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新媒体运营常见问题范文1
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[2]白浩，郝晶晶. 微信公众平台在高校教育领域中的应用研究[J]. 中国教育信息化，2013（04）：78-81.
[3]高海波. 拉斯韦尔5W模式探源[J]. 国际新闻界，2008（10）：37-40.
新媒体运营常见问题范文2
3G技术是指支持高速数据传输的蜂窝移动的第三代移动通信技术（3rd-generation），能够同时传送声音及数据信息，速率一般在几百kbps以上。3G技术主要特征是可提供移动宽带多媒体业务，和传统新闻直播连线方式相比，具有众多优势（见表1）。
3G直播系统分为前端采集、无线3G传输网络（由电信运营商负责维护）、新闻管理平台三大部分。前端无线新闻采集是核心设备，该设备采用摄像机后扣板等多种型式，集视音频信号的压缩与无线发射为一体，将摄像机输出的SDI信号或者CVBS信号压缩处理后实时发射，通过3G网络传送至新闻管理平台。设备采用嵌入式硬件平台设计实现。新闻管理平台是集计算机网络、通信网络及智能化管理系统为一体的综合信息化平台，是实现新闻收集、分发、管理的枢纽。通过该管理平台，台内人员可以与外场采访人员通信，可以将外场发送回来的新闻接收后进行录制、编辑、监看、播出等处理，提供实时预览、媒体采集、默认转发等功能，方便易用。系统支持实时和非实时两种工作模式，实时模式以高速传输为优先考虑，支持现场实况直播；非实时模式以更高的图像质量为优先考虑，采用先进的信源处理技术，保证信号经过3G网络传输后达到演播室级的图像质量要求。两种工作模式可以方便地切换，满足多种不同场合的应用需求。
虽然3G新闻直播有很多传统系统无法比拟的优势，但仍然存在较大的局限性。3G新闻直播的前提条件是需要有良好的3G网络条件支持，由于运营商自身建设的问题，虽然3G信号已经在国内大部分地区实现了覆盖，但依然存在很多异常区域。常见问题有：一、覆盖盲点无信号。由于网络建设及优化的速度远远赶不上基础建设速度，因此3G 信号的覆盖盲点问题短时间无法得到解决。常见的信号覆盖盲点在电梯、地下室、地下礼堂、车库、3G信号屏蔽区域（会场等）。二、信号弱时丢包率高。由于3G网络的传输距离和传输环境限制，因此在特殊环境下会出现信号弱、丢包率高的故障，导致3G网络无法正常使用。比如，3G基站覆盖的边缘地带、房间分隔众多的大楼内部等。三、用户过多会出现带宽限流。对于3G网络的运营商而言，每个基站覆盖范围内支持的用户数是有限的。如果入网用户超过了基站的承载数量，基站会采用带宽限流，无法保证每位接入用户的网络带宽。这些问题可以通过以下方案解决：
第一，多卡方案。对于一定区域内3G用户过多，运营商网络带宽不足等常见情况，多卡多运营商捆绑技术能够较好地解决。此技术的特点是多张卡（4/12卡可选）同时工作，可以分担带宽，降低单卡传输压力，对抗传输的不移定性；多卡互为备份，单卡掉线后自动重连，自动恢复，重连过程中由其他卡分担带宽；多卡及多运营商绑定以后能突破单卡的带宽限制，实现更高画质（高码率）直播，同时允许用户后台控制，手动或自动选择传输信道。
第二，接力方案。对于小范围区域100-500米覆盖范围不佳的异常情况，有些厂家研制出了无线数字微波与3G 无线传输搭配使用的解决方案。地面数字微波运用于600-800MHz的广播电视频段，同时使用自成体系的发射与接收系统，保证在城市复杂条件下500米或者空旷区域三公里的有效音视频传输。通过地面数字微波运将视音频信号从3G信号异常的区域，中继到有3G覆盖且3G信号较为稳定的地方，然后再利用多卡模式将音视频实时回传到电视台，从而实现无缝接力的3G新闻直播。
新媒体运营常见问题范文3
关键词：企业；思想政治；工作问题；对策
1企业思想政治工作存在的问题分析
1.1工作定位问题
由于思想政治工作无法为企业直接带来经济效益，相比于市场营销工作等，很多企业将思想政治视为边缘工作，此为企业思想政治工作的定位问题。而正是因为企业未能端正对思想政治工作的正确认识，没有将其视为一门可操作的企业管理科学，并且没有明确操作主体、操作方法和检验效果等，以致思想政治工作形同虚设。
1.2工作内容问题
企业内部个人利益和集体利益冲突，是牵肘企业健康发展的主要因素之一。而思想政治工作的内容，假设不能够以多元化的形式和快速的变化态势，将难以有效引导员工应对复杂的经营局面，在出现个人利益和集体利益冲突时，起不到应有的协调效果。譬如某些企业只重视自身发展，而不重视个人发展；只重视理想信念，而不重视心理健康；脱离员工工作和生活实际等。
1.3工作方法问题
目前大多数企业的思想政治工作，主题和目标不够明确，另外某些企业的思想政治活动，还不能够深层次剖析至精神层面，以致企业员工经常出现这样的疑问：为什么要开展思想政治活动，思想政治活动有什么意义？另外，随着信息化技术的发展，思想政治工作未能结合新媒体技术，这也是当前企业思想政治工作方法的弊端性问题，使得思想政治工作的开展程度相对滞后。
2企业思想政治工作问题的对策思考
2.1工作科学定位
企业思想政治工作的原则之一，是“实事求是”。企业在经营发展期间，必然会面对各种内外部的主客观环境问题，因此思想政治工作在定位方面，需要倾向于企业员工思想与行为活动规律的捕捉，同时融入教育学、心理学和管理学等，经过实践论证之后，才能够帮助员工树立正确的“世界观”、“人生观”和“价值观”，使得员工能够积极、主动地参与企业运营活动，充分发挥思想政治教育工作在企业运营发展中的优势。某公司在进行思想政治工作定位时，就企业员工的敬业态度、合作精神、创新意识等，开展全方位的内部调查工作，发现很多员工习惯于中规中矩的工作方法，基本上能达到企业敬业和团结友爱的要求，但由于过于墨守成规，使得很多工作无法获得突破性开展。针对该问题，企业的思想政治工作重点，集中在创新意识培养方面，实践证明，这种“实事求是”的思想政治工作定位，能够为企业的思想政治工作开展，提供有力的保障。
2.2工作内容调整
在做好思想政治工作定位的基础上，思想政治工作的内容，要随之进行合理调整。一方面是协调企业与个人的同步发展，在思想政治工作内容中，同时强调企业和个人的利益，譬如在宣传奉献精神、爱岗敬业精神时，强化对员工个人利益的重视，而相关调查显示，很多企业员工表示在个人利益得到照顾时，会自觉为企业做出更大的贡献。笔者认为，思想政治工作的目的是协助企业可持续发展，因此工作所体现的内容，要致力于提高员工的收入，并给予员工适当的福利待遇，这样才能激励员工主动树立正确价值观，形成“崇尚竞争”、“效率优先”、“兼顾公平”等良好意识。另一方面是关注员工的思想动态和心理健康，当今社会存在各种复杂的社会矛盾问题，给员工的工作、生活带来很大的压力，譬如社会中有诸多被贴上“谄媚”、“巴结”、“走后门”标签的风气现象，很多就职的员工，在这种社会风气的渲染下，潜意识里认为有必要“拍马屁”，这种不健康的思想和心理动态，很有可能误导员工，使其无法端正工作态度。思想政治工作的内容，要强调员工思想动态和心理健康的教育培养，以座谈会、职工大会等方式，掌握员工的思想动态和心理健康，针对性纠正不良的思想和心理。
2.3工作方法创新
关于企业思想政治工作的方法，一方面需要明确思想政治工作的主题和目的，即满足上文所提到的“实事求是”要求，不同企业的思想政治工作主题和目的，在其内外部主客观环境变化后，需要进行因地制宜地调整，譬如某企业为强调有突出业绩贡献员工的典型，以“树立先进典型的表彰大会”为主题形式，藉此宣传企业文化中“拼搏进取”、“爱岗敬业”的精神；再如某企业负责市场营销的员工，为一己私利窃取企业机密信息，针对该问题，企业开办了法制常识讲座的思想政治教育活动，进行法律知识的普及，培养员工维权和守法的意识。另一方面，企业的思想政治工作，要注重同新媒体技术的结合，以各网络平台作为拓展思想政治工作的宣传阵地，譬如开通企业政务微博、微信，宣传积极、向上、正确的言论和思想等，实践证明新媒体条件下的思想政治工作，其内容和形式更为丰富多彩，更加有利于引导企业员工的思想观念。
3结束语
文章通过研究，基本明确了企业思想政治工作的常见问题及解决对策，但考虑到不同企业思想政治工作开展要求和条件的差异性，以上方法在实际的企业思想政治工作中，需紧密结合具体的思想政治工作主客观环境，因地制宜地参考借鉴。
参考文献：
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新媒体运营常见问题范文4
关键词：变电检修技术；变电检修流程；流程优化；变电站；电力设备 文献标识码：A
中图分类号：TM72 文章编号：1009-2374（2017）02-0134-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.02.064
现如今人们对于用电的各种要求逐渐提高，使我国的电力事业逐渐发展起来，现如今家电逐渐增多，电量的需求量也逐渐增大，保证用电最基本的内容就是变电站的安全，在整体运营过程中，占据着重要地位。要想使变电检修技术不断创新，需要检测设备安全，使电网可以达到最佳的状态，这样一来用电才会达到安全和可靠，当今业内人士已经开始重视这个方面，利用可靠的检修，可以使设备的运营能力得到提高，使电力企业更加稳定，形成良好的格局，升级优化电力系统的发展。
1 变电常见问题分析
1.1 变压器的常见问题分析
变压器主要是利用电磁感应，从而改变电压，使其变成交流电压，通过硬件装置，达到应用的目的。变压器自身具有丰富的构件，具有强大的应用功能。如果变压器出现问题，对于整个供电网的运营都会起到影响，如果变压器出现异响后，说明变压器已经出现问题，对于三相负载的平衡性和变压器的引线部分都要进行查看。变压器自身的负荷如果突然得到增大，那么其负荷就会出现过量的情况。变压器的个别开关出现故障，主要是因为接触不良而导致的，烧坏触头或者对地放电等。如果变压器出现引线故障，主要是因为没有有效的连接变压器引线和接线柱，出现松动。
1.2 隔离开关的常见问题分析
在电路当中，隔离开关主要发挥的就是隔离的作用，利用无灭弧能力，即使没有负荷电流，也会产生分电路和合电路。检修各类电气的时候，针对隔离开关问题，通常情况下就是隔离开关载流回路超过自身的负荷，出现过热的情况。主要是在接头和线桩的位置发生这类问题，因为载流的接触面比较小，无法及时地散出更多的热量，载流回路出现过热的情况。
1.3 互感器的常见问题分析
互感器具有十分强大的功能，可以按照一定的比例，转化高电压和大电流，使其变成低电压，从而达到具体的供电需要，利用小电流，可以使供电的安全性得到保证，这样一来，测量仪表和保护设备等都会变得更加标准。利用互感器可以使高电压系统得到隔离，对于设备和人身安全形成保证。互感器很容易就会受潮，局部经常会出现放电损坏的情况，这样就会直接损坏互感器。受潮是因为自身缺乏密封性，互感器出现局部放电的情况，主要是因为U型卡过紧，使绝缘保护功能出现变形的情况，使电压出现性质的改变，局部出现放电的情况。
2 变电检修技术
2.1 设备状态监测
检修变电站的时候，涉及的方面很多，具有非常复杂的内容，因此检修的过程也是非常麻烦的，涉及到电气设备状态和电机局部的放电和可燃气体的含量等。不同的电力设备，自身具有不同的结构，工作原理也具有很大的差别，这样一来，电气设备监测项目也就具备不同的特征。电气设备的操作是不同的，但是自身的原理具有相通性，需要利用不同的传感器，形成电信被测信号，抽取到结构，进行有效的转换，最后形成的信号可以进行有效的识别，利用电缆进行传输，检测仪器可以接收到信号。近些年科技不断发展，现代变电站电气设备检测装置也逐渐实现智能化和自踊，应用信息处理技术使检测的效率得到提高，建立数字测量系统，可以采取云处理的方式，充分利用数字滤波采集的装置，有效地转换被测的信号。
2.2 设备的故障诊断
诊断设备故障的过程中，需要利用先进的技术手段，预先检测设备，发挥预防的作用。针对比较诊断法，利用的就是射线和噪音以及振动等各种技术，测算各种单项，从而比对各种相关的参数，如果结果和参数具有很大的差距，那么设备就存在问题，需要及时进行处理，如果差距不大，那么设备就处于正常的状态。综合诊断法这种检测比较全面和系统，仔细地对比诊断参数和相关的数据，对于诊断前的相关数据和信息进行仔细的对比，通过比较，可以找到异常之处，从而得到真实的参数。
3 变电检修流程优化的意义
3.1 提高工作效率
当前用户对于电能质量提出更高的要求，电网发展的速度也逐渐得到提高，电力设备的数量也快速增加，但是变电检修工作的人数并没有因此得到增加。这样一来，变电检修人员的工作量就会增加，当前电力系统实现自动化，实现了红外检测和带电检测，使工作效率得到提高，当前变电设备的检修工作，主要就是定期进行检修，增加了工作量，那么检修质量就会得到降低或者经常出现延长工作时间的情况，使电力设备运行的可靠性降低，增加了自身的运行成本。优化检修流程，使检修质量得到保证，自身的工作效率得到提高，使成本得到降低。
3.2 提高供电的可靠性
针对农村的电网，和城市的电网进行比较，缺乏一定的供电可靠性。农村经常会出现用户停电的行为，主要是因为配电线路出现掉闸的情况，或者正在检修或者计划检修电力设备故障。当前我国的变电检修的管理，通常情况下还是处于定期检修层面，并没有实现状态检修，要想提高供电的可靠性，就要使变电检修的管理模式得到改善，使检修的流程得到有效的优化。
4 变电检修流程优化研究
4.1 变电检修流程优化的内涵
优化变电检修流程具有十分宽泛的内容，具有很强的复杂性和综合性，需要记录和整理检修方法，还要分析判断，并且实现科学地处理整个系统的工作，需要牢牢掌握完善技术。从业人员在检修的过程中，上述内容可以发挥出指导作用，可以及时的完善牵引流程的优化。针对当前的流程优化，主要包括检修计划和预检修的申请和审批以及检修的实际操作。
4.2 将检修流程进行规范
优化检修流程，需要在技术方面给予支撑和控制，检修流程优化的原理，就是在检修进度和安全表达过程中应用网络结构图。提出网络计划，检修单位需要牢牢掌握相关的信息，做到统筹全局。除此以外，优化检修流程，需要给予严格的监督，从而进行科学的管控。
4.3 检修流程将工序进行优化
当今社会现代技术发展的速度越来越快，在各行各业中开始应用信息技术。检修流程优化开始利用再造技术的优化，这种技术的原理是及时利用系统输入和系统输出，可以取得良好的处理效果。利用检修流程优化，可以使变电检修的工作方式得到有效的改善，使工作效率得到大幅度的提升。
4.4 运用网络计划技术将工作流程进行规范
网络计划技术指的就是有效地控制和计划工程项目。网络计划技术的基本原理是充分利用网络图，将工程的进度计划和各个工序之间的制约关系全面的表达出来，将各项工序之间时间参数进行计划，找到关键性路线，管理者可以清晰地了解全局工作，从而分析网络，制定出日程计划，得到优化方案。在执行计划的过程中，需要利用信息反馈，控制和监督各项活动的进度。要想使工期得到缩短，实现时间优化的目的，可以针对关键线路上的串联工作，更改为平行工作或者是交叉工作，使工期得到缩短。网络图上每一个关键工作都是具有时差的，这些具体的工作，其开工时间和工作持续时间方面，都具有一定的弹性，可以将非关键工作的进度适当的放慢，减少人力和资源，大力的支持关键工作。
4.5 业务流程再造的优化工序
针对业务流程再造，指的就是以流程为基础，使企业的管理得到全面的展开。流程具有一定的规律性，以一种确定的形式和次序制定，实现特定的结构。每个活动都具有输入和输出，输入经过一定的流程，从而变成输出。对流程进行分析，改变了流程输入，但是有的流程输入并没有发生改变，利用流程分析方法之后，可以确定哪些步骤和输入没有相关性，将这些不必要的步骤取消掉，可以使成本得到降低，并且将绩效进行有效的提高。业务流程再造的基础就是应用信息技术，利用计算机网络和数据库以及多媒体等各种技术，建立出企业级别的网络，使信息的传递得到加快，使信息得到共享。供电企业业务流程再造，需要面对营销的系统流程，从而可以面对设备的工作流程，需要对检修流程进行定期的优化是当前发展的主要趋势。
对当前的检修路程进行认真的分析，需要深入地了解检修工作的项目，结合信息传递的根本性再造，有效地优化管理方式，可以合理地调整变电检修的管理职能，将重复审核等环节所花费的时间进行有效的减少，对检修工作流程进行重新的规划。
利用网络计划技术，可以针对检修流程，重新绘制网络图，经相应的关键路线进行确定，将各个工序中最长的路线进行完成，针对关键路线当中不同的工作项目，需要对工作总时间进行计划和检修。
5 结语
通过以上综合论述，对变电检修技术与变电检修流程优化进行全面的论述，使变电检修的效率得到大幅度提升，引用更多的新技术，更好地服务于变电检修，做好有关检修计划的管理，使变电检修工作可以具备更强的科学性。
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新媒体运营常见问题范文5
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新媒体运营常见问题范文6
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今天世界各地正出现两大权力转型。首先，企业权力相对于政府不断扩大。其次，普通民众的影响力也不断增加。这些看似矛盾的变化同时发生，这又意味着什么？
无疑，企业的权力比以往任何时候都大。未经公众选举的人越来越多地控制我们的日常生活―从娱乐、能源供应到学校、铁路和邮政服务。与此同时，技术创新的速度超越了立法，这意味着企业活动经常进入看似缺乏监管的灰色地带。
但对此形成制衡的是民众现在拥有能力和机会确保企业行为不会失控。他们的受教育程度不断提高，也更清楚企业如何运作。当他们认为企业行为越界时，他们会比过去更加坦率和积极主动。公众越来越多地成为企业和行业的良知，提出尖锐的问题并要求他们负责。
过去几年来，社交媒体、公共平台和在线视频共享等有效的群体行为手段，赋予了人们更多的话语权。随着民众越来越熟练地发起抵制、收回投资、游说立法并发起社交媒体攻势，他们越来越多地影响企业的经营和战略决策，从而构成了对今天庞大的私人权力的制衡因素。
这对于某些企业不亚于晴天霹雳。以2010年墨西哥湾石油泄漏事件中的英国石油企业BP为例。BP漏油事件是企业被迫与社交媒体博弈―也是民众意识到其掌握的工具力量之大的首个实例。BP像当时多数企业一样习惯于通过传统的沟通模式（比方说向精心挑选的部分记者消息、措辞准确的新闻公告等）与传统的掌权者（白宫、克里姆林宫等等）进行沟通。
墨西哥湾漏油事件改变了这一切。人们为应对突发事件而团结起来，在Facebook上表达心声。Facebook上进行着庞大的对话，BP既没有参与，也无法通过传统沟通管理方式来控制对话内容。
从那以后，这样的直接行动出现了显著的增加。社交媒体以直接、不受约束的方式传递想法。只需共享一纸文件、一张图片或一段视频，突然间某个秘密或费尽心机隐藏的事件就大白于天下。虽然错误或虚假信息的传播速度不亚于真实信息，但修正也同样迅速。
对于今天的年轻人来说，将社交媒体用作行为工具几乎已成为他们的第二天性。他们能熟练地利用YouTube、Twitter、Facebook和Reddit进行交流，围绕某个想法、事件或异议创建小规模讨论组，并将其发展成为大规模运动。年龄稍大的人也不甘落后。
随着企业实力的上升，让企业对公众负责变得越来越重要。为了同时影响高管和普通员工，问责的范围必须扩大。企业的董事会成员也须让公众了解，他们是否有能力让企业高管负起责任来。
随之而来的将会是“质疑”文化―质疑的问题包括企业的运营方式和机构行为是否合乎道德。任何人可以对任何事提出质疑，如果其他人也认为某个问题有趣或者重要，质疑范围就会扩大―而且不仅仅局限于小团体或专家组，而是涉及面更广，甚至遍及全球。
这一趋势彻底改变了激进主义和集体行为。由此还形成了新的联盟―因此像卡尔・伊坎（Carl Icahn，有“企业狙击手”之称的华尔街投资者）这样的“激进投资者”（指以获取股票价格波动产生的价差收益为目的的投资者）在推特上发表观点，会引发市场响应。同样，在其他情况下有可能将激进投资者视为天敌的人可能会赞同他们的立场，比方说关注高管薪酬或企业的社会责任。
激进投资者可以发表公开信，虽然他们的观点无法登上主流媒体，但可能在推特或Reddit上疯狂传播。这往往足以引起董事会和执行委员会的重视。
