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机械行业危险源范文1
关键词 安全生产标准化 车削事故 原因分析 预防措施 安全技术 安全管理
中图分类号：U294.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-01
安全生产标准化是在传统安全质量标准化的基础上，根据当前安全生产工作的要求、企业生产工艺特点，借鉴国内外现代先进安全管理思想，形成的一套系统的、规范的、科学的安全管理体系。其主要做法是通过强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，确保安全生产。
安全生产标准化更是保障生产经营单位安全生产的基础工程，也是综合性工程，包括安全生产的目的和任务、安全生产责任制和安全生产规章制度、安全投入、安全设备管理、从业人员安全生产教育和培训、重大危险源管理等十三项内容。下面就通过一个具体事故案例分析来展现安全生产标准化建设对生产过程中事故预防起到的重要作用。
机械加工作业被碎车削或带状车削灼伤、打伤、划伤操作人员的事故案例很多，最典型的是2004年5月18日，机械加工车间一名车工在进行芯轴加工任务时，被缠绕在轴头的长约3米长的金属车削拉伤其左足后脚跟脚肼，造成残疾。一根长达1米多细如灯丝的车削却导致了该职工的严重伤害，从这起事故中我们分析如下。
一、直接原因分析
被加工件加工作业中形成的长削，在机床高速运动中形成的拉力，操作人员脚踩与车床连接未断开的长削被拉伤左脚是导致该事故的直接原因。通常情况，在自动车床上最理想的切削是宝塔壮切削。切削的形状随加工材料性能、刀具的几何角度、切削用量、条件的改变而改变。控制机床旋转速度和机加相关参数是防止形成长车削的关键。本次事故所加工的材料属不锈钢类，其延展性较高，不易形成崩碎切削。若进刀过快、刀具的几何角度、吃刀量、条件等因素即可形成长削。
二、间接原因分析
作业环境布局欠佳，机床布置方式应保证不会加工件特别是切削甩出伤人。事故现场是后面一个车床的卡盘直对前面车床的工作位置，位置较紧凑，容易相互之间造成伤害。
三、预防同类事故发生的措施
崩碎切削和带状长切削的形成对作业安全是最不利因素。对操作者很容易构成头面部、手部的伤害，严重时可导致人员伤亡事故。因此，建议从安全管理与安全技术上做好以下预防工作：
（一）安全技术措施上
在高速切削塑性金属材料时，若不采取适当的断削措施，就易形成带状削。带状削连绵不断，经常缠绕在工件或刀具上，不易清除，最易伤人，因此尽量避免产生带状长削。
1.在前刀面上磨出形状、尺寸合理的卷削槽，是预防带壮切削伤人的最简单最有效的方法。
2.在车床头增加有机玻璃支架挡板。
3.通过选择恰当的切削用力量、刀具几何角度及条件来改变崩碎削和带壮长削的形成。
4.后面车床卡盘应躲开前面车床的工作位置比较安全。
5.车床与车床、车床与墙壁之间应有适当的距离，以保证操作者安全操作和行走。间距的大小由机床的尺寸和机床的工作条件来决定。机床侧边与墙壁或柱子无工作地时，间距为（400-500）毫米，有工作地时，间距为（1000-1200）毫米，机床之间无工作地时，间距为800毫米。机床某一边有工作地并有行人定期通过时间距一般为1200毫米。机床两边均有工作地时机床之间间距为1500毫米；机床两边都有工作地并有行人通过时间距为1800毫米。
（二）安全管理上
1.机械加工车间实现现场作业标准化，在设备设施摆放时应进行平面布置，并按人机工程原则、重要性原则、使用频率原则、功能原则、使用顺序原则等原则要求合理对作业场所的设备设施进行布置，从本质安全角度预防安全事故的发生。
2.修改完善车床安全操作规程，增加进刀速度和转动限速的要求。
3.出现不正常切削应停机检查原因，消除不正常现象后再作业；要杜绝直接用手掏削的方法。
4.随时清理作业现场，防车削堆积。
5.应加强本岗位作业人员的技能训练与培养。
新《安全生产法》提出了“推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平”的要求，在机械加工车间推行现场作业标准化、操作标准化、管理标准化就是预防减少机械伤害事故，实现本质安全问题。如上述事故，如果该车工岗位开展了安全标准化工作，从安全投入、安全设备管理、从业人员安全生产教育和培训、重大危险源管理等几方面入手综合治理，设备设施的布局进行调整，生产工艺进行优化改进，危险源管理到位，从业人员进行了足够的培训，那么，本此事故则可消除在萌芽状态。
安全生产标准化工作是一项基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是需要各个方面有效配合，同心协作的工作，只有通过各方的共同努力，从各个层面、各个方面入手，齐抓共管，综合治理，才能达到“防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”的总目标。
参考文献：
机械行业危险源范文2
[关键词]机械工厂，安全性评价，安全管理
中图分类号：X941 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0144-01
一、前言
安全性评价，是综台运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行预测和度量。做好安全评价及安全管理是安全生产的前提。
二、我国安全评价工作的发展现状
安全评价来源于人们对自然界的认识，是人类征服自然、改造自然的一项成果。20世纪初，世界工业生产已初具规模，机械化作业代替了手工器具，使社会生产力飞速发展。同时，工业化规模的逐渐庞大，也造成各种生产伤亡事故的频繁发生。这就要求人们去分析、思考造成事故的原因。“五因素事故序列”、“社会一环境两因素模型”、“多米诺学说”、“扰动起源论”、“能量转移论”等事故致因理论应运而生。另一方面，由于事故频繁和灾害的影响，在20世纪30年代促使了保险业的发展。保险公司是按照承担风险的大小收取费用的。因此，就产生了一个衡量风险程度的问题，这个衡量风险程度的过程就是当时美国保险业协会从事的风险评价。从此为安全评价的产生奠定了理论和方法基础。20世纪80年代初期，安全系统工程引入我国，受到许多大中型生产经营单位和行业管理部门的重视。通过吸收、消化，国内一些较早实施建设项目“三同时”的单位，在借鉴国外安全性分析、评价方法的墓础上，开始了建设项目安全预评价实践。1986年原劳动部分别向有关科研单位下达了“机械工厂危险程度分级”、“化工厂危险程度分级”、“冶金工厂危险程度分级”等科研项目。国家“八五”科技攻关中，完成了“企业职工伤亡事故分类”、“易燃、易爆、有毒重大危险源辨识、评价技术研究”等安全评价的标准、方法。到目前为止，我国安全评价规范体系形成了三个层次，即安全评价通则各类安全评价导则及行业评价导则各类安全评价实施细则。在完成相关安全技术、安全管理的标准化、科学化基础研究后，原国家经贸委与1996年了《关于对建设项目（工程）劳动安全卫生预评价单位进行资格认可的通知》，标志着安全评价开始启动。2004年10月，国家安全生产监督管理局颁布了《安全评价机构管理规定》明确了安全评价的中介服务性质，向社会具备安全评价资质的中介机构开放安全评价工作。标志着我国的安全评价工作正逐步进入全面化阶段。
三、我国机械工厂安全评价工作的特点
机械工业是国内较早重视和对安全评价原理和方法进行研究的行业之一。1987年10月原机械委颁发了《机械工厂安全评价标准》，1997年又对修订后的该标准进行宣贯和印发通知。从1988年以来，机械工业蓬勃地开展了机械工厂安全性评价的工作，取得了可喜的成绩。目前，我国机械行业安全评价工作具有以下特点：（一）机械工厂安全评价工作结合我国国情和机械行业的实际，形成了系统、科学的方法体系，总结了一些实际有效的方法，有较强的实用性和可操作性。（二）通过开展安全评价工作，企业的安全生产从思想认识、管理模式到管理方法和手段，都有了一个质的飞跃，有条件的机械工厂基本建立了“分级管理、分线负责”的安全生产责任体系，提高了安全管理水平，切实有效地控制了伤亡事故和职业病，收到了良好的经济效益和社会效益。（三）机械行业安全评价目前并未纳入国家强制评价的范围，因此安全评价工作并未得到全面深入开展。（四）机械工厂众多，自身条件和各自发展水平参差不齐。机械工厂安全事故发生频率高，造成的个体伤害强，累计财产损失严重，使得安全评价工作全面、深入开展显得尤为迫切。
四、机械工厂进行安全评价工作的前期准备
机械工厂安全评价的准备工作建议考虑以下几个方面：
1）对于机械工厂的评价，首先需要明确的便是评价的对象问题。只有清楚的认识到所需要评价对象的性质以及工作的特点，从而明确的对于该工作的未来发展状况进行一个细致的评价，不论是首要达到的近期目标还是需要规划的长远目标。根据具体的特性来确定相应的评价范围，不论是对于其近期要达到的目标还是长远需要努力的目标；
2）在评价的过程中，也需要重点的明确参与人员的责任。评价工作并不是一项简单的工作，对于参与的相关人员有着相当高的要求，对于评价的结果也需要与之前所做的假设条件紧密的联系起来，这样的评价结果会具有相对较高的主观性质；
3）对于安全评价的过程，需要有着充足的资料进行辅助。所以，及时的收集有关的信息，并且做到对于危险的因素进行识别处理，并且将评价的工作进行单元性质的划分，对于评价的方也也需要进行多样化的选择。然而，这些工作的基础都是以评价工作所能够提供的资料来进行确定实行的；
4）在进行评价的过程中，专业术语的把握以及有关的定义都是需要明确的对象。所以，在进行安全评价的时候，适当的提出有关企业的专业术语以及相关的定义是十分重要的过程。
五、机械工厂安全评价单元划分及评价方法的选择
在进行安全评价的过程中，评价单元划分有着十分重要的意义和作用。根据对象的不同，将其划分为不同的区域，同时也可以将评价的对象主要的分成逐个的单元，可以独立的单元单位，也可以是相互之间存在着联系的单元单位。这样划分的结果，可以将原本庞大的评价对象细致的划分为逐个的单元，将评价的工作变得更加细致和具体，使得结果更加容易得到实现。不同的评价人员对于相同的对象也可能会有着不同的评价，针对于这个情况，并不用进行过分的细致研究，只要能够对于评价的目的做到保证，就不必过分的对于细小的环节划分有着严苛的要求。针对于单元评价划分的原则，主要有以下三个方面：首先则是需要将有着一定毒害或者危险成分的对象划分在为一个单元单位来进行主要的评价；其次则是需要将有着共同装置或者是在物质上有着一定特征的对象划分在一个评价单位里面；最后则是需要将有着具体规定并且和评价方法有着一定联系的对象，将其划分为一个单元单位。一个安全的评价方法，不仅能够进行定性评价的保证，也是能够实现定量评价的有效工具。
六、安全性评价工作和正常安全管理的关系
把安全性评价和安全日常管理有机结合起来，首先，把安垒性评价工作纳入正常的安全管理而安全性评价的方法运泪于日常的安全管理，体现现代管理方法，从而避免二者之间的矛盾也克服技安人员手忙脚乱的现象，加快工怍进程。
七、安全性评价考核和安全管理考核、生产考档的关系
安全性评价考核、安全管理和生产考核（经济责任制考核）有机结合起来，形成立体考核，既体现分线负责的思想，又促进安全性评价工作的进展如实填报《月报表》从中找出各单位工作进展不平衡的程度，反映共同存在的问题，有力地指导下步工作。
八、结束语
安全是生产的前提保障，做好安全评价和安全管理是确保企业正常运行的重要工作。
参考文献
[1] 沈粹卿，刘飚.硫酸生产企业的安全评价[J].硫酸工业，2010.
[2] 朱云峰.机械工厂安全评价工作简论[J].贵州农机化，2010.
机械行业危险源范文3
部门： 安全环保部 职务：副部长 姓名：
尊敬的各位领导，各位同事：大家好：
2018年在公司领导的正确领导下，本人在安全环保部副部长的岗位上一直以谦虚谨慎的态度，认真工作的精神，不断的提高自己，完善自己。现将今年以来的安全管理工作向与会领导述职，情况汇报如下：
一、安全工作主要数据完成情况
①重伤以上事故：截止11月底未发生重伤以上安全事故；
②职业病发生率：截止11月底无职业病发生；
③火灾事故：截止到11月份底火灾事故0起；
④新员工入厂安全教育：截止到11月份，共组织新员工培训1次；建立车间员工三级安全教育卡；全年共组织各类安全培训 16 场次，接受培训400余 人；
⑤2018年7月完成安全生产事故应急预案备案；全年共组织应急演练2次，其中：消防灭火演练1次，危险化学品泄露桌面演练1次，通过演练，能够提高全员安全意识；
⑥2018年5月完成现场置业危害现场检测；9月组织了一次岗中职业危害体检，体检人数共计40人，未发现职业病和疑似职业病的病例，更新了员工体检档案；
⑦2018年6月，雨季到来之前完成房屋建筑、设备设施及配电室的防雷检测；
⑧2018年8月份完成各单元灭火器打压及试剂更换。9月份协助布雷博惠联对公司所有消防设施进行了维保，包括；消防自动报警系统、消火栓灭火系统、应急照明等。
⑨2018年11月完成对公司厂界噪声、生活废水和工业废水的检测，合法办理排污许可证；
⑩2018年7月，结合质监局对公司年检到期的安全阀10块，压力表10块，可燃气体报警3块，叉车10台，压力容器3台等进行效验、年检，合法办理了使用证；
⑪截止到11月底，共办理作业票37份，其中：登高作业5份，用电作业8份，动火的10份，相关方施工14份，执行情况较好；
⑫2018年共收集转运危险废弃物15次，危险废物库房累计储存5.5T，并进行了分类标识、储存。弃渣处置3次、油漆桶处置3次、切削液处置7次，废机油处置2次，满足法规要求；
二、2018年完成主要工作
①认真落实安全安全目标责任
2018年初，签订安全生产责任书28份，与副总5份，与总监6份，与部门负责人及车间主任17份。
②体系推进情况
2018年5-10月份，5个月完成EHS环境管理体系换证，组织各单元内审员，对各车间、职能部门按照区域进行了年度危险源辨识、环境因素的补充和更新，共收集危险源1800多项，环境因素500多项。新增环境风险识别3项,更新安全和环境的法律法规2项；修订三级文件2个，新增管理制度2个。
2018年9月开始，积极主动开展“双控”体系建设，利用两个半月时间，完成公司安全生产“双控”体系建设，现场张贴风险管控卡6块，应急处置卡8块，正在制作中。
③安全教育培训情况
2018年安全环保部对职工的安全教育工作放在首位，借助2018年EHS培训计划，组织了400人/次各类人员培训共40课时，15场，对参加安全法和环保法及各项安全管理制度的培训人员进行笔试考核，培训合格率100%。
④持续隐患治理排查工作
积极开展隐患排查治理工作，切实做到安全事务心中有数。每周至少一次组织专项安全检查，及时了解安全生产情况。每月分多次对重点区域检查，每季度进行全面检查，组织相关部门对特种设备进行检查，督促、落实维修、检验、保养，使所有设备能够健康稳定运行。本年组织专项安全检查30次，月度检查8次，日常检查多次，查处各类隐患违章188项；
⑤严控现场作业审批
加强危险作业许可审批的管控，严格落实安全防护措施对重点部位动火作业的防火措施，专人监管；截止到11月底，共办理作业票37份，其中：登高作业5份，用电作业8份，动火的10份，相关方施工14份，执行情况较好。
⑥组织开展安全生产月活动
安全生产月期间，组织员工进行安全知识竞赛，参赛人员52人；消防安全培训、火灾应急演练1场，参加人员60余人；隐患排查共提交33条；安全微电影观看300余人等活动。
⑦环境方面
制定了公司环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要漆渣、
三、工作亮点（2-3条）
①本年度降本指标50000元，截止到11月份，共完成89170元，完成率178.4%；
②截止到目前，共接待国资委旗下公司及区安监局组织的机械行业50余家单位到公司安全生产观摩；
③在环保政策紧张情况下，客服困难，解决大气污染二级预警错峰生产，未给生产造成影响；
④考核加大现场个人行为违章和管理人员责任查处力度，处罚人员11人/次，累计考核金额6600元；
⑤11月份顺利通过EHS体系每三年换证工作，12月份发放新版体系证书；
四、存在的问题和不足（2-3条）
①集中应急演练缺失，未能普及全员；
②现场特种作业人员还存在无证上岗
③安全生产和管理创新力水平有待于提高；
五、下一步工作计划（5-10条）
①全面落实今冬明春消防安全专项工作，认真排查消防安全隐患，落实动火作业审批、消防器材巡检等措施，确保消防安全。
②健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产、谁负责安全。完善安全生产考核细则。在1月份完成各层级、各岗位的安全生产责任书的签订工作，明确各级管理人员都要勇于承担各自的安全责任，认清各自肩负的安全重任；同时进一步完善安全目标责任考核细则，实现安全生产考核与运行的适应性、充分性。
③定期召开安全会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达上级安全精神，部署相关安全工作。
④加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证安全生产顺利的进行。1月份策划制定EHS培训计划；4月份企业负责人、安全管理人员复审；6月份消防安全教育培训；11月份冬季交通安全培训等。
⑤落实安全生产大检查，强化隐患排查与治理工作。安全生产大检查采取日常检查和特定节假日检查相结合的方式，在落实日常检查同时，开展“元旦”“春节”“两会”“五一”“中秋”“国庆”等重大节日前安全生产大检查活动，及时排查安全生产过程中安全隐患，确保平安过节。
⑥策划推进ISO45001:2018职业健康安全管理体系换版工作，维护ISO14001:2015体系运行，确保体系有效运行。
⑦落实好夏季防汛工作。每年6-10月份是主汛期，在雨季到来之前，做好应急物资储备，防雷检测等，确保设备安全稳定运行。
⑧按照上级要求，开展安全生产月各项活动，提高全员安全生产意识和安全防护能力。
六、工作建议和困难
①机加车间现有员工200余人，员工结构年轻化，文化素质低，工作中灵活性差，在加上现场设备繁多，兼职安全员已经不能满足实际需要，建议车间增加1名专职安全员，更好的担负起安全生产管理责任。
②配件组装车间生产过程主要是打磨、喷漆、清洗，打磨，喷漆清洗没有固定区域，夏天外面露天打磨喷漆，直接污染环境，冬天现场操作直接向车间排放，现场也存在火灾风险，在环保巨大压力下，也不好监管，随时都有被处罚风险。
③污水处理站设备老化，工艺落后，且公司水质也较为复杂，运行过程中总有大大小小毛病，满足不了水质达标排放，严重影响正常运行，请领导重点关注。
安全管理工作任重道远，安全永远没有终点，需要时刻保持清醒头脑，坚持原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理的第一线，坚持深入现场，把安全管理工作做细做实，脚踏实地的为公司安全生产尽一份心，尽一份力，尽一份安全管理人员应尽的一切责任。
谢谢大家
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一、工作目标
通过开展隐患排查治理专项行动，全面排查治理重点行业和领域事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制及分级管理制度，进一步落实企业的安全生产主体责任和政府的安全监管主体责任，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进全区安全生产状况进一步稳定好转。
二、对象和范围
本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为金属非金属矿山、化工、烟花爆竹、建筑施工等高危行业的生产经营单位；冶金、机械、交通运输等企业；农机安全、渡船渡口等重点领域；学校、医院、水利等单位；人员密集场所，以及其他行业和领域近年来发生死亡事故的单位。同时，通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查政府的安全监管责任落实情况，以及打击非法建设、生产和经营的情况。
三、实施步骤
本次安全生产隐患排查治理专项行动分5个阶段进行：
（一）安排部署阶段：5月30日－6月8日。区相关部门按照责任分工，根据国家和省、市安委办文件精神及隐患排查治理有关要求，结合我区实际情况，抓紧制订各重点行业和领域隐患排查治理专项行动方案，于6月8日前报区安全生产委员会办公室备案。各街道办事处、镇人民政府和工业区管委会结合本地实际，于6月8日前，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，并报区安全生产委员会办公室备案，同时督促企业认真落实。专项工作方案应包括工作目标、检查范围和重点、实施步骤、工作要求等内容。
根据安全生产职责和上下对口的原则，区有关部门牵头负责相关行业和领域的隐患排查治理工作。
区安监局负责金属非金属矿山、化工、烟花爆竹等高危行业和冶金、机械行业的隐患排查治理工作。
区经贸委负责区属国有、集体企业的隐患排查治理工作。
区公安分局负责人员密集场所、消防等重点领域的隐患排查治理工作。
区建设局负责建筑施工、道路交通运输企业、水上交通运输、渡船渡口等行业和领域的隐患排查治理工作。
区农委负责农机安全的隐患排查治理工作。
区水务局负责水利单位的隐患排查治理工作。
区教育局负责学校的隐患排查治理工作。
区卫生局负责医院等医疗机构的隐患排查治理工作。
区文化局、区林业局、区商务局、区工商分局等其它相关部门，按照职责分工，负责相关行业的隐患排查治理工作。
特种设备的隐患排查治理工作由权属单位主管部门负责，无主管部门的由所在街道、镇，工业区负责。
（二）企业自查自改阶段。6月9日－6月30日。各类生产经营单位按照本通知要求，依据国务院安全生产委员会办公室和地方政府印发的指导意见，结合自身的特点，制订具体工作方案，开展安全生产自查自改工作，全面治理事故隐患，并认真填报《区安全生产隐患排查治理情况登记表》。一时难以治理的要制定计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。企业要于6月25日前将排查治理情况和《区安全生产隐患排查治理情况登记表》，按照属地或隶属关系及时上报所在街道、镇，工业区及区安全监管和行业主管部门。在此期间，区安全监管部门和有关行业主管部门及各街道、镇，工业区要对企业的自查自改工作加强指导和监督检查。
（三）检查阶段。7月1日－7月10日，各街道办事处、镇人民政府，工业区管委会和区有关牵头部门组成检查组，对本行政区域、负责隐患排查治理工作的相关行业和领域，开展安全生产隐患排查治理工作情况检查。主要内容包括：一是查企业安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作开展情况、存在的问题和应急措施制订落实情况；三是查企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查打击非法建设、生产和经营情况。各街道办事处、镇人民政府，工业区管委会及区有关牵头部门要在7月10日前，将隐患排查治理书面总结和《区安全生产隐患排查治理情况汇总表》一并报区安全生产委员会办公室。
（四）区政府督查阶段。7月11日－7月20日。区政府将召开一次专题会议，听取各街道、镇，工业区及区有关部门开展安全生产隐患排查治理工作情况的汇报。同时，区政府成立由分管副区长挂帅的督查组，对各级各部门开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督查。区安委办对全区安全生产隐患排查治理工作进行认真总结，做好迎接国务院和省、市政府安全生产委员会督查的准备工作。
（五）各单位“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要检查企业和政府对排查出的重大隐患是否治理到位、隐患排查监管机制是否建立健全、应急救援措施是否落实等情况。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导，落实责任。各级各部门要高度重视，认真组织学习《国务院办公厅、省政府办公厅和市政府办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》，深刻领会精神实质，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓，作为深化安全生产“落实年”、“攻坚年”的重大措施来抓，促进全区安全生产状况进一步稳定好转。各级各部门要认真落实行政首长负责制，成立由主要负责人任组长的领导组，明确责任，狠抓落实。区各牵头部门要结合本行业、本领域的实际，制订切实可行的工作方案，并明确分工，密切配合。各街道、镇，工业区及各单位要采取措施将本通知和有关部门制订的隐患排查治理指导意见，以及本地区、本单位的安排部署，落实到重点行业领域的每个生产经营单位和其它相关单位，不留死角。
