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二十四孝故事范文1
母亲有只被几十年岁月磨得光滑红润的圆形藤编针线筐。有天我故意对母亲说：“现在谁还会用它，扔了吧？”母亲说：“缝缝补补啥时候都用得到，扔啥！”说着，母亲从针线筐里拿出针线，在父亲的衬衣上缝起了扣子。
听母亲说从前家里很穷，出嫁前，外公亲手用山崖上最好的藤条精心编织了这只针线筐，漆上喜气十足的大红土漆后，说是送给母亲当嫁妆。在我心里，这只针线筐既是母亲的宝贝，也是我儿时的难忘记忆。那时的山区老家没有电灯，用的都是装有玻璃罩的煤油灯。每当夜幕降临，劳作了一天的母亲就会把针线筐放在油灯下，坐在炕头一针一线做女红、纳鞋底，或缝补衣服。母亲温和又勤快，每次我因顽皮拽了扣子，扯破了衣服，她并没有过多的责骂，只是默默地帮我缝好。有次我与伙伴打架，摔倒在泥浆里，母亲让我钻进被窝把我的小棉袄拆洗烘干后，又换上新的棉花连夜缝制。等我一觉醒来见母亲仍在灯下一针一线地缝着棉袄时，鼻子里一阵酸楚。
母亲也有严肃的时候。有次，母亲让我穿一件很旧又有补丁的衣服，我找借口不想穿。母亲一脸严肃地说：“衣服旧点不算啥，只要整整齐齐，干干净净就好。”在母亲的坚持下我还是穿了，而且衣服上的补丁选料搭配及针脚精细的缝补手艺，令村里的婶婶姑姑和表姐小姨们啧啧称赞。母亲的针线活不仅出名，而且还是个热心人。邻村的一户人家要嫁女儿，新媳妇对事先托人做好的新衣服很不顺心，急得眼泪汪汪。母亲得知后，连夜帮她改制，使新媳妇破涕为笑。这样的善举母亲习以为常，并不在意。
20世纪七十年代初，母亲带着我和弟弟随军来到上海。母亲一手拉着我，一手抱着弟弟，还背着行李包袱。到了上海后我才发现包袱中居然还有这只针线筐。我惊异地问：“这么远，咋还带着它呢？”母亲说：“过日子要缝缝补补就少不了它。”几年后，作为部队首长的父亲分配到了一张缝纫机票子，给母亲买了一台蝴蝶牌缝纫机。我想母亲的针线筐总算该淘汰了吧。但母亲依然把它当作宝贝，还不时地在筐里摆弄摆弄针线，为全家人做些鞋子或缝补衣裳。
如今的日子我们已不再穿有补丁的衣服了。“女红”也成了女孩子们的陌生名词。就连家里的缝纫机都成了闲置物。可母亲还是离不开那只针线筐。有天我见母亲又拿出针线筐，戴上老花镜在穿针引线，就劝说母亲。不料母亲一本正经地说：“和不也穿有补丁摞补丁的衣服吗？他们不是穿不起新衣服，而是守着品德。现在条件好了，吃穿不愁，可品德什么时候都不能丢呀。”我仔细一想，母亲说的倒也在理。
前不久，我的一位爱好民间收藏的朋友来串门见了这只古朴而精巧的针线筐，问母亲能否送其收藏。母亲和蔼地说：“这可不中，我还要教孙女们学女红呢！”(刘向东)
二十四孝故事范文2
一、中小企业集群的相关理论基础
学术界对中小企业集群概念的理解可谓“仁者见仁，智者见智”。亚当·斯密从分工的角度认为，中小企业集群是由一群具有分工性质的中小企业以完成某种产品的生产联合为目的而形成的群体。波特认为，中小企业集群是某一特定产业的中小企业和机构大量聚集于一定范围而形成的稳定的、具有持续竞争优势的集合体。一般来说，中小企业集群是指在产业发展过程中，特定领域内联系密切的中小企业和相关的支撑机构在一定地域内集中所构成的中小企业群。这些中小企业群通过地理集中和产业组织优化，通过群体效应获得经济要素的竞争优势。
二、内蒙古中小企业集群发展现状
随着近几年国家西部大开发的不断深入，内蒙古中小企业产业集群迅速成长。截至“十一五”末，内蒙古共有中小企业149571户，其中规模较大的中小企业数量为4620户，占全部中小企业数量的3.1％；规模较小的中小企业数量为144951户，占全部中小企业的96.9％。赤峰市拥有的中小企业数量最多，总共有23537户，占全区中小企业数量的15.8%。鹿城包头仅次于赤峰市，为19885户，占全区中小企业数量的13.3%。随后是呼伦贝尔市和呼和浩特市，中小企业数量分别为17809户、17473户，分别占全区中小企业数量的11.9%、11.7%。从从事中小企业的行业来看，从事第一产业农林牧副渔的中小企业有2052家，占比约1.37％；由于内蒙古很多城市都是资源密集型城市，因此从事采矿、制造业等第二产业的中小企业相对较多，约为23434户，占全区中小企业数量的15.7%；其中从事服务业的中小企业数量最多，占全区中小企业数目超过80%。“十一五”末,中小企业为全区工业带来收入2681.49亿元，其中规模较大中小企业为工业带来的收入约为1842.41亿元，占全部收入的68.7％；规模较小的中小企业为工业带来收入839.08亿元，占全部收入的31.3％。由于劳动密集型特点，全区中小企业大约解决了150多万人的就业问题。截至“十一五”末对GDP的贡献超过65％，对税收的贡献超过70％。中小企业的发展，为农民工以及大学生就业开辟了更加广阔的渠道，维护了社会的安定团结，有力地促进了全区经济社会的可持续发展。
三、内蒙古中小企业集群发展存在的问题
（一）中小企业融资渠道单一，融资困难
融资问题一直以来都是我区中小型企业在发展过程中遇到的最大问题。一般来说，中小企业出于对融资成本的考虑，只要自有资本充足就不会考虑向银行贷款，更不会考虑其它融资成本较高的融资手段，比如向小额贷款公司贷款，或利用民间资本融资。于是，银行便成为中小企业融资的首要选择，特别是中小企业对国有四大银行的依赖往往较强。但由于中小企业自身资产的有限性，向银行贷款通常数目较小或者根本贷不上。
（二）中小企业管理落后，基本没有建立现代企业制度
虽然目前内蒙古的中小企业数量较多，发展速度较快，但在管理上仍然存在着许多问题。许多中小企业的治理结构混乱，在整个企业决策过程中往往是由董事长、厂长、经理一个人决定，企业内部民主遭到严重践踏，现代企业制度的法制观念并未在企业中形成。特别是很多中小企业都是家族式企业，这种企业在人才选拔上容易任亲唯贤，而不是任人唯贤，以至于企业很难从长远上留住高素质人才。而低水平的家族式管理，又容易导致企业缺乏长远的战略规划，有利就图的小商品经济思想、意识和习惯支配着这些中小企业的经营思想。所有这些都使得现代企业制度很难在这些企业建立起来，特别是许多家族式中小企业家并没有将企业做大做强的鸿鹄之志，致使许多企业一直都是原地踏步，并未取得突破性的发展。
（三）企业集群创新能力比较弱
目前内蒙古中小企业集群发展创新能力弱主要表现在：一是中小私营企业实力小，贷款难，导致企业缺乏自主技术创新的经济基础；二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少，导致企业缺乏自主技术创新的人才基础；三是企业员工素质普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度，导致企业缺乏自主技术创新的劳动力技能基础。在这样的经济条件和技术条件下，大多数企业根本谈不上技术创新，不少企业存在“一流设备、二流管理、三流产品”的现象，甚至只能把低质低价视为竞争的制胜法宝，假冒伪劣屡禁不绝。这些现象在一些中小城市表现尤为突出，如赤峰、通辽、集宁、乌海等地。由于这些城市的居住条件，环境以及城市基础设施相对较差，因此更难吸引高素质的管理人才。
（四）中小企业之间的专业化分工不够合理，企业关联度较差
在目前的情况下，由于内蒙古多数中小企业起点偏低、规模偏小以及广泛存在低水平重复和过度竞争，企业集群之间和内部的分工和专业化必然受到限制，很难得到充分的发育。其次，内蒙古大多数中小企业集群所涉及的行业是轻工业及服务业等第三产业，而第一二产业涉及则很少。由于这些产业本身的链条不长，企业的生产往往由集中于这些产业链的某些环节尤其是终端产品生产上，同类产品的市场细分特征不明显，系列化产品也不丰满。再次，内蒙古各地产业集群中的企业不同程度地存在追求“小而全”的倾向。一些企业经营者不甘心做配角，在经营企业的过程中，不仅要有生产利润，还要有商业利润，既想在上游产品赚钱，又想在中间产品和成品销售中盈利。结果，大量“小而全”企业在同一个集群中存在，不仅影响有潜力的大企业成长，而且削弱了小企业的盈利能力和发展空间，阻碍了产业链的延伸，从而危及集群的自我发展和集群竞争力的提升。
四、内蒙古“十二五”时期中小企业集群发展对策研究
（一）充分利用资本市场，确立多元融资渠道
“十二五”时期，内蒙古经济的快速增长将使资本市场继续保持迅速发展，为中小企业进行资本运作、实现规模扩张创造更多的有利条件。中小企业应当确立多元融资意识，充分利用资本市场，确立多元融资渠道，搞好资本运作。鉴于此，“十二五”时期内蒙古中小企业必须突破传统的单纯依靠银行进行融资的这一理念，拓宽融资渠道。既可利用银行进行融资，也要利用一些信贷公司及民间资本进行融资，特别是当今蓬勃发展的城市商业银行也为中小企业的融资提供了许多便利，如包商银行中小企业信贷部。与此同时，中小企业还必须努力抓住契机，充分利用中央以及地方政府提供的各种有利条件，如自治区政府每年为中小企业提供的大量补贴等。
（二）提高企业的集群创新能力
集群中的中小企业应该加强和学校、科研机构的联系，这一方面为集群中的企业提供创新的平台，另一方面可以弥补当前我国学校和企业之间普遍存在的断层。良好的校企关系既可以为学生提供广阔的实习空间，增强学生的实践能力；又可以缓解高校就业难的问题。具体来说，内蒙古“十二五”时期应当从以下几方面加强企业的集群创新能力：1.技术创新。中小企业应加强与高校和科研机构的联系，借助高校科研机构科研、创新力量，以市场需求为导向，提高其市场实用性，提高科技成果转化率，进而提高中小企业对技术创新项目的应用水平。目前内蒙古许多企业都与内蒙古大学，内蒙古财经学院建立了良好的校企关系。2.市场创新。鉴于内蒙古所特有的地理位置，中小企业应该在立足区内市场的基础上，加强与我国东南沿海及国外技术、市场信息的交流，经常赴国外进行市场调研，及时了解国外最新的市场动向，加快产品的更新换代，使企业能够经常保持一种良性的循环。
（三）打破传统管理模式，建立现代企业制度
按照现代企业制度产权清晰，权责明确，管理科学，政企分开的要求，内蒙古中小企业“十二五”时期要突破以家族为核心的管理权分配方式，在引进人才的同时引进先进的观念和管理方法，特别要善于吸引优秀的人才，最终建立起一套与现代市场经济要求相适应的高效管理体制。除此之外，还要不断提高中小企业高层领导者的基本素养、专业知识以及管理能力。比如，内蒙古大学针对一些企业、公司高管开设的EDP、EMBA无疑为内蒙古中小企业家提供了一个非常好的平台。同时，中小企业还应充分发挥自身机动灵活、船小好调头的特点，形成科学、合理的企业领导和管理体制，建立一套行之有效的激励约束机制，为高层次、高学历、综合能力强的人才提供发展和提升的平台，从而进一步提高自身的整体发展水平和质量，促进产业结构的优化升级。
二十四孝故事范文3
出自《二十四孝》；
《二十四孝》，是元代郭居敬编录，一说是其弟郭守正撰，另一种种说法是郭居业撰；
由历代二十四个孝子从不同角度、不同环境、不同遭遇行孝的故事集。由于后来的印本大都配以图画，故又称《二十四孝图》。为中国古代宣扬儒家思想及孝道的通俗读物。
（来源：文章屋网 ）
二十四孝故事范文4
2011年7月28日上午，我跟随着县农业系统关工委的领导来到了永定孔庙。永定孔庙，在今永定县府大院内。在孔庙门前，有一座状元桥。
走过状元桥，进入孔庙，我首先看到的便是右边长廊挂着的二十四孝图，图文并茂。这是元代郭居敬辑录古代二十四个孝子的故事，编成的《二十四孝》，每一孝都有一个小故事，如：哭竹生笋、恣蚊饱血、尝粪忧心、弃官寻母、亲尝汤药等二十四个故事绘画，每个故事都讲述了一个孝子的故事，启发后人要孝敬父母、孝顺长辈。"孝"是儒家伦理思想的核心，是千百年来中国社会维系家庭关系的道德准则，是中华民族的传统美德。看着二十四孝图，我回想起了平日自己对父母偶尔的任性及不敬，同时也在懊悔自己昔日的表现，我应该像先辈们一样孝敬父母，孝顺长辈。
接着，我又走向左边的长廊，这里挂着孔子画像、孔子的生平介绍及《论语》中孔子的经典语录“学而不思则罔，思而不学则殆。”、“三人行，必有我师焉。”等十句话，还有永定县明、清两朝的进士名录。这又加深了我对孔子的了解。
二十四孝故事范文5
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二十四孝故事范文6
若说真正的孝，汉文帝刘恒可算是“孝”皇帝之冠。
刘恒大孝之名并非空穴来风，他扎扎实实做了几件“前无古人，后无来者”的大孝事。
母有病亲奉汤药
刘恒登基为帝后，生母薄氏卧病三年。刘恒不顾自己帝王的身份，常常目不交睫，衣不解带，亲自侍奉母亲。母亲所服的汤药，他总要亲口尝过后，冷热相宜才放心让母亲服用。作为一个皇帝，按说他只要发一道圣旨，不知有多少太监、宫女前来伺候，但他不，唯有如此，才显示出他孝的真心。俗语说：“忠臣孝子人人敬，佞党奸贼留骂名”。刘恒的做法得到了众多臣子由衷的拥戴，辅佐他开创了“文景之治本文由收集整理”的大好局面。
大孝天下惠苍生
刘恒的孝，并非只针对他自己的母亲，作为一个皇帝，万民之主，他对普天之下的老人都心存孝道。一念之仁，博得万民欢呼。他登基时第一道圣旨是“大赦天下”，这和其他的皇帝没什么两样。他登基的第二道圣旨“定振穷、养老”、“令四方毋来献”则是很多皇帝做不来的，这道圣旨表达了刘恒爱护百姓、体恤民情、关心老人的意愿：“对八十以上的老人，每人每月可以赐给米一石，肉二十斤，酒五斗；九十以上的老人，每人再加赐帛二匹，絮三斤。赐给九十岁以上老人之物，必须由县丞（县令的属官，职权仅次于县令）或者县尉（仅次于县丞）送达；其他由啬夫（乡的官吏）来送达。”代表国家向老人行孝，刘恒可说是首开先河。这么仁德的皇帝，人民怎么会不拥护呢？
成全孝道废酷刑
刘恒本身是大孝之人，对孝子贤孙自然是惺惺相惜。两千多年前有个著名的“缇萦救父”的故事，说的也是与刘恒有关的事：汉文帝时，有个读书人叫淳于意，此人刚直不阿，不愿与腐败的官僚为伍，辞去太仓令的官职做起了普济天下的医生，淳于意医术高明，是著名医师杨庆的徒弟。但事有疏漏，一次治病时得罪了一位有权势的人，告他误诊害死人命。按当时的法律，淳于意当判“肉刑”。这是一种非常残酷的刑罚，或脸上刺字，或割去鼻子，或砍去左足或右足。淳于意
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