社会实践活动管理办法范例6篇

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社会实践活动管理办法范文1

为加强我校与高中的联系,搭建在校学生回报母校平台,吸引更多优秀高中学子报考我校,根据《xx信息工程大学“优秀学子母校行”社会实践活动管理办法(试行)》(学发[2017] 号,附件1)文件精神,2018年寒假继续在全校范围内开展“优秀学子母校行”社会实践活动。现将有关事宜通知如下:

一、活动时间

2018年寒假期间

二、活动宗旨

感恩高中母校、展示学子风采、弘扬大学精神

三、活动内容

在校大学生在寒假返乡期间,通过拜访母校领导老师、与学弟学妹们座谈以及举办讲座或报告会等形式,汇报自己在大学的学习、发展以及取得的成绩等情况,并就学习方法、志愿填报、个人规划等方面与母校师生交流心得、分享体会。同时通过《我们的舞台》宣传片播放、“我的大学”PPT宣讲等途径介绍我校的发展历程、专业特色、办学条件以及就业去向等情况,解答高中学生关注的有关高考和大学生活的热点话题,努力搭建起我校与相关高中学校之间的桥梁,以吸引更多的优秀学子报考xx信息工程大学。

四、组织单位

由学生工作处、校团委联合主办,学工处招生办公室负责具体组织,各学院学办、分团委负责在本学院范围内组织落实。

五、参加对象

全体在校普通本科生均可报名,以个人名义或自行跟老乡、高中校友等一起组建团队参加,学校鼓励成绩优良、性格开朗、表达能力较强的党员、入党积极分子、学生干部及曾获校级奖励的学生积极参加。

六、活动组织

1.策划报名

请各学院通知对活动感兴趣且有能力完成活动任务的学生,积极开展活动策划,并于2017年12月27日前到所在学院学办辅导员处自愿报名,原则上参加活动的学生不可同时申报个人与团队,请参加的学生填报《“优秀学子母校行”社会实践活动报名表(个人或团队)》(见附件2)。团队人数建议控制在3-5人范围内。

2.学院遴选

各学院汇总本院学生报名表后,在审查、遴选或面试的基础上,确定推荐参加的学生名单(建议不低于本院本科生的4%),面向我校优秀生源基地或省级重点中学的优先,并填写《xx信息工程大学“优秀学子母校行”社会实践报名情况汇总表》(附件3),于12月29日下午16:00前将汇总表纸质版(领导审批签字、盖学院公章)和电子版报送至学工处招生办公室。

3.集中培训

寒假前,各学院负责面向本学院参加活动的学生开展院级层面培训,培训涉及安全教育、活动准备、活动组织、活动总结以及学校介绍等内容。

4.活动实施

寒假期间,参与活动的学生(含团队)根据活动策划和学校学院相关要求,具体实施“优秀学子母校行”社会实践活动。

5.总结报告

下学期开学后两周内,请参与活动的学生(含团队)向所在学院学办提交活动总结报告。报告包括如下四项:

(1)“优秀学子母校行”社会实践反馈表(附件4,纸质版);

(2)图片(与高中大门的合影,代表性图片3-5张,电子版,JPG格式);

(3)“优秀学子母校行”活动小结(纸质版);

(4)媒体报道等其他有关支撑资料(原件或照片、截图等,选报)。

6.成绩考核

“优秀学子母校行”社会实践活动作为我校社会实践领域的常规性内容,纳入学校的社会实践成绩考核与学分认定范畴,具体内容以《xx信息工程大学社会实践活动学分制管理暂行办法》(校发〔2008〕11号)规定为准。各学院根据相关规定,及时做好成绩考核与学分认定工作。

7.评奖推荐

根据《xx信息工程大学“优秀学子母校行”社会实践活动管理办法(试行)》(学发[2017]45号,附件1)文件精神,活动设置先进个人、先进团队、优秀实践报告、优秀指导教师以及优秀组织奖。

请各学院在开学后两周内,汇总学生提交的总结材料,进行考核鉴定和评奖推荐,根据文件规定的评选标准,按比例推荐先进个人、先进团队、优秀实践报告、优秀指导教师,并填报《“优秀学子母校行”社会实践活动总结汇总表》(附件5)。推荐名单须在学院范围内公示三天,无异议后通过奥蓝将电子版材料报送学工处招生办公室。优秀组织奖由学院按规定自行申报。

8.总结表彰

学工处汇总后,组织复核、公示、发文,适时开展全校表彰活动。

七、工作要求

1.“优秀学子母校行”社会实践活动是落实思想教育、专业教育和社会实践的有效载体,各学院应高度重视,依据通知要求,结合学院特色进行招生宣传,明确专人负责,统筹策划,精心实施,在宣传南信大的同时,使学生在实践中“受教育、长才干、做贡献”。

2.活动前,各学院要加强安全教育和培训指导,为每位学生(团队)配备活动指导教师,确保活动全过程安全、文明、有序,真正展示出我校优秀学子的风采,同时努力做到“学生有收获、活动有成果、媒体有声音”,积极发挥微博、微信、QQ群等传播平台,宣传活动的开展情况。

3.活动后,各学院要及时总结活动开展情况、具体成效、存在问题以及下一步改进措施(总结文字部分要短、实、精)。下学期开学两周内,总结纸质材料、申报优秀组织奖报告、附件5评奖材料等(无须报送学生纸质申报材料)经学院分管领导签字并加盖学院公章后报送学工处招生办公室,电子材料通过奥蓝系统或电子邮箱报送。

八、联系方式

活动联系人: 办公电话: ;

办公地点:老 电子邮箱:

学生工作部(处)

社会实践活动管理办法范文2

关键词: 社会实践 养成教育 中外差异

1.社会实践在养成教育的意义

由于我国特殊的国情现状,我国大学生很多出生于独生子女家庭,生活相对优越,难以理解工人、农民的劳动状况,对创造社会财富没有明显的概念,容易出现唯我独尊的心态。社会实践活动能够帮助学生了解社会、了解不同的生活方式,从社会实践中获取生活、社会经验,从而形成善解人意、诚实守信等品质,了解复杂的人际关系,提升生活和社会技能。另外,随着社会的快速发展,社会中存在各种各样的风险和危机,学生的生活阅历稀少,缺乏社会和生活经验,在复杂的环境中容易受到外界的影响,容易走上歧途。社会实践能够帮助学生更早地熟悉社会环境,理解社会环境中的正面、负面情形,有助于他们更理性地认知社会,提高他们的竞争能力和经受挫折的能力,拥有更健全的心理素质。

2.社会实践在中外养成教育的差别

2.1社会实践制度的差异

为了促进我国大学生社会实践活动的开展,2004年相关部门颁布《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,在该文件中指出各个高校要将社会实践活动归纳到教育教学体系及教学大纲中,社会实践活动要有固定的教学学时和学分,学校要给予经济投入和扶持。2005年我国教育部、等多个部门联合《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》,该文件再次强调大学生参与社会实践的重要意义,并且明确大学生参与社会实践的要求。目前,长春光华学院外语学院形成相对适应学校教育情况的社会实践制度,主要有《大学生的社会实践活动实施细则》、《大学生的社会实践活动实施办法》等文件制度,文件对大学生的社会实践进行规范和要求。同时制定相应的考核标准和管理办法,对大学生的社会实践进行考评,落实学生的社会实践。但我国大学生社会实践活动中的制度中,仍然存在四个方面的问题:首先,我国的宏观调控力度有待提高,没有具体的政策对大学生的社会实践活动进行规范;其次,社会实践活动的模式较单一,难以适应学生的专业需求;再次,大学生的社会实践活动考核机制缺乏合理性,实际运用中出现各类问题;最后,大学生的社会实践活动保障机制不够完善。

国外的大学生社会实践活动制度归纳起来,具备以下四个共同点:第一,国家政府重视宏观调控,通过法律、政策等对大学生的社会实践活动进行保障。政府制定的法律和政策,强化高校与企业的联系,保障大学生社会实践活动的开展。第二,大学生社会实践教学为高校的必修课,并且规定社会实践活动所占必修课的比例。高校注重培养大学生的社会实践能力,并且将社会实践活动贯穿整个大学课程教学。第三,高校的社会实践活动模式多样化,实践程度逐渐提升。首先,学校与企业双元式的模式,教师深入企业,教学中将理论与实践相结合,大学生通过在企业工作、研究等完成实践活动;其次,劳动教育模式,大学生通过参与劳动获得相应的学分,形成职业观和热爱劳动的道德情操;最后,社会志愿服务活动及社会责任教育,大学生在学校的安排下参与各类社会实践和服务活动,接受学校的责任课程的学习及实践活动,从而形成良好的道德品质。第四,高校学生在社会实践中完成体验式的就业,就是通过实习等方式完成社会实践活动,既体验本专业对应的工作内容,将所学知识运用到实践中,还能够从实习就业中树立正确的价值观和职业观。

2.2社会实践教育途径的差异

实践能够帮助学生更好地获取经验,同样能够对学生所学进行检验。目前,国内外高校都重视社会实践在养成教育中的作用,通过社会实践活动建设大学生的精神世界。首先,我国高校都开展思想政治教育,但教材内容注重理论,脱离社会实践。其次,我国高校在学生入学初期,会开展军训等军事化训练,增强学生的国防观念、爱国精神,培养学生的艰苦奋斗等价值观。但在我国的军训中,更注重形式化的教育,训练的时间较短,且学生在军训期间存在各类问题,难以达到军训的教育目的。再次,暑期社会实践活动。目前,我国高校在暑假期间都会开展社会实践活动,要求学生参与生产、服务、公益等活动中,从实践活动中形成实践能力,培养价值观和劳动观。但由于缺乏学校的组织,大多数学生为了获得学分而参加实践活动,少数学生通过造假来获得学分,最终难以达到实践的目的。最后,我国高校注重对学生的成绩要求,但对学生的素质的考核要求不高,教师和学生难以真正重视社会实践的开展。

国外高校非常重视学生的社会实践教育,教材内容要紧贴实践,理论与实践结合,理论部分非常简单,但注重活动性及与社会的联系性。同时,在教学中学校会邀请从事与课程内容相关的工作人员进行课程的讲授,与学生共同探讨,让学生的养成教育落到实处,从而形成良好的认知和判断能力。由于国外的人口基数相对较少,目前韩国、美国等国家都要求适龄大学生服兵役,从军事训练中形成爱国主义精神,树立吃苦耐劳的价值观。同时,国外高校非常注重学生的主题社会实践活动,在学校的组织或介绍下,学生完成不同主题的实践活动,并且实践活动的成绩将会纳入学生的档案,作为必修科目之一,也会参与考核,最终形成社会责任感。另外,国外高校将学生的品德、素质作为考核内容之一,在升学或者今后的发展中都有重要的作用。

3.加强社会实践活动的对策

3.1更新教学理念

我国各大高校要重视大学生的社会实践,将理论与实践相结合,重视高校学生的社会实践,提高大学生的社会实践能力,使大学生快速地适应社会的发展和需求。同时,大学生要正确认识社会的竞争和挑战,不仅要掌握扎实的专业理论知识,还要将知识运用到实践中,从社会实践中形成健全的心理素质。

3.2完善社会实践制度

目前,我国高校的社会实践制度存在一定的缺陷,因此政府要加强通过相关法律、政策保障学生社会实践的开展,高校要积极完善既定的制度。首先,可通过导师制度引导学生开展社会实践活动。尤其是刚入学的大学生,心理上仍存在应试教育的意识,大学的自由生活容易让学生放松或者迷茫,导师的引导能够帮助学生明确奋斗的目标;其次,高校要将社会实践作为考核内容之一,且完善考核制度,通过激励学生,让他们积极参加社会实践活动。同时,社会实践活动要作为教师的考核内容之一,教师要更重视社会实践的开展;最后,高校要积极与社会各界合作,与用人单位、社区、部门合作,为学生的社会实践活动提供良好的平台。

3.3丰富社会实践模式

首先,在大学生入学后,学校要引导学生进行学习规划和职业规划,帮助学生明确自己的奋斗目标,促使他们积极地参与社会实践活动;其次,学校和导师通过课题研究的方式,吸引学生参与课题的研究中,获得更多的社会实践机会;再次,学校组织社会服务、公益活动等,落实学生的养成教育,让学生体会社会的多面性,形成富有同情心的现代化新人;最后,鼓励学生主动的参与社会实践中,鼓励学生根据自己的爱好、兴趣、专业等,参与社会实践,并且主动地寻求实践机会,参与实践活动。

大学的社会实践活动能够实现养成教育的目标,帮助学生养成良好的思维、语言及行为习惯,树立正确的价值观,为社会输送高素质、高尚品德的人才。养成教育的理论教育学,学生只能够形成相关思维、语言和行为的概念,而通过社会实践活动则能够将所学的概念转化为形象、具体的习惯,并且最终养成良好的语言、思维及行为习惯,树立正确的思想观念。

参考文献:

[1]唐征友,江春鸣.关于高校大学生社会实践的哲学反思[J].教育与职业,2011(12).

社会实践活动管理办法范文3

大学生社会实践,广义是指对在校大学生进行的有组织、有计划、有目的的深入实际,了解社会、认识国情,增长才干、奉献社会,全面提高素质能力的教育实践活动。社会实践是我国高等教育的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,促进学生健康成长成才的重要环节,也是贯彻实施科教兴国战略的重要形式和途径。

(一)作为新形势下大学生思想政治教育的有效途径,促进大学生全面发展,提高综合素质人的思想品德形成发展规律是“在社会实践的基础上,在客观外界条件的决定性影响与在这种影响下形成的主观内部因素的调节交互作用过程中,内外部因素相互平衡、相互协调的主体内在矛盾运动转化规律。”可见人的思想品德形成、知情意行均衡发展离不开社会实践,大学生社会实践活动已成为新形势下大学生思想政治教育的有效途径,并反作用于思想政治教育的学科理论研究工作。依托大学生暑期社会实践活动,大批学生有组织地深入社会、了解国情,在切实服务社会、思考社会问题的同时,发现自身不足并不断强化自我,有助于形成正确的世界观、人生观和价值观。在竞争激烈的现代社会,社会实践活动对正值心理品质培养和发展期的大学生意志锤炼意义重大;大学生作为一个集体走近农村、服务社区,从方案策划、前期准备到正式实施的每个环节,都需要所有参加者发扬集体主义精神,、克服摩擦、互相配合、互相协作,发展成为实行素质教育、国情教育、民情教育的重要载体。

(二)逐渐强化传统课堂教学的延伸手段作用,拓展教学方法,增长学生才干“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”。大学生的课堂应当是广泛的,社会实践为当代大学生走出教室、融入社会大课堂搭建平台,为学生素质养成提供了相对应的现实环境和情景要素,在行为体验中增强其对社会的感性认识。社会实践使大学生学到了许多校内、课堂、书本以外的知识,通过实践大学生直接与社会的不同阶层、角色、性格的人进行接触、交流,了解他们的生活经历和工作经验,理论联系实际,有效培养学生实践能力、创新创造力和科研能力,提高社会适应能力、社会活动能力和独立工作能力。社会实践以其鲜明的主题、丰富的内容和灵活的形式,弥补了传统课堂中存在的不足。

(三)发挥培养高等人才目标的教育形式功效,提升就业能力,深化校地合作大学生暑期“三下乡”社会实践活动是以实践的方式实现培养高等人才目标的一种教育形式,是大学生有目的、有计划深入社会,完成知识和能力、理论和实践的结合的载体。大学生通过“自我教育,自我管理,自我服务”,提高发现问题、分析问题和解决问题的思维能力,服务社群工作的动手能力和社会交际能力。不少专业的学生在社会实践基础上,将个人职业规划和人生发展与社会需求紧密结合,以社会实践促进能力培养、以实际体验汲取业务岗位经验。近年来,不少高校“三下乡”队伍还通过暑期活动与学校、企业、地方的3方互惠合作以及高校产学研转化工作相关联,挂靠建立学生专业实习实践基地,为学生就业、融入社会拓宽路径。

(四)彰显共青团组织思想引领的凝聚力和向心力,促进团建工作,联动基层建设大学生暑期“三下乡”社会实践活动,为大学生提供了深入社会基层的平台,有利于提高大学生的实践能力和综合素质,有利于建设高素质的共青团人才队伍,夯实共青团的战斗力。社会实践活动增强了大学生对基层组织建设的认识,为大学生切实了解农村基层工作困难提供了窗口;为大学生搭建了全新实践平台,对大学生的综合素质和实践能力提升具有极大的促进作用,对建设高素质的团组织队伍、培养青年者发挥了重要作用;并以活动为带动,完善了团组成员之间的协调配合,进一步明确了团组织内部的分工,提升了高校团组织成员的团队意识和合作能力。

(五)有利于为推动社会主义和谐社会建设作贡献,弘扬志愿精神,体现高校职能大学生作为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,是文化水平较高的一个社会群体,拥有一定的专业知识和良好的综合素质,是祖国未来的栋梁之材。大学生有能力在开展社会实践活动中利用自身优势,充分发挥专业特长,从基层实际出发,围绕社会热点问题和人民群众关心的问题,积极传播科学文化知识,切实为地方办实事、做好事、解难事,通过开展科技、文化、卫生“三下乡”和科教、问题、法律、卫生“四进社区”活动服务于地方经济建设。大学生可以通过宣扬有关政策法规,通过“希望工程”普及科学文化知识,通过青年志愿者服务活动促进文明社区建设,发挥专业学科特长为当地经济建设贡献力量,组织各类培训班提高民众的技术水平和业务素质,促进社会主义新农村建设。

二、大学生暑期社会实践活动现状及存在问题

大学生暑期社会实践活动经过17年的发展,已经受到了社会各界的广泛重视,并取得了一定成绩、积累了丰富经验,但在宣传引导、资源整合、管理机制和就业联动方面还存在一些问题。

(一)宣传力度不足,思想认识不够目前,部分高校对加强和改进大学生社会实践的重要性和现实意义认识不足,缺乏整体规划和系统的过程设计把控,没有建立相应的激励机制,导致专业教师的参与热情不高,愿意承担指导工作的教师人数较少。部分学生受应试教育影响,重视理论知识的学习,忽视实践能力的提高,参与社会实践活动的积极性不高,抱着功利、游玩或观光的态度参与。部分学生家长认为学生的主要任务是学习,文化课程成绩高低、各类证书的获取才是最重要的,社会实践不过是走过场,而且不愿意让孩子到艰苦和落后的农村去吃苦受累。综上因素导致社会对“三下乡”活动的理解不到位和支持力度不强,而在活动实施的宣传上也仅局限于县城和某个小村,没有扩大到“三下乡”活动所在县城的所有农村和所有社区,影响效果不足。

(二)实践经费短缺,社会投入不多“巧妇难为无米之炊”,社会实践的顺利组织和实施需要充足的经费保障。部分学校没有专项经费投入,没有把社会实践纳入学校教育管理体系中,明确实践环节的时间比例和计划安排,学校投入经费有限与社会实践所需的学生伙食费、差旅费、住宿费和调查、撰写、汇报演出等费用不一致,导致活动开展过程中的调查不深入、宣传不到位,影响整体实践活动质量。个别学校对参与社会实践活动的人员现实表现、取得的成果没能进行科学的分析考评,没有建立学生社会实践成绩档案,将其与奖学金评定、先进个人和集体评选、推优入党和推荐就业等相挂钩,对参与的指导教师未能给与相应的肯定。社会支持投入不够,有些地方、单位特别是经济欠发达地区,担心会平添经济负担,不愿接待。

(三)规划不够科学,管理有待完善实践活动项目规划设计笼统、活动内容单一肤浅、实践活动实践过短,项目实施计划性不强、规划不够科学,未能真正意识到实践活动作为有效教育载体的真正意义。目前多数学校将社会实践的管理职责归于共青团组织,未设立全校层面的整体统筹协调管理机构、不设专职老师、缺乏科学的管理机制,对实践组织规范化、内容丰富多样化和科学考评长远化发展造成影响。尽管参与社会实践活动的人数逐年增多,但很多高校未对校外社会实践基地建设作长远规划,经常变换农村社会实践基地,对活动的实效性及给当地带来的便利和服务效果考虑不周全。

(四)流于形式现象,就业联系不强当前,大学生社会实践大部分是短时间、表面性的局限于支教扫盲、社会调查、文艺演出、政策宣传和参观访问等形式,缺乏横纵向发展的改革和创新,未能将发展农村各项事业与大学生专业学习及科研方向相结合,产学研转化和科技成果利用率不高。注重表面效应,缺乏多样性和针对性,学生大多利用假期分散返乡调查研究为主,因为自身缺乏专业性指导和各种保障机制,使部分实践活动流于形式。社会实践活动与学生职业发展规划教育联系不强,未能有效引导学生结合自己的专业亲身体验,与未来职业生涯能力素养发展相匹配。

三、构建大学生暑期社会实践活动长效机制的方法和路径

大学生社会实践长效机制的建立是一个复杂的系统工程,包括大学生社会实践规划、质量评价标准、社会实践基地、组织保障体系、社会实践管理机制等要素,是各方面多种要素协调配合的结果,为大学生社会实践教学的规范进行和均衡发展提供保证。

(一)切实有效,服务需求,推动大学生社会实践项目化运作社会实践项目化要求能够有针对性地围绕某些具体问题开展研究、提供服务,开展社会实践课题调研是推动社会实践项目化的有效载体,也是深入开展调查研究的必然要求。必须从地方经济社会发展的需要出发,从民生问题出发,重点支持社会实践的课题调研,将产学研发展与调研成果相结合,例如政治与行政专业的师生关注农村中小学校家庭与学校合作模式研究,物理与电信工程专业关注农业机械化程度调查为当地政府提供重要参考等。

(二)整合资源,保障实施,促进大学生社会实践社会化发展社会实践活动经费不足,已成为制约其向纵深发展的瓶颈,由此,要建立多种形式的投入保障机制,争取政府和社会的支持。一是要设立专项资金,高校要充分认识到组织暑期“三下乡”社会实践活动对新时期人才培养、学校横纵发展、招生就业发展和服务社会职能等方面的重要作用,应结合教学体系建设,从学校财政中安排一定数额作为学生社会实践专项基金。二是要争取政府投资,高校要加强与地方政府各职能部门和机关事业单位的交流合作,充分挖掘自身发展与农村经济社会全面发展的结合点,积极组织策划能为新农村建设作出更大贡献的服务项目。三是要倡导社会参与,主动积极联系所在属地的爱心企业、基金会和社会机构,整合社会资源,调动各方携手,共同为大学生社会实践活动以及城乡平衡发展、地方经济建设助力。

(三)持续发展,夯实基础,加强大学生社会实践基地化建设社会实践基地的建立,对增强社会实践活动的实效性,推进社会实践服务的深入化有着非常重要的作用,基地建设应朝着集实习见习、就业创业、科研实践为一体的“六合一”方向建立。一是要转变传统观念,积极引入市场竞争机制,以全方位多渠道立体化的形式宣传社会实践活动重要意义,努力寻求地方政府和社会的认可与支持。二是要主动加强联系,本着合作共建、双向受益的原则,与城市社区、农村乡镇、企事业单位、爱国主义教育基地、部队和社会服务机构等建立密切关系,从地方建设需求出发建设多种形式的常态化社会实践基地,力争每所高校、每个院系、每个专业乃至每个班级都有自己的固定基地,长期坚持,使学生受锻炼、当地见效益。三是要发挥师生特长,根据师生专业优势找准项目,加强基地建设,优化时间环境,与促进地方经济建设和人文发展结合起来,实现多方共赢,使社会实践成为学生全面发展、促校教学改革和地方经济建设的有效途径。

社会实践活动管理办法范文4

一、实践活动主题

“访谈师哥师姐,寻找青年鲁班,内化鲁班精神,促进学风建设”

二、实践活动目的

鲁班文化是“知行合一”的中华优秀传统文化,鲁班精神具有“踏实严谨、精技强能、勤奋进取、自主创新”的丰富内涵。为帮助同学们弘扬鲁班精神,传承鲁班文化,在辅导员介绍和组织下,通过访谈优秀校友的形式,引导和帮助学生了解在一线工作的师哥师姐成长体验与创业经历,感受企业文化、工地文化,以优秀校友为榜样,增强学生学好专业知识的信心,推进学风建设,做精技强能的鲁班传人。

三、实践活动准备

(一)辅导员认真进行策划和组织,做好校友选择、联络与学生实践发动工作。辅导员在班导师支持下,在近六年所带毕业班级学生中,联系推荐五名或者更多优秀校友,接受实践学生访谈学习。

(二)所推荐校友原则上具备“青年鲁班”的特点,具有良好的示范性:

1.在施工企业一线扎扎实实工作,表现优秀,得到单位认可;

2.曾在“鲁班奖”、“泰山杯”等获奖项目中工作,能够分享精品工程施工经验;

3.在工作单位表现突出,个人能力和业绩进步明显;

4.个人自主创业,取得一定业绩,发展态势良好。

(三)辅导员在目前所带班级中,组建学生实践团队,在暑假深度专访至少一名师哥或师姐。

1.以大一、大二学生为主,本着居住地相近,交通联系的原则,可以跨年级、跨专业,组成实践团队。实践团队由四至六名同学组成,明确一名团队负责人。

2.实践团队提前联系要访谈的师哥或师姐,确定访谈时间、实践地点。制定实践计划,提前认真准备访谈提纲和实践内容,进行实践任务分工。

3.学院为每个实践团队提供实践经费二百元,用于团队成员短途交通费和基本准备费用。

四、实践活动方式

(一)进行工作体验。

参观师哥师姐工作场所,了解企业文化;了解岗位要求;了解工作流程,实地感受师哥师姐的工作氛围。跟随师哥师姐进行一天的工作体验,体会师哥师姐的工作状况,做好记录。参观与体验要服从企业管理,保证人身安全。

(二)与师哥师姐座谈交流。

深度访谈师哥师姐,了解师哥师姐自毕业后的工作历程,在工作中、发展中的成长体验与创业经历,体会“踏实严谨、精技强能、勤奋进取、自主创新”鲁班精神在师哥师姐身上的表现。请师哥师姐提出对自己的寄语和建议,对老师、对学院提出希望和要求。

(三)探寻鲁班印迹,班墨文化齐鲁行。

在辅导员老师指导下,通过网络查询、亲朋交流、查看资料等形式了解本地区“鲁班印迹”,即与鲁班相关的景观(古迹、庙祠、纪念场所、雕塑)、文化资料(年画、书籍)、传说典故。进行实地调研,通过照片和故事的形式把它们记录下来。拍摄照片,进行简要文字说明,反映此印迹实物本身蕴含的故事,或者反映寻找此印迹实物过程的故事。文字不超过1000字。

五、实践成果体现

(一)通过实践照片、实践报告、心得体会等方式来体现实践成果。书面材料不少于XX字,图文并茂。

(二)开学返校后,召开实践成果分享会。分享实践经历、讲述实践故事、交流实践心得,形成共识促进个人成长与学风建设。

(三)在班级中设置实践成果宣传栏,更广泛地分享实践体会,通过“青年鲁班”的故事,激励同学们践行“踏实严谨、精技强能、勤奋进取、自主创新”鲁班精神。

六、对辅导员的要求

(一)辅导员做好实践辅导工作。在实践安排、实践安全、实践成果等方面对实践团队进行认真辅导,保证达到实践目的。

(二)辅导员创造条件指导学生实践,实地引导实践团队高质量完成实践活动。

(三)指导实践与辅导员家访相结合。通过实地家访,了解掌握学生及其家庭基本情况,关心帮助他们,促进学生健康成长。特别是重视到困难学生及特殊学生家庭进行走访,为学生及其家庭送去温暖和爱心,宣传落实国家和学校的帮扶政策,激励学生树立起克服困难的决心和信心,立志成才。

七、教学系指导

(一)教学系团总支进行实践活动组织工作。发动辅导员、班导师联系推荐优秀校友。汇总校友资料,按校友工作地点和工作性质进行分类整合,确定实践地点。

(二)组织辅导员分工指导。确定实践指导地点、时间和家访学生情况。教学系鲁班项目指导老师,结合本系特点,组织本系鲁班文化社团,合并进行“班墨文化齐鲁行”实践活动。

(三)辅导员在外地的实践和家访工作,按照学院《差旅费管理办法》办理。教学系把暑期辅导员《参加实践活动指导安排表》,在7月13日报送鲁班项目组,提交院领导审批实施。

(四)暑期结束后,以教学系为单位进行实践活动总结工作,推荐表彰人员,展示实践成果。

(五)校友联系资料(附表)、学生实践团队组成(附表)和实践成果书面材料做好存档,副本在9月21日前送交鲁班项目组(4号教学楼北305房间,巩文学老师)备案,电子版发邮箱:lubanwenhua@sdcjxy.com。

八、表彰与奖励

学院鲁班项目组、学生工作处和团委对“访谈师哥师姐,寻找青年鲁班”大学生暑期社会实践活动进行总结工作。对在社会实践活动中涌现出的先进个人、实践团队和指导教师进行评选与表彰。奖项设置:

(一)对积极参加,表现优秀,做出贡献的学生,颁发“社会实践先进个人奖”,发放奖品。

(二)对认真准备,实践效果突出,提交高质量实践成果的实践团队,颁发“社会实践优秀团队奖”,给予经费补助,授予奖状。

社会实践活动管理办法范文5

  姓     名:   xxx     

  学     号:   20130556       

  班     级:    初二五班       

  体验单位:x区城管监察支队城北队 

  体验单位联系人:    x x     

  体验单位联系人电话:xxxxxxxxxxx

  体验时间:     2011.8.22—26    

学生职业体验报告——体验城管工作

一、实践目的

为了积极响应我校关于开展暑期社会实践活动的号召,达到“走向社会,开阔眼界,增长知识,体验民生”的目的,过一个愉快而充实的暑假生活。

       二、体验对象

       社区城管工作。

三、时间安排

1.报到:7月5日(周二),持学校公开信到**区北温泉街道郭家沱社区报道,接受社区暑期活动安排。

2.准备阶段:8月19日到区城管监察支队搜集行政执法规范文件,8月20日、21日在家研读文件,做好体验准备。

3.体验时间:8月22日——26日(五个工作日)。

四、体验过程及内容

1.出发前准备:太阳帽1个、毛巾1张、风油精1瓶、矿泉水1件、塑胶喷水壶1个、铲刀1把、镰刀1把;邀请向导1人(老爸)、联系执法车1辆。

2.活动范围:团山一路、团山二路、团山三路、北泉路、**路、五路口。

3.体验方式:22日城北菜市场守点体验,23—24日团山堡周边步行体验,25-26日车辆巡逻体验。

4.城管执法分类简介:游摊、座摊、人行道机动车停放、人行道车辆冲洗、人行道挖掘作业、户外广告设置、建筑物平街层外墙空调及排气扇安装、车辆路桥通行年费缴纳、建筑垃圾清运,市政设施上的乱搭、乱建、乱挂、乱涂、乱画、乱写,家禽宠物饲养,人行道上乱扔垃圾、乱吐口痰等行为,菜市场整治等等。

5.体验时必须禁止语言粗俗、作风粗暴、动作粗鲁。

6.体验成就:

清理纸质小广告13张,其中企业招聘广告6张、房屋出租5张、开锁修锁2张、苏宁电器2张,主要集中在**路沿途、西师附中周边。

清理粉笔小广告7处,其中房屋出租5处、办证2处,主要集中在西南大学桂园酒楼外围墙一带。

规劝游摊归市5人次,座摊归店11处,游摊集中在龙江花园和北泉花园、座摊集中在北泉路沿线。

宣传并规劝机动车辆驶离人行道7起,其中摩托车3辆、小轿车4辆,均集中在五路口。

清理行道树上晾晒衣服3处,人行道搁置饭店灯箱4个,建材门市前人行道上堆放不锈钢窗2处,主要集中在茂源名庄小区临街沿线。

五、心得体会

1.天气炎热吃不消。连续高温让人非常郁闷,虽然都选择上午体验,而且出发前抹了防晒霜,两天下来手臂、脸等暴露的地方皮肤泛红,感到辣辣的疼。第三的天不愿出门,与老爸赌气,老爸说不体验完不签字,哎,只好硬着头皮干啦,还好最后两天呆在车上的时间多一些,有空调照顾,我的情绪好多了。难道穿制服的城管叔叔是超人吗?他们不怕热吗?敬佩之心油然而生。

2.胆怯,与人说话声音小。不敢单独作业,非要老爸陪同。第一次单独在城北菜市场对面A面馆侧铲小广告,有人问“为啥要铲?”,我紧张得满脸通红一句话答不上来,夺路而逃。后来问老爸,怎么回答,老爸嘟了一句“城市的整洁美观。”瞧我那囧样。原来自信心是一点一点培养的。

3.两难境地。城市日益整洁美观、干净漂亮,市民们打心眼里高兴,但要游摊归市,使小部分市民感觉不怎么方便购物,游摊主嫌市场要收管理费妨碍赚钱,其实主要还是习惯养成问题,市场集中人流量大,蔬菜水果销售快并不影响挣钱。据悉,城管执法对游摊主要是规劝并不强制收缴物品,是文明执法,看来市民也要与时俱进转变对城管的陈旧看法了。

4.意想不到。原来认为,城管只是驱赶摆游摊的。其实城管执法的内容多,涉及面广,而且有章可循,规范性文件很多,如《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市市容环境卫生管理条例》、《重庆市城市道路占用挖掘和市政设施损坏赔偿收费标准的通知》、《重庆市餐厨垃圾处理管理办法》、《重庆市户外广告设施设置技术规范》、《重庆市主城区城市快速路管理办法》等。

5.城市是我们自己的,每个人都来当城管,用我们的双手去美化整个家园。爱护城市,建设好城市,是我们自己的事。

社会实践活动管理办法范文6

1.深入工厂企业,端正职业观念。职业观念是影响学生职业发展的深层次问题,没有科学合理的职业观念,就不会有明确的学习目标,也不会有良好的职业规划。职业素质的首要内容应该是职业观念,在职业院校应该让“德业俱臻的高技能职业人”③成为学生的目标,成为学生的价值选择。可以组织大学生深入工厂企业开展调研访谈,了解企业的成长历程、突出业绩,了解企业员工的职业成长、发展,逐步端正学生的职业观念。长期以来,由于权力中心主义、物质功利主义的影响,职业教育在学生心目中缺乏应有的位置。另外,应试教育的影响使学生以成绩为学习目标,考试成了学生学习的指挥棒和一种动力,学生没有形成自身的追求目标,也没有科学的职业观念。可以组成“走近劳模,走进企业”等主题的社会实践服务队,利用假期走进企业,开展企业参观实践与调研活动。开展与企业家、劳模的座谈,了解他们爱岗敬业、甘于奉献的可贵精神;开展与企业员工的理论交流与技术探讨,开展企业调研,综合分析,不断了解企业文化,明确企业需求,端正学生的职业观念,加深学生对“行行出状元”的理解,形成“德业俱臻的高技能人才”的追求目标。

2.开展专业实践,强化职业能力。职业能力是学生毕业后走上工作岗位所需要的从业能力,是从事一项职业所必备的能力,包括专业能力、方法能力与社会能力。专业能力是专业领域内人们从事生产、管理、服务等职业活动所需要的能力;方法能力是从事职业活动所拥有的工作方法和学习方法;社会能力是从事职业活动所具备的社会能力、人际交往、公共关系等内容。社会能力不仅是生存能力,还是职业者的发展能力。④可以组织与专业紧密结合的各项实践活动,锻炼大学生的专业能力。如深圳职业技术学院电子技术专业开展电器维修活动,为社区居民维修电扇、电磁炉、电饭煲、电视机等;制冷空调专业开展空调清洗、维修服务;外语专业开展为小学生辅导英语、为“高交会”提供外语翻译等服务;艺术设计专业学生定期开展学生作品外出展览活动。让学生在“真刀真枪”的锻炼中,搭建发挥和应用所学知识与技术的平台,发现问题、解决问题,提高学生的工作方法与学习方法。大学生社会实践投入真实的社会环境,接触更广泛的社会群体,缩小与校外现实社会的差距,应用所学所能更好地服务社会,培养学生的社会能力。

3.深入社区服务,培养职业道德。职业道德素质是劳动者在职业活动中通过教育和修养而形成的职业道德方面的状况和水平,包括劳动者在职业活动中表现出来的职业态度、职业道德修养的水平。具体要求是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。⑤要推进以社区服务为主要内容的社会实践,让大学生积极参与和谐社区建设,服务社区实际需要,培养大学生的职业道德。组织大学生走进社区,借助观察、访谈、调查等方式,了解社会、了解国情民情,掌握第一手资料,增强社会责任感和使命感。开展文明宣传、卫生环保知识宣传、文艺宣传、义务家教、上门家政服务,关注社会的弱势群体,慰问孤寡老人,探访特殊学校的小朋友,看望老战士,利用特长举办文艺晚会、体育比赛等活动,通过这些符合社区居民需要的活动,丰富居民生活,增强服务群众、奉献社会的意识。通过到社区开展挂职活动,担任社区工作者、居委会的助理等工作,感受工作人员的工作方法、工作作风,在实际工作岗位上培养爱岗敬业、诚实守信、办事公道的职业道德。

4.项目管理运作,促进职业意识。职业意识主要是职业所要求的工作意识,如团队意识、沟通意识、协作意识等。要成为企业合格的员工,团队协作意识是必不可少的。在学校期间,要培养学生善于协作的精神,善于发现问题,解决问题,得到同学的理解和支持。协作意识要求学生加强与教师、同学的沟通,检查自身的工作方式、方法和效果。项目化管理的实质是将大学生社会实践从实践活动的开始到结束,从活动的设计到实施,从活动的人员组成到经费的使用全部采用项目的形式进行运作。在申报及运行、总结的全过程,以项目化进行管理运作,强化项目实施过程中的团队建设。通过各级学生组织或学生自由组队,形成社会实践团队,策划实践活动项目方案、经费预算等,并且通过学校组织的项目申报答辩会,确定活动的实施目标、分工合作、实施计划等,对项目组的活动进度和实施状况予以监督,活动结束后对所有项目进行总结汇报、评比考核。在这个过程中,让项目组的同学围绕实践目标进行沟通协调,面对问题一起商量,更好地激发学生的积极性和创造性,促进职业意识的形成。社会实践项目化推进的特点,有利于实践活动的管理,有利于实践活动的总结提高,是促进职业意识的重要途径。

二、职业素质视野中高职院校学生社会实践的发展思考

1.开拓社会实践基地,为职业素质培养提供平台。社会实践基地是学生社会实践活动的重要场所,但当前的基地建设存在许多急需解决的问题。如“建设中存在缺乏系统性、运作不规范、不稳定、基地数量少、类型单一等问题”。⑥解决上述问题,一方面要在学校周边社区的文化站、博物馆、街道办、村委会、社区培训机构等建立社会实践基地,这样有利于发挥基地的资源作用,在内容、时间上有较好的保障,特别有利于实践活动的经常性开展,为职业素质的提升提供稳定的平台。另一方面要扩大基地数量,实现类型的多样化,专业类、服务类、文艺类、教育类等有机结合,达到基地功能的互补;特别要加强实践基地的沟通与联系,有专门负责的教师进行长期联系,跟踪了解实践活动开展情况,保障实践基地规范化运作,促进实践基地功能的发挥。

2.推进社会合作,为职业素质培养拓宽渠道。推进社会合作,发挥各方力量在职业素质培养中的作用,有利于拓宽职业素质的培养渠道。一是加强与企业的合作,为大学生深入企业参观、见习、实习提供广阔的平台;二是加强与周边社区的合作,为大学生开展经常性的服务活动提供平台;三是加强与政府部门、教育机构的合作,为大学生开展社会实践提供政策与智力支持。通过社会合作,实现大学生为社区建设服务、高校有效实现教育、培养和锻炼大学生职业素质的“多赢”局面,促进社会(企业)、学校、学生的良性互动合作。

3.加强普及参与,实现职业素质培养受益最大化。社会实践要实现受益者最大化,一是参与面普及,二是参与时间充裕,三是教育引导功能得到实现。要组织学生全体学生参与社会实践中,充分利用课余时间,广泛深入社区、企业等,做到课余经常开展、周末重点开展、假期集中开展,形成大学生社区社会实践活动社区服务常态化的良好态势;发挥各级组织的策划、组织、管理的功能,特别是基层团组织的作用发挥,通过各基层团组织在实践过程中做好活动的策划、实施,让广大同学在实践中提高职业素质。

4.完善工作机制,为职业素质培养提供保障。当前一些学校成立了社会实践工作领导小组,统筹规划,使社会实践与专业学习、服务社会、勤工助学等相结合;制定了学生社会实践管理办法,将社会实践纳入学校课程教学体系,规定学时和学分,将社会实践的管理进一步规范化,这对形成社会实践管理的长效机制、职业素质培养提供保障起到重要作用。从学生职业素质培养的视角出发,还需要深化制度建设,调动大学生参与社会实践的热情,发挥学生的自主性,强化实践活动育人功能。如完善检查考评机制,执行检查考核制度,每月对实践项目实施情况进行检查,建立大学生社会实践联系卡,实行社会实践工作例会制度等,对项目开展情况进行跟踪,及时总结,排除问题。