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村支部工作报告范文1
大家好！
XX年10月,我作为第三批选派干部到村支部任第一书记。转眼间，三年的选派工作即将结束。三年来，在各级组织和领导的关心下，在村组党员干部的大力支持下，我坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧密围绕选派工作“六句话”的要求，带好班子，因地制宜，发展经济，不断提高群众生活水平，解决生产、生活中的矛盾纠纷，促进了村全面、和谐进步，同时也使我自己思想得到升华，能力得到提高。对照选派三年工作规划，现将我三年工作情况汇报如下：
一、摸清情况，理清思路，定好规划
下派之前，我虽在基层法院工作，但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位更十分陌生。为了尽快进入工作角色，一是加强理论学习，提高自身综合素质。我先后系统地学习了中央、省市及我县在新农村建设方面的方针政策，使自己对农村工作有了一个大概的了解，为今后工作顺利开展打下了理论基础。二是转变思想，提高认识，尽快的融入到基层工作环境中。到村工作后，通过和群众的接触、交流，通过和村干部一起工作，我才真正感到农村工作难度之大。在三年多的工作时间里，是他们教会了我怎样做人做事，给予了我人生的莫大启迪。三是找准工作路子,定好规划。面对村的优美环境，崇高荣誉，在选派之初，我感到肩上的担子很重，如何在这么多荣誉面前竿头更进，是摆在我三年选派工作中的现实问题。为了做好工作，我和班子成员在深入调查研究的基础上，集思广益，充分听取基层群众和社会各界人士的意见，确定了发展方向, 与村两委按照新农村建设“二十字”方针的要求，制定了村三年建设目标任务和工作措施。
二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴抓好各项工作
农村工作涉及面广，作为选派书记如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。为此我主要做了以下几项工作:
(一)是抓好党建，带好班子，组织建设出现新起色。
组织建设是选派干部的一项重要工作任务，更是做好农村各项工作的重要组织保证。三年来，我始终把组织建设作为首要任务，抓学习，提素质,采取多种形式加强理论学习，强化“五大载体建设”，推进农村基础民主政治建设，深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督。坚持完善村务公开、党务公开。建立健全各项工作制度。XX年、XX年年我村连续两年被评为“五个好村党支部”，2010年又被镇评为“先进党支部”，并被列为市级生态示范村。 10年村“两委”换届选举时，在镇党委、政府的坚强领导下，我村精心组织、依法操作，充分发扬民主，切实保证广大党员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权，圆满完成换届选举工作。高票当选的新班子结构更加合理、更具活力，深受群众信任，更激发了新班子成员的工作热情，为我村以后的发展奠定了坚实的组织基础。在坚持理论学习的基础上，联系实际深入开展学习实践科学发展观活动和主题教育活动，组织党员干部入农户、听意见、办实事、切实开展为民服务全程。
(二)是因地制宜，发展生产，富裕农民。
XX年至XX年年8月，为慎重使用好4万元发展集体经济资金，我与村两委多次到合肥南岗、本县宋店乡、新店镇等地调查研究，分析项目可行性，后决定在我村发展集体獭兔养殖，初期养殖情况尚好，后因养殖经验不足，獭兔国内外市场行情持续低靡，我和村两委分析情况后，决定予以转产，对獭兔及兔皮进行了处理，并将已修整的厂房和场地出租用于发展生产加工，并加强生产管理，增加集体收入。
三年来，结合我村实际，开展了16期新型农民科技培训，共安排8个村民组群众分期分批参加学习，大力发展“一村一品”，重点发展优质稻在我村的种植，现已由亩产1000斤提高到亩产1200斤。目前我村农民年人均收入达4100元。
引导发展水产养殖、生猪养殖。在科技培训的基础上，带领村民考察水产养殖效益，选定养殖种类。在国家鼓励生猪养殖的情况下，我和村两委积极宣传生猪养殖保险、奖励政策，并带领群众到杨楼村等地考察学习，共发展生猪年出栏300头养殖大户17户，年出栏50头以上养殖规模户20多户，着实增加了农民收入。
我村原有集体林权2241.1亩，为激活林业发展，响应国家政策精神，积极开展集体林权改制，圆满完成林权改制任务，增加了农民的财产性收入，进一步推动了我村竹木市场的繁荣。
通过市场经济的学习，党员干部瞄准市场需求，带头发展钢筋箍加工生产，现已在我村建立起两家钢筋箍生产加工厂，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且解决了大量劳动力就业。
宁西铁路在我村设有客、货两站，货运站自开通以来，货源不断，我村党员干部充分利用地域优势，发展运输搬运公司，不仅繁荣了市场，激活了经济，而且富裕了群众。
(三)是抓建设，解纠纷，民生工程迈上新台阶。
近三年来，我和两委班子成员积极协调筹措资金，加大投入力度，硬化道路，完善设施，美化环境，扩大影响，维护稳定，及时发现发展中出现的问题，梳理思路，排解矛盾于萌芽状态，扎实开展社会主义新农村建设。先后投入210多万元，进行基础设施建设，各项配套设施日趋完善，使广大农民从新农村建设中得到了实惠。
2010年从县委争取资金20万元，在张湾东郢小区修通了生态小区主干道，安上太阳能路灯，并争取世行贷款对小区内农户按每户3840元标准完成了“一池三改”工程，成为我县独一无二的生态家园示范区，受到省、市、县各界好评。
另外，争取两期残疾人就业资金8000元,帮助三名贫困残疾人改善生活状况，加快脱贫致富步伐。争取残疾人危房改造资金5000元帮助残疾人翻盖新房。从电视进万家活动中为我村五保户、贫困户、老村干等争取电视机41台。争取计生补助资金1000元。为改善村部办公条件，从选派单位争取电脑一台，并配置了打印机，实现办公自动化。联系电脑学校到村免费组织了两期40人次电脑培训。实现有线电视移动通信全村覆盖。实现新农合参保率100%。学生入学率100%。
三、选派近三年来的收获和体会
通过近三年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：
(一)是加深了对农村基层工作的认识。我在选派前对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过三年多的选派工作，我对农村基层组织的现状有了全面的认识，在与农民群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。我深刻的体会到：农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解，尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。
(二)是积累了丰富的基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过三年多的工作实践，学会了做群众工作的方法，我体会到，要做好农村工作，要常怀三颗“心”。一要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、群众学习。二要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，只有争取村组干部的支持和农民群众的理解，才有坚强的后盾。才能更好的为农民服务，才能真正的把好事办好。
(三)是进一步加深了对选派工作目的、意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过这三年多来的选派锻炼，我深刻体会到组织部门的用心良苦和精心关爱，也体会到只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能了解群众，只有勤于实践，才能提高自身，更好地服务人民群众。
三年多的选派工作虽然取得了一点收获，但还有许多不足，与组织的要求和群众的期望还有较大差距，在以后的工作中我还需不断加强学习，勇于实践。村是一个人杰地灵的好地方，是一个生态文明的新农村，能在和大家共事使我终身难忘，我坚信，明天更美好！
村支部工作报告范文2
一、主要做法
1、做好基层组织建设。当前，村支委为潘时国、岑吉文、岑吉奎和王顺龙4人，村委为岑吉文、王顺忠、梁龙林、柏承东和刘瑜5人。联盟村已发展党员积极分子3个，预备党员1个(预备党员本来今年可以转正，但由于名额有限，现正在等上级组织审批)。制订了村支两委工作制度，并进行上墙，党务政务进行了公开。公开了低保、危房改造、粮种补贴和社会救助等相关内容。
2、开展调研走访。联盟村辖24个村民小组1436户6171人，其中布依族人口5911人，占总人口的95.8%，全村国土面积19.29平方公里，联盟村党支部共有党员97人。主要农作物以水稻、玉米为主，经济作物以茶叶、水果、蔬菜为主，现有茶园2.6万亩、水果500亩、蔬菜3000亩、核桃1000亩。有大小茶叶加工厂20家(宏鑫茶厂、茶果场加工厂、富洪茶厂、新寨农场加工厂、大洼茶厂、金山农场加工厂等)、专业合作社3个(果蔬种植合作社、布依人家茶业合作社、金饲料加工合作社)。该村低保人数840人，全村一半户数以上获农村危房改造补助资金。
3、协助抓好征地拆迁工作，抓好村容村貌、环境卫生整治工作，做好低保申报核查工作及计划生育、安全和矛盾纠纷排查工作，做好精准扶贫户统计和留守儿童调查工作。
二、取得成效
到江西镇联盟村后，主要是加大申报项目的申报力度，通过努力，现已获得如下项目。
1、江西坡镇幼儿园建设项目。该项目建设地点就在联盟村的工业园区内，建设规模为1890平方米，总投资为284万元，其中中央预算内资金217万元，地方配套67万元。该项目现可研已编制完成，并已审批，投资计划已下达。
2、江西坡联盟小学公租房配套基础设施项目。该项目建设规划为路面工程、引水管及相关绿化工程，总投资20万元，投资计划已下达。
3、江西坡镇大田小学公租房配套基础设施项目。该项目建设地点为联盟村，建设内容为路面工程、引水管及相关绿化工程，总投资20万元，投资计划已下达。
4、联盟村旅游基础设施建设项目，该项目总投资为250万元，其中申请中央预算内资金200万元，地方配套50万元，建设内容为道路工程2.5公里，生态茶园种植100亩，布依小打音乐保护、布依服饰、风味小吃、茶叶等旅游产品的开发，该项目实施方案正在进行编制，现已和县文体旅广局进行申报，预计在XX年10月底前下达投资计划。
5、已向省州发改委申报了联盟村大洼组至石头寨公路，总投资20万元，下南坡至石头寨引水渠道项目，总投资30万元。
三、存在问题
一是由于驻村工作组相关成员没有完全与原单位脱钩，工作要两边协调，难免顾此失彼。二是村级干部工资相对较低，工作积极性有待提高。三是联盟村水泥、砂石采购点距离项目建设点较远，运输成本高。四是附属设施(环卫类)数量不足。五是外出务工人员多，劳动力投入不够。
村支部工作报告范文3
根据湘农发〖2019〗4号文件精神，现将我乡开展“大棚房”“回头看”排查工作情况汇报如下：
一、领导高度重视
收到湘农发〖2019〗4号文件后，我乡领导高度重视，成立了**“大棚房”“回头看”排查工作领导小组，明确了排查工作人员及工作职责。组织全乡干部职工及各村支部书记召开了推进会，传达文件精神，推进我乡“大棚房”“回头看”排查工作。
二、结合实际，开展排查工作
按照开展“大棚房”问题专项清理整治行动方案的要求，依据湖南省“大棚房”问题专项整改工作方案和湖南省大棚类设施农业项目违法违规用地整改标准，集中清理整治三类问题 。结合我乡实际工作，从以下方面工作抓好落实：
1、切实履行职责。工作人员集中进行培训，对相关政策吃透把准，进行深入查、彻底查、反复查，做到不漏报、不少报、不瞒报。
2、对照文件集中清理整治三类问题逐一开展排查。经过认真排查，全乡排查38个农业设施，面积293.9平米。对于文件要求清理整治的三类问题在我乡均没有发现占用耕地的违法违规问题，严格按照农业设施相关要求执行，2019年4月至今无新建的农业设施。
下一步，我乡将继续以湘农发〖2019〗4号文件精神为指导，进一步加强农业设施的监督管理，确保农地农用，继续开展设施大棚调查摸底，对建档立卡且正常从事生产的大棚进行定期督查、跟踪监督；对短期内无法恢复生产的大棚，督促建设业主按照整改方案立即整改，尽快恢复农业生产，认真履行职责，坚决遏制占用耕地的违法违规问题行为。
村支部工作报告范文4
关键词：贫困户；脱贫攻坚；产业扶贫；科技扶贫
一、贫困户的基本现状
通过对16户贫困户进行走访摸底，发现贫困户存在以下特点。
（一）生活条件差。贫困户的家庭给人最直观和突出的感受就是生活条件差，居住的房子基本上是老房子，有的连一件像样的家具家电都没有；每天的伙食多是咸菜馒头，吃不起也舍不得买新鲜青菜和肉类食品。
（二）劳动能力差。在走访调查过程中，能深刻感受到，部分贫困户劳动能力差甚至缺失是致贫的一个重要原因，基本生活需要依靠亲友接济和社会保障来维系，难以通过自身努力摆脱贫困。
（三）文化程度低。在走访的贫困户中，绝大多数只有小学和初中文化，高中以上文化很少，]有一个大学文化。因为没有文化，导致很多贫困户的就业渠道狭窄，大多只能在家务农或外出从事体力劳动，劳动报酬低。
（四）家庭收入低。收入渠道单一，有劳动能力的基本上就是从事种植，发展特色产业的很少。部分贫困户中适龄的青壮年外出打工，但外出的务工者基本上从事体力劳动，收入偏低，难以带动整个家庭脱贫致富。
（五）因病致贫多。他们或本人或妻子家人因病致残，或为孤儿孤老，大多生活没有依靠，且体弱多病、常年卧床，导致贫困加剧。
二、农村贫困户致贫原因分析
（一）因病致贫。当前，我县农村新农合参合率已达到99.9%，并且医疗保障程度连年提高，但仍难以从根本上解决大病患者家庭的困难。一旦家庭成员患有大病、重病或者残疾需要长期住院治疗或药物维持，就会给家庭带来沉重负担，从而导致家庭贫困，在贫病交加的恶性循环中徘徊。
（二）因缺劳动能力致贫。贫困户中普遍上有老、下有小，人口多，劳力少。众多的家庭成员仅靠1、 2人的微薄收入维系整个家庭的生活。
（三）自我脱贫能力不足。调查发现，贫困户绝大多数年龄偏大，文化程度不高，既无劳动，又无技术，缺乏干事创业的激情，观念比较传统、保守，守摊子的思想比较突出。
（四）社会保障不足。在农村，大病救助、灾害救助、农村低保、养老服务等社会保障严重不足，标准不高，一旦遇到天灾人祸、因病因残，极易返贫。
三、几点建议
（一）建好村级班子，提升农民素质。贫困户能否加快脱贫，村支部、村委会和村民的素质是关键。选拔有开拓精神、有经济头脑、善于为百姓办事、敢于负责担当的能人进村两委班子，鼓励同村大户、企业家共同进行帮带帮扶，加快贫困户脱贫致富。
（二）做好摸底识别，因人因户施策。目前，我县贫困人员摸底工作已完成，具体扶贫任务也分到全县各级各单位。各单位应依据民政局、各镇摸底识别的基础上，对分包的扶贫户深入分析致贫原因，把贫困户的家庭基本情况、贫困原因、发展意愿、脱贫计划人等相关信息进行建档立卡，以便于跟踪问效。并针对不同贫困户的贫困原因，找准脱贫致富的出路，开展产业帮扶、技能帮扶、教育帮扶等具体帮扶举措，帮助他们早日脱贫致富。
（三）强化科技扶贫，做好就业培训。针对调查中发现的贫困户文化程度低、家庭收入低的现状，在扶贫攻坚过程中，应做到扶贫先扶志，治贫先治愚。充分利用县职教中心和羊绒制品市场的培训资源，加大对贫困户的就业培训投入，推行贫困户免费培训制度，帮助贫困户掌握电子商务、配件生产等一技之长，拓宽增收致富渠道。
（四）开展产业扶贫，拓宽致富渠道。探索贫困户土地流转或入股的扶贫产业发展模式，因地制宜地建立家庭农场+合作社、龙头企业+合作社加农户、龙头企业+基地、农超对接、订单农业等产业扶贫开发模式，通过产业发展真正带动贫困户增收致富。
（五）加大民生投入，兜底生存保障。一是提高城乡低保、医保报销等标准，确保贫困户的基本生活水平不因物价上涨而下降，并将孤寡病残等特殊原因造成的贫困户全部纳入低保范围，对其生存保障进行政策兜底。二是着力解决贫困户的就医、就学、住房条件差等问题。建立健全农村贫困户医疗救助保障体系，完善大病救助政策，减轻其经济负担；充分利用县中心医院、县医院、县中医院以及乡镇卫生院的医疗资源，每年定期对全县农村居民进行免费体检，及时发现村民的大病隐患，早日进行治疗，有效避免出现新的因病返贫现象。采取减免学费、提高贫困户学生上学补助标准等措施，确保贫困户子女在我县完成九年义务教育、高中教育甚至职业教育。对住房条件差的贫困户，包户干部要加强与镇政府和建设局的沟通联系，及时申报危房改造，改善贫困户居住条件。三是动员社会力量参与，引导全社会共同参与扶贫攻坚，形成政府部门、慈善机构、社会组织、商业保险公司等共同参与的扶贫帮困新格局。
参考文献：
村支部工作报告范文5
“请问夏彩香代表，你作为县人大代表是选区全体选民选出的，应该为选区4个村选民代言，你为自己村提建议多，到其他村走访选民听取意见少，希望你今后能替其他村选民向县里反映意见建议。”
“请问徐康华代表，今年乡人代会召开前，你专门来问过我们有什么意见建议，也帮我们向乡里提交了‘关于硬化后塘至小高山道路和下清塘底至兰塘村道路的建议’，请问结果如何？”……
8月14日上午，来自姚西塘、青塘、五都桥、蛇塘坞4个村的46名选民代表冒雨赶往五都桥村村支部会议室，参加模环乡第二选区县、乡人大代表述职评议大会，听取1名县人大代表和6名乡人大代表的述职并予以评议。从面对面公开述职、无记名提意见建议、现场问询回答，到民主测评、现场公布结果，历时2个多小时。
这样的述职活动，目前正在龙游县15个乡镇（街道）的各选区如火如荼地进行着。
述职是为了更好履职
龙游的代表述职活动最早起始于洪畈村。2013年6月15日，对龙游县湖镇镇洪畈村村民而言，有些与众不同。这一天，该县的人大代表们开始了向选民述职并现场接受评议的全新旅程，而选民们也有了一次全新的民主体验。
当天上午8点钟，湖镇镇洪畈村村委会会议室里座无虚席，来自选区3个村的63名选民代表现场倾听县人大代表李雪仑、陈连寿和镇一位人大代表的述职。
人大代表们主要围绕落实人大决议决定、提出意见建议、参加人大活动、走访群众联系选民、为选民办实事等方面的情况，向选民述职。述职完毕，选民代表根据述职以及平时工作情况，按照“称职”、“基本称职”、“不称职”三个档次，当场给出评价。工作人员点收测评票，现场唱票。经统计，3位代表均获得90%以上的满意票。
洪畈村是一个试点，也是一个起点，龙游县人大代表向选民述职活动由此正式拉开了帷幕。据了解，按照龙游县人大常委会“每位基层人大代表在任期内必须向选民述职一次”的要求，截至目前，全县已完成述职的基层县、乡人大代表共有499人，占全部代表的68.1%。
代表述职也推动了闭会期间代表履职的开展。“述职是手段，促进履职才是目的。”龙游县人大常委会主任周中民说，履职和述职是相辅相成的，作为人大常委会和乡镇人大主席团要为代表履职搭好平台，为代表述职奠定基础。为了让人大代表有职可述，龙游县人大常委会制定人大代表联系选民、乡镇人大规范化建设等制度，细化县、乡镇（街道）人大工作要求；在全县15个乡镇（街道）建立16个代表联络站，努力夯实人大代表学习、走访联系和接待选民的阵地。
根治代表履职“肋骨病”
人大代表“重当选、轻履职”一直是困扰代表工作的一个老大难问题。当龙游县尝试开展代表述职破解难题时，东海之滨的舟山市普陀区也在探索一项开创性工作：用履职绩效量化评判办法来激活代表履职热情、规范履职行为。
“2014年，我街道的区人大代表履职绩效量化评判结果已出来，全街道41名区人大代表中，履职优秀10名，履职较好20名，履职一般7名，履职较差1名。你的评判结果是履职一般，我们代表人大街道工委和代表活动小组找你谈话……”
这是舟山市普陀区沈家门街道人大工作委员会主任和沈家门代表小组组长在找履职一般和较差代表谈话时的一段开场白。
2013年，该街道人大工委在本代表小组试行了区人大代表履职绩效量化评判；2014年，普陀区人大常委会召开全区镇（街道）代表工作经验交流会，“沈家门样本”开始在全区推广。
探索起始阶段，对这一制度设计的认识并不统一。有人大代表直言“我们本职工作很忙，法律又没规定，何必去搞创新”；有些人大代表认为，沈家门街道有40多名区人大代表，吃吃“大锅饭”是无关紧要的。
面对阻力，人大街道工委和代表小组召开专题会、人大代表座谈会和履职经验交流会等，就建立人大代表履职绩效量化评判制度的重要性和必要性，以及怎样制定可操作性强的评判内容和评判方法等问题进行了宣讲，有力地助推了代表思想认识的提高。
2013年1月，经沈家门代表小组全体人大代表讨论，《沈家门街道区人大代表履职绩效量化评判办法》获得高票通过，为人大代表更好地履行职务奠定了制度体系和运作机制保障。
经过近3年的实践，从过去的“要我履职”到现在的“我要履职”，人大代表感到履职更有动力，正如区人大代表、舟山市正源标准件有限公司董事长林仲岳说的那样，建立履职绩效量化评判制度，使“滥竽”不能充数了，“大锅饭”被打破了，代表既感到了压力，更感到了动力，这个动力就是选民的期待。
细节的创新才有实效
不论是代表述职还是履职绩效量化评判，都大大增强了人大代表履职热情，提升了履职实效。
在龙游，从人大代表述职、选民代表书面测评，到选民代表面对面提出意见，再到无记名书面评议集中提出，组织过程中的程序、方式不断创新，述职活动的效果也明显提升。
例如，模环乡人大主席团在实践过程中就探索增设现场无记名提问和回答环节。“增设这样一道环节，主要是怕选民碍于面子，不好意思面对面提问，导致‘你好我好大家好’的局面。”龙游县模环乡人大副主席钟小红说。
设置选民代表无记名书面提交问题和建议环节，大家既可以独立填写，也可以几个选民商量讨论共同填写。填写完成投放到意见箱中，每个选区各派一名选民代表参与统计。问题、意见分类统计后，再集中由一名工作人员代表选民提问，代表进行相应回答。该乡在第二选区述职会上，就以这样的形式现场收集到问题意见6大类17个，现场回答6个，其余11个问题建议以书面形式答复选民。“我们原来搞述职会，没有采用无记名的方式，收集到的意见和建议相对较少而且不够‘辣’，现场也缺少互动。”钟小红说。
在普陀区，评判内容以量化分值加以明确。将评判内容分为基本内容和激励内容两大块，其中，基本内容共5项100分，即：参加区人代会出缺席和审议各项工作报告及参加区人大闭会期间会议、活动情况20分； 参加街道人大及小组和分组活动、会议情况20分……
激励内容共4项20分，即： 为民做好事、办实事酌情加5-10分；被评为区、街道人大单项先进个人的分别另加5分、3分；被列为区、街道人大重要议案建议或评为好议案、好建议的，领衔人分别另加5分、3分。