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学校教代会工作报告范文1
尊敬的各位代表、各位领导、同志们：
今天，我们共同迎来了中牟县直二初中三届一次教代会的胜利召开，这次的教代会是在我校认真开展第三批学习实践科学发展观活动进行到分析调查阶段关键时期我校召开的一次重要会议，这次会议的召开必将快速推动我校科学化发展的步伐。在这里，我代表校党支部、校委会对大会的胜利召开表示祝贺，对各位领导莅临参加本次会议表示热烈欢迎！
年年岁岁会相似，各位代表，三届一次教代会的召开是我校认真学习贯彻党的十七大精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展观，群策群力，众志成城，积极创建民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的不竭动力。今年的教代会咱们一如既往地坚持以“访民情、听民声、聚民智、顺民愿”为载体，探索学校发展的新现象，讨论学校发展的新思路，找寻学校发展的新思路，解决学校发展的新问题，凝聚学校发展的新合力，形成县直二初中学校又好又快发展的新局面。
各位代表，回首过去的一年，全校教职员工用自己睿智的智慧和勤劳的汗水续写了我校教育教学工作的光辉篇章；关注现在，我们全体教职员工依然肩负着学校二次创业如何实现的神圣使命；展望未来，面对实现二中教育工作又好又快发展的课题，我们将面临着新一轮的挑战。因此，继续大力发扬民主管理，科学决断的学校管理思路，是保持学校教育教学工作稳中有升、跨越式发展、实现学校二次创业目标顺利实施的根本保证。今天召开三届一次教代会就是学校坚持民主管理、科学管理思路的具体实践，在本次大会上，我们将听取、审议刘校长所作的学校工作报告；听取并审议吴校长所作的财务工作报告；听取和审议梁校长所作的提案解答报告和金校长所作的代表资格审查报告，会上还将民主评议学校领导干部。希望广大教工代表抱着高度负责的态度，以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责，把本次教代会开成一个和谐团结、务实高效、开拓创新的大会！
预祝大会圆满成功！谢谢大家
学校教代会工作报告范文2
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨，紧紧围绕学校提高教育教学质量这个中心工作，认真学习工会工作的有关法规和文件，结合本校工作实际，做到围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，最大限度地维护全体教职工的合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性，为学校的进一步发展出应有的贡献。
二、主要工作
1．继续开展以“爱我昆中，从我做起”为主题的系列活动，增强凝聚力，激发自豪感。
⑴邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。
[2]继续开展“文明办公室”评比活动，重点整治浪费现象，倡导争做节约型备课组。
[3]教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛机会。
[4]筹备开好第八届教代会第一次会议。
2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务，做好各项常规工作。
⑴围绕中秋节、教师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动，及时做好节日慰问工作。
⑵督查教代会提案落实情况，同时在教代会闭会期间，充分发挥教代会作用，及时、准确了解教职工的情绪、意见和要求，并及时反映，起好桥梁纽带作用。
⑶在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用，讲究工作艺术，善于协调矛盾，疏导情绪 ，做到有理、有利、有节，协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好“调节阀”作用。
⑷协助校党政和有关职能部门，认真做好退离休人员管理服务工作，遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展各种有益身心健康的活动。
⑸积极维护好教职工的特殊权益，充分调动女教职工的积极性，发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。
[6]切实关心有特殊困难教职工的生活。主动了解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况，工会作为第一责任人，切实履行好第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责，把送温暖活动和解困工作落实到实处。
三、活动安排
九月份
1．中秋慈善募捐活动；
2．庆祝第22个教师节退离休教职工茶话会；
3．组织参加市教育工会组织的体育比赛；
4．庆中秋节活动：外地住校教师中秋晚餐，发放中秋慰问品；
5．开展“文明办公室“评比活动；
6．组织参加市退协举办的祝寿活动（80岁以上）；
7．教工文艺活动室正常开放；
8．工会委员例会。
十月份
1．组织参加金秋十月系列活动；
2．庆祝重阳节，组织退休教工外出活动；
3．做好2006年工会工作调研课题活动；
4．做好校运会教师项目组织发动工作；
5．工会委员例会；
6．开展“文明办公室”评比活动；
7．教工篮球队活动。
十一月份
1．开展“文明办公室”评比活动；
2、工会委员例会；
3、婚育知识讲座。
十二月份
1．部分青年教师座谈会；
2．筹备、召开第八届教代会第一次会议；
3．工会委员例会；
4．开展“文明办公室”评比活动；
5．迎新年联欢活动。
二六年一月份
1．新春佳节慰问工作；
2．第八届教代会主席团会议，审议校长年度工作报告。
学校教代会工作报告范文3
关键词：工会；安全稳定；和谐校园
进入二十一世纪以来，我国经济发展已经从高速发展时期进入了平稳过渡这样一个非常关键的转折阶段，民众的利益关系和利益诉求日益复杂，经济社会生活中长期积累下来的深层次矛盾更加显现，一些影响社会公平、和谐、稳定的矛盾与问题更显突出。我院也同样存在着长远发展与近期建设、教职工工作学习生活等全面发展与现实学院工作条件的多重矛盾和问题。在处理和解决全体教职工的利益与全面发展、学院的安全稳定等问题上，工会组织作为教职工的群众组织，作为领导联系教职工的桥梁和纽带，发挥着重要作用。
一、发挥工会对民主管理的督导作用，构建安全稳定的校园环境
1.坚持定期召开教到会制度。教代会是学院坚持民主治校，依法治校的基本形式。我院已经形成了每年定期召开教代会的制度。教代会的主要任务一是对于事关学院发展建设大局的事情及关系教职工切身利益的大事，在会前会中进行广泛而充分的讨论，为领导正确决策提供依据；二是属教代会职权的事项要在大会上进行审议和决定；三是实行院务公开。每年学院的行政工作报告、财务工作报告、业务招待费使用情况报告都向教代会报告。近几年来，教代会先后审议通过了《校内津贴分配办法》《质量奖发放办法》《关于新校区建设实施方案》《水电暖改革方案》和《绩效工资分配暂行办法》等。为充分发挥教代会作用，在闭会期间，学院坚持凡涉及教职工切身利益的重大事项，决策前都要提交教代会审议，听取教代会的意见和建议。另外每年年终的领导干部民主评议，教代会民主管理委员会严格按照学院党委的安排布置，严肃认真的组织教代会代表，本着公平、公正的原则，对全院中层以上领导干部进行评议。
工会运用教代会这个平台，代表和组织教职工依法落实教代会的各项职权，把教职工群众的愿望和要求作为第一信号，把学院重大改革措施放到教代会上讨论，为党委的决策提供了依据。工会卓有成效的工作，真正发挥了沟通领导和教职工的桥梁纽带作用，在构建和谐校园的进程中起到了化解矛盾、凝聚人心和调动广大教职工积极性的作用。
2.加强和规范院务公开工作。全面推行院务公开是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全心全意依靠教职工办学的有效形式。院工会作为院务公开领导小组办公室，负责院务公开的日常工作。按照上级和学院有关院务公开文件精神，对学院大的规划方案、规章制度、人事分配制度改革、干部选拔和聘任、评先评优、职称评聘、工资晋升以及涉及教职工切身利益等方面的重要事项进行了公开。同时，工会组织通过召开教代会、学术委员会、中层干部会、教职工大会等形式报告学院情况和重大事项，广泛听取教职工意见，形成了以院务公开专栏、综合简报、网络、闭路电视、广播、宣传栏、领导信箱等为主要形式的院务公开体系。教代会为院务公开，为广大教职工参与学院民主管理搭建了平台，增强了学院各项工作的透明度。随着学院的发展，院工会要继续深入调查研究，进一步探索院务公开工作的新途径、新办法，加大对院务公开实效性的探讨和研究，不断解决院务公开工作中出现的新情况、新问题。
二、发挥工会对劳动争议和民事调解的作用，构建和谐稳定的校园
1.做好安全稳定的宣传教育工作。学院工会充分利用每月第四周工会活动时间，召开院工会委员会、分会主席会和女工委员会学习国家有关安全稳定会议精神，要求工会干部做好全院教职工的安全教育工作。有效的传达机制确保了学院安全稳定工作的广泛宣传。
2.做好劳动争议和民事纠纷的调解工作。学院专门成立了教职工矛盾纠纷解决委员会，院工会主席为委员会委员，并制定了教职工矛盾纠纷解决办法，这从制度上保证了教职工矛盾纠纷的解决。按照学院的惯例，中层干部三年评聘一次，职工二年聘任一次。每次聘任完毕，都有一些教职工因岗位的变化产生不满、抵触、埋怨情绪。工会主席及时召开各级工会干部会议，要求大家时刻关注教职工的思想动态，适时与这些教职工进行沟通，做好这些教职工的安抚工作。有了工会主席的率先垂范，安抚工作成效明显，确保了聘任之后教职工队伍的稳定。
工会组织以第一责任人的身份做好了教职工的协调员，当教职工家庭、邻里出现矛盾、纠纷的时候，工会热情耐心地做好调解说服工作，化干戈为玉帛；当教职工对学院、对部门、对某些领导有意见、有心结而来信来访的时候，工会在做好调查研究的基础上有理有据地为他们释疑解惑，或者及时向学院、向有关部门反映，帮助他们解决实际问题……矛盾少了，整个校园更加公平正义、安全文明，广大教职工将以更大的热情，集中精力为学校的和谐发展做贡献。
三、发挥工会“职工之家”作用，切实关心教职工利益，促进学院和谐发展
工会是教职工之家。为教职工办好事、办实事，为教职工排忧解难是工会应尽的职责。对困难教职工和女职工的帮助是构建和谐校园的一项重要工作。
1.要加大送温暖的力度，对困难的教职工做到知情建档，工会干部做他们的帮助人和责任人。目前，学院工会的帮扶工作已形成了省总救济中心、省国防工会、学院三方资助的资金保障机制。近两年，工会向省总工会为我院特殊困难职工争取了慰问金近万元；向国防工会争取慰问金l万多元；为学院近30位考入大学的教职工子弟争取“金秋助学”补助金3万多元；“双节”期间看望慰问困难职工近100位。同时坚持了“五必访”制度，把党的温暖送到教职工的手中，使他们感受到大家庭的温暖。
2.做好女职工权益的维护工作。学院现有女职工170人，这些占学院教职工总数1/3多的女职工，分布在学院教学、管理、服务等不同的部门、不同的岗位。为了更好的维护这些特殊群体的利益，女职工委员会于2008年和学院签订了《女职工特殊权益-保护专项集体合同》，将广大女职工的政治、经济、文化等权利的享受合法化、制度化。特别是对于年轻女职工的四期(经期、孕期、妊娠期、哺乳期)保护，都做了明确的规定：为维护女职工的特殊利益，每年“三八”节期间，给全院女职工发放了卫生纸等特殊卫生用品；另外还配合物业中心做好每两年一次的女职工健康普查工作。通过检查，使教职工对自己的身体健康状况早了解，对疾病早发现、早预防、早治疗。
总之，工会组织在构建和谐校园中可以发挥其他组织不可替代的作用，工会组织要在和谐校园建设中定准位置，履行职责，不断探索和创新和谐校园建设的新途径和新机制，以发展增和谐，以改革促和谐，以稳定保和谐，促进和谐校园建设稳定、协调发展。
参考文献：
[1]王占宇.发挥工会作用促进学校和谐发展.工会博览[J].下旬2010年2期
[2]俞小青.韦文接.关于发挥村级工会作用的思考与建议[J].中国工运-2010年2期
[3]翟卫东.构建和谐企业实践中发挥工会作用的探索与思考[J].中国工运-2010年1期
[4]顾明英.发挥楼宇工会作用构建和谐创意园区
学校教代会工作报告范文4
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
2、进一步加强财务系统信息化建设
去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。
3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平
4、管好、用好各种经费
尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。
5、做好收费工作
做好两学期的学生收费工作，严格按照一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。
学校教代会工作报告范文5
1、顺利召开教代会第一次、第二次会议，讨论通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。讨论学校改革扩展议题，坚持学生评价教师，全校教职工评价中层以上干部。
2、组织会员积极投入教育教学工作，开展继续教育培训，实行全员培训制度。
3、组织会员积极投入教育教学工作，开展赛课活动和传、帮、带以老带新的工作。
4、认真完成了行风评议工作，受到周边单位的充分肯定，职工会员认真履行职责，增强师德师风建设。
5、组织全体会员每周收看名家讲坛。
6、组织会员开展拔河比赛，凝聚教职工的活力，展示教师精神面貌，充分展现xx高中全体教职员工的师德师风形象。
7、“教师节”组织职工在开学典礼上表彰先进职工18人次。
8、组织会员参加太湖县职工篮球、乒乓球比赛。
9、积极参加上级工会组织的各项活动。
10、教师节组织全体会员举行趣味体育比赛。
11、动员全校师生为重病职工余业东老师捐款30000余元。
12、组织会员参加我校第三届秋季运动会裁判工作。
13、组织慰问教职工疾苦和退离休同志6余人。
14、为全校职工发放节日礼物和慰问信。
15、组织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会积极分子6人。
学校教代会工作报告范文6
大家好！南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开。这是我校政治生活中的一件大事，受大会主席团的委托，由我代表学校向大会作工作报告，请代表们予以审议，并请各位教师提出意见和建议。
一年工作回顾：
2009年是南安四中值得骄傲和自豪的一年，在南安市教育局的正确领导下，在全校九十多位教职工的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我们坚持“依法治校，以德育人、以质立校”的办学方针，坚持“向管理要质量，让改革出成果，以竞争谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，坚持“科研兴教，特色办学、民主管理、开拓创新”的办学举措，学校办学条件不断优化，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步。2008年，学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部，“三个文明”建设先进单位等荣誉称号。概括起来，过去的一年，我们主要做了以下工作：
一、充实领导班子，提高办事效率
班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续发展的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。我们坚持“德才兼备”的原则，在充分尊重民意的基础上，把“团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标，。2008年暑期，校委会根据四中的具体情况，对学校的中层干部和校级干部作了调整和补充，这次调整也是我校近年来调整幅度较大的一年。他们尽心尽力，尽职尽责，锐意进取，大胆改革，各处室之间相互协调，工作开展得有序、高效，为学校的持续发展奠定了基础。
