基层调研方案范例6篇

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基层调研方案

基层调研方案范文1

根据区委办公室《关于在全区处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知(硚办发〔2015〕3号)要求,局党组成员到基层开展一次以践行“三严三实”为主要内容的专题调研。现制定方案如下:

深入到所联系的街道、社区(村)和企业,面对面了解情况、广泛听取民意,解决具体困难,实现自我教育。通过调研,发现问题,研究问题,解决问题,查找领导班子和领导干部自身“不严不实”方面存在的突出问题,剖析根源,寻求对策。

深入基层开展一次以“践行‘三严三实’,解决安全生产隐患发现、整改、查处不及时问题”为主要内容的专题调研,带头查找问题,分析原因,解决问题。

调研活动从6月份中旬开始到8月底结束,分四个阶段进行:

第一阶段,确定课题,制定方案(6月15日之前)。

认真学重要讲话精神,特别是学习关于树立群众立场、增强群众观念、改进工作作风以及“三严三实”等方面的重要论述,明确这次调研的主要目的。在此基础上,确定课题,结合实际制定调研方案,召开动员会,做好思想发动工作。

第二阶段,深入基层,调查研究(6月16日-7月30日)。局党组成员围绕确定的调研课题,结合实际,深入基层和企业,通过集中座谈、个别访谈等形式进行调研。

第三阶段,梳理归类,形成报告(8月1日-8月20日)。

调研情况要从基本现状、存在问题、意见建议三个方面进行认真梳理归类,建立调研活动台账,并形成调研报告。

1、要提高认识,切实加强领导。领导干部要带头调研,率先垂范,认真组织,切实抓好这次调研活动,并做好调研记录,确保调研活动扎实开展、有序推进。

基层调研方案范文2

根据县委《第二批深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排》(*学组〔2009〕10号)和《*县妇联深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求,决定集中一段时间,由单位领导牵头,围绕县妇联在推进科学发展中的重大问题开展调研活动,具体调研方案如下:

一、指导思想

以党的*、十七届三中全会和总书记视察安徽重要讲话精神为指导,认真贯彻中央、省、市、县委关于深入开展学习实践科学发展观活动的部署要求,突出“推进科学发展,提升服务水平”主题,认真研究推进妇女儿童事业发展中存在的问题,深入开展调查研究,不断总结新经验,研究新问题,探索新思路,提出新对策,为促进*县经济社会又好又快发展、和谐*县建设发挥半边天作用。

二、调研安排

1、时间安排:2009年4月15日-4月25日

2、调研内容:围绕县委“推进科学发展,建设旅游经济强县”这个主题,把贯彻落实科学发展观,统筹城乡妇女参与发展、维护妇女儿童合法权益、加强妇联组织自身建设等作为调研重要内容开展调研活动;并形成有情况、有分析、有对策的调研报告,由此推动各项工作。

3、调研方式:认真扎实开展“调研周”、“恳谈日”、“征集月”活动,采取问卷调查、实地走访、座谈研讨、案例剖析和参观考察等方式进行。

4、参考课题:县妇联领导班子成员根据工作分工,结合妇女儿童事业发展中的热点、重点问题,自行选择确定调研课题,开展调查研究。供参考调研课题如下:

(1)坚持科学发展,推动城乡妇女发展;

(2)践行科学发展,打造平安和谐家庭;

(3)加强妇联组织自身建设,当好妇女群众娘家。

三、工作要求

1、加强领导,高度重视调研活动。开展集中调研,是这次深入学习实践科学发展观活动的“规定动作”。各参学人员要积极主动参加调研活动。

2、深入实际,扎实搞好调研工作。领导班子成员要主动深入基层,广泛听取基层群众的意见和建议,认真开展相关调研。

基层调研方案范文3

按照中央和市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署,根据《共青团__市委深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的工作要求,团市委扎实开展调研工作,摸情况、找问题、提对策,目前,已开展了51次调研活动,体现了“早严深实”的学习实践特色。

一、密切联系实际,做好调研工作谋篇布局

1、明确调研目的。要通过调研,广泛听取基层团干部、团员青年和志愿者的意见和建议,掌握基层实情、找准实际问题、创新工作思路。通过调研,重点研究影响和制约共青团工作和志愿者工作发展的突出问题,着力解决青年和志愿者最关心、反映最强烈的突出问题。通过调研,进一步建立健全推动工作的机制体制,实现共青团工作和志愿者工作的又好又快发展。

2、凝练调研方向。本次调研工作以“微笑__、和谐先锋”为主题,以“查找突出问题、研究工作举措”为主线,以做好奥运志愿者工作成果转化工作、巩固“志愿、公益、创业、成才”四个支柱、实现“两个全体”目标为主要内容,围绕6个重点方向展开。具体包括:对团干部、团员、广大青年及全社会的有效覆盖、影响和服务;奥运志愿服务成果的保留转化;青少年公益事业发展;青年成才;青年创业;首都志愿服务事业发展。同时,各调研组还要针对组成部门的工作职责,就如何推进各部门当前工作开展深入调研。

3、精心动员部署。团市委高度重视学习实践活动调研工作,调研工作由团市委学习实践活动领导小组统一领导,团市委书记会成员分别牵头组织,团市委学习实践活动领导小组办公室协调推进。学习实践活动领导小组多次召开专题会议,传达中央和市委有关精神,研究部署团市委学习实践活动,制定调研工作整体方案和重点任务推进表,严格环节流程,具体责任到人。书记会成员身体力行,带头参加集中学习、研讨交流,深入基层作报告和开展调研活动。机关各党支部书记、各直属单位负责同志认真履行本单位第一责任人的职责,带头制定工作方案,明确各具特色的实践载体。各级领导高度重视,制度措施保障到位,为调研工作的顺利开展打下良好的基础。

二、扎实推动调研,把“早严深实”的要求贯穿始终

在指导检查组的悉心指导下,团市委调研工作始终体现“早严深实”的要求。

1、规划早,调研开题。在学习培训环节展开的同时,团市委就对调研工作谋篇布局。确定6个调研方向后,按照边调研、边细化的思路,结合实际,进一步细化研究专题、具体课题,找准发展中的难点问题。如,团市委调研组先后两次到__青年报社调研,就团属企事业单位如何实现自身的科学发展、怎样服务青年发展、怎样推动共青团事业发展等进行了反复研讨。

2、组织严,整体推动。团市委开展调研工作,注重集体研究、民主选题、全员开展。团市委书记会、学习实践活动领导小组成员在集思广益、明确分工的基础上,分别牵头1个调研方向,委派1名正处级干部担任联络员,吸收分管、协管部门干部参与,组建了大课题组。课题组注重广泛听取意见,细化完善方案,如,团市委企业系统采纳各基层单位建议,围绕“覆盖全体青年、影响全体青年”的命题,提出16个调研子课题。团市委机关各部门、直属单位党支部充分发动起来,结合业务实际,深化调研工作。目前,团市委已形成“选题明确、责任人明确、预期成果明确”的调研工作格局,有力保障了各项调研的顺利展开。

3、研究深,重心下移。连日来,团市委51次调研工作遍布直属单位、工厂矿区、田间地头、基层组织、新兴领域青年群体。不论是领导同志还是一般干部,坚持深入基层、贴近青年,掌握实际情况。在__青年报社、青年实业集团、青年宫等单位,调研组与直属单位同志就“企事业单位发展与服务青少年成才”畅所欲言。在房山区、西城区等单位,调研组与大学生“村官”、基层团干部促膝谈心。在志愿者协会、“青檬”网络电台等单位,调研组与抗震就灾志愿者代表、扶老助残志愿者代表、新兴青年组织的骨干成员研习交流。可以说,此次调研直接面向基层、面向青少年,重在发现和解决实际问题。

4、举措实,务求成效。首先,注重程序性。团市委对调研课题选取、方案细化、调研形式、组织实施、撰写报告、成果交流各个环节都落实了责任人、落实了时间节点。其次,边调研、边影响、边覆盖。把调研过程作为深化业务工作的过程,作为教育引导青年的过程,达到每调研一次,就团结凝聚一批青少年的效果。再次,不断转化调研成果。把调研中发现的新问题、新思路、好做法,及时总结、借鉴、推广,研究论证推动青年工作和志愿者工作的有益举措,为下一步学习实践活动打基础、做准备,也为推动工作又好又快发展启发了思路,积累了经验。

三、成效显著,调研成果迅速转化为下一阶段工作目标

通过调研,我们进一步认识到,在新形势下推动共青团工作新发展,标准更高,难度更大,任务更艰巨。通过调研,团市委进一步廓清了工作思路、明确了发展方向,将以科学发展观为统领,围绕市委确定的建设“人文__、科技__、绿色__”的工作主题,以“志愿、公益、创业、成才”为工作重点,全面巩固奥运志愿者工作成果,全面推进服务大局、服务青年工作,全面提高共青团组织

青年、凝聚青年的能力和水平,努力开创__共青团工作的新局面。下一步,我们将结合调研成果,重点推进以下几方面工作。

1、全面推动首都志愿服务事业取得新发展。深入贯彻落实《__市志愿服务促进条例》,依托各级共青团组织和志愿者协会,形成覆盖全市的志愿服务组织网络。整体保留奥运会、残奥会志愿者队伍,依托“志愿__”信息平台,汇集170万名奥运志愿者的信息资料,制作发放志愿者卡,建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台,建立以服务时间和服务质量为主要内容的认定、激励制度,引导志愿者长期、有序参与志愿服务活动。

保留500个城市志愿服务站点,加大__志愿服务公益实践项目的开发力度,整合资源,为全市百岁以上老人提供“包户”服务,为全市残疾人外出就医提供帮扶,三年内实现为全市残疾人提供结对志愿服务。积极开展各类志愿服务,不断扩大志愿服务活动的参与率,力争在三年内使全市参与志愿服务的人员达到全市人口的30%。

深入总结奥运志愿服务中形成的各类精神文化成果,加强志愿服务理论研究,营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围。深入推进“微笑__”主题活动,进一步扩大志愿者“微笑圈”的社会影响。

2、全面推进服务大局、服务青年工作。一是加强青少年思想政治教育。在团员青年中广泛开展学习实践科学发展观活动,抓住纪念改革开放30年、90周年、建国60周年等工作契机,进一步加强青少年思想政治工作,增强青少年投身发展、服务发展的自觉性和坚定性。强化对青少年思想动态的及时掌握和研究分析,提高把握网络舆情的能力、正确引导青年的能力,维护社会稳定、促进社会和谐。二是加强青年创新创业工作,重点做好第11届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的筹办工作,以此为带动,优化创新环境,搭建创新平台,形成推动创新型城市建设的良好氛围。积极整合资源,建立青年创业扶持基金,大力开发青年就业岗位,在__建立100个大学生创业就业实习基地。三是不断深化公益项目,为青年成长提供有效支持。继续打造青少年公益电影节、青年学习节等公益品牌,加大__青少年发展基金会筹款力度,向各类困难青少年提供有效帮助。进一步建设好12355__市青少年服务台,发挥__市禁毒教育基地的作用,切实加强青少年权益保护和预防犯罪工作。针对不同类型青年群体,有针对性地提供服务和帮助。四是深化青少年成才服务工作,深化青年人才队伍建设和推优入党工作,不断完善共青团组织服务大学生村官和基层志愿者的工作机制,为广大青年在基层一线建功成才创造更好条件。以新世纪英才学校、中学生业余党校等为载体,着力抓好青年者培养工作。继续深化“__青年榜样”评选活动,选树青年时代典型。着力加强青年人才队伍建设,扎实做好发现、凝聚、培养、举荐各类青年人才工作,促进青年的全面发展。

基层调研方案范文4

根据**局《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的方案》整体安排,为认真查找领导班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题,切实提高**服务经济、社会和**对象的能力和水平,确保实现让群众知晓、请群众参与、听群众意见、受群众监督、使群众受益的目标,特制定本方案。

一、总体要求

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持征求意见与**研究相结合,深入基层问症、深入企业听音,多方听取意见,全面查找领导班子及成员、党员干部在“”方面存在的突出问题,为对照检查开展批评和解决问题打下基础。

二、征求意见的方式和组织实施

(一)书面征求意见。局教育活动实践领导小组办公室向全市县(区)**局、局机关全体干部、省局有关部门发出征求意见函,发放**问卷,书面征求对局领导班子及成员的意见建议,并汇总反馈意见和建议。

(二)召开座谈会征求意见

1、深入基层座谈。主要由班子成员带队,分赴两县六区**局开展征求意见的座谈会。

2、深入企业座谈。主要由分管业务的副局长带队,选择重点“一套表”企业开展征求意见的座谈会。

在召开座谈会的同时发放**问卷及班子和班子成员评议表,征求意见建议。

(三)个别谈话征求意见。由局分管领导与各科室的党员干部进行谈话,主要征求对局班子和本人在“”方面存在的问题与意见建议。

(四)利用调研征求意见。结合调研工作,全局4个调研组通过召开基层**服务人员、基层企业报表人员、发放**问卷、个别谈话等方式征求意见建议。

(五)网页专栏征求意见。在局网站开办“开展党的群众路线教育实践活动”专栏中设立征求意见箱,面向社会公众征求意见。

三、几点说明

1、意见的汇总:书面征求意见由局活动实践领导小组办公室汇总,召开座谈会征求意见分别由带队领导在原汁原味的基础上进行汇总,个别谈话征求意见分别由主管领导在原汁原味的基础上进行汇总,利用调研征求意见由调研组负责人进行汇总,网页专栏意见由局教育活动实践领导小组办公室汇总。

基层调研方案范文5

调研总计发放问卷300份,其中发放基层工作人员180份,回收有效问卷为162份,有效率90%;发放管理层120份,回收有效问卷105份,回收率为87.5%。我们运用SPSS19.0软件对调查数据进行统计分析,得出了以下分析结果:

(一)企业基层员工职业能力掌握情况

根据分析结果得知,酒店基层员工对“基础理论”、“酒店实务”和“实践经验”的掌握程度得分均值分别为4.01、3.92、4.00,表明他们对这三项能力的掌握处于较好阶段。酒店基层员工对“熟练操作能力”、“与人沟通能力”、“团队协作能力”的掌握程度的得分均值最高,分别是4.22、4.16、4.27,表明他们对这三方面的掌握最熟练;其次,对“语言表达能力”、“组织协调能力”、“职业礼仪规范”、“电脑操作能力”的掌握也较好;但是对“英语交流能力”的掌握较差,得分均值仅2.59。酒店基层员工对“适应能力”、“亲和力”等关键能力的掌握最好,得分均值为4.31和4.20,其次是“观察能力”和“应变能力”,均值都是3.94,掌握较差的是“创新能力”,得分均值为3.61。

(二)受领导赏识情况与职业能力掌握程度之间的关系

为了探讨受领导赏识情况与酒店基层员工对职业能力(基础知识、技能操作、关键能力)掌握程度之间的关系,本次调研运用SPSS19.0的Pearson相关性分析法,将受领导赏识情况与酒店基层员工对各职业能力掌握度进行了配对分析,分析结果中显著性(双侧)的值小于0.005,即说明两者之间存在显著性关系,分析结果中显著性(双侧)的值大于0.005,则说明两者无关。

(三)企业管理层对基层员工职业能力的要求情况

通过对企业管理层调查数据的分析,可看出企业管理层对基层员工职业能力(基础知识、技能操作、关键能力)的实际要求。在基础知识方面,管理层更看重员工的酒店实务、实践经验;在技能操作方面,管理层更看重熟练操作能力、语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、职业礼仪规范;在关键能力方面,管理层更看重适应能力、应变能力和观察能力。

(四)专业课程设置认同情况

通过对专业课程设置认同情况的调查分析,可知企业管理层普遍认为以下课程需要增加课时:酒店市场营销学、餐厅服务与管理、酒店服务礼仪。不太适应企业需求的课程为:调酒与酒吧管理、康乐服务。

二、专业对接产业实现改造升级

我校酒店管理专业人才培养工作遵行“校企合作、工学结合”的办学理念,专业建设对接产业,校企合作不断深化。通过本次调研,我们更明确了专业对接产业实现专业改造升级的必要性和科学性,并对现行人才培养方案作了适当调整:

(一)人才培养目标重新调整定位通过调查、研究和分析

酒店从业人员现状和人才需求,我们将酒店管理专业的人才培养目标定位由“基层骨干、中层管理者”调整为“中基层管理者”,同时鼓励和引导学生就业追求“高平台”,工作勇于起步“低起点”。

(二)职业资格证范围不断扩大通过调查、分析

酒店的工作岗位和职务要求,为拓宽学生的就业面和发展空间,我们增加了酒店管理专业的职业资格,即在“三证”(餐厅服务员资格证、客房服务员资格证、前厅服务员资格证)的基础上增加了人力资源师资格证、心理咨询师资格证、调酒师资格证等相关职业资格证。

(三)课程设置更加科学完善通过调研

酒店管理专业将逐步增加语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、职业礼仪规范等突出管理者素质的课程,目前已增加了康乐服务、宴会策划实务、酒店财务管理、酒店人力资源管理实务、酒店市场营销、酒店公共关系学、三峡民俗文化等课程,不断完善学生的专业知识结构和课程体系。

(四)学生顶岗实习更加规范科学调研中了解到

近几年的学生顶岗实习工作存在一些问题,如实习时间安排不够合理、实习期间的学生管理不够严密、学生实习岗位过于单一等。调研中通过沟通和协商,现已将实习时间由6个月缩为4个月,学生管理实行学校、企业、家长、学生的四维管理模式,企业尽量满足实习期间轮换实习岗位的要求,以便让学生对企业行业有更全面的了解和体验。

三、专业对接产业的进一步思考

(一)科学制定人才培养方案

提高专业与产业的结合度制定以产业需求对应人才需求为导向的人才培养方案。比如:酒店管理专业的建设发展要顺应宜昌市的产业结构调整、技术升级、文化旅游产业持续上升的发展态势,将产业中最前沿、最有生命力的部分建成品牌、做出特色;酒店管理专业的人才培养目标要与宜昌市酒店业发展的人才需求相对应,要重视学生职业道德和综合素质的培养,降低专业学生的可替代性;酒店专业的人才培养要与职业岗位任职标准相对应,围绕职业人的成长规律,结合各酒店对职业岗位的具体要求,整合教学内容,优化课程体系。

(二)稳固校企合作机制

基层调研方案范文6

一、指导思想

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,突出作风建设,坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风,结合共青团工作实际,以“交青年友、问青年计、筑中国梦”为主题,以“走基层、转作风、强信念”为主线,集中精力,深入基层,全面了解基层团组织建设现状和团员青年成长发展需求,进一步改进团干部作风,增进与青年的联系和感情,团结带领广大青年为推进我县“加快沿江开发,建设新区”建设而奋斗。

二、活动范围

各乡镇、管理区团委,县直各单位团组织。

三、目标任务

坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求,配合团市委工作组工作,组织县、乡镇两级团干部,集中一个月的时间,到基层去,到青年中去,听取意见,查摆问题,开展批评,进一步加强团的基层基础工作,不断提升党在青年中的凝聚力、青年对党的向心力和团组织的影响力,教育引导广大青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路理想信念。

1.树立群众观念。通过开展主题教育,切实增强群众观念,扎实履行基本职能,在密切联系群众中为党做好青年工作,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

2.解决实际问题。加强沟通协调,整合社会资源,搭建帮扶平台,帮助困难青少年和农村创业青年解决实际问题。

3.改进工作作风。把深入基层、走进群众作为工作理念,了解掌握团员青年最关心、最迫切的现实需求;把实践作为学习的课堂,拜群众为师,从群众生活中汲取智慧和营养,改进学风、文风和政风,不断促进团干部队伍作风建设。

4.建立长效机制。着力构建富有针对性、科学性、实效性,面向基层、服务群众的长效机制,不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果。

5.推动基层工作。重点做好“八个一”的工作,即为基层团干部和团员讲授一次团课,协调推动一个乡镇的党建带团建工作(重点督办每个乡镇、街道2万元工作经费落实),推动选好配强一批基层团干部,指导深化一个乡镇(街道)大团委建设,指导一个村或社区团的建设、联系一批非公企业和社会组织并指导团建工作,指导基层团组织开展一项品牌活动,服务联系一批基层青年典型并辐射影响一批普通青年。

6.增强理想信念。引导广大青年跟党走中国特色社会主义道路、把广大青年凝聚在党的周围是共青团的光荣使命和根本任务。团干部要深刻把握青年思想引导工作的高度重要性,在青年中广泛开展“三观”、“三热爱”等主题教育活动,使广大青年对中国特色社会主义理想信念和社会主义核心价值观入脑入心。要积极发挥作用,及时为青年疏解困惑,帮助他们加深对党的路线、政策、方针的认识,争取青年对党委政府各项工作的理解和支持。

四、活动步骤

(一)学习动员阶段(7月29日-8月1日)

1.集中讨论学习。采取灵活多样的方式,切实把党的十、团的十七大、省委常委会关于共青团和青年工作的指示精神、党的群众路线教育实践活动及时、准确、有效地传播到广大团员青年中。

2.研究制定方案。结合实际,制定活动方案。

3.全面部署动员。各级团组织开展“交青年友、问青年计、筑中国梦”主题活动。

(二)调研帮扶阶段(8月5日-8月15日)

1.征求意见。通过问卷调查、面对面访谈、集中座谈等形式,全面准确了解新形势下团的基层组织建设覆盖、工作活动影响力等方面现状,有针对性地调查了解各领域青年生产生活和发展现状,重点关注他们的所思所想、所忧所盼,听取他们对团组织、团干部和团的工作的意见建议。

2.基层调研。深入农村田间地头、城市街道社区、企业车间班组、工业园区、社会组织、建筑工地、集贸市场、楼宇、网吧、留守儿童中心等地开展专项走访调研,重点对团的组织和工作覆盖薄弱环节、“双带双新”工程建设、“大团委”建设、青年创业就业、“阳光家园”建设、新媒体运用、志愿者工作、五类重点青少年群体管理与服务等工作开展调查研究。

3.慰问帮扶。以农村留守儿童、闲散青少年、流浪乞讨儿童、有不良行为或严重不良行为青少年、服刑在教人员未成年子女等五类青少年群体和困难创业青年、待业青年、流动青年、残疾青年为重点确定帮扶对象,开展走访慰问,切实帮助他们解决实际困难。为农村创业青年提供创业帮扶政策,组织“金种子”计划申报、“青春邮贷”申报等工作,搭建资金扶持通道。

4.志愿服务。深入各地帮助、指导“阳光家园”和“七彩小屋”等站点的申报、建设工作,参与并指导志愿者面向留守儿童,开展课业辅导、心理疏导、自护教育、爱眼护眼等志愿服务活动。

(三)整改落实阶段(8月15日-8月29日)

1.查找问题。查找个人在贯彻群众路线方面存在的差距和不足,深刻分析原因,通过述职述廉、专题民主生活会等形式,认真开展批评与自我批评,明确今后努力方向。

2.整改提高。针对团干部在树立群众观点、贯彻群众路线等方面存在的问题,结合当前工作,认真制定整改方案切实加以改正。整改方案要细化到具体项目,并明确责任人和整改时间,整改落实情况接受团员和群众监督。

五、工作要求

1.高度重视,加强领导。本次活动是全县各级团组织贯彻落实团十七大、团省委和团市委的群众路线教育实践活动的一项重要举措,是进一步改进工作作风的具体行动。各级团组织和团干部要统一思想、提高认识,以饱满的热情、扎实的作风投入到活动中来,确保各项任务的圆满完成。各级团组织主要负责人是本次活动的第一责任人,要带头深入基层、深入青年,带头查找问题、开展批评。县、乡镇两级团委和各工作组是重要的责任主体,要切实履行职责,狠抓工作落实。

2.明确要求,扩大覆盖。团县委成立2个组(见附件),每个工作组联系5个乡镇,深入基层开展走访调研。各乡镇(管理区)团委要充分调动“大团委”力量成立工作组积极开展工作。每个工作组下基层蹲点时间不少于20天,调研基层团组织不少于20个,访谈青年不少于100人,并与他们建立长期联系,扩大团的组织、工作和活动有效覆盖。

3.注重协调,统筹推进。全县各级团组织要把本次活动与正在开展的“学创”活动、“我的中国梦”教育实践活动结合起来,与抓好团的各项工作结合起来,合理安排,统筹推进,做到两手抓、两不误、两促进。工作组要集中精力,统筹安排,采取蹲点、“解剖麻雀”等方式,认真了解情况,写好团情日记,真正做到问需于青年、问计于青年、问效于青年。