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开展大讨论活动的方案范文1
今天召开这次会议，重点是安排部署全镇“乘势而上，实现又好又快发展”解放思想大讨论活动。参加今天会议的有，镇直镇办企事业单位负责人，各督导组成员，村党支部书记和全体机关干部。
今天的会议议程有两项，一是传达《XX镇开展“乘势而上、实现又好又快发展”解放思想大讨论活动的实施方案》；二是请党委X书记作动员讲话。
首先，请党委副书记BBB同志传达《XX镇开展“乘势而上、实现又好又快发展”解放思想大讨论活动的实施方案》。
……
下面，请党委X书记作动员讲话。
……
同志们，刚才，B书记传达了《XX镇开展“乘势而上，实现又好又快发展”解放思想大讨论活动实施方案》，X书记就如何开展好这次大讨论活动作了重要讲话。从开展大讨论活动的意义、把握的重点和组织领导等方面作了全面部署，主题鲜明、要求明确，对于开展好这次大讨论活动具有很强的指导性和可操作性。大家一定要认真学习、深刻领会、准确把握、抓好落实，下面，就会议的贯彻落实问题，我再强调几点。
一是要迅速传达贯彻会议精神。会后，各部门、各单位要在认真学习X书记讲话的基础上，召开专门会议，传达贯彻好这次会议精神，使广大党员干部明确这次活动的指导思想、目标任务、讨论重点和具体实施步骤，真正认识到这次活动的重要意义，切实从思想上引起高度重视，迅速掀起大讨论热潮。
二是扎实开展活动，确保取得实效。各部门、各单位要迅速成立大讨论活动工作机构，并按照实施方案要求，结合本单位实际，制定出具体的实施方案，进一步明确目标、细化步骤、强化措施、精心组织，各单位的工作机构设置和活动方案要及时上报镇活动领导小组办公室。活动中，各部门、各单位要切实按照“三个阶段、五个专题”的要求，精心组织，周密安排，确保活动开展的有声有色、扎实有效。镇活动领导小组将加大督查力度，对各单位活动开展情况随时进行督导。活动期间，镇活动领导小组办公室将定期编发简报，各单位要将本单位活动的开展情况、工作动态、活动成效、典型事迹及时报镇活动领导小组办公室。活动结束后，镇党委将对整个大讨论情况进行全面总结，并召开总结表彰大会，对活动开展好的单位进行表彰，对活动开展差的单位进行通报批评。
开展大讨论活动的方案范文2
一、目的要求
坚持以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以巩固全国文明城市创建成果为核心，以“文明在岗位”为主题，以提高文明程度，提升服务水平为目标，组织干部职工深入开展讨论，认真查找在文明服务方面存在的问题和不足，明确整改重点，落实整改措施，服务在岗位，奉献在岗位，为建设文明做出新的更大贡献。
二、活动内容
通过开展大讨论活动，重点解决部分科室及其工作人员存在的服务意识不强，服务态度生硬、服务水平不高、办事效率低等问题，引导广大干部职工增强服务意识，提高服务能力，提升文明优质服务水平，努力在维护城市荣誉、巩固创建成果中率先垂范、再立新功。
这次“文明在岗位”大讨论活动重点围绕“三个一”活动开展：
1、开展“文明在岗位、服务无止境”大家谈活动。组织干部职工结合自身岗位职责，围绕如何提升服务水平、展示文明风采、树立良好形象深入开展讨论，谈体会、谈经验、谈思路、谈打算，查摆存在的问题，明确努力方向。
2、开展“文明服务大走访、大摆查”活动。结合开展“三联三解三促”活动，组织干部职工深入企业、深入基层进行走访，认真征求意见，开展上门服务，帮助企业解决问题。同时，通过开通服务电话、发放征求意见卡、召开座谈会等灵活多样的方式，广泛征求各个方面的意见和建议，查找梳理存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改。
3、开展“文明服务流程再细化、再提升”活动。各科要根据实际，结合整改存在的问题，进一步明确岗位文明服务标准，精简办事环节，完善服务措施，提升工作效能。
三、时间步骤
整个大讨论活动从3月份开始，到8月份结束，分为三个阶段：
第一阶段：宣传发动阶段（3月份）。召开动员会议，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。
第二阶段：组织实施阶段（3－7月份）。各科室结合自身实际，围绕开展“三个一活动”，组织干部职工深入开展讨论，广泛征求意见建议，查找和梳理存在的问题，制定整改方案，认真进行整改。
第三阶段：总结表彰阶段（7-8月份）。各科室对大讨论活动开展情况进行总结，写出自查报告，于8月5日报局大讨论活动领导小组办公室。
开展大讨论活动的方案范文3
按照《x镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排，我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束，现将该阶段的活动开展情况做简要总结。
首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求，制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即内容时间统一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。
其次是在学习过程中，我们开展了几项活动。先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会，向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神，并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后，我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式，对此项活动进行了广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会，讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述，了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解构建和谐定城必须首先解放思想，深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境，使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻，为定城经济又好又快的发展献计献策，从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中，把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来，同各自从事的实际工作结合起来，深刻反思在落实党的教育方针过程中，在服务群众及社会的实践中，自己都存在哪些问题，产生的原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。
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一、全面贯彻落实全区继续解放思想大讨论领导干部大会精神
各处室、委属单位要在4月15日以前召开专门会议，传达和学习自治区党委郭声琨书记在全区继续解放思想大讨论领导干部大会上讲话精神，认真总结第一阶段学习讨论的收获，对照郭声琨书记讲话精神，分析存在问题，在第二、第三阶段加以认真解决，并形成书面总结材料报委继续解放思想大讨论活动办公室。
二、深化认识，形成特色
1.各处室、委属单位要乘势而上，加大力度，把学习继续解放思想大讨论活动的有关文件、提高思想认识贯穿于整个大讨论活动的始终，特别要重点学习自治区党委书记郭声琨在全区继续解放思想大讨论活动领导干部大会上的讲话精神，进一步深化对继续解放思想重要性、长期性、特殊性的认识。
2.各处室、委属单位要结合本处室、单位的具体实际，围绕我委党组提出的继续解放思想的目标、思路和主题，进一步理清工作思路，提出各处室各单位的具体目标和细化主题，使继续解放思想大讨论充分体现时代性，把握规律性，富于创造性，把继续解放思想大讨论活动搞得有声有色。
三、深入开展调查研究，撰写调研报告
1.各处室、委属单位要按照我委继续解放思想大讨论活动实施方案的要求，主要围绕10项重点调研课题任务开展调查研究工作。委领导要按照委党组确定的课题分工，带领有关处室人员深入实际开展调查研究，认真撰写课题调研报告，提出高质量的、操作性强的对策建议。
2.各处室、委属单位的调研报告于5月10日以前上报委继续解放思想大讨论活动办公室。5月中旬，召开中心组学习研讨会，交流学习调研体会，进一步修改完善调研报告，上报自治区党委。
四、结合实际，扎实推进大讨论活动
1.各处室、委属单位要围绕存在的主要障碍和重点问题，组织广泛、深入的大讨论活动，广泛发动干部职工建言献策。委继续解放思想大讨论办公室通过设置意见箱、发放征求意见表等形式，创造条件，畅通渠道，广开言路，广泛征求社会各界的建议和意见。
2.广大党员干部特别是领导干部，要结合建设富裕文明和谐新广西的生动实践，结合本单位的具体实际，把解放思想问题与解决实际问题结合起来，务求取得更大成效。要把继续解放思想的全过程，始终与探索我区科学发展、加快发展的新思路、新途径、新举措结合起来，始终与促进产业结构调整升级、促进经济发展方式转变结合起来，始终与推动北部湾经济全面开放开发，加快形成重要国际区域经济合作区结合起来，始终与我委肩负的经济形势分析、重大问题研究、重大规划编制、扩大投融资、重大项目建设、节能减排、社会发展建设等重要职责结合起来，为促进我区新一轮大发展注入强大动力。
五、创新活动载体，紧抓项目建设
1.各处室、委属单位要结合本委实际，开动脑筋，积极探索，创新大讨论活动的载体，精心组织大讨论活动，推动大讨论活动的扎实开展。
2.围绕自治区党委、政府的统一部署，切实抓紧抓好一批项目建设，特别是自治区确定的103个重大项目建设，争取早开工、快开工，快建设、早投产，努力保持全区经济又好又快的发展势头。要建立项目责任制，定好线路图，列出时间表，定人、定时、定量，跟踪落实每个项目。
六、切实转变作风，以实绩论英雄
1.要转变求稳怕错、墨守成规的思想作风，形成敢想敢干、开拓创新的理念，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失败的环境和氛围。
2.要转变等靠依赖的工作作风，形成艰苦奋斗、自力更生的理念。要关注那些埋头苦干、默默奉献、作出成绩的干部，决不让老实人吃亏。
3.要以宽广的胸怀和视野选人用人，不拘一格选贤任能，广泛吸纳各方面人才。进一步完善干部选拔任用、考核评价、监督管理制度，努力营造有利于人才辈出的良好局面。
七、组成督查组，加强督促检查
1.委继续解放思想大讨论活动办公室组成督查组，督查和指导各处室、委属单位的大讨论活动，加强对各处室、委属单位大讨论活动各阶段工作的指导和督查。
2.督查组可采取明查和暗访相结合、听取汇报和民意调查相结合、集中督查和动态跟踪相结合的方式，增强督查实效性和科学性。
3.要重点督查精神状态好不好、思想解不解放、查找问题深不深刻、调查研究深不深入、群众参与广不广泛、征求意见全不全面、整改措施完不完善等问题。
4.对工作不利的，要督促其及时纠正；有不足之处的，要帮助其完善提高；对走过场的，要责令其认真整改。
八、继续大力宣传，营造良好氛围
1.按照委大讨论活动的实施方案和第二、第三阶段的具体任务，各处室、委属单位要及时报送有关材料。委大讨论活动办在委门户网站及时宣传报道各处室、委属单位组织开展大讨论活动的进展情况以及好做法、好经验，营造浓厚的舆论氛围。
2.委继续解放思想大讨论活动办公室要继续编发简报，及时反映动态，指导和推进大讨论活动的顺利开展。
九、完善整改措施，形成决策意见
开展大讨论活动的方案范文5
自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我公司高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：
一、动员部署，制定方案
公司按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对公司“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，公司于2019年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。公司成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组, 领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
二、是营造氛围。
制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全公司营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。
三、认真查摆问题。
2019年3月8日，我公司班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全公司范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导公司领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。
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一、指导思想
以党的十精神为指导，深入贯彻落实县委十三届三次全体（扩大）会议精神，紧扣县委县政府“突出转型升级、致力科学发展”的总体要求，坚持“实施大投入、建设大交通、促进大发展”的大交通发展理念，通过开展主题大讨论活动，使广大干部职工深刻认识到干部职工队伍中存在的工作执行不力、服务意识不强、办事效率不高等问题，进一步明确整改措施，有力推动全年各项目标任务和全局各项重点工作顺利实施，确保基层、企业、群众关注的重点难点问题有效解决，为推进我县现代化交通运输事业新发展提供思想保证。
二、活动目的
通过大讨论活动，大力提升干部职工（包括直属企事编制人员）的执行意识、服务意识和担当意识，达到解放思想、实干创新、敢抓敢管、促进工作的目的，具体实现“三个进一步”：
1、执行力进一步提升。各单位和科室要把各项重点难点工作量化细化到具体责任人，做到明确职责，落实任务，排定时限，确定标准，有措施方案、有考核奖惩，消除在机关中存在的“打太极”、“趟浑水”现象，确保今年各项任务和重点工作扎实有序推进。
2、服务力进一步提升。继续深化“进村入企”大走访活动，认真落实网络民生“直通车”等便民措施和工作机制，严格执行办事承诺制、限时办结制、首问责任制等规章制度，消除在机关中存在“中梗阻”现象，确保基层、企业、群众关注的热点难点问题得到有效解决，进一步提高办事效率和服务质量。
3、担当力进一步提升。做到直面困难矛盾、深入基层一线，敢抓敢管、敢作敢为，特别是在拆迁拆违、工程建设、公路管养、治超打黑、公交客运以及企业、群众反映强烈的难点问题等方面，勇于打硬仗，消除在机关中存在的做“老好人”、当“太平官”现象，切实担负起兴一方经济、促一方发展、富一方百姓的责任。
三、活动步骤
从5月上旬起，全面开展大讨论活动，分三个阶段进行。
（一）专题学习阶段（5月上旬至5月中旬）
认真贯彻落实活动部署要求，召开会议，全面动员，迅速掀起学习讨论活动热潮。
1、专题学习。各单位要认真学习党的十精神、各级关于切实改进工作作风建设有关要求、县委十三届三次全体（扩大）会议精神、县委关于开展“提三力、促发展”活动文件以及县领导在动员会议上的讲话精神。通过专题学习，进一步统一思想、提高认识。
2、调查走访。各单位要通过召开座谈会、上门走访、问卷调查、设意见箱等多种形式，广泛听取上级部门（领导）和服务对象的意见建议，认真梳理出“三力”方面存在的问题，以及基层、企业、群众关心的热点难点问题。
（二）讨论交流阶段（5月下旬至6月上旬）
重点开展“三看三查”：一看重点工作落实情况，查执行不力问题，看是否存在领导批示事项执行不坚决、不到位现象；二看群众满意情况，查服务不好问题，看是否存在服务承诺不落实、办事拖拉推诿现象；三看难点问题解决情况，查担当不强问题，看是否存在在其位不尽其责、遇难就退、推卸责任现象。
1、认真剖析、找准问题。通过“三看三查”形式，每位干部职工（包括直属企事编制人员）对照“三力”要求，认真查找自身存在的问题，并撰写好剖析材料，上报本单位主要领导审阅。各单位也要对本单位干部职工在“执行力、服务力、担当力”方面存在的突出问题作一次全面分析，提出具体落实措施，明确提升“三力”的标准要求，并形成书面材料于6月5日前上报县局。
2、对照标准、制订方案。每位干部职工要对照本单位提升“三力”的标准要求，认真制订整改提高方案。各单位要把完成今年各项重点工作和基层、企业、群众关心的热点难点问题，分解落实到具体责任人，排定落实时序，提出工作要求。
3、讨论交流、明确方向。在制订方案的基础上，各单位要召开主题讨论活动交流会，重点交流对提升“三力”的思想认识和落实措施，进一步明确努力方向。
（三）提高落实阶段（6月至12月）。
根据整改提高方案，每位干部职工要围绕实际工作认真履行，扎实落实到位。各单位要每月组织一次检查考核，及时通报完成重点难点工作和履行“三力”情况，建立提升“三力”的长效机制。县局行风办、监察室要开展督查活动，确保开展“提三力、促发展”活动取得实效。
四、活动要求
1、加强领导。为切实加强对开展“三力”主题大讨论活动领导，成立活动领导小组，组长由局党工委书记、局长缪智勇同志担任，成员由局党工委班子成员、局机关各科室负责人和直属各企事业单位负责人组成。各单位要建立工作班子，制定相应方案，认真抓好落实，确保大讨论活动不流于形式、不走过场。
