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财务会计工作要求范文1
1引言
最近几年伴随着我们国家财政体制改革的进一步深化，财务会计管理工作也必须要做出调整和改革。在这之中精细化管理理念渐渐被广泛运用到了财务会计工作之中，财务会计工作中实施精细化管理，能够有效降低风险发生的概率，同时可经营管理构建一套科学的管理体系，以保障经营管理的平稳和持续，另外，通过将精细化管理引入会计工作中，能够使管理层更加清晰地掌握企业经营发展的状况，为经营决策的制定提供可靠的依据。
2财务会计工作精细化管理的特点
财务会计工作精细化管理的特点重点体现在两方面，即财务会计工作的系统化和专业化。第一，财务会计工作的系统化。精细化的管理手段能够实现事业单位财务会计工作的系统化。财务会计工作系统化是指从多个方面来把握事业单位的财务管理，要求做好事业单位的成本管理、核算管理，做好员工评价，系统把握成本管理和财务会计综合性工作。通过精细化的管理理念和手段从各方各面来开展财务管理的相关工作，就能够有效促进财务会计工作的系统化。第二，财务会计工作专业化。在财务会计工作精细化管理中，专业化是核心基础，而财务会计工作的专业化对会计从业者的要求更加严格，专业的工作人员才能推动财务会计工作的专业化实施，而财务工作的精细化管理，更要求专业化的软件系统进行辅助，以确保财务会计工作的有效开展，这个过程更需要制定专业化的制度。
3财务会计工作精细化管理存在的问题
3.1精细化管理的认识不足
现阶段，在财务会计工作中，对于精细化管理的认识严重不足，不能将财务目标与经营发展目标进行融合，传统的管理思想模式依旧存在，因此，精细化管理的作用始终无法发挥。另外，单位管理层对于精细化管理的认识不够充分，也是导致精细化管理价值无法发挥的重要原因之一。3.2管理制度水平低任何工作的开展都要辅以完善的管理制度，这一规律对于财务会计工作同样适用。但是在实际的工作中，有的单位财务会计工作方面的制度不够完善，并不能与时代的发展保持同向，甚至还有的单位没有建立管理制度，这不利于财务管理工作的有效开展，同时工作效率和工作质量也会受到不同程度的影响。
3.3无法保证基础工作质量和效率
由于受到传统思想观念的影响，财务会计工作模式缺乏创新，尤其是在引入先进工作模式以及理念时，全新的工作模式很难发挥出来效果，而财务会计工作较倾向于停留在手工时代。另外，由于在会计工作中会计核算的准确性不足，会计信息失真的现象时有发生，财务监管落不到实处，财务会计工作与战略发展目标无法进行有效结合，因此，财务会计工作的质量和效率得不到保障。
4财务会计工作精细化管理的对策
4.1树立正确的工作观念
思想是一切行动的先知，在财务会计工作中，正确的工作思想观念是开展一切工作的前提，所以树立正确的会计工作观念是非常必要的。在财务会计工作中，传统守旧的管理模式已经不复存在，取而代之的是精细化的管理理念。对于事业单位财务会计工作而言，应该充分认识精细化管理理念的重要意义，单位管理层更应该起到引导作用，以实际行动来落实精细化管理，从自身做起，起到模范带头作用。财务会计工作人员在树立精细化管理观念的同时，也要注重自身会计综合素质的提升，不断加强自我知识的积累，以更好地投入到会计相关工作中，对于财务部门而言，更应该加强与其他部门的沟通和交流，以不断提升财务会计工作的精细化管理质量和水平，促进会计工作的健康开展。
4.2提升财务工作者能力和素质
开展财务会计工作的精细化管理，要从财务会计工作者着手，不断提升财务会计工作者的综合能力，从而促进精细化管理工作的有效开展。财务会计工作者除了要拥有会计相关知识外，对会计相关法规制度也要有清晰的认识，同时具备一定的管理能力，以保障精细化管理理念能够有效落实。因此，为财务工作人员制定培训计划是非常有必要的，对培训情况进行考核，以提高会计工作人员的学习主动性。另外，要重视高端会计人才，以优化会计队伍，从而提升会计队伍的整体素质。
4.3编制详细的管理标准与制度
在财务会计工作中开展精细化管理工作，同时要辅以相应的制度和标准，以此来确保会计工作的有序进行。所以编制详细的管理制度，对会计工作的精细化管理起着重要的作用，将精细化管理的内容制定成细则制度，将会计目标及会计岗位职责紧密联系起来，从而保障会计工作的有效性开展。与此同时，要将考核制度一并纳入其中，通过考核来激励财务会计工作人员的工作热情，采取继续教育和培训的方式，提升财务会计工作人员的专业技能水平，以推动会计精细化管理工作的开展。
4.4加大对信息技术的应用
伴随着信息技术的飞速发展，信息技术已经应用到了各行各业中，在财务会计行业中同样适用，将信息技术引入财务会计工作中，使其与管理进行融合，以此来提升会计工作质量，使管理更加高效和科学。与此同时，会计工作中通过利用先进的信息技术，能够无形中提高会计核算的水平，从而降低工作人员的工作量，会计核算效率得到了大幅提升，而精准度也得到了保障，财务会计工作成效显著。
4.5所有人员都要参与进来
财务会计工作实施精细化管理的过程中，要求工作人员都要参与其中，使其对精细化管理有更深的认识，同时为财务会计精细化管理工作奠定坚实的基础。另外，所有工作人员的参与可以无形中推动精细化管理的进行，尤其是对于财务会计工作人员，能够促进财务工作高质高效，同时也发挥出了会计人员的有效职能。
4.6建立精细化的财务会计体系
对财务会计工作进行精细化管理，必须构建与之相符的精细化的财务会计体系，从而实现财务工作各个环节的精细化管理，如成本管理、资产管理、收入管理等，对资金的出入账目进行严格的管理和控制，并开展监督和复查工作，将资产管理体系按细节进行划分，并同时将其列入会计体系之中。在对固定资产进行精细化管理的过程中，要辅以折旧制度来进行，以将对固定资产的精细化管理落到实处。在对成本进行精细化管理的过程中，要对各项支出进行合理、科学的核查和分析，以确保资金用到实处，合理地利用资金，提高利用率。在对收入进行精细化管理的过程中，要严格创收内容，实行收入和支出的双向管理，将其控制在合理的范围。
4.7做好精细化的财务预算
财务预算作为会计工作的核心工作，科学合理的财务预算才能确保资金用到实处，减少不必要的开支，避免浪费现象的发生。现阶段，事业单位对于财务预算的执行度严重不足，究其原因是财务在编制预算中出现了不合理、不科学、不规范等问题。现阶段，我国的预算批复制度尚且不够健全，这便使得单位容易将申报文本误当成执行预算，而预算的客观性、严肃性和科学性严重缺失。鉴于此，要求财务部门对申报文本进行批复，将批复文件作为预算执行的依据才符合客观性、严肃性和科学性要求，反之则存在着较多的主观臆断行为，另外，以批复的申报文本为依据，也提高了预算执行的效率。在财务预算精细化管理工作中，要结合单位上年度的实际财务情况进行预算，并以预算管理制度为根本出发点，发挥财务预算精细化管理工作的作用，以此来推进财务会计工作的有效展开。
5结语
财务会计工作要求范文2
[关键词]事业单位；财务会计工作；财务会计制度
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.01.108
近些年来，作者对事业单位财务会计工作的分析中发现几方面问题，例如，财务会计制度不够完善、财务会计工作人员短缺、财会会计工作目标制定不明晰等问题，严重影响到事业单位的发展，对此，本文主要从如何做好事业单位财务会计工作的角度展开分析。
1 当今事业单位财务会计工作中存在的问题
1.1 财务会计制度不够完善
财务会计是各个企业以及事业单位不可缺少的重要组成部分，通过对事业单位财务的分析，能够了解和掌握现阶段事业单位发展中存在的财务问题，当然，事业单位财务会计工作也应根据制度的规范要求来执行。[1]但是，就当今事业单位财务会计制度来说，还有一些环节不够完善，使得对事业单位提供财务决策依据的会计工作也造成一定的影响，致使事业单位的决策不科学、不合理。
1.2 财务会计工作人员短缺
财务会计工作关乎事业单位的发展，财务会计工作质量与财会工作人员的综合素质有着很大的关系，只有具备高素质的财会人才，才能确保事业单位财务会计的工作质量。但是，就当今事业单位财务会计的用人情况来说，高素质财会人员极为缺乏，而且，很多财会岗位上也存在缺位的现象，整体财会人员综合素质偏低，无法实现对事业单位内部财务的有效控制。另外，财务会计人员薪资偏低也是导致财会人才缺乏的主要原因，最终造成事业单位财务会计工作质量不高，影响到事业单位的发展计划、发展决策。
1.3 财务会计工作目标制定不明晰
随着市场经济的快速发展，对事业单位的发展也提出更高的要求，而要了解和分析经济市场的变化，必须由事业单位财务会计人员来实现，这也是财务会计工作目标制定的重要因素之一。[2]但是，就当今事业单位财务会计工作来说，缺乏对市场经济发展变化的分析，整体财务会计工作发展目标定位不明晰，发展思路混乱，严重影响到事业单位的发展。
2 如何做好事业单位财务会计工作
2.1 完善财务会计工作制度
通过以上对事业单位财务会计工作中存在的问题分析，现阶段事业单位财务会计工作主要面临着财务会计工作制度不够完善的问题，严重影响到财务会计的工作质量，对此，应结合市场经济的发展来完善财务会计的工作制度。首先，要对事业单位的实际发展情况进行分析，尤其是经营业务、人员素质、规模等因素的分析，为了避免各个环节出现会计核算问题，应确保财务会计核算的规范性，要根据客观条件的变化，对财务会计工作制度进行不断的修改和调整。[3]其次，要根据事业单位的发展情况，对事业单位财务会计核算程序进行改进和优化，要本着实用、简化的原则进行优化，同时要对事业单位业务发展中的数据信息进行分析，再将这些所得的数据信息作为对业务审核的凭证，进一步保证事业单位业务实施的有效性。同时，要定期对记录的账簿进行审核，确保账簿记录与实际发生的财务相符，不断地完善事业单位财务会计审核制度，提高财务会计的工作质量。再次，要建立健全的内部控制制度，其主要目的是保证事业单位内部财务会计的安全，确保财务会计资料的可靠性、准确性、及时性、真实性，为事业单位做正确的发展决策提供可靠的依据，进一步提高财务会计的工作质量，对促进事业单位的发展也有着巨大的作用。
2.2 提高事业单位财务会计人员的综合素质
随着社会经济的不断发展，对财务会计人员的综合素质要求也越来越高，尤其是在事业单位的发展中，对财务会计工作要求不断提高的情况下，势必会对会计人员的综合素质提出更高的要求，这也是当今事业单位财务会计工作中主要面临的问题，为了更好地解决高素质财务会计人员缺乏的问题，应不断的提高事业单位财务会计人员的综合素质。[4]首先，应加强对事业单位内部财务会计人员的管理，确保各个财务会计岗位的工作人员都持证上岗，这样才能进一步保证财务会计人员的综合素质，而且，对各个财务会计岗位的工作质量也有着一定的保障。其次，要结合事业单位的发展，定期对财务会计人员进行素质培训，不仅要注重财务会计人员的岗位技能培训，同时要注重财务会计人员的团队合作能力、岗位职责等综合素质的培养。再次，要制定相应的素质考核机制，对财务会计人员的综合素质进行定期的考核，确保在岗人员都能通过相应的考核，这不仅对提高事业单位财务会计工作质量有着一定的作用，对提高财务会计整体人员的综合素质也有着重大的作用。最后，要加强高能力财务会计人员的招聘，高薪招聘高素质的人才，为事业单位储备高水平的财务会计人员，进一步确保事业单位财务会计的工作质量。
2.3 明确事业单位财务会计的工作目标
事业单位在发展过程中，需要有一个合理的发展目标，相应的事业单位财务会计工作也应有一个具体的工作目标，而由于现阶段事业单位财务会计工作目标的不明晰，从而造成事业单位财务会计工作质量不高，对此，应明确事业单位财务会计的工作目标。首先，要求财务会计工作人员必须了解和掌握经济市场的变化，及时根据市场的发展趋势对事业单位的财务会计工作进行分析，对工作中的不足及时调整和改进，确保事业单位的财务工作能够符合社会经济市场的变化。[5]其次，事业单位财务会计工作的目标制定要有着前沿性、可行性等，同时，要充分利用财务会计工作的历史信息数据，从某个角度来分析，对历史信息数据的分析，能够发现事业单位发展的变化趋势，而且，对发现和预防事业单位的财务风险也有着一定的作用，因此，要做好事业单位财务会计工作，必须要明确财务会计的工作目标。
3 结 论
综上所述，财务会计工作对事业单位发展决策的影响较大，一旦财务会计工作质量不高，势必会影响到事业单位的发展决策。通过本文对如何做好事业单位财务会计工作的分析得知，现阶段事业单位财务会计工作中存在几方面的问题，作者主要对这几方面的问题进行剖析，同时，作者结合自身多年工作经验以及对财务会计工作的了解，提出几点做好事业单位财务会计工作的建议，希望通过本文的分析，对提高事业单位财务会计工作质量，促进事业单位的发展有着一定的作用。
参考文献：
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财务会计工作要求范文3
1.财务会计的工作内容
财务会计不同于财务管理，是直接针对财务数据进行审核、处理和决算的工作，财务会计工作面对的是企事业单位以及各类社会组织在运营过过程中那些与资金应用直接有关的事务，财务会计工作所依凭的是组织在运营过程中由于资金花销或增长产生的一些数据。从表面上来看，财务会计工作是针对“钱”的工作，与组织管理并无相关；而从财务会计工作的基础以及其结果来看，直接针对“钱”的整理、统计和报表，直接为组织运营和管理提供依据。
2.财务会计工作的职能
财务会计工作的结果面向组织内部，也面向组织外部与组织相关的其他单位，如投资者、政府等，因此，财务会计工作的第一项职能是对组织运营的状况进行资金方面的说明，通过财务报表分析，可以看出组织在一段时间内资金运用是否合理以及收益和损失的情况；财务会计工作的结果可以为组织进行下一步的计划或者未来工作提供相应的资料，能够帮助组织管理者进行决策，因此，其工作职能的重要一点是为组织资金和资源分配以及决策提供帮助；财务会计工作设计到组织内部各个部门以及成员的资金应用情况，能够直接反映出部门效益和组织成员的价值，因此，很多以盈利为主要目的的企业通过财务会计工作来观察组织管理中的弊端，并进行相应的管理或者组织建制，这是财务会计工作发挥其内部控制职能的体现。
3.强化财务会计工作的价值
财务会计工作有其固定的工作路径，这是由政府相关法律法规以及组织运营的需要决定的，而正是由于这些固定的工作路径，使财务会计工作能够展示其重要的作用并全面地履行职能。而强化财务会计工作，需要从会计工作本身存在的问题入手，以问题的解决为主要方式，这样一来，该项工作的工作路径更为清晰，工作结果更为准确，同时，对组织运营的帮助作用更加明显，可以说，强化后的财务会计工作能够全面地履行其工作职能，无论对非营利性组织的内部管理还是对盈利性组织的利益追求，都具有不可替代的作用。
二、财务会计工作的强化关键点
1.财务会计信息的准确性
财务会计工作提供的报表能够直接反应单位的资金应用情况，反应单位近期或者某一时间段内的发展。行政事业财务的财务报表上报和公开，使政府和投资者能够清楚地观察到单位的发展程度，也是满足公民参与相关政策制定的基础，因此，单位的财务会计信息应足够全面和准确。然而，在目前的财务会计工作中存在着这样的问题，即财务会计核算重视对已经发生的资金运用行为进行总结而并不重视单位资金的预算管理，这使得相关责任方对事业单位的管理始终处于滞后的情况，不利于单位进行发展预期和工作计划的制定；另外，行财务会计信息精确度也存在着问题，漏报、在一个统计周期内由于发票等核查材料不足而导致的对账问题、会计核算方法不能完全展示数据的内容等，都使得会计报表最后的功能减弱，更大程度上，财务会计信息并不是为行政事业单位提供关于未来发展的建议或者进行组织行为检查，而是一种“走过场”的活动。
2.财务会计工作的职能发挥
财务会计工作具有至少三种职能：为组织及其投资者、相关单位和部门提供关于组织运营的经济数据；通过财务工作发现组织运营中的问题并提出解决策略；检验和反映组织的发展情况或某一改革的实际效果。企业的财务会计工作能够明确地显示出企业运营中的优势和缺点，甚至能够预测运营风险，而对于那些不以营利为主要目的的组织来说，组织结构发展以及各部门工作的效率等仍可以通过财务会计工作观察出来，这就说明，财务会计工作应该体现出其对单位的内部控制作用。财务部门应根据单位的特点，对支出结构进行科学的分析、预测和论证，搞好支出结构的优化设计。然而，目前大多数组织在忽视资金使用前的预测控制，资金使用单位不重视资金使用效益的状况、财务会计工作对单位经济状况的分析仅止于“钱”而并不探求经济问题背后的组织行为问题。财务会计工作的职能没有完全发挥出来，这成为该项工作发展过程中必须要解决的问题。
3.财务会计工作的有效性
财务会计工作以组织的财务核算周期为结点，财务部门相关工作人员的职业能力以及职业操守，组织对财务会计工作的支持程度、组织内部成员对财务会计工作的配合程度，影响着会计工作的有效性。国家法律以及企业法规对会计工作的有效性进行了明确的规定并指出会计工作者应该遵守哪些职业道德，避免哪些违规行为。然而，在很多组织，尤其是私营企业中的会计工作者，仍然难以拒绝金钱的诱惑，利用财务工作的便利为自己谋求私利，有时甚至帮助企业经营者进行一些违法违规的财务报告，如做假账、偷税漏税等。
三、强化财务会计工作的策略
1.加快财务会计工作信息化建设保证会计信息质量
财务会计工作要能够充分展现出其对单位财务的管理作用并且能够发挥对组织的优化价值，应该先解决会计信息质量的问题。会计信息质量受财务数据、工作方式和会计工作人员的实际能力影响，提高信息质量也应该从这三个方面入手，要使财务数据更全面、会计工作方式效率更高并使会计工作人员的职业能力迅速提高，只有采用信息化的财务工作模式，利用会计电算化和数据网络化，来产生会计信息。财务会计工作受到多种因素影响的现状下，信息化建设能够有效保障财务会计信息的准确性与实效性，还能促进财务会计信息使用效率的提升。首先，应该加强引进现代化财务信息技术，建立财务统计数据库，使财务数据汇报以网络数据归纳的方式进行，要求出差的经费报告以及日常花销全都以表格的形式填入单位的会计信息表，方便会计对财务数据进行大规模的收集和整理；其次，单位要加强财务部门的信息化建设，引入先进的统计软件和设备，引导财务会计人员会计电算化的实施，满足会计工作人员进行财务核算的需要，还应该加强信息化作业流程的制定，，进而保障信息化条件下会计基础工作开展的质量；第三，重视对财务部门会计工作人员的职业培训，提供相应的讲座和学习空间，使会计们能够出色地完成财务信息提供的工作。
2.提升财务会计工作人员的职业技能
财务会计工作职能是否能够妥善发挥，与会计自身的职业能力直接相关。财务人员除了自身的能力之外，还应该在工作之余，多学习国家的法律规章制度和单位的财务管理制度，协调好各类经济管理关系。一个优秀的财务管理工作者必须具备基本良好的实践经验，同时还需要有扎实的政策理论水平，因此，只有通过继续教育不断学习来获取。面对复杂的新环境和新情况，财务管理工作者必须刻苦学习，努力学习新知识，掌握和了解国家对财务管理工作的新要求，进而全面提升思想修养和业务素质；在工作岗位上的会计人员每年可以定期进行继续教育。这是一种规定，同时也是工作需要；组织会计工作研讨会，开展自我学习。开展自我学习是进入工作岗位后提升自己一条重要的途径，因此，在日常的工作之余，可以多参加一些学术交流，开展财务会计研讨。不同的行业在财务管理中会面对不同的难题，所以，财务管理人员还应该紧跟本单位的工作特征，有针对性的完善知识结构，丰富对业务知识的学习，加强和相关单位之间的学习交流，通过多种渠道提升自己，保障财务会计管理工作质量的进一步提升。
3.强化会计审计工作保证财务会计工作的效力
为了保证财务会计工作的效力，必须对会计工作本身进行监督和管理，因此，会计审计显得尤为重要。一般情况下组织的审计工作与财务会计工作是结合起来的，监守自盗的行为很容易发生，为了避免这种情况，应在组织内部设定单独的审计机构，使审计工作独立。没有能力设立内审机构的企业或单位，也应该定期聘请注册会计师对企业会计账目和财务报表进行审核，使其发生的错误或舞弊现象能及时被发现，内部管理更加规范。针对审计工作的结果以及审计工作的实际效力建立监督反馈机制是十分必要的。企业各部门应该将基于财务审计的管理文件的实际管理效果进行总结，先于审计结点上报给管理层并直接由审计部门接收，这是对财务审计效力进行反馈的最直接方式。
四、结语
财务会计工作要求范文4
关键词：财务会计；不确定性问题；处理策略
伴随现代化进程逐步推进，信息化水平日益提升，要求获取诸多的财务数据信息。然而大多数会计信息均存在一定的不确定性，特别是财务会计数据信息，有着各式各样的叠加性因素，不确定性不断凸显，依然转变新时期财务会计的核心工作内容。因此，有必要从不同层次、不同角度对财务会计中不确定性问题开展分析，并提出有效的解决对策，保证财务会计工作有序进行。
1.财务会计的不确定性概述
人类社会在不断发展，人们身边的事物不断发生着变化，个人知识经验、对事物的认识往往存在相应局限性，无法做到完全的客观、准确。财务会计工作需要基于客观事实，提供的财务数据务必要客观、准确。然而在会计账务处理实践中，该种最佳状态实现难度是十分大的，会计工作对应形成的财务数据并非完全精确，具备一定的不确定性，其所呈现的企业经营业务同样并非完全准确。
2.会计不确定性问题产生的原因
致使财务会计工作形成不确定性的原因多种多样，本次研究将不确定性形成原因划分成主管人为因素及客观环境因素两种，具体而言：
（1）主观原因。对企业经济活动予以确认、计量及报告期间，不可避免地要牵涉到会计工作人员的主观评估，在开展评估过程中，会计工作人员通常会选取利于企业发展的方法，而未能对资产实际情况开展客观评定及系统权衡；此外，会计工作人员自身专业素质不足等相关因素制约，同样在一定程度上影响财务会计中不确定性问题评估的准确性水平。再者，会计准则、会计目的、会计要素等各方面伴有的不确定性同样是造成财务会计中不确定性问题的重要原因。
（2）客观原因。财务会计以提供高质量财务相关量化信息为主要职责，从而为信息使用人员开展对应经济决策提供依据，抑或在多种不同方案中开展选择。财务会计作为服务活动中的一种，在对经济活动进行反映期间通常会发生相关不以人主观意志为转移的转变。就时间层面而言，经济活动有着延续性，然而报表对应呈现的仅为某一时间点的状况，如此便造成不确定性问题。
3.解决财务会计中不确定性问题的相关策略
伴随现代化进程逐步推进，信息化水平日益提升，要求获取诸多的财务数据信息。然而大多数会计信息均存在一定的不确定性，特别是财务会计数据信息，有着各式各样的叠加性因素，不确定性不断凸显，依然转变新时期财务会计的核心工作内容。整个财务会计工作在时展新形势下，要与时俱进，大力进行改革创新，引入先进科技、成功发展经验逐步健全财政支出绩效评价体系，如何进一步促进财务会计工作有序开展可以从以下相关策略着手：
3.1加大财务会计工作监督力度
加大企业财务会计工作监督力度，对企业内部管理制度予以健全，从而提高企业会计信息质量。在企业财务会计工作过程中，应当对企业相关经济责任进行充分明确，结合财务会计工作中出现的不得当操作及不良情况等务必要强化监督管理，且对相关责任人进行严格处理。与此同时，针对多个不同部门要有序强化他们相互间的互动往来，提高企业相互间信息共享水平。
3.2强化财务会计工作人员综合素质
在如今知识经济时代背景下，人才是企业发展不可或缺的核心因素，伴随市场经济日趋白热化，企业对人才要求逐步严苛，再加上近年来信息化水平不断提升及我国国际化程度逐步推进，企业财务会计质量受财务会计工作人员综合素质很大程度影响，要求企业不断强化对财务会计工作人员综合素质的培养，积极组织开展各式各样有针对性的培训学习活动，逐步强化财务会计工作人员的专业技能及工作实践能力，此外，还应当强化对工作人员职业素养方面的培养，从而为财务会计工作开展提供有力人才保障。
3.3构建完善各类法律法规
企业财务会计质量同样离不开法律法规的有力支持，就企业财务会计相关法律法规而言，需要结合我国现阶段财务会计中面临的不确定性问题，对各类经济性法律法规予以健全完善，构建对应完备的法律体系，只要发现违法乱纪行为，务必要严格实施相应处理手段，在执法期间，要求切实依据相关规定强化执法力度，杜绝造假行为出现。
结束语
总而言之，企业财务会计是企业经营管理中不可或缺额一部分，对于企业经营发展有着十分关键的作用，并且，财务会计中不确定性问题还会对企业财务会计信息构成极大影响。鉴于此，相关人员要不断研究、总结经验，清楚认识财务会计不确定性的内涵，全面分析会计不确定性问题产生的原因，“加大财务会计工作监督力度”、“强化财务会计工作人员综合素质”、“构建完善各类法律法规”等，积极促进财务会计工作有序开展。
参考文献：
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财务会计工作要求范文5
关键词：财务 会计工作人员 素质 强化
目前，随着我国经济的快速发展，推动了我国企业的不断发展，社会对财务会计人员的需求量不断增大，对财务会计人员的专业知识要求不断提高，因此，企业应当强化财务会计工作人员综合素质、及时更新财务会计工作人员财务知识结构、注重职业道德教育以及完善财会评价体系和改善工作环境，不断强化财务会计人员素质。
一、财务会计工作人员素质现状
（一）专业知识较低
目前，我国财务会计人员普遍存在着学历知识低下现象，大多数的财务人员都是专科及以下学历，本科以上财务会计人员相对较少。由于财务会计人员接受知识有限，导致大多数财务人员缺乏专业财务知识，无法及时、准确处理在实际工作中遇到的一些财务问题。
（二）业务素质水平低下
财务会计人员的专业的知识是其在实际工作中开展财会工作的基础，为了提高财务会计人员的工作质量，财务会计人员必须掌握加强的财会专业知识和财务实际操作能力，并能够在实际工作中熟练运用相关财务知识，同时符合国家相关法律法规和企业的财务制度。然而，目前我国很多财务会计人员业务素质水平较低，一些财会人员不熟悉企业的相关财会业务，一些企业为了节约成本甚至并未设立专业的财务会计人员，仅依靠企业之外的会计人员对每个季度或者是一年的账目进行核对和整理，无法对企业的发展状况进行及时、有效的开展，直接影响企业的可持续发展。
（三）财会知识更新缓慢
近年来，随着我国改革开放的不断深入，我国市场经济日益复杂，目前一次学习终身受用的教学模式，无法跟上我国市场经济快速发展的步伐，导致财务会计人员与企业的实际财务会计工作存在一定脱节。加上很多企业财务人员的知识更新速度过慢，仍然采用传统的会计理论知识，同时缺少对新财会方法的学习，在一定程度上阻碍了企业财务会计工作的顺利开展。近年来，随着科技的不断发展，目前计算机技术广泛应用在企业的财务管理中，然而一些财务会计人员不了解电算化知识，也不精通电算化管理，尤其是电算化的安全性，导致电算化在企业日常的财务管理得不到及时推广。
（四）财会人员继续教育未得到贯彻落实
目前，随着我国经济的快速发展，推动了我国企业的不断发展，社会对财务会计人员的需求量不断增大，对财务会计人员的专业知识要求更高，然而一些企业很少为财务会计人员提高专业技能程序教育培训机会，也并未及时组织企业财务会计人员学习新法规、新准则；同时一些财务会计人员缺乏精益求精精神，得过且过，使得财务会计人员专业财务知识老化，不熟悉国家新的会计制度和会计准则；我国目前对会计从业资格的年检中要求会计从业人员参加的继续教育可以通过机构交钱即可通过年检，导致财务会计人员继续教育未得到贯彻落实，直接影响财务会计人员的素质。
二、财务会计工作人员素质强化方式
（一）强化财务会计工作人员综合素质
财务会计工作人员较高的综合素质是企业开展的日常财务会计工作的基础保障，因此，企业财务会计工作人员应当树立牢固的市场经济观念，同时企业应当注重对财务会计人员的竞争意识和风险意识的培养。为了强化财务会计工作人员综合素质，企业应当不断提高财务会计人员的财务专业知识水平，并从企业充分考虑企业日常财务会计工作的特征和市场经济的发展，加强对财务会计人员的继续教育工作，不断提高财务会计人员的知识面和知识结构，同时不断提高财务会计人员的货币时间意识，充分发挥资金的投资价值，为企业带来更大经济效益。
（二）及时更新财务会计工作人员财务知识结构
随着我国市场经济的不断完善，财务技术也在不断发展，企业在日常工作中遇到的财务问题也在不断增多，因此，财务会计工作人员应当及时更新财务知识结构。财务会计工作人员在进行财务知识结构进行更新时，应当善于总结在实际财会工作中相关操作经验，加强学习和交流，不断提高自身业务水平能力。同时，财务会计工作人员应当注重会计电算化的学习和应用，并在将其应用到日常的财务会计工作中。此外，企业也应当注重对财务会计人员综合素质的培养以及业务水平的提高，并按照相应的法律规定进行再深造，不断学习最新的技术和方法，不断提高企业财务会计人员专业技术水平，保证企业各项财务会计工作的顺利开展，及时为企业提供重要财务信息，推动企业的不断发展。
（三）注重职业道德教育
近年来，随着科技的不断发展，推动了计算机上技术的不断发展，同时也普及了计算机在各行各业的应用，尤其是财务会计工作中，同时由于计算机引起的财务会计犯罪也不容忽视，因此，企业应当注重财务会计人员的职业道德教育，不断提高财务会计人员的职业道德修养，同时严厉处罚违反相关法律法规的的财务会计人员，保证企业财务信息的安全。
（四）完善财会评价体系和改善工作环境
为了不断强化财务会计人员的素质，企业应当建立完善的会计评价体系，并制定合理的会计人员业绩考核标准，同时将考核标准直接用财务会计工作人员的工作挂钩，做到奖罚分明，对业绩良好的财务管理人员应当予以一定的鼓励，对业绩较差的财务管理人员应当予以相应的惩罚，积极发挥会计监督作用，并适当提高财务会计人员的薪资待遇，为企业打造一支高素质财务队伍。同时企业应当不断改善财务会计人员的工作环境。企业应当树立依法理财管理，同时在企业的各项财务管理中认真落实相关财经法律法规，积极鼓励财务会计人员依法进行财务核算，为财务工作人员创造良好的工作环境，不断强化财务会计工作人员的素质。
结束语：
目前，我国财务会计工作人员仍然存在着专业知识较低、业务素质水平低下、财会知识更新缓慢以及财会人员继续教育未得到贯彻落实等问题，因此，应当强化财务会计工作人员综合素质，及时更新财务会计工作人员财务知识结构，同时注重职业道德教育，并不断完善财会评价体系和改善工作环境，不断强化财务会计工作人员素质，及时为企业提供重要财务信息，推动企业的不断发展。
参考文献：
[1] 杨莹莹.增强会计人员岗位素养的目标定位及实践[J].商情，2013，（36）：278.
[2] 曲雪梅.浅议如何提高会计从业人员素质[J].现代营销，2011，（12）：124-125.
[3] 赵红星.强化培训财会人员提高会计队伍整体素质[J].科技信息，2010，（29）：807.
财务会计工作要求范文6
县城交通运输局财务会计工作在交通系统的工作中占有举足轻重的地位，本人根据在县城交通运输局财务会计工作的多年经验和实践，对如何加强县城交通运输局财务会计工作进行了深入研究，对其出现的各种情况提出相应的对策和具体的解决方案，其中也包含了如何提高局领导对县城交通运输局财务会计工作重视程度，怎样加强完善交通运输局财务会计基础工作体制，怎样更加深化会计财务管理的意识，怎样健全县城交通运输局财务会计管理制度，如何加强财务会计人员的职业道德教育，怎样促进交通运输局内部工作经验交流，促进会计电算化的发展，以便更好更快的提高县城交通运输局财务会计工作。
关键词：
交通运输局；财务会计；提高工作效率
随着社会主义市场经济高速的发展，财务会计制度的变革和完善，县城交通运输局财务会计工作在当前有利的形式下，需要进一步的发展，交通运输企业已经逐渐发现认识到加强财务和会计管理的工作的重要性，因为其行业的特点，对于如何提升高效的财务会计工作，备受关注。下面我将结合本人在县城交通运输局财务会计工作的多年经验和实践，对如何加强县城交通运输局财务会计工作进行了深入阐述。
一、财务会计工作在县城交通运输系统工作中的重要性
财务会计工作是县城交通运输部门的关键岗位工作内容，财务会计人员能否能够及时顺利的开展、完成和有效的达到工作目的，对于整个县城交通运输部门工作是否高效进行有着非常重要的意义。县城交通运输各部门之间互通互联及时完成工作任务，合理规划设计部门工作，财务部门成为各部门之间最为重要的支撑和纽带。县城交通运输部门的财务会计工作不只是服务于交通行政管理系统，做为后勤保障让整个交通系统可以更好更高效的工作，还应进一步利用财务年度数据指标来作为财务参考，对于县城交通运输管理和决策起到了重要指导和参考作用。所以，保证财务会计工作高效的开展在县城交通运输系统工作中是必要的。
二、县城交通运输系统管理层面和财务会计工作人员的双重
重视力度加大有利于财务会计工作的提高和完善县城交通运输财务会计工作是整个交通运输系统的工作重点之一，多方面入手不断完善和提升交通系统财务会计工作。财务会计工作大到企事业单位，小到交通运输局的每一个小的部门都必须认真完成每一项工作，因此，工作之初从县城交通运输系统管理者层面开始加强对机关单位财务会计工作的认识和重视程度。只要这样给予财务会计工作和财务工作人员足够的大力的支持和大力的关注，才会使得我们系统的财务会计工作可以实现用于支持系统中每个部门的工作，可以使得其他部门工作的开展有保障有力度，让整个交通运输管理系统得以顺畅的运行。单位领导管理层面对财务会计工作的支持程度的大小，决定了每一个工作完成的快慢，为此，要从真正意义上让企业员工都能真正认识到财务会计工作的重要性，只有领导阶层提高重视程度，不断的支持理解我们的会计工作，财务会计工作才能够更好的发展起来。
三、逐渐优化财务管理理念有利于提高工作效率
县城交通运输部门财务会计管理应该不断紧跟社会的变革和发展速度步伐，完善其先进的管理理念和务实的实践工作能力，要和国际化的工作理念接轨，进行卓有成效的管理。随着社会主义社会的不断进步和发展，市场经济的逐步壮大和显现出强大的动力，改革开放后的创新务实发展，要求县城交通运输部门财务会计管理应该紧跟社会的变革和发展速度步伐与时俱进要和时代接轨要和社会接轨，要通过创新和改革，不断的提高财务会计管理工作的工作效率。在这个知识改变命运的时代，所有交通系统的财务工作人员要对财务会计工作的特征进行很好的把握，同时，不断的学习和优化交通部门财务管理理念。财务会计管理部门逐步从从前静态模式的工作为主模式，逐步朝向着动向的、敞开式的、归纳的财务管理进行转变，将全部的财务管理工作系统的进一步完善，更加理性的进行设计和管控，所以说我们要逐渐优化财务管理理念，坚持这样的工作理念一定会大大提高工作效率。
四、强化县城交通运输部门财务会计人员的职业道德有利于提供工作责任心
财务会计人员的职业道德素质和水平直接决定了工作的完成精度和完成水平，会计职业道德的强化可以通过学习，行业内树立学习标兵和榜样来完成。有效的提升县城交通运输部门财务会计人员的自身业务水平，强化自身管理意识和道德水平，争取做到依法办事，依法工作。
五、开展县城交通运输部门财务会计工作的深入交流工作有利于财务会计工作的提高
县城交通运输财务会计部门开展深入交流工作，可以使得各部门之间相互了解，相互促进，不但要组织专门培训，同时要相互的学习优秀的工作理念和工作经验，交通系统的财务会计人员要在不断的交流学习的过程中提升自身的工作能力，从同行的工作经验中找到对自己工作有益的部分，吸取各家之所长，取其精华去其糟粕，从而提升整个交通运输部门的财务会计工作的工作效率。
六、开展会计电算化建设有利于提高交通运输企业的财务会计工作效率
随着电子信息技术的普及和专业财务会计管理软件平台的开发和利用，财务会计工作环境逐步从纸介向数字化管理工作模式发展，对于交通企事业部门开展会计电算化可以大面积的去提升财务会计工作人员和工作部门的工作效率和安全储存能力，紧随会计行业的不断发展和革新，更加先进的媒体手段也会逐步引进到行业的工作中来，这就要求我们广大的工作人员要善于学习掌握这种先进的工作软件和先进的工作理念，建立学习理念，不断的接受新事物和不断提高自身的业务水平，加快适应本行业的能力，认真执行局机关部门的财务会计各项规章制度，不断推动部门的财务发展。
