公司财产安全防范知识范例6篇

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公司财产安全防范知识

公司财产安全防范知识范文1

关键词:电力施工;安全防护;安全施工

中图分类号:TU714 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2012) 16-0111-01

电力检修管理和电力施工安全是保障电力系统稳定安全运行的重要部分。这不仅关系到企业的安危,也关系到整个社会的稳定。因此要从维护社会持续发展的角度为出发点,坚定保护人民生命财产安全的精神,切实加强电力检修管理与电力施工安全管理工作,针对现有问题,采取积极有效的管理措施,以维护电力系统的稳定和电力设施的安全,促进经济和社会的全面发展。本文在分析我国电力设施安全检修管理的现状和主要问题的基础上,提出了电力检修与电力施工安全的有效措施。

一、我国电力设施安全检修管理的现状

近些年来我国的经济飞速发展,城市建设的步伐也越来越快,这使得对电力的需求越来越大,保证电力的安全供应的首要条件是加强电力施工管理工作进而电力检修工作,扩张的城市建设规模给电力设施的安全带来带来了非常大的隐患。在进行城市建设的过程中往往发现,由于对设施的安全检修和安全防护工作做的不到位,电力施工单位对安全检修工作不重视,缺乏电力安全防护意识,使得电力设备在不安全的状态下进行工作,造成电力的线路通道经常被外力所破坏,进而造成许多大规模的停电事故的发生。同时,电力监管部门的监管不到位,也在一定程度上促成了电力事故的发生。在发生电力事故后,电力事故的当事人是要承担一定的法律责任的,但是电力施工单位和个人却缺乏这种法律意识,加上相关部门的不重视,使得电力安全的隐患越来越大。这样不仅会造成一定的经济损失,影响到人的生命安全,也关系到电力企业的长远发展和社会的稳定。

二、电力检修与电力施工安全存在的问题

(一)缺乏电力检修与电力施工的制度管理

电力检修与电力施工安全存在的主要问题是缺乏电力检修与电力施工的制度管理。如果电力设备长时间处于超负荷运转状态,而不定期的进行设备安全检修,就会造成电力设备突然停止运转,电压和电流发生不正常的现象等方面,这会给电力设备带来非常大的安全隐患。因此,有必要加强电力检修与电力施工的制度管理工作,以免发生电力事故。

(二)缺乏检修与电力施工的安全管理

电力检修与电力施工安全存在的另一个问题是缺乏检修与电力施工的安全管理。电力施工现场的工作人员缺乏安全防范意识,不注意自我保护,这将会带来很大的安全隐患。比如:工作人员在工作中违反《电力安全工作规程》进行电力施工工作;工作人员根据工作习惯工作,麻痹大意,缺乏责任心;对电力施工现场和电力设备不熟悉等等,这些方法都会造成电力安全事故的发生。

三、电力检修与电力施工安全的有效措施

(一)建立完善的电力安全防范制度

建立一套完善的电力安全防范制度,让工作人员严格的按照电力安全防范制度和科学的管理进行电力工作。电力安全防范制度的每一条内容实际上就是一条条防线,只有严格遵守才能保障人民的生命财产安全。

第一,提高电力安全防范制度的执行力,让电力施工企业的员工严格按照制度要求进行工作,没有借口的执行制度。针对电力施工企业所指定的各项规章制度,员工需要坚决的执行,只要有这种安全防范意识,就可以进行安全生产工作。

第二,提高电力施工企业的执行力。在确保安全生产执行的过程中,我们要求政令畅通、令行禁止。每一名员工都应把安全意识灌输到自己的日常工作中去,杜绝习惯性违章。

第三,电力施工企业的领导要对安全检修和安全防范加以重视。不仅要员工提高执行力,而且领导更需要提高安全防范的执行力,领导要起到模范带头作用,领导执行力直接决定着员工的工作积极性和安全防范意识。所以,领导干部和工作负责人要以身作则,对安全生产决策和各项规章制度认真地、不折不扣地去执行。

(二)加强安全防范意识的培训工作

第一,要加强电力施工企业的安全知识的宣传,增强工作人员的安全防范意识在安全生产管理中,为发挥企业先进安全文化的巨大作用,进行安全文化的宣传教育。在安全文化宣传教育上一是完善和扩大原有的安全教育网络,二是发挥宣传教育网络的作用。利用安全日活动和各种会议员工手册、宣传栏、公司刊物、报纸、局域网开展内容丰富、形式多样的企业安全文化活动,如开展安全文化知识竞赛、安全文化年活动等,推进企业管理人员的行为规范,宣传企业安全文化,培育人员人本管理思想,培育企业安全生产价值观,用人文激励员工。

第二,加强电力检修和电力施工人员理论、实践的安全知识培训与教育企业领导对安全工作的高度认识对搞好安全生产有着举足轻重的作用,因此要从两方面对此进行加强,一是对企业法人和主管安全的领导加强政策、法律和法规学习,使他们能够更深入的了解和认识安全生产的重要性和必要性;二是加大对安全事故有关责任者的处罚力度,迫使企业领导切实树立“安全第一”的观念,从行动和思想上建立起对安全生产的双重重视。只有通过安全教育才能明白:只有真正做到“安全第一,预防为主”,真正掌握基本的职业安全健康知识,遵章守纪,才能保证员工的安全与健康,对避免安全事故的发生有积极的作用。

四、小结

电力检修管理和电力施工安全是保障电力系统稳定安全运行的重要部分。这不仅关系到企业的安危,也关系到整个社会的稳定。本文在分析我国电力设施安全检修管理的现状和主要问题的基础上,提出了电力检修与电力施工安全的有效措施,包括:建立一套完整的安全责任工作制度,加强安全知识的宣传,增强工作人员的安全防范意识等方面。希望本文的研究能为电力施工企业的安全,以及经济社会的发展带来一定的保障作用。

参考文献:

[1]陈奇.电力工程施工安全管理及质量拉制管理分析[J].建筑安全,2009,24(5).

[2]蔡状民.加强电力工程施工安全管理的对策[J].城市建设理论研究,2011(17).

公司财产安全防范知识范文2

关键词:智能楼宇;实践教学;入侵报警系统;视频监控系统

1 我国智能楼宇行业从业人员现状和我校智能楼宇专业学生培养定位

我校作为江苏地区为数不多的开设楼宇智能化工程技术五年一贯制大专专业的学校,在近两年组织了专业情况调研。调研情况显示企业对楼宇智能化专业人才的需求是有层次的,并且对不同层次的员工需要掌握的知识,具备的专业能力、素养也是不一样的。从楼宇智能化设备的安装、操作、维护、管理到楼宇智能化系统的专业设计、开发、工程验收各环节;从楼宇智能化设备及施工企业的领导、经理、部门负责人到智能楼宇管理师,助理智能楼宇管理师,智能楼宇管理员等各个岗位和层次的人才社会都有需求。

2 现阶段智能楼宇安全防范系统运行现状和人才需求情况

智能楼宇的核心是 5A系统,智能楼宇就是通过总线系统将此 5 个系统进行软硬件的联结,将设备、系统、服务、管理之间最优化组合,使建筑物物业单位具备了安全、便利、高效、节能的特点。但与技术发展的逐渐深入和细化相反,智能楼宇技术在实际应用和维护中并不乐观, 具体表现在多数的智能楼宇系统建设成本投入很大,但应用效果差,利用率较低,许多系统建成后实际的利用率极低。

安全防范自动化系统为智能楼宇创造一个高度安全的环境,安防系统联动功能的实现直接决定集成环境下智能楼宇的安全防范系统中闭路电视监控系统和周界防范系统、门禁对讲系统、防盗报警系统构成的三层立体式安防体系的有效运行。只有系统的有效运行才能高效保障人们的生命财产安全, 大大降低人员管理费用。

3 典型学生实操训练任务

(一)设备

(1)前端报警传感器:红外对射探测器、门磁/窗磁、玻璃破碎探测器;(2)摄像机:智能高速球一体机、红外枪式摄像机;(3)视频矩阵控制器;(4)数字硬盘录相机;(5)视频监控管理软件;(6)BOSCH DS7400报警主机、DS7412通信模块、及软件平台和DSR-32输出模块。

(二)系统功能实现

本安防系统主要由入侵报警系统、视频监控系统和联动功能所需设备组成。

模拟对一物业小区全监视功能,物业管理人员能够在控制室观察到小区周边和主要建筑物内和周界重要地点的图像,利用系统间的联动设置防止非法入侵并联动跟踪记录警情信息的功能。

(1)入侵报警系统的功能实现;(2)视频监控系统的功能实现;(3)入侵报警系统与视频监控系统、照明系统联动功能的实现。

(三)实操训练任务

(1)入侵报警系统:本系统采用BOSCH公司的以DS7400总线周界报警主机为硬件平台,报警管理软件CMS7000为软件平台的防盗报警系统。模拟在周界围墙上方安装红外对射探测器,在主要建筑物出入口安装了门磁探测器、玻璃破碎报警探测器。连接报警线路和设置主机参数,能够正常运行入侵报警系统主机。

(2)视频监控系统:系统通过数字硬盘录像机和PC机WEB页控件管理红外枪式摄像机及高速球一体机、并显示实时监控画面、回放监视记录以及控制摄像头,可设置摄录计划,实现系统内部报警的处理等操作。

(3)入侵报警系统与视频监控系统、照明系统联动功能的实现:

第一,入侵报警系统系统联动视频监控系统。功能:①当周界红外对射探测器触发后,报警系统报警的同时,高速球一体机能根据预置位调用一预设的模式路径,立即转向所触发周界防区范围,监视现场情况,并开始录像。②当门磁或玻璃破碎探测器触发后,报警系统报警的同时,红外枪式摄像机对监视画面进行录像;高速球一体机调用预置点立即转向报警探测的区域,录像。

第二,视频监控系统联动入侵报警系统。在入侵报警系统中连接和设置来源于硬盘录像机报警输出的相应防区。当视频监控系统中出现摄像机动态检测、视频丢失、遮挡监测等信号时,视频监控系统内部报警的同时,入侵报警系统能够识别相应防区报警及显示地图地点。功能:①当高速球机视频丢失后,视频系统报警的同时,联动入侵报警系统相应防区报警,显示地址和地图。②当红外探测器受遮挡后,视频系统报警的同时,联动入侵报警系统相应防区报警,显示地址和地图。

4 结论

本文通过对市场智能楼宇设备运营情况及从业人员调研,提出应重视高职智能楼宇专业学生在安全防范课程实践教学中对系统间联动知识技能的教学,设计了一项联动实操任务,目的是促进安防课程实践教学能更适应生产实际和社会需求。

参考文献:

公司财产安全防范知识范文3

一、始终贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加大防火安全巡查力度,确保安全无事故。

全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,促进消防“四个能力”建设的有序进行,自身树立安全生产无小事的安全理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,从加强现场消防系统监督巡查入手,确定巡查频次,重点部位专人负责,实行管理问责制、事故排查责任制,明确消防管理责任,确保隐患发现及时,整改处置到位,坚决把隐患事故苗条消除在萌芽状态,从而推动消防安全各项工作有效的开展,使库区消防系统有一个良好的消防环境。 二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育。

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语,过于单调和表面化。在实际工作中,考虑到施工单位、职工忙于工作,统一集中进行消防知识培训因场地限制等原因,局限性较大工作不够人性化,经过内部开会商讨,结合集团公司“深入开展以客户为中心”要求,通过开展了一对一的图片、法律法规、安全知识宣传以及灭火器材的使用方法和紧急情况如何逃生等讲解培训,同时对旗舰店商户针对性的制定培训方案,制作视频资料、ppt培训课件,通过电脑授课激发了商户安全管理的积极性,有效地提高了商场商户的消防安全意识和安全防范意识。在内部培训中以岗定位,剖析不同岗位消防安全管理薄弱环节,事故应对措施,培训由简入深,由点触面,极大程度的完善了内部“防火墙”体系,提高了员工整体安全防范意识。

三、组建消防应急防范队伍,积极发挥应急防范作用

在抓消防工作中,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合实际,把消防安全防范工作不断向纵深化推进;年初开始对各类安全事故应急处理方案,演习预案从实际出发进行了全面升级,平日里,通过理论培训、训练磨合有效的提高了队员事故应急处置、自救、逃生的能力。全力构筑“网络化”的消防安全防控体系,全面提高安全防范意识,为经营户的生命财产和公司发展提供了更有效的安全保障。

四、重大节日活动安全保障,确保不发生任何消防安全事故。

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的安全实现,在重大节日期间开展专项消防安全检查,期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对存在的隐患进行了认真的跟踪整改。通过整治消防隐患,全年节假日及重大活动消防安全保卫工作形势稳定,未发生一起消防安全责任事故。

五、加强装修现场管理,从源头杜绝消防安全隐患

装修现场历来都属于安全事故高发区,特别是大型施工现场经常会出现多支施工队伍交叉施工作业,施工人员素质参差不齐,给消防管理带来较大的工作压力,特别是今年新增加百货业态,前期调整,后期装修,时间紧任务重;在此环境下,必须改变老旧工作方法思路,通过整合装修现场易发生事故原因,制定出“装修现场管理规定二十一条”,结合集团商务部“消防安全管理规定”,百货装修意见等制度,通过理论讲解结合现场培训,圆满完成了百货装修期间的消防安全工作,在近期验收中,百货装修合格率达90%以上。

六、做好消防、监控设施设备管理,保障设施设备运转正常

楼宇监控、消防设施系统作为安全保卫的最重要一环,必须保证其功用正常,但公司因各馆前后施工跨度大,施工单位零散,施工结束后因对接不善遗留下很多隐患问题,部分消防设施一直处在停用状态,存在很大的安全漏洞,年初开始,在上级领导的带领下把此项工作列为今年工作的重点工作之一,通过和各个施工方、项目部、物业部多方协调,对不同类型的问题分类专人跟踪,截止本月所存在遗留隐患整改完成了80%以上,极大程度的夯实了消防安全防控体系。

七、完善消防标识标贴更新,提升消防工作整体形象

弘阳广场作为集团对外窗口,一直以来都承接着参观接待任务,消防宣传栏、标识标贴,在整体对外宣传中占据重要位置,结合集团品牌管理部通知要求,今年对所有消防标识标贴、宣传栏、疏散图内容进行进行全面更换,现所有消防对外标识标贴更加直观,内容更加丰富。

八、存在不足及今后工作注意事项

1、存在不足;

一是消防、监控系统理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把工作做的更好,今后必须加强个人修养和理论学习,制定工作目标,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争取XX年度的工作更上一个新台阶。

2、下步工作:

在今后的工作中,继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺点,力争做到:

1、始终贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加大对商场及各施工区域的防火安全巡查力度,做到防范于未燃,确保安全无事故。

2、提高对做好消防和安全生产工作重要性的认识,增强责任感、紧迫感,并将安全紧迫感传递给队员;切实把消防和安全生产工作落到实处;

公司财产安全防范知识范文4

首先,我们来了解一下经销商的特性, 经销商不是企业,而是一种高级型的个体户,或者说是介于企业和个体户中间的一种状态,经销商公司所有的一切,都维系在经销商老板一个人身上,老板既是公司投资者所有者,也是经营者管理者,在管理上,经销商老板是属于那种高度集权式的管理,指挥权财务权人事权都集中在老板一个人手里,很多具体的战略部署和市场运营连经销商老板的老婆都不知道,内部的客户也好,外部的客户也好,也都只认经销商老板一个人,经销商整个公司的核心也就集中在老板这一个点上.一荣俱荣,一损俱损.并且,经销商还有个特性,就是对社会资源的获取能力差,例如贷款难,融资难,公司的周转运营资金基本上来自于经销商自己的利润积累.赚得是自己的,赔得也是自己的.

而导致经销商出现各类意外事故的原因主要又出于以下几个原因:

1.外部经营的风险

这只要是做生意,收益和风险自然是同时存在的,面对着越来越复杂的市场环境,很多能里水平较低的经销商都开始感觉到吃力,例如在新品选择失误,盲目进入新领域,被上游的无良厂家欺骗,下游客户卷款跑路,卖场占压货款或是直接玩失踪等等,此类事故事件层出不穷.虽不至于导致经销商关门破产,但往往能使得经销商元气大伤.

2.内部管理的风险

经销商公司内部管理还是处于一个较为粗放的原始状况,由于管理和监管不到位,内部员工的贪污(或是干脆卷款走人),内部的隐形消耗,被盗被抢,水火横灾等等,这些意外事故对经销商的损伤就比较大了,甚至有可能一次性就让经销商关门破产.

3.经销商老板个人的因素

经销商老板作为一个不存在约束和监督的个人,个人行为的随意性很大,例如,赌博,玩股票或是期货,用极端手段解决个人恩怨,乃至老板个人的婚姻变故,这些个人因素而导致变故危害较大.

4.非个人或公司因素

这些因素指老板个人突遭意外,行业性事故而导致整个行业急剧萎缩,同行恶意竞争设局,为其他公司或个人担保而导致被牵连等等原因.虽是老板个人本意之外,但一直发生此类事件,往往就是毁灭性的.

以上这些意外事故原因都会导致经销商元气大伤乃至关门破产,这经销商一出事,上游的厂家就直接跟着倒霉,轻则销量受影响,价格体系等市场稳定因素被打乱,例如有些经销商老板好赌成性,在赌资周转不过来的情况下,往往会把库存产品低价变卖,以便套取现金,对厂家某项产品的价格体系产生了直接性的影响,中则产品销售工作中断, 在笔者接触过的案例中,有的经销商遭遇事故身亡或是身陷锒铛,基公司也就基本停盘,该经销商所经销各厂家的产品也就陷入停顿局面.重则导致厂家的应收款出现死帐.经销商老板出事后,其家人往往会迅速转移财产,厂家在经销商那里的应收帐款再也收不回来了.

相对与企业而言,经销商对经营风险和意外事故的承受能力是有限的,甚至说是非常脆弱的,这也经销商本身的特性所决定的,很少经销商有公司经营的安全防范意识,更别提相关的事故预案了,万一出事,往往也是束手无策,眼睁睁看着自己的公司毁灭,而作为厂家的业务人员和管理层,则应该建立一套相关的系统,来应对经销商有可能发生的各项意外事故,尽可能的从预防的角度来解决问题,做到事故的提前检测,提前备货,尽可能把危险隐患消灭在萌芽状态中,对待一些突发性的事故,也要做到快速处理,争取的事故损失降低最小.

1. 在业务人员中树立对经销商的安全防范意识.

2. 确立对经销商老板的各项监控指标,例如其婚姻变化状况,进入高风险投资行业(股票期货等),内部管理漏洞.为他人进行资产连带担保,以上相关状况,应定期上报.

3. 在厂家内部,应建立新增风险事故的及时通报制度,厂家所属的任何一位经销商出现事故时,相关的事故报告应迅速通报所有业务人员,以便做出及时的核查.这就像飞机制造公司的事故通报制度一样,某型飞机在某个部件上出的问题,飞机制造公司会迅速通知所有的航空公司,对此型飞机的指定部件进行检查.

4. 建立后备经销商,在当前经销商出现大的事故时,及时将经销权进行转移,免得中断销售工作.

5. 协助经销商建立其自身的安全防范系统,帮助经销商老板在资产安全,员工管理,财务管理,财产安全等方面建立一个基础的安全防范系统.

公司财产安全防范知识范文5

关键词:水利施工;安全管理;措施

中图分类号:TV 文献标识码:A

水利是社会发展的基础性战略资源,水利事业的发展是国民经济发展的前提,随着我国经济社会的快速发展,水利事业的发展为经济社会发展提供了支持和保障,加快水利基础设施建设摆在了更突出的位置。为了贯彻落实2011年“中央关于加快水利改革发展的决定”,全国上下迎来了水利工程建设的又一个春天,为了做好水利工程建设,必须加强水利工程的安全生产工作,尤其是水利工程施工安全管理工作。

水利工程施工管理的必要性

水利工程施工安全管理工作,主要就是指对水利工程施工中存在的不安全因素进行预先分析后,而从水利工程施工的技术以及管理层面上而采取措施,确保水利工程施工生产安全,水利工程施工管理要严格按照我国的水利工程领域相关的安全生产的规章制度以及操作规程的要求使水利工程的施工过程的安全生产始终处于一种受控状态。由于水利工程具有项目规模大,技术、工作条件及环境复杂,建设周期长等特点,导致施工时参建单位多、作业人员多、工种多、大型机械设备多、施工战线长、施工周期长,再加上露天作业受自然条件影响大等因素,大大增加了水利工程施工安全管理的难度,使水利工程施工存在大量安全隐患,稍有不慎便会酿成安全事故。水利工程施工安全事故除了造成人员伤亡外,还导致了巨大的直接和间接的经济损失,甚至引发毁灭性的灾难。近年来,国家对水利工程建设投入不断加大,项目日益增多,水利工程设施和施工企业都得了前所未有的快速发展。但是,由于管理不到位、从业人员素质和施工技术水平参差不齐、盲目追求工期和压缩成本等利益最大化,导致安全事故发生呈上升趋势。为了保障公众生命财产安全和社会稳定和谐发展,如何有效的预防和减少水利工程施工安全事故,就成为我们急需解决的问题,因此,加强做好水利工程施工安全管理工作显得十分必要和迫切了。

二、水利工程施工安全存在的主要问题

对水利工程的施工安全的现状分析主要可以从施工人员,施工组织以及施工现场的安全防护设施进行分析,下面对此简单的阐述:

施工人员。水利工程的施工人员主要以民工为主,由于民工自身的认识以及自身的素质原因,这使得在施工中极其容易发生安全事故,造成人员的损伤以及工程的不合理。

施工的组织。水利工程的施工组织过于疏松,简单来说就是指工程的施工安全的技术指导不过关以及工程施工现场安全体系不健全而造成一些安全事故的发生。

施工现场的防护措施,水利工程施工现场的防护措施不到位,这其中主要体现在两方面,其一是基本措施的安全防护不到位,其二是水利工程的现场的一些机械设备的安全防护措施不到位,而酿成了施工现场的安全事故的发生。

三、水利工程施工安全管理的主要思路及措施

(一)、定期开展专业培训与安全知识教育宣传

1、定期开展专业培训

①施工管理人员

针对工程管理人员,培训课程应当注重对管理人员的管理理念、管理方式、心理管理等方面进行培训,使得整个培训课程灵活、有效,提高施工管理人员的专业化水平,从而加强整个水利工程施工的安全管理。

②施工人员

根据水利工程施工存在的安全问题,对施工人员中经验不足、文化水平较低的员工开设有针对性的专业化培训课,从施工技术、施工方法及现场安全防范措施进行培训。由于工程工期长,工作量大,针对施工人员的各类工作任务及项目,对其进行高质量的专业化培训,分别通过边开展培训课程边参与工作的方式,与现场施工环境相结合,聘请专业的施工专家指导、点评施工人员,提高其实际施工操作技能。

2、加强安全知识教育宣传

水利工程施工的大工程量、高困难度、长周期,很容易导致工作人员产生疲劳感与倦怠感,对安全防护麻痹大意,进而容易引发安全事故,可见对施工人员进行安全知识教育和宣传具有极其重要的意义。施工工作人员主要包括施工企业管理人员与现场施工人员。

第一,加强施工企业管理人员的施工安全知识。在对水利施工企业的工作人员进行施工安全知识宣传时,应当首先对管理人员进行安全知识教育,可以通过聘请相关施工安全专家到企业为高层管理者开展讲座、交流活动等方式,采用实际事故案例、结合相关安全法律法规,提高管理者对施工人员、民工的人生安全责任感。使企业管理层人员树立高度的施工安全防范意识,督促、落实施工安全防范工作,将施工安全防范问题作为水利工程中的首要任务。

第二,提高施工人员的安全防范意识。在水利工程进行施工之前,管理人员应当对施工人员开设安全知识教育培训课及施工安全管理讲座,提高施工人员在施工过程中的安全防范意识。为了保障整个水利工程的施工安全,施工企业应当首先提高工作人员的安全防范意识,从而督促工作人员在施工过程中注重保护自身安全,落实好安全防范措施,促进整个水利工程施工的安全进行。

3、加强安全事故警示教育

在很多惨痛的安全事故中,我们需要不断的反省,定期开展安全生产事故警示教育,以真实安全事故实例为警示,从安全事故中汲取教训,做到警钟长鸣,时刻把安全放在第一位,只有这样才能不断的提高施工安全管理水平、提高管理人员的安全意识,杜绝安全事故发生。比如:2011年8月16日,河南省水利勘测有限公司在信阳平桥平昌关镇石桥保庄圩闸站地勘工程发生的一起因施工人员操作不当,在移动钻机三角架时,触及上方10千伏高线路造成6死1伤的较大安全事故。此事故不仅给伤者及家属带来极大的痛苦,也给施工单位和实施项目带来巨大的损失。事故无论大小,都是无法挽回的,每一次事故,都是血的教训,因此,我们更应该引以为戒,时刻不能放松警惕,警示教育必不可少。

(二)、加强对施工现场安全监督以及加强安全防护措施

水利工程的施工过程中,施工现场是安全隐患存在与发生的最主要地点,因此,必须对施工现场加强监督、加强防范,确保施工的安全进行。

第一,实施持证上岗制度,严格按照此规定作为施工人员的上岗门槛,尤其是施工过程中的部分专业施工工序,必须对施工人员进行严格管理,加强监督,避免发生各种意外事故。

第二,水利施工工程应尽量避免熬夜通宵加班,由于水利工程施工本身属于规模大、施工难度高的行业,连夜工作极易引起灾害事故的发生。在必须进行连夜加班施工的情况下,必须指派多名安全监管员进行夜晚施工巡视,加强对施工设备的检查,确保施工现场一切尽在掌控之中,杜绝意外事故的发生。

第三,施工现场应做到与完全外界隔离,并安放明显的安全警示牌、标语等,施工人员必须佩戴安全帽、安全带等保护设备,对深基坑、高边坡、洞室开挖、民用爆炸物品仓库等必须采取安全有效的防护措施并设置逃生通道。

(三)、安全事故应急救援处置措施

通过结合国家有关法律法规的要求以及本企业内部相关的施工工序与实际情况,制定符合水利施工企业的施工现场应急措施,提升管理人员应对突发事件的处置能力,便于在施工过程中发生安全事故的第一时刻进行抢险处理与救援行动,将事故的损害降到最低程度。比如:水利工程的施工现场存有易燃易爆产品,极易发生火灾导致安全事故的发生,而且水利工程的工程量大,规模庞大,倘若发生火灾事故,后果不堪设想。施工现场应当做好易燃易爆品的存放、防护工作,配备足够数量的灭火器材、消防设备,派专人进行管理,一旦发生爆炸事故必须严格按照制定的应急预案应对。

总而言之,对于我国水利工程施工管理工作而言,作为水利工程的施工安全生产的责任单位,那就必须应该充分的认识做好水利工程的施工的安全生产的重要性,要把工程施工的安全生产放在极端重要的位置,因为只有牢固树立水利工程的施工是必须要以安全为主线,注重水利工程的施工安全的创新,就能够最大程度上减少水利工程施工安全事故的发生。从而使得水利工程能够安全稳定的施工创造出应有的经济效益和社会效益。

参考文献

公司财产安全防范知识范文6

根据股份公司 2021年安全工作规划和要求,我司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,全面强化安全生产责任制,落实安全防范措施,防止较大以上级生产安全事故的发生,有效组织生产安全事故及突发事件的应急处理,实现了2020年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制责任目标,现将今年安全工作总结如下:

一、2021年安全生产工作总体情况及主要措施

(一)2021年公司安全生产工作总体情况

2021年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司安全生产责任书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国23家分公司分别签订《2021年度安全生产责任书》,并按要求全面强化安全生产责任制,积极开展安全生产大检查工作,结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发生,实现了安全生产工作管理目标。

(二)2021年公司安全生产工作主要措施

1、签署安全生产责任书,落实安全生产责任制

2021年初,股份公司下达《关于签署2021年度安全生产责任书的通知》,我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共23个单位负责人签订了《安全生产责任书》,切实落实安全生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则,全面强化安全生产责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生产隐患,确保产安全事故零发率。

我司严格执行《安全生产责任书》规定,切实做到不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故,严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,加强对安全生产工作的领导管理,并且将实现安全发展、保障员工生命财产安全和健康作为重中之重的工作来完成。

2、开展安全生产大检查工作,全面强化监管措施

9月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发的XXX字(2021)69号《关于开展XXX2021年安全生产大检查的通知》要求,我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。

同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查,受检项目共XX个,受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头,项目经理及文员组成检查小组,本次检查主要围绕宿舍的安全情况,对安全用电、防火防盗方面进行重点检查。共发现问题3个,现场要求相关项目组及时进行整改,整改率100%。

发现主要问题如下:

(1)少数项目因房间空间较小,接线板较多且摆放略显杂乱,已整改。

(2)少数员工个人物品摆放随意,未及时收纳,已整改。

(3)少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长,出现松动现象,已聘请专业电工进行更换处理。

3、进行安全生产教育培训,增强安全防范意识

为全面落实安全生产责任制、切实有效地进行安全生产工作开展,增强员工的安全防范意识,公司在员工入职之初,除进行《员工手册》、《销售现场人员现场管理制度》的培训以外,要求各项目组定期组织员工自行学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,明确员工个人相关职责。

4、规范季度宿舍巡查工作,加强宿舍管理力度

为加强员工宿舍管理,全面监管宿舍安全、卫生,纪律,做到员工宿舍零安全事故,公司重新修订下发了《员工宿舍管理制度》,督促所有住宿员工签署《住宿员工安全承诺书》、督促销售经理签订《员工宿舍安全管理责任书》并做好留存归档工作,要求每一间员工宿舍都必须张贴《员工宿舍管理公约》,要求所有入住宿舍员工必须严格按照安全承诺书履行职责和义务,自觉遵守相应规章制度。

(1)、健全机制,明确责任

分公司负责人担任本区域宿舍总负责人,承担宿舍管理责任。各分公司设宿舍管理员1名,由行政部员工担任。项目经理为本项目宿舍管理的第一责任人,直接负责宿舍的管理工作,每间宿舍须设宿舍长1人,由经理推选一名员工担任宿舍长,经理与宿舍长同为宿舍的第一责任人。

(2)、加强管理,责任到人

公司要求在每个门口处张贴《员工宿舍管理公约》,对入住人员日常行为规范、安全用水、用电等进行了严格规范。与每位入住员工签署《员工宿舍入住承诺书》,以进一步加强入住人员安全意识,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,使安全管理制度得到认真履行。同时,与各项目经理签订《员工宿舍安全管理责任书》,以加强现场管理人员对一线现场安全管理,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

(3)、落实到位,保障安全

宿舍卫生状况良好,住宿员工能够严格按照宿舍值日安排做好宿舍区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面整洁,桌椅表面无灰尘,个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行《住宿安全承诺书》规范,住宿期内,宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在,未使用电暖气、电热毯等危险电器设备,宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常,管道尚新,无老化安全隐患。

宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏,所带家电设备运转正常,住宿员工对各类设施设备维护情况较好。

二、存在的问题及改进措施

(一)、对安全生产工作的重视程度有待提高。

经过2021年对安全生产工作的全面落实,我司上下对安全生产形势都非常重视,然而同时也存在部分员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大,一线人员销售业务繁忙,部分项目负责人较难进行现场的监管把控,现场安全工作尚未做细做实,全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。

(二)、安全生产工作的监管责任机制有待完善。

确保生产工作安全、保障员工生命财产安全,是每个企业应尽的责任和义务。对于安全生产工作必须做到未雨绸缪、防患于未然,必须杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上,除了对员工进行培训教育外,还应健全监管责任机制,进行安全管理人的培训与考核,将安全生产工作的责任层层落实,避免个别负责人对于安全生产工作仅止于口头宣传,不落实到具体工作的现象。

三、2022年安全生产管理工作计划

(一)、2022年安全生产总体目标与指标

2022年,我们继续保持上年度的安全工作指导方针,进一步督促各中心、分公司及各项目组落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加强日常安全生产监察力度,完善各项安全生产工作措施,全面消除安全隐患,遏制安全事故发生。

2022年我司将确保实现以下安全生产事故控制责任指标:不发生生产安全死亡责任事故;不发生生产安全重伤责任事故;不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故;不发生直接经济损失一万元及以上生产安全责任事故。

(二)、2022年安全生产工作措施

1、进一步完善管理制度,建立健全安全保障体系

在2010年的基础上,2022年我司将进一步落实安全生产责任制,将安全生产责任层层下达,从各中心、分公司负责人、各项目组负责人再到广大普通员工。明确公司各级管理人员及员工在管理和生产工作过程中应当履行的职责和义务,使安全生产工作更加规范化、制度化。在现有安全生产责任制全面落实的基础上,办公室及各项目组成立安全生产监察小分队,在安全生产监察小分队的监管下开展各项安全检查管理工作,使安全生产工作的推行更加日常化。

2、建立安全生产工作奖惩机制,加强监督管理力度

除进一步落实安全生产责任制外,还应完善安全生产奖惩机制。制定合理有效的奖罚制度,其目的在于激励优秀先进的组织和员工,鞭策思想、行为落后的组织或个人。对于全面严格按照公司安全生产相关规定执行并完成工作的部门或员工,应采取适当的物质奖励措施,如发放奖章、电话卡、图书卡等;对于没有履行相关法律法规规定的安全生产管理职责的员工,视其不当行为造成后果的严重程度而定,采取相应的惩罚措施。

3、定期组织安全生产教育宣传,提高全员素质水平

2022年,我司将继续加强一线员工安全教育培训,做好季度安全检查、“安全生产年度大检查”等检查工作,加强安全生产工作的知识宣传与技能培训。