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企业安全管理的重要性范文1
【关键词】安全培训；消防规划；安全是重中之重
安全生产是我国一项重要且基本的政策，也是社会、企业单位管理的重要内容之一。做好安全性生产工作，对于保障企业工作人员与社会公众在生产过程与使用过程中的安全与健康是很重要的。
尤其需要特别注意的是在化工企业中，接触的都是一些气体或是腐蚀性很强的液体这些对人体造成的巨大伤害的物品时，工作人员在作业时总是小心翼翼的，生怕一个不小心就会对自己的生命造成严重的危害。一些本来无害的气体混合之后可能会导致爆炸，不仅仅是工作人员的生命有危险，连带着附近生活的居民也会遭到牵连。所以对于工作人员进行的安全培训很重要，不仅要了解自己每天所接触的气体、液体的物理性质、化学性质，还要知道怎么有效地保存车间中应该用的对人身危害比较大的物品，如果气体泄漏是工作人员要做那些有效地紧急自救措施，尽量让所有职工都有保护自身以及周边他人不受伤害的安全意识，不要等到事故发生之后才想到补救措施与安全培训。
广东、江苏、山东等地相继发生了化工生产企业火灾爆炸事故或有毒气气体泄漏事故，死伤多人，不但给国家和人民的生命财产造成了重大损失，还影响了社会的和谐与安定。化工生产企业火灾爆炸事故为何如此频繁？
消防规划不合理与工作人员安全意识不到位占主要的因素。因为化工企业的投资少，见效快，利润高等一部分原因，很多人都瞄上了这个行业，并且进入到这个行业当中。但是大家往往只是看到利益的诱惑，却没有注意到安全的问题，对于在厂工作人员安全方面的培训做的也不够多，不到位。也不是很重视安全方面的一系列问题，导致因小失大。造成难以估量的损失与危害。化工生产企业多分布于乡镇或城市的边缘，往往因陋就简，租用闲置的厂房、库房办公、生产，没有经过有关部门的审核、验收就擅自投入生产。化工企业接触的气体大部分都有易燃易爆的特性，像一颗定时炸弹一样随时都会爆炸。生产产品的工人就像是行走在悬崖边缘，一个不注意就会摔下万丈深渊。加上设备的简陋，没有经过正规的部门检验，职工都不了解化工气体、液体的性质，导致火灾爆炸的事故如此频繁。
职工的安全意识差。化工企业的气体或是液体大部分都是有毒的，或是腐蚀性很强，对人的身体有害的，长时间呆在那种环境中会得一些疾病。化工企业应该定时让职工进行安全培训，对于化工生产的原料、产品进行说明，让职工在操作时不那么盲目。很大一部分的化工企业不注重职工的安全培训，认为这些都是无所谓的，职工自己注意一些就可以了，对化工生产的原料、产品进行说明他们也不会明白的，是白费口舌。而职工自己也无所谓，对于自己的安全不甚在意。在生产时，职工自己虽然会注意，但是他们自己对产品的性质不了解，在作业时就会出错。职工认为都是盐酸，浓点也是可以的，就加入到产品中，成品可能就会带有毒气。这样的例子比比皆是，因为职工自己的安全意识不到位，再加上企业不及时的进行安全培训，导致悲剧的发生。
化工企业的职工都要经过专门的只是培训才能去上班，这也是为了他们自己的生命着想。只有更加了解自己的工作内容，才能更加注意自己的安全。职工每天都要工作在一些有毒气体的环境下，对身体的负荷很大，健康存在一些隐性的影响。有的气体混合会产生有毒气体，导致生命出现危险。职工不注重这些基础性的问题，往往会发生事故。如果一个化工厂的一个装满毒气的罐子泄漏，那么整个市区都会被殃及，这不是在夸大，空气的流通速度很快，传播远，可能不止是一个市区被牵连。在有毒气工作的员工都会佩戴防护措施，以免毒气泄漏对操作人员构成生命危险。大部分职工是不愿意佩戴防护措施的，显得笨重，还不透气，比较热，而且行动不方便。他们可能认为毒气如果泄漏，会跑的快一点。但是有没有告诉他们，戴上防护措施，毒气泄漏也不会有生命危险，更不要跑。就是这些愚蠢的想法令很多人失去了宝贵的生命。
企业安全管理的重要性范文2
关键词 ：以人为本 安全文化 安全意识 警示标语
1.引言
山西阳泉市一煤矿井下发生瓦斯爆炸10人遇难 1人失踪。安全生产强调“多看一眼安全保险，多防一步少出事故”，我们车间领导已多次强调“安全第一、预防为主”的方针，又闻我厂安全事故频频发生：5月6日上午，电话班人员在高空作业时，未采取必要安全防护措施，导致作业人员坠落受伤。5月7日下午，水车间维修系人员在熔制车间接水管道时，未采取安全防范措施，从洗澡间顶棚上2.8米处跌落下来，造成左大腿髋关节受伤。这其中的原因值得我们深思，“魔鬼就在细节中”，思想上的一时疏忽，工作中的丝毫大意，都有可能酿成惊天大祸。由此可见，明确安全责任、落实安全责任的各项规章制度及安全措施是我们搞好安全管理工作的关键。
2. 坚持以人为本的安全意识
（1）坚持“以人为本”，突出安全文化
安全文化说到底就是企业员工的行为方式（习惯）的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。企业安全文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。因此，建设企业安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。
企业安全文化核心问题是人的问题，企业安全文化建设重在提高人的文化素质。建设企业安全文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的安全观念文化、行为文化、思维文化、制度文化;企业安全文化是通过教育形成观念产生行为，教育在企业安全文化建设中，承担重要任务，安全教育要形成制度，不断进行。优化员工的安全观念，安全意识，提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都知道设法消灾避难安全理念和行为，只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全。
（2）完善安全机制，提高安全意识
建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以领导带头、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。一是强化安全监督机制;二是建立安全教育培训和激励机制;三是建立安全风险共担机制，层层签定《安全目标责任书》奖优罚劣，四是健全安全检查评比机制，达到超前控制。这些来自生产实践的安全生产机制，是保证企业安全生产的治本之举，是企业安全文化建设的重点内容之一。
（3）悬挂警示标语，体现人文关怀
以人为本的安全文化，不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。我们动力厂气体车间在生产区内、黑板报上，都悬写着“安全第一，预防为主”、“进入厂区，严禁吸烟”等标语口号。只要进入生产现场，无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全！
（4）进行安全排查，消除事故隐患
安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争，各种不安全隐患，隐患的出现，表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。
3 .建设企业安全文化的重要性和必要性
企业安全文化是安全管理的基础，只有掌握专业安全文化的生产力、具有安全文化、安全意识、安全素质，安全管理才能理顺，才可能实现安全生产良性循环。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。
曾经有不少的企业认为，提高安全管理水平无非就是出几本宣传手册，搞搞培训而已。其实企业安全文化的内容远不止于此，这种形式上的工作也许可以使企业看上去欣欣向荣，但实际对企业生产经营的作用不大。安全依附于生产，对生产中会不会发生事故，人们麻痹大意，看不到安全基础工作的作用。造成这种局面的原因在具体工作中，安全问题多表现为差异，当差异不融合、不放大时，危险因素就不会发展成为事故，因而就容易忽略安全。在安全与生产、安全与经济发生矛盾时，安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。
安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，全厂上下、方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证，因此进行企业安全文化建设具有十分重要的意义。
4. 结束语
如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调 ;如果说国家是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小。为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。每一位朋友都要记住“安全，安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！” 只有建立健全安全生产责任体系，才能为国家多做贡献。
企业安全管理的重要性范文3
1 安全管理的意义
企业安全管理是现代企业管理的一个重要组成部分，随着社会经济和企业发展，非关税贸易壁垒，人权、伦理、道德的强化，法律法规的发展和完善，劳动者劳动保护意识的提高以及国内企业管理与国际接轨，安全管理在企业的整体管理活动中也日益占据了越来越重要的地位。不论在何时何处安全都是最重要的，在矿山机械企业经营中也要重视这个问题。而安全生产管理就是企业安全生产的保障。安全生产管理的核心内容是劳动保护，其具体是指在生产的过程中，为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动，保证生产安全而采取的各种组织管理工作。只有把安全生产管理落到实处才能让员工工作效率最大化、生产水平提高。随着我国经济的蓬勃发展，生产规模的不断扩大，生产过程中大量使用新工艺、新材料，新技术不断得到推广和运用，由于管理跟不上规模的扩大，对新工艺、新材料、新技术的安全特性认识不足，片面追求经济效益，致使生产安全事故不断发生，火灾、爆炸、空难、化学品及核泄漏事故等严重威胁着人类的安全和健康。事故不仅造成经济上的损失，而且给人类的心灵留下久久的创伤和难以抹去的阴影，也给个人、家庭和社会留下了沉重的包袱和不稳定因素。事故的控制有“技术、管理、教育”三大对策措施，其中管理是关键的也是最重要的措施和手段。安全生产事故和保证事故责任单位承担责任，以及将事故控制在最低限度内的目标。笔者研究认为，应遵循“安全第一，预防为主”、“以人为本”的方针，解决好这几方面的问题就能有效遏制事故的发生，营造一个安全、少灾、无害、和平的环境。
2 安全生产管理有助于企业发展
企业的主要任务是生产和经营，实现效益的最大化是企业发展的永恒目标，每一个企业都希望能够发展壮大，安全是发展的前提条件。安全有了保障，企业才有发展的基本动力，有了安全保障，才能推动企业生产经营更上一层楼。
2.1 安全生产管理是企业安全体系的基础
贯彻加强安全生产管理，有助于建立企业的各项安全生产规章制度。生产是企业最主要的任务就是生产，如果不谈生产单方面的强调安全，这也是毫无意义的。只有在生产的过程中注重安全，才是企业安全运行的正确方向。
无规矩不成方圆，企业安全体系是对员工安全保障的指导规范和行为准则。在建立企业安全体系的过程中要以安全生产管理为主要参考依据，要建立全面性、适用性、人性化、可操作性强的安全原则。让安全生产管理的各个方面都在安全体系中有所体现。通过建设企业安全体系的各项规章制度，可以让每一个生产环节、每一个员工都有相关的安全规则做为保障。也员工在日常生产生产作业中有章可循，有规可依，严格落实安全生产的相关原则，不至于违规生产，造成不必要的安全事故。安全生产管理的相关内容是企业建立安全体系的依据，同时企业安全体系可以落实安全生产的原则得到落实。对企业的安全生产、提高企业效益有着很大的推动作用。
2.2 学习安全生产管理提高企业全体人员的安全意识
企业团体是由人组成的，而企业安全生产的关键就是以人为本。企业中的所有人，自领导到员工，都要把安全作为头等大事，以实现预防为主，综合治理的效果，真正让安全生产无事故。要以人为本就必须加强安全生产管理的学习，这是保障企业安全生产的最重要一环。
首先，领导干部要以身作则，加强安全生产相关内容的学习，在平时企业管理的过程中时时处处融入安全原则，把安全生产工作发到第一位。要坚持树立“人命关天”这一朴素的思想意识，把员工生命安全健康作为重要工作来抓，落实安全责任主体，建立安全管理?L效机制，避免流于形式落实不到位。领导还需要带头学习相关安全生产知识。领导是员工的表率，平时自己重视安全生产管理的学习、遵守企业安全规章和制度才能管理带领好员工。领导重视安全工作的落实，势必加大员工对安全生产的重视程度，使其自觉遵守安全生产流程，让安全生产的原则真正落实。其次是基层管理人员需要加强安全生产相关内容的学习。基层管理人员的任务比较具体，需要监督各项安全规章制度的执行，发现有安全隐患的行为要及时教育，必要时严厉处罚，以保证安全规章制度贯彻落实到位。
3 培养选拔好班组长和安全员
班组长是班组的安全生产第一责任人，要有很强的事业心、责任感，要有过硬的技术，良好的人际协调能力；要办事公道，关心部下，指挥正确，指导及时，不与职工争荣誉；要有崇高的理想，要有管好班组、体现自己价值的强烈愿望。班组长在工作中既是指挥员，又是战斗员，既要会管理，又要很能干，技术水平要让本班组人员佩服。工作中不能自顾自拼命干，要知人善任、明确分工。管理中要按规章制度办事，坚持原则，不能事事搞平衡，要赏罚分明，要树立正气，切忌缩手缩脚，畏首畏尾，丧失班长威信。班组内出现矛盾不能回避，要正视解决，矛盾的堆积会使班员间积怨，影响团结，进而影响安全生产。为人上要心胸豁达，切忌在技术上搞封锁，工作中拉小圈子。要有一定的创新能力，班组管理方法不能墨守成规，应有新意。
4 安全生产管理有助于工作思想和目标的明确
安全生产管理不仅有助于企业的生产经营，在确定工作指导思想上也有着重要的参考价值。
4.1 协助指导思想的确立
安全第一，预防为主。这一直以来都是我们国家在安全生产方面的指导思想。我们企业也应该把安全生产作为我们的指导思想之一。我们所说的安全生产指的是，在平时的生产经营过程中，在处理保证安全与生产经营活动的关系时要始终把安全放在首要位置，要充分考虑从业员工和其他相关人员的安全问题，务必实行把安全优先的原则作为核心内容来抓。当安全得到保障，再努力实现生产的其他目标。而安全生产中要把预防作为重要的一环，对安全生产的管理，我们不仅要在发生事故后去及时组织抢救、处理安全问题以及事后分析，也要防范于未然，事先有效地控制会导致事故发生的危险，预防事故发生。把安全隐患扼杀在萌芽阶段，不能等造成了一定程度的危害再进行补救。
4.2 明确工作目标
安全生产管理的目标是工作目标中一部分，把危害降到最低，尽力控制事故的发生，要尽量避免生产过程中安全事故造成的人员伤亡、财产流失，环境破坏等其他损失。重视企业生产过程中可能发生的安全问题，要制定适当的工作目标，要统筹运用有效的资源，还有发挥员工的主观能动性，还要进行有关决策、目标、组织和控制等活动，实现生产过程中各种生产资料的和谐，从而达到安全生产的目标。
企业安全管理的重要性范文4
一、加强执行力建设的重要性
执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。作风硬、企业兴。加强执行力建设对于按质按量完成指定的任务目标，有着决定性的作用。从某种意义上可以说，一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。一个企业有了强大的执行力，就能够提高发展质量。同理，如果没有出色的执行力，再好的发展目标和保障措施也是镜中花水中月，再好的管理制度也是一纸空文。没有执行力，也就谈不上有竞争力，更谈不上发展力。在项目管理上，由于远离企业机关的中枢机构，在执行力建设上往往存在着打折执行、变相执行等情况，安排的工作会出现互相推诿或落实不到位的尴尬局面。尤其是在安全质量管理上，如果安全隐患没有及时排除，安全事故就随时有发生的可能。强化执行力建设，就是要不遗余力抓好各个环节的落实，不能让问题“明日复明日”。如果没有完成工作目标，没有落实好规章制度，一定要找准原因并彻底解决。否则问题会越积越多，势必会产生新的安全质量隐患。安全质量隐患越多，对企业造成潜在的损失也就越大。不仅会影响企业的形象，更影响市场的信誉。
二、当前执行力建设中存在的薄弱环节
第一，责任意识不强。个别基层管理人员存在着“浮”、“懒”、“散”、“虚”等方面的问题，缺乏大局观念，对形势的变化没有清醒的认识；工作缺乏主动性，不爱学习，经常依据经验我行我素，任务明确了仍旧等待观望，工作部署了仍旧无动于衷，在非常时期仍旧按部就班；创新和工作激情不够，在关键时刻不能挺身而出，面对上级交办的任务，推诿扯皮，消极不为，致使一些工作在实际操作上往往违背初衷，落不到实处。更有甚者为了一已私利，有令不行，有禁不止，上有政策、下有对策，导致上级的指示精神在实际执行中失真走样。
第二，制度办法不全。对于企业的各项管理制度，少数基层领导没有认真学习、深刻领会，更谈不上结合项目自身实际，认真研究各个环节和各个细节，制定科学、细化的保障措施；有些制度制定了，但没有经过充分论证，缺乏针对性和可行性，结果导致连续性不够，刚性不足，效果甚微。
第三，员工素质不齐。部分基层员工对执行的偏差缺乏敏感性，对任务的认识不统一，行为也不尽规范，导致在实施中难以收到预期的效果；有的对问题、意外估计不足，导致执行过程中不能对具体环境巧妙设计出解决问题的方案，对细节考虑不周，而是反复向上级部门、上级领导请示汇报，由此延缓了执行的进度和质量。
第四，有效沟通不多。有的项目部门与部门之间存有条块分割现象，在执行过程中缺少必要的信息和沟通，导致协调不好甚至隔阂。有的干部与职工之间没有搭建起良好的沟通平台，彼此缺乏信任，没有形成整体合力。由于有效沟通较少，执行中不仅造成企业资源浪费，而且使执行的效果大打折扣。
第五，督查力度不够。有的项目存在对具体工作的指导、督促、检查的频率不够，或对工作布置多检查少，或检查工作时前紧后松，跟进不力；有的对既定目标缺乏有效的监督和持续跟踪考核；有的在工作安排上只有形式上的要求，没有实质上的检查和奖惩，抓落实仅仅停留在照本宣科，失之于宽，失之于软，致使执行力越来越弱。
三、加强执行力建设的有效举措
第一，要进一步加强执行力的责任建设。责任心是一个人做人、做事的基础，它关系到一个人的事业能否成功。一个有责任心的人，不是把责任心挂嘴上，而是要体现在具体行动中。有了责任心，精力就会集中在执行上，干工作就会热心、用心、尽心，就会精益求精，就会积极主动地想办法、出主意、定措施、抓落实，执行就没有任何借口。因此，我们要时刻加强员工责任心的教育培训，通过专家讲座、学习典型、座谈讨论等形式，引导大家自觉树立责任意识，严格按照上级要求的标准化作业，不折不扣地将工作落到实处。
第二，要进一步加强执行力的制度建设。提高执行力，只靠自觉性是不行的，还要有完善的制度作保障。要根据企业的发展实际，进一步加快制度建设工作，从选人用人制度、薪酬体系、业绩考核制度、奖惩制度等各个环节入手，借鉴其他一些企业好的经验，做好制度的建立、修订和完善工作，用制度来体现清晰、有效的工作标准、工作程序、岗位职责、考核标准，进而规范执行力的标准，用制度克服利益不相等、职责不清、工作推诿扯皮等影响执行力的因素，将岗位职责细化、立体化，使每项工作做到有目标、有措施、有责任人、有时限、有督查、有考核，形成管理闭环。督导检查制度也是提高企业执行力的一个好方法。工作任务布置后，不仅要对执行结果进行检查，而且要对执行过程进行监督，这样，就能够及时发现偏差并给予纠正，将损失减少到最低限度。同时，对于执行中做得好的要大张旗鼓地表扬奖励，做得不好的要根据制度惩罚，举一反三，这样就会保障执行的效果。
第三，要进一步加强执行力的人本建设。企业的发展离不开人，经营者的战略思想、方针政策、制度办法必须由人来执行，人是执行主体。要提高企业执行力，必须培养一支“执行”意识较强的员工队伍，真正做到不拘一格用人才。首先，抓好中层管理人员建设。俗话说，“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，因此，企业执行力能否提高，制度措施能否很好的贯彻下去，管理者，尤其是企业中层管理者的态度，起着重要作用。因为中层管理人员既是执行者，又是领导者。他们的作用发挥得好，是企业领导联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在企业领导与基层之间的一堵墙。他们在执行文化中发挥的是上下沟通的作用，在管理执行的落实上扮演着执行落地的重要角色。要提高中层管理人员的执行力，关键是要任人唯贤，选拔聘任那些示范性和带动力强的干部。其次，抓好普通职工队伍建设。职工的执行力直接关系企业整体执行力的作用发挥，全面激发全企业职工的动力，是提高企业执行力的根本之需。
第四，要进一步加强执行力的环境建设。坚持以人为本，营造和谐的工作环境。加强职业道德、感恩教育和岗位技能培训，进一步优化、提高职工队伍结构、营造团结、和谐的企业文化氛围，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，这样就会直接激发职工的工作热情，更好地保证企业的各项工作计划和任务的顺利实现。坚持考核激励，将企业的奖励制度和执行力联系起来。通过建立有效的激励机制，凭指标评价工作，凭业绩考核干部，坚持对职工负责，充分调动和保护每一位职工的积极性和创造性，鼓励职工积极进取，埋头苦干，进一步提高员工的执行力度。
第五，要进一步加强执行力的沟通建设。良好的沟通是成功的一半。如果每个人的执行力都很强，但不能有效沟通，其结果往往适得其反，执行结果也不会理想。通过有效沟通，我们不仅可以看到问题的表象，还可以了解到造成这种表象、问题的真实原因，不仅能了解到目标与执行之间的差距，还能收到群策群力、集思广益的效果，从而使执行更加顺畅无阻。
企业安全管理的重要性范文5
建设项目施工安全管理是建设项目施工管理中重要组成部分，是保障整个项目施工安全的重要工作。建设项目是一个很宽泛的概念，其中包含众多的内容。企业油库是企业储备生产能源或生产材料的场所，对于一个企业正常的生产以及保证必要的效益有着重要影响。虽然企业油库建设不是很广泛的存在于生活，属于一种特种性的建设项目，可见其对于生产企业而言十分重要。把控企业油库建设施工中的安全管理具有很强的必要性。因此本文探究企业油库建设施工中安全与管理，本文将首先分析施工安全管理的内容与特点，其次分析企业油库建设的特点，然后分析施工安全管理对于企业油库建设的重要性，之后提出加强企业油库建设施工安全管理的措施。
【关键要】
企业油库；施工；安全管理；措施
施工安全管理是工程建设项目管理内容中重要的一部分。为了分析企业油库建设施工安全管理，本文首先对施工安全管理的内容与特点作以分析，然后分析企业油库建设的特点与施工安全管理对于企业油库建设的重要性以及加强施工安全管理的措施。
一、施工安全管理的内容与特点
（一）施工安全管理的内容
施工安全管理是指在施工过程中的所有安全工作、安全教育工作等。施工安全管理是一项重要的施工过程中的管理工作，是工程项目施工顺利进行的保证。对于工程进度与工程效益都有重大影响。如果不重视施工安全管理工作，就使得工程施工过程没有了保障，不论是对于建设方，还是施工方，都是极具隐患的，施工过程中要务必重视。
（二）施工安全管理的特点
1、复杂性：施工安全管理内容众多，各工种复杂，这里体现出了其复杂性的特点。施工安全管理复杂性的具体体现主要有三方面。其一，施工安全管理的内容多，如施工人员的安全教育、安全防护用具的采购与使用、安全标语警戒设施的安装、施工现场的安全保卫等，可见施工安全管理内容多，这必然会使得施工安全管理变得复杂。其二，施工过程周期长，而施工安全管理会伴随着整个施工周期，可以说从开始的平整场地到最后的竣工都离不开施工安全管理，这也体现施工安全管理的复杂。其三，工程施工现场人员众多，环境恶劣，就人员组成来说，有甲方代表，有监理方，有设计方代表，还有大量的施工人员。各方配合及管理本身就很困难，若是要进行施工安全管理，其复杂程度可想而知。
2、制约性：所谓制约性就是体现在施工安全管理对整个施工过程中的管理有着制约作用。安全是任何一项的前提，没有安全任何工作都不能开展。正所谓“安全高于一切，责任重于泰山”，安全在任何工作中都是十分首要的工作。尤其是在工程建设中，安全问题就显得更重要了，因为工程中一旦出现安全事故，就是人命关天的大事关乎工程技术人员的生命安全与建设资金的合理使用。所以说工程中，安全问题是最大的问题，施工安全管理工作是施工管理工作中的首要工作，这便体现了施工安全管理对于企业油库建设的制约性。
3、全面性：安全无大小，只要涉及到安全的方方面面点点滴滴就都是大事，这也反映出了施工安全管理全面性的特点。工程施工过程周期长，不同时间对应不同施工工序，也就是说每一段时间都面临着不同的安全问题，可见施工安全管理具有全面性的特点。另一方面，工程施工过程中涉及众多的技术人员、工程机械以及复杂的环境，这都存在着安全管理的问题，需要加强施工安全管理措施。以上都体现了施工安全管理全面性的特点。
4、灵活性：施工安全管理具有灵活性的，这是由于施工现场的情况随着时间、工期变化而变化，而施工安全管理是紧紧地围绕着施工的，这就导致了施工安全管理具有了灵活性的特点。主要表现在施工安全管理不能死板，而要随机应变，不能守旧，而要跟的上形势。这便是企业油库建设施工安全管理灵活性的体现。
二、企业油库建设的特点
企业油库是企业生产过程中的能源储备库或企业生产过程中的原材料储备库，对于企业有着十分重要的影响。影响着企业正常的生产以及效益，其重要性显而易见。企业油库建设作为建设项目一种，有其自己的特点。
（一）企业油库建设具有特种性的特点
企业油库建设也属于工程建设项目的一种。可是不同于大量的居住结构体与交通结构体，企业油库建设具有特种性的特点，也就是说施工过程，施工工序以及施工安全过程管理都不同于其他的工程建设项目。正是由于企业油库具有这么多的不同，与其他工程建设目有较大差别，这便使得了企业油库建设具有了特种性的特点。
（二）企业油库建设具有专一性的特点
之所以称之为企业油库，那么企业油库建设就是要服务于企业的生产工作的，其设计修建以及之后的使用，都是要与所在企业相适应的。那么这就使企业油库具有了专一性的特点，也就是说每一座企业油库建设都是不同的。每一座企业油库建设都要符合所在企业的生产类型，生产规模，技术工艺水平及企业所处的环境。以上便体现了企业油库建设专一性的特点。
（三）企业油库建设具有危险性的特点
企业油库建设具有危险性的特点是基于其存储介质是油而得出来的。虽然说企业油库建设过程中油库并没有装油，可是为了之后安全性的考虑，施工过程中便采用了众多措施以防止以后发生的危险。正是由于采用了众多的复杂的措施，使得了施工难度不断加大，稍有失误，就会出现大的灾难性的工程事故，这就反映了企业油库建设危险性的特点。
（四）企业油库建设具有协同性的特点
企业油库建设和其他众多的建设项目比较而言协同性较高，例如一个企业油库建设过程需要结构性设计施工、安全性设计施工、防化性设计施工等等。由此可见企业油库建设具有很强的协同性的特点。油库的介质是油，有汽油、柴油、煤油等，总之都是易燃易爆的危险品，这就使得在施工过程中有众多安全性考量，众多施工工序协同开展，当然这也增加了企业库建设的复杂程度，这便体现了企业油库建设协同性的特点。
三、施工安全管理对于企业油库建设的重要性
安全是一项工程建设项目的生命，由此可见施工安全管理对于建设项目的重要性。本文将分析施工安全管理对于企业油库建设的重要性。
（一）施工安全管理保证了企业油库建设的进度
安全是任何工作的前提，尤其是对于工程建设项目而言，安全问题尤为重要。要谈到施工安全管理对于企业油库建设的重要性就必须要提及进度问题。工程建设项目的进度与质量对与工程建设项目而言是十分重要的，而施工安全管理工作就保证了企业油库建设的进度。如果出现了安全问题，对于施工项目而言是是十分可怕的，因为出了安全事故，工程技术人员可能会遭受伤害，工程建设还有可能停工。在人员受到损失的时候，项目效益也受到了极大的影响。这就表明了施工安全管理保证了企业油库建设的进度。
（二）施工安全管理保证了企业油库建设的效益
施工安全管理可以保证企业油库建设的进度，在保证工程建设进度的同时，还保证了工程建设的效益。例如，一旦出现了安全事故，工程技术人员受到伤害的同时，大量的建筑材料会被浪费，大量的工程机械会被损坏，同时因为安全事故而耽误工期也会降低效益。所以说，安全管理工作对于企业油库建设的效益是有保证的。
（三）施工安全管理保证了企业油库今后的长期使用
在企业油库建设的过程中，加强施工安全管理工作，在保证工程技术人员安全与项目建设安全的同时，也督促了工人按图施工，按规范施工，按规矩办事。这就对工程建设的质量有了很大的保证，在今后油库的使用过程中，就不会因为油库建设质量而出现问题。施工安全管理对于企业油库今后的长期使用虽说是间接的影响，可是安全无小事，这也必须引起我们的重视。以上便体现了施工安全管理保证了企业油库今后的长期使用。
四、加强企业油库建设施工安全管理的措施
施工安全管理工作对于企业油库建设以及其他工程建设项目的重要意义不言而喻，以此探究加强企业油库建设施工安全管理的措施显得十分必要。
（一）转变对于施工安全看法与认识
工程建设项目中一直以来都会出现大大小小众多的安全事故。有资料表明，绝大部分安全事故都是因为人为的因素而造成的，不可抗因素造成的安全因素是极少的。为了加强施工安全管理工作，所以我们必须要转变对施工安全的看法与认识。曾经很长一段时间里，因为监管机制没有形成，施工过程极不规范，一切工作凭感觉，靠经验，造成了众多的安全事故，不论对于工程技术人员，还是建设方，结果都是灾难性的。所以我们要正确认识，本着安全无小事的观念，预防事故，加强管理。不能凭经验而做决策，应该要正确分析，按规矩办事，这样会大大减少工程安全事故出现的的可能性。以上便是表明了加强施工安全管理必须要转变对于传统的施工的看法与认识。
（二）加强施工安全的教育
加强施工安全的教学对于整个施工安全来说是十分重要的。加强施工安全教育，教育的对象应该是所有工程技术人员自己往来建设项目现场的所有人员。加强施工安全教育是一项十分复杂的工作，这就要求工程现场的施工安全管理人员要尽心尽力。例如对新工人入职，一定要进行严格的安全教育，教育结束之后应当组织考试，只有考试合格后才能进去工程现场进行施工。对于往来施工现场的所有人员在进去工地之前，应该进行简短的安全教育，佩戴好安全帽以及其他的安全用具，之后才能在工作人员引导之下进去工地开展工作。加强施工安全教育，是一种主管预防的的安全管理措施，其对于整个施工安全管理项目的重要性不言而喻。所以必须加强施工安全教学。
（三）加强施工安全监管
加强施工安全监管也是保障施工安全的重要措施。若要进行施工安全监管，就必须建立一定的施工安全监管部门组织。除了政府相关部门监管之外，建设方也应该成立施工安全监管小组，作为施工方，也应该成立施工安全监管小组自查。各个部分的施工安全管理小组应当定期或不定期的对企业油库建设项目进行检查，经常对检查结果进行汇总，找出问题，然后解决问题。只有以上措施都顺利实施，数管齐下才能大大降低施工安全事故出现的可能性。
（四）实施长期监管措施
实施长期的监管措施是一种强制的措施，旨在施工时期对施工单位以及相关部分形成压力。如果一旦出现安全事故，责任到人，对相关责任人进行处理。在对相关责任人进行处理的同时，还要将责任人进行归档。在今后的施工中，对于以前出现过事故的责任人加强监督管理，防止他们在此因为疏忽大意而造成事故。这也是一种加强施工安全管理的措施。
（五）出台相应的具体规章制度
有关部们应当出台具体规章制度，加强油库建设具体的安全管理工作。企业油库建设是一种特种性的建设项目，有关部门应当组织专家学者对油库建设施工安全管理进行研究调查进而出台具体的规范，使施工单位在企业油库建设施工过程中有规范可依。
结语
本文研究企业油库建设施工安全管理，首先分析了建设项目施工安全管理的内容与特点以及企业油库建设的特点。最后探究施工安全管理的对象企业油库建设的重要性以及加强企业油库建设中的施工安全管理措施。总的来说，随着工业技术不断发展，企业油库建设将会趋于复杂化、集成化，这对于企业油库建设而言是具有挑战性的。因此，企业油库建设中的施工安全管理必须得以重视，这也从侧面反应了本文研究的必要性。
作者：李丽 单位：中色科技股份有限公司
参考文献
[1]杨彪.浅析石油企业油库建设施工的安全管理[J].广东科技,2014（11）.
[2]李爽.油库建设中的安全隐患治理[J].科技与企业,2014（12）.
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企业安全管理的重要性范文6
关键词：建筑安全管理 现状分析 改进措施
长期以来，建筑业都是安全事故发生率比较高的行业，这与建筑业安全管理水平有着密不可分的联系，安全管理水平在一定程度上决定着建筑业安全事故的发生概率。由于我国建筑业的管理、施工和技术等方面的水平参差不齐，安全教育相对落后，安全管理方面还存在着一些漏洞，导致我国建筑业的安全管理形势比较严峻。因此，必须对建筑业安全管理的现状进行分析，深刻认识其中存在的不足和问题，积极采取措施提高安全管理水平。
一、我国建筑安全管理的现状分析
（一）企业重视力度和安全投入不足
我国的《建筑法》明确规定：“建筑施工现场的安全由建筑施工企业负责。”但是在市场经济条件下，随着市场竞争的不断加剧，施工进度、经济效益成为企业首要考虑对象。因此，一些企业管理者把重点放在了开发市场和投标方面，严重忽视了安全管理的重要性，对安全管理存在侥幸心理，安全管理流于形式。
增加安全投入会增加企业的经营成本，降低企业的利润。因此，不少企业把降低安全管理投入作为企业增加利润的一种手段。导致安全管理人员严重不足，安全检查工作趋于形式化。在一些企业，调查资料显示：安全管理人员配备严重不足，不少安全管理人员还身兼数职，还有的工作人员是挂名的。这种情况给安全管理事故埋下了严重的安全隐患。
（二）执法力度不够，监管责任未落实到位
安全生产监督管理部门的监管力量不足，监管责任未落实到位，并且在监督管理的过程中，地方领导为了地方经济的发展，以提前告知检查为主，而不是突击检查和巡查，监管流于形式，安全管理存在问题未能及时得到发现和重视。此外，在一些工程建设中，监管部门较多，职责划分不明确，存在管理上的漏洞，这也造成了安全管理工作不能取得实际效果。
（三）企业工作人员的素质低，安全培训不到位
在现在的建筑生产企业中，有相当一部分工作人员是农民工，这些农民工的文化水平较低，对安全生产的重要性认识不到位，生产过程中自我保护意识较差，对企业的规章制度不是很了解，工作时自己的行为比较随意。而企业在这方面负有不可推卸的责任，企业对部分农民工没有进行系统的培训和教育，即使其中的部分农民工经过了培训，但培训的内容缺乏针对性，往往造成培训很难取得实效。此外，对一些有特殊要求的工作人员的培训未达到要求，也影响了安全生产。
二、我国建筑安全管理的改进措施
（一）加强企业对安全管理的重视，加大企业的安全投入
企业应当真正树立“安全第一”的意识，首先要从思想上意识到安全生产的重要性。然后要从行动上采取安全管理的措施，增加企业的安全生产投入，完善企业的安全生产设施，对一些陈旧、超过使用年限的设备，需要及时更换，同时要进行新机器操作规范培训，保证从业人员熟练和使用新机器。在生产过程中，企业应当把安全管理的责任落实到具体的分管领导上，并要做出严格规定，谁的安全管理措施没做好，出现安全生产事故，就要对谁作出严格处罚，从法律上和企业的规定上追究他的责任。
（二）加大突击检查的力度，落实监管责任
安全生产监管部门应当明确自己的责任，认真执行各项法律、法规，落实自己的监管责任。安全管理生产检查是有效避免安全生产事故发生的重要措施，开展突击检查工作，能够及时发现企业在生产过程中存在的问题和安全隐患，避免安全事故的发生。一旦发现问题，要对企业进行严厉处罚，限期整改，直至消除安全隐患。此外，一旦企业出现安全生产事故，负责监管的政府部门也应当负有一定的责任，对其负责的领导也要追究相关的责任。除了政府监管部门进行监管外，企业的安全生产管理部门也要定期开展安全生产检查工作，各分管领导要深入一线施工工作中，对具体的施工工作进行彻底检查，了解和掌握施工工作中存在的问题，及时召开会议进行讨论、解决，彻底排除安全隐患。
（三）加强对农民工的安全培训教育
在一些企业中，农民工是建筑生产的主要从业人员，企业应当重视对农民工的安全技能培训和安全意识的培养。在具体的培训过程中，企业应当制定符合实际情况的培训办法，对农民工进行有针对性的培训。在培训完成之后，要对农民工进行考核，只有经过培训并且考核合格后才能上岗作业。此外，还应当重视对从业人员的教育，确保从业人员掌握基本的法律规定和企业的各项规章制度，熟练和使用各项安全生产技能，保证他们在进行建筑施工过程中，严格按照技术标准和技术规范进行施工，杜绝“三违”现象的发生。
结语
建筑安全事故的发生给人民的生命财产安全造成了很大的损失，影响了社会经济的发展和和谐社会的构建，安全生产管理工作必须常抓不懈。各级安全监管部门要落实好监管责任，企业要重视安全生产的重要性，加大安全生产投入，加强对从业人员的安全教育和安全技能培训，在企业中树立高度的安全生产意识。只有真正做好预防管理的各项工作，才能切实提高安全生产管理水平，减少建筑生产的安全隐患。
参考文献：
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[2]朱晓雯，郭琦.我国建筑业安全现状分析[J].科技情报开发与经济，2008（175）.
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