矿山机械行业现状范例6篇

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矿山机械行业现状

矿山机械行业现状范文1

[关键词] 矿山机械; 机械安全; 机械管理; 安全管理

[中图分类号] F273.1 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(2012)15- 0091- 01

从矿石开采到钢铁冶炼加工,都离不开机械设备的使用。随着科学技术的快速发展,机械设备的功能越来越多,因此,要想推动矿山工业的充分发展,不仅要在矿山机械安全管理方面加强力度,而且还要保证技术工作人员对设备深入了解,对相关机械设备的规格和特性以及优势有全面的了解,进而发挥其最大优势。并且时刻关注国际先进冶金设备的发展,及时引进先进设备,淘汰老化设备,为加快冶金技术的发展提供保障。由于我国矿山工业起步较晚,在工业体系和生产结构上都存在很多不完善的地方,而且,在当前的矿山机械安全管理工作中也存在很多问题,不仅严重影响了工业生产的效率,而且阻碍了社会经济的整体发展。

1 矿山机械安全管理的意义

(1) 矿山机械安全管理是推动矿山工业发展的必要手段。人们通过长期的劳动实践,凭借自身的智慧发明创造各种用来工作的机械,其目的就是为人类的自身生活带来便利条件。机械设备的使用,为企业创造更多的经济效益,节约大量资金开销,促进企业不断加大管理力度,完善管理体系和管理结构。

(2) 矿山机械安全管理是企业进行生产和扩大再生产的重要物质基础。工矿企业的生产过程中,人的智慧与劳动是主要的生产力,随着科技的发展,机械已经代替人们复杂艰巨的劳动。在生产过程中,还要有一定的物质基础,即生产设备及其能源、材料和动力等。由此看来,工矿行业的物质基础不仅有工作人员,还有机械设备。矿山机械设备在使用过程中,必须加强安全管理,才能使其保持良好的状态,完成生产任务。“工欲善其事,必先利其器”,这句古话既表明利用机械代替人类工作的重要性,也说明设备管理在企业中的重要性。

2 当前我国矿山机械的发展状况

自我国加入WTO之后,对矿山机械的研究与开发加大了支持力度,尤其是对矿山机械行业的技术引进,近年来,我国通过与国外大型矿山机械厂商进行合作、合资,充分提升了我国矿山机械产品的技术含量,对整个矿山机械行业的发展起到了巨大的推动作用。矿山机械产品的结构和性能不断改善,产品的设计和制造水平以及制作工艺和质量安全性能不断提高。

3 目前我国矿山机械安全管理状况

(1) 矿山机械设备配备不合理。我国目前矿山机械行业存在的主要问题是机械设备配备水平参差不齐。在一些老矿井中,仍然使用建井初期的设备,不仅技术严重落后,而且安全系数很低,虽然有过一些必要的技术改造,仍然不符合标准。

(2) 矿山机械的生产能力和研发能力不断提高。矿山不断发展升级,机械在技术和质量方面已有很大提高。

4 目前我国矿山机械存在的安全问题

虽然我国在现代化矿井装备水平上已有不小进步,然而现代化矿井采集设备投入使用的数量还是比较少,普及率很低,由于对国外先进技术的应用和研究不够透彻,现代化矿山机械的维修和维护工作仍然存在很大问题。由于盲目扩大生产,对安全问题有所忽视,在安全检测工作及设备管理上往往不够重视,在设备出现故障时没有进行及时、妥善的处理,一些淘汰的机械设备仍在使用,存在严重的安全隐患。

5 结束语

综上所述,随着我国社会经济的飞速发展,矿山机械产业的科技投入也在不断加大。矿山机械设备在使用和维修工作中,对技术人员的专业技能要求也逐渐提高,为了使工矿事业正常发展,生产工作正常进行,对专业技术人才的培养力度也要不断加大,全面提升矿山机械从业人员的专业技术水平,加强矿山机械工作人员的安全意识,不断推进矿山机械安全管理,建立科学完善的矿山机械安全管理体系。

主要参考文献

矿山机械行业现状范文2

关键词:矿山机械;发展现状;安全管理

Abstract: This article through to the mining machinery present situation, problems and solutions of elaborated mine machinery safety management, and according to social development and needs of the mining machinery development prospect and direction of.

Key words: mining machinery; development status; safety management

中图分类号:TU71 文献标识码:A 文章编号:

1什么是矿山机械

1.1矿山机械是直接用于矿物开采和富选等作业的机械。包括采矿机械和选矿机械。探矿机械的工作原理和结构与开采同类矿物所用的采矿机械大多相同或相似,广义上说,探矿机械也属于矿山机械。另外,矿山作业中还应用大量的起重机、输送机、通风机和排水机械等。

1.2矿山机械行业现状

矿山机械是专业从事生产各种采矿机械和练矿机械的行业,由于经济的发展和消费的需求增加以及可观的利润是很多企业涌入到了这一行业。然而企业的增加使目标客户市场被分散,利润空间大量缩水,使生产商往往根据市场上原有的机械设备来仿造生产,而不是创新技术和提升科技含量。近几年来,矿山机械市场需求旺盛,2011年机械工业全累计完成工业总产值16.89亿元,同比增长25%。其中120种主要机械产品中,有102种产品产量实现增长,其中矿山机械行业增长速度最快。我国已经进入矿山机械生产、消费、出口大国的行列,但大而不强。

3 国内矿山机械行业存在的安全问题

3.1 管理力量薄弱    现如今,由于企业管理不利,使得管理力量非常薄弱,直接对影响设备的正常运行。 在实际的施工过程中, 通常施工项目比较复杂,线长、施工条件艰苦、任务多、工期较短,从而对企业的矿山机械设备和相关的管理人员调动非常频繁。

3.2 未能充分落实保养制度    目前,企业的目标是追求项目的最大经济效益,从而不断的压缩成本,抢工期,只是重视矿山机械设备的使用,但是,却完全忽略了对矿山机械设备的维护和保养工作。 这样一来,得不到及时维护和保养工作的矿山机械设备长期处在有故障的情况下运行。

3.3 设备使用不合理    目前,由于企业的大多数工作人员的素质水平都较低;或者是没有经过正规的业务和安全培训,就直接上岗工作。有些人尽管经过了专业的培训, 但是培训内容不具有针对性,在实际的施工过程中,对技术和设备的使用知识运用较少。 特别是对于那些短期的工作人员来说,对他们的技术条件要求会更低,在施工过程中,只要可以操作矿山机械设备就可以上岗工作,从而造成了各种事故的出现,影响了矿山机械设备的正常运行。3.4 检测设备不及时    由于企业不重视对矿山机械设备的保养和维修,特别是对于那些需要更新换代的矿山机械设备来说,企业领导存在侥幸心理,只是一味的降低成本,没有安排专人定期对矿山机械设备进行检测。由于更换不及时,再加上企业领导和操作人员的侥幸心理从而引发了很多机械事故。

4 预防与减少矿山机械事故的对策措施    根据对我省矿山机械设备现状及存在的主要安全问题进行的分析,查找矿山机械设备的主要危险源,为了预防与减少由于矿山机械设备原因而产生的安全事故,矿山应从以下三个方面做好机械设备的安全管理,及时预防安全事故的发生。4.1从矿山机械设备本身的安全附件及设施配置方面   (1)提升设备装设防止过卷、过速、过负荷和欠电压等保护装置;装设深度指示器;装设跑车防护装置。提升的信号应具备声光兼备;在采用平车场摘挂钩的系统中,安设合格的挡车器和阻车器;绞车钢丝绳应进行日检,应记录绳径、磨损、断丝等实际情况;及时更换钢丝绳;应对钢丝绳进行安全系数的验算;满足提升要求。   (2)电机车的闸、灯、警铃、连接器、撒沙装置应经常检查,设置必要的警示标志,提高矿区的道路等级,保证矿山运输的安全。

矿井主要通风机采用单套时应有能正常使用的备用电机;主要通风机应采用双回路供电;应设轴承温度计、水柱针、电流表等仪表,局部通风机应采用风电闭锁装置。空压机的压力表、安全阀、断油(断水)和温度保护装置应能正常使用。排水设备电源应采用双回路供电、双排水管,排水能力应能满足矿井的排水要求。

   (4)所有设备的机械传动部位应安设防护罩,严禁电机罩开启运行,设备应有保护接地系统。4.2矿山机械设备的安全管理方面应制定各种设备的岗位责任制、操作规程等规章制度;设备操作者应实行持证上岗。对设备应定期进行检修维护,保证设备的完好。禁止机电设备带病运行,产生火花、电弧,清理设备周边的可燃物,防止火灾事故的发生。禁止提升超挂重车,运输超载;严禁蹬钩、行人。禁止采用报废车辆运输,特别要对承包运输的设备进行严格管理。4.3从提高机械设备操作人员的安全培训方面应对矿山的所有职工定期进行安全和操作技能培训,特殊工种应持特种作业证上岗,提高职工的生产安全意识,杜绝生产过程中违章操作行为。依法规范矿山安全生产行为,改善不良的作业环境,积极预防各类职业伤害事故的发生,是矿山企业的重要职责,也是矿山安全管理的一项重要任务。从以上对矿山机械设备的危险危害因素进行的分析,并针对危险危害因素提出的对策措施,能够在可能发生事故的地方加大管理和增加安全投人,尽可能地把安全事故降至最低。可以通过增加设备安全附件的投入,对机械设备进行整改;建立健全机械设备的全面管理;对操作人员的安全知识培训和安全教育;提高安全生产意识,保证矿山安全有序收生产,为矿山经济建设和发展提供坚实的基础。

5 矿山机械的发展

我国土资源部2008年了《关于促进深部找矿工作指导意见》,以促进我国固体矿产勘查向深部拓展。这显示出矿山机械设备股将面临着新一轮的行业需求,尤其是钻探、野外寻矿等诸多设备。越来越多的矿山开始使用机械化作业,提升矿山的开采率,消除安全隐患。在煤炭、铜矿、锌矿等矿山的机械化程度已大大提升,使矿山机械设备的市场容量大大增强。 对此我们应该了解矿山机械设备行业面临的四大发展趋势。

5.1机械制造业技术的融合在机械辊式破碎机制造业的许多领域,电子控制和软件技术变得同机械工程同等重要。

5.2机械制造业服务性思维在从电梯到工厂设备等领域,生产厂家的利润增加已不再是因为按固定规格生产产品,而是要求制造厂家能按用户的要求生产产品,以满足用户的个性化特殊的需求。机械制造业不应是在闭门造车,而是利用开放的公共平台和社会资源创新。

5.3机械制造业更新生产策略在包括印刷机械等在内的若干行业中,机械制造厂借用汽车产业中的构想,把投入不同市场的不同产品,建立在同一个基本工程结构之上,然后在制造过程的后期修改设计,这样可使产品适应特定顾客群体的需要。

5.4如今矿山机械设备企业越来越注重对高效、节能环保设备的研发和生产。矿山环保设备的自动化、大型化和高效节能化成为矿山机械设备制造企业今后研究的重点。

6结束语

矿山机械行业现状范文3

关键词:矿山采掘机械;课程;教学改革;探索

在能源开采及地下空间建设过程中,矿山采掘机械起着重要的作用,对于深层地下施工项目,装备各方面质量性能直接关系到施工的安全性。国家对于矿产开发行业及矿山机械行业的高度重视,与我国《中国制造2025》行动纲领、《中国标准2035》重大战略相符合。矿山机械课程是矿业类高校的特色专业课程之一,也是机械工程、矿业工程等专业的必修课程。为更进一步促进学生对该领域的了解掌握,课程内容需涉及一些矿山采掘背景,矿山采掘机械理论,开采、支护、输送等设备的结构原理及其巷道具体应用。矿山采掘机械课程旨在帮助学生拓展矿山采掘机械的相关知识,对于开展产学结合、助推行业发展有着实际意义。同时还可以在课程中发掘学生的优秀成果,通过教师对学生课程作业的整体考核,对学生的设计成果进行可行性讨论,使得优秀成果可以成功转化为实际生产,解决企业遇到的实际难题。近年来,国内外学者对高等教育的教学改革进行了探讨,其中李永婷[1]针对近年来的课程改革实践中内容浅显、方法单一等问题进行系统性的归纳整理,深入分析课程改革过程中存在的一系列问题。YangH.J等[2]借鉴麻省理工学院本科课程设置、结构的情况,有针对性地对陕西省高等教育课程进行分析,突显了课程特色改革所取得的成果。WangH.L等[3]提出了高校应在创新教育实践下培育应用型人才。YuX.H等[4]基于校企合作的机械类应用型人才培养模式进行了研究与实践,得出了实现社会与高校合作培养人才模式的必要性的结论。于海波[5]针对目前课程教学改革的实施过程进行了分析研究,揭示了教师的课程实施能力是影响课程改革的重要影响因素。JiangG.Z等[6]针对机械设计课程进行了一些改革,结合多媒体教学等方式取得了较好的效果。LaxmiChikatamarla[7]以“新时代的趋势:培养未来的矿业专业人才为题”,讲述了未来矿山生产的发展趋势,提出了矿业教育和训练的一些新型的方法。刘金娃等[8]对矿山机械课程讲授方法进行了创新性研究,创新了授课方式,使学生在学习过程中更加乐于接受,提高了教学质量和效果。商德勇[9]提出了双一流建设下的矿山机械课程教学改革与实践,提出了课程的整体改革思路。现有文献针对高等教育改革问题进行了许多探索,但多关注高等教育课改所面临的共性问题,针对矿山采掘机械课程改革探究较少,因此,本文结合矿山采掘机械课程教学实际情况进行了一些探索,提出了切实可行的教学改革方案。

1课程体系及教学现状

矿山采掘机械课程研究对象以工作面采掘装备为主,主要包含凿岩机械、采煤机械、掘进机械、液压支护设备、装载机械及运输设备等,如图1所示。矿山采掘机械设备具有大型化、结构复杂、类型繁多、适用范围广、向着智能化的方向发展的特点。课程兼顾国内外先进的矿山机械设备和技术,选择一些经典但未淘汰的采掘机械设备作为学习对象(见图2、图3),介绍其结构、工作原理,以及煤岩截割理论、三机配套计算、支护强度计算等相关知识。通过课程的学习、实验及实习,使学生对矿山采掘机械的作用、结构、工作原理和使用方法有了系统的了解,掌握所学矿山机械设备的结构,为学生毕业后从事矿山机械行业打下良好的基础。

2课程教学所面临的困境

2.1课程教学与生产实践脱节。现在的教学倡导以理论为主的课程教学体系,强调知识的系统性和完整性,不符合培养专业型、技能型人才的发展趋势。矿山采掘机械课程现多采用教师以多媒体手段向学生传授矿山采掘机械理论知识,部分有条件的高校组织学生到相关矿山设备企业进行参观实习的教学模式,在这种模式中,学生鲜有将理论与实际结合的机会,导致学生对课程理解不够,不能学以致用,学生的能力没能得到充分的培养。2.2学生对课程不重视。本课程教学时间紧、任务重,学生在暑假开学后很难立即进入状态,学习效率低。加上有许多学生对矿业行业不感兴趣,矿山企业工作环境比较恶劣,想去从事矿山机械相关工作的学生较少,因此对本课程不够重视,学习的主动性不强,掌握知识的能力较差。2.3教材内容陈旧。不适应现代矿山建设和发展的要求为了响应国家《中国制造2025》《中国标准2035》,建设绿色矿山、智能矿山已成为矿山行业发展的新方向。目前《矿山采掘机械》教材仍然存在更新速度缓慢的情况,与社会实际的发展要求存在严重脱节,许多老旧的矿山采掘装备现已有较大升级,一些陈旧的设备已经被淘汰。教材内容单一、陈旧,不能满足培养新时代本科新型人才的需求。2.4考核方式单一。不客观现行的课程考核方式往往由教师根据平时成绩和期末考试的试卷成绩以3∶7的比例给出。这种考核方式比较适用于侧重理论知识教学的课程,评价的结果大部分取决于卷面分数的结果,没有考虑学生的创新能力、实践能力。学生为完成考核目标会去机械地背诵知识,而不是真正去理解、创新。导致学生在机械课程设计时只会生搬硬套,不能将自己所学知识与实际技术相融合,萌生新的创新思维与思路。

3对课程教学的改革与探索

3.1改进教学方式。近年来,很多学者对传统的矿山类课程内容进行了改革创新,在已有的理论知识的教学上,拓展了专业背景方面的知识[10]。通过课程设计的教学模式,更有助于提升学生毕业设计完成质量,对课程有着浓厚兴趣的学生,可以借课程最终考核的契机完成整机结构相采掘机械设计,学习矿山采掘机械设计的基本设计思路,进一步进行结构和功能较为复杂的采掘装备及系统的设计,学生能够高质量完成毕业设计的同时,也积累了关于复杂结构机械的设计经验。3.2优化考核方式。本课程的目标是培养学生的知识掌握能力、工程实践能力和创新能力。因此需对现有课程考核中存在的“重理论、轻实践”的现状进行改革,具体改革措施如图4所示。该优化的考核方式不仅能够提高学生对基础理论知识的掌握能力,还能够激发学生对随机分配的课题进行深入思考并进行创新设计。其中的评分环节涉及多种考核指标,激发学生在平时就有所准备,将该课程融入自己的大学生活中,提高了学生学习的主动性和积极性。3.3改进教师授课方式。3.3.1引导学生发现课程的魅力。采用更形象和多样化的教学方法加深学生对课程的理解和兴趣,如通过视频介绍采掘机械的工程应用背景和发展历程,使用3D动画技术演示采掘机械的工作过程等(见图5)。将教师研究课题融入到课堂中,介绍课题研究目标和难点,引出需解决的关键问题后和学生进行课堂讨论,激发学生“头脑风暴”的同时增强学生课堂参与感。3.3.2应用先进的技术与方法。应用项目化教学、虚拟仿真技术等创新教学方式。教师挑选合适的采掘系统设计项目,以课程设计的形式布置给学生。在教师的统筹安排下,学生以小组为单位进行所选部分的设计,共同推进整个项目的进展。将虚拟仿真技术引入实验教学中,在传统的实验中增加虚拟操作环节,通过实际操作,使学生进一步了解采掘机械设备的运行过程和操作流程,为以后独立进行设计积累经验。3.3.3采用课堂教学和认知实习相结合的方式。实习与教学环节的分离导致学生实习效果不理想。就此将矿山采掘机械认知性实习调整到课堂教学前,使学生提前了解矿山采掘机械的结构、功能以及制造过程,让学生对矿山采掘机械有了初步、实际的了解之后再进行课堂理论知识的学习。通过教师的引导,进一步强化对矿山机械结构、工作原理等的认知,为后续创新机械设计打下坚实的基础。3.4增加教学成果评比环节。在课程结束之际,增加教师教学成果评比环节,对于特别优秀的课程设计作品,组织课程专项答辩会,邀请企业高级工程师和学院采掘机械领域教授莅临指导。以学生掌握课程设计核心思想为原则,以任课教师科学合理教学指导为导向,对特别优秀作品从答辩的汇报材料、汇报过程、汇报效果、问答环节等多方面进行综合评分。对遴选出的优秀成果进行表彰,分别颁发优秀课程设计、优秀指导教师荣誉证书来鼓励师生,形成学生和教师共同努力的良性局面。

4结语

本文针对矿山采掘机械的课程改革进行了一些探索,分析了矿山采掘机械课程体系及教学现状,在此基础上从多个角度对课程的改革与探索提出了一些建议。通过学生反映的实际情况来看,教学改革取得了较好的效果,学生的学习积极性、创新性、独自解决问题的能力有了很大的提升。总的来说,课程教学改革取得的成果比较显著,今后还需要在此基础上不断探索,未来将形成一种“学生为主、老师为辅”的自主学习氛围,为后续深化课程教学改革提供新思路。

参考文献

[1]李永婷,徐文彬.基础教育课程改革研究的现状、问题与反思[J].当代教育科学,2016(19):16-21.

[2]YANGHJ.StudyoncurriculumreformofShaanxihighereducation[C].2018InternationalConferenceonEducation,EconomicsandSocialScience(ICEESS2018),2018,249-251.

[3]WANGHL,YUL,GENGXW,etal.ConstructionofpracticaleducationsystemforinnovativeappliedtalentscultivationundertheIndustry-educationintegration[C].The5thInternationalConferenceonFrontiersofEducationalTechnologies.2019:68-72.

[4]YUXH.ResearchandpracticeontrainingmodeofappliedtalentsinmachinerybasedonSchool-enterprisecooperation[C].The4thInternationalSocialSciencesandEducationConference(ISSEC2019),2019:588-592.

[5]于海波.教师课程实施能力研究[J].当代教育科学,2011(12):13-16.

[6]JIANGGZ,QINDX.Machinedesignanddiscussionofcurriculumreform[C].2012SecondInternationalConferenceonIntelligentSystemDesignandEngineering,2012:861-863.

[7]CHIKATAMARLAL.PRASADDN.Emergingminingtrends:Preparingfutureminingprofessionals[C].InternationalConferenceonEmergingTrendsinEngineering(ICETE),2020,327-336.

[8]刘金娃,贾永军,吴革新.《矿山机械》课程讲授方法创新研究[J].内燃机与配件,2019(14):263-265.

[9]商德勇.“双一流”建设背景下矿山机械课程教学改革与实践[J].中国现代教育装备,2019(21):53-54,58.

矿山机械行业现状范文4

关键词:矿冶特色;技术应用型人才;培养模式

中图分类号:G642 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)19-0173-02

一、前言

矿山冶金机械包括采掘机械、选矿机械、起重运输机械、筛分机等冶炼机械设备,具体有凿岩机、推土机、装载机、挖掘机、破碎机、工程起重机、冶炼设备、通风排水等辅助设备,广泛用于矿产品的开采与加工、公民建设、国防建设、救援等多领域,通常也称为工程机械。我国的工程机械行业彻底打破大型和超大型工程机械产品依赖进口的局面,成为中国装备制造业中核心能力最强的代表,产品研发不断向高端、大型化、智能化方向挺进。生产的工程机械占据亚洲的半壁江山[1]。对于行业而言,整机与配件技术一直处于畸形发展的状态,在国际工程机械的舞台上,拥有世界响当当的工程机械整机企业,而零配件乃至核心技术在国外也很少能够找到值得骄傲的看点[2]。当前,我国矿山冶金机械行业存在的问题包括下列层面。

1.矿山机械行业企业综合实力不强,大多数企业在科研、新产品开发、技术改造和企业管理等方面的精力和资金投入不足,人才匮乏。

2.国内矿山冶金机械产品品种,尤其是国家建设急需的关键设备不能满足要求,产品技术含量低,产品附加值不高,质量不稳定,全员劳动生产率低。

3.传统矿山冶金机械质量差,效率低,耗能高,污染大。研制和改进矿山冶金机械设备急需矿山冶金机械专业人才。

二、人才培养现状分析

我国高等学校采用学年制和学分制两种教学管理制度。学分制要求按照培养目标和教学计划中各门课程及教学环节的学时量,确定每门课程的学分,设置必修课和选修课,规定各类课程的比例,以及准予学生毕业的最低总学分。以学分代替学年,以弹性的教学计划和学制代替刚性的教学计划和学制,有较大的时间弹性和选课弹性。以选课代替排课,允许学生根据自己的能力与兴趣安排个人的修学计划。由于资源短缺和人才培养的特殊规律要求,不可能存在完全学年制或完全学分制,在资源配置上,学分制与学年制两种配置方式可能并存。从学年制到学分制的变化也不只是简单的取代方式,而是在两种资源配置方式之间寻找某个最佳的结合点,从而获取最大的质量效益。目前我国多数高校在规定的四至六年的学籍时间内,允许学生有一定的选学课程自由,只要学完教学计划规定的必修课,完成必要的实践性教学活动,并选学选修修满教学计划规定的毕业总学分,且思想品德经鉴定符合要求即可毕业。学生可以根据兴趣、爱好选择课程,自主制定学习计划,能够真正地实现“选我所爱,爱我所选”,有利于因材施教,有效地开发潜能。目前本科毕业总学分为160~190,除思想政治课、基础课、专业基础课、实践课必须开出外,一些专业课只能作为选修课开出。但有些学生对选修课并不重视,导致教学效果不佳。

三、培养模式的思考和研究

1.我国高校很多专业设置雷同,采用统编教材,学计划。结合办学特点和机械工程及自动化专业的优势,建立分方向的培养模式,让学生自愿选择。

2.矿山机械专业和冶金机械专业是原江西冶金学院的传统专业,拥有强大的师资和设备资源。加强教学改革,以科研促教学,努力提升办学层次,突出办学特色,培养更专业、更实用的专业人才是高校的办学目标。(1)在人才培养上,遵循高等教育教学规律,重视实践能力与创业能力的培养,实现理论知识、实践技能、个人能力的协调发展,培养能从事机械设计与制造、机电液一体化设计、矿冶设备维护与管理、科技开发与应用研究、运用管理且具有三实品质与创新精神的高级工程技术人才。(2)培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,融合电子技术、信息技术、计算机技术、现代管理等方面知识的高级技术人才,综合运用于矿山、冶金、工程机械检测、使用、管理和机械化施工行业。(3)紧扣产业需求,建设多维度的教学平台,最大可能地扩大受益面,使专业内的每一位学生都能受惠,培养矿冶特色机械专业人才。(4)以学生素质教育和专业技能培养为目标,引导教师转变教育思想观念,积极进行教学方法的研究与改革。加强课程/教学实习、社会实践、毕业论文/实践等环节,培养高素质应用型的机械专业人才。在课程内容设计中,进一步加大发展中遇到的问题、人才市场需求的变化、专业岗位的调研和用人单位的反馈来调整方案,使课程内容能够较好地反映新知识、新技术、新技能,使培养出的人才能够满足社会发展的需要。

3.专业特色。矿山冶金机械专业的方向是以机械为主,以电为辅,机电结合,以为冶金生产一线培养高素质技能型专门人才为主要目标。学校和企业进行人才培养战略合作计划,整合双方优势资源,建设工程师培训基地和学院校外实训基地,共同培养符合企业需求、市场升级的优秀工程机械行业人才。这不仅可以解决学校专业教育中教学与实践脱节的问题,更通过学校与企业的合作,强化教学师资力量,增强高校的号召力和影响力,同时也为企业进一步开发拓展市场打下坚实的人才基础。通过事业发展培养人才,通过人才培育创造事业发展的机会,为培养国际化人才而努力。

四、方案实施

1.经过市场分析、调查和研究,以2011级、2012级、2013级学生为研究对象,增设机械工程专业矿冶机械方向,根据课程体系分专业方向教学。矿冶机械专业方向是以机械为主,以电为辅,机电结合,以冶金生产一线的高素质技能型专门人才培养为目标,培养可以在冶金设备等机械设备检测调试、安装维护、故障诊断、运行管理、技术革新和设计等方面工作的高级工程技术人才。

2.合理修订人才培养方案,形成教学计划,设置专业课程体系,设立主干学科和主干课程,增加矿山机械、冶金机械、冶炼机械、工程机械等课程和教学实践环节,如图1。

五、搭建校企合作平台

培养高素质的技术应用型人才,首先要将这种培养方向定位于面向工程实际。机械行业技术应用型人才是指进行过工程师、技师初步训练的高等工程技术人才,面向生产一线从事设计、制造、施工、维修、测试等工艺和管理工作。校企合作的推进有利于强化实践性的教学环节,培养学生的综合职业能力与岗位竞争能力,推动重点专业建设及创新人才培养模式构建,有助于培养一批理论联系实际的专业骨干。校企合作要重点做好以下几个方面的工作。

1.以“校企合作、资源共享、优势互补、共同发展”为合作理念,以培养工程应用型技术人才为导向构建实践教学平台,全面提升学生的创新应用能力,增强他们的就业竞争力。

2.进一步深化校企合作,通过制定教学计划和形成人才培养方案来落实企业的经营理念和要求,在订单培养、科技研发、互享资源等方面开展更深层次与更广泛的合作。

3.建立健全校企合作机制,真正推进校企合作关系的科学化、规范化和合理化。

4.加强教师队伍的培养和锻炼,让教师了解学科发展前沿,增强教学的针对性。

学院与福建、广东、浙江、江苏、安徽等省的矿山冶金企业进行长期合作,采用学生主动报名、学校和企业筛选的形式,让大四学生在企业相关岗位实习3~6个月,与一线师傅亲密接触,由师傅手把手地教学生实践知识,强化他们的动手能力,当学生和企业双方都满意时可直接签订就业协议。通过企业工程师授课、安排课程实习和毕业实习等多种有效措施,充分利用学校与企业等多种不同的教育环境和教育资源以及在人才培养方面的各自优势,把以课堂传授知识为主的学校教育与直接获取实际经验、实践能力为主的生产、科研实践有机地结合于学生的培养过程中,缩小学校和社会对人才培养与需求之间的差距,使人才培养方案、教学内容和实践环节更加贴近社会发展的需求,促进学生实践能力和整体素质的提高,增强他们进入社会的竞争力,达到培养高级应用型人才的目的。

多维实践平台的建设和运作,可以增加学生与企业的沟通了解,拓宽学生的就业渠道,提高就业率,帮助企业培养人才和稳定人才队伍。企业对学院的办学理念及力行推进校企合作表示赞赏。

六、总结

构建矿冶特色机械专业的人才培养模式,有助于提升机械专业学生的实践能力和综合竞争力,有助于全面提升学校的教学质量,提高学生的就业率。

参考文献:

矿山机械行业现状范文5

【关键词】机械制造与自动化;职业岗位

一、行业现状与前景分析

机械制造业是国民经济发展的支柱产业,国民经济中的任何行业的发展,必须依靠机械制造业的支持并提供装备;在国民经济生产力构成中,制造技术的作用占60%以上。当前三大机械子行业工程机械、船舶、机床行业都正在经历高速发展过程,各子行业发展具备不同的推动力。在全球产业转移、我国正处于重化工业阶段、国家的政策支持以及企业自身水平的不断提高等因素的综合作用下,我国机械行业正处于最好的发展时期。机械制造业作为一个传统的领域已经发展了很多年,积累了不少理论和实践经验,但随着社会的发展,人们的生活水平日益提高,各个方面的个性化需求越加强烈。作为已经深入到各行各业并已成为基础工业的机械制造业面临着严峻的挑战。先进制造技术这个概念的提出为机械制造业的发展指明了方向。虽然这个名词没有确定的定义,但目前公认的认识是:先进制造技术是传统制造技术不断吸收机械、电子、信息、材料、能源和现代管理等方面的成果,并将其综合应用于产品设计、制造、检测、管理、销售、使用、服务的制造全过程,以实现优质、高效、低耗、清洁、灵活的生产,并取得理想技术经济效果的制造技术的总称。

二、人才需求预测分析

国家近几年加大力度强化装备制造业,鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍,今后一段时间内,社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标,高职机械制造与自动化专业人才近年也供不应求。从机械行业发展来看,印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好。除了这些传统工业领域,该行业将进一步向机光电一体化发展,向光加工、环保这样的新兴领域拓展。经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化,机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐,显示出强大的生命力,对人才需求也将进一步加大。

三、就业范围与岗位分析

黄石职业技术学院所在的黄石市位于湖北省东部,处在武汉、九江、鄂州等大城市形成的金三角中心地带。近年来,正在大力发展汽车零配件、新能源装备制造、起重运输、矿山机械等产业群,构筑标志性工业板块。自2008年开设机械制造与自动化专业专业以来,组织了一批专业教师深入机械行业的工厂企业进行社会调查,了解专业人才需求情况,获悉很多黄石及周边制造行业企业迫切需要应用型的机械制造与自动化工程技术人员,人才需求旺盛。高职机械制造与自动化专业学生毕业后主要到工业生产第一线从事机械制造领域内的机械设备操作与维护、机械产品工艺编制、机械产品设计、机械生产管理,数控机床操作、计算机绘图及辅助设计、质量管理、质量认证、质量统计等多种工作。部分学生经过两至三年的锤炼,可以成为各类机械生产企业的机械设计人员、高科技企业的产品造型设计人员、机械制造企业的工艺员、数控加工单位的编程操作人员、中小型机械企业的管理人员。

黄石职业技术学院机械制造与自动化专业的发展和建设具有良好的行业背景和人才需求优势,加大本专业高技能人才的培养力度是当前刻不容缓的任务。

参考文献

矿山机械行业现状范文6

关键词:矿山设备 自动化 现状 发展方向

矿山设备自动化,其根本目的在于提高矿山工作人员的工作效率,加大我国矿业资源的开发,推动矿业经济的发展,因而在我国社会经济发展的过程中有着极其重要的作用。矿业资源的开发、利用,不仅关系着我国经济的发展,同时还是我国基础工业的实力以及工业科技水平的根本体现。随着社会生产力的提高,矿山设备自动化的发展应用,不仅符合了社会发展形势,同时还提高了矿山工作人员的工作效率。在此,本文从矿山设备自动化的现状以及矿山设备自动化的发展方向两个方面出发,针对矿山设备自动化的发展及应用,做以下分析:

1、矿山设备自动化的现状

在我国矿山设备自动化发展的过程中,受多种因素的影响,以至于矿山设备自动化得不到有效的实施。这些影响因素,主要包括以下几个方面:

1.1 目标不明确,缺乏完善的设备管理网络

在矿山日常经营生产的过程中,管理人员经常将重点放在矿山的经营效益上,认为设备只是生产经营、创造效益以及提高竞争力的资产,在一定程度上无法得到管理人员的青睐。因而,无法形成科学、完善的设备管理网络,以至矿山设备自动化得不到有效的实施。

1.2 规章制度不完善,目标管理难以实现

在矿山设备自动化运行的过程中,由于缺乏完善的规章制度,以至于设备自动化无法顺利的运行,在影响矿山工作人员工作质量的同时,还直接影响着矿山的经济效益。在矿山企业发展的过程中,设备作为矿山日常生产的核心工具,其运行质量如何,将直接关系到矿山整体的经济效益。如何提高矿山设备的运转质量,则成为矿山负责人首要解决的难题。

1.3 员工素质参差不齐

在矿山设备运行的过程中,操作人员作为设备自动化的主要操作者,其素质如何,将直接关系着设备的运转效率,而设备在运行的过程中,一旦出现故障或发生相应的事故,将会从根本上威胁矿山企业的经济效益。然而在实际管理的过程中,多数设备管理人员由于缺乏完善的管理能力,以至于设备自动化无法顺利的运行,在影响矿山工作效率的同时,还影响着企业的经济效益。任何一个环节不能适应网络运行的发展都会导致整个网络运转失调、失效。更不能为企业提供优质的ASP服务,同样该系统还需要具有自动化、专业化的员工队伍。

2、矿山设备自动化的发展方向

随着社会经济的迅速发展,矿业资源作为我国社会发展的动力之一,在推动我国社会进步的同时,还改善了人们的日常生活。而矿山设备自动化的发展,不仅能从根本上推动我国矿业资源的发展,同时还能提高矿山工作人员的工作效率,降低开矿风险。在此,针对矿山设备自动化的发展方向,本文从以下几个方面进行分析:

2.1 无轨采矿

随着科学技术的迅速发展,在矿山设备自动化发展的过程中,未来地下矿山设备的发展趋势是无轨化、液压化、自动化和微机控制化、辅助设备的通用化和多功能化。已从加大设备规格转向优化性能,提高适应能力、运转可靠性、安全性和舒适性,增设微机控制和设备故障预测与诊断;纯水及内燃机泵等新型传动系统,将降低设备运转对环境的污染和提高作业人员护卫能力,向着环境友好的生态化目标发展。

2.2 连续采矿技术

在矿山生产发展的过程中,连续采矿技术的应用,能够从根本上节省采矿时间,提高矿山的采矿效率。在保障采矿人员生命安全的同时,还能保障所采矿物的质量。在今后矿业资源开采的过程中,随着矿山设备自动化的迅速发展,未来硬岩连续采矿机、机械化全断面掘进技术、地下移动式破碎机、连续出矿、续运搬设备的研制也将成为地下矿山装备的主攻方向。

2.3 遥控采矿设备

在矿山设备自动化发展的过程中,针对矿山复杂多变的地理环境及气候环境,遥控采矿设备在很大程度上增加了采矿的灵活性。为了提高矿山的采矿效率以及保障工作人员的生命安全,极力使用遥控、无线电通讯以及实时监控等先进科技对采矿设备进行控制,在未来矿物资源开采的过程中,遥控采矿也将成为采矿设备发展的主要方向。

2.4 智能矿山设备

在矿山设备自动化发展的过程中,智能矿山设备的运用,不仅能提高采矿效率,同时还能保障矿产资源的开采质量。在整个智能矿山设备中,智能结构系统是在结构中集成传感器、控制器及执行器,赋予结构健康自诊断,环境自适应及损伤自愈合等某些智能功能与生命特征,以达到增强结构安全、减轻质量、降低能耗、提高性能等目的的一种仿生结构系统。

2.5 大力开发矿山机器人

在以往矿山开发的过程中,受工作环境的影响,多数矿工不得不在潮湿、充满粉尘的环境里长时间、高负荷的工作,这严重影响到矿工的身体健康和生活质量。在异常情况下,甚至危及他们的生命。因此,研制矿山机器人具有十分重要的意义。首先,矿山机器人能够从根本上适应矿山的各类环境,同时还能承担起矿工的体力工作,在很大程度上保障了矿工的生命安全。其次,针对危险的工作环境,矿山机器人的使用,能够避免人员伤亡的事故发生。最后,在开发矿山机器人的过程中,设计人员可以根据矿山的实际状况,对机器的材料以及内部设置进行调整,使其在工作的过程中能够在异常压力、潮湿以及粉尘和有害气体等环境中从事操作作业。

3、结语

面对当前矿山设备自动化的发展形势,矿山设备研究人员在工作的过程中,除了要跟上社会发展步伐之外,还要在原有的基础上创新设备自动化的使用模式,提高设备的使用效率。与此同时,设计人员还应结合着网络的发展优势,将网络技术、环保等各个方面与设备自动化充分的联系起来,设计开发出具备市场竞争力的产品,只有这样,才能在推动我国矿业资源的发展,才能我国社会经济的发展奠定结实的基础。

参考文献