前言：中文期刊网精心挑选了办公区域卫生范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
办公区域卫生范文1
关于建立安全生产驻点监管相关工作机制的 通 知
区安委会有关成员单位：
为推动安全生产驻点监管工作扎实有效开展，确保驻点监管工作取得实效，根据市政府安委会办公室通知要求，决定建立驻点监管相关工作机制。现将有关事宜通知如下：
一、建立专班工作机制
各驻点监管派出单位要成立工作专班，负责驻点监管统筹协调、工作指导、情况调度、分析报告等工作。工作专班要围绕党工委、管委会和区安委会工作部署，制定阶段工作计划或任务清单，及时推送驻点监管人员，指导驻点监管人员按计划或任务清单开展驻点监管工作。
二、建立周报告机制
驻点监管人员要按照派出单位的要求，结合企业实际情况，细化工作安排，每日填写工作日志，每周报派出单位汇总。派出单位要及时对驻点监管情况进行梳理、汇总，并实时调整安排工作任务。
三、建立问题解决直通车机制
各驻点监管工作人员发现问题或隐患，要督促企业立即整改；对重大隐患要直报派出单位，提请启动执法程序，督促企业按时整改。发现问题或隐患不在本部门职责权限范围内的，要及时报告并提请派出单位移交具有监管职责的部门处理，紧盯抓好整改落实。
四、建立季度研究会商机制
区安委会办公室建立驻点监管工作定期研究会商机制，原则上每季度一次，有重要问题要及时研究会商。研究会商要重点交流驻点监管工作情况，分析问题和不足，提出解决措施或建议；结合安全生产总体工作部署和季度特点，确定需要驻点监管完成的共性任务，推动驻点监管工作深入开展。
五、建立定期轮换机制
驻点监管工作分批次进行，半年轮换一次。派出单位要对驻点监管人员轮换工作统筹谋划、稳步推进，提前确定驻点监管人选并进行岗前培训，按要求轮换，避免出现空岗和断档。人员轮换要既交接岗位又交接任务和责任，确保工作延续、无缝衔接。
六、建立激励约束机制
驻点人员要严格执行中央八项规定以及实施细则精神，坚决杜绝形式主义和官僚主义，严格遵守工作纪律、廉政纪律，做到驻点不添乱、监管有法度，不得干预企业的正常生产经营活动。各单位要关心支持驻点监管人员，解除他们的后顾之忧，为驻点监管提供有力保障。对工作成绩突出的要给予表扬奖励，对工作不尽职不尽责的要按相关规定严肃处理。
根据上级对口部门要求，有驻点监管任务的单位或是有省市部门驻点监管企业的单位，请于3月19日下午下班前将《驻点监管情况统计表》报至区安办。
联系电话：8786865，电子邮箱：wfgxajj@163.com。
附件：驻点监管情况统计表
潍坊高新区安委会办公室
2021年3月18日
附件
驻点监管情况统计表
序号
部门单位
驻点类型（省级/市级/区级）
驻点企业名称
驻点企业所在地
驻点人员名单
驻点人员联系方式
办公区域卫生范文2
为营造一个舒适、整洁的生产办公环境，展现良好的企业形象，从今年起，在各园区企业生产和办公区域将举行卫生检查评比活动，现将有关事宜通知如下：
一、活动要求：
1、办公桌、橱柜等设施摆放有序。办公室门口整洁，无杂物堆放。
2、生产和办公区域地面清洁无污迹，保持清洁。不乱扔纸屑、烟蒂。
3、办公桌面保持整洁。文件夹摆放整齐。
4、柜内物品放置整齐、资料分区定位放置。
二、评比标准及评比方法
检查将采取满分为100分评分标准。检查组人员每周五分别进行评分，每月进行一次卫生检查评比，以平均分为最后得分。
三、检查评比组成人员
由企业行政牵头组织，人力资源部、办公室各派一人组成生产办公室卫生检查评比小组，对活动的开展进行检查评比。
四、评比结果及奖励
1、评比结果排名将会公布在公告栏上。
2、卫生排名第一名的部门将会有小礼品赠送。
请各部门认真落实进行环境卫生整改，做好迎接常规检查的准备工作。
办公区域卫生范文3
一、禁烟区域
全部办公区域，包括办公室、会议室、阅览室、档案室、值班室、大厅、走廊、楼梯、电梯、卫生间等室内场所以及办公楼院内、车库、楼前广场等室外场地。
二、组织管理
1、加强组织领导，成立局禁烟工作领导小组及处室禁烟管理小组。
2、局禁烟工作领导小组由局长担任组长，局领导班子其他成员担任副组长，各处室负责人为成员，负责对全局禁烟工作的领导、指导。处室禁烟管理小组组长由各处室负责人担任，负责对本处室人员的管理监督。
3、禁烟工作领导小组办公室设在局办公室，负责制定全局禁烟工作制度，协调各处室开展禁烟的宣传、教育，监督落实日常工作的开展情况。同时设立兼职“监督员”，由办公室2名同志担任，定期不定期地对办公区域禁烟情况进行检查。
三、宣传工作
1、统一在办公室、会议室、阅览室、档案室、值班室、大厅、走廊、楼梯、电梯、卫生间等室内场所以及办公楼院内、车库、楼前广场等室外场地悬挂禁烟标志、吸烟危害健康警示语标牌。
2、通过例会、公告栏、局域网等宣传工具向全局干部职工进行禁烟宣传，将“吸烟与健康”相关内容作为长期主题，定期开展各种禁烟活动，使不吸烟成为干部职工的自觉行动，控烟知识知晓率达100%。
3、增强控烟意识，不接受来访者敬烟，并主动向他们宣传吸烟的危害，积极劝阻其在禁烟区域内的吸烟行为。
四、监督管理措施
1、局领导班子和处室负责人带头不吸烟，做控烟工作的表率，干部职工吸烟者要积极戒烟。
2、禁烟领导小组办公室兼职“监督员”定期不定期地对办公区域禁烟情况进行检查。重点检查处室落实禁烟制度情况，所属区域内无人吸烟、室内无烟蒂，不摆放烟具，并将检查结果在全局进行通报。
办公区域卫生范文4
公司各部（室）：
为打造良好工作环境，迎接集团的检查，8月17日上午，公司领导及各卫生区域责任人组成检查小组，对全公司卫生进行了全面彻底的检查。通过检查，各部门各责任区域总体情况良好，但仍有些问题需引起注意。现将检查情况通报如下：
一、检查情况及结果
1.个别同事的办公桌摆放凌乱，桌面和电话有未打扫干净的灰尘；
2.绿植叶片为擦拭干净，花盆托盘有积水，个别花盆有枯叶未清理；
3.楼道几乎无杂物，但大部门责任区的窗户均有灰尘，玻璃不够干净，窗户夹层灰尘处理不干净。
4.洗手池玻璃上方有较多灰尘，女卫生间窗台下方由于破损，灰尘较多。
二、今后工作措施
对于今后的卫生整治，提出以下几点要求：一是要打扫仔细，物品摆放整齐、桌下不留死角；二是办公桌上、柜顶不要放杂物；三是办公区域不要有烟头乱丢、茶水乱倒溅到墙面的茶渍。办公室将每旬一检查，得分第一名的责任区域将对责任人和卫生员分别奖励100元，最后一名的责任区域将对责任人和卫生员分别罚款100元。
三、下步要求
凡存在问题的责任区域和责任人要抓紧时间进行整改，各部门要建立健全卫生值日制度，全体员工要进一步把思想统一到“卫生风暴”的要求上来，确保卫生区域无死角，切实营造一个舒适干净健康的工作环境。各部门要认真做好办公环境的整治工作，使公司的办公氛围再上一个新的台阶。
办公区域卫生范文5
我局按照县委、县政府关于加强城乡环境综合治理工作的要求，认真开展了城乡环境综合治理活动，现将20__年上半年工作开展情况报告如下：
一、领导重视，机构健全。我局成立了城乡环境综合治理领导小组，领导小组下设办公室，局党组书记、局长肖胜安任组长，分管副局长任副组长，办公室主任负责具体工作，并从局里相关股室抽派4人组成了环境整治办公室，专门负责城乡环境综合治理工作，做到了环境整治工作有机构、有人员、有经费，确保了各项工作的落实。
二、牵头联系，共抓共建。按照上级安排，我局为南外镇新南社区四小区环境整治牵头联系单位，我局与新南社区密切配合，共同抓好了四小区的环境整治工作，确保了该小区的清洁卫生，营造了良好的人居环境。一是局环境整治办与新南社区及四小区的负责人一起，查看四小区的范围，落实环境整治方案；二是局里组织人员经常深入该小区，对门前三包不落实，房屋外面卫生较差的，督促门市业主及住户及时进行打扫，确保街道清洁卫生；三是督促辖区单位落实好清洁卫生制度，按时打扫清洁卫生，保持良好卫生秩序；四是对长城农贸市场后面以及该小区个别居民区的卫生死角，我局请人进行了彻底打扫，开支费用__1000多元，受到了群众的热烈欢迎。
三、落实措施，加强整治。我局认真抓好局机关办公区域、院坝、家属院的环境治理工作，做到了办公区域清洁卫生、院坝整洁、楼道清洁卫生，并把此项工作落实到了机关各股室。近日，我局还邀请县爱卫办组织专业的消杀队对局机关办公区及家属院进行了消杀，确保了职工和住户的健康。对围墙外的花台由于杂草丛生，影响环境卫生，按照县城乡环境整治办的要求，开支3000余元进行了改建，保持了环境卫生；重新购置了垃圾车，保证了生活垃圾及时清运；对沿街门市外面的牛皮癣以及住户防护栏上的空中白色污染进行了彻底清除，保持了临街门市及家属院的清洁卫生。我局还按照上级的要求每周星期日安排人员到指定地点进行文明劝导活动，每周星期二派人对新南社区门市三包情况进行巡查。我局对下属企业的环境卫生整治也非常重视，召开了专题会议，要求各企业要按照当地党委、政府的要求，落实好环境卫生整治工作，确保环境整治落到实处。通过局环境整治办的督查，各企业工作落实较好，当地党委、政府也比较满意。
办公区域卫生范文6
Abstract: Environmental factors and hazard identification is an important part of the environment, occupational health and safety compliance evaluation.
Office area of Environmental factors and hazard identification exist many errors. This paper discussed the possible problems in the office area of environmental factors and hazard identification, in order to improve the level of compliance evaluation in the office area.
关键词：环境因素危险源识别
Key Words：Environmental factors; hazard; identification
中图分类号：B82-058 文献标识码：A
环境、职业健康安全合规性评价的过程包括：法律法规和其他要求的收集、整理及传递；评价输入材料的提供；法律法规和其他要求的符合性评价实施等。其中，每个过程均是针对办公区域现有的环境因素和危险源进行的。因此，对环境因素、危险源识别和评价，是进行合规性评价的前提和基础。
1 环境因素、危险源识别
首先按照组织机构、活动类型、产品类型划分作业类别，根据活动、产品和服务对环境、职业健康安全的影响，全面辨识环境因素、危险源并评价，然后按作业活动类别列出清单。
2 办公区域环境因素、危险源识别中可能存在的问题及完善方法
2.1 分类过细
办公区域环境因素包括纸张、笔、复写纸、胶带、订书针、一次性茶杯、包装物、职工午餐泔水……等的使用或消耗，在识别的过程中不必分项列出，可以进行归类合并，例如规并为办公用品的使用、生活垃圾的排放等。
电脑、照明灯具漏电伤人；各类电气插座、插头、开关、线路老化、受潮、破损；用电线路、设备短路或过载；电源接线板随地拖放浸水；非电工人员自行安装修理用/带电器具等危险因素可归并为漏电保护设备失效。
2.2 列入不必要的环境因素、危险源
办域涉及的环境、职业健康安全的危害较少，影响后果也较小，不必为了追求篇幅而列入不必要的或发生可能性较小的环境因素、危险源。
例如：档案资料纸张散发有害气体、废纸丢弃、废日光灯管的排放、废笔的排放、废文件夹的排放等，造成的环境影响微乎其微。
在企业废弃物回收管理制度健全的情况下，旧计算器的废弃、废硒鼓的排放、废打印机的排放、废电脑显示器的排放等环境因素几乎不存在。
柜子松动、搬重物（书柜等）不稳、已知传染病未隔离、环境卫生不良、办公室照明灯坏了未及时更换等发生的概率较小或不会造成较大的职业健康安全危害后果。
2.3 错误区分环境因素、危险源
部分生产活动，即有环境影响、又有职业健康安全危害，就应根据其后果影响程序区分。例如：墨粉的污染、计算机房电磁辐射、变压器室电磁辐射、吸烟烟雾、随地吐痰、乱扔烟头、杀虫剂的使用等，环境影响较小，主要危害应是对人的健康损害，属于职业健康安全范畴。
3 针对环境因素、危险源的合规性评价输入材料
与企业环境因素、危险源有关的运行活动资料，如环境监测报告、平面消防疏散图、有害固废处置等数据，对不明确的及时进行调查。
员工工伤事故信息等资料、五险等福利制度的执行信息。
员工体检情况、意外伤害互助保险情况、女职工特殊问题保护等相关信息。
适用的法律、法规和其他要求。
4 注意事项
4.1 执行人员应提高认识，把环境、职业健康安全问题与工作业务进行有机结合，制定出相应的管理制度，并做到有效实施和监督执行。不断查找学习改进和持续发展的突破点。
4.2真实、及时、具体的收集记录和证据。日常工作记录、总结评价和考核应充分，证实证据的支撑性材料应完善。在环境和职业健康安全管理工作中，详细的文字记录十分重要。
4.3 每一件事情的前因后果要连贯，必须进行有效封闭。管理制度中明确要求的事情需要追溯，有些不能完成的事情不应写入制度建设中。
5 结论
通过法律法规以及其他规范制度的合规性评价，找出环境因素和危险源，制定的预防方案和纠正措施有的放矢，使预防工作高效实用。合规性评价是通过科学的方法来控制企业的环境因素和危险源。
参考文献：
[1] GB/T 24001-2004，环境管理体系 要求及使用指南[S].
[2] GB/T 28001-2011，职业健康安全管理体系 要求[S].
