前言：中文期刊网精心挑选了网格运行情况报告范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
网格运行情况报告范文1
为创新环境监管方式和手段，完善环境监管机制和框架，提升环境监管水平，进一步强化环境监管工作的条理性、高效性、全面性，及时查处环境违法行为，切实保障生态环境安全和维护公众环境权益，结合我镇实际，制定本实施方案。
深入贯彻党的“十”会议精神，以生态文明建设为统领，进一步落实《江西省人民政府办公厅关于开展全省环境保护大检查等四个工作方案的通知》（赣府厅字[2015]16号）文件要求。创新环境监管模式，落实环境监管责任，提升环境监管水平，实现环境监管全覆盖、责任到人的网格监管模式，构建一个覆盖式我镇辖区、专人负责、监管到位的环境监管网格，使我镇环境保护工作迈上一个大台阶。
按照全县环境监管网格化工作要求，以创新环境监管方式为抓手，实现环境监管“联合式执法、全方位覆盖、网格化定位”及“定区域、定人员、定任务、定责任、定场所”要求，对辖区内排污单位及违法建设项目进行有效环境监管。
坚持条块结合，块为主体；分工负责、责任到人；上下联动，整体推进；重心下沉，属地管理；公开公正，规范透明；重点企业“一企一人”，其他企业到片包干到人；规范执法行为，巩固监管成效，做到“三清三到位”即区域清、职责清、底数清和监管到位、服务到位、互通到位。
（一）网格化划分
我镇环境监管责任按照“属地管理”原则划分为镇政府、村（居）委会、村小组三级网格，实行分级分类管理。具体划分为：
1、镇政府为镇一级网格，从属于县二级网格。
2、镇二级网格单元10个（村委会数），以村（居）委会辖区为网格单元；镇三级网格单元117个（村小组数），以村小组划分为网格单元；镇二级网格、三级网格从属于县三级网格。
镇长为镇一级网格责任人，村（居）委会主任为镇二级网格责任人。村小组长为镇三级网格责任人。
对我镇辖区内重点企业执行“一企一人”责任制，__镇环境保护办公室对江西德标陶瓷有限公司、弋阳建平有色金属有限公司（本镇的重点企业名单）进行环境监管。
（二）网格化管理工作职责
镇政府成立环境保护工作领导小组。对辖区内环境保护负有主体责任，组织开展饮用水水源地保护、畜禽养殖污染防治、秸秆禁烧、农村环境综合整改、及非法小冶炼、电子垃圾焚烧、塑料粒子制造等落后生产加工作坊的取缔关闭拆除设施等有关工作；负责指导辖区内三级网格的建立和运行；对辖区内的污染源进行监管；对违法建设项目做到及时发现、及时上报；负责突发环境事件的报告工作，协助上级部门进行应急调查处置工作；建立本级网格化环境监管台帐，填报网格化环境监管数据平台信息；宣传环保法律法规，提高辖区内企业、群众的环境保护意识。
二级网格负责辖区内各类环境污染、重污染企业、农村畜禽养殖、生态破坏和环境安全隐患等环境行为的定期巡查，及时发现并上报，并填报网格化环境监管信息。加强环境保护宣传力度，营造人人关注环保、参与环保的良好氛围，切实做好环境保护有关工作。
三级网格负责辖区内各类环境污染、重污染企业、农村畜禽养殖、及非法小冶炼、金属熔炼提取、塑料粒子制造等落后生产加工作坊、生态破坏及环境安全隐患等行为的定期巡查，及时发现并上报。加强环境保护宣传力度，切实做好环境保护有关工作。
（三）网格化管理工作内容
为切实保障环境监管网格的正常运行，镇一级网格在县一级网格对应的网格片区的直接指导下开展工作。镇一级网格由镇长挂片负责，至少配备一名专职环保员负责具体监管，镇二级、三级网格信息员原则上分别由村委会主任、村小组长兼任，发现环境违法行为，镇三级网格信息员向镇二级网格信息员报告，镇二级网格信息员向镇一级报告，镇一级网格责任人向县一级网格片区责任报告，同时，镇三级、二级网格信息员也可直接向县一级网格相应片区责任报告。
1、巡查。网格责任人员、专职环保员和环保信息员要按照职责，对辖区内生态环境、排污企业、案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等情况定期巡查和监督，及时发现和制止环境违法行为，并向上级网格责任人报告。
2、查处。镇政府及相关部门接到环境违法行为报告后，及时调查处理。对不属本级本部门管辖的，要及时移送或上报，并配合相关部门进行调查。受理单位要在规定的时限内完成工作，并将结果反馈移交送达单位，对需要多部门联合调查的，报请县政府组织实施联合执法。
3、反馈。对环境违法行为的查处结果要及时答复相关人员，按要求进行公开，并告知下级网格责任主体。
4、监督。人大、纪检、社会
舆论等对环境监管情况及时监督，探索建立人大代表、老党员、老干部、环境监督积极人士为主体的协管员队伍。上级网格对下级网格的运行情况进行监督，不断完善和优化网格化监管体系的运行。四、实施步骤
（一）试点试行阶段（2015年10月8日—10月25日）
召开动员大会，并于10月25日前将工作方案和网格划分情况报县环保局。
（二）全面实施阶段（2015年10月26日—12月15日）。
建立健全网格化监管体系，完善运行机制，落实有关人员的监管职责和工作措施。
（三）督查验收阶段（2015年12月16日—12月31日）。
全面实施阶段镇政府将成立专项督查组，对该项工作进行督促检查，对工作组织不力，行动不及时的单位全镇通报批评。
（一）加强组织领导
镇政府成立环境保护工作领导小组，镇长任组长、分管领导（执法大队长）任副组长、成员主要由镇环境保护办公室、工商、派出所、供电、安监等有关部门及各村（居）委会负责人组成。领导小组下设办公室，徐超同志担任办公室主任，由胡巍同志任专职环保员负责网格化监管工作的日常事务。各村（居）委会及有关部门要切实提高认识，将环保监管网格工作纳入年度工作目标，安排专门力量和资金，全力抓好落实，镇政府班子成员挂片下级网格，同时要明确各网格单元的责任人及有关联系人，防止出现责任人休假或出差导致无人管理的情况。
（二）加大经费保障
为切实保障我镇环境监管网格化工作顺利开展，将镇环境监管网格化信息平台建设和环境监管网格工作经费列入镇财政预算，确保平台建设和日常工作的正常开展。
（三）严格问责
要积极推进网格化环境监管体系建设，严格落实各村（居）委会对辖区内环境质量负责的要求，强化相关部门的环境监管责任。将此项工作纳入环保目标考核，对未按要求完成工作任务的将给予通报批评。
网格运行情况报告范文2
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以健全规章制度、完善安全标准、提高技术水平为重点，强化监测监控、预报预警、隐患排查治理措施，督促企业加强安全生产管理，完善隐患自查自纠自报工作，推进安全生产隐患排查治理体系建设，构建“企业自查自纠自报、专家现场检查诊断、政府实施挂牌督办、部门执法督促整改”的运行机制，及时发现和消除隐患，有效防范各类事故发生，为建设宜居幸福的现代化国际城市创造良好的安全生产环境。
（二）工作目标。借助安全生产网格化监管系统，按照“先重点、后一般”的原则，上半年率先在高危行业企业（矿山开采、建筑施工、冶金、船舶修造、道路运输、水路运输及危险物品生产、经营、储存和存在危险化学品重大危险源的企业）和规模以上企业实施，下半年逐步在所有行业企业全面展开。年内高危行业企业和规模以上企业隐患自报率达到100%；其他行业企业隐患自报率达到80%以上；年达到90%以上。隐患整改率达到100%。通过开展企业隐患自查自纠自报工作，进一步规范企业安全生产经营行为，增强企业诚信意识和社会责任感，促使企业自觉落实安全生产主体责任，提高企业本质安全生产水平，各类安全生产事故明显下降，全市安全生产状况明显好转。
二、职责分工
（一）企业职责
企业是安全生产事故隐患排查、治理、防控和报告的责任主体，要认真履行相关法定职责，根据行业部门制定的事故隐患排查治理指导标准，编制符合法律法规、标准规范和适合本企业岗位、工艺、设备要求的隐患自查标准，并按照标准定期组织开展隐患排查治理工作，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对隐患排查治理情况要按照管理层级和行业分类，通过网格化监管系统及时上报有关部门。要鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，发挥专家作用，定期聘请专家进行“诊断式”检查，形成群众参与、专家诊断的排查治理机制。
（二）各级政府、经济功能区职责
各级政府、经济功能区要制定实施方案，组织本级监管企业开展安全生产事故隐患自查自纠自报工作。指导、督促区市行业监管部门、乡镇（街道办事处）做好事故隐患排查治理现场审查工作；有针对性地对本辖区内事故隐患集中或危险性较大的领域进行专项整治，对重大事故隐患实施挂牌督办、集中整治、验收销号。
（三）行业监管部门职责
依据有关法律法规、标准规范的要求，制订本行业安全生产事故隐患排查治理指导标准，组织本级监管企业开展安全生产事故隐患自查自纠自报工作，每季度按比例进行现场核查，组织开展行业内互诊和区域间互查；定期对企业隐患自查自纠自报情况统计分析，结合执法检查情况，找准本行业领域薄弱环节，适时开展专项整治。
（四）综合监管部门职责
充分发挥综合监管职责，抓好企业安全生产事故隐患自查自纠自报工作的协调、监督、考核；聘请有关专家对各行业部门制定的指导标准进行评审、及时。完善安全生产网格化监管系统，强化隐患排查治理模块功能，实现条块结合、信息共享，增强安全生产预警和辅助决策能力。
三、实施步骤
（一）宣传发动阶段（年3-4月）
1.宣传发动。市政府安委会组织召开动员会议，对开展企业安全生产隐患自查自纠自报工作进行动员部署。各级、各部门要结合任务分工和行业实际，制定实施方案，采取各种形式，组织宣传发动，使企业充分认识开展事故隐患自查自纠自报工作的必要性和重要性，明确隐患排查任务，掌握排查标准和上报程序，增强工作紧迫感和责任感。
2.制定标准。市政府有关部门按照职责分工，依据相关法律法规、规章、标准等，结合我市实际，制定或修改完善企业安全生产事故隐患自查指导标准，并适时予以。
3.培训教育。分层次开展培训。市政府安委会负责组织区市安监部门、市直有关部门、市直及中央、省驻企业分管领导和工作人员的培训。各区市政府按照责任分工，制定培训计划，抓好属地企业主要负责人、安全管理人员和工作人员的培训。市政府有关部门结合实际自行组织行业内相关人员的培训。通过全面培训和严格考核，使有关人员熟练掌握隐患排查标准、网格化操作、自查自报程序等，保障各项工作的顺利开展。
（二）全面实施阶段（年4-12月）
1.企业自查自纠自报
——隐患自查。企业依法组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，按照企业事故隐患自查标准，排查事故隐患，建立隐患排查档案。
——隐患确认。企业按照《安全生产事故隐患定义及分级》，组织安全技术负责人或聘请相关专家对事故隐患进行风险评估，确定隐患等级。
——隐患自纠。企业对排查发现的一般事故隐患，应立即予以排除；对不能及时排除的重大事故隐患，应依法组织制定隐患治理方案、及时组织实施，并采取有力措施，确保重大事故隐患整治过程中的安全。
——隐患上报。企业对排查治理的事故隐患，通过因特网登陆网格化监管系统上报隐患自查自纠情况，并定期进行综合分析。高危行业企业要于每月最后一个工作日前、其他行业企业于每季度最后一个工作日前，将排查出的事故隐患综合分析后，上报安全监管和有关部门。对排查出的重大事故隐患，按照行业分类、监管层级，即时将隐患现状、危害程度和治理方案等内容的专项报告，通过网格化监管系统上报安全监管部门和行业监管部门。
——隐患评估。企业重大隐患整改结束后，组织专家、技术人员或委托具备相应资质的安全评价机构，对重大隐患整治情况进行评估。重大隐患整治评估结果、连同评价报告等相关材料，通过网格化监管系统上报安全监管部门和行业监管部门。
2.政府部门监督管理
——组织重大事故隐患现场确认。各级、各部门接到企业重大事故隐患报告后，应及时组织专家进行现场审查确认，根据事故隐患危害程度，督促企业采取防控治理措施。
——抽大事故隐患整治情况。各级、各部门要综合分析重大事故隐患整治情况，每季度按照本级不少于50%、下级不少于10%的比例，对所监管领域的重大事故隐患整改情况进行现场抽查；对抽查中发现的违法行为或问题，应立即制止或提出整改措施。
——实施重大事故隐患挂牌督办。对企业自报和执法检查发现的重大事故隐患，按照属地管理和“谁主管、谁负责”原则，通过网格化监管系统和新闻媒体等形式，实行分级挂牌督办。公布督办责任部门、整改责任主体和整改时间，接受社会各界监督，确保重大事故隐患及早整治完毕。本级政府挂牌督办的重大事故隐患应报上级政府安委会备案。
——组织重大事故隐患整改验收。企业挂牌督办的重大事故隐患整改结束后，应向挂牌督办部门提交验收销案书面申请和评价报告。挂牌督办部门接到申请后，应组织相关人员或专家对重大事故隐患整改情况进行验收。经审查同意后，方可恢复生产经营。验收不合格的，依法采取相关措施。
——定期报告隐患排查治理情况。各级政府、行业监管部门对本领域企业事故隐患自查自纠自报情况每季一总结、每季一汇总，形成专题报告，填写《企业安全生产事故隐患自查自纠自报汇总表》，一并上报本级或上级政府安委会。
（三）总结阶段（年10-12月）
1.总结提升。各级政府、各部门按照全市统一要求，及时总结提炼企业开展隐患自查自纠自报工作的好经验、好做法，分析隐患排查治理规律与特点，研究提出阶段性工作对策和措施，不断提升隐患排查治理工作水平。
2.考核评估。从年10月至12月，市政府安委会将组织对区市政府、部门落实企业隐患自查自纠自报工作进行考核。利用网格化监管系统进行综合分析、科学评估，确定考核档次，纳入年终安全生产工作考核。同时，根据工作运行情况，科学制定下年度工作计划，不断规范管理，实现事故隐患自查自纠自报工作常态化监管。
3.总结表彰。以企业开展事故隐患自查自纠自报和标准化工作为重点，组织开展“安全生产示范企业”评比活动，评选标准和条件，对达到标准和条件、事故隐患自查自纠自报做出突出成绩的企业，年终给予表彰奖励。同时，对事故隐患排查不力的单位进行通报批评。
四、工作要求
（一）加强组织领导，完善监管系统。各级政府、各部门要按照属地为主和“一岗双责”要求，把企业隐患自查自纠自报工作纳入重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导靠上抓，确定责任部门，明确专人负责，切实加强组织领导。建立由城乡建设、公安、交通运输、安全监管等部门参加的重大事故隐患自查自纠自报工作联席会议制度，定期组织召开会议，加强组织协调、研究解决突出问题和新情况。市安全监管部门要根据企业事故隐患自查自纠自报工作需求，不断完善网格化监管系统相关功能模块，融企业隐患上报、统计汇总，以及重大事故隐患危害程度、影响范围分析，评估结果和整治效果为一体，以便各级各部门适时掌控企业隐患排查治理情况，及时采取相应措施。
网格运行情况报告范文3
关键词：智慧城管；空间网格技术；总体架构；技术架构；功能架构
中图分类号：F299 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）012-0-01
一、建设意义
智慧城管在建设的过程中，通常以空间网格基数为支持，以社区为单位，促进信息采集员对单元网格进行全时段的监控。这一过程，每个信息采集员只负责自己分管部分，实现了明确分工，提高了工作效率。而且，要建立相应的城市管理监督中心，创建指挥中心，对信息报告的采集方式要进行多途径的创新发展。加强了对城市监管现状进行及时的掌握，对存在问题进行及时的发现和解决，实现了全方位，全时段监控的城市管理。
二、系统架构方案――总体架构
1.硬件网络层
它是促进系统正常运行的环境基础，是软件承载的实体依附。
2.数据层设计
数据层的设计主要包括三个方面，分别为空间数据，业务数据和相应的专业数据。
对空间数据，它的内容主要有较为基础的地理数据，相应的城市管理部件和一些事件数据，其中也有关于城市管理的地理编码数据和单元网格数据，支持实景三维技术。而对业务数据进行设计，其中包括的设计内容有公众的上报数据，相关的案卷办理数据和一些视频媒体数据，移动督办数据等。专业数据的设计包括了对空间数据的掌握和烯烃流程的数据信心等。
3.服务层设计
服务层的设计，要对满足应用层的具体服务进行设计提供，其中包括够工作流服务和查询服务等。要对配置管理服务进行具体设计，对地理编码服务进行提出，还包括：接口管理服务，权限管理服务和相应的数据同步服务等。
4.应用层设计
应用层主要是面向对象的系统功能模块，它能够根据不同的业务和使用人群，将体系结构进行划分，形成模块式的结构，提高了业务的管理水平，将业务的功能进行了扩充。
应用层的内容可分为十四个系统模块进行具体讲述，其中，起决定性因素的九大模块有：无线数据的采集子系统，监督中心的受理子系统，基础地理数据资源管理子系统，还包括协同工作的，监督指挥的，应用维护的，综合评价和地理编码，数据交换等子系统。针对应用扩展模块来说，它还包括相应的领导办公督办，短信平台管理，监督员管理和视频监控管理，公共信息等子系统。
三、系统架构方案――技术架构
从系统的总体构建方向来看，它的纵向建设主要采用了分布式的互联网体系结构。这样的体系分为三层结构，包括数据结构层，业务逻辑层和相应的表现层。将技术框架进行横向的发展，可分为五个部分，分别为无线业务，WEB业务，系统管理，外部对接应用和内部的SOA交接五个部分。
四、系统架构方案――功能架构
对本项目进行的主要模块进行介绍：
1.无线数据采集子系统
对无线数据采集子系统就行分析，它主要有手持终端系统和无线数据采集平台两方面的内容。手持终端系统，主要促进城市管理的监督人员进行现场的信息采集，并且对江都中心的信息进行监护的子系统。而无线数据的采集平台，则是能够根据自身对手持终端系统的使用版本进行自动判断，也能够进行自动升级和手动升级。它还可以促进城市管理中心的工作任务派遣推动送到手持终端，将城市管理指挥中心的调度任务进行推送。
2.监督中心受理子系统
针对城市管理指挥监督中心的工作来说，它所受理的城市管理问题主要被分为两个方面，为社会公众举报和监督员的上报。需要进行的主要工作内容是对工作业务进行受理，登记，然后立案咨询，投诉和建议，最后还要进行定位和转发。这也是这项工作的功能所在。
3.f同工作子系统
针对不同类型用户来说，他们所登录协同工作的子系统具有不同的权限。工作者要根据这一特点完成不同的工作。对城市化管理办公实现自动化的发展，促进图文表等内容的一体化管理，将各部门和各专业之间的工作进行协调，促进城市管理建设的发展。
4.监督指挥子系统
监督指挥系统能够实现对信息进行实施监控，促进了管理中心的工作进展，方便了各级领导对城市网格化管理进行状况了解。监控可以根据监控电视或是大屏幕等对各区域的信息进行全面的监控，也可以采取对每个网格，每个监督员和每个部件等进行情况查询，或是对监管员的监管轨迹进行监督，都可以实现实时监控。
5.评价统计子系统
评价统计子系统，对城市管理中处理的原始数据进行收集，然后用图表的形式给用户进行展现。方便用户对不同区域的城市管理状况进行了解，促进了各部门对员工工作情况的了解监督，使得他们的评价和考核变得更加合理和公正。
6.地理编码子系统
地理编码子系统，支撑了网格化城市建设，具有重要意义。它采用了地理编码技术，将空间数据库与其进行融合。实现了信息与地理坐标之间的联系，将给定的位置与地理坐标保持一致，具有一定的分析和决策作用。这样的系能够将地理信息进行处理，将准确的地理坐标进行定位。
7.基础数据资源管理子系统
基础数据资源管理子系统，是由系统管理人员进行使用操作。能够通过对定为系统的应用对地图库进行维护，对使用的各种资源进行管理，将管理系统提供的工具进行利用，将图层进行定义，扩展地图的数据，也可以使用地物定义，促进它使用标准变化，对标准编码进行维护。
8.应用维护子系统
应用维护子系统，是对系统管理员的使用平台进行优化，可分为两个部分。一个是政府管理员，对系统的业务工作流程和相应的表格样式，组织机构，人员权限变更等工作进行日常维护。另一个是运营商管理员，主要是系统级的权限设置进行维护查，查询等。
9.数据交换子系统
智慧城管系统在，在具体的应用过程中，会产生一定的城市管理数据信息，主要包括评价统计信息。要想促进这些信息被充分的挖掘利用，需要对各个部门的综合表现等进行公众监督，促进本系统中子系统的数据交换，给常用的数据信息接口进行预留设置，方便在需要时将智慧城管系统中的数据信息进行分享。
参考文献：
网格运行情况报告范文4
1、检查企业各项手续。环评批建是否相符，被停产整顿的企业必须取得工商、环保、土地、规划、发改等手续及镇政府批准，未取得相关手续不得擅自开工生产。
2、检查各项设施运行情况。首先确定企业是否在生产；二是检查环保治理设施连接管道是否完好；三是检查治理设施的风机、水泵、灯管等是否正常运行；四是运行、检查记录是否填写完善。
3、检查挥发性有机废气的配套设施。挥发性有机废物的生产和服务活动应在密闭空间或设备中进行，并按规定安装使用污染防治设施；无法密闭的应采取措施减少废气排放。
4、检查粉尘治理设施。产生粉尘的企业应安装粉尘治理设施，企业应当加强精细化管理，采取集中收集处理措施，严格控制粉尘和污染物排放。
5、检查企业卫生环境。检查生产企业是否采取密闭、围挡、遮盖、清扫、洒水等措施，减少内部物料的堆放、传输、装卸等环节产生的粉尘和污染物排放。
6、检查企业低挥发性有机物台账。工业涂装企业使用低挥发性有机物含量的涂料，应建立台账。记录生产原料、辅料的使用量、废气量、去向以及挥发性有机物含量，台账保存期限不少于三年。
7、检查企业是否按照规定设置大气污染物排放口。
8、检查工业企业污染环境防治责任制度。产生工业固体废弃物的单位应当建立、健全污染环境防治责任制度，采取防治工业固体废物污染的措施。
9、检查企业工业固废处置协议。产生工业固体废物的单位必须按照规定提供固体废物的种类、产量、流向、贮存、处置等有关资料。
10、检查危险废物产生单位的危废物管理台账和危废贮存设施；涉及危废物的设施、场所必须设置危废物识别标志，建立危废物管理台账；检查危废物产生单位的是否制定管理计划；检查危废物是否按照国家有关规定处置，检查危废储存时间是否符合国家规定；检查危废间是否存在危险废物和非危险废物混合存放；检查是否有危险废物应急预案；禁止将危险废物私自转移；转移危险废物必须按照国家规定填写危险废物转移单。
二、扬尘治理
1、道路扬尘检查。抑制道路扬尘，扬尘路段适时洒水，重点路段加强清扫保洁。
2、散煤管控检查。检查煤炭销售点情况，若有储煤，按照程序依法扣查并取缔，已取缔的要复查，严防反弹。
3、燃煤锅炉检查。拆除燃煤锅炉，做到锅炉主体移位，烟囱拆除，所有管道和线路切断，无法拆除的应断水断电，拆除鼓风机、电机等主要配套设备。
4、建筑工地检查。一是施工现场要按照要求进行围挡，实行封闭式管理，严禁围挡不严或敞开式施工，保证围挡安全、整洁。二是按规定码放建筑材料、构件、料具，采取必要的覆盖并设置标牌。三是非施工作业面上的裸露地面、施工现场空地或临时堆放的土堆、水泥、粉煤灰、砂石等易产生扬尘的建筑材料应用防尘网进行覆盖。四是建筑垃圾要严密遮盖，适时洒水，按规定及时清运。五是施工现场必须配备洒水设备，安排专人负责，定时洒水、保洁，保证施工现场无尘。六是禁止现场搅拌混凝土和砂浆。
5、非法采砂检查。关停所有采砂点及非法设立的砂石加工转运场，拆除生产设备及设施，不服从整治的采砂点，依法强制关停取缔。
6、料堆场检查。一是被查企业应按照要求将料场道路硬化。二是料厂出口位置要设置洗车平台、喷淋装置。三是企业料堆场物料存放必须入棚、入仓，密闭封存。
三、水污染防治
1、检查企业是否利用渗井、渗坑、私设暗管排放污水，是否正常运行水污染防治设施。
2、检查工业废水问题。检查污水排放企业是否采取有效措施收集和处理产生的全部废水，含有毒有害水污染物的工业废水应当分类收集和处理，不得稀释排放。
3、生活排污情况。村庄、居民楼的生活垃圾、生活污水应妥善处置。污水处理设施保证正常运行，做好运行保养记录。
四、加油站点检查
1、加油站储油罐应采取防渗漏的双层罐保护措施，并设置渗漏检测设施，油罐车应采取密闭卸油方式；加油站应设立卸油油气回收装置、加油油气回收装置；保证站内环境清洁卫生，洒水抑尘。
2、检查加油站证件是或齐全，包括营业执照、危险化学品经营许可证、成品油零售经营批准证书、环评报告。
五、防火工作
三秋三夏期间，各村设立防火指挥部，成立火情巡逻组；加大巡查力度，增加巡查人员，提高巡查频率，加强对各自辖区内火情易发区域的控制力度，确保不着一把火，不冒一股烟。同时将防火工作常态化，同“五清净”工作紧密结合，加大路边秸秆垃圾的清理力度，消除火情隐患。发生红外线高清热成像系统报警后，各村主管第一时间处理，防止重复火情。防火工作完成的出色与否直接同考核挂钩。
六、其他日常工作
按照环境保护网格化管理制度，通过实施“条块结合、以块为主、网格划分、责任到人”的网格化管理模式，希望各村与包村干部密切联系，协调沟通，及时发现问题，解决问题，做好环境保护的各项工作。
1、各村主管领导每月至少对所有企业进行一次安全生产隐患排查及环保工作排查。对于安全生产隐患大，环保要求落实不到位的企业，立即停产整改。对新增无手续的“散乱污”企业要及时上报取缔。
2、重污染天气情况下，接到镇政府通知后，要第一时间巡查区域内所有企业，按预警要求落实到位，发现问题及时处置。
网格运行情况报告范文5
坚持在人口计生系统实行“三项公开”，即实行政务公开、办事公开和村（居）务公开。将人口和计划生育法律、法规;本部门制定的人口和计划生育规范性文件；本部门机构设置、职能；县以上人口状况;本部门重大建设项目的批准及实施情况；本部门政府采购情况及年度预算、决算报告；人口和计划生育事业发展规划、专项规划及年度工作计划；人口和计划生育行政事业性收费的项目、依据、标准及调整、取消情况；人口和计划生育行政许可的事项、依据、条件、程序及办理情况；人口和计划生育突发事件应急预案、预警信息及应对情况；人口和计划生育工作纪律、举报和监督的方式、渠道及处理程序等，通过部门网站、政府人口网页和其他新闻媒体、新闻会、公告等形式公开。指导村（居）公开本村(居)人口出生情况;计划生育奖优政策兑现情况；社会抚养费缴纳情况；计划生育村规民约；人口和计划生育工作纪律等情况。确保人民群众对人口和计划生育政策（信息）的知晓率达95%以上。
二、实施服务创新行动
在服务创新方面，围绕人口计生工作三个难点实施突破。一是突破流动人口服务管理难点。以流动人口综合管理“网格化”，优质服务“均等化”为抓手，健全完善流动人口“信息互通、服务互补、管理互动”协作联动机制，强化流动人口计划生育齐抓共管、综合治理。落实流动人口计划生育联席会议制度，进一步完善乡镇（街道）、村（社区）流动人口计划生育管理服务网络。深化流动人口免费定点服务，确保流动人口计划生育、优生优育、生殖健康基本公共服务均等化。二是突破计生办证难点。深入贯彻落实国家和省关于方便群众办证、简化办事程序的要求，广泛开展办证难专项治理，切实解决在办理人口计生各项证件中存在的问题，方便群众办事、服务群众需求。三是突破人口信息化建设难点。围绕“资源共享、深化应用”思路，进一步推进与公安、民政等部门间日常人口数据交换共享操作流程规范和细节完善。加快流动人口服务管理、世代服务数字站、药具信息管理等业务系统建设，全面实现村居信息服务终端应用全覆盖。
三、实施廉政风险防范
对个人要求查找在思想道德方面和履职尽责方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，认真填写岗位廉政风险防范表。对处室要求对照职责和行政权力的执行情况，查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险点。对单位围绕责权利和人财物，重点查找在体制、机制、制度方面存在漏洞和薄弱环节而引发的廉政风险点。针对个人、处室、单位三个层面排查出的廉政风险点，制定廉政风险一览表和防范廉政风险的工作流程图。通过一览表，将委机关所有的廉政风险点公开化、阳光化；通过流程图，规范工作流程，将排查出的所有廉政风险点都用规范的工作流程加以防范。形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。开展廉政风险防范管理工作，找准在业务工作中加强党风廉政建设的切入点，克服党风廉政建设与业务工作“两张皮”现象，把廉政制度和措施融入到人口计生各项业务工作流程及各个环节，提高人口计生部门的行政效能。
四、完善电子监察机制
为了确保我委的行政权力网上运行工作的落实，一是确定《行政权力网上公开透明运行组织机构和岗位职责》。明确牵头部门、职能部门和监督部门;明确各处室在行政权力网上公开中所承担的责任和工作要求。二是明确《行政权力网上公开透明运行电子监察绩效考核工作制度》。明确电子监察、法制监督和绩效考核的操作程序。
网格运行情况报告范文6
今年3月底，乌当区启动了“乌当区创业就业春季活动”，通过举办政策宣传、政府购买岗位下沉社区、百家企业进乌当“引项目·促就业”、失地农民招聘会、创业就业项目展示会和就业导师“一对一”签约等一系列活动，调动了政府、企业、社会、居民积极参与“政社合力·创业乌当”工作。通过把握“三个关键”、解决“三个难题”、探索“三个机制”，助推区域性创业就业生态链的建立。
把握“三个关键”
2012年，乌当区成功创建国家级创业型城市以来，创业就业工作取得了可喜的成绩。
当前，全区围绕2014年“小康创建”活动进行集中攻坚，就业水平指数、县域经济发展活力、城乡居民收入比等多项指标能否顺利实现，关键在于是否具有更高水平的创业和更加充分的就业。
乌当区在社会管理工作中，本着以创业带动就业、以就业促进和谐的目的，与共青团贵州省委贵州省青年创业就业服务中心共同探索“政社合力·创业乌当”的服务模式，建立政府支持、社会资助、企业支援、社区提供、居民参与的“零失业”推进机制，把合力体现、资源整合、机制保障作为创业就业工作的前提和基础，努力实现更高水平的创业和更加充分的就业。
一是合力体现。把乌当区委群众工作委员会和共青团贵州省委贵州省青年创业就业服务中心在社区共同成立的创业就业服务社作为工作平台，通过开展送培训帮提升能力、送项目帮整合资源、送资金帮创业起跑、送文化帮提振精神、送导师帮解惑释疑、送岗位帮实现梦想的“六帮六送”服务，搭建党委、政府联系和服务居民的有效平台。
二是资源整合。把组织、人社、税务、民政、农业、财政、工商、金融等部门有关创业就业的政策、资金进行有效整合，为有创业就业意愿的群众提供全程服务，帮助实现创业就业梦想。
三是机制保障。建立由区委群众工作委员会牵头，各相关单位共同参与的统筹协调机制，共同协商解决创业就业工作中部门、社区、服务社单独解决不了的事项，进一步优化创业就业环境、落实创业就业政策、提高服务质量和创业成功率。
解决“三个难题”
解决好政府资源、公共服务、购买岗位下沉到社区所面临的困难和问题。
自贵阳市实施城市基层管理体制改革以来，乌当区一直努力把政府资源下沉到社区，但是一些部门还存在放不下、沉不了、不彻底的现象。为此，在开展创业就业型社区活动中，全区千方百计加以解决。
政府资源下沉到社区。对涉及创业就业的部门，通过政策、资金、人力等资源整合，向社区进行倾斜、下沉到底，要求各部门在工作中做到不与民争利、不与社区争权，真正让改革发展成果更好地惠及社区居民。
公共服务下沉到社区。通过网格化管理和服务，社区网格员开展服务到家的政策宣传和咨询、创业就业信息采集和登记。各社区分类和上报区创业就业服务社，由服务社提供“一对一”个性化服务和帮助，真正做到只要意愿符合自身能力，就能实现100%创业就业。
购买岗位下沉到社区。根据群众的创业就业需求找结合点，通过开发早餐车创业项目、购买社区公益性岗位等措施，交由社区以竞争、居民议事会确定等方式组织实施，重点体现在剥离政府部门的资源上，把资源由政府部门独享下沉到社区，变为社区共享、居民共享。例如，在29辆早餐车的岗位开发上，把原来由区城管局统管统派的职能交给社区，由社区统一调查摸底、统一规范设置、统一确定人员、统一管理服务，既解决了区城管局人少事多管不到位的问题，又为社区服务居民提供了实物和载体，提高居民对社区的归属感和满意度。
探索“三个机制”
探索社会组织参与新机制、政府购买服务新机制、可复制的创业就业生态链，这是工作的关键和核心。
探索社会组织参与新机制。社会组织的发育程度，直接反映社会管理和服务的水平。乌当区委群众工作委员会和共青团贵州省委贵州省青年创业就业服务中心共同成立的创业就业服务社，以社会组织培育和发展为基础，避免了政府在创业就业工作中唱“独角戏”的现象，最大限度满足群众创业就业需求。
探索政府购买服务新机制。乌当区已出台相关扶持文件，通过政府资金的扶持，在创新社区成立了创新蔚蓝社会工作服务社，由服务社承接社区以前承担的志愿者招募及志愿活动、培育社会组织、开展社区居民活动、建设公共文化空间、服务特殊群体等工作，让社区居民享受更加专业和更加细心的服务。强化社区作为创新社会管理的行动主体，探清政府服务的边界，拓展社会组织作用发挥的空间，促进政府职能转变和公共服务下沉。
