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一岗双责责任书范文1
目标责任：
一、分管副镇长：分管副镇长在镇长的领导下，具体负责本镇的安全生产工作。
具体职责是：
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，以及镇党委、政府的有关决策，研究制定全镇安全生产监管办法和措施。建立安全生产长效机制，切实抓好基层和基础工作，努力实现安全生产状况的稳定。
2、按照镇长指示，定期或不定期召开和参加安全生产会议，分析、研究、布置和督查本辖区安全生产工作，解决安全生产工作中的重大问题。严格执行安全生产责任追究制度，按照“四不放过”原则，严肃事故查处。
3、建立健全安生产控制指标体系。层层落实年度安全目标、任务和责任，加强监督检查，认真落实生产经营单位的主体责任和政府监管责任。每季度通报安全生产目标控制情况。建立激励约束机制，
4、督促安全生产监管机构，加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
5、发生安全生产事故灾难时，安规定启动镇政府安全生产事故灾难应急预案，并立即赶到事故现场，组织协调和指挥事故抢险救援并处理好善后工作。
6、经常深入一线，检查指导全镇的安全生产工作，定期听取工作汇报，研究分析解决安全生产工作中得重大问题。
7、履行法律法规的其他职责。
二、其他班子成员：其他班子成员实行“一岗双责”对分管领域（即部门或单位、行业和系统）的安全生产工作负责。
具体职责：
1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策及镇党委、政府有关安全生产决策、部署在分管范围内的贯彻落实。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
3、经常深入一线，检查指导分管范围内的安全工作，定期听取工作情况汇报，研究分析解决安全生产工作中的重大问题。
4、指导和督促分管领域内各部门（单位）建立健全安全生产工作责任制，研究制定和落实安全生产工作措施，建立应急救援体系，制定应急救援预案。
5、根据上级要求和镇党委、政府安排部署，结合实际工作需要，及时召开安全工作会议，督促分管领域内各部门（单位）落实上级部署和指示精神。
6、定期、适时、有针对性地组织安全工作检查。对分管领域中存在的安全隐患及时提出具体要求，并督促整改，直至消除隐患。
7、分管领域内的部门或单位发生安全生产伤亡事故或财产损失较大的，应当按规定立即赶赴事故现场，组织、协调和指挥事故抢险救援并处理善后工作。
镇人民政府镇长（签字签章）：
分管副镇长及其他班子成员（签字签章）：
一岗双责责任书范文2
本学年度你担任_____年级_____班_____教学任务，同时兼任__________等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订_____学年度学校安全管理工作目标责任书如下：
一、安全工作事故控制指标
1.高度重视安全工作。你在平时的教育教学管理过程中，要坚持以人为本，以学生为本，真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作，将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，要切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
2.努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行，严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动，确保全学年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保全学年不发生1起教学安全责任事故。
3.注重教学过程管理。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任，要加强教育教学过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全学年不发生1次擅离岗位的情况，不出现一起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全责任事故的情况。
4.及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全学年不发生一起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。
5.切实增强防范意识。在开展教育教学活动前，你要充分考虑到学生的安全问题，例如场地安全、实验或活动项目的安全等，严禁将学生带入危险场地、开展危险活动 等，确保全学年没有一起属于你应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。
6.切实履行育人之本职。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏、玩危险性的玩具都要尽及时制止、向班主任或学校领导报告的职责，确保全学年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。
二、安全工作的考评
1.“一岗双责”责任状考核期为_____年2月21日至_____年7月12日。
2.每学期末学校对签状人履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并在个人综合评估中予以奖惩。
校 长：(签字) 教 师：(签字)
一岗双责责任书范文3
实行“党政同责”，就是把安全生产工作摆在第一要务的首要位置，纳入党组、行政的总体目标，纳入党建工作内容，纳入年度考核，同规划、同部署、同考核、同推进、同落实。实行“一岗双责”，就是要求相关股（站）室干部职工按岗位职责对工作范围内的安全生产工作履责。各级负责人要按照新《安全生产法》确立的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，“属地监管与分级监管相结合，以属地监管为主”、坚持“三个必须”就是坚持“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”，即“谁主管，谁负责、谁审批、谁负责”的原则和事权相一致的要求，认真履行分管工作范围内的安全生产岗位职责，抓好工作职责范围内的安全生产工作。区水务局党组、行政主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对本全区水务行业（领域）安全生产工作负全面领导责任；各分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，按照“党政同责、一岗双责”规定负责抓好分管范围内的安全生产工作；各股（站）室负责人是本股（站）室安全生产工作的第一责任人，全面负责本股（站）室业务范围的安全生产工作。
二、切实履行安全生产职责
（一）区水务局主要负责人主要职责。
一是负责抓好安全生产工作法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的决策部署在水务系统的贯彻落实；组织落实区委区政府和上级有关部门下达的安全生产目标任务；建立健全安全生产责任体系，督促班子成员认真落实安全生产“一岗双责”制度，与分管领导和各股（站）室签订安全生产责任书，落实安全生产工作职责，并严格考核奖惩。二是组织制定加强安全生产工作的规章制度，将安全生产工作与水务系统的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核；经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，及时研究解决水务系统安全生产中的突出问题；明确水务系统安全生产管理机构、人员，并保障工作开展。三是每月至少主持召开1次本系统安全生产工作例会，贯彻上级有关要求，分析安全生产形势，安排部署工作任务，研究解决安全生产中的重大问题，并形成会议纪要（会议记录）。四是组织并参加水务系统安全生产监督检查。每月不少于1次，汛期不少于2次。五是领导水务系统安全生产隐患排查整治工作，对发现的安全隐患，督促制定整治措施，限期整改。六是建立健全水务系统安全生产应急救援体系，组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织应急救援演练，一旦发生重大安全事故，按照规定及时赶赴现场，组织协调救援及善后等相关工作。
（二）区水务局各分管领导主要职责。
一是严格执行安全生产“一岗双责”制度，认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的安排部署，与所分管股（站）室及下属股（站）室职工签订安全生产责任书，将安全生产工作与分管范围内的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核。二是督促分管业务股室认真履行工作范围内的安全生产监管职责，督促分管业务工作范围内的安全生产隐患排查整治，及时研究解决安全生产中存在的问题。三是参加分管范围内的安全生产监督检查，建立分管范围内的安全生产隐患制度、巡查制度、督办制度。安全检查每月不少于1次，汛期不少于2次。四是水务系统发生安全生产事故时，按照规定及时赶赴事故现场，组织协调救援及善后等相关工作。
（三）局属各股（站）室负责人主要职责。
一是认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的安排部署在本股（站）室及所监管单位的贯彻落实。二是组织落实下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决本股（站）室业务范围及所监管单位安全生产中的突出问题。三是组织开展安全生产隐患排查整治工作，建立台帐，对发现的安全隐患督促制定整改措施、整改时限，并加以落实，每月28日前将当月安全检查台帐、整改措施、落实情况报局安办。每月开展日常安全检查不少于2次，汛期不少于3次。四是建立安全生产责任体系，与股（站）室人员签订安全生产责任书，同时明确安全生产工作岗位职责，定人定岗，建立每人安全生产工作档案，切实强化工作职责。五是本股（站）室所监管单位及区域发生安全事故时，按规定赶赴事故现场组织协调事故抢险救援和相关善后工作。
（四）各股（站）室人员主要职责。
一是认真执行安全生产法律法规、方针政策和本局有关安全生产工作的安排部署。二是认真落实安全生产专项目标任务、按职能职责和岗位职能切实履
行安全生产工作任务。
三、强化应急管理
各级负责人要按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，在接到安全生产事故报告后，按照规定上报事故情况，并及时赶赴事故现场，做好应急救援组织领导工作。
（一）发生一般事故，事故发生相关股（站）室负责人和区水务局分管业务的领导要及时赶赴事故现场。
（二）发生重特大事故、较大事故和性质特别恶劣、社会影响特别大的一般事故，事故发生相关股（站）室负责人和区水务局分管领导、主要领导要及时赶赴事故现场。
（三）同一项工作涉及多个股（站）室的，由该项工作牵头股（站）室对应的分管领导赶赴事故现场。特殊情况按区水务局主要领导批示办理。
（四）相关领导及负责人到达事故现场后，按照安全生产事故应急预案，加强组织领导，全力配合做好伤员抢救和事故善后工作。
（五）事故发生地的乡镇及相关股（站）室要配合有关部门做好事故调查工作。
四、严格考核，强化监督
（一）建立健全安全生产“党政同责、一岗双责”考核奖惩制度。
进一步加大安全生产工作在综合目标绩效考核以及领导干部年度考核中的权重，有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按省、市、区有关规定，取消当年的评先、评优资格。
（二）建立完善安全生产警示通报和诫勉约谈制度。
各股（站）室负责人在安全生产工作上存在不具体、不落实、不负责和不作为、慢作为、乱作为等问题，不认真履行安全生产岗位职责的，按照有关规定，分别给予警示通报、诫勉约谈等处理。被警示通报或诫勉约谈后未按照要求整改，问题依然突出的，依法依规追究相关责任人的责任；因未按要求整改而发生安全生产事故的，依法依纪从严追究相关责任人的责任。
一岗双责责任书范文4
一、工作目标
（一）全面完成201*年州教育局签订的《州校园安全目标责任书》的相关内容。
（二）建立健全学校安全教育与管理制度，全面推动学校安全教育与管理工作规范化、制度化、长效化，增强学校安全教育与管理的实效性。
（三）进一步落实安全工作“一岗双责”制，进一步提升学校安全保障条件和安全管理水平，进一步提升师生的安全意识和自救能力。
（四）坚决杜绝重特大校园安全事故、治安刑事案件及涉校群体性的事件发生，为创建平安校园、平安教育、平安打牢坚实的安全保障基础。
二、工作任务与措施
（一）加强领导，强化责任
认真学习宣传《中华人民共和国安全生产法》和省、州、县有关学校安全工作的规定以及处理办法等，提高安全防范意识，加强安全工作领导，明确单位的主要负责人是安全工作第一责任人，认真落实“一岗双责”责任。认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实领导责任，做到安全工作各环节责任到人，并在年初由县教育局局长与各校校长签定《县教育局学校安全工作责任书》和《县教育局学校食品卫生安全责任书》。对于思想不重视，责任不落实，工作不到位，疏于预防、疏于管理而造成单位发生安全事故的学校或个人，要依照有关法律、法规严肃查处。
（二）加强管理，狠抓落实
1、调整充实各学校安全工作领导机构，明确学校校长（园长）为本单位或本辖区安全工作第一责任人，分管副校长（副园长）为直接责任人，各校安全工作领导小组的其他成员对其分管范围内的安全工作负责。
2、在学年初与所辖村小、全乡教职工、签订“一岗双责”责任书，与学生家长签定安全目标责任书，特别要与有车职工签定“机动车驾驶员安全责任书”，要配合相关职能部门，加强对非校车、校车及集中搭乘学生的安全管理，开展其运送学生的全面统计，建立台帐、购买保险、并与相关学生家长签订安全责任书。
3、各校要建立完善各种安全制度，把各项安全制度落实到岗、落实到人、落实到教育教学各个环节中。为做好防范工作，各学校、幼儿园要补充和完善学校各种安全事故应急预案，即《地震应急预案》、《地震应急演练预案》、《危房监控报告制度》、《楼道管理保障制度》、《危险化学药品管理制度》、《突发安全事故报告制度》、《节假日和重大节日值班报告制度》、《防汛防洪防泥石流等地质灾害应急处理预案》、《消防事故应急预案》、《交通意外事故处理预案》、《食品卫生安全应急预案》、《传染性疾病突发应急预案》、《校园内意外伤害事故应急预案》。县教育局加强对各中小学、幼儿园安全管理工作制度的建设和落实情况的检查。各学校幼儿园要定期组织中小学生应对公共安全和自然灾害的演练活动，提高中小学生面临安全突发事件的自我防护能力和学校的应急处理能力，把安全工作重心放到事前预防和事中控制上来，避免各类安全事故的发生。
4、加强安全教育，不断提高师生安全意识。各校要根据季节更替、敏感时期和重要节点等，把法制、防溺水、食物中毒、传染病防控、学生乘车、防踩踏、防坠落、消防、森林防火、反恐防暴等安全工作放在重中之重的位置，时刻警惕，大力开展警示教育。高度重视心理健康、禁毒、禁赌、反、艾滋病防控、防雷电等教育，切实提高广大师生的自我保护意识和应对突发事件的能力。采取灵活多样的教育形式，抓好安全法规、安全常识、消防知识、道路交通、自我保护、寒暑假学生离校前和开学初的相关安全教育，有效预防和减少安全事故发生。
5、加大对学校安全隐患的排查力度（特别有毕业班学校要做好学生矛盾排查、防止恶性的事件发生的专项工作），即每月不少于1次的安全排查（要有安全台帐记载），健全安全隐患台帐，填写《州学校安全隐患排查表》和《学校食堂食品安全专项自查表》（每月28日前上报县教育局学校安全办公室），对重大安全隐患须及时提出整改方案，并及时整改。
6、扎实做好饮食卫生管理和传染病预防工作。严格食品采购进货渠道，严格索证、索票、登记制度，严格从业人员持证上岗制度，严肃规范食品加工流程管理。加强饮食卫生管理。积极做好营养午餐食品卫生安全工作。重视传染病防控工作，认真做好晨检、因病缺课追查，严格落实隔离，及时上报各类传染病信息，预防群体性的事件的发生。
7、抓培训促提高，各校要加强对学校的安全管理人员和食堂从业人员进行专业知识和常规业务的培训，努力提高管理人员的安全保卫、健康从业的专业水平。
8、在6—9月防汛期间，各校要高度重视防汛防洪防泥石流工作，建立防洪、防汛预警制度，一旦发生灾情，按相关规定及时上报，并立即启动预案，保证师生生命安全为最大责任。
9、开展好地震应急演练，坚持“一周一跑”。
10、坚持重大节日值班制度，做好防火、防盗、防水等安全工作，减少财产损失。
11、县教育局将不定期对全县各中小学、幼儿园（包括民办幼儿园）进行安全工作检查。重要时段还将加大检查督导力度。
一岗双责责任书范文5
深化改革 锐意创新
为人谦逊平和，工作求真务实，思维敏捷超前，有一种敢冲、敢拼和不成功誓不罢休的张伍梅同志今年从法院调到检察院任检察长、党组书记，在新一届党组班子配齐后，针对检察院干警精神不振，进取心不高，工作无效率等状况，提出了一年打基础，两年上台阶，三年跃进省、市院先进行列，打造宿松县检察院新形象的总体思路，对检察业务工作提出了重点突破、整体推进的工作方针，努力使各项检察工作实现跳跃性发展，焕发出勃勃生机。
强化内部制约机制是从严治警的的有效保证。张伍梅坚持用制度管人，并做好三个方面。一是建立健全规章制度，相继制订并完善了《岗位目标及量化管理双百分考核标准》、《激励制约机制奖惩暂行办法》等数十项规章制度，并编印成册，每位干警人手一册，要求干警在工作中随时对照检查；二是强化制约。实行案件报告制、案件回访制、错案追究制，启动八小时以外监督延伸工程，把监督机制延伸到家庭、社会和办案第一线；三是实行领导干部“一岗双责”制，既抓业务工作又对所管队伍思想政治工作负责。为真正落实“一岗双责”，检察长与各科室主要负责人分别签订了执法责任书和党风廉政责任书，做到抓队伍、抓业务、抓管理，三副担子一肩挑。坚持经常性的纪律作风教育、执法执纪教育，严格实行“检务公开”，挂牌上岗，形成齐抓共管的良好局面。
积极推行人事制度改革。全体起立，竞争上岗。实行闭卷考试，党组无计名投票。通过考试考核，共有7名一般干警走上二级机构领导岗位。上岗后试用半年，并同党组签订责任书，完不成任务自动辞职。
积极查办经济犯罪大要案。认真开展反贪会战，在广泛动员，精心部署的基础上，认真筛选各类线索，制订详细周密的调查计划，实行分组办案，全方位展开调查。同时，集中兵力，集团作战，连续快速的侦破了一批有影响的案件。如盐业公司重大贪污一案受到社会各界高度评价。
严于律己 率先垂范
张伍梅常说：“作为一名领导干部，要常把责任记心头，以党和人民的利益为重，带好一支队伍，真正做到公正执法，依法办案。让党放心，群众满意，就必须始终注重自身的形象和表率作用。带头廉洁自律，率先垂范，把领导的言行，置于群众的监督之下。”张伍梅说到了，也做到了。院机构改革中主动把自己的妻子从办公室出纳岗位，调到自侦部门。平时，利益分配中，注意与党组一班人和干警保持一致，从不搞特殊化。正是在他的表率作用下，党组一班人带出了一个团结奋进、勇于拼搏的集体，受到了上级领导的好评。为改进干警的办公条件，他想方设法缩紧开支，筹集10万余元的资金一步到位，安装15台微机网络，更换了干警办公桌椅，极大地改变了条件，得到干警的拥护和支持。
一岗双责责任书范文6
我们这一次考评活动是从*年开始，一年一度，每年都有。我们这个活动是根据高检院、省纪委统一要求，经省院党组研究决定，从本月的24号，也就是从昨天到月底，对19个分市院履行业务工作职责和履行党风廉政建设责任制的情况，进行一年一度的考核。省院党组对这次考核非常重视，*检察长和新来的*书记对这次活动每个环节都作出了明确的要求，指示要确保考核工作收到实效，确保推动工作。为了使这次考核活动顺利进行，根据省院党组研究的意见，我讲三点，仅供同志们参考。
第一，要严肃认真地对待考核。年末岁尾，在省院和各级院领导、干警同志都非常繁忙的时候，下决心抽出一定的精力开展考核活动，主要基于三个方面的考虑：一是为深入贯彻*大精神提供坚强有力的组织保证。党的*大明确了举什么旗，走什么路的问题，提出了用科学发展观统领我国各项建设事业的新要求，特别强调要全面落实依法治国的基本方略，加强宪法和法律实施，维护社会公平正义，维护社会主义法治统一、尊严和权威，等等。这些新要求为检察机关履行法律监督职能提出了新的更高的标准，也为检察队伍的素质建设提出了新的更高的标准。适应新形势，增强素质，团结工作，但是关键在各级检察院的领导班子和领导干部，这次考核活动既是对年度履行“一岗双责”情况的考核，也是以*大精神为标准，提高领导班子和领导干部素质的一次检查和督促。第二点考虑就是保障检令畅通的一项措施。检察机关实行上下领导关系，是宪法的规定，其宗旨是保证检令畅通，使法律监督上下形成合力，落实这一领导体制，既需要各级院严格执行上级决议决定，认真完成上级院部署的各项任务，同时也需要上级院采取多种渠道，了解和把握下级院的要求和建议，了解干部的整体素质。我们这次考核活动，既是对市分院领导班子和领导干部履行职责、执行上级院决定决议和完成各项任务的考核，同时也是听取大家的建议、要求的一次机会。第三个考虑，就是我们系统内反腐倡廉建设的一项重要举措。反腐倡廉建设是一项系统工程，党风廉政建设责任制是这一系统工程的关键。中央决定，在全党范围内实行党风廉政建设责任制，其目的是落实全党抓党风、抓反腐倡廉的格局，是为了更好地落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、人民群众广泛参与，这一反腐败工作机制和领导体制，全面治理腐败，改进党风，解决问题。党风廉政建设责任制的基本内容和要求是“一岗双责”，基本程序包括分解、考核、追究等，这项制度也是我们系统内开展反腐倡廉工作的好抓手，这一制度落实得好，就能使系统内反腐倡廉工作事半功倍，就能寓反腐倡廉于各项法律监督业务之中，使二者相得益彰，相互融合，相互协调，相互促进。这次考核活动就是落实*年度党风廉政建设责任制内容和目标责任书的一项举措。
第二点建议，要客观公正地看待考核活动。作为被评价的领导班子和领导成员，要把这项考核活动当作总结自身、反思问题、评价自己的一次机遇。对自己一年来的工作内容、工作的指导思想、工作方法、工作时效等作出实事求是的评价和思考，既要有事实总结，又要有理性分析，既讲成绩，讲成绩要充分到位，讲问题也要准确真实，对同志们提出的改进工作的建议和要求，要认真对待，有则改之，无则加勉；参与评价的同志们，要以对党的事业高度负责，对同志满腔热忱的态度，实事求是，客观公正地看待领导班子和领导干部，不计个人恩怨，不计感情亲疏，客观、真实、准确、负责地行使自己的评价权。要始终相信，客观地评价他人，就是客观地评价自己，评价他人的同时，也体现出了自己的思想境界，要把考核活动成为沟通情况，增进团结，促进工作的一次活动。
第三，严格执行考核程序，按照尽可能简便易行、客观公正的原则。省院决定，考核分述职述廉、民主测评、个别谈话和结果运用等环节，希望大家严格执行既定的各项程序，全面把握考核内容。这次考核的具体内容有三项：一是领导班子建设情况，主要是学习贯彻*大精神，执行党的路线方针政策和上级的指示决定情况、执行民主集中制情况、依法履行法律监督职责的情况、选拔任用干部的情况、抓班子带队伍的情况。二是领导班子成员履行业务职责的情况。重点检查政治思想和大局意识、工作思路和工作伤风、政策水平和业务能力、以及履行职责的成效。三是完成*年度党风廉政建设责任制的情况。主要是履行*年度党风廉政建设目标责任书的情况，包括亲自部署、组织反腐倡廉工作的情况、开展反腐倡廉教育的情况、开展廉政制度建设的情况、健全检察权运行监督机制的情况、支持和组织查处违法违纪案件的情况、针对群众反映的热点问题开展专项治理的情况等。重点考核“一岗双责”意识强不强、“一岗双责”行动积极不积极、措施得力不得力、效果明显不明显等。述职述廉要围绕这些内容进行，民主测评和问卷调查也要体现这些内容，个别谈话也主要是了解这些内容。
最后，我向大家宣布省院考核组工作纪律，请同志们监督。一是客观公正，不搞非组织活动；二是不接受高规格宴请和接待；三是不接受礼品和土特产品；四是不涉足娱乐场所消费；五是不准提出与考核工作无关的要求。我们的监督电话是*，联系人是我们省院监察处审理室主任*同志。
