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企业年检审计报告范文1
早在2010年笔者曾撰文《数字签名在注册会计师行业的应用》，对审计报告的电子化进行过理论探讨。如今，随着电子政务的发展，电子签名技术的应用日益广泛，财务审计报告的电子化已经进入了实践领域。
（一）北京市社会团体无纸化年检方案介绍。为推进无纸化办公，优化年检服务，提高年检效率，节约办事成本，北京市民政局决定，从2015年起，通过改造年检系统，推行法人单位数字证书，利用电子签章实现申报材料电子化，取消文本材料报送。社会组织登记管理机关、业务主管单位和社会组织等年检事务参与方，使用数字证书登录系统进行身份识别，并利用电子签章实现电子版年检申报材料报送。
电子财务审计报告是年检申报材料的重要组成部分，会计师事务所出具社会组织电子审计报告流程为：首先由会计师事务所出具社会组织财务审计报告电子版；其次使用数字证书签章工具，加盖单位电子签章和个人电子签章；最后向社会组织提供加盖单位和个人电子签章的电子版审计报告。《中华人民共和国电子签名法》第三条明确规定：“民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。”因此，采用电子签名方式的电子版财务审计报告，具备了合规性、合法性。
（二）运行效果。北京市社会组织年检无纸化工作分两期进行，首期在2015年6月前完成市级社会组织和试点区县推广任务；第二期将总结试点经验，逐步将成果扩大到全市社会组织范围。首批参加无纸化年检的社会组织包括市级社会团体、民办非企业单位、基金??；顺义区试点社会团体、民办非企业单位。目前该项改革工作扎实推进，利用数字签章功能实现了年检申报材料电子化、年检审查程序网络化、审核行为即时化、年检档案数字化。相关企业的财务审计报告实现了真正意义上的电子化，很多地方值得借鉴，建议在注册会计师行业大力推广。
二、推行电子财务审计报告的积极意义
（一）提高服务效率，便于信息共享。审计报告的电子化最直接的影响是可以取消文本资料的报送和传输，节约纸张，真正实现无纸化办公，更加环保。纸质审计报告的传输需要邮寄或专人送达，会消耗诸如交通费、快递费等相应的成本，并且在传递过程中会花费一定的时间，最快也要几小时，如果一份审计报告需要提交给不同的部门需要多次邮寄或传送，花费大量的人力物力。
审计报告实现电子化以后，报告通过网络能够快速传达，可以为会计师事务所和被审计单位节约成本，提高办事效率。在建设支撑系统时，还可以选择将电子版的财务审计报告在注册会计师协会系统中备份，来实现备案。这样，工商、税务、银行等部门经过授权后也可以很方便地通过注册会计师协会的网站查询到相关企业的电子审计报告，实现信息共享。
（二）打击不法中介，保护注册会计师合法权益。目前社会上存在不法中介伪造、变造注册会计师审计报告等情况，极大地损害了注册会计师行业的声誉以及注册会计师的合法权益。审计报告实现电子化以后，只有具备出具电子审计报告条件的会计师事务所，即：办理过单位数字证书和个人数字证书的事务所才能在审计报告上加盖电子签名，电子审计报告才能是合法的。现代密码技术保证了用户的数字证书和密钥是不可伪造的，所以，不法中介如果伪造、变造审计报告，他们没有合法的电子签名，无法通过验证。
（三）遏制多套账行为，解决信息不对称问题。有些企业出于不同目的，会存在多套账的行为，如为了申请某种资质、办理银行贷款，往往会虚增资产和利润，而为了避税目的又会隐瞒收入减少利润，然后聘请不同的会计师事务所对不同目的的多套账分别出具审计报告。纸质审计报告的环境下，由于信息传输不方便，会计师事务所、政府部门、银行等很难发现这一问题。于是，会计师事务所面临极高的执业风险，同时也会导致国家税款流失，银行的资金安全也受到威胁。审计报告实现电子化以后，能很方便地实时传输，每一份审计报告可以很方便地查询真伪，从而能够遏制多套账行为，解决信息不对称问题。
（四）有利于注册会计协会的行业监管。目前各省注册会计师协会都建立了会计师事务所业务报备制度，对于加强行业监管起到了一定的作用。但目前多数省级注册会计师协会规定的业务报备，都是对被审计单位名称、收费标准、审计意见类型、签字注册会计师等基本信息进行备案，至于完整的审计报告情况注协是看不到的。在手工签名加盖章的情况下，要实现每一份纸质审计报告都在注协备案显然也不可行。这样事务所就可以有选择地进行业务报备，对于某些有问题的业务完全可以略去不报，注协是难以发现的。审计报告实现电子化以后，可以很方便地实现审计报告在注册会计师协会的备案，这样注册会计师协会可以随时了解各个事务所的业务动态，加强对会计师事务所执业质量的监管。
三、财务报告电子化实施的保障
（一）建立财务审计报告电子化的支撑系统。要实现财务审计报告的电子化，首要的保障措施就是建立审计报告电子化所需的支撑系统，包括相应的软件、硬件、人员和相应的策略、操作规程和制度。注册会计师和事务所使用这些系统制作电子版审计报告，而其他相关方要能够接受和验证这些报告的完整性和合规性。如果需要考虑审计报告备案存储，系统还需要具有安全存储、检索等功能。
（二）数字证书的申请、发放和吊销。要实现财务审计报告的电子化，另一个首要的保障措施就是数字证书的管理。根据《中华人民共和国电子签名法》的规定，“电子签名需要第三方认证的，由依法设立的电子认证服务提供者提供认证服务。” 这就是说，如果签名需要第三方认证，签名人必须事先获取一个由权威机构签发的数字证书，以保证文件接收者能够验证他的身份。
具体到注册会计师行业，就应当是全国和地方的注册会计师协会通过CA中心（Certificate Authority，电子认证服务机构）进行数字证书的签发、吊销等管理。数字证书代表了某个注册会计师的身份，注协通过为其签发数字证书（USBKey），表明审核通过了注册会计师的入会申请，授予其签发审计报告的资格。注册会计师具备执业资格后，就可以使用该证书对经审核的审计报告进行数字签名来完成业务（会计师事务所数字证书的获取过程与此相同）。
（三）人员培训。一旦推行财务审计报告的电子化，就要分期分批地对注册会计师进行相关培训。由各省市注册会计师协会牵头，结合注册会计师后续教育，开展专题培训，详细介绍和现场演示数字证书的使用方法、电子审计报告的签发流程以及网络运行环境的要求等，并且要在培训中让广大注册会计师明确电子签名的法律效力，做到数字证书专人专用，避免法律纠纷。同时，数字证书的制作单位应该提供技术支持和电话咨询服务。
（四）数字证书的日常管理。依据《中华人民共和国电子签名法》的规定，颁发给会计师事务所和注册会计师的数字证书，用于表明其合法的身份，在电子财务审计报告上签名时，与实体印章具有同等法律效力。注册会计师协会应该要求各事务所建立相应的数字证书使用管理制度，加强证书介质和证书私钥的管理，做到专人使用，确保电子签章的使用与保管与本单位实体印章的使用与保管规定一致。
（五）审计报告的实时验证。当会计师事务所将审计报告发送给被审计单位或其他审计报告使用者时，要使用数字证书进行签章，而电子签名的结果就是以注册会计师私有密钥和原始审计报告作为已知数据运算和生成的一段新的数据，没有这两者中的任何一个，都无法制作出电子签名。
审计报告接收者会使用数字证书（公共密钥）对收到的审计报告进行验证，验证该数字证书是否由其声明的CA中心颁发，并会验证其数字证书是否在有效期内，是否已被吊销。如果这些审核项都通过，就表明被审计单位成功核实了电子签名，证明该报告是?特定的具备资质的注册会计师和会计师事务审核，并且该审计报告签名以后未经改动。如果在注册会计师签名完成后，审计报告再有任何改动，都会造成签名验证失败，所以，对已签名报告的任何改动都是无效的。验证数字签名的有效性比起纸质办公条件下验证印章和签名的真伪会更容易和直观。
（六）电子审计报告的检索服务。财务审计报告的电子化为不同部门实现信息共享提供了可能性，与此同时也面临一个新的问题就是电子财务审计报告允许哪些人员或机构来查阅，因为财务信息是企业重要的商业机密。注册会计师协议可以提供电子财务审计报告的存储系统和查询系统，向相关方提供查询功能。
企业年检审计报告范文2
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》、《企业年度检验办法》的规定，我局将于2012年3月1日至6月30日期间，对辖区内外商投资企业开展年度年检。现将有关事项通知如下：
一、年检范围
年12月31日前，在市辖区范围内登记注册的各类外商投资企业(包括分支机构)、在中国境内从事生产经营活动的外国（地区）企业，均属本年度年检范围。
二、年检时间
2012年3月1日至2012年6月30日。
三、年检程序
（一）企业持“CA”证书，直接登录“省工商红盾网网上工商业务平台或网上年检系统”申报年检，网址为：。
（二）市区的企业持年检材料到市工商局外资分局年检窗口（福新东路16号市工商局二楼203室），由窗口经办人员审查签字后通过年检，并加盖市工商局年度年检章。
（三）经济区、保税区内企业，在属地县、区工商局办理年检，加盖市工商局年度年检章。
（四）开发区、县辖区内企业，直接到属地县(市)、区工商局办理年检，加盖属地县(市)、区工商局年度年检章。
（五）年检资料录入必须及时，年检数据务必做到不漏输、且录入的数据准确。年检资料录入、年检档案移交入库、年检工作总结、年检统计分析等，应在2012年7月15日之前完成，并上报市工商局外资分局。
（六）对“T”类外资企业及分支机构，实行T类外商投资企业属地工商所初审。年检审查时，应参考《外商投资企业巡查记录表》中工商所监管人员提出的年检初审意见，从严审查。
根据《省工商局关于印发企业信用监督管理办法的通知》（工商综〔〕346号）文的规定，以下类型企业列入“T类企业”范围：（1）流通环节的食品经营户；（2）以筹建方式登记的涉及前置审批的企业；（3）没有具体核定经营范围的企业。
四、参加年检企业应提交的证件材料
（一）《外商投资企业联合年检报告书》；
（二）会计师事务所出具的审计报告（其中：年7月1日后设立的企业，采取优惠措施，免于提交审计报告）；
（三）企业的经营范围涉及规定必须办理文化、公安、消防、卫生防疫、环保等前置审批文件证件的，应在年检时提交齐全、合法、有效的批准文件证件；
（四）《企业法人营业执照》副本；
（五）其他有关材料。《外商投资企业巡查记录表》应归入企业年检档案；
（六）外商投资企业分支机构的年检应提交《年检报告书》、母公司通过年度年检的营业执照复印件(注明“与原件一致”并加盖母公司公章)、分支机构营业执照副本、有关的前置审批批准文件、证件。
五、年检中需要重视的几个问题
（一）认真落实总局支持海西建设50条意见、省局提高工商服务水平七项措施、市局促进企业发展18条意见等优惠政策措施和《省工商局关于做好年度外商投资企业年检工作的通知》（工商外企〔2012〕105号）的有关要求，提高年检工作的服务水平，扶持各类市场主体的存续发展。
（二）开发区、福清市、长乐市、连江县、侯县、罗源县、清县、永泰县、平潭县、琅岐经济区、保税区的T类企业《外商投资企业巡查记录表》不必上交市工商局外资分局，由年检单位将《外商投资企业巡查记录表》归入企业年检档案。
晋安区、鼓楼区、台江区、仓山区的T类企业《外商投资企业巡查记录表》，由属地工商所填写后，交由企业提交至市工商局外资年检窗口，归入企业年检档案。《外商投资企业巡查记录表》应加盖工商所公章。
（三）审查前应先进入综合业务软件，审查企业的到资情况、许可文件的提交情况和巡查记录。
（四）严格审查企业注册资本到位情况。对按规定应一次性缴清注册资本出资的（自营业执照签发之日起六个月内缴清）但超过出资期限未到资的外商投资企业，以及注册资本分期出资但第一期注册资本已超过出资期限（自营业执照签发之日起三个月内必须缴清各自认缴出资额15%）未到资的外商投资企业，不予受理年检，并发出外商投资企业注册资本催缴通知书要求企业立即到资，若不能到资则通知企业办理注销登记。
（五）严格审查企业前置审批文件证件，审查的主要内容是：企业前置审批文件、证件是否齐全；有效期是否过期；营业执照核定的经营范围是否与批准文件证件批准许可的项目相一致。发现有不一致的要责令其变更经营范围后方可年检，企业如拒绝变更，不得受理年检。
（六）严格审查工商所巡查记录。工商所应对辖区内的企业进行一次全面巡查，在“信用监督管理系统”中做好巡查信息录入。发现企业不在原登记地址经营等擅自变更登记事项行为的，应对该企业年检实施警示（不必报上级登记机关批准）。
对于巡查记录反映企业不在原地址经营等擅自变更登记事项行为的，应责令其办理相应变更登记后方可年检。企业如拒绝变更，不予受理年检。
（七）根据《市工商局关于结合年检加强食品流通许可监管工作的通知》（工商市〔2012〕48号）的要求，食品经营单位除依法提交年检验照材料外，还要提交辖区工商所出具的《食品流通许可日常监督检查量化评估表》。
（八）根据省工商局有关规定，暂停征收企业年度检验费，严禁搭车收费。
（九）有正当理由不能按期申报年检的，企业应在6月30日前提交延期参加年检的申请，经批准可以延期30日。凡逾期未申报年检的，将依法予以处罚，直至吊销营业执照。
企业年检审计报告范文3
一、开发企业资质年检的实践困境
开发企业资质年检在性质上是房地产开发主管部门对房地产开发企业进行监督管理的行政手段，其作用在于通过年检核查房地产开发企业是否仍然具备从事房地产开发活动的资格，规范房地产开发企业的经营行为，维护房地产市场经济秩序。
从监督的方式来看，资质年检属于事后监督。事后监督的缺陷在于不能及时发现和解决开发企业违规情况，造成主管部门在年检工作中略显被动。据了解，目前全国各地基本上都还在按照住建部的规定要求开发企业进行年检。通过对年检活动的深入了解，笔者发现年检存在以下现象。
一是年检通知基本不变。从各地每年的年检的通知来看，年检通知的内容、要求及申报的材料等基本不变，只是格式顺序有些调整。
二是年检审查流于形式。由于每年需要年检的企业很多，管理部门不可能对每一个企业的真实状况进行一一核实，最终这种检验也就成了走过场。不仅增加了企业负担，而且也增加了行政成本。
三是年检资料频繁造假。企业每年都要申报年度生产经营、开发项目情况及财务状况等事项。企业为了通过年检，自然会填写有利于自己的情况。有的企业甚至做假，比如审计报告，有的企业就是找会计师事务所做一份虚假的报告，在年检的时候将资金划入，年检通过后，资金又被划走。
四是滋长权力寻租。房地产开发企业资质年检虽然不用交费，但有的主管部门则会变换方式收取费用。比如：有的主管部门成立行业协会，要求开发企业加入协会，然后利用每年一次年检机会向开发企业收取会费。
二、开发企业资质年检的法律困境
《行政许可法》第62条规定：“行政机关可以对被许可人生产经营的产品依法进行抽样检查、检验、检测，对其生产经营场所依法进行实地检查。检查时，行政机关可以依法查阅或者要求被许可人报送有关材料；被许可人应当如实提供有关情况和材料。行政机关根据法律、行政法规的规定，对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施进行定期检验。对检验合格的，行政机关应当发给相应的证明文件。” 建设部于2004年曾向国务院法制办请示关于企业资质年检的问题，国务院法制办回复称：年检是行政机关对被许可人是否依法从事有关行政许可事项活动的监督检查手段，不是行政许可。2004年7月1日行政许可法正式施行后，行政机关实施年检必须有法律、行政法规的规定，年检对象限于直接关系公共安全、人事健康、生命财产安全的重要设备、设施。
目前，只有住建部《房地产开发企业资质管理规定》对年检有规定，其他法律法规都没有。《行政许可法》是法律，属于上位法，《房地产开发企业资质管理规定》是部门规章，属于下位法，《行政许可法》对年检有特别的限制规定。从法律位阶上来讲，《房地产开发企业资质管理规定》对房地产开发企业实行年检制度实际上违反了《行政许可法》的规定，而且国务院法制办给建设部的回复也明确了年检的特别规定，因此，对房地产开发企业实行年检是没有法律依据的。
三、关于开发企业资质管理的建议
基于年检存在的问题，笔者对开发企业资质监督管理提出以下建议。
一是取消年检制度。年检完全不能满足市场经济的发展，也不符合《行政许可法》的要求。因此，建议取消。目前，在其他同样采取资质许可准入管理的行业已取消了年检制度。比如：金融企业，在2003年就已经取消了金融许可证年检制度。
二是加强对开发企业的动态管理。《行政诉讼法》第61条规定：“行政机关应当建立健全监督制度，通过核查反映被许可人从事行政许可事项活动情况的有关材料，履行监督责任。”取消年检并不意味着政府放弃了对企业的监管，而是要采用更有效的手段进行管理。《行政诉讼法》第62条规定：“行政机关可以对被许可人生产经营的产品依法进行抽样检查、检验、检测，对其生产经营场所依法进行实地检查。检查时，行政机关可以依法查阅或者要求被许可人报送有关材料；被许可人应当如实提供有关情况和材料。”因此，主管部门可以定期、不定期进行抽样检查或到项目实地进行检查，加大对企业违法行为的查处处罚力度。
三是加强对开发企业的信用管理。应该将信用管理作为对开发企业管理的常态手段，将工程质量、群众投诉、拖欠工程款处理、虚假宣传、违规销售等作为考评指标，来决定对开发企业资质的核定、升级、降级、注销、吊销。
四是重视资质期限延续。告知开发企业重视资质期限的延续工作，有效期届满需要延续的要在届满前及时提出申请，有效期届满未申请延续的，资质自动失效。若需要开展房地产开发经营，必须重新申请资质登记。
企业年检审计报告范文4
会计师事务所实习报告2000字范文一
在20年月初，经同学介绍来到了会计师事务所有限公司业务部面试会计助理，实习了3个月，学到了不少应用能力，发现塬来学校教的和实际工作的真的难接应啊!应届毕业生学生真的缺少实操经验和社会阅历。
一、实习环境及岗位情况
会计师事务所有限公司是经省财政厅批准成立，具有独立法人资格的会计师事务所，目前公司主要业务是企业设立验资、变更、增资;各类企业年度审计、工商年检审计;企业所得税汇算清缴，出具查账报告;资产评估(含房地产);企业跨区、歇业清税查账;财税顾问、培训、设立会计制度;税务、记帐、会计咨询、投资分析及海外公司注册(离岸公司)等。公司拥有专业技术人员40多名，其中：注册会计师15名、注册税务师8名、注册评估师5名、高级会计师1名、其它专业人员11名，并聘请了多名资深专家和经验丰富的专业人士与各类经济管理专家、学者担任常年顾问。拥有自己的客户服务标准和内部操作规范以及较强的专业技术力量，能确保我们的服务切合客户的需求，公司有完善的服务标准和信息沟通系统，能够保持与客户的双向沟通和信息反馈，有利于服务质量的保证。
二、实习内容
实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：
1.了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务。
2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。
3.配合工作人员完成各种办公室日常工作。
现按照时间进度将实习内容报告如下：
第一周，我就跟着会计师到一间物流公司查账做审计报告和所得税汇算清缴了，虽然自己什幺都还没清楚要做什幺，但会计师很有耐心的讲解给我听怎幺做，第一次就负责了检查他们公司的帐目有没有白条，而会计师就在做审计工作。
在注册会计师老师的指导下做一些测试工作，协助完成工作底稿。起初，比较生疏。就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证、总分账、明细账、固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作。开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目、抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。
在我们逐渐熟悉抽查凭证的塬则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，塬始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会。
这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。
第二周开始，我跟着注册会计师出外勤，完成年度审计业务和所得税清缴，客户有**电子有限公司、****有限公司等。
之后的时间我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中。心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。
这样，我在***会计师事务所有限公司**业务部为期8周的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。
三、实习体会
通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。
明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。
体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任，而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。
同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了很多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生，都要根据其塬始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、叁栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户，这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。
在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假.每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础.体现了会计的规范性.对于登账:首先要根据业务的发生,取得塬始凭证,将其登记记账凭证.然后,根据记账凭证,登记其明细账.期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账.结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表.这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,面对那幺多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错.必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源.越做越觉乐趣,越做越起劲。
其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只希望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我理想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让一直带点自卑情结的我明白到自己的能力。
进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而实习中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实习生里的leader 的角色，从教导工作，分配任务到调解矛盾，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实习生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而这些也是快乐的源泉。实习期间和大家一起工作，一起成长我感到由衷的喜悦。
对于这次实习,同样存在着一些不足之处.一是实习时间短,两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;第二,参与审计的都是业务较为简单的诸如行业协会等,没有涉及规模较大,业务繁杂的大中型企业;第三,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决。
对于以上问题,还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。
会计师事务所实习报告2000字范文二
转眼间，我已经在工作了叁个多月了，也许是自己太年轻了，完全不知道自己该怎样确定自己的位置，不知道以后会怎样。我想参加了实习的同学都会有这样的体会吧!一个多月的时间说长不长，说短也不短，但我知道这些日子对我很重要。我必须坚持做好自己的工作，为我将来的发展打下坚实的基础。
其实我知道要想熟悉和掌握公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。我主要采用了多看、多问、多学、多悟四多的方式，基本了解了整体情况和财务会计概况。现将此次实践活动的有关情况报告如下：
这次实习我去了****会计事务所，因为是新去的，所以其实还要做很多杂事，比如打扫卫生什幺的。整个实践过程分为五周进行。
实习期间，我主要是了解公司正在使用的财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了会计工作的全部过程，掌握了财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早煺，认真完成领导交办的工作。
除了做好被安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知塬来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎幺和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。
刚开始去实习的时候，我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单，其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触，实习期虽然很短，却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习，还学会了在工作中如何与人相处，知道干什幺，怎幺干，按照规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解，为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，如果大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过叁月多月实习下来，使我受益良多。
1、要有坚定的信念。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。
企业年检审计报告范文5
关键词：普通合伙制 会计师事务所 生存 发展
近年来，新成立的普通合伙制会计师事务所如雨后春笋般多起来，据上海市注册会计师协会公告的资料，2013年5月在上海注册的会计师事务所或者外地事务所在上海的分所约有317家，其中不乏是近年来新成立的合伙型会计师事务所（普通合伙）。普通合伙制的会计师事务所由两名或两名以上注册会计师组成， 会计师事务所的债务，由合伙人按出资比例或协议约定以各自的财产承担责任，合伙人对会计师事务所的债务承担无限连带责任。这种形式的最大缺点是任一合伙人的失败都会使其他合伙人承担无限连带责任。优点是可以有效增强高层管理人员的风险意识，使其规范自身经营行为，加强对风险的识别和监控。所以，控制（规避）风险就成了普通合伙制事务所要解决的首要问题。而事务所在成立初期，更要解决生存难题，就是说要在控制风险的前提下考虑如何生存？我们首先谈如何生存：建立营销理念，开拓外部市场。
20世纪70年代中期，“营销”对于CPA业界来说，是个奇怪而多余的概念，更不用说去聘请营销专家。但是在今天，在全球化信息需求的大环境下，CPA提供的能给企业价值带来增值的服务完全融入了商业社会， CPA业内的竞争不可避免，会计师事务所作为服务机构，也越来越多的运用营销学抢占市场。
营销概念的四个环节：开发新客户维系老客户；确定未来一段时间的发展目标；设计能够带来效益的服务；修正目标与调整方向。普通合伙制事务所在成立初期，客户不足，也变通地采取这种方式来开拓市场。和其他企业的营销战略所不同的是，会计师事务所发展营销战略的目的除了可以产生更多的直接收入，还能通过各种合理的营销手段，建立良好的形象，吸引客户。
树立营销理念的目的是为了市场开拓。新成立的普通合伙制事务所可以采取下面几种方式：业内合作。即事务所之间的业务拼盘，会计师事务所之间、会计师事务所与资产评估、律师事务所、专有技术申报事务所等中介机构的业务合作，会计师事务所与经济开发区、会计记账机构的业务合作。这种合作方式可以有效地解决在公司成立初期业务不足的问题；与人合作。很多具有市场开拓能力的人士，他们在圈内已有的人脉，能够带来源源不断的业务，这种合作方式可以带来一批稳定的客户；资质的合理运用。每个事务所都有自己的业务特色和客服群体，这种特色使得每一个事务所都擅长自己的业务领域，如科委项目、司法项目、房地产动拆迁项目、财政专项等，新成立不久的事务所接到的业务有可能不是本身专长，又不肯放弃，还有可能自身不具备资质而无法出具审计报告，此时可以合理运用其他事务所的资格和人员，逐渐熟悉和渗透。
生存问题解决后要考虑的问题是如何发展？对于成立不久的事务所，合伙人很重视发展问题，但是更着重于眼前利益，即短期利益，不重视长期发展，即长远利益。这不仅是新成立的事务所，还是很多公司制企业的弊病。造成这种现象的原因：外界不确定因素很多，导致合伙人对于事务所能否长期存活下去存有疑虑，总归是369抓现钞，抓到一票是一票；人员的培养是个难题。身为一个企业，不培养人才不行，花了力气培养了人才，又会面临着人才的流失，事务所的精力投入与产出不成比例，导致了事务所不肯在人才培养上花费大力气。新招来的人要拿来会用，上手能做；合伙人自身对事务所的发展定位。有些合伙人自身追求的是短期利益，他们的掌控能力有限，企业发展意味着方方面面事情的繁多，这都需要更多的精力与能力去处理，处理不当合伙人会失去对事务所的控制力，就控制力与企业发展来说，合伙人在两者之间做平衡，从人性的角度来说，往往选择的是掌控，而放弃发展。
鉴于上述原因，对于普通合伙制这种新成立的小型事务所来说，发展之路要注意几点：
一、避免出现内部管理就是剥削员工的怪现象
外开拓市场，内要抓管理，这是每家会计师事务所都懂的寻常道理，但是，很多事务所只顾抓效益，忽视了保障员工权益，让员工感到内部管理就是剥削员工。新成立的会计师事务所资金较少，业务范围小，业务量不多，没有岗前培训意识，在执业过程中又是重使用，一个项目又一个项目的承接，让员工没有时间休息，没有时间总结，除了工作就是加班，福利无从谈起，连最起码的劳保权益也得不到保障，如一些事务所打着合理避税，让员工少缴个人所得税的旗号，采取一些措施与手段从而少缴各项社会保险费；给予的基本工资过低，项目提成比例低，员工只能靠不停的接项目拿提成工资，员工离职无辞退福利，少数大股东（合伙人）凭借其在公司权益中的较高比重分得了最大的收益，在外勤一线苦干实干的人员拿的最少，做的最多，分配制度不公导致具体干活的人却不能分得应有的份额，使事务所从业人员感到内部管理就是被剥削，质量考核就是扣分，扣分就是扣奖金。在这种知识密集型的人合性质的组织中，专业技术、管理活动等要素对事务所收益的贡献比资本要素的贡献更大且更重要，普通合伙制会计师事务所的合伙人在谋取利益最大化的同时，更要懂得让利于员工，消除员工们被剥削的感受。
二、营造宽松和谐的文化氛围
中国注册会计师协会了《会计师事务所内部治理指南》。《指南》第五条指出：事务所内部治理应当以“人合”为基础，尊重注册会计师的智力劳动和专业价值，充分发挥专业和知识在事务所内部决策和管理中的主导作用。
在目前的普通合伙制会计师事务所中，尚未形成这种合伙文化氛围，不能统一员工价值观念，未能形成强大的凝聚力。鉴于此，普通合伙制会计师事务所应当以“人合”为基础，充分发挥审计人员的智力劳动和专业价值在事务所内部决策和管理中的主导作用，不断地吸收业务骨干参与事务所重大问题的决策，充分调动业务骨干的积极性，使他们有认同感与归属感，将自身的发展与企业的发展融为一体，打造出积极向上、具有正能量的宽松和谐的企业文化氛围。
三、三级复核形同虚设，控制重大风险的能力欠缺，仅限于核对数字、文字不出错，无暇顾及其他
普通合伙制会计师事务所不太重视质量控制制度的建立与健全，在一些高风险领域，如工商年检审核中，缺乏应有的职业怀疑态度和职业判断能力，在验资活动中，未能充分履行必要的审验程序，给事务所执业带来了极大的风险。这其中一方面是大股东（合伙人）不重视，不能起到模范带头的作用，制定质量控制制度只是为了应付注协等行业及监管部门的检查，另一方面受到经济利益的诱惑，赶时间抢项目，对审计助理人员缺少必要的监督，根本没有人没有时间来执行具体的指导、监督、复核等质量控制制度。三级复核形同虚设，仅限于核对数字、文字不出错，没有起到把握重大风险、重大问题的作用。
执业质量是事务所的生命线，普通合伙型会计师事务所承担的是无限责任，合伙人的风险很大，三级复核制度的设立尤为重要，一级复核是详细复核，一般由项目经理在外勤工作阶段进行，它要求对助理审计人员完成的审计工作底稿逐张复核，对发现的问题及时指出并督促其修改和完善，侧重于具体工作。二级复核是一般复核，一般由部门经理进行，主要是对重要的会计账项的审计、重要审计程序的执行以及审计调整事项等进行复核，是对重要审计事项的把关。三级复核是重点复核，它是对审计过程中的重大会计审计问题、重大审计调整事项及重要的审计工作底稿进行的复核，是对整个审计项目质量的重点把握。严格执行三级复核制度，才能控制并降低审计风险。
参考文献：
