医疗护理新技术范例6篇

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医疗护理新技术

医疗护理新技术范文1

关键词:白癜风;皮肤护理;疗效;异常粘液质

白癜风是一种色素脱失性疾病,累及皮肤、黏膜和毛发,表现为白斑和白发,影响外观,尤其是暴露部位的白癜风,对患者的心理产生很大的影响。该发病率女性多于男性。新疆是白癜风高发地区之一,维吾尔医医学对白癜风治疗有独特的疗效及经验。维吾尔医医学认为白癜风由异常粘液质的增多,其他多个靶器官功能失调引起[1]。在治疗中注重患者减轻心理负担,药物综合治疗的同时非常重视心理护理。

1 资料与方法

1.1一般资料 我院皮肤科2008年1月~2014年7月份共接受白癜风综合治疗联合心理护理患者93例,其中女性57例,男性36例,平均年龄(26.2±3)岁。病程1个月~7年。选取同时接受治疗但未接受心理护理患者93例为对照组。所有患者确诊为白癜风后按照我院传统维吾尔医配方内服药物联合外用色素沉着药物治疗。

1.2方法

1.2.1建立有好的医患关系 白癜风治疗效果差,影响美观,容易反复等特点影响患者的心理的主要因素,患者治疗的主动性不好,悲观心理占主导地位。因此通过热情的服务,有效地沟通能促进医护关系的建立。

1.2.2对患者进行心理护理 定期给患者介绍疾病的发生、发展及注意事项等知识,结合临床成功实例来疏导患者,从而能提高患者的治愈的自信心可以减少负面情绪。针对患者心理状态、情绪不同,运用不同方法对患者进行个体化心理疏导,尤其是对女性患者增加护理次数及调整护理方案。鼓励患者要以乐观的态度和良好稳定的心态对待各种外界不利因素的影响,自觉营造一个有利患者康复的良好身心环境。

1.2.3对家属的护理措施 由于患者的心理压力较大,因而家庭支持对此类患者具有较大的效果。护理人员向家属介绍一些心理知识,引导他们在患者面前保持良好的心境,多劝解、体谅患者,在生活上给予无微不至的关怀,共同创造家庭温馨气氛,帮助患者树立战胜疾病的信心。

1.2.4统计学方法 两组患者治疗后观察指标用SPSS19.0统计软件进行统计,数据用均数±标准差(x±s)表示,P

2 结果

评估心理护理的疗效:两组患者治疗效果均较理想,观察组患者通过心理护理早期建立友好的医患关系,缩短消除顾虑时间,白癜风缩小范围明显优于对照组,观察组患者医疗过程配合性好,平均住院时间交对照组明显缩小。两组患者间各项指标间统计学差异存在(P

3 讨论

白癜风表现为局部或泛发性色素脱失。研究证明,本病不仅影响皮肤的色素细胞,体内其他部位如眼、内耳的色素细胞也有变化,同时还发现白癜风存在体液和细胞免疫学异常[2],本病虽不影响正常生理活动,但由于影响美观,常给患者造成心理负担和精神上的压力,因此防治本病具有重要的意义[2]。维吾尔医学治疗白癜风具有独特的治疗经验,相比其他治疗方案有经济、治根、安全等优势,维吾尔医治疗白癜风理论强调患者心理顾虑的解除为治疗的基础。本研究结果示,通过适当地心理护理,患者得到非常理想的治疗效果。随着白癜风研究的深入,多种医疗模式认识到,白癜风的发病与发展及治疗效果均与患者本身的心理压力、生活习惯等因素密切相关[3]。由于心理顾虑和白癜风病情之间存在相互影响、相互作用的关系。因此,我们非常重视心理护理治疗,给患者解释、安慰和帮助,提高他们对疾病的认识,消除其顾虑。从临床经验看,积极配合治疗,接受发病的现实的患者治疗效果较理想,具有排斥心理或被动治疗者疗效较差[4]。

综上所述,本组患者通过采取心理护理措施,纠正了患者的不健康心理,提高了患者的心理应激水平,增强了信心,提高了白癜风的疗效。因此,心理护理治疗白癜风患者中具有非常重要的意义,值得临床上普遍使用。

参考文献:

[1]陆新茹,工崇顺,朱光斗.白癜风患者心理问题的临床调查与分析[J].中国临床康复,2004,8(21):4162-4163.

[2]王光超.皮肤病及性病学[M].北京:科学出版社,2002:794.

医疗护理新技术范文2

【摘要】护理工作是医疗工作中很重要的一部分,只有护理工作做到位,整个医疗工作才能很好的完成。妇科护理工作在整个护理工作中风险较高。妇科护理工作需要扎实的专业技术知识及熟练地业务能力为支撑,才能很好的完成。妇科疾病相对于其他疾病来讲有着特殊性,存在有很多的安全隐患也是需要引起重视的,只有正确认识安全隐患才能很好的为患者减少痛苦,减少不必要的医疗纠纷。

【关键词】妇科护理;安全隐患;浅析

随着经济的快速发展,各级医疗机构的医疗水平也在不断提升,先进设备及先进技术的引进,提高了治愈能力和服务效率。与此同时,信息化的快速发展使得人们的健康意识和自我保护意识都有了很大程度的提高,对医疗机构的的服务能力与服务质量也提出了新的要求,对于医务工作者的要求也进一步提高。妇科疾病的治疗群体的特殊性,治疗效果对于整个家庭也是有着很重要的作用。由于社会节奏的加快,生活压力的增大,女性的患病风险也在逐渐增加,妇科护理工作在妇科治疗中的作用显得尤为重要,安全问题更容不得有半点马虎。

1妇科护理工作中常见的安全隐患

1.1外界性损伤

常见的外界性的损伤主要是由于医院的医疗设施而出现的损伤。例如患者在住院期间由于不适应病床大小或者由于病床的移动造成的摔伤;术后行动不便使用轮椅或者平车时造成的意外,年龄较大的患者行动不便在病房内或者走廊间由于地面湿滑或者电线、连接线使患者摔倒造成的骨折等都是很常见的。

1.2药物性损伤

主要是指医务工作者在工作中,由于自身的失误对患者造成的损伤。医师用药不当或者护理工作者没有很好的按照相关使用方法对有特殊要求的药物进行严格使用等给患者带来的伤害。

1.3患者自身因素造成的损伤

这是妇科护理的一个特殊性。女性同志往往担负着家庭传宗接代的重任,压力过大时间过长,常常会对自身的心里产生影响,其心理也是很难捉摸的。对于老年女性由于观念上的局限缺乏儿女的关心,生理上各项机能退化而带来的伤痛等原因,甚至会导致抑郁症,有潜在的自杀倾向。

1.4医疗机构制度上的漏洞

制度上的漏洞也会给妇科护理带来安全隐患。比如对护理人员护理操作各项工作没有具体的规定,没有严格的培训上岗制度,没有切实的奖惩措施,护理人员轮岗制度缺乏人性化,各项设施的定期检查和维护等等工作,聘用一些熟人或者关系上岗的员工,缺乏扎实的专业知识等[1]。

2安全隐患存在的原因

2.1医疗机构设施不完善

护理工作中,医疗机构是整个护理工作的实施主体,也是护理工作环境以及相关设施的提供者,对护理工作有着重要的作用。医疗机构对于医疗设施方面的制度的不完善是护理安全隐患的主要原因。如病房、病床、手术室等设施的落后等对护理工作都是潜在的安全隐患[2]。

2.2护理人员存在的问题

2.2.1护理人员法律意识和自我保护意识淡薄

护理工作者在校学习阶段以及在医疗机构实习阶段往往注重自身实践能力的培养,往往忽略了对于法律知识的学习机培训。如在实际工作中常常处于善心感情用事,往往不按照规定,容易使自身利益受到伤害。

2.2.2护士业务素质欠缺

随着护理学科的发展和医疗设备的更新,新技术的开展,护理服务范围的扩大,需要护理人员不断地充实和更新知识。对于新技术的掌握欠佳,操作不熟练,知识掌握不牢固等都是安全隐患的潜在因素[3]。

2.3患者自身的问题

患者由于不熟悉治疗程序,通过上网或者相关资讯,可能觉得相关常规检查没有必要,亦有部分患者过高的估计了治疗效果,使得在护理过程中产生消极的情绪,处理不当容易产生纠纷[4]。

3消除护理安全隐患的对策

3.1从硬件出发

尽可能的提高医院的护理环境,首先是先进设施的投入与定期检查,定期对各项设施进行检查,发现问题及时解决。要从细节上做到位,例如地面湿滑时及时处理并做好相应的指示。多站在患者的角度考虑能减少很多不必要的麻烦。

3.2医院要定期对护理人员组织培训和学习

严格培训合格上岗制度,鼓励护理人员考取相关学历证书,务必要将本职知识扎实掌握,对于新进设备及新技术及时推广,严格按照标准执行相关操作,熟练后上岗。

3.3对于患者方面

需要医护人员做好相关的教育,要用心去交流,用专业知识对患者讲解其用药与相关检查的必要性,使患者服从医护人员的安排,积极配合治疗,才能很好的达到预期疗效减少医疗纠纷。

参考文献

[1]房婷.浅谈妇科护理安全隐患的现状及对策[J].医学信息,2011(9):4451-4452.

[2]罗群英.妇科护理安全隐患现状与对策[J].求医问药下半月刊,2012,10(11):184.

医疗护理新技术范文3

护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象,故应加强业务学习,注重人才培养,提高护理队伍整体素质。这里给大家分享一些关于2021年急诊科护理业务学习计划表,供大家参考。

急诊科护理业务学习计划表11、加强爱岗敬业教育。

贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高整体护士素质。

2、加强业务学习。

护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习,每月一次晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关,并将成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员一套过硬的业务技术。

3、注重人才培养,提高护理队伍综合实力。

①根据护理发展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。

②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破。

③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。

④规范教学,加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。

⑤充分培训护理人员组织参与性,操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。

4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,要求护理人员严格执行护士仪表规范,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位。

急诊科护理业务学习计划表2一.目的

通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展,使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步,不断提高护理人员的整体素质和水平。

二.学习形式、内容及次数

1.形式

通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式,要求各科护士长轮流讲课,必要时请上级专家进行讲座。

2.内容

护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识,科室开展的新业务、新技术,科室可增加专科知识的内容。

3.次数

护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次,要求参加人数在90%以上,科室每月组织科室护理人员学习1—2次。

三.严格要求,保证学习效果

讲课者需提前备课、备讲稿,讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记,护理部不定期对学习笔记进行抽查。

急诊科护理业务学习计划表3为了提高护理人员素质,促进护理学的发展,注重实用性、可行性,根据本院的实际情况,特制定--年护理部业务学习计划:

一、培训内容:以学习新理论、新知识、新技能、新方法为主的护理学教育为模式。

二、授课人员素质:具有护师及护师以上专业职称人员讲课。

三、授课形式:各科准备培训内容以电子版的形式讲课。

四、学习方式与管理:护理部业务学习在前一天内安排时间、地点。参加培训的人员除值班、病假、产假外全部参加,无故不参加者按旷工处理。学习期间遵守课堂纪律,按规定时间提前10分钟进入学习地点,并认真做好考勤工作。

急诊科护理业务学习计划表4在--年护理培训年基础上,结合--年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定--年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

一、培训内容

1、3月份

皮下、皮内、肌肉注射 主讲 张化

2、4月份

留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文

3、5月份

各种评估表的使用、交接班制度 主讲 王学无菌技术 主讲 楚霞

4、6月份

消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度 主讲 孙霞

5、7月份

心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度 主讲 庞龙

6、8月份

修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责) 主讲 王欣

7、10月份

临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮

8、11月份

针刺伤的处理流程、导尿(男女) 主讲 孙霞、王玮

二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分

三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室

四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课

六、根据--年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。

七、要求:

1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

4、请自带笔记本,年底检查

急诊科护理业务学习计划表5为了进一步提高我院护理质量,配合--年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定--年护理业务培训学习计划:

一、学习目的

1 .规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。

2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。

通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。

二、“三基四严”培训的内容与安排

培训方法:

1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。

2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。

3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。

4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。

学习内容 :

(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。

(2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。

(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法:

1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。

2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。

4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。

5.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。

三、培训学习要求

医疗护理新技术范文4

一、加强受援工作的领导:我院成立了受援项目领导小组,由院长任组长,一名业务副院长为副组长,医务科、护理部、行办、总务科负责人为受援领导小组成员,由医务科具体负责派驻医务人员在医疗、教学、科研等工作的落实,由总务科负责派驻人员的生活安排。

二、制定受援计划:为确保“万名医师支援农村卫生工程”顺利实施,我院制定了受援工作计划,根据我院普外科、妇产科、泌尿外科的腔镜技术较落后情况,要求支援医院在这些科室的人才培养、技术培训方面给予大力帮助,加强呼吸内科、肝病诊疗技术和CT诊断技术,协助开展1—2项市级新技术项目,帮助和指导医疗、护理质量管理工作,提高医疗、护理管理水平,开展教学查房,指导科室医疗业务工作等。制订了医学继续教育计划,安排支援医师进行医学讲座和帮助医务人员的“三基”培训。

三、派驻人员的管理:赣州市人民医院派驻支援医务人员,由我院统一管理,按正常工作时间上下班,参于各科室的门诊诊疗和病室工作。

四、驻人员按计划,实施了以下几项工作:

1、根据专业对口,支援医师参于临床一线,进行上级医师查房、会诊,参于手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的讨论。对低年资医生手把手带教,与高年资医师相互探讨临床工作经验,使医护人员的业务水平得到了提高。

2、组织CT、X光阅片,落实阅片制度,规范检查报告书写。各临床科以学科专业单位分别组织医师阅片诊断培训,提高医师阅片诊断水平。

医疗护理新技术范文5

1护理安全影响因素

1.1患方因素

①前来心血管内科就诊的患者病情通常比较复杂,变化快。比如,许多急性心力衰竭、急性心肌梗塞等患者随时都有生命危险。②有一部分患者无视医院制度,或不遵医嘱配合完成治疗和护理过程,甚至私自外出离院,脱离医护人员的监控。③患者和家属对现有医疗技术条件有过高的期望,当病情突然恶化时一时难以接受。此外,患者未能得到来自家庭和社会的有力支持,不能很快适应医院环境和疾病的事实,从而产生了不良情绪,极易引发不必要的矛盾。④治疗期间各班医护人员不能全面掌握患者病情,说法不尽相同,使患者和家属对治疗护理工作产生不信任感,从而引起医患纠纷。

1.2医源性因素

①心血管内科护理人员每天面对病情危重患者,需要承受巨大的工作压力和精神压力,非常容易有疲劳感,特别是大多数护理工作繁琐、重复,使护理人员产生烦躁心理,责任心及服务态度都受到影响,为安全事故的发生埋下了隐患[1]。②药物配伍不当、用药错误等工作失误对患者生命安全造成严重威胁。③随着医疗技术的进步,心血管内科治疗护理领域出现了许多新业务、新技术。如果护理人员不具备足够的知识储备,将不能准确判断患者的病情,护理技术也不能达到要求,患者生命安全将受到威胁。

1.3急救药物和医疗器械因素

①心血管内科急救时往往会使用许多药物和医疗器械,护理人员如果不能详细了解药物知识和医疗器械使用方法,将可能造成安全事故。比如,恶性心内疾病患者的病情极不稳定,很容易导致室颤的发生,在急救室颤患者时必须使用除颤器。②护理人员日常对除颤器维护不当、管理不认真,急救时仪器有可能发生故障;或者使用方法不熟练,心理素质不强,延误了宝贵的急救时间,导致护患纠纷的发生。

1.4健康教育因素

护患双方缺乏充分沟通也会引起护患纠纷。比如,有的高血压患者未能按时服药或不能详细了解安全事项,会使血压得不到有效控制;患者手术前的健康教育宣传不充分,使患者不能适应术后恢复期的各种不便;没有告知心绞痛患者便秘时用力排便会增加心肌梗塞致死的风险。

1.5医疗费用因素

医疗费用关系到患者的切身利益,是患者和家属十分关心的问题。由于有的护理人员工作不细致,一个项目多次记账或记错账等问题时有发生,患者的医疗费虚增;或者护理人员未能及时通知患者缴费,以及催缴费用的时候技巧不当,都很有可能引起护患纠纷。

2护理风险应对策略

2.1增强法律意识,提升责任感

为了进一步增强护理风险防范意识,护理人员应加强学习医疗事故相应法律法规知识,增强法律意识。护理人员应认识到心血管内科护理工作是一个高风险行业,其中,因护理不当引发的纠纷是医疗纠纷中的重要组成部分[2]。一旦发生纠纷,不仅会造成自身经济和精神的压力,影响职业前途,也会给医院带来极大的负面影响,损害了医院声誉。因此,护理人员必须提升责任感,本着对患者负责、对医院负责、对自己负责的态度,做好各项护理工作。

2.2增进护患双方的交流沟通,防范护理风险

①接收患者入院时,护理人员应积极主动向患者和家属介绍医院的规章制度、各阶段的初步治疗计划、周边环境等,使患者尽快适应医院生活,保持平稳情绪,并能更好地配合治疗计划。②做好病情通报工作,即要用合适的方式通知患者和家属病情发展情况,即使病情发生重大突变或恶化趋势,也应及时通知家属,并获得书面签字。③护理期间应加强沟通和交流,尤其是健康教育知识的普及,同时,听取患者意见和建议,建立良好融洽的护患关系。

2.3提高护理人员的专业技能

护理人员应加强学习,熟练掌握各项护理基本知识及操作技能。在处理新业务运用新技术时,更应虚心学习专科主任的专业指导,不断提高护理质量。

2.4加强医疗物品器械的管理

注意急救医疗物品和器械的日常维护管理,确保物品完整,器械随时能够正常使用,为患者急救提供基本保障。

2.5加强收费管理

凡是涉及到敏感的医疗费用问题时,护理人员应与患者和家属多沟通,以避免产生纠纷。

医疗护理新技术范文6

1.手术管理护理工作中的不安全因素

1.1人员因素

在进行手术工作中,由护理人员承担助手角色。因此,手术室护理人员应该具备专业技能、工作反应灵敏度及身体素质好等要求。但是由于护理人员工作时间久、专业度高、压力大而且加班频繁,这些都容易导致护理人员出现疲劳,从而导致了护理人员在协助手术工作中容易出差错。

1.2工作性质因素

由于手术室的工作特点具有环境特殊性、服务对象的特殊性及治疗方法的特殊性等,因此造成手术室护理工作特点为①专业技术要求高,操作熟练度高;②护理工作时间长,工作要求专业度强。一般的手术少则要1h~3h,多则要5 h~6h,甚至更长[1]。虽然时间,但是护理人员必须全程保持谨慎状态,做到动作麻利、操作稳定、高度专注的状态;③因为工作时间长,连续作战频率高,通常需要加班加点。因此,护理人员经过长时间的工作,精神和体力都达到极限,从而为医疗差错和事故的发生埋下隐患。

1.3技术因素

随着医疗技术的快速发展,很多手术设备日渐更新,新技术的发展使得很多疾病得到有效治疗。但是另一方面加大了手术室护理的工作工作量,操作步骤增多,而护理人员的专业度要求也更高。然而医疗设备的操作需要谨慎规范,如果护理人员对于新技术没能熟练,会导致操作失误或错误而发生护理缺陷或事故【2】。

1.4管理方面因素

医疗技术的发展曾加了日常护理工作量,对于旧的管理制度需要修改或增加。例如,手术设备的检查制度,安全问题及消毒问题等。若医院在监督管理上不严格及奖惩措施管理不到位,容易导致护理隐患的发生。

1.5环境因素

手术室属于外人严禁场所,通常是封闭的状态,因此,手术中医疗设备如术中使用电刀、电凝产生的烟雾,各种化学消毒剂的使用,麻醉气体的排放,及监护器、推车、麻醉机等噪音问题,引起护理人员的心理、生理及操作状态出现问题,如出现头痛、头晕、烦躁等情况,从而对手术工作造成不良影响。

2.护理安全防范措施

2.1合理调配人力资源,充分调动工作积极性。在人员的安排上要做到合理的安排,适当的减轻人员的工作负担,在已有的人员安排工作中,实行排班制度,调整各种班次以减少护士过度超时工作负荷 [3]。建立合理的劳务费分配制度并根据工作质量与超时数,实施每日工作计分制发放劳务费。注重护理管理者与护理人员及的沟通,及时了解工作人员的心理获工作问题并根据不同的情况给予指导、帮助,以减轻护理人员的工作压力,从而让其积极的面对工作。

2.2提高对职业道德的重视,保持职业的责任感,提高工作积极性。进行对护理人员的职业培训,增长知识面,提升自身素质。在新技术和新设备的使用上,提前给护理人员进行实践操作的培训,让护理人员在实际的手术工作中达到熟练的操作。定期对护理人员进行系统的,多层次的学习,这样护理人员才能不断强化职业责任感和谨慎态度,把患者安全放在于首位,高质量的完成护理任务

2.3制定健全的操作规则,实施对差错问题的严格预防控制

按照实际工作为准,进行对工作的总结,对工作中存在的不安全因素提出建议,不断完善规章制度。对不安全隐患进行探讨与分析,进行对各项规章制度和操作常规执行情况的检查,并建立奖罚的制度,促进规定护理人员严格遵守规章制度。

2.4强化安全意识和法律意识

安全教育要经常、反复地进行。医务人员应当学会用法律保护自己,学会避免职业风险。以今年的手术纠纷为依据,发现护理人员对法律知识都没有详细了解。护理人员应该掌握相关法律知识和相关的卫生法律法规,如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等。这些制定的规则,可以给规范人员的行为的准则,对护理安全的重要认识和较强的法律意识是防范医疗纠纷的前提,医院应当定期的进行对《医疗事故处理条例》等法律、法规的学习或考核。对于其他医院或本院出现的医疗纠纷案件进行分析讨论,从中吸取教训,并总结经验,防止医疗纠纷的发生,最大限度地控制各种不安全因素,保证患者的生命安全。

2.5保持手术环境的和谐状态

避免手术场所出项不良问题影响医生或护士工作,手术室应该保持安静,严格规定手术室内不得大声喧哗、走路不得太重及开关门时动作轻。协助手术的人员要严格按照手术室规章制度规定,不得大声喧哗,对观人员需要严格控制,加强管理。手术室的设备如检修器械台、麻醉机、推车等在其活动部件上定期加上油,使其能方便运行及避免运行时产生噪音,而化学试剂不用时应密封好。进行电刀电凝的使用时把产生的烟雾以最快的速度吸尽,并注意及时进行通风换气,尽量营造一个安静、严谨的手术环境。

2.6护理人员需要保持健康的心理状态。提升自我修养,自我磨炼,是培养作为一名护士高尚情操。要做到不怕苦,不怕累,理智地对待突发问题和尽量熟悉周围环境,懂得调整心态,让自己拥有健康的心理,更好地担当护理职业角色,减少差错事故发生。

参 考 文 献

[1]叶良玉.护理人员对法律知识了解程度的分析调查[J].南方护理学报,2001,8(4):20-21.