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劳动事迹材料范文1
“工期”、“质量”和“安全”是____在施工现场用的最多的词汇。走进____的办公室，你会看到党员示范岗的桌签摆在他办公桌最醒目的位置，密密麻麻的施工图纸和工程时间安排表铺满了整个墙面，他说这样才有动力，让自己可以全身心地投入到工作中去。 “安全措施一定要做到位”、“那个焊接接缝你再去查一查”，朴实的语言记录着他平凡的工作。这看似平凡的背后，却是他日积月累的坚持以及毫不松解的责任。“现场哪里还有问题没解决，我就应该出现在哪里”，____正是靠着这样一颗责任心，坚守在施工第一线。
现场的施工，大家形象地把他比作“指挥棒”。正如交警指挥交通一样，他将施工现场指挥的秩序井然。细致的管理，将工作分解到了月计划，再分解周计划、分解日计划。今日事今日毕，大大的提高了工作的效率。“只有把每个细节做好了，把每天的工作都及时完成了，我们的工程才能按时完成。”
主持技术员晨会，解决在施工、设材管理中的问题等等。每天下午四点，他主持着安装、土建、电气各施工队的例会，具体解决各施工队每天工作中所遇到的问题。他将这些问题，都记到了自己的施工日志里。密密麻麻的文字，记录着他工作的落实情况。____常说现场施工中最重要的是材料，项目各种型号、各种规格的材料层出不穷，他常常亲力亲为，自己去找，自己去协调，力争在最短的时间内将材料落实到位，为工程的施工提供了有利保证。
在组织项目施工期间，他以安全保质量、以质量促进度，在施工关键的时刻，工期紧、任务重的情况下，现场大干高峰期施工人员达到3000人左右，他总是忙而不乱，加班加点把工作安排得井井有条，避免了现场窝工不干活的现象，为施工进度争取了宝贵的时间。
作为高级技师，在技术管理上，他从优化方案、创新技术着手，大力组织开展专题技术攻关，在气化框架90多米高空钢结构的安装中他提出使用了丝杆找正的新技术，在____多吨的大型设备粉煤给料罐的吊装中使用了尾部采用翻转式溜尾装置进行溜尾的吊装工艺进行吊装，他带领大家大胆创新，大胆使用新技术、新成果，为项目施工提供了有力的技术支撑。
在经营管理上，他全面推行成本精细化管理工作，通过成本预算、分包合同签订、施工图预算编制、两算对比、分析调整等步骤，掌握成本精细化管理，从预测—计划—实施—分析—调整的主要流程和管理办法，使他所在的施工项目获得了较好的经济效益，为________公司的持续发展做出了重大贡献。
劳动事迹材料范文2
他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，“##”才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
**：以培养富翁为己任
曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的##公司，如今已经成功运行了13个年本文转载自chazidian.com查字典范文头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**，就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。
培育200个百万富翁，20个千万富翁，让所有员工在10年内居有房，行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划，如今公司已经产生了30余个百万富翁，千万富翁也悄然出现……
作为私企老板，**那独特的财富观缘于何处？他何以将培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近**，探个究竟。
宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余全是书籍。50开外的**，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢着谦和的微笑，一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。
下海，实现自己人生价值 1998年，已经完成原始积累的**，在年底对先进的表彰和奖励中，引发了对自身业绩的思考：自己起早贪黑为企业建功立业，为何从未有人提他为先进？答案不言而喻：他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后，他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板，让大家共同富有，让更多的人来当家理财。于是，他突发奇想，把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富，**当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此，他设计了9个具有独立法人资格的分公司，分公司经理占有总公司赠与的股份，持股5年后，就可以在总公司内部转让，或由集团公司收购。
可是，公司的股本是**与香港老板共同拥有，实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗？
听说**要把他俩共同的财产转送给下属，香港老板顿时傻了眼。尽管，对于资本的增值以及分公司成立以后的经营，**早就成竹在胸，但面对港商的满腹狐疑，他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕，先将一盒较小的蛋糕对切开，又拿来一盒大蛋糕一切为四，他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较，香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意，但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此，**和他定下君子协议：试行3年，如达不到资本翻倍的目标，**赔偿全部损失……
回忆那段岁月，**深有感触地说，这些年，##公司之所以能够迅速发展，主要是得益于这一重大决策。
成功，小鱼吃起了大鱼
小河有水大河满在市场经济大潮中，小鱼吃大鱼的故事并不多见，然而，当时连小鱼都说不上，只能是算作小虾的##公司，在发展不到10年的时间里，就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司，远远地甩到了后面。
2000年，上海胶带股份公司在崇明的联营厂房，被银行当作抵押物资，由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。**听说后，出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上，他还追加了3000万元，引进了先进的生产流水线，把这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。2004年，##公司的营业额突破了3个亿的规模，已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。
诚信，“阳光老总”的无价财富
企业发展了，**不忘回报社会，他乐善好施，捐款帮困，出资金额达到500多万元。不仅如此，他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”，以挽救失足少年。由此，**获得了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳光老总”，为他赢得了一批又一批的客户。去年夏天，##公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。客户说，我们不了解##，但听说过“青少年阳光教育基地”。当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是##集团老板出资建立时，那位客户义无返顾地和##签署了大额定单。
##公司从一家名不见经传的民营企业，成为全国胶带行业佼佼者，其中，公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。多年来，人民银行上海分行一直评定该集团为2A级财务信用等级。同时，集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。有了这个证书，无须任何担保条件，##集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。也是凭借着公司的良好信用，公司销售资金的支付，都是以6个月汇票形式兑现，客户对此从未有过疑义。在集团公司内，分公司资金可以在集团公司内灵活调度。因此，公司一般不缺资金，就是连上海银行1000万元授信额度，公司也很少利用，但是，作为公司的无形资产，它的作用渗透了公司全部的经营。
藏富于民的财富观
作为经营了10多年民营企业的老板，**确实富有。他对自己的财富非常知足。在解释他的个人的财富观时，他幽默地引用“宿命论”观点来本文转载自chazidian.com查字典范文表述。他认同“富不过三代”的观点，他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，##才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
劳动事迹材料范文3
苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李xx2001年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是，李xx一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于2002年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社，2009年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至2010年达x余万元，帮助成员年均收入3万元左右。
劳动事迹材料范文4
一辆机车长有20来米，司机室仪表盘显示着各种数据。仪表盘对应的是通风系统、空气管路系统、电气系统、电机悬挂装置、基础制动装置和牵引缓冲装置等，看得记者眼花缭乱。
看得出来，____对他的工作是“真爱”——即使是面对记者这样的“技术盲”，他一项项地介绍这些设施的功能时，也是一脸兴奋，话语滔滔不绝，充满激情，仿佛在讲着世界上最有趣的事情。
____年，____参与调试我国生产的第一批hxd3型机车。该型号机车是一种全新产品，____和另一名工友跟着日本技术员调试。“不会日语，要听翻译口述，不懂的地方让翻译转述给技术人员，边观看技术员调试边记笔记。”____描述当时的情景。可技术员只讲解了2台机车就回国了，其余机车的调试都必须由____和工友自己完成，为此____不断摸索，反复试验，成为少数掌握该型机车的调试工人。
在调试试验中，他看到外国技术专家利用计算机软件检测机车主变压器，通过观看传输波形，几分钟就能找出故障。这在____看来，完全不可想象。因为以往调试员要拿着摇表车上车下来回检测，没个大半天的工夫找不出故障。为此他向专家请教，学会了利用软件诊断机车主变压器接地故障的方法，提高了故障判断效率，避免2次试运，两年就为公司节约资金500万元。
劳动事迹材料范文5
**市**区**乡**村**先进事迹材料个人简介：**，男，1946年10月出生，汉族，中专，1966年务农，**乡农民技术员主要事迹：**同志是**市**区**乡一名技术精湛、经验丰富的农民技术员。从1965年开始，他率先承包起村集体果园，带领广大农民发展果树生产。历经40个春秋，现自家果园面积已发展到100亩，全乡果园面积已达到6000亩，成为了全市远近闻名的果树大王，技术能手。
一、吃尽辛苦，换取今日丰硕的成果任何成绩的取得都不是偶然的，对于**而言，也同样如此。在他从事果树生产的漫长岁月里，**带领家人，起早贪黑忙碌在果园里，剪枝、施肥、打药，春夏秋三季和果园捆绑在一起。多产果是**一直追求的目标。为了心中这个目标，他付出了常人所未付出的艰辛和努力。在果树生产关键时期，他几乎与他的果树“形影不离”。由于长时间的风吹日晒，他的手皲裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起来了，他也不叫累。记的有一次，在给果树剪枝时，由于长时间超附荷劳作，一不留心，手被剪刀划成了大口子，鲜血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙劝他快去村卫生所好好消毒、上药包扎上。而他却若无其事地说：“我没那么娇惯，一点小伤，没事的”。草草包扎后，继续干他的活儿。用他的话说：“节气不等人，不能因人为因素而使果树减产！”现在苦尽甘来，**家的果园面积已发展到100多亩，果树品种达60多种，年产量达10万斤以上，年产值达15万元以上。
二、学科技、用科技，促发展在果树生产管理过程中，**十分注重果树生产管理知识的学习。不管平时干活再苦、再累，他总要挤出时间到市内大书店买回果树生产适用的书籍，仔细研读。并主动积极参加市、区、乡举办的果树培训班，向老师虚心求教，与周围同志诚恳交流经验，这在无形中使他在果树生产管理的水平有了很大的提高。现**家各类果树方面的书籍已达上百本，他本人参加过各类培训班100余次。学科技的目的就是在于用好科技，为生产服务。每年早春，他对果园内不同品种合理剪枝，按无公害操作标准，大量施用腐熟农家肥，平衡施用N、P、K肥，应用低残留农药及时防治病虫害。在他的精心管理下，他家产出的果无农药残留、口感好，深受广大消费者欢迎和喜爱。
三、抓住果树品种改良的关键，加快了全乡果树品种改良的步伐早期，**乡各村的老果园品种主要是以大秋、海棠、黄太平和香水梨等品种为主。针对这些果树老化、品种单一、病虫害较多、果品口感不好等现状，从94年起，**同志自费到吉林果树科研所、辽宁果树科研所、**市果树科研所拜师取经，先后引进了大梨、大磁梨、苹果梨、南果梨、龙冠、奎平1、2号、红提、黑提等56个品种，在自家果园里进行试验栽培。经过几年的认真钻研、反复研究，苦心经营**同志逐步淘汰了自家果园的老品种，嫁接、换头并新栽了123、奎平1、2号、新梨3号、南果梨、大慈梨、提子葡萄等优质新品种，并逐步向周边果农推广。目前，这些果树新品种在**乡的栽培面积达已5000多亩，极大地推进了**乡果树改良的进程。
四、自己富了不算富，带动乡亲们富了才算真正富**同志致富不忘众乡亲。多年来，他利用自己在实践中积累的果树生产管理经验，默默无闻地为**乡广大果农无偿服务。在农闲时节，他召集果农到自家果园中进行现场传授经验，进行技术培训，向他们讲解果树的新品种、新技术，还把自己多年引进试验成功的十几个果树品种无偿向广大种植户推广、传授。全乡各村果树种植户只要遇到技术上的难题，都会向他求教，他总是有求必应，积极帮助解决。许传敏是**乡又一果树生产大户，他家的果树面积现有50多亩。多年来，由于技术不通、管理落后，使得果树产量一直不高，去年他愁眉苦脸地找到**，**二话没话，亲临许传敏家果园现场观看、查找原因，最终他发现许家的果树是由于施肥不到位，才导致果树营养不良，生长后劲不足。加之病虫害的防治不到位，致使产量低下。症结找到了，他又教会许传敏如何改变现状走出困境的方法。现在，许传敏家果树产量比原先年增产2000公斤，年收入增加了2000元。在**这个技术能手的带动下，周围邻里30户也从事了果树生产，使全乡100多户果农迈上了致富路。
劳动事迹材料范文6
在________五期正式投产初期，采制样设备一直存在初采及回样煤炭撒落的问题，不但造成煤炭输送中的损失，而且设备上大量积煤带来繁重的人工清煤工作和巨大的安全隐患。对此，____7年，____主动请缨，承担起采制样设备撒落煤治理的技术攻关重任。
____一头扎进作业现场，爬上爬下，仔细观察煤炭撒落位置及弹出机理，经过两个月的分析研究，他确定了一整套煤炭防撒落方案，并绘制出详细的加工图纸。
在随后的半年里，____利用生产停机间隙，陆续组织实施了装、卸、采7套设备的防撒落改造，煤炭撒落量减少了95%以上，困扰港口的这一顽疾被彻底根除。从此，他在技术创新的道路上“一发不可收”。
皮带机是港口重要的输送设备，使用量大，故障点多，日常作业中经常遇到诸如包胶磨损、筒皮断裂、摩擦起火等问题。以前，由于没有成熟的计算软件，甚至有些问题根本没有数学模型，只能进行人工研究运算，计算过程中公式繁多、逻辑复杂，成功概率非常低。____下决心要啃下这块“硬骨头”。
业余时间，____沉浸在皮带机动力学、机械故障分析、数学建模等相关知识的学习中。同时，他深入现场仔细研究分析故障原因，统计皮带机长期运行的数据。
____一次次设计实验内容，优化计算方法，并联系了专业院所进行实验来验证模型的准确性，不断加以改进。整整一年半时间，他如痴如醉地投入到这项攻关之中。
“那段时间，看着他都有点走火入魔的感觉，连吃饭时都在琢磨。”同事张云辉回忆说。
