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采购汇报材料范文1
现在从头说起，7月30日在同学的介绍下来到卡夫果珍公司面试促销员，在询问热心门卫大叔后知道在11楼，于是打起精神，坐上电梯，希望带着好的精神面貌去面试。刚下电梯，门都是锁着的，并且现在时间还早，约定的时间是下午2：30。于是决定等到约定时间前再进去。几分钟后，另外3个女生从电梯出来，得知是共同面试的。于是一起进去，发现给我们面试的万姐还没到上班时间。于是我们4人坐在一旁的办公桌等待万姐。不一会，竟又来了好几人。大约加起来有10个左右。
开始面试了，万姐逐个让我们进行自我介绍，包括工作经历以及如何进行促销。我在08年暑假是有过一次促销经历的，恰好是卖雀巢橙C，与卡夫果珍是竞争对手。由于之前已有过几次促销经历，并且得知万姐喜欢声音大的女生，于是悄悄将声音提高好几分贝，并且自我介绍起来挺自信的。将自己的工作经历说出来，强调当初的卖点是雀巢与KFC合作的，这样容易招染顾客。告诉顾客雀巢橙C在KFC也有卖的，却要好几元钱一杯。而自己买来冲的经济实惠，并且可以掌握浓淡，自己冲调安全放心，以及夏天补充维生素C等常用果珍促销手法。并且现在在搞特价活动还有小礼品赠送。其他人虽然没做过果珍的促销，却也是各有特色，有做过食品的，有做过化妆品的。都是一些能说会道的女孩子。
看得出来，万姐对我还是比较满意的，于是让我选了个离家较近的象南洪克隆。再挑选了几个女孩子。其他人则等待8月8日王子饼干的促销或者是未选上。期间3点半又来了几个女生，竟然是迟到的。其实，遵守约定时间对于面试成功那是非常重要的。下午经过培训，7月31日去看下现任促销怎么做的，经过交接，8月1日就能正式上岗了。原定是工作1个月的。为何只有十天后文交代。
接下来开始培训了，万姐让我们准备笔和纸，她报卖点，我们记下来。掌握了一些产品信息以及卖点我们开始背诵了，“卡夫果珍魔幻世界让孩子爱上喝水，欢迎免费品尝卡夫果珍。现在搞特价啦，原价14.4现价12.9，里面是20条独立包装，冲调方便，夏天多喝果珍帮助孩子多喝水，补充维生素C，老少皆宜，老人家喝促进人体对铁和钙的吸收。并且采用最新碱糖技术，糖尿病人也可以喝现在还送一个价值2-3元的魔幻喷水器等等”这些就是一些基本叫卖了。顺利通过后。回到家准备明天的交接了。
由于骑车比较方便，于是31日晚上来到洪克隆，这里最近开始装修。感觉超市比较混乱，找卡夫的堆头找了一圈，发现摆在角落的冰柜边上。由于是晚上，人还是比较多的。现任的促销员正在忙着绑礼品。和她打过招呼后2人随便聊了聊。发现竟然是同一所学校，只不过她在继院。并且是即将面临毕业的大四学姐，还是住在同一栋楼（她住4楼，我住1楼）。他是江苏人，今年暑假没有回家，与同学合租了房子在南昌打工。一个人在外一定不容易，觉得她挺厉害也挺不容易的。熟悉了下地理位置就能安心回家准备明天的工作了。
1日下午，提早十分钟到达，开始冲调免品，以前在雀巢是导购阿姨冲好了浓度的，这次轮到自己冲了，平时也不爱喝这个，大姐又说不要放太多粉，后来才知道冲的是多么的淡。品尝的顾客都说很酸，有经验后，基本能掌握冲调的浓度了。发现免品的口感对于销量实在是很重要，所以为什么说产品的品质最重要呢？如果东西不好喝，没喝过的人完全不会考虑去买，甚至喝过人说这是柠檬味的吧（其实免品做的都是甜橙，只不过冲的很淡所以好酸）如果产品口感不错，就可以吸引顾客购买的欲望，再加上介绍，赠送的小礼品，搞特价活动，以及对人体的好处，一些年轻家长都比较容易购买。对于最难卖的是那种老人家带着小孙子逛超市的，用另外一个促销员的话说，老人家都是“铁石心肠”。当然也有例外。只能说老人家都比较会过生活，并且十多元钱一包的东西他们还是觉得挺贵的。当然也有例外的。所以我们的消费群体主要针对一些儿童以及一些年轻人。
在屡战屡败，重新再战后，大约看得出哪些人可能购买或根本不会购买，在人多的时候就能选择购买几率大的人介绍。然而超市二楼在装修，所以东西摆在一楼显然是放不下的，于是在这么一个大超市竟然找不到很多东西。这无疑影响了超市的客流量。尤其在工作日的时候，到了晚上，人依旧是少的可怜，2、3分钟也就推过来一辆购物车。耍进口才和尽量的保持亲和力后，每天的销量却只能维持十多袋，显然是跟不上销量的，最多的一次也就8月9日卖了将近30袋。于是公司开会决定，停掉销量不好的几个超市的促销活动。
期间，有一些小插曲引人深思。在我附近工作的认识了3个促销员。绿盛牛肉干的，五洲牛肉干的，还有一个小厂家叫拿趣牛肉干的。在人少的时候，吃饭的时候我们聊一聊。彼此都是大学生，又同在外兼职，话题还是蛮多的。然后大约在7号晚上，我正在叫卖，卡夫的导购大姐走过来对我说，工作的时候千万不要偷吃免品，我莫名其妙，告诉她我从来不喝果珍的。她告诉我说卖拿趣的那个女生被保安抓走了。原来那个女生吃了给客人免费品尝的牛肉干，按照超市规定以及我们上岗前签订的工作协议，是不能偷吃免品的。当时非常非常吃惊，因为大姐告诉我说至少罚500.处罚真的很严厉啊。后来听他们说的细节是这样的：保安是穿便衣的，那个女孩子不认识他，之前我们就知道她会吃牛肉干，她告诉我们这样方便给客人介绍牛肉干的口味。那保安就在那个女生边上，告诫了2次不能吃牛肉干，撞见第三次后，保安问她在吃什么，她拿着包装纸给他看看样子女孩子以为保安是客人打算介绍一番。保安见状就说你跟我走一趟。我和另外几个促销员为那女孩子的遭遇感到同情，但从这件事件后我们可以得知，在未来走向社会后，工作中的规章制度一定要遵守，无规矩不成方圆，一定要约束好自己，更不能触犯了法律！回家后与老爸讨论此事，得出结论，罚钱事小，名誉是大啊！那个女孩子在这工作第四天，每天三小时15元的报酬，4天才60元，不但自己罚钱，厂家也要罚钱，真是得不偿失啊！
第二天那个女孩子就再也没来上班了。我却发现边上7，8个超市工作的阿姨围在一起七嘴八舌的讨论着什么，猜也猜得到是昨天那件事轰动了超市，毕竟在超市工作也挺无聊的，发生这么大一件事肯定要成为阿姨们口中好几天的话题，一问绿盛促销员确实是如此，我们感慨道，是不是我们上了年纪也会这样啊。这让我知道要提升自我素质必须表现在一言一行。
采购汇报材料范文2
其实假期打工的目的很简单，赚钱也只是一个借口，真正的目的是为了检验一下自己能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的能力，培养自己的坚韧不拔的性格，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所接受，自己的能力能否被社会所承认。也好在大学毕业前有一份打工的经验，丰富大学生活。
于是在放假后的几天，我便和同学一起去找工作。可是，社会真的太现实呢啊，每一个都在问我们有工作经验没有，是做长期还是短期，我们处处碰壁，当时想找个工作就那么难吗！于是，自己就到处找朋友找亲戚，希望能找到份工作。后来在我姐姐的帮助下，我在一家商场里应聘当服装导购员。
在我还没有正式到商场上班之前，就有一个长辈跟我说：“以后上班时要尽可能的多做事，对于顾客要热情接待，要大方不要害羞，处理好与同事、上级之间的关系。”话虽简单，但真正做起来就不简单了。由于我以前没干过服装导购员，刚开始时也不能适应那里的很多规定。不过，在经历了几天的磨练之后，我就适应了那里的一切，很快熟悉了自己的工作环境。虽然一天下来，累的腰酸背痛，可心理感觉还蛮高兴的，因为我努力工作了一天，我的付出会有回报。
我觉得在商场上班真的太辛苦了啊，虽然是上半天休息半天，但上班必须站着不能坐着，有太多的规矩呢，动不动就是罚款的。
在商场上班每天必须做两件事：第一、每天早上必须做早操，说是要锻炼我们的身体，不做好就要罚款。第二、每天早上要开早会，班长要讲这几天的考勤和工作要求。
在摩尔新世纪购物商场上班，每一个员工必须牢记商场的理念：“厚德诚信，全心投入。团队力量，客户价值。”摩尔商场这样的经营理念使其赢得了很多顾客的好评。也让我知道作为一名商场工作人员，要积极地做好自己的工作，对于顾客要有耐心要亲切友善，要树立良好的企业形象；而作为一名顾客，要尊重工作人员。
在还没有到商场上班时，自己也逛过商场，当时从没想过自己会在商场上班，觉得在商场上班肯定很好，又干净，冬暖夏凉的。但，当自己真的在商场上班时，觉得自己当初的想法太天真了，不管在好的工作都有其规矩的。在摩尔新世纪购物商场上班我学会了许多。
一、不能破坏商场的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，那么大的一个商场也有它自己相应的规定。商场对我们的规定就是：上班分两班倒，早8：30到下午3：00，下午3：00到晚10:00的上班时间，在上班时间不准靠、趴、蹬柜台货架，不准擅自离开工作岗位、串卖场购物，不准和同事随便聊天，不准抽烟和玩弄手机，还有好大一堆的规定呢。其中最最重要的是你的服务态度。工作人员对顾客的态度一定要亲切、诚恳，让顾客有如沐浴春风般的感觉。顾客满意了，才能开心的购物。在这里顾客就是上帝，我们不能因为顾客的身价不同就把顾客分成三六九等。在我们面前所有的顾客都是一样的，对待所有的顾客都要有耐心，有爱心。认真回答顾客对商品提出的疑问，有时自己也不明白顾客的疑问也别逞强，默默记在心里，等着下班休息的时候再向同事、班长询问。
二、永远都不要说没有事情做，要自己给自己找事情做。货架上缺货了，要及时从仓库运过来，摆放到指定的位置上。永远都不要等着领班的告诉我们货物太少了，要补货了，才想着去补货。等到他们告诉我们时就太晚了，我们的努力，我们的细心，我们的准备，我们的心血就都被他们的这么一句话给埋没了。所以，不要想着让别人告诉我们该干什么，我们要自己想着我们该干什么了！
三、对于顾客，要永远保持微笑，要让顾客知道你很高兴为他(她)服务。我是作为一名销售衣服的导购员，每一位顾客到这购买衣服，都是为了让自己开心，穿的衣服舒服。所以对于每一位顾客要有不同的说法，要为顾客选好舒适的衣服。
四、对于顾客的要求我们要认真完成。在每一个商场都有一个顾客服务中心，它帮助顾客解决各种烦恼，如要退货、投诉等。每天看着顾客服务中心的人如何帮助顾客解决烦恼，让我学会许多。自己要会说、会想、会思考；要懂得控制住自己的情绪，每天会遇到不同的人不同的问题，要学会冷静对待，以不变应万变；要多看新闻，多了解国家对个别商品的要求。
其实感觉时间过得很快，自己的一个多月的暑假生活就过去呢。在这个暑假生活中我过的很充实，虽然每天上班很辛苦，在工作中也遇到了很多困难，但我觉得自己过得很充实，很开心。在这其中遇到了自己从未有过的经历，让我明白用钱容易赚钱难啊！
五、要充分了解顾客的消费心理。我觉得这是很深奥的东西，不是简单的课本知识可以解释的。这必须是我们不断实践不断摸索的，通过丰富的经验，不断总结。
现在的大学生做兼职是很普遍的现象，为了多了解社会，为了提早进入社会，为了将来找工作时也有经验可谈，很多的学生就选择了兼职这一条路。我也不例外，做的这份兼职确实让我对这个社会有了更深的认识，对身边的人和物也有了新的看法。更是用发生自己身上的事证明了在课本上学到的知识固然重要，可是要是利用到平日的生活中并不是件很容易的事，能够让别人承认自己的知识和能力更是一件不容易的事。这些认识也许不是很深刻，也许不是太透彻，但在暑假中学到的这些东西对我以后的人生必定是有益而无害的。以后如果有时间的话，不管是在学校里还是在家里我都还会再做一些类似的兼职。虽然赚的钱是有限的，但是学到的东西却是无限的！
采购汇报材料范文3
（一）抓好项目建设，为农业结构调整夯实基础。
今年以来，我镇先后实施工农业项目八个：一是投资500万元的东*镇淡水养殖园区，对原有鱼池进行大面积改建，新打机井10眼，架设高低压线路2000米，增容200KVA,新增精养设备100台套，鱼池清淤5000亩，清挖排、供水渠10000延长米，动土方50万立方米，新增淡水养殖面积500亩，使全镇淡水养殖达到了6000亩，精养面积达到了4500亩；二是投资300万元的东*镇2600亩高效农业示范带建设，已新打机井30眼，安装地下节水管道2000米，架设高低压线路3000米，电力增容300KVA；三是投资108万元的西玉坨村1000亩土地开发项目，新打机井10眼，架设高低压线路1000米，，电力增容100KVA，挖排水渠5200米，修田间路2000米，净增耕地1000亩。四是投资70万元的市级土地整理项目，已新打机井8眼，架设高低压线路1200米，电力增容100KVA，净增耕地50亩。五是投资50万元对服装厂进行了扩建，新增建筑面积300平方米，服装加工设备50台套，增加就业岗位50个。六是投资50万元对鑫业五金工具厂进行了扩建，使该厂的钢锹生产能力由年产80万把提高到了100万把。七是投资800万元兴建唐山浪子饲料有限公司，该项目建成后可年产淡水、畜牧养殖用颗粒饲料10000吨，实现利税120万元，安排就业80人。八是总投资800万元，坐落在东玉坨村北青林公路东侧集物流、餐饮、服务于一体的唐山临港贸易有限公司续建项目，目前已完成投资500万元，一期工程即将投入使用。
（二）抓好土地流转，为农业产业结构调整续后劲
为解决土地延包三十年不变的新问题，促进农业产业结构调整顺利开展，我们采取政府出面协调、镇村干部引导、群众自愿流转相结合的方式，积极引导农民实行土地流转，使更多的土地向种田能手、特色种养大户流转。今年以来全镇共有440户，4000亩土地流转。与此同时，我们还利用部分村进行土地小调整的时机，留出部分机动地，为产业结构调整留足了土地空间，其中许二村通过小调整，不但解决了多年遗留的插花地问题，还留出了307亩地（人均0.5亩），用于发展设施蔬菜，今冬明春将掀起一个棚菜生产的。
（三）充分发挥专业协会作用，为农业结构调整架好桥
我镇有林果、畜牧水产、科学技术推广和劳务输出四个专业协会，吸纳会员近500人，为充分发挥各协会的作用，镇政府在财力比较紧张的情况下，先后拨付资金6万元，用于协会建设，保障了协会活动经费。各协会积极为全镇农业产业结构调整、农民增收引线、搭桥。1-9月份，林果协会帮助农民销售果品1500吨；畜牧水产协会面对畜牧养殖低潮的到来，通过加强服务，调品种，帮助养殖户走出了低谷，先后为农民推销生猪30000多头，推销淡水产品1800多吨，购进鱼苗21万公斤；科学技术推广协会，从提高农民的科技素质入手，先后组织各类培训班8起，参加培训的人数达2500人次，先后为农民引进水稻、花生、棉花、红薯、西瓜、水产品、生猪等名优新特色品种10余个。劳务输出协会紧紧抓住沿海高速公路建设、曹妃甸港口建设和南堡油田开发的历史性机遇，积极配合政府开展劳务输出工作。通过协会有组织的发动、有针对性的外联、有针对性培训、建立劳务输出人员信息档案、跟踪服务等措施，使全镇劳务输出工作上了一个新档次，实现了“三个转变”即由体能型向智能型转变，由数量型向质量型转变，由季节型向常期型转变，全镇劳务输出人数达到了3000人，其中镇内转移1200人。全镇劳务收入年可达2400万元，工资性收入已成为我镇农民增收的重要来源。
（四）、抓好发展环境建设，为农业结构调整建好平台
一是加强引导，树立典型，大力发展设施果菜。为大力发展设施果菜，我镇利用春季农闲和夏训的机会组织各村支部书记、村主任到乐亭及本县李营村参观学习，许三、东玉坨、西玉坨、阎庄户等村也分别组织党员群众到外地参观学习，在大家解放思想开阔视野的同时，掌握了棚菜种植技术，有力推动了棚菜种植业的发展。今年新增果菜大棚50个，其中大棚桃20个，使全镇果菜大棚达到500个。二是抓好畜牧养殖小区建设。我镇投资近百万元，对各村畜牧养殖小区进行了改扩建，在小区内实现了水、电、路“三通”，吸纳更多的户进小区从事规模化生产。到9月底全镇共建成畜牧养殖小区12个，入小区经营的户达200余户，出现了一次性出栏百头以上的大户100户。全镇生猪存栏3.3万头，其中母猪4750头，出栏生猪8万头，鸡存栏4.3万只，出栏17万只，珍稀皮毛动物现存栏达4万只，出栏3万只。三是抓好动物防疫工作。在积极引导农民发展生猪自繁自养的同时，强力着手抓动物防疫工作，通过发挥防疫员的作用、制定防疫工作责任制和开展经常性白灰、药物消毒灭源等手段，使我镇动物防疫率达到了100%，为我镇生猪养殖奠定了基础。随着动物防疫工作开展，我们顺利完成了全镇能繁母猪的补贴发放和保险工作。四是以镇农业服务中心为依托，大力发挥农村经纪人的外联作用，先后到石家庄、天津、北京、唐山等地，跑红薯、西瓜销售订单，现已签订单24份，订单销售可达5000吨。在订单农业带动下，西瓜、红薯种植为我镇的特色种植业，种植面积分别达到了5000亩和8000亩。
二、以文明生态村建设为载体，加快新农村建设步伐
一是以“三化”为重点，抓好新农村建设。先后投资270万元修水泥路面2000延长米，修沥青路面4000延长米，安装路灯28盏，修马路边沟1500延长米，修建石渣路12000延长米，清理街道62条，拆除违章建筑180余间，绿化植树1500棵。
二是以解决村民生活环境问题为重点，抓好新农村建设。积极鼓励有条件的村建设畜牧养殖小区，鼓励养殖户建设沼气池，全镇新建养殖小区两个，占地30亩，新建沼气池80个。
三是以提高全民的素质教育为重点，抓好新农村建设。我镇聘请县司法、农林、畜牧、水产、新能源等部门的专业人员为我镇对农民进行法律法规、道德观念和科技知识等方面的培训，共举办各类培训班12期，受教育人数达5000多人次。先后在西玉坨、东玉坨、营守庄、新户、梁各庄、崔三庄、郝各庄等村建立了图书室、村民活动中心、购置科技图书1500余册、成立民间秧歌队9个。西玉坨等村还成立了篮球队、乒乓球队，经常利用业余时间进行活动，还利用周末到唐海县城及周边村庄进行比赛，极大的丰富了村民的业余文化生活。
三、下步打算
在今后的工作中，我镇紧紧围绕建设经济社会强县的大目标，按照科学发展观的要求，以新农村建设为总揽，着力做好以下几项工作，使我镇的农业产业结构调整和新农村建设再上新台阶：
（一）着力培植特色专业村。紧紧抓住曹妃甸新区建设、冀东南堡油田开发的历史性机遇，举全镇之力，实施“一村一品”战略，大力发展专业生产、无公害生产，培植特色、专业村，把我镇打造成曹妃甸新区和油田的后方农副产品供应基地。在现有3个特色村、2个专业村的基础上，到年底，建成5个特色村、3个专业村。
（二）加强引导、积极扶持许二、许三、东玉坨、西玉坨等村的农民进行养殖及大棚果菜建设，力争年底建设畜牧养殖小区3个，建设果菜大棚100个。
（三）开展技术培训，全方位提高农民素质。继续聘请县农林、畜牧、水产等部门专家和科技人员来镇对农民进行技术培训，不断提高农民的科技意识、市场意识和专业化生产能力，进一步加快新品种、新技术的推广与应用，不断提高全镇农民依靠科技致富的本领。
(四)继续支持浙江客商叶珠钦投资800万元，兴建唐山浪子饲料有限公司。使其尽早投产，早日形成公司+基地+农户的产业链条，以促进我镇农村经济的快速发展。
（五）利用我镇营守庄钢厂、西*啤酒厂、麦芽厂等闲置工业用地和东玉坨、西玉坨4000亩荒地进行招商引资。引进大客商，建设大项目，促进我镇经济大发展。
采购汇报材料范文4
1．1整体控制较差，缺乏必要的管理制度
医院在进行物资采购管理过程中不能够按照计划进行有效的管理，整体统筹性较差，这样就会导致实际采购情况与库存数量存在较大的差异。医院部门在进行独立采购的时候不能够按照规范的管理制度进行，无法对采购人员形成有效的监督，约束机制的缺失将会进一步导致违法行为的出现。这样都会对医院的经济效益造成极大的损害。
1.2财务管理制度不符合要求
财务管理制度的制定应该适应医院物资采购管理的运行方式。财务管理制度是物资采购过程中的重要方面，当财务管理制度缺失的情况出现时，将会导致违法行为的出现。在医院物资采购管理过程中，主要采用集中招标的形式。这种方法会使采购人员在采购过程中出现谎报、瞒报等情况，或者对于物资清单进行虚假填写，严重地损害医院的经济利益。因此，完善的财务管理制度对规范医院物资采购管理运行方式具有重要的促进作用。
1.3物资采购管理成本过高
医院物资采购管理过程中涉及到的存货加大，这样就会在一定程度上导致流通的时间过长，物资采购管理成本也会进一步的增加，医院的经济效益将会受到影响。专用材料在经过采购之后需要及时的办理储存手续，这样才能够及时进行统计管理；如库房囤积情况较为严重，则说明在医院对物资采购进行规范管理过程中没有进行有效的记录工作，库房管理人员对物资的梳理等基本情况没有详细的了解，因此在物资采购管理中将会存在实际情况与库存差异性较大的局面。
2规范医院物资采购管理运行方式措施
针对医院物资采购管理运行方式存在的问题，明确变化特点，制定有效的措施进行完善。这样能够保证科学有效的医院物资采购管理运行方式，持续提升医院的经济效益，满足人们对医院的需求，建立和谐稳定的医患关系。针对医院的实际情况制定完善的物资采购管理运行方式是医院发展的关键。
2.1完善的物资采购管理计划实行物资定额管理
医院各科室的物资使用情况与医院整体的物资供应密切相关，所以，医院应当加强对物资供应的有效管理。主要是对医院物资的采购、存储、需求、申请等数量进行科学的编制，制订医院的物资使用目录以及供应计划表。定时对医院物资进行统计和实物核算，制订相应的采购和供应计划。根据各科室的医疗技术、医疗需求以及人员构成和组织形式，实施物资的定额管理。遵循实事求是的原则，确定各个科室所需的物资数量标准以及金额，进行金额管理和实耗实销的管理模式。对一些小型医疗器械或是易损耗品等可以采取“以旧换新”的方式。如果科室在正常情况下超出定额管理，则可以采取一些惩罚措施，反之，可以对节约型科室给予奖励。
2．2分类管理能够提升物资采购管理的效率
根据物资的使用途径以及价值，对物资进行分类，大致可以分为医疗设备、医疗材料、低价值易耗物品以及药品等。根据不同的分类，对物资实行不同的管理措施。而对于办公用品或是小型器械等低价值易耗物品则要实行严格的定额管理，遏制浪费现象的发生。
2.3强化库存管理能力
医院物资采购管理应该注重强化库存管理能力，对仓库中的物资应该进行定期检查工作，明确物资数量、使用年限等问题，并且要做好相关的详细记录工作。对仓库进行实时监控，保证物资数量与记录相符合。仓库管理制度的建立应该使物资对账与使用情况相符，避免出现浪费情况，这样将会使物资的流失进一步得到控制。完善的物资报废制度是明确物资损耗情况的关键措施，定期对物资进行清理，不但能够节省更多的空间，更能够明确物资的质量，避免损失的进一步加剧。
2.4实行周密的采购管理制度
为了能够进一步提升医院的经济效益，使医院的资金得到合理的应用，需对采购管理制度进行完善。强化医院物资采购管理制度是保证医院运行成本提升的重要措施。根据需求详细制定完善的物资采购计划，在医院物资清单编制的过程中要根据各部门的实际情况对库存量进行汇报总结，并且根据计划进行物资采购。对物资采购计划进行核查，当发现与医疗活动不相关物品出现的时候应该及时的制止，避免造成不必要的浪费，盲目采购将会影响到医院资金的合理使用。各部门应该按照计划统一进行物资采购汇总，并且经过管理人员同意签字之后才能够进行采购。当医院各部门出现物资浪费时，相关责任人应该受到惩处。科学合理地规划采购资金需要完善的医院物资采购管理监督制度的制约。
3结语
