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会计人员职业道德范文1
一、我国会计职业道德的现状
1.从业人员职业道德意识淡薄
在市场经济条件下，会计人员处于利益的中心，难免受到诱惑。少数会计人员抵挡不住诱惑，不能坚持原则，以至贪赃枉法。
2.违背职业道德，“做假账”
少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。
二、会计职业道德滑坡的原因
1.社会不正风气的影响。随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化。拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为。有的会计认为大家都在造假，我不做假，企不吃亏?甚至对做假行为感到“心安理得”。所以引发了社会对会计的诚信危机，降低了公众的信任度。
2.缺乏合理的职业道德制度。目前，我国尚没有一个完整的会计人员职业道德规范，期待国家有关部门尽快出台。只注重业务能力、忽视道德素质的培养，这样的局面亟待改变。
3.“不当利益”的诱惑。部分单位领导为了追求政绩，有向上爬的资本，不惜牺牲公众利益，暗示或逼迫会计人员造假帐，甚至私设“小金库”，利于自己的活动。而许多会计人员为了保住饭碗，不敢和领导顶，屈服于压力，违心造假。有的会计人员甚至认为这是“合法”行为，是为单位“谋福利”，心安理得。
4.法律意识淡薄。目前，大多会计人员法律意识淡薄，对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法被判刑时，后悔莫及。因此，有必要加强法律知识的学习。
三、加强会计职业道德建设的现实意义
1.能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高操作水平，同时要经常自我反省，作心灵上的反省。这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。
2.培养高素质会计队伍的重要手段
一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。
3.有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚
若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力，忠实地履行义务。
四、提高会计职业道德的具体措施
1.加强职业道德教育，树立正确的职业道德观
会计人员要有一颗平静的心态去看待金钱，要有虚怀若谷的胸襟。任何一个行业都有职业道德，而会计职业道德是靠广大会计人员在工作中营造出来的工作氛围，是一种公开、公正执法的光辉形象，是为社会公众认可的一种风尚。只有真正热爱会计事业，才能把毕生的精力奉献给会计事业，才能持之以恒、坚持不懈。
2.建立一套完整的会计职业道德体系
会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。
3.健全相关法律法规和强化法制监管
要对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，明确和加大单位负责人的赔偿比例，要加大监管力度。:
4.加大惩处力度，严格财经纪律
一是加大对造假者的处罚力度，使其造假得不偿失；二是执法部门要“执法必严，违法必究”，严肃查处，杜绝讲人情。
综上所述，会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业的要求越来越高。因此，广大会计人员应与时俱进，按照新时期会计工作发展的需要，不断提高职业道德水平，具备良好的职业道德，为完善会计职业道德体系贡献力量。
参考文献：
[1]中华人民共和国会计法[M].法律出版社，2001，9.
[2]朱秀华.对做假账问题的剖析[J].财会月刊，2003，11.
[3]会计基础工作考核与管理手册[M].中国工商出版社，2003，6.
会计人员职业道德范文2
【关键词】会计职业道德；现状；培养
一、会计职业道德的内容
国家对会计人员职业道德在《会计基础工作规范》中作了具体规定，主要内容是：①爱岗敬业；②熟悉制度；③依法办事；④客观公正；⑤搞好服务；⑥保守秘密。
二、我国会计人员职业道德现状分析
我国目前正处在社会主义市场经济的初级阶段，各项事业都处于蓬勃发展的好时机，从社会整体来看，绝大多数会计人员都能恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作，他们职业态度端正的，职业道德素质较高。但是，我们也应该警惕地认识到，在当前市场经济条件下，我国会计职业道德建设也出现了一些问题和缺陷，主要表现在以下几方面：
1.职业道德意识薄弱，不诚实守信。一些会计人员为了谋取个人或小集团私利，经常被他人所左右，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，弄虚作假，伪造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息，扰乱了正常社会经济秩序，损害了国家、集体和社会公众的利益。
2.职业道德观念淡薄，不廉洁自律。财务工作的特点决定了会计人员要整天与钱物打交道，正是基于这样的职业性质，贪念就是会计人员的大忌。现实中一些会计人员由于会计职业道德观念淡薄，自律意志差，就会出现利用职务之便贪污受贿、挪用公款、出卖集体和国家的商业机密，甚至以身试法，走上了犯罪道路，给国家和集体造成经济损失。
3.知识结构老化，缺乏钻研业务精神。目前会计行业中不少会计人员观念陈旧、知识结构老化，只满足于从事记账、算账等传统的会计核算工作，缺乏学习新知识的动力和能力，造成目前会计行业低层次的会计人员供过于求。在我国1000多万财务人员中，中高级职称人员只有20%左右，其余大部分都为初级职称人员，甚至还有无证上岗的。在社会经济日益国际化的当下急需即懂经济金融、外贸，熟练操作计算机，又精通会计业务和外语的高层次复合型会计人才。
三、我国会计职业道德缺失的原因分析
1.发展的经济环境对会计职业道德的影响。我国当前正处于社会经济初级阶段，市场经济的发展带来了前所未有的巨大物质财富，不但提高了社会生产力，也改变了人民生活水平，正是这样的机遇强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统文化，对人们的道德观念提出了严峻的挑战。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。
2.不健全的法制环境对会计职业道德的影响。现阶段我国有关会计的法制并不健全，会计职业道德仍然是依靠会计从业人员的自觉性以及社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力度较弱。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。
3.不完善的行业环境对会计职业道德的影响。我国目前没有专门对会计人员职业道德制定特定的规范要求，只是在《会计法》和《会计基础工作规范》等法规中对会计人员职业道德规范提出基本要求。
四、从自身建设做起培养会计职业道德
1.加强基本道德规范教育，树立诚实守信，实事求是
的职业规范。培养会计职业道德先要从公民基本道德规范做起，人无信则不立，诚实守信是做人的根本更是会计职业活动的准绳。行业或部门通过采取定期和不定期的培训班、研讨班甚至进修班等多种形式，对会计人员进行岗位职业道德继续教育培训，通过培训磨练会计人员职业道德意志，强化会计人员会计职业道德观念，不断提高会计人员政治素质、职业道德水平。使得诚实守信成为会计人员的自觉行动，帮助会计人员真正做到老老实实做人，实实在在做事。
2.宣传高尚的职业道德典范，引导正确的价值取向
通过舆论宣传的感染力和推动力，引导广大会计人员以
先进事迹为榜样，树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，做到廉洁自律。有了明确的人生价值取向，才能自觉抵制住享乐主义、个人主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，从而做到公私分明，不贪不占，不同流合污。
3.加强专业技能培训，不断提高专业水平和职业素养
各级财政部门应加强对会计人员的岗前培训和在岗职业技能培训。在职业继续教育不仅是对会计人员的专业技能进行培训，还要加强对其职业道德的再教育。使得会计人员养成干一行爱一行的职业精神，不断地学习新的专业技能，用科学、先进的会计理论和职业技能武装自己，以适应快速发展的市场经济需要。
4.从后备人员抓起，加强高校在校学生职业道德教育
目前在我国会计职业道德教育并没有在高校会计专业教育中得到足够的重视，会计类专业院校开设会计职业道德教育课程的寥寥无几。会计专业的高校学生是即将走上会计岗位的后备力量，引导他们树立正确的人生观、价值观和职业观是对后备的会计人员职业道德水准的基础性教育。加强会计预备人员职业道德教育，使即将走上会计岗位的大学生把会计职业道德规范作为未来职业活动中必须要遵循的信念和标准，并且转化为内在的职业道德品质。
参考文献：
[1]刘金雪 会计人员职业道德探讨 《当代经济》2012（4）.
[2]王玲娟 论会计职业道德培养 《合作经济与科技》2015（1）.
会计人员职业道德范文3
[关键词]会计人员；职业道德；信息失真
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.004
[中图分类号]F233 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）06-000-02
随着我国社会经济的发展，会计在经济中发挥着越来越重要的作用，而会计信息是会计的重要组成部分，是对企业的经营情况的反映，也是投资者进行决策的重要依据之一。会计信息的质量将直接影响投资决策的准确性。但是目前会计舞弊现象的存在，直接导致会计信息的失真，影响了会计信息使用者的最终决策。出现会计舞弊现象的根源在于会计人员职业道德的缺失。因此，只有提升会计人员的职业道德素养，提高会计行业的诚信度，才能加快会计体系的稳步发展，保证会计信息的质量，从而保证决策依据的客观性和可靠性，减少企业的决策风险。
1 会计职业道德内涵和特征
会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应遵循的道德标准与规范。在日常的会计业务中，会计人员的职业道德和会计法同时产生，会计法具有强制性，而会计职业道德具有广泛的社会性和社会舆论性。经济越发展会计越重要，会计涉及经济生活的各个方面，以及各种实体和单位，因此，会计具有极大的广泛性。会计职业道德不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是社会经济发展中的重要要素，具体表现在以下几个方面。
1.1 会计职业道德在经济发展中起到重要作用
从会计职业关系来看，会计的目的就是向会计信息的使用者提供真实、及时、可靠的会计信息。但在会计信息的处理过程中，由于涉及会计信息相关使用者的利益，因此，能否顺利和真实、及时地提供会计业务信息，不仅是对会计人员专业水平的要求，还是对会计人员高度职业观念的要求。因此，加强会计人员职业道德可以保证会计信息的真实性和客观性等。会计人员树立正确的职业道德观念，能够避免会计信息的失真和社会经济秩序的混乱。
1.2 会计职业道德是会计法的重要补充
会计法是根据宪法的要求，把国家在会计活动中的意志法制化，具有普遍的法律效力，是在会计活动中约束和调整所有会计人员行为的规范。但遵守会计法仅仅是会计道德规范中最起码的要求，是对会计人员行为最低要求的规范。会计道德没有像会计法那样有文字规定，只是存在会计人员的内心和思想里的一种不成文规定，对内心世界和精神境界的约束力，主要依靠社会的舆论和说服以及优秀榜样的激励和感染来实现。当社会的舆论对会计行为的认同赞扬和谴责使会计人员内心感化，并通过内心的约束力起作用，这时，会计道德才具有一定程度的强制性，与会计法的外在强制性还是有着本质性的区别，但对会计法是一个相当好的补充。
2 我国会计人员在职业道德方面存在的问题
2.1 会计职业道德素养低下
目前，在会计行业里，有少数会计人员，唯领导意图是从，怕得罪领导，往往知道不对，抱着少说为佳，保持着既不抵抗也不解释的含蓄态度，按照领导的要求办事，忘记了自己的会计身份和应坚持的会计职业道德原则。会计舞弊则是指在会计工作中，会计人员在计量、确认、记录、报告等方面故意违反国家会计准则和会计核算制度的规定而产生的错误，主要包括做假账、编造假会计凭证、制作虚假报表等。
2.2 服务意识低下，敬业度有待提高
在会计的行业里，一项工作可能会涉及许多人，有的会计人员对一些没有实际权力和与自己没有直接利益关系的人，态度不好或态度冷淡，有时还不极不负责地完成或百般刁难。对那些有权有势的就格外奉承和巴结，对其业务也是睁一只眼闭一只眼，完全忘记自己会计职业的基本原则。
2.3 个人违背法律行为
有的会计人员还存在会计公款私用和携款逃避等行为，像这种案例屡见不鲜。这些反面的案件严重影响了会计行业队伍的整体诚信形象。出于一些有目的性的动机，一些会计人员有目的性地提供虚假会计信息，造成舞弊，产生违反国家法规的行为。会计核算存在众多的不确定因素，可能导致会计信息出现误差和失误。而会计舞弊则是主观上的故意行为，是有意识的造假，带有明显的目的，属于违法行为。
3 会计职业行业存在问题的原因分析
3.1 单位领导的蓄意引导
目前，我国少数经营者及企业领导者思想不正，为追求个人或小集体等不正当经济利益，他们授意、指使、强令会计人员编造、篡改和歪曲数据，造成会计信息失真。比如：为在任期内出“成绩”或取悦上级领导骗取荣誉、骗取贷款、逃避税收，他们就指使会计人员采取不合理、不合法的方法弄虚作假欺骗信息使用者。有的甚至根本不建立正式账簿或虽有账簿却未按规定去办理会计事项。经营者与会计人员共同舞弊造成的故意性会计信息失真性质是恶劣的，他们会从信息的源头――发票开始作假，制作假凭证、假账簿、假报表。会计人员地位不高，对经营者和领导存在利益的依附，甚至因职业和权利上不能受到保障的关系，使监督作用不能发挥，他们为生存与发展只好顺从领导的意愿，违心地编造虚假信息造成故意性会计信息失真。
3.2 税务机关的监管力度不够
对于企业的监督，主要依靠国家的税务机构和工商管部门以及中国人民银行等，特别是税务机关和企业的联系甚为密切。会计人员每个月、每个季度、每年都要去税务部门进行申报，如果税务部门能对企业的经营情况进行仔细检查核对，就可以避免一些企业的逃税和漏税的现象。但由于目前小型私企比较多，企业的规模比较小，会计制度和会计规模不健全，有的企业就直接采取按月定额的办法征缴税额。甚至有点企业通过其他办法腐蚀税务人员，达到偷税和漏税的目的。
3.3 会计人员独立性不够
在一些企业中，会计人员属于企业中一员，其工作的稳定和工资、奖金以及职位的晋升都与领导的态度有着很大的关系。在领导的指引下，有些会计人员考虑到个人的一些利益得失，就按领导的方法照做不误，不去研究这样做的是否合适合法。当然，一些会计在企业领导的强力指使下，也没有进行回绝和正确的说明。
4 提高会计人员职业道德的建议
4.1 提高单位领导的经济和法律意识
会计信息失真的原因主要来自单位内部，因此，一是要加强对单位负责人进行相关会计知识的培训，尤其是加强对其诚信意识、道德和法律意识教育，以增强其遵守财政法规的意识，争取其对会计工作的理解和支持，以此推动会计工作规范发展。二是明确单位负责人为会计信息第一责任人，要按照新《会计法》中“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的要求，强化单位负责人的会计责任和所承担的法律责任，督促其加强会计管理。三是加强对单位负责人的监管，健全和完善对单位负责人的离任审计制度和三位一体的会计监督体系。
4.2 加强会计人员的会计道德理论教育
目前，我国会计水平较低，在会计实务中，会计人员总是要和多个部门接触，也就不可避免地产生一些矛盾，这个时候会计法可以解决，但有时还是需要会计道德思想、会计道德原则来解决。所以，会计人员必须学习会计道德规范。
4.3 保持会计人的独立性
会计信息是会计人员编制而成，会计人员如果受控于企业及企业领导，始终很难保证会计信息的绝对性。如果国家能都对会计人员的队伍实现统一管理，独立于企业，不再受控于企业及企业领导，让会计人员能够完完全全按照会计法、会计职业道德的原则做好会计的每一笔业务，就能保证会计信息的真实性和完整性。
4.4 制定内外合理的财务制度
要治理会计信息失真，也要采取综合治理对策。除了完善会计准则和会计核算制度外，还要建立和健全内部控制制度，加强内部检查。此外，还应继续扩大会计委派的范围，向行政事业单位委派会计主管或会计人员，健全以审计监督为主，财政、税务、人民银行、证券监管及国资管理等部门相结合的监督体系。国家审计机关应做好财政、税收、国有金融机构、重点建设项目、专项资金以及主要行政机关和事业单位的审计工作，其他单位交由社会审计组织进行审计。
主要参考文献
[1]阮立军.学论语做好员工[M].北京：清华大学出版社，2009.
[2]李志斌.会计伦理学理论体系建构研究[J].上海立信会计学院学报，2011（4）。
会计人员职业道德范文4
作为上市公司的会计人员更应具备良好的业务素质、较强的原则性、政策观念和职业道德水平。这对提升公司的会计工作和会计信息质量，起着至关重要的作用。如果会计人员的职业道德和业务水平低下就会导致会计信息失真，增加企业的会计风险。
下面就结合露天煤业的实际情况加以阐述：
一、敬业爱岗
即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事的工作要求。任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。即使给你一个很好的工作环境，但如果总是一成不变的话，任何工作都会枯燥乏味。所以说热情是一种难能可贵的品质，如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐。你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。热情如同生命，凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量；凭借热情，我们可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己充满活力。比如凭证装订、账簿打印、数据核对、凭证附件张数查点等，难度不大却需要极强的责任心。通过2011年的会计基础工作检查，相信大家都会深有感触，可以说规范的会计基础工作是建立在敬业爱岗的基础之上的。
二、熟悉法规、依法办事
即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度，并按规定的程序和要求进行工作和宣传，保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整。
熟悉法规是会计工作顺利开展的前提。比如审核会计在遵循国家统一会计制度的同时，还要熟悉公司的九项费用报销流程，分清费用的报销界限，避免在财务部和基层财务之间错报、漏报。同时还要严格按照流程规定履行签批手续。在这里存在一个误区，几乎所有的财务人员都认为，领导同意了的事情我就可以办。其实这是大错特错的，会计人员要有自己的职业判断力，并不是所有经过领导签批的事项都具有财务可行性，例如大额借款、现金还欠就有挪用现金、公款私用之嫌。
另外，熟悉法规、有法可依的同时还要有法必依，也就是执行力。管理者的执行力决定公司组织的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键，关注执行力就是关注企业和个人的成功！
三、客观公正、搞好服务
即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理，提高经济效益服务。
会计工作处于我公司经济管理工作的前沿，会计人员掌握财经大权，身处关键地位，能否实事求是、客观公正的处理经济业务，一方面体现了公司财务人员的整体素质，另一方面也关系到公司的企业形象。从美国的安然、日本索尼公司及欧洲的壳牌公司等会计欺诈事件相继曝光，他们或编制虚假财务信息，或隐瞒真实会计信息，或拖延披露信息，或通过虚报巨额资产或利润来欺瞒广大投资者，由此可见会计人员作为一个特殊的群体，也是具有一定社会影响力的。
四、保守秘密
即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
保守秘密是会计人员应遵守的最基本的职业道德和行为操守。对于我们上市公司尤为重要，财务人员不得随意泄露公司的财务预决算报告及各类财务报表和统计报表，特别是我们的财务信息没有披露以前，不得对外提供任何相关数据，如控股公司所需相关报表、煤管局快报等。
会计人员职业道德范文5
[论文摘要]:近年来,在我国市场经济高度发展的过程中,出现诸多由于会计人员的职业道德标准下滑而引发的违反会计职业道德的问题,造成许多严重的后果。会计行业如今正面临着空前的“诚信危机”。通过对会计人员职业道德问题现状的剖析,提出加强会计职业道德建设、提高会计职业道德标准的主要途径。
一、会计人员职业道德的现状
当今,在我国社会主义事业发展过程中,广大会计人员职业态度是端正的,职业表现是好的,职业道德素质是高的,没有他们恪尽职守,廉洁奉公,坚持原则,兢兢业业的工作和劳动,就不可能取得今天社会主义事业的巨大成就。
我们在肯定会计职业道德建设取得成绩的同时,还应看到会计职业道德建设方面存在一些欠缺和失范,会计职业道德意识淡薄、会计造假、会计信息失真等现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象,概括起来,其主要表现为:
1.会计信息失真
在科技革命突飞猛进的当今世界,随着知识经济的兴起和市场竞争的更加激烈,企业、政府和公众对公开、真实、准确的会计信息,有着更为强烈的需求。然而,近几年来,一些国家发生的大公司财务欺诈案,使会计行业面临着“诚信危机”的挑战,会计信息失真现象已是国内外会计工作中存在的突出问题。
2.会计人员职业道德意识薄弱
在现实生活中,相当一部分道德素质较低的会计人员由于缺乏客观公正的态度和精益求精的工作精神,往往难以抵挡各种诱惑,不能坚持准则,在处理会计业务时经常为他人所左右,不能公平地对待利益各方,甚至通同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造,编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表,使会计行为偏离了既定的会计目标,经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。会计人员遵纪守法的意识日益淡薄,这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。
3.牟取私利,贪赃枉法
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了法制观念,通过收入不入账,虚报冒领等手段,故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料;利用职务之便贪污、挪用公款,将国家和集体的财产转移到个人手中,侵害国家和集体的利益。少数会计人员丧失会计职业道德,借工作之便违法犯罪。有的会计人员个人利益膨胀,故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,利益职务之便贪污、挪用公款,以身试法。一些严重违法法制行为虽然是少数会计人员所为,但也反映出在市场经济条件下,在会计队伍中确有一部分人会计职业道德沦丧,走上法制的道路。
4.有法不依,法律意识淡薄,业务水平低下
会计工作中有法不依,违法不究的现象比较严重。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法意识淡薄,唯领导命令是从,缺乏职业道德和敬业精神,不关注、不学习会计法规以及财务规章制度,就更谈不上遵纪守法,依法办事。有的会计人员缺少会计专业基本的业务素质,业务知识贫乏或老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,业务素质低下,在工作中得过且过,缺乏积极进取、精益求精的精神。
二、提高会计人员职业道德标准的措施
由于造成会计人员道德下滑的原因是多方面的,所以提高会计职业道德标准也应当采用多种措施进行综合治理,主要有如下几个方面:
1.规范性防范,以法治假,追究责任
(1)加强法制建设,建立健全有关法律法典及有关监督约束机制,将有关民事赔偿法律纳入有关会计立法中,同时强化实施。(2)明确单位负责人责任。明确了单位负责人为会计信息真实性、完整性的第一责任人,加大了单位负责人的责任。所以明确单位负责人为会计责任主体,也就抓住了问题的关键。
2.建立好完善会计管理制度及内部控制体系
加强内部会计管理制度建设是完善会计管理制度体系的重要举措,它能够有效地维护会计管理制度体系的完整性和协调性,确保会计管理制度的有效性。是改善单位经营管理、提高经济效益的重要策略。建立一套比较完善的会计人员考核、竞争、激励和约束机制,充分调动会计人员工作的积极性和主动性。为防止会计人员在会计日常工作中违反会计职业道德行为,还应对会计人员建立考核、竞争、激励和约束机制。通过考核、竞争、激励和约束等机制的不断建立和完善,使那些政治素质好、事业心强、业务能力强的人走上会计工作岗位,并全面提升会计工作质量和工作效率。
3.强化监督机制
会计监督机制是指对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查,便于及时发现并纠正会计工作中可能存在的偏差和错误。依法查处可能存在的舞弊造假,确保会计核算和会计管理工作健康、有序、高效的运行。监督机制有会计监督、社会监督以及法律制裁等。
4.加强会计队伍建设,全面提高会计人员职业道德水平
首先,加强职业道德教育,增强财会人员的使命感;其次,建立会计职业道德评价体系,会计职业道德的评价体系是会计职业道德系统的有机组成部分。再次,对道德评价结果应使用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式,使会计人员的职业道德状况始终置于各单位内部和社会公众的督导之下。
5.净化会计行为环境
会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡薄,公共意识低下,自我中心突出的社会环境下,不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境,不是光靠会计职业界的努力能做到的,而要依托于社会各方面的变革与协调,尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。
会计职业道德是社会主义物质文明和精神文明建设的重要力量,只有我们会计人员自觉遵守会计人员职业道德行为规范,会计秩序才不乱,才会促进整个社会工作质量的提高,使整个单位乃至整个社会的会计工作处于良性循环,从而不断进步,社会主义市场经济才能更好地发展。中国会计业必将走向世界,其执业水平和执业作风必将经得起严峻的考验,每个会计人员必须从自身做起,不负众望,以严明的制度约束自己,以高尚的职业道德感召世人。
参考文献:
[1]叶陈刚,《会计道德研究》,职业道德现状分析,2002.06.
会计人员职业道德范文6
关键词会计;职业道德;存在问题;原因;解决途径
随着经济全球化趋势的日益加强，在各种新规则下，企事业财务管理的法律法规和经济环境发生了很大变化，但目前许多企业的会计人员明显不适应形势的发展变化，业务水平还停留在原有基础上，对现行的新的财会制度、新财务管理法则不了解、不熟悉、认识不全、理解不透，不注意专业培训和学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力，致使工作中经常出现违规和违章[1]。因此，全面提高会计人员职业素养，已成为当务之急。
1从事财会行业人员工作中存在的问题
1.1法律意识淡薄
从事财会行业人员遵纪守法的意识淡薄，严重危害会计工作的公正。现实会计操作中，很多会计人员不熟悉法规而不重视依法办事，或者是熟悉法规而不去或是不能依法办事，违规操作，使会计信息不准确、不合法。
1.2工作意识淡薄
相当一部分会计人员尤其是部分机关事业单位的会计从业人员，待遇好，工作没有压力，干多干少一个样，造成很多会计人员常常满足于现状，不思进取，工作缺乏动力。
1.3缺乏实事求是、客观公正的工作态度
在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平、公正地对待利益各方，经常以牺牲国家利益换取集体局部利益及个人利益。
2产生问题的原因
2.1思想意识价值与道德环境恶化的影响
随着中国改革开放政策的深入，人们的思想意识价值观念发生了变化，而道德建设的滞后让很多人趋向于拜金主义和享乐主义。企业为了追求利润的最大化，逃避合理税收而大做假账。企业文化的退缩、思想意识价值与道德环境恶化造成会计从业人员职业道德的逐步蜕变[2]。
2.2单位负责人的不良道德影响
在实际工作中，会计人员的工作完全在企业负责人的领导和管理下进行，企业负责人拥有充分的用人权，会计人员只是单位内部受聘、受雇的一般从业人员，由于这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位置，在单位利益与国家利益相冲突时，会计人员常常处于两难境地。
2.3抵制各种不正之风的自觉性较差
有些会计人员对违背会计法则的现象视而不见，生怕受到打击迫害，或者为了行业利益而“出谋划策”参与违法活动。当会计事务按原则处理会同单位领导的意见产生分歧时，绝大部分会计人员会选择按领导意图，想办法掩盖问题。
3营造良好会计职业道德氛围的途径
3.1加大职业道德宣传力度
企业应充分认识会计职业道德建设的重要性，充分利用网络、媒体、报刊、板报等宣传渠道，制定相关宣传教育方案，积极发挥思想文化宣传在职业道德建设中的作用，在宣传中抓住会计职业道德观念、形式等重要环节，加大职业道德宣传力度，倡导会计行业诚信、正气的职业道德修养，并且积极发挥舆论监督、审计的作用，解剖典型案例，提高从业人员对丧失会计职业道德带来的后果和危害的认识，营造良好会计职业道德氛围。
3.2加强会计人员的职业道德教育
在继续教育中，要把继续教育尤其是职业道德继续教育落到实处，改变传统的教育培训模式，采用网络、案例分析等教育方法，提高会计人员职业道德修养的自觉性[3]。会计人员所在单位应从实际出发，积极支持开展会计职业道德教育，为会计人员继续教育提供便利，把会计职业道德作为会计岗前培训的关键内容之一，使得会计人员充分熟悉和掌握会计职业规范，培养会计职业道德精神。
3.3强化会计岗位建设，规范会计基础工作
企业应该努力加强会计岗位建设与内部管理，明确会计人员职责，建立财务部门安全责任目标管理制度与会计人员岗位责任制度，做到权责分明，相互分离、制约和相互监督;加强内部审计监督和保密守信，对会计凭证、账簿和会计报表定期或不定期的进行核查，及时纠正不当行为，确保会计信息资料的真实可信、准确可靠与完整。
3.4加强外部监督审计工作，建立会计职业道德奖惩机制
完善会计经济事务相关法律建设，将会计职业道德建设纳入会计法律制度建设范畴。只有在完善制度建设的基础上，加强实质性监督审计，奖惩结合，才能提供良好的会计从业氛围，有效促进会计从业人员熟悉法规、依法办事。
3.5加强单位诚信教育，提高负责人职业道德水平
会计行业的诚信与负责人的职业道德水平分不开。因此，在加强会计从业人员职业道德建设的同时，也应加强对企业负责人的职业道德建设，加强企业负责人对会计准则、奖惩机制的了解，提高其财会基础知识，以加强单位的诚信教育[4]。
3.6提高待遇，保持会计从业人员队伍稳定发展
会计从业队伍的稳定有助于推进企事业发展进程，而企业会计人员的不稳定严重影响企业的正常生产经营秩序，严重影响会计职业道德建设的稳定发展。企业要发展，需要提高员工福利待遇，留住人才，从而保持队伍的稳定、团结与发展。
4小结
会计职业道德建设关乎会计工作的诚信与准确，关乎国家的利益、企业与个人的发展。只有努力加强会计职业道德建设，加强会计人员爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、搞好服务和保密守信内容建设，才能在金融海啸到来前建立一个规范的会计工作秩序，营造良好的会计从业氛围。只有这样，才能通过准确可靠的会计经济数据，为国家、企业与个人抵御金融海啸风暴打好坚实的基础。
5参考文献
[1] 曹宛娟.会计人员职业道德建设浅析[J].中国农业会计，2010(3):16-17.
[2] 王丽娟.对加强会计人员职业道德建设问题的思考[J].经济技术协作信息，2010(8):67.
