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支行工作思路范文1
关键词：以人为本；公路；思想工作
中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1003-949X（2008）-08-0074-01
随着计划经济向市场经济转变，公路行业面临着越来越激烈的竞争，很多新的问题和挑战也随之出现。卓有成效的思想政治工作是凝聚职工，增强单位向心力和战斗力的重要手段，在市场竞争中只有坚持不懈的抓好职工思想政治工作才能使公路行业勇立潮头，乘势前进。
一、当今公路体制改革中，职工思想出现的新变化、新情况
近年来，公路行业积极推进人事、用工、分配三项制度改革，给全体公路职工思想带了重大冲击，职工思想出现了新情况。
一是职工对不断推进的改革，心理承受能力有所增强，但紧迫感不足。大多数职工先后经历了一线班长竞聘，再由班长在职工中选拔班员，实行记件工资；管理人员竞聘上岗，实行岗位工资；建、养、管、征、行政分灶吃饭、自负盈亏等改革。经过多年来的思想政治工作，职工对改革的重要性和必要性基本能够理解和认同。认为面对激烈的公路市场竞争，只有抢抓机遇、迎接挑战、加快改革才是唯一出路。但很大一部分职工对改革的紧迫性认识不足，思想准备不到位，认为慢点改革更好。尽管公路体制改革是必然趋势，但还是认为公路养护、路政管理、通行费征收这几块还可以暂时支撑一下，公路部门还没有到不改不能生存的地步，对太快地改革步伐一时难以理解和承受，存在着做一天和尚敲一天钟的心理。
二是改革中涉及到职工切身利益时，思想上顾虑重重，瞻前顾后。年龄偏大、学历偏低、家庭有实际困难的职工存在着悲观失望情绪。经历过一次次改革后，思想消极，随大流，存在着等待观望心理。希望自己能多干几年，走一步看一步，对内部退养存在着疑虑。有学历、有职称、年纪轻的职工，则希望通过三项制度的改革，地位有所提升、收入有所增加，体现个人价值。
三是对公路行业不断推行的改革，心理缺乏安全感。职工认为近几年来公路行业的小步改革几乎没有停止过，特别是人多路少的单位，想尽办法走改革之路。不知什么时候减员退养降临到自己头上，感到精神压抑、心情烦躁。对改革到什么地步，最后改到什么样心中无数，对个人今后能否干到法定年龄心中无底，心理上有将会被单位抛弃的感觉。
四是存在攀比心理。随着竞聘上岗和工资制度的改革，职工中产生了相互攀比的心理。行业之间比、单位之间比，比好不比差、比高不比低。工龄长与工龄短的同一岗位上班，拿同样的工资；学历、工作时间相同，但不一样的岗位，工资差距悬殊，一些人心理存在着不平衡感，一部分职工积极性调动不起来，责任感不强。
二、坚持以人为本，扎实做好新时期公路职工政治思想工作
职工思想中出现的新情况、新问题，不可避免的影响到队伍的稳定和单位的凝聚力。如果解决不好，势必影响公路行业的改革和单位的发展。因此，需要多做思想政治工作，多讲改革的必要性，积极从大处着眼、小处着手，实事求是、开拓创新地做好疏导化解工作。
（一）以身作则、潜移默化是做好思想政治工作的前提
思想政治工作者要大公无私，在改革中要求下级做到的，自己首先做到；要求下级做好的，自己首先做好。正是 “村看村、户看户，群众看干部”。做思想政治工作的人做的是一套，说的又是另外一套，思想政治工作则等于零，甚至起负面效果，只会造成下级的逆反心理。如果自己做得不好，还要批评人，只会使上下级矛盾越来越激化。思想政治工作者只有以身作则，这样才能到达到春风化雨、潜移默化的效果。
（二）深入扎实、形式多样的学习教育活动是做好思想政治工作的必然途径
围绕理想信念和敬业爱岗做好思想教育工作。在当前生活和就业方式多元化的情况下，职工在思想认识、价值观念方面不可避免地要引起一些波动，这就需要有针对性地搞好学习，积极进行爱国主义、集体主义教育，帮助职工树立正确的人生观、世界观、价值观，用科学的观念去武装全体职工，培养职工高尚的情操。在干部职工中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，形成一种敬业向上的良好氛围。通过学习达到不让领导布置的任务在自己手中延误，不让各种差错在自己手中发生，不让单位的形象在自己身上受到影响。
以科学的学习理论为依托，抓住契机，确保本单位思想政治工作的实效。随着公路工程方面的竞争激烈态势的显现，通行费征收有的已开始步入市场化，随之而来的也是公路养护市场化的大势所趋。面对市场与竞争，应该采用讲座、学习、座谈等多种形式对职工进行危机意识和忧患意识的教育。在处理职工内退时，应通过各种会议向职工讲清文件的实质，不厌其烦地接受职工的咨询，倾听职工的心声，让全体内退职工感受到内退并不是单位要抛包袱，单位仍然是职工的娘家，用真情的感情凝聚职工。在改革中，对职工反映出来的消极心理，可采用“热处理”；对有些激动、言行过激的职工可采用“冷处理”，切忌硬碰硬，否则会火上浇油，激化矛盾。
（三）局务公开、民主管理是做好思想政治工作的重要手段
思想政治工作并不是一项完全独立的工作，单位的思想政治工作有着广泛的内涵，单位思想政治工作的目的就是要凝聚职工，处理好单位的发展与稳定的关系，所以局务公开、民主管理至关重要，让职工参政议政，是做好思想政治工作不可缺少的手段。
推行局务公开、民主管理工作，需要完善的制度和多种多样的形式，需要一种发自内心对职工的真情。公开的目的不是走过场，而是要深入到职工中去，了解职工的想法，把职工想了解的各种事项公开。要主动接受职工监督，让职工真正了解单位的家底，只有把单位焦点、热点、难点问题进行公开，职工才能明白透彻，从而通情达理，意见肯定就会少得多。只有这样的公开才有意义，才有实效。否则，只是走过场的话，将适得其反，职工将更加怨声载道。
（四）尊重知识、人尽其才，制度面前、人人平等是做好思想政治工作的保证。
思想政治工作的核心是人的工作。而人作为个体，有多种多样的需求，有生理的需求，价值认同的需求，自我价值实现的需求等诸多方面。需求得到满足，积极性和创造性就会更高。如何将单位人力资源进行最有效的配置，这是各单位领导十分重视的问题，同时也是各单位的基础性工作，如果把有特长和成绩突出的职工进行相应的岗位调整，职工实现自我价值的要求得到满足，工作热情就会高涨。各单位要不断完善改革制度，要任人唯贤，不要任人唯亲，更不能搞终身制，人事上能者上、平者让、庸者下，这样才能使每一位职工都有忧患意识和工作责任感；要先定岗位工资，再竞聘上岗，才能让能干的、肯干的真正体现其价值，让不能干的、不肯干的输得心服口服。市场经济条件下，要使本单位长久不衰，一定要以人为本，用一定的事业留人，用一定的待遇留人，用一定的感情留人。
（五）动之以情、晓之以理是做好思想政治工作、增强凝聚力行之有效的方法
支行工作思路范文2
【关键词】公路行业；思想政治工作；创新
随着公路事业的蓬勃发展，面临许多新情况、新问题和新挑战的不断出现，对思想政治工作是新的考验。因此，积极探索新时期思想政治工作的有效方法，使之更具有针对性、实效性和可操作性，是摆在我们公路部门思想政治工作者面前的一项新任务。本文结合工作实践，对新形式下公路行业思想政治工作的创新谈一些看法。
一、当前公路行业思想政治工作存在的突出问题
一个时期以来，公路行业的思想政治工作也进行了可贵的探索，取得了一些经验和成果，对公路事业的发展起到了积极和重要的作用。但应当看到，它仍然存在着一些问题，主要表现为：思想政治工作方式、方法滞后，与新形势、新任务的要求还有差距。有的开展思想政治工作方面存在形式主义，注重实效不够，教育形式单调乏味；有的延用过去老办法，强调无私奉献的多，关心员工利益的少；有的教育方法单一，针对性不够强，缺乏感染力；有的方式、方法简单粗暴，缺乏耐心，或以居高临下教训的态度；有的思想政治工作投入不足，致使一些工作设想和举措落实不到位。思想政治工作的渗透力和感召力不强，与解决实际问题结合不紧。有的不注意发现身边的典型人物，对一些埋头工作，不善言谈的同志未及时发现和肯定其工作成绩，甚至在奖励选拔任用上往往容易忽略，以至于挫伤了这些同志的工作积极性。开展思想政治工作的外部环境有待进一步提高。
二、公路行业思想政治工作的创新途径
1、工作定位，增强思想政治工作使命感和责任感
公路行业思想政治工作的创新，首先必须科学地认识思想政治工作的地位和作用，给思政工作定位。所谓科学认识思想政治工作的地位和作用就是要根据思想政治工作自身的特点、内在的规律和形势的发展把他摆到应有的位置上，充分发挥其应有的作用，既要纠正思想政治工作“万能”的观点，又要防止“无用”的思想，切实增强做好公路行业思想政治工作的使命感和责任感。
2、有效改进，坚持思想政治工作继承性和创新性
在新的历史阶段，为促进思想政治工作的顺利进行，保障公路事业的健康发展，作为政工干部要正确理解创新的内涵，理清创新的思路，把握创新的原则，激发创新的活力，科学地进行思想政治工作创新。
（1）新要与继承相统一。创新是为了更好的继承，继承是为了更好的创新。思想政治工作的创新要始终以科学发展观为本。坚定的理想信念是我们团结奋斗的思想基础，才是我们行动的精神动力，才是我们始终要继承和坚持的世界观、人生观和价值观。思想政治工作是坚持与改进、继承与创新的有机统一。一方面，创新不是改变方向，要始终坚持基本的原则；另一方面，只有坚持创新，才能解决思想政治工作的适应性和灵活性。创新要从继承中汲取营养，继承要从创新中增强活力，不能把继承与创新简单地孤立甚至对立起来，要用辩证统一的观点来准确把握和构建思想政治工作的整体思路。
（2）创新要崇尚科学。思想政治工作是一项社会活动。在社会经济不断发展的今天，我们必须按照科学的理论，依据科学的方法和手段，符合人们思想和行为活动的规律，积极探索新条件下思想政治工作的特点和规律，开辟新途径，探索新办法。要有科学的、创新的观念就要用科学的理论、科学的思维来武装，把提高创新能力作为落实科学发展观的重要内容，不断地加强学习与实践，努力提高自身素质和工作能力，使思想政治工作更好地融入到公路养护、路政、企业和管理的各个环节，提高思想政治工作的效力性。
（3）创新要展现行业特色。公路行业的思想政治工作要紧密结合行业特点和需求，开展符合公路事业发展要求的思想政治工作创新，努力为公路事业的发展服务。思想政治工作要面向公路业务工作，要广泛传播科学思想、科学精神，促进先进管理、先进技术在公路行业的推广，坚持解放思想、与时代同步，努力建设创新型公路行业，增强公路活力。通过不断进行思想政治工作的创新，更好地落实科学发展观，构建和谐公路，不断增强向心力和凝聚力，为公路事业的发展提供有力的思想政治保障。
3、与时俱进，增强思想政治工作的时代感和正气感
（1）公路部门正处于新旧体制转换的重要时期，职工的思想观念发生了较大转变。我们的思想政治工作也应新的变化，要解放思想，要敢于摒弃一切过时的东西，要找到新的突破口，开创思想政治工作新局面。
（2）当今世界经济全球化日益明显，政治多元化趋势不可逆转，科学技术日新月异，各种思想文化相互激荡，更要求注重员工的思想动态，及时排除一些不良的政治思想和社会习气，确保员工爱岗敬业，热爱祖国，甘于奉献的精神。这就要求实践思想政治工作创新，就要求从时代特点出发，与时俱进，站在时代前列，顺应时展要求，弘扬社会正气，增强改革和创新的勇气，创造性地去开展工作。必须要有全局意识和辩证思维。增强时代感和正气感，就要超越自我封闭、自我循环的旧模式。
4、探索规律，增强思想政治工作的针对性和实效性
（1）思想政治工作要高度关注实际问题。当前改革、发展、稳定问题仍然是思想政治工作的重点，特别是在当前公路改革的关键时期，各种矛盾一触即发，各类问题错综复杂。做好思想政治工作必须早有准备，早打预防针，先行一步。要在构建和谐社会，打造平安公路、保证职工稳定的基础上，推进改革，充分发扬民主，保证公开、公正、公平，调动广大职工参与改革的积极性，广泛酝酿，建立健全多渠道沟通体制，使改革能有利于促进生产力的发展，有利于提高综合实力，有利于提高职工的物质文化生活水平，彰显思想政治工作的活力。
（2）是要完善思想政治工作运行机制。一是建立思想政治工作责任制，党政工团齐抓共管。开展思想政治工作还要建立责任制，主要是推进思想政治工作的制度化。应建立思想政治工作相应的运行机制，做到目标明确、权责分明、全面考核和制度保证。实行一层一级抓，下级对上级负责，层层落实，各级主要负责人为第一责任人，并每年签定责任状。只有这样，思想政治工作才能责任明确、主动性增强，形成一个较为完整的管理体系。二是积极开展思想政治工作研究，结合实际解决问题。思想政治工作研究要力戒形式主义和主观主义，要贴近群众，要了解职工的意见和要求，要开展合理化建议活动、建立职工意见箱、召开职工座谈会、深入基层和工地走访等，在此基础上，定性分析与定量分析相结合，提出解决问题的办法。三是加强思想政治工作考核兑现，充分调动积极性。要制定相应的思想政治工作考核标准，纳入单位的目标管理考核体系，并与领导者、部门、职工收入分配结合起来，使思想政治工作同公路业务工作一道综合考核，分配上体现奖优惩劣。
（3）开拓创新，增强有效性。要做好新时期的公路思想政治工作，必须在继承原有好做法和好经验的基础上，大力弘扬求实创新精神，积极探索新时期公路部门思想政治工作的有效形式和方法，进一步增强思想政治工作的有效性。要坚持“既讲道理又办实事”，“既以理服人又以情感人”，使思想政治工作与服务职工同步，把解决思想问题与解决实际问题相结合，务求思想政治工作取得实效。要满足职工群众基本需求，把思想政治工作落到实处。
支行工作思路范文3
1、在路政管理工作中普及思想政治可以有效提高行业整体素质，规范有关的制度，有利于形成良性循环。思想政治的普及有利于领导者制定正确、科学的计划，一直把人民群众和党的利益放在第一位，使整个行业朝着健康长远的方向发展。2、思想政治的特点是具有强烈的时代气息和时效性。随着经济的飞速发展，公路行业面临前所未有的挑战，要想取得辉煌，就一定要适应现在的竞争。开展思想政治工作可以引导员工正确的认识困难，面对困难，用科学的，有效的措施来解决困难，而不是一味的去逃避，或者采取极端的，不利于国家利益的方法来取得胜利。
搞好思想政治工作的具体措施
怎样才能做好路政管理中的思想政治工?具体有下面几个措施:第一，从整体上对路政管理有一个正确的定位和评价，经过我们多年的努力和付出，路政管理的队伍在经济建设的大军中已经是一支主力军，是值得骄傲的队伍。但是，这也并不就意味着所有的路政工作者的政治思想觉悟都是很高的了，在工作、思想上就没有什么错误了。在现实中，有些路政工作人员也存在一些不足，他们的工作态度不够端正，具有消极、敷衍等特征。所以，提高路政工作人员的思想政治觉悟还是一项非常重要的工作。第二，路政管理是具有很强综合性的工作，路政工作人员是国家的公务人员，按照相关的法律来开展工作。所以，路政管理的工作人员必须要具备优秀的文化素质和强烈的责任感。
路政工作人员必须要熟悉道路、桥梁等相关的专业知识，同时，还要了解和掌握相关法律法规、规章条例等，具有很高的执法水准。重视发挥路政管理人员的特长。做好路政管理人员思想政治工作的主要目的就是提高其工作热情。路政管理工作是一种专业化的行政管理，它的路政人员都具有专业知识，这是其工作人员的一个重要特点。然而，只有当自己的专业技能和知识可以服务与经济发展时，才会造福国家和社会，才真正的起到了一个路政管理工作人员应该具有的作用。这就涉及到了积极性的问题。大多数的路政管理工作人员，都希望发挥自己的优势和特长，都希望有所成绩。
支行工作思路范文4
随着社会主义市场经济发展的深入，无论是在什么性质的企业，员工的思想情况都出现了较大的变化，这也给新形势下的思想政治工作带来了新的巨大挑战。女工是一个特殊的群体，针对她们的思想政治工作要更加的细致化，而且不仅仅是一种工作，更多的可以理解为一种心灵沟通的艺术。高速公路建设行业有着自己明显的特点，主要是条件相对艰苦、缺乏与外界的沟通，这些因素都对高速公路女工的思想政治工作提出了更高的要求。因此，为了进一步充分发挥女工在高速公路建设中的作用，需要政工人员根据女工的实际需要，为她们提供更多的多方面照顾，并且依靠强大的思想政治工作为高速公路的发展提供强大的思想保障。
加强高速公路建设行业女工思想政治工作的对策
女工是一个相对特殊的群体，她们在体力等方面都无法与男性工作者相比，但是通过对实际的工作情况的分析，女工在高速公路建设中所承担的劳动份额并不比男性劳动者少。再加上高速公路建设行业条件相比艰苦，这也给女工的工作带来了更多的困难，加大了她们完成工作的难度。在高速公路企业中，加强女工的思想政治工作是十分重要的，对于稳定高速公路施工、提高高速公路建设速度都有着重要意义。因此，为了进一步提高高速公路建设行业女工思想政治工作，采取以下几个方面的措施。
1 加强对女工的人文关怀
对于女工的思想政治工作，要结合女工的实际情况进行，加强对于女工的人文关怀是做好女工思想政治工作的重要途径，也是其他措施的基础。首先，在进行女工的思想政治工作中加强人文关怀有利于增加思想政治工作的效果，这主要是由于目前女工在高速公路建设行业中所占的比重不断升高，因此，必须将女性的人文关怀作为一项重要任务实施。女工不仅仅要承担企业的正常工作压力，而且还要照顾自己的家庭。因此，做好女工的思想政治工作就需要从女工的实际情况入手，了解她们的实际困难所在，也只有这样才能够实现更加人性化的思想政治工作，也更加有利于推动思想政治工作在女工群体中的发展。其次，要注重加强对于女工的心理的疏导。这主要是由于相对男性工作者而言，女工所承担的压力更大，而且大部分的女工由于传统观念的原因不擅常与人沟通。因此，做好女工的思想政治工作，心理疏导是十分关键的环节。要为每一个女工建立心理档案，及时的了解女工的心理变化情况，并且及时的开展有针对性的心理疏导工作，并且在其中结合具体的思想政治教育内容。同时，要加强宣传工作，提倡女工加强对于党的精神以及科学发展观的学习，保证女工能够有一个正确的人生观和世界观，也只有这样女工才能够有思想的武器维护自己的合法权益，才能够真正的改善女工的生活和工作的状态。
2 依法维护女工的合法权益
对于女工的关注，国家已经出台了包括《妇女法》在内的多项法律法规。因此，加强女工的思想政治工作中，女工法律知识的普及也是十分重要的一部分。要组织高速公路建设企业的相关工会组织开展定期的女工法律知识学习培训，进一步提高女工的法律意识，鼓励女工学会拿起法律的武器保护自己的合法权益，这也可以在一定程度上较小女工与男性工作者的距离，使得女工能够享受更多的权利。其次，还要真正的做好女工的各项权益的落实工作，建立广泛的监督体系。这其中主要包括女工每年享受一次健康体检的权益，并且需要为女工按照相关的规定购买保险，在针对一些特殊的困难家庭时应该尽最大可能的为她们提高帮助。总之，加强女工的思想政治工作要真正的落到实处，要让女工真正的感受到来自企业的关心。
3 创新女工活动模式
在加强女工的思想政治工作中，女工集体活动的组织和创新也是一个重要的部分。目前，根据对一些高速公路建设企业女工活动的研究发现，企业所组织的活动模式老套、缺少创意，并且节目也相关的资金支持，这就造成了女工对于集体活动的参与程度不高，使得企业所组织的活动流于形式。因此，在新的形势下，必须要加强对于女工集体活动的创新，积极的组织和开展多种不同形式的娱乐活动，同时不断扩展女工的知识领域，增加女工的科学文化素养。其次，还要加强对于女工参与活动积极性的培养，要采取措施调动女工的参与度，为女工消除参与活动的后顾之忧，同时也可以适当的加大活动的群体范围，以家庭的形式组织相关的活动，提高女工的幸福感和企业归属感，进一步的加强女工对于企业文化的认同。
4 加强女工在生活上的角色转变
在加强高速公路建设行业女性思想政治工作中，也要将女性的生活作为一个重要方面。首先，要积极的引导女性进行生活角色的转变，倡导男女平等的生活观念，在家庭中，每个人都有责任来维持家庭的和睦，并且都扮演着重要的角色。而且一个幸福的家庭不仅能够提高女工在工作中的积极性，同时也能够有利于女工展示自己最好的精神风貌。女工所承担的生活和工作两个方面的压力是十分巨大的，因此，必须要摒弃传统的旧思想，坚决杜绝家庭中针对女工的暴力行为，积极采取措施营造良好的家庭。同时，基层的政工人员也要真切的体会到女工所面临的压力，要力所能及的为女工提供帮助，及时的深入到困难女工群体了解情况，以使得女工能够在工作中保持良好的状态。
结束语
支行工作思路范文5
步入21世纪之后我国进入了高速发展的网络时代，网络技术在社会各个领域得到了全面的应用。网络技术在银行工作中的应用不仅促进了硬件设备的更新，也加快了思想政治工作的发展。所以在网络时代背景下要想进一步提升思想政治工作的实效性，必须要充分发挥出网络资源的优势，全面提升思想政治工作整体的实效性，促进我国金融行业的全面发展。
一、网络时代对于银行思想政治工作的推动分析
随着网络时代的发展，当前我国银行思想政治工作的开展进入了全新的发展阶段，为思想政治工作的开展带来了全新的发展机遇。网络时代使得当前银行思想政治工作的空间环境得到了有效拓展，在网络时代下借助丰富的网络资源能够进一步加??思想政治教育工作，完善银行各项工作服务。此外，网络时代还能加快思想政治工作的实际传递速度，因为网络信息自身具有良好的发展速度，所以能够使得被教育者接受更多的教育内容，全面提升思想政治教育的实际效果。网络时代背景下的思想政治教育与过去传统的教育模式有所不同，融入了更多趣味性和吸引力。网络时代银行思想政治工作能够加快信息传递，人们能够进行积极的思想交流，提高人们在各项工作中的参与度。通过网络环境能够扩大教育工作的公开公正性，进一步增强思想政治工作的实际成果[1]。
二、网络时代背景下银行思想政治工作面临的挑战
网络时代为当前银行思想政治教育者及被教育者提供了海量的学习资源，对资源进行接收分析为思想政治工作者提出了巨大的挑战。此外网络信息中包含了许多资本意识形态的文化内容，使得西方资本主义文化进行渗透。此外网络时代背景下人们的交流方式变得更加多样化，加上信息全球化的发展使得人们的思想观念以及思维方式发生了转变，所以现阶段银行开展思想政治工作时需要进一步改进传统的工作方法，从而使得银行思想政治工作能够全面发展。网络时代下的交流具有一定的虚拟性，人们传统的思维方式也会随着时代的发展而不断改变，人们的思维意识以及人格品质也会不断形成发展，最后对政治及阶级意识造成相应的影响[2]。
三、网络时代银行思想政治工作的革新思路探析
1.完善银行思想政治教育互联网的建设
网络时代背景下银行开展各项工作时需要将互联网作为主要的阵地，进一步完善银行思想政治教育网站的建设，优化思想政治教育体系的内容。首先银行需要重视我国先进文化在网络交流中的主体地位，将互联网网站建设作为银行思想政治教育的首要平台。此外在建设思想政治教育网站时首先需要分清思想政治教育活动的规律，分析网络媒体技术的发展现状，将二者进行充分结合扩大工作的联系性。加强对社会热点问题的关注，实现网络资源共享，在思想政治工作对银行员工进行全面引导，促进员工自身思想政治素质的有效提升。最后需要提高思想政治教育工作的针对性，根据员工自身发展的需要以及思想政治教育内容对员工展开积极引导和教育。银行相关部门需要进一步加强内部教育网站的运营和管理，对网站进行定期检查，禁止一类垃圾信息的传递，净化银行思想政治教育网站的整体环境[3]。
2.建立全面性的网络教育环境
网络时代背景下银行开展思想政治教育需要将各类网络教育资源进行整合管理，相关教育人员需要对员工所提出的重难点问题进行分析解答，还要使得教育内容能够与员工自身发展相适应。在银行内部加强员工之间的交流，使得员工在日常工作中能够受到思想政治教育的感染，从而提高员工的思想政治水平。最后银行需要进一步扩大的网络线上的教育活动，充分结合各类网络教育形式，扩大交流的空间，将网上教育与网下教育进行结合，对员工进行全面引导，解决员工思想上的矛盾，使得网络能够与企业员工紧密联系。
3.加强银行工作人员素质的培养
网络时代下需要不断加强银行工作人员自身素质的培养，使得网络人员自身的专业能力以及思想素质得到全面提升。网络发展的时代背景下，银行各层人员仍旧需要认真学习践行党的基本理论方针，不断强化自身思想政治觉悟。此外银行工作人员需要加强网络知识的学习，提高自身专业素质，不仅能够提升银行整体凝聚力，还能便于各项思想政治工作的有效开展。银行可以借助网络环境进行宣传，使得传统思想政治教育内容能够与新型的网络式教育结合，从而全面提升思想政治教育的整体成果。
4.构建网络型的思想政治工作环境
随着我国现阶段信息科学技术的全面发展，目前各个银行都对自身办公的硬件设备进行了更新，但是在一些位置相对偏远地区的银行的网络设备仍旧不够完善，使得银行思想政治教育的有效性受到限制。所以，银行需要进一步提升自身的竞争力，加大基础设施的更新换代，加快信息的转换及传递速度，建设优化思想政治教育环境，使得网络信息资源的传递速度及传输质量有效提升。将思想政治工作的开展范围不断扩大，以地区发展带动整个行业的全面发展，从而扩大银行在社会主义市场中的良好竞争力[4]。
支行工作思路范文6
【关键词】公路行业；思想政治工作；问题；对策
一、公路行业思想政治工作现状
总的来说，公路行业职工的思想状况是好的，政治思想、文化、业务素质也在不断地提高，思维活跃，富有开拓、进取、创新精神，绝大部分职工已崭露头角，脱颖而出，成为公路行业管理工作中的骨干，但是这支职工队伍也存在一些不容忽视、亟待解决的问题。
（一）思想政治修养有待提高。绝大多数公路职工有较好的思想基础，能够做到关心时事，积极参与时事政治的讨论，并且对其有自己的见解和分析。但在今天这样思想自由的时代，一个人如果没有较高的思想政治修养，难免迷失于精华和糟粕之间。另外，还有一部分职工没有参与政治的意识，疏于学习，缺乏政治追求。
（二）缺乏敬业勤业和钻研精神。我们说勤奋是中华民族的传统美德，在我们的事业单位中，大部分职工能够发挥勤奋的精神，积极上进，钻研业务。但由于整个社会的浮躁氛围，有部分职工缺乏刻苦钻研的精神，没有远大的目标，安于现状，一心两用，不能全身心投入工作。
（三）精神境界有待提高。我们的职工大部分能够热爱自己的工作，更有不少的职工能够全身心投入工作，乐于奉献。但同样有小部分职工没有坚定的信念，被不良社会氛围所影响，不仅缺乏奉献精神，更是沾染上吃、喝、赌的坏习气，沉溺于享乐，放纵自己，大大降低了工作的位置。
（四）缺乏奉献意识，破坏公路行业的整体形象。有部分公路职工，由于所受教育的局限或者是受到社会不良风气的影响，没有树立正确向上的价值观，重利轻义。以自己为中心，自私自利，甚至损人利己，罔顾国家与人民的利益。并且，“重物质轻文化”，盲目追求物质生活的充实，而忽视了精神世界的充实。具体表现在工作中就是上班缺乏纪律，自由散漫，在上班时间做其他的无关事项，甚至在工作时间都没将工作放在第一位，严重损坏了公路系统的整体形象。
二、公路行业思想政治工作问题存在的原因
（一）思想政治工作不到位。这源于某些公路部门对于思想政治工作的误解及漠视。思想政治工作实际上是与我们的经济工作有着密切联系的，可以认为思想政治工作的顺利开展是开展其他公路业务活动的基础。但部分职工“重经济、轻思想”，这些认识都是十分错误的，当然这些错误认识也进一步说明了我们思想政治工作开展得不到位。同时，大部分公路企业不能摆正思想政治工作的位置，投入的时间精力都十分有限，这也导致思想政治工作不能顺利开展。还有一部分单位，有开展思想政治工作的条件，但是教育方式不当，注重理论的灌输，而忽略了对于其实质的认识和理解，使得思想政治工作流于形式。
（二）思想政治工作机制不健全。目前，部分公路企业已经认识到了思想政治工作的重要性，但仍有大部分公路部门没有专设的思想政治工作机构，甚至没有相关的专职的政工干部，一般由单位主要领导兼任，工作中的具体事项就交由人事部门等负责。这就造成了相关领导和部门无法兼顾的局面，在任务繁多时，大多数领导及部门选择做好本职工作而放低了兼职的思想政治工作。
（三）思想政治工作开展实效性低。思想政治教育工作的开展是一个重难点，即使大部分单位积极开展思想政治工作，但仍不能取得相应的效果。这可能源于两方面的因素，一方面，思想政治工作人员开展教育工作的方式不当，另一方面，思想政治工作队伍本身的能力素质有待提高。教育的一个重要原则就是“其身先正”，其此，需要因材施教，针对不同的职工特点启用不同的教育方式，而并非敷衍了事。
三、公路行业思想政治工作克服困难开展工作的对策
（一）以人为本，全方位开展工作。思想政治工作的开展不是一天两天的事，如想要取得成就就必须付出长期的努力。首先，我们要搞清楚工作的重点，就是以职工为中心。其次，就是施行人性化管理。另外，还需要建立与普通职工的感情联系，将思想政治工作与人文关怀相结合，激发职工自身的主人翁意识与责任感。
（二）抓住重点，灵活开展工作。政治思想教育工作是一项深入细致的工作，必须根据公路行业的特点，对不同职工表现出来的不同思想情绪进行有重点、有针对性地了解和解决并使其统一。找准切入点，真正实现将教育融入服务，灵活开展工作。
（三）提高思想政治工作人员的专业素质。许多思想政治工作人员在长期的工作中可能产生懈怠情绪，也可能出现前面提到的一般职工所出现的思想问题，这就需要我们的思想政治工作人员要坚定信念，强化自身的素质，提高自身修养。积极学习新文化新思想，对国家政策能够正确把握，并且及时将其融入日常工作。
四、结语
公路建设作为重要的基础设施，在社会发展中扮演着重要的角色。因此，公路行业的健康发展就需要我们共同维护，在又好又快开展业务的同时注重思想政治工作的有效开展，以推进公路行业的进步。
参考文献
[1] 楼硕林.加强和改进公路行业思想政治工作的措施[J].活力，2010（6）.
[2] 范正伟.公路行业思想政治工作中存在的问题及对策[J].经管管理者，2013.
