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医院财务分析报告范文1
一、医院财务分析的现状
财务报表。公立医院对外报送的财务报表有“收入支出总表”、“资产负债表”、“医疗收支明细表”、“现金流量表”为主的五个财务报表，其中“收入支出总表”、“现金流量表”、“资产负债表”为主要财务报表，其他为辅助财务报表。一般传统的财务分析的的作用是发现财务工作中的问题，从而能根据问题，制定完善计划，帮助医院完善财务体制。医院财务分析的主要内容有财务状况分析、医院业务开展情况分析、医院结余情况分析、财务资源利用分析和医院效益分析。分析的结果主要通过财务报表进行呈现。分析的方法有比率分析法、差额分析法、比较分析法和因素分析法。
二、我国公立医院财务分析存在的问题
(一)财务分析目标不够明确
公立医院财务分析使用主体具有多样性和复杂性的双重特点，而每个使用主体都有各自的分析使用目的，以便于他们各自作出有利于自身的决策。基于此，公立医院在进行财务分析时就需要综合考虑各方面的因素，否则容易出现财务分析目标不明确的情况。过去公立医院曾偏向于以实现经济利益最大化为财务分析评价目标，财务人员在分析时没能有效考虑公立医院的各利益相关者，作出的财务分析和评价不够全面且缺少侧重点，致使财务信息使用者不能恰当地解读财务报告，最终导致其作出错误的判断和决策。
(二)财务分析工作流程不规范
行政事业单位尚未建成规范的内部控制制度体系。而公立医院作为典型的事业单位，其内部控制体系尚不健全，这也就导致了在实际工作过程中对于财务制度的依赖性较差，从而影响到医院整体的财务管理工作和日后的长期发展。而且，制度上的不健全最终会导致财务分析流程的不规范。公立医院在进行医院的财务分析时不能按照标准流程，致使财务分析报告不能准确地反映公立医院资金的使用情况。
三、如何撰写公立医院财务分析报告
(一)财务分析报告的写作格式要正确规范
财务分析报告的写作没有固定的格式，但也有一定的规律可循，在具体工作中要根据分析的对象确定写作的格式。财务分析分析报告的主体是分析报告的重要部分，是对财务活动作具体的分析。
1.从收入增减数量指标上进行分析
总门诊人次和门诊次均费用增减门诊收入，两因素互影响后使门诊收入比上年增减数额。全年实际占用床日和每住院床日收费增减住院收入，两因素互影响后使住院收入比上年增减数额。出入院病人数量、出院病人平均医药费也是另一个角度衡量住院收入的数量因素，病床使用率和周转次数也是间接影响因素，可以采取连环替代法，通过因素分析，可测定各因素变化的影响，分析各因素的影响金额。
2.从国家政策和公立医院改善服务、软、硬条件方面进行分析
主要原因如：国家医改、物价调整、医保、新农合等改革，公立医院在软、硬件建设，如病房扩建、学科建设、拓展服务领域，增上新的服务项目、提高服务质量等方便病人的各项具体措施进行文字叙述。
3.对支出情况分析
对支出构成项目进行简要说明，如：XXXX年度业务支出XX万元，比上年增长XX万元，增长率XX％，支出构成明细项目情况分析。(1)工资福利支出XX万元，同比增加XX万元，增减XX％，主要增减原因为如：工资、补贴、奖金等逐项进行因素分析。(2)对个人和家庭补助支出XX万元。同比增减XX万元，增减率为XX％。原因为如：离休费、退休费、医疗费、公积金、住房补贴等逐项进行因素分析(3)商品和服务支出XX万元，同比增减XX万元，增减XX％，主要增减原因分析：对商品和服务支出明细项目增减的具体原因进行分析，尤其是增减幅度较大项目的进行说明，尤其是增减幅度较大项目的进行说明，找出问题关键所在。要重点对支出增长较大的前3至5个项目认真进行分析，应区分以下几类情况：第一，因收入增加相应引起成本性费用的增加(按可比口径计算说明)，如药品收入增加相应增加药品费支出。第二，受市场价格调整、支出口径改变、管理方式改变等政策因素引起的支出增加。第三，因业务工作量增加引起的试剂等卫生材料和耗材的合理增加。第四，因管理措施不落实和跑、冒、滴、漏等原因造成的支出不合理增长。
(二)做好各项基础准备工作
1.收集整理各项资料
这是写好财务报告的基础工作，一个公立医院如果分析它的医疗服务活动，需要收集医疗收入、支出、床位、医疗质量指标，工作效率和各种材料消耗指标，资金和经济管理情况等。此外，还需要收集国内外同行业先进水平的有关情况。
2.进行分析研究，拟定写作提纲
根据收集的材料，采用适当的分析方法，对财务活动过程及其结果进行追根溯源的研究，正确揭示财务活动的现状，发现主要矛盾，找出主要问题。研究发现的主要问题就是财务分析报告的主体，要围绕这个主题，拟定具体的写作提纲。
四、结束语
综上所述，针对经济管理中存在的问题和潜在的经济风险，要逐项提出解决的措施和建设性的建议。提出解决问题的办法和措施要具有政策性和可操作性，要首先考虑新医改提出的要求，同时也要考虑公立医院的业务发展目标，并参考其他公立医院取得的先进经验有针对行地提出切实可行的具体措施，提出建议要具有超前性，对今后一段时间的工作要有指导和借鉴作用。
作者:王晓妍 单位:海南医学院附属医院
参考文献：
[1]余人山.浅谈如何加强公立综合医院财务分析[J].行政事业资产与财务,2014,08：68-69.
[2]王啸.新医改下的公立医院财务管理问题研究[D].首都经济贸易大学,2014.
医院财务分析报告范文2
1.财务分析报告的方法相对单一
报告撰写的模式方法相对单一、格式不够规范。在众多高职院校的财务分析报告中，文字叙述是最为常见、也是最主要的一种财务分析报告的表现方法。撰写财务分析报告的人员，习惯于用对比的方法，并搭配一些看似很有说服力的财务指标，将一堆往年同报告期的数据与本期数据进行对比分析，从而得出一些学院财务管理上的相关结论，显得十分苍白，不够生动，也没有特色，对学院的财务管理决策没有太大帮助。此外，不少学院根本没有既定的报告撰写格式，完全视学院领导对财务管理的要求和需求而定，自主性和灵活性过高，导致同类同规模学院间财务信息不可比，信息严重不对称。
2.财务分析报告的深度和广度不够
（1）报告数据取数形式化。在很多高职院校中，学院的财务分析报告，是由财务部门单独完成的。报告撰写部门与学院主要经济业务发生部门间的联系不够紧密，甚至报告中有些是通过主观臆断编写而成的。对财务数据背后的业务背景、实施过程和运作领会不深，对业务过程中存在的问题揭示不够,造成财务分析报告结果的深广度不够，使得财务分析报告流于形式。
（2）报告数据缺少针对性。现有的财务分析数据不可谓不全，分析不可谓不细，但正因为太全太细，所以没有针对性。模板基本上每年是固定不变的，分析时抓取数字进行填空。这样对数字的罗列和堆砌，领导看起来既费劲，又往往忽视问题的根本所在。
（3）报告数据分析不够深入。经过调研发现，大多数高职院校的财务分析报告一般都是“文字”加“数字”的描述较多，数据分析的力度很小。通篇大多是比绝对值的大小，比相对值的大小，深入一点的，也只是拿某个比率的分子分母比较一下，没有继续深入追究比率大小背后的深层原因，即采购、生产或销售上的问题，没有归纳、提炼出有价值的结论，与单位日常管理脱节。
3.财务分析报告对未来经济事项涉及较少
由于财务分析报告引用的都是财务分析报表中的历史数据，所以依据财务报表数据撰写的财务分析报告多是分析已发生的确定性经济事项，对教育资金中的教学、科研、基建工程等经济活动的未来发展趋势涉及较少。高职院校隶属行政事业单位范畴，执行的是“收付实现制”会计核算原则，对未来预计将要发生的经济事项无法做出会计处理，因此，在财务分析报表中对未来经济事项的核算也无法进行，失去了财务分析的导航作用。
二、改进报告撰写问题的具体措施
经过调研发现，出现以上问题的原因主要包括如下几个方面：一是学院领导和财务人员的重视程度不够；二是财务分析评价体系的科学性不强；三是专项资金使用效益的关注程度不高；四是财务分析人员对财务指标的理性分析程度不够。针对以上原因，笔者认为应采取如下的对策和措施。
1.明确财务分析报告的内涵按照学院管理要求，明确财务分析报告的各项内涵，使财务分析报告更具有针对性。如根据财务分析报告涉及内容的范围不同，可以分为全面分析报告、简要分析报告、典型分析报告、专题分析报告、分列对比分析报告；按照编写的时间来划分，可分为定期分析报告和非定期分析报告。
2.关注学院的发展，注意积累素材财务人员一方面要注意关注单位经济运行中的重要事项，另一方面在平时的工作中应多了解国家宏观经济环境，本单位在国家、系统、同类研究机构所处的位置，单位的发展战略思路，尤其是对近期大的政策要有一个准确把握。财务人员还应多参加相关会议，了解科研、其他管理工作运行情况存在的问题、发展趋势，听取各方对经济运行的意见和建议，以利于财务分析和评价。
3.财务分析模式要丰富财务分析报告的行文要尽可能流畅、通顺、简明、精练，避免口语化、冗长化。运用比较分析、趋势分析、因素分析、比率分析等财务分析方法对相关数据进行综合分析，在运用文字分析的同时还应运用表式信息与图像化信息相结合的方式进行表述。
4.明确报告阅读对象，厘清分析思路提供给不同阅读对象的分析报告，要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次，以满足不同阅读者的需要。有些分析的内容需要稍细、具体一些，而有些分析则需要力求精练，不能对所有问题面面俱到，集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。
5.提高会计队伍的整体素质提高财务人员各方面的素质，是扩展财务分析的深度和广度，为信息使用者提供更有价值的信息的关键。财务人员一方面应充实自身各方面的知识，另一方面院校应制定培训计划，创造条件让财务人员参与多方面的培训，因需施教、注重实效。
三、科学的报告框架体系构建——以北京高职院校为例
在本课题进行调研的众多高职院校中，北京地区撰写的分析报告相对规范、公开、透明、系统，并且具有推广意义。因此，课题组以北京高职院校的撰写财务分析报告为例，结合多年高职院校财务工作经验和撰写分析报告的心得，就高职院校财务分析报告撰写中的框架体系、分析方法、分析指标等各方面进行研究。
1.架构科学、系统的报告框架体系北京市教委所属的各个高校、高职院校，在每个自然年度结束时，要求严格按照北京市教委决算分析项目，撰写系统化的财务分析报告。该报告框架体系从学院基本情况介绍、部门预算执行情况、财务状况及运行绩效、学校“三公”经费的执行情况、本年度财务工作取得的主要成绩、预决算编制或财务管理中存在的问题及建议、下一年度财务工作的思路设想等十一个项目进行分析，写出全面的分析报告。
（1）报告框架的架构原则。在财务分析报告框架体系的架构上，要求坚持遵守对资金使用的“全程反映、充分揭示”原则，架构出从资金的取得方式、使用过程、使用后效益各个环节的全方位、系统性财务分析，形成学院对资金“取之有道，用的规范，用后有效”的规范化财务管理运行机制。通俗地讲，就是学院对收到的财政等各项资金，每投放一分，就要看到这一分资金的使用过程，还要知道这分资金用后带来的绩效效果，以及为今后的学院运行管理所起到的作用。真实坚守这样的报告框架体系架构原则，才能够建立起系统、全面、有效、科学的报告框架体系。科学的财务分析报告框架体系见下图。
（2）报告框架体系使用说明。
2.运用多元、有效的报告分析方法财务分析报告为了能提供详尽、系统、全面的分析结果，离不开多元化的有效分析方法。现代化信息手段的应用，也体现在财务分析报告的撰写中。通过运用各种分析方法和表现形式，给予信息需求者以直观、清晰、易懂和有效的分析结果。在报告分析方法的选择上，要依据分析方法表现方式的直观性、对指标问题分析的明了透彻性、获取信息分析结果的便利性、财务人员使用上的习惯性、熟练程度，以及分析方法的普及性、通用性来选择。在报告分析的方法方面，除运用对比法之外，还要根据当前学院的日常教学教辅运行与内部管理的实际需要，视情形来确定分析技术、对象、内容、步骤和形式。
3.构建精准、实用的报告分析指标高职院校的财务分析指标均是站在报告主体——学院、财政部门、教育部门等信息使用者的角度，以信息使用者关注的资金变动情况和变动结果为核心，设置诸如学院部门收入和支出情况分析、人员经费支出结构分析、预算执行进度、专项经费效益分析等。切实将学院领导关注的关系到学院建设、发展的重要资金项目的使用情况和进展程度，维持学院正常教学和运转的常规项目，以及财政拨付的专项经费的使用和效益分析的特定项目，用精炼、准确的指标名称反馈真实、有用的指标信息。
医院财务分析报告范文3
（一）财务分析内容
（1）资产质量管理。医院设施质量的好坏将会对患者自身利益造成直接影响，因此财务分析内容是围绕医院资产质量管理。医院资产质量主要体现在日常运营中相应设备所发挥出的具体使用价值及应用能力，是限制我国大型公立医院发展的重要因素之一。其主要内容包括：资产结构分析、盈利能力、运营能力以及不同资产组合的增值性分析。（2）资本结构分析。大型公立医院是公益性机构，不涉及日常经营获利，因此其主要的资本结构内容为医院各种应用资本的价值构成及所占总资产比例，通过合理的财务分析提高实际医院运营能力，寻找管理工作的不足，继而采取有效手段保障医院健康有序发展。（3）医院收入质量分析。公立医院收入主要是通过向社会以及患者提供医疗服务所获取的正当合法的收入所得，主要包括：医疗服务收入、药品收入、财政补贴收入、上级主管单位补贴收入以及其他收入。（4）医院支出质量分析。大型公立医院在向社会以及患者提供医疗服务过程中，需要为药品使用、设备损耗、工作人员成本进行相应资金支出，以保证医院合理运行。这部分支出质量的管理工作不仅能够改进管理工作，降低运营成本，也可以在很大程度上提高医院工作效率，提升医疗服务质量。
（二）财务分析方法
（1）趋势/动态分析方法。其是对大型公立医院多年以来连续性报表内容中的指标进行分析，探寻指标金额在不同年份中的变化趋势，从而推测医院财务状况以及发展方向，预测未来一段时期内可能会出现的问题。（2）结构分析方法。其是选取大型公立医院财务报表中某一具体结构作为整体经济指标，通过连续多年的财务报表进行分析，以明确其在实际财务报表中所占的地位，继而分析影响相关指标变动的主要因素与次要因素，为财务分析工作的改进提供基础数据支持。（3）因素分析方法。其是将影响医大型公立医院财务分析工作的多方面因素进行综合分析，通过横向与纵向的对比来寻找影响较大的因素，进而通过合理的改进工作来弥补分析中存在的不足，推动财务分析工作进一步发展，为医院管理层提供科学准确的财务分析报表。（4）平衡分析方法。其是一种综合性的分析方法，通过将大型公立医院各经济活动进行关联性操作和平衡分析，以明确各指标之间的关系继而测定相关因素对指标变动的影响程度，为实际改进工作的落实和医院可持续发展提供数据保障。（三）医院会计制度与财务分析关系（1）会计制度是财务分析的基础。会计制度的规定决定了实际会计工作的核算内容和应用方法，而实际医院财务分析则包含在了会计工作内容中，通过运用会计计算方法来对大型公立医院的成本、资产、负债、盈利等内容进行有效分析，最终得出有效的财务分析报告来提高医院领导层决策的科学性，为医院进一步发展提供支持。（2）会计制度决定了财务分析指标体系的建设。会计制度规定的相应报表内容是大型公立医院财务分析的重要依据，相应的资产负债表、流动资金表、收入支出费用总表以及财政补贴收支表是财务分析经常使用的，相应的指标自行落实到了财务分析之中。因此，会计制度决定了财务分析指标体系的建设，也是相关体系的基础。
二、医院新旧会计制度的区别
2012年1月1日新医院会计制度在原有会计制度基础上增删了部分内容，在保证科学合理的前提下正式颁布实施，取得了比较瞩目的成果。在随后几年中得到了广泛的应用，截止2014年6月其具体的应用数据分析以及与旧有会计制度区别内容。随着时间的不断推移，应用新会计制度的大型公立医院数量也在不断增加，相应比例的提升幅度较大。新医院会计制度改革实施后，相应的医院财务分析内容更加具体，指标更加明确，提高了财务报表的科学性和合理性，为大型公立医院的发展起到了重要的推动作用。在新医院会计制度实施后，医院财务分析报表主要以资产负债表为研究对象，深入分析医院中影响会计核算的因素和相应的费用配比原则，科学准确地反映了医院实际经营情况，从而推动了医院会计工作向企业会计工作的转变。
三、医院会计制度改革对大型公立医院财务分析的影响
（一）财务分析内容的变动
（1）大型公立医院资产获利和变现能力的影响。传统会计制度并未对医院长期债券和股权投资进行细化，而是统一核算，从而确定大型公立医院的资产获利能力。新会计制度实施后，增加了资产负债方面的内容，将债券与股权获利进行了区分处理，从而提高了大型公立医院资产获利的准确性，杜绝了核算过程中有可能发生的挪用贪污现象，提高了大型公立医院获利能力，为患者及社会提供更加优质的医疗服务。医院外进一步细化投资项目管理，提高了实际的变现能力和资产收益率。旧有会计制度下医院对外投资没有细化，导致相应的计量指标混乱不清，增大了计算医院获利程度以及能力的难度，从而降低了财务分析的工作效率，也对出具的财务分析报告科学性造成了较为严重的影响。（2）医院资产周转率的影响。旧有会计制度对大型公立医院摊派费用的计算项目存在不足，从而降低了财务分析的全面性，导致大型公立医院资产周转率计算出现偏差，影响了最终出具的财务分析报告。新会计制度实施后，增加了累计摊销、累计折旧以及长期累积摊销三个科目，从而保证了医院财务分析的全面性以及相应计算指标的合理性，保证了医院资产周转率能够符合实际医院情况，为医院管理层提供了准确的资产数据，推动了医院进一步向前发展。
（二）财务分析方法的影响
旧有会计制度是以权责发生制和收付实现制为主要分析基础，然而在实际的财务分析中由于相互影响较大导致大型公立医院整体的资产负债程度、资本盈利水平以及收支问题等内容出现较大纰漏，而相关财务报告对此的评价较为粗略，从而导致财务分析只能进行简单的分析工作，无法取得比较理想的效果。新会计制度实施后，财务分析只选用权责发生制一种分析基础，保证了分析工作的单纯性，从而降低了相关因素互相干扰造成的分析结果不合理现象；同时分析方法选用权责发生制为主体，可以更多的利用比率方法进行实际财务对比分析，为财务分析报告的制定提供了更加直观的数据表现形式，提高了财务分析的高效性和合理性。
（三）指标体系的影响
新会计制度的实施在很大程度上细化了旧有财务分析指标，相应增添了现金流量、财政补贴等报表内容，将现金流量、财务补贴作为新增指标能够深入分析大型公立医院的资本结构和盈利水平，杜绝虚假数据的出现，从而降低了大型公立医院运营的风险系数，提高了财务分析所能取得的实际效果。同时根据旧会计制度中暴露出的指标问题进行相应的善改工作，如删除了开办费科目，将相关指标融入其他科目中，有效提高了整个指标体系的科学合理性，为我国大型医院财务分析进一步发展做出了有效保障。
四、大型公立医院财务分析发展对策
（一）转变财务分析理念
大型公立医院一方面需要加强财务分析人员的培训教育工作，加强人员自身工作思维以及意识的转变，紧随时展，为财务分析做出应有的贡献；另一方面展开与国内外同行的交流活动，通过交流探讨来加深工作理念以及方式的转变，提高工作效率，为相关理念的树立提供支持。
（二）加强财务管理信息化建设
财务分析工作需要面对海量的数据信息，从中归纳总结关乎大型公立医院发展的数据并将其写入财务分析报告中，以促进医院管理层做出科学合理的决策。通过运用现代化财务管理系统来帮助财务分析人员处理日常繁杂的数据，避免了人为因素造成的结果计算偏差问题，促进了整体财务报告的科学合理性。
（三）借鉴企业综合财务分析方法
企业综合财务分析方法主要目的就在于推动企业进一步发展，获取最大化经济收益，因此其分析方法能够紧随时展需求，分析内容全面具体。虽然大型公立医院不需要考虑盈利水平对自身发展的影响，但是提高公立医院自身资产盈利能力，获取丰厚的经济收益能够在很大程度上提高医院自身管理水平以及高科技含量设备的引进工作，为患者以及社会提供优质的医疗服务，具有重要的促进作用。因此大型公立医院的财务分析可以充分借鉴企业综合财务分析方法来加强自身财务分析的工作效率，提高公立医院资产盈利能力及水平。
（四）建立财务分析预警机制
财务分析预警机制是保证财务分析能够有序运行的重要保障，也是目前我国大型公立医院急需解决的问题。财务分析预警机制的建立可以借鉴国外同行业的预警体系，根据我国大型公立医院自身实际情况和我国国情进行针对性选择，保证具有我国大型公立医院特色的财务分析预警机制顺利建立与实施，从根本上提高大型公立医院的工作效率。
（五）健全医院财务分析报告监督机制
医院财务分析报告范文4
关键词:会计制度；公立医院；财务分析
公立医院即被国家机关与政府机构纳入财政拨款范畴的医院，是我国社会主义医疗服务体系的重要组成部分，公立医院的财务分析工作直接关系到医院发展的好坏和医疗服务水平的高低，必须得到充分的重视。做好财务分析工作，健全财务分析指标体系，对于公立医院而言至关重要。
一、新会计制度实施对大型公立医院财务分析的影响
(一)对财务分析内容的影响
新会计制度对医院财务分析内容的影响主要表现在两个方面，一是公立医院的资产获利能力发生了改变，新的会计制度对资产负债进行了新的规定，并且分别将股权和债券获利进行细化区分，这样确定出来的资产获利能力的准确性就大大提升了，也使评价和确定结果更加贴近于现实；二是公立医院的资产周转率发生了改变。新医院会计制度对费用摊派计算方法进行了具体规定，并根据摊派性质不同分为长期累计摊销、累计折旧和累计摊销三个科目，这样计算出来的资产周转率也就更加精确，管理层才能根据更加精确的财务分析报告做出更加准确的经营决策。
(二)对财务分析方法的影响
新的会计制度对公立医院的核算方法进行了规定，要求以权责发生制作为核算基础，将收付实现制作为辅助核算，那么原有的财务分析方法就不能满足新制度下的会计核算了，需要不断采用新的分析方法来对医院财务状况进行综合、全面分析。具体来说，可以通过加强趋势分析法和比较分析法来强化财务分析。在趋势分析法中可以通过对不同时期财务指标的变化分析来判断医院财务的未来发展趋势，适用于同一家医院在不同时期的财务分析比较，也适用于同一时期内不同医院的财务比较。比较分析法主要是应用于对医院财务预算和医院定位发展当中。医院财务部门应该加强对这两种方法的应用，并且还应注意引进新的财务分析方法，例如结果分析法、综合评分法等方法。
(三)对财务分析指标体系的影响
新的会计制度将财务分析指标进行进一步细化，并且在指标中添加了财政补贴、现金流量等新的分析指标，这就使得原有的财务分析指标体系发生了变化，并建立起新的财务分析指标体系，新的分析指标的加入使得财务分析报告能够从简单的浅层分析变为深入分析医院盈利和资本结构，使财务报告更加贴近医院财务管理的实际，从而有效彰显了财务分析所能够发挥的作用。在新的会计制度影响下，公立医院的财务分析指标体系不仅添加了现金流量等方面的指标，而且对收入费用、资产负债等方面的指标进行了进一步丰富，对各大类指标下的小指标进行了进一步细化，使得财务分析指标体系更加完整和完善。
二、新医院会计制度实施后大型公立医院财务分析的完善对策
(一)转变财务分析理念，提高财务分析信息化水平
与传统的会计制度相比，新会计制度发生了大量的变化，这就要求医院财务会计人员必须调整以往的财务分析理念，快速适应新会计制度下的公立医院财务分析工作。财务会计人员要掌握好新的会计科目和新账务制度，研究新环境下的医院财务分析与报告体系，关注资产负债表中的各个科目，提高非财务信息在财务分析中的地位，从各个角度转变思想，健全财务分析工作。其次，要提高医院财务分析的信息化水平，可以以医院信息系统为平台，利用网络通信技术建立信息传输渠道，集成财务信息数据，还要开发财务分析软件，依托软件整合财务分析流程，在年度、季度、月度自动生成财务分析报表，更好地开展财务分析工作。
(二)建立财务分析预警机制
财务预警机制是现在财务管理工作中比较常用的管理手段，建立预警机制能够尽早发现财务管理中存在的风险和隐患，提前采取相应的措施和方法来对隐患和风险进行处理，从而有效提高财务管理效率，保证财务分析的有序进行。当前，我国大型公立医院的财务管理普遍缺少这种预警机制。在新的会计制度影响下，公立医院应该尽快建立起相应的财务预警机制，从而能够尽早发现财务风险，避免医院在经营过程中出现财务危机。具体来说，医院可以通过完善预警指标和多途径转移财务风险来规避可能发生的财务危机，其中，对于预警指标的完善需要会计人员和管理者拥有比较敏锐的直觉和会计专业基础，对各个财务指标范围进行设定，如果相关财务指标超出设定的范围，那就提示可能存在财务隐患或风险，应该立即采取相应手段和措施来进行规避。再者，在转移财务风险上医院可以通过多种融资渠道来转移存在的财务危机，不单单依靠政府或是银行贷款，而且可以通过融合民间资本和商业信用资本等方式来扩大医院自身的储备资本，以备不时之需。一旦发生财务风险，医院也可以利用多渠道储备来对财务资本进行转移，保证医院财务管理的稳定性。
(三)借鉴企业财务分析办法
医院财务分析与企业财务分析是不同的，企业财务分析的经营目的性更强，其财务分析的主要目的就是为了不断扩大企业的经济利益，推动企业不断向前发展，因而其财务分析的水平一般都会超过公立医院，不论是管理理念和分析方法都比较先进，公立医院虽然不用过多考虑经济盈利对医院自身发展的影响，但仍然是可以借鉴企业的财务分析方法的。通过借鉴企业的财务分析方法，公立医院能够不断提升自身的财务分析水平，从而更好地总结财务管理中的经验教训，不断增强自身资产盈利的能力，也能够不断提升自身的医疗服务能力。因此，在新的会计制度影响下，大型公立医院可以充分借鉴优秀企业的财务分析方法，来提升自身的财务分析水平。具体来说，现在企业财务分析中常用的两种方法为杜邦分析法和平衡计分卡法，这两种方法都是比较流行的综合财务分析方法，各有优缺点，医院财务人员在实际运用过程中应该根据自身实际情况来运用这两种方法，扬长避短，充分发挥两种方法的分析长处，从而使财务分析报告能够更加全面地对医院财务状况进行评价和衡量。
(四)健全财务分析报告监督机制
首先，应强化财务分析内部监督，所有财务人员都必须严格按照《医院财务管理工作手册》的规定开展财务分析工作，详细记录各项资金流动情况、财务数据，所有经济业务的办理都必须经由2个或以上的部门及人员办理。财务工作应遵循职务分离，钱、账、物分离的原则，重大经济业务必须经院务委员会集体通过，各财务人员必须在岗位职责内行事，不得越权。除了加强内部监督管理，医院还应具备独立的外部审计监督机构，外部审计机构不受医院领导，能够更加客观和全面地对医院的财务状况、经营状况等进行评价，从而从内外部共同完成对医院财务的监督工作，为新制度下的医院财务分析做好保障。
三、结束语
在新会计制度实施后，公立医院的财务分析发生了较大变化，加快财务分析改革十分必要，面对日趋激烈的市场竞争，公立医院必须积极构建财务分析指标体系，对自身财务情况进行分析和评估，加快修正不足，确保医院的健康发展。
参考文献:
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医院财务分析报告范文5
关键词：医院；财务分析；问题；应对策略
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）03-0-01
医院财务分析与管理作为财务控制系统，是医院财务管理和经济活动中的重要手段。医院财务分析是利用医院的财务报表等相关经济信息资料，对医院资金运行结果进行分析，全面评价医院的财务状况和经营成果，为下一步的财务预测、财务决策和财务控制提供数据资料。对医院财务活动的全过程进行分析，有利于评价医院预算和计划的执行情况；有利于提高医院财务管理水平；有利于管理者做出科学决策。通过加强财务分析，揭示财务管理中的潜在问题和蕴涵的发展趋势，认识和掌握财务活动的规律，改进财务管理工作，不断提高医院财务管理水平，更好地为医院发展服务。
一、医院财务分析中存在的问题
目前医院财务分析与企业相比还存在着差距，在重视程度和分析深度等方面，既有客观条件的限制，又有主观因素的影响，主要问题体现在以下方面：
1.分析方法单一，综合水平不高。财务分析报告仅按照会计科目简单罗列数字，局限于增减比率和结余数额比较，对存在问题缺乏深层次的、实质性分析。在分析方法上仅运用对比分析法，没有运用结构分析法和因素分析法，不能有针对性地提出具体管理措施。财务人员由于受业务知识单一性限制，只重视内部财务指标分析，欠缺对医疗服务和相关业务等医疗方面知识的了解，无法从财务变化中判断业务经营中存在的问题以及影响财务指标的因素，影响了对经济活动评价的吻合度，造成医院财务分析综合水平不高。
2.分析指标不全面，缺乏行业可比性。目前医院财务分析指标一般包括每职工平均门诊人次、每职工平均业务收入、每门诊人次收费水平、每床日收费水平、病床使用率及周转次数等，和企业相比少之又少。医院之间大多缺乏横向比较，重视单个指标孤立分析，不重综合分析。大多医院财务报表不公开，难以获得其他医院信息，分析局限于医院内部，缺乏同行业之间的对比，无法了解相同指标在同行业中的地位，不利于医院的经营决策。
3.重内部分析，缺乏行业外部因素分析。医院财务分析大多局限于内部，医院之间缺少沟通和交流，找不到医院在卫生行业中的位置，不利于医院对自己的经营决策进行适当定位，淹没了管理者的业绩。行业外部医疗物价收费政策、市场状况、国家医药政策和医院财务制度等都是影响医院经营活动的因素，这些外部因素对医院经营影响很大，造成医院财务状况和经营成果大幅度波动，不利于领导者经营决策。
4.重事后分析，缺少有价值的前瞻性分析。医院分析着重于对财务报表的事后分析，缺少对风险防范和发展潜力的预测，侧重于财务指标的静态分析，忽略了医疗服务活动的动态分析，不能满足医院发展的需要。事先对医疗市场的发展趋势进行分析论证，采取最优的经营策略和有效管理措施，要比事后剖析更为重要。
二、加强财务分析的应对策略
1.完善医院报表体系，增强对现金流量分析。2010年12月31日财政部的新《医院会计制度》对医院报表体系进行了完善，去掉了原有财务报表中的基金变动情况表，增加了现金流量表、财政补助收支情况表和成本报表等。现金流量表的引入，体现了医院管理理念的国际化趋同，可以使财务人员了解医院经济效益的来龙去脉，揭示医院经营活动现金净流量与净收益之间的关系，分析医院收益质量。成本报表的运用，可以全面剖析医疗成本的内在结构，从性质、功能两大面分别揭示医疗成本的构成，并对成本构成的合理性进行全面监控分析，找出医疗成本持续增长的根本原因，从而合理控制成本，降低医药费用，解决老百姓“看病难和看病贵”问题。
2.建立健全财务制度，增强财务分析的质量。科学有效的财务分析需要完善的财务制度。加强预算管理，完善预算管理机制；加强货币资金管理，严格用款计划，提高资金使用效率；加强药品、卫生材料等流动资产的管理，在满足临床需要的同时尽可能减少库存量，避免积压资金，严格出入库管理，杜绝浪费；加强固定资产管理，提高资产使用效益；健全内部控制制度，分析各环节风险点，增强控制措施；加强财务人员职业道德、专业技能和管理能力，提高财务分析水平和质量，促进医院经济活动高效有序进行。
3.搭建财务分析平台，提高财务人员素质。医院应重视信息系统的建设，配备专业技术人员，为广泛收集财务信息搭建平台。医院财务分析不仅对财务指标进行分析，还应对造成财务变化的各种因素进行分析，单靠财务人员的力量无法对各项因素做出准确判断。应建立以财务人员为主，多部门人员参与的财务分析队伍，提高财务分析的水平。财务分析人员除了掌握会计理论知识外，还应深入实地了解经营管理的全过程，调整知识结构，系统掌握分析的技术方法和技巧，提高自身的综合素质。
4.收集充分的有价值信息，整体分析与专项分析相结合。进行财务分析必须有充分的资料支撑，尽可能收集有价值信息，才能保证财务分析的依据全面、客观、准确。财务人员在日常工作中应注意收集、整理和积累与财务分析相关的资料。在对医院经营活动进行整体性分析的同时，还要针对管理中的薄弱环节开展专题分析，如：医院的绩效分析、专项项目的成本效益分析等。在分析中找出差距，揭示实质性原因，避免分析的片面性。
5.增强风险意识，提高财务人员的分析判断能力。在市场经济条件下，风险和收益并存，财务分析能为医院的生存发展提供高质量的信息，使医院的经营活动高效有序进行。为增强医院的应对能力，避免可能发生的风险，加强事前分析和预测，具有积极的意义。因此在财务管理中建立财务风险预警机制，通过设立科学化的财务预警指标，增强财务人员的判断和分析能力，采取有效的风险应对策略，从而强化医院管理，促进医院健康稳定发展。
构建医院财务分析理论、方法、指标框架体系，必须全面系统，重点突出，真实反映医院财务状况。为有效执行新医改的方针、政策，满足病人的需求，医院将不断提高财务管理水平，在提高医疗服务质量的同时，尽可能地降低成本。因此建立一个全面的财务分析系统具有重要意义。
参考文献：
[1]陈太宙.加强医院财务分析的思考[J].中国医院知识仓库,2011(08).
[2]医院财务分析与管理对策[J].海峡医界网,2011(08).
[3]医院财务分析缺陷与对策[J].华夏医界网,2010(12).
医院财务分析报告范文6
新医院会计制度实施已满一年，如何使财务分析在财务管理中发挥其应有作用，值得研究和思考。本文结合工作实践，针对医院财务分析存在的不足，提出改进的建议：
1.面向市场，重视医疗成本管理医疗行业有其特殊性，但同样我们也要考虑如何提高效率节约成本。财务管理的主要职能之一就是开源节流。对于医院而言，开源，要在控制医疗费用的快速增长和卫生总费用的不合理攀升的基础上，注重内涵建设。另一方面，节流，即控制成本就成了提高医院经济效益的主要途径之一。新《医院财务制度》明确提出了成本管理的概念，对医院做好成本核算有了一个大体的框架和指导。但具体实施过程中，如何开展成本控制分析，首先，要正确评价医院成本控制目标的执行效果，提高医务人员讲求经济效益的积极性；其次，要通过各项成本数据，找出医疗成本升降的原因，科室成本核算，财务部门要掌握第一手资料，寻求进一步降低医疗成本的方法，为与科室谈判，以及管理制度的制定提供有说服力的可信的依据。
2.强化管理，完善财务分析报告体系
新《医院财务制度》第六十八条指出，财务报告是指反映医院一定时期的财务状况和业务开展成果的总括性书面文件，包括资产负债表、收入支出总表、业务收入支出明细表、财政补助收支明细情况表、基本建设收入支出表、现金流量表、净资产变动表、有关附表、会计报表附注以及财务情况说明书。我们对财务报表并不陌生，会计信息化的发展日新月异，会计报表的出报并非难事。但财务情况说明书，新制度赋予的内容更加丰富，涵盖了财务管理的方方面面，这也就对财务管理工作提出了更高的要求。财务分析要做的并不是干巴巴的计算几个指标给决策者看，更重要的是通过对相关指标的分析，挖掘出数字背后的经济运行规律，给决策者做出决策提供更客观的依据。
3.有效运用财务信息，加强财务分析
现代医院财务工作重点已从以前单纯的记账、报账,转移到医院成本控制、绩效考核、资本运算、分析评价等方面,更多地参与到医院的经营管理。财务分析在财务人员的工作中，应该起到重要基础性的作用，做好财务分析，对提高医院的财务管理水平具有重要意义。在日常工作中，如何让财务分析工作落到实处，起到应有的作用，值得深思。一方面，管理者的重视，充分意识到财务管理的重要性。另一方面，对财务人员自身素质的要求，财务分析绝不是单单的数字和比率的罗列，而应该是整个医院的运营状况的准确描述，这就要求财务人员要对医院的运营有整体的把握，“胸中有丘壑”，才能为决策者提供出真正的有价值的财务信息。
4.完善制度，确立行业标准
现在医院的管理者普遍面临的难题是，医院的很多管理指标缺乏制度约束，或者说是制度依据和行业标准，都是参照的企业标准。但不管是经营模式还是管理模式，医院都不同于企业。如，医院的资产负债率、流动比率等指标，处于什么水平合适。现在很多医院都处于负债经营模式，从经济学的理论讲，医院只要能负担利息，那就不会破产，会持续经营下去。并且，医院是国家的医院，负债再多，最后也有国家埋单，有这种想法的估计也大有人在。医院的药品比例，各家医院也是视具体情况，差别相当大。人员经费支出比率多少合适，现在各家医院效益不同，员工绩效奖金的差别也很大，但究竟处于何种水平合适，没有一个统一的标准。医院的所有权属于国家，但医院的员工绩效奖金，管理部门并没有明确的标准或制度。
二、总结
