前言：中文期刊网精心挑选了值班脱岗整改报告范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
值班脱岗整改报告范文1
根据分公司下发的《“严纪律、转作风、抓落实”专项作风建设年活动方案》的要求，6月1日--6月30日，我站根据前期查找出的问题清单及整改台账，对存在的纪律、作风、落实等方面的突出问题进行了集中整治。现将具体情况汇报如下：
一、查摆出的问题
通过查摆发现在纪律、作风、落实等方面主要存在下列问题：
1、在工作中有时奉行“好人主义”，对分公司的相关处罚办法执行的不够严格。纪律观念不强，落实规章制度层层减压，对违反制度的行为睁一只眼闭一只眼。劳动纪律松懈，存在工作时间睡岗、脱岗看视频等现象。
2、对考勤制度执行不够严格，有时存在忘记打卡现象。请销假管理不严格，有时存在职工请假上班后未及时销假现象。
3、值班制度执行的不够严格，有时存在值班后未及时填写值班记录，过后补填现象。
4、缺乏求真务实的精神，没有把做好工作的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，很多工作没有方案、没有推进措施、没有责任人。安于现状、甘于平庸，未及时有效地学习兄弟单位的先进管理经验，实际工作中创新性的措施少。服务意识不强，与一线职工主动谈话沟通较少，未能很好地调动职工的积极性。
5、不会抓重点，眉毛胡子一把抓，看起来忙忙碌碌，实际没有多少成效。不注重抓细节，工作抓的不具体、不细致、不扎实，不去抓所谓小事。
6、对企业管理、现代科技知识及日常收费业务学习不够，知识更新跟不上公司发展的步伐。
二、整改措施
1、坚决克服工作中的好人主义思想，组织职工认真学习分公司下发的《员工违纪处理规定》《考勤与休假管理办法》《绩效考核管理办法》《星级考核管理办法》等规章制度，为全体员工树标杆、明底线，对在工作中发生的违规违纪行为，坚决按照分公司的规章制度进行处罚。
2、严格执行考勤管理制度，据实考勤，严格请销假管理制度，除特殊情况外，一律先审批后休假，休假结束后及时销假。严格执行上下班打卡制度，对不打卡人员按旷工处理。
3、严格值班制度，不得随意换岗顶岗，严禁让非值班人员代替值班，值班结束后及时填写值班记录。
4、实事求是、脚踏实地的开展工作，要有目标、有计划，并在实际工作中及时修订。把做好工作的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，抓细、抓好。认真学习兄弟单位先进管理经验，并结合本站实际予以创新运用。积极开展谈心谈话活动，听取职工对收费站工作的意见建议，调动职工的工作积极性，帮助职工解决日常工作、生活中遇到的实际困难，营造良好的工作氛围。
值班脱岗整改报告范文2
近期，区政府总值班室对我镇值班工作进行了抽查，从抽查的情况看，总体情况是好的，各村(居)委、企事业单位、机关各科室对值班工作比较重视，基本做到了人员落实、制度落实、责任落实，在加强沟通联系、协调处置突发事件等方面发挥了积极作用。但在有的单位还存在薄弱环节，主要表现在：一是少数单位和部门的值班人员不到位，有脱岗、离岗现象，有的值班人员不熟悉本单位情况，有的以门卫代替值班人员。二是情况报告制度不够落实，存在着迟报、漏报现象，有的重大事故未及时向区政府总值班室报告。特别是双休日，信息传递和报送迟缓情况时有发生。三是少数单位值班部位尚未配备传真机等必要的通讯设备，个别单位值班人员不会使用传真机和通讯设备，使信息难以及时传递。目前，正逢元旦、春节长假期间，各单位、各部门要加强值班工作的领导，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，进一步完善值班制度，切实改进和加强值班工作。根据镇领导指示，现就进一步加强值班工作通知如下：
一、严格落实各项值班制度
值班工作是各级行政机关的一项重要的日常工作，各单位、各部门领导要高度重视值班工作，使各项值班制度真正落到实处。特别要坚持实行24小时昼夜值班制度，节假日、重大节日和遇有紧急情况时应加强值班。长假和重要活动期间，要坚持领导干部带班制度，合理配备值班力量，值班人员要确保能在第一时间找到单位的主要领导。要从本单位、本部门实际出发，切实落实各项措施，对重点部位、重点岗位和重要公共场所等要加强防范措施，切实消除事故隐患。要提高处置各种复杂情况的能力，一旦发生情况，能迅速反应，及时处置，努力就地化解事故隐患和各种不安定因素而引发的矛盾和纠纷。各单位、各部门应有固定的值班室，不能以门岗代替值班室。要确保值班室内电话机和传真机等各类通讯设备的完好畅通，要保证值班同志按时到岗，对值班不到位的要追究责任，通报批评。
二、建立完善反应迅速、应对准确的值班网络，确保准确及时地报送信息
准确快捷的信息传递，是提高应急处置能力的基础。各单位、各部门要加强紧急信息报送工作。凡发生危及国家财产和人民群众生命安全以及影响社会正常秩序的突发性事件，发生单位应在组织抢救、处置的同时，按有关规定，立即向安全监察和上级主管部门报告。重大的突发性事件必须在第一时间报送镇政府总值班室。凡镇领导有批示的，处理情况应及时反馈。事故处理结束后，对事故的发生、经过和处理的结果等及时向区政府总值班室作出综合报告。
建立健全值班通讯网络，是提高快速反应能力的有效保证。各单位、各部门要加强沟通，建立多层次、多渠道的快速应急通讯联络网，以提高快速反应能力，既要加强纵向联系，又要加强横向联络。值班室在配齐传真机等必要的通讯设备基础上，必须落实“四个一”的值班必备，即一本较全面的值班通讯手册，一本常规值班应急预案，一本值班记录手册，一张健全的值班安排表，并加强值班人员培训，使每个值班人员达到“三熟两会”，即熟悉本单位情况，熟悉值班工作规范，熟悉突发事件处理程序；会使用传真机等通信设备，会收集传递值班信息。确保上情下达，下情上报。
三、建立健全值班检查制度
值班脱岗整改报告范文3
各乡、镇、街道，区直各有关单位：
近期发生的两起森林火灾为我区的护林防火工作敲响了警钟，为切实做好护林防火工作，按照市区主要领导安排，现就有关事宜紧急通知如下：
一、强化作战意识，落实各级责任。各乡、镇、街道，区直有关部门要充分认清护林防火工作的长期性和重要性，以高度的政治敏锐性和政治责任感切实抓好护林防火工作。要认真汲取兄弟市县森林火灾的教训，针对当前火灾发生的规律和特点，超前谋划，采取切实有效措施，狠抓各项防火措施落实。各乡、镇、街道党政主要负责人作为第一责任人要亲自安排、检查护林防火工作，切实解决防火工作中存在的问题；分管负责人作为直接责任人，要全力以赴抓落实、抓整改。进一步完善包保责任体系，把森林防火责任层层分解落实、一抓到底。
二、开展隐患排查，补齐各类短板。从即日起，区森林防火指挥部各成员单位要联合所包乡（镇、街道）不间断开展火灾隐患大排查活动，明确排查人员、排查内容、排查要求并落实主体责任。排查组要深入基层第一线开展明察暗访，尤其要重点排查坟头周围、道路两侧和林缘地带杂草清除情况，对进山人员的管控情况，护林员的上岗履责情况，应急队员的作战备勤、训练情况以及物资储备情况等进行彻底排查。要开展全面专项检查，重点查找在工作中存在的短板，对检查中发现的火灾隐患和工作中存在的问题，要立即整改到位，切实做到纵向到底、横向到边、不留死角，确保检查层层深入、压力层层传递、责任层层落实、整改层层到位。
三、实行封山管理，严格火源管控。要在林区主要路口、重点部位安排专门巡护人员，24小时严防死守，坚决堵住入山火源。所有护林员要严格落实网格化管理制度，认真履职尽责，切实做到有效管控。要采取一切可能采取的措施，形成看护、巡逻、督查三级防范体系，做到巡好山、看好人、盯住坟、守好林。对火险等级较高、易发生森林火灾的区域，要严格管控野外生产生活用火，严禁在林内上坟烧纸、燃放鞭炮、野炊、吸烟等行为，对重点林区周边从事施工等活动的单位要严格限制，必须施工的要严加管控。要对智障人员逐一落实监护人，严防无行为能力和限制行为能力人员野外用火。对进山游人、上坟祭奠人员以及其他进山人员，一律收缴火种并进行防火宣传教育。重点区域坚决实行封山管理，严禁一切无关人员进山，确保森林安全。
四、强化预警响应，做好扑火准备。要进一步细化和完善森林火灾应急预案。气象、林业部门要做好森林火险的预测、预报、预警工作，及时利用天气预报、手机短信、网络平台等第一时间向社会森林火险等级信息和高火险警报。应急队伍随时待命，一旦发生火情，能够迅速反应，立即组织重兵扑救，将火灾消灭在初发阶段。
五、加强宣传教育，严肃责任追究。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，开展丰富多样的宣传活动，大力宣传森林防火法律法规，宣传森林防火的严峻形势和重要意义，积极倡导文明旅游、文明祭祀，自觉抵制林内烧纸、野炊、吸烟等危险性用火行为，重点林区要加大宣传力度。结合野外违规用火专项整治行动，对发生在林区内的违规用火行为和已经发生的森林火灾案件，公安、林业部门要迅速组织力量侦破查处，依法严惩肇事者，公开曝光警示。
值班脱岗整改报告范文4
结合当前工作需要，的会员“platium”为你整理了这篇2020年乡镇食品安全工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
在县委政府的坚强领导下，上级部门的工作指导下，2020年杨和镇食品安全工作注重强化组织领导，加强广泛宣传，严格按照属地管理原则，加强辖区内食品安全检查等工作，取得明显效果，有力推进了杨和镇食品安全体系建设。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，建立健全工作机制。杨和镇调整了食品安全、交通安全、消防安全工作领导小组，切实加强了食品安全工作的组织领导，与各村签订了安全生产、食品安全目标责任书，将食品安全纳入全年目标管理工作之中，共同做好食品安全工作，形成食品安全综合监管工作机制，确保我镇食品生产经营良好发展。
（二）加大宣传力度，提高食品安全意识。加大食品安全宣传，充分利用悬挂横幅、张贴标语、发放传单等多种形式，宣传有关法律法规和食品安全知识，对食品安全的有关政策、要求和《食品安全法》进行了宣传。通过宣传促进了人人重视食品安全，人人参与食品安全监督的良好局面，为食品安全工作顺利开展营造了有利的工作环境，让更多的群众参与进来，引导正确的消费观念，提高人民群众的食品安全意识，共张贴标语、悬挂横幅12条，发放宣传手册、宣传彩页等1200份。
（三）做好农村、校园周边食品安全的监督检查工作。为加强食品安全工作，切实解决食品质量安全问题，杨和镇加强农村食品、学校及其周边食品安全监管，对辖区内学校周边的食品商店，小摊小贩进行检查。检查经营单位食品经营许可证，经营产品是否过期变质，是否做好台帐，以及食品生产厂家、生产日期、保质期、食品标签等。督促经营单位做好台帐，落实进货查验、索证索票等。要求经营者做好食品安全保障工作，并对经营者进行食品安全法律法规讲解，劝诫经营者提高风险防范意识，严禁销售不合格食品。结合安全生产大检查，联合公安等部门联合开展大检查，出动25人次在辖区内经营商店和食品流动摊贩进行监督检查。责令整改2家，现已整改完成，没收不合格食品3种16包。
（四）加强节日期间食品安全检查工作。今年以来，杨和镇高度重视食品安全工作，结合疫情防控工作，一是将食品经营商店、小餐馆等经营单位作为重点，先后制定印发了《杨和镇2020年安全生产工作实施方案》《杨和镇关于做好2020年“五一”节日期间安全生产工作的通知》等文件，开展了“清明”“五一”“十一”等节日为重点食品安全检查工作，对检查过程中发现的问题进行督促整改，对不能及时整改的要求限期整改，共检查辖区内28家食品经营单位，针对问题现已整改完成。二是针对当前疫情防控工作，继续要求经营单位加强卫生、消毒工作，针对就餐人员佩戴好口罩，做好个人防护。三是对纳家户村1处羊杂加工小作坊进行取缔，有效解决了辖区内食品安全隐患。后期，杨和镇将继续加大排查整治力度，发现问题及时整改，确保食品安全。
（五）严格落实值班，确保应急救援。为做好应急值守、巡查工作，一是严格执行领导干部到岗带班制度、24小时值班制度和事故报告制度，确保信息及时、准确、畅通。进一步规范值班值守的工作标准、程序和要求，做到任务到岗、责任到人、管理到位，严禁出现缺岗、脱岗现象；二是结合实际，完善应急救援预案，如果遇到紧急情况，要果断采取措施，立即启动应急预案，上报信息，及时控制险情，把事故损失减小到最低限度。
二、存在的问题
（一）部分经营者的食品安全意识较差，重视程度不够高，进货台账不够详细；
（二）消费者对食品质量和安全不够注重，对于相关的法律法规认识肤浅，给假冒伪劣食品留下了空间；
（三）部分经营单位不配合检查工作，造成监管难度大。
三、2021年工作思路
值班脱岗整改报告范文5
一、安全管理
（一）执行干部、职工节假日、双休日及晚上值班制度，全体干部、职工均须按规定参加值班。
（二）值班人员要加强责任心，切实履行职责，认真做好值班记录，发现异常情况或突发事情要及时处置和报告，做到不脱机、不脱岗、不迟到、不早退。
（三）保安人员要认真履行保安职责，提高警惕，增强防范意识，坚守岗位，白天对外来人员进入办公楼认真进行登记，要仔细询问，特别是对找局领导的外单位人员，要报办公室同意方可进入；夜间要认真做好办公区域的巡查，定点设岗，确保办公楼及公共场所的安全。
（四）保持办公环境的安静。不得带亲属、朋友在办公室长时间闲谈，不准在办公楼内大声喧哗。室内无人时，要注意随手关门，下班离岗或会议室使用结束后，要关闭门窗和电器。
（五）保证办公室和大楼安全。办公室内不要存放现金和贵重物品，保密文件和资料、支票、印章、收据、介绍信要存放在保险柜内。大楼内一切财产、包括设备、办公用具外运，须经办公室批准同意，否则，保安、值班人员有权扣留。
（六）会议室使用要预先登记。各单位使用会议室，应提前1-2天到办公室（文秘室）登记；外单位需借用的，须经办公室同意。发现会议室内财产用具损坏时，应及时报告办公室。
（七）规范车辆停放。局公务车辆、个人私家车应按指定车位停放。为维护正常停车秩序，保证公务用车停放，个人私家车不得停放在地下车库内。
（八）加强办公楼电梯的维护和保养，电梯维护人员发现问题应时向厂方和办公室报告，确保电梯的安全；做好中央空调的维护工作，按规定时间清洗管道。
二、卫生管理
（一）加强卫生检查。局成立安全卫生检查小组，每月对办公区域内的卫生状况进行检查，检查结果按ISO9000质量管理要求做好记录，并在局域上进行公示，年终列入岗位目标责任制考核内容。
（二）实行卫生包干到制。办公室内卫生由各处室负责，会议室、过道、卫生间等公共场所的卫生由卫生勤杂人员负责打扫，附属楼、食堂卫生由食堂人员负责打扫；电梯内卫生由保安人员负责打扫、保洁，全体人员要各司其责，分工负责，保持环境整洁明亮。
（三）加强机关食堂的卫生管理。严格按照食品卫生管理标准操作，严把消毒关，防止病从中入；严格控制采购渠道，不得从不正规渠道采购食品，确保干部、职工的生命安全。
（四）自觉养成文明卫生习惯。不随地吐痰，不乱丢杂物、废纸、烟蒂，不乱倒茶水，不在电梯内吸烟。
三、消防管理
（一）消防管理以“预防为主，防消结合”的方针，贯彻“严格管理，依法管理”的原则，积极预防火灾，严格遵守消防安全法律、法规、规章，履行消防安全职责，保障消防安全。
（二）落实消防安全责任制，明确消防安全职责。各处室、中心负责人为本单位消防安全责任人，对本单位的消防安全工作负全面责任。办公室负责全局日常消防安全管理，并实施消防安全检查，督促整改措施落实，开展消防安全知识宣传教育。
（三）开展经常性的消防安全检查。每季度组织一次消防安全检查，并填写安全检查记录，对辖区内的安全设施、灭火器材，联系专业部门进行维修保养工作，确保其完好有效。计算机机房、配电房、地下车库等消防安全重点部位应实行严格管理，重点检查。发现损坏及时整改，确保处于良好状态。发现的火灾隐患，及时予以消除。
（四）加强消防安全宣传教育。通过多种形式经常性的消防安全宣传，开展防火、灭火、疏散逃生等安全常识和有关消防安全法律、法规、制度教育，增强消防安全防范意识。
（五）建立健全消防安全档案。其具体内容包括本部门的基本概况和安全重点部位情况，消防安全检查记录和文件资料，安全制度，消防安全设施、灭火器材定期检查记录，安全设施检测试的报告，以及维修保养记录，安全检查、巡查记录等消防安全管理情况。
四、节能管理
（一）努力建设资源节约型机关，大力宣传节能降耗工作，培养资源忧患意识和良好的用能、用水习惯。
（二）提倡少开灯或不开灯，尽量采用自然采光；做到随手关灯，人走灯熄，随手拧紧水开关。
（三）强化节能措施。实行中央空调、电梯限时开放；大楼开水器定时关闭；禁止使用高功率电热水壶；控制夏冬天空调温度不低于26度、不高于20度；进行高耗能设备改造。
值班脱岗整改报告范文6
一、防汛防台形势鉴于我区直管公房分布较广、危旧房较多、地势低洼、排水基础设施较差，因此，我局的防汛防台任务较为严峻。
二、组织领导局属各部门领导要把防汛防台工作作为当前最重要的任务，进一步统一思想、集中精力，恪尽职守、发扬连续作战精神，切实把各项防汛防台措施落到实处。特成立防汛防台指挥领导小组。
三、具体要求
（一）宣传到位，高度重视。局属各部门要在局防汛防台工作领导小组的统一安排和部署下，树立高度责任感，坚持连续作战持续有效的防御，立即开展防汛防台安全生产大检查，并把各项整改措施落到实处。
（二）建立制度，责任到人。要以建立房管系统防汛防台指挥体系、值班制度、防汛防台预案制度、防汛防台物质和资金储备制度为核心，抗灾抢险队伍，要把抢险、排危、修复等落到实处，层层分解目标任务，责任到人，以完善的防预抗灾制度体系确保各项防汛防台工作的有效开展。
（三）抓重点、严密巡查排险。局属各部门要在检查、落实的基础上确定防汛防台重点，特别是直管公房危旧房屋的防汛、防台、防垮塌，采取切实有效措施做好危房加固和院落排水工作；物业管理部门要积极宣传、指导和督促物业管理企业开展小区防汛防台工作；经营公司要对临时用电、脚手架及临时建设施工场所等重点部位和环节的监控、检查和防护，杜绝重大事故的发生。