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防疫工作要求范文1
为认真贯彻国务院领导同志的指示精神，切实吸取事故教训，举一反三，进一步加强消防安全工作，坚决防止类似火灾事故再次发生，现就有关事项通知如下：
一、立即开展“三合一”场所消防安全整治。要坚持以人为本，落实科学发展观，以对人民群众生命高度负责的精神，深刻吸取火灾事故教训，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感，把“三合一”及类似场所的消防安全纳入重点监管内容。要按照今年6月公安部召开的全国“三合一”场所火灾隐患整治工作现场会的部署要求，对本地区“三合一”及类似场所消防安全情况进行一次认真分析研判，切实摸清底数，制定整治方案，立即报请政府批准并组织相关部门，深入开展“三合一”及类似场所消防安全整治；已经开展的，要进行“回头查、再整治”。
二、依法消除“三合一”场所火灾隐患。对检查中发现的火灾隐患，必须依法督促整改。对“三合一”及类似场所，要严格按照公安部《人员住宿与生产经营贮存合用场所消防安全技术规范》，落实各项技术防范措施，人员住宿与生产、储存、经营场所必须彻底分离，拆除影响疏散逃生和灭火救援的金属护栏，采取划分防火分区、增设安全通道出口、安装火灾自动报警装置、简易自动喷水灭火装置等技术防范手段，从根本上消除火灾隐患。凡逾期不改或经整治仍达不到基本消防安全要求、危及人员生命安全的，必须坚决依法责令停产停业；凡无照经营、超定员生产的，要及时通报工商行政主管部门，必须坚决依法予以取缔；凡违法违章搭建的，要及时通报国土、规划、建设、城管等有关部门，必须坚决依法查处和拆除，绝不能遗患成灾。
三、督促“三合一”场所落实消防安全主体责任。要督促“三合一”及类似场所在整治过程中，加强消防安全管理，切实落实防火措施，严防火灾发生。整治完成后，要督促严格落实消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全制度，明确专职或兼职消防管理人员，组织防火检查和巡查，保证消防设施完好有效和疏散通道、安全出口畅通，加强对员工的消防安全教育培训，制定完善灭火和应急疏散预案并定期组织演练，提高火灾事故处置能力，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制。
防疫工作要求范文2
1.1政府的行政力度不够
对动物疫病的防治应该是一种政府行为，但是我国目前的动物防疫工作基本是由畜牧部门在执行，并且执行的力度严重不足，只做一些表面的工作，导致防疫工作人员的积极性很低，不能完全将畜禽的强制免疫工作落实。
1.2基层防疫队伍素质不高
由于农户分散养殖在我国的养殖业中占据重要的比例，因此，农村动物防疫工作就成为了防疫工作中的重要组成部分。目前，我国农村动物防疫员普遍业务技能水平低、组织形式松散，多数没有进行过专业的技能培训，对防疫工作中的很多问题处理不当，对防疫工作也是敷衍了事，这就使防疫工作很难达到要求，仍然会出现各种动物疫病。
2针对动物防疫工作存在问题的建议
2.1加强对动物防疫工作重要性的宣传
若想真正减少动物疫病的产生，最根本的方式就是增强养殖户的防疫意识，使他们真正认识到防疫工作的重要性，从源头上加强对动物的防疫工作，减少疫病的发生。政府及有关部门应加大宣传力度，使群众能够意识到疫病发生的危害性以及做好防疫工作的必要性，真正做到预防为主、防患未然。
2.2加强政府对防疫工作执行和监督的力度
在动物疫病的防疫工作中，政府的干预和监督是必不可少的。动物防疫监督部门要充分行使其职权，做好动物强制免疫等基础性工作。在流通环节上加大监督和检查的力度，对违法行为决不姑息，严格处理，保证动物防疫工作能够顺利进行。
2.3不断完善基层防疫队伍
基层防疫在整个防疫工作中占据重要的位置，因此，提高基层防疫人员的综合素质工作就应该被重视起来。为了将动物防疫工作做好，应该经常对基层防疫人员进行培训，让他们真正意识到防疫工作的重要性，并通过不断学习新的防疫技术来完善基层防疫工作，确保防疫工作能够科学规范顺利的展开。
3总结
防疫工作要求范文3
[关键词] 动物防疫 现状 畜牧业 问题
[中图分类号] S851.33 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）11-0211-01
一、前言
我国畜牧业发展的历史非常久远，一直以来都是我国国民经济的支柱产业，我国幅员辽阔，畜牧业相对比较发达，传统的畜牧产业一直延续至今，大型的畜牧产业相对较少，更多的是以中小型和个体养殖为主，这就导致了畜牧管理技术不到位、防疫手段跟不上的现象。随着市场经济的不断发展，畜牧业也将面临市场化的趋势，传统的畜牧养殖必须加以改进，从管理体系到卫生防疫都必须逐步加强，为了进一步促进我国畜牧产业的发展，提高畜牧产业的质量，必须采取行之有效的动物防疫手段。由于各级政府的不断重视，近些年畜牧业的发展取得了一定的成就，但是发展过程中存在的问题和缺陷不容忽视，技术水平有待于进一步提升，要着眼于实际情况，认真分析当前我国动物防疫工作的趋势和现状，及时的采取改进措施，推动动物防疫工作的长远发展。
二、动物防疫工作中的问题
1.群众性动物防疫知识单薄，动物防疫宣传工作力度欠缺
在卫生防疫相关法律颁布以后，各级政府积极落实上级有关的指示精神，利用公共渠道加强关于防疫工作的全面宣传，及时的讲解防疫知识，设立防疫点，定期开展防疫会议，但是收到的效果却很差，原因是许多工作流于形式，不注重内容，只讲究排场，感觉只要形式搞得火爆、盛大就可以，根本不注重内容、知识的传播，广大群众在活动中并没有获得多少防疫知识，尤其在一些偏远山区，宣传活动没有走进群众中间，没有走进群众的生活，加上基层性防疫工作开展比较困难，使得动物防疫知识一时得不到有效的传播。
2.防疫体系不够完善，防疫队伍建设缓慢
很多人感觉动物防疫工作不重要，开不开展无关紧要，影响不大。这种思想严重错误的，动物防疫工作放大来说关乎畜牧业的整体发展，放小来说关乎人民群众的生产生活，积极开展动物防疫工作必须要有一支综合素质强、业务技术精的防疫队伍，但事实上防疫人员的培养相对落后，人才建设跟不上畜牧业发展要求，虽然有一些专业性的人才，但是很多人都不愿弯下身子，进行具体的防疫工作，加上防疫设施相对陈旧，投入资金较少，新设施难以建全，没能形成完备的防疫体系，严重制约了动物防疫工作系统的构建。
目前我国防疫队伍人员组成成分比较复杂，很多都是“半路出家”的防疫人员，防疫知识相对薄弱，导致在具体的动物防疫行动中技术水平不高，工作效率低下。加上动物防疫资金投入较少，防疫人员的生活保障不到位，使得防疫人员无心工作，动物防疫队伍严重缩水。
3.技术水平落后，专业人才匮乏
好技术是开展工作的基本条件。动物防疫工作专业人才极具短缺，人员的学历比较低，也没有具体的工作经验，很多都是短期培训后就投入到具体的工作中去，进入工作以后，得不到继续培养教育，随着技术要求的提高，在开展工作中就显得力不从心，导师工作失误的出现。许多在职的工作人员由于找不到合适的人员，就积极拉拢身边的亲戚朋友参加防疫队伍，这些现象严重影响了防疫队伍的质量建设。
4.缺少防疫经费
经费的缺少几乎是每个地区防疫工作的通病，资金的短缺导致防疫体系的构建得不到有效的落实，人才队伍建设也跟不上要求。经费缺乏主要有两个方面的原因，一是由于各级政府的重视力度还不够，对动物防疫工作的投入较少，致使动物防疫工作一直处于资源短缺的状态，挫伤了工作的积极性和主动性，影响了动物防疫工作的顺利开展；二是因为广大群众对动物防疫工作不够了解，认识不到位，只知道一些表层的工作，防疫知识更是缺乏，从而在动物防疫工作开展的过程中，得到的群众支持少，许多工作开展起来比较困难。
三、动物防疫工作的改进建议
1.建立健全相应的法规制度，完善动物防疫机制
建立健全动物防疫法律机制，构建完备的制度体系，是动物防疫工作全面建设、长远发展的有效保障，能够推动各方面的建设，尤其是基础设施建设和人才培养建设，制度的确立能够加强监督的力度，保障防疫工作各个环节的有序进行。在《防疫法》的基础上，不断建立包括防疫管理制度、人员编制制度、兽医制度、进出口检查制度、动物诊断管理等各项制度在内的法律体系，实现动物防疫机制的法制化、规范化、持续化。
2.加强动物防疫队伍建设，努力提高工作水平
动物防疫队伍一直奋斗在防疫工作的第一线，其工作的质量直接影响动物防疫工作的最终效率，因此要注重防疫人员综合素质的培养和专业知识的教育，结合具体的实际工作，定期举行专题辅导，要求防疫专家进行现场授课，解答疑难，同时要注意人员选拔制度的完善，在选拔环节上，一定要严格按标准出发，决不能将就，选出有真正知识理论水平的人才和实践经验丰富的人员。
3.加强经费投入
各级政府应该正视动物防疫工作的重要性，以及对当地经济发展的影响，逐渐的增加经费投入，将动物防疫工作纳为经常性监督工作的范围内，定期对防疫工作进行检查指导，提出合理的意见建议。确保动物防疫工作在经费和思想上都不欠缺。
4.创造良好的工作氛围
好的工作气氛能够激发工作人员的动力，提高工作的主动性和创造性，营造良好的防疫工作氛围，能够使防疫人员踏实工作，以认真负责的态度面对工作，及时的提高自身的专业技能和工作水平，为动物防疫工作添砖加瓦。
四、小结
综上所述，动物防疫工作牵涉的面比较广，影响力比较强，能够影响社会主义建设的方方面面，为此，应当时刻重视动物防疫工作的发展状况，寻求适合长远发展的新思路、新方法、新理念，使其能够适应时展的需要，努力开创新时期动物防疫工作的新局面
参考文献
[1]武学峰. 以人为本，建立动物防疫工作长效机制[A]. 中国农学会.2004年全国学术年会农业分会场论文专集[C].中国农学会：，2004：3.
[2]陈福军. 村级动物防疫工作的现状与发展建议[J]. 中国畜牧兽医文摘，2012，03：8.
防疫工作要求范文4
[关键词] 基层 动物防疫 服务组织 组织运行 模式
[中图分类号] S851.3 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650（2017）03-0248-01
前言
基层动物防疫工作能否顺利展开直接关系着人民的生命安全，这是因为动物养殖创收为人们带来收入的同时也导致了一些疫病的发生，动物身上携带着大量病菌，这就给人们的安全造成了隐患，因此，动物防疫工作是政府与社会都共同关注的问题。下面，我们将对基层动物防疫工作中存在的问题进行初步了解。
1 基层动物防疫工作中存在的问题
第一，基层动物养殖户中的许多人都缺乏防疫常识，他们并没有意识到动物身上所携带的疫病会给人们带来巨大的安全隐患，甚至直接威胁到人们的生命安全。在他们当中，许多散户由于成本资金的考量，喜欢投机取巧，总是会抱着侥幸心理，以此逃避动物防疫工作，这给基层动物防疫工作的开展带来了困难；第二，由于基层动物数量繁多，这就使得从事防疫工作的防疫人员不得不重复性的地进行防疫工作的操作，日积月累，防疫工作人员往往会出现厌倦疲惫心理，这就给防疫工作造成了安全隐患；第三，防疫体系不健全。我国自建国以来，由于起步艰难的缘故，导致基层的防疫工作很难建立成立体全面的防疫网，这就给基层防疫工作带来了更大的困难；第四，防疫工作人员专业素养层次不齐，遇到需要承担责任的时候就互相推诿，无法担负起防疫的职责；第五，基层防疫工作资金缺口大，这就使得基层防疫工作的展开缺乏防疫设备，导致防疫效果低下情况的发生。只有政府部门做好监管工作，部门领导起到带头作用，才能真正落实基层动物防疫工作。
针对基层动物防疫工作中所存在的问题，政府与社会也在不断地进行探讨与实践，其中，基层动物防疫服务组织是一种有效的防疫工作展开模式，下面，我们会对基层动物防疫服务组织运行模式进行具体分析。
2 基层动物防疫服务组织运行模式的分析
2.1 基层动物防疫服务组织建立
只有基层动物防疫服务组织建立，基层动物防疫工作才能进行展开。在基层动物防疫服务组织的建立中，首先，我要通过工商部门来对这些服务组织进行登记，以确保这些服务组织具备合法性；其次，要确认基层动物防疫服务组织中的防疫工作人员具备专业的动物防疫工作素养，能够对防疫工作进行熟练地操作，以确保基层防疫工作的顺利展开；然后，与基层动物防疫服务组织进行合约的签订，明确他们的责任，以确保防疫工作切实展开；最后，明确基层动物防疫服务组织的收入构成。防疫工作人员也需要日常的吃穿住行，因此，在对防疫服务组织的建设当中，必须将他们的收入来源考虑充分。才能够真正建立基层动物防疫服务组织。
2.2 试点展开
在基层动物防疫服务组织运行模式广泛推展之前，政府必须对其进行试点展开工作，只有在实践中检验，才能直观清晰地得出基层动物防疫服务组织在运行过程中存在的缺陷，并对此进行及时的纠正，进一步完善基层动物防疫服务组织的运行模式，推动基层动物防疫工作的顺利展开。
2.3 建设由点到面的防疫网
在试点工作完成之后，针对其所存在的问题进行修缮，然后才能将基层动物防疫服务组织运行模式进一步推广。在这个过程当中，政府往往采用的是由点到面的做法，以小镇基层动物防疫服务组织为原点，对下属的乡村进行由点到面防疫网的建立，从而确保基层防疫工作无死角地进行，以防动物饲养者躲避动物防疫任务。由此，对村、乡、镇、区、市建立全方位的防疫网，促使基层防疫工作的稳步推进。例如，桐乡市在2012年建立了街道动物防疫服务站试点，随着基层动物防疫服务组织在防疫工作中的实践反馈，桐乡市政府在2013年了《桐乡市组建动物防疫服务的实施意见》办公室文件，从此展开了动物防疫服务站的全面建立工作，并于2014年年底完成了全部的建设工作，从而对桐乡市的乡村城镇进行了全方位的覆盖。
2.4 开展培训
在基层动物防疫服务组织的运行过程当中，不断有新的组织成员加入，这就需要对新防疫员进行专业的防疫工作培训。只有防疫工作人员熟练地掌握防疫技能和方法，才能够帮助基层百姓对动物防疫工作进行展开。
2.5 形成监督管理的良性循环
政府必须对这些防疫服务组织进行定期的管理及考核，并对他们的工作过程进行监督管理。只有形成监督管理的良性循环，才能及时发现基层动物防疫服务组织在运行过程中所存在的问题，并对其进行及时调整，确保基层动物防疫工作的有序进行，为人民的生命安全降低动物疫病所造成的危害。
3 总结
基层动物防疫一直是动物防疫工作中的难点问题，因此，为了有效改善这一现状，必须对基层动物防疫服务组织运行模式进行了解与改进，从而推动基层动物防疫的顺利展开，做好基层动物防疫工作，为人民营造安全的生活环境。
参考文献
[1]金大春， 金俊杰， 王跃川，等. 基层动物防疫服务组织运行模式的新探索[J]. 中国动物检疫， 2013， 30（7）：24-28.
[2]邱寒峰， 俞乾挺. 桐乡市动物防疫服务站运行模式探索[J]. 中国畜禽种业， 2015（12）：9-11.
[3]胡志平. 基层动物防疫工作存在的问题与对策[J]. 农技服务， 2015， 32（11）：141-141.
防疫工作要求范文5
一、前言
九台市坐落于吉林省的中部地区是吉林和长春的纽带。九台市面积广大，非农业人口比重占全市人口百分之三十左右，其余的农业人口非常多，这就表明九台市的农业经济是整个城市的经济主体，畜牧业是九台市农业的重要组成部分，并且畜牧业在市场经济的带动下发展的相当迅猛。目前，全市畜牧业产值占农业经济总产值的一半以上。全市的生猪达到44.8万头，肉鸡达2346万只，蛋鸡达398万只，畜牧业的发展极大地改善了农民的生活水平，对九台市的农业经济的发展起到了重要的推动作用。
二、畜牧业防疫工作现状
1.无规定畜牧兽医疫病区的建设
2.动物疫病防治体系的建立健全
九台市从疫苗防治、病情监测和报告这三个方面建立起了从市内到地方的多级疫病管控体系，这个体系对顺利开展疫病防治起到了指导性的作用，首先从疫苗防治上来讲，我们通过对重点疫病进行强制接种和集中接种的方法来保证免疫率。其次我们从病情监测方面入手，我们按照国家疫情监测局的规定，定期对免疫样品进行送检，以保证监测工作的有效性。在最后我们在疫病报告方面严格把关，我们对所有基层防疫员进行系统的培训，是他们具有运用最新的检测设备对地方全市畜禽舍进行定期监测和防治能力，通过这个体系的建立，我们可以更有效的开展疫病防治工作。
三、畜牧兽医防疫工作中的遇到的问题
1.防疫宣传工作做得不到位
虽然在最近的几年里，我们不断加大防疫宣传的力度，由于从事养殖的农户分布分散，而且范围较大，并且从事养殖的农户的文化水平和素质偏低，缺少防疫意识，一些处于偏远地区的农户更是对防疫政策和防疫知识知之甚少，这是我们防疫宣传工作中的难点。
2.基层防疫人员的专业素质不高
造成这些现象的原因有很多，一是地方的畜牧兽医防疫工作站资金不到位，使得基层防疫人员津贴比较低，使得某些人员消极工作，不认真负责。二是部分兽医防疫员的法律意识淡薄、责任心不强，在防疫工作中经常出现失误和错误操作，例如使用过期疫苗，一针多畜，消毒工作没有做好，使得农户怀疑疫苗的有效性，甚至怀疑我们的防疫工作的有效性，这对我们的工作开展很不利。三是地方基层的防疫人员的文化水平偏低，容易产生一些糊涂的想法可能有的错误的认为畜禽打了防疫针、畜牧兽医得病少，就会影响其诊疗收入，这种荒谬的想法应该在培训中彻底被根除。
3.对畜牧兽医的防疫工作的重要性缺乏认识
需要进行防疫的疾病有很多，政府不可能对疾病一一列举，大部分群众不能区分传染性疾病和普通疾病，对家禽的一般疾病不能做到有效及时的处理。其次，在防疫员给家禽注射疫苗时，由于个别家畜对疫苗有不良反应，例如不产蛋、死亡、掉膘等现象，这让农户无法接受，怀疑接种疫苗的科学性。也进一步加深了农户与防疫人员之间的隔阂，造成工作难以开展的现象。
四、畜牧兽医防疫工作中的问题及对策
1.建立并健全动物防疫工作行政管理机制
首先是是建立组织领导机制。我们要在以后加大对动物防疫工作的管理力度，成立以政府主要领导任组长的动物防疫工作领导小组，适时解决动物防疫中存在的问题。组建以畜牧兽医职工、乡镇干部、村干部为成员的动物防疫服务队，全面落实动物疫病防制措施。二是健全责任机制。首先我们要进一步明确防疫工作责任，从领导到职工，明确每个人的责任，双向落实防疫工作任务，要做到哪里出问题，哪里就有人负责。
2.加大对防疫相关法律法规的宣传力度
我们要抓好领导和管理部门，特别是县级乡镇级防疫人员的学习工作，让他们接受相关培训，例如防疫工作的重要性，基础的防疫知识，防疫相关的法律和法规。让他们了解并掌握他们，让管理者可以依法行政、有法可依、有法必依。
3.搞好畜牧兽医队伍的自身建设
要想整个防疫体系能高效的稳定的运行，我们就要提高体系中每个人能力，我们会通过完整的培训体系，提高员工的专业技能和业务素质，开展技能培训，提高工作能力，并且建立健全各项规章制度，对职工严格要求，规范管理不断提高畜牧兽医防疫工作的水平，为农业生产贡献我们的力量。
防疫工作要求范文6
一、统一思想，提高认识
各村要充分认识做好动物防疫工作的重要性、紧迫性，切实抓好秋季动物防疫工作。对高致病性猪蓝耳病、猪瘟、高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重点疫病要采取强制免疫注射和其他各项综合防治措施，防止疫情发生和流行，坚决打好秋季动物防疫战，确保农民增收和社会稳定。
二、加强领导，明确责任
乡人民政府对本乡动物防疫工作负总责，乡长为动物防疫工作第一责任人，分管负责人和动物防疫站主要负责人为直接责任人；管区主任为管区动物防疫工作第一责任人，专职动物防疫员是所辖管区动物防疫工作直接责任人；村支部书记是该村动物防疫工作第一责任人，联村防疫员是该村动物防疫工作直接责任人。
三、周密布置，强化措施
从9月10日起到10月31日止，乡人民政府集中力量，分三个阶段做好秋季动物防疫工作：
第一阶段：宣传发动阶段。时间：9月10日一9月15日。
1．乡防治重大动物疫病指挥部切实加强对动物防疫工作的组织领导，宣传发动，认真开好乡防指成员会议、专职动物防疫员会议、村干部动员会议、联村动物防疫员会议，做好全面安排和部署。
2．每个管区悬挂横幅一条，每村张贴宣传标语10条以上，提高群众知晓率、参与率。
第二阶段：集中免疫注射阶段。时间：9月16日一10月30日。
1．10月5日前完成猪瘟、高致病性禽流感疫苗。10月30日前完成高致病性猪蓝耳病和口蹄疫疫苗免疫注射工作。坚决做到“八个100%”即村干部带队免疫100%，村防疫员入户率100%；高致病性猪蓝耳病免疫率100%，猪瘟免疫率100%，禽流感免疫率100%，牲畜口蹄疫免疫率100%，免疫档案入户卡粘贴率100%，免疫耳标挂标率100%。坚决做到“五个不漏”即“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”。
2．明确职责。村干部、联村干部：带好队，做好养殖农户思想工作。联村防疫员职责：逐户填好免疫档案、入户卡，严格按照操作规程和免疫程序逐组逐户逐头羽进行规定疫苗的免疫注射，挂好耳标，严格消毒，确保注射到位，提高免疫质量，减少免疫应急反应死亡等现象的发生。专职防疫员：负责家禽存笼150羽以上、生猪存栏100头以上、牛（羊）存栏20头以上规模户的疫苗配送，并督促养殖户按程序进行免疫到位。
3.乡防治重大动物疫病指挥部建立24小时值班制度，严密监控动物疫情，落实排查制度。确定专人负责动物疫情的上报工作，一旦发生疫情迅速报告县重大动物疫病防治指挥部。
第三阶段：查漏补缺，检查督促阶段。
1.10月7日，由管区组织各联村干部和村干部对本村的秋防情况进行自查，每村随机抽查两个以上点，每天不少于10户养殖户进行检查，检查情况汇总到乡动物防疫站。
2．10月10日由乡纪委牵头组织乡动物防疫站、管区对秋疫工作进行第一次督查，查看各村是否按要求按时开展了工作。
3.10月31日由乡政府、乡人大、乡纪委组成联合督查组，对秋防工作进行全面的督查，对秋防工作落后的村将进行通报批评，由联点干部和村干部带队进行补注疫苗，对联村防疫员严格按照年初签订的责任状扣发补助，对工作严重不负责的联村防疫员由乡防指进行解聘。
4.11月上旬为县、市明查暗访、随机抽查时间。检查的结果作为乡镇年度考核的重要内容。
