高中半期考试总结范例6篇

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高中半期考试总结

高中半期考试总结范文1

关键词:自主管理;班集体;家校互动

高中教材知识结构化、系统化、理论化明显升级。综合性明显增强。学科间知识相互渗透,相互为用,加深了学习难度。能力要求提高。在阅读能力、写作能力、运算能力、实验能力等方面需要进一步的培养。如何平稳上好高中这一台阶?关键是高一适应快,基础牢,信心足,对整个高中的学习起决定性作用。

一、运用自主探索策略,引导学生做一个会学的人

指导学生端正学习态度,学会自主学习。态度决定成败。不能再习惯于初中的较简单的定性了解而少定量计算,不能再习惯于初中的死记硬背而不深入理解。首先,开展了“它山之石,可以攻玉”的主题班会。开学的前三天,我请了自己任教刚毕业的三个高三同学,从不同的角度重点介绍高中生的学习方法。之前,我会强调他们多从学习的态度贵在坚持、学习的乐趣在于超越他人、学习要纠结错题以及如何更好更快的适应高中的学习生活等方面与高一学生分享自己的心得体会。同时,他们也会讲到我带上一届班级的管理理念、教育方式及自主管理带来的益处。班会后,消除了同学间的陌生感,加深了同学间的友情,学生普遍反映收获很大。其次,指导学生学会自主分解目标,把高中阶段目标分解到每个学年、每个学期、每个学月,并定期对照自查目标达成度。第三,指导学生自主摸索学习方法,既学习借鉴他人的成功学习方法,又结合自身实际,不断改进。第四,指导W生学会自主管理时间,教育学生高效利用时间,增强学习计划性,减少闲暇时间,避免浪费时间。把培养学生的自主学习能力作为自主管理的突破口,既能调动学生的学习积极性,又能形成良好的学风和班风。

指导学生学会自我教育,自主管理。我实施了精细自主的班级管理方式,精细的职责,精细管理,人人都是班级的主人。一是成立自主管理小组。开学时,我首先仔细了解每位学生,精心安排座位,然后按座位将班上的同学分成每四人一个管理小组,选举产生小组长。小组长轮流担任一天的主管,从思想、学习、纪律、清洁、两操、午休等方面负责管理当天的班级事务;我每周确定一个班集体建设的主题,当天的主管要依据主题在小白板上写一句励志语,并在当天抽课间的三分钟时间诠释。这样不仅让学生逐渐形成自我教育的主流意识,从而形成自己的独立人格,而且加强了小组的合作与交流,迅速凝聚了人心。二是将管理和服务融为一体。对班级的每个同学都安排了一种具体的工作,人人有事做,事事有人管。从思想、学习、纪律,到水电、花草、公物等,人人职责明确,样样有人主动管理,较好的发挥了学生的主动性和积极性。让每一位同学认识到自己既是管理者、服务者,又是被管理者、主人,在行使权力的同时,还要履行义务。人人都可以体会到管理者付出的辛勤劳动,体验到管理过程是需要智慧的,促进了同学内化为自觉遵守校纪班规的品质,增强了班级的凝聚力,让学生能较快的从过度依赖中解放出来,养成自主管理、主动合作的习惯。

二、运用合作共赢策略,建设团结进步的班集体

通过小组内外的互学互助、管理服务等,我班建立起了相互信任、相互学习、相互帮助的和谐同学关系,形成了一个团结进步的班集体。高一上期半期考试成绩出来以后,有的同学考得好,感觉自己半期来适应很快,有的同学考差了一点,需要查找原因。我就利用这个时机举行班会课,开展了学习小组互评活动,同一学习小组的六位同学,每一人要评价另外五人,写出这半期以来他表现好的方面,同时要提出三点建议。这种互相评价,这种心灵的对话,不仅可以使他看到自己身上的亮点,还可以发现自己的不足,特别是他非常在乎同龄人的看法,比老师指出他的不足更有效,比家长指出他的不足更乐于接受,他会在最短的时间内改正缺点,发扬优点,同时也加深了同学间的互信与友谊。同学间更坦诚,合作更容易更主动。

三、运用家校互动策略,建设友爱和谐的班集体

高中半期考试总结范文2

一、指导学生科学预习

很多学生在初中时就没有预习的习惯,只是上课时一味听老师讲解,然后课后根据老师讲解的例子加以模仿练习,就能够考出挺不错的成绩。上高中后,保持原有的学习方式,认为预习可有可无,即使预习也是简单地阅读一遍课本,然后就开始听课。月考之后,面对自己的成绩,感到空前的失败,惊慌失措,痛苦不堪。主要是因为初中数学内容相对简单,大都以形象、通俗的语言进行表达,而高一第一章集合与函数概念,就一下子接触到抽象的符号语言、图形语言、逻辑运算语言等,学生难以适应。同时,每一堂课的内容在“量”上也急剧增长,很多学生无法接受并消化。因此,课前预习对于提高课堂听课效率,显得十分重要。教师在指导学生预习时,首先应该粗读课本,大概了解本节课要上的内容。其次要细读,认真阅读本节课的重要概念、重要公式、重要法则等,最好做到熟记。对于在预习中不理解的内容,要做好摘记,以便在课堂上听老师讲评,提高听课的针对性。在预习中用到的没有掌握好的有关旧知识,要进行补缺补漏,以减少听课的困难,提高思维能力。最后,教师要对学生的预习情况进行监督落实,让他们能够长期坚持预习,养成良好的预习习惯,形成良好的自学能力。

二、指导学生科学听课

良好的预习习惯,就是为提高听课效率服务的。高中数学与初中数学相比,在知识的难度、深度、广度上都是一次质的飞越,在能力要求、思维方式等方面也提出了更高的要求。因此,能不能掌握好所学的知识内容,听课质量的高低显得尤其重要。很多学生在初中时听课带有很强的随意性,有时候很认真听,有时候不听也行,而且往往无法集中精力从头听到尾,由于初中数学内容相对简单,因此考试成绩还过得去。但是,高中数学较深奥,知识内容之间联系紧密,一旦哪一节课的内容没掌握好,便直接影响到后续内容的学习,因此,每一节课的内容不分轻重,都很重要。所以,教师在指导学生听课时要反复强调,要求学生提高听课的韧性,能够做到全神贯注地听好45分钟,提高听课效率。指导学生在听课过程中要认真听老师对知识讲解的过程,弄懂知识的来龙去脉,以便熟练应用知识解决问题;要认真听好老师对重点内容、难点内容的分析,特别是自己在预习中记下来的不理解的内容,提高分析问题的能力;要认真听好老师对例题的讲解思路及所用到的思想方法,以提高自己的思维能力;要认真听好老师的解题方法和解题技巧,以丰富自己的解题手段和解题技巧;要勤于思考,多动脑筋,特别是一个题目解完后,要进行及时反思、总结,提炼方法与技巧,达到“解一题会一片”的效果,以摆脱题海之苦,有效提高自己的数学水平。

三、指导学生科学笔记

提高听课效率的重要手段就是做好笔记。在教学过程中,发现有些学生只听不记,有些学生却只记不听,这些不良的听课习惯都不可能达到好的听课效果。因此,教师要指导学生科学地记笔记,记笔记就是为了提高听课效率。所以,记笔记要服从认真听课,在适当的时候记录;要重点记老师在课堂上讲解的解题方法、解题技巧、解题思路,以便启迪自己的解题思维,开阔解题视野,培养解题能力,提高解题水平;要记好课堂上未听明白的问题,以便下课后,及时请教老师或同学,把问题弄明白,不影响后续内容的学习;要认真记易混易错的题目,并用彩色笔加以标记,引起自己对这些题目的重点关注,特别是考前要做重点复习,保证自己在考试中不出错;要认真对待笔记本中的每一道典型例题,经典解题方法,巧妙的解题技巧,做到完全理解,让它们变成自己的东西,并在今后的学习中熟练运用。

四、指导学生科学解题

高中半期考试总结范文3

关键词:多元化教学评价;高中生物教学;应用

教学评价是高中生物教学过程中一个重要内容,简单来说,教学评价就是通过组织开展一些考试、评估、测试等教学活动,对学生的生物认知水平、理解能力和综合素质等各方面的状况进行了解和掌握。教学评价有助于教师对教学整体进行调节和控制,从而保证教学方向朝预期目标进行。然而,就目前高中生物教学现状来看,教学评价被狭隘地局限在了考试成绩上,分数成为了评价教学的唯一标准。学生的智能是多元的,也是充满变化和具有可塑性的,因此,教学评价也应立足学生长远发展,不但要对学习结果进行评价,还要对内容、方法、过程等方面进行相应评价,形成多元化评价方式,使学生综合素质得到有效提升。

一、评价过程应从课前开始

教学评价应该是贯穿教学始终的,而评价的重点首先是在课堂教学的过程中。教师应在组织课堂教学之前,从课前预案开始,就要对学生进行一个评价分析,立足学生不同层面的“差异”,确定合理的教学起点,客观组织和设计适合学生的教学材料、教学内容和教学思路。如在教学选修课《微生物的培养和应用》一课时,课前通过对学生掌握知识情况的分析,发现由于微生物其个体较小,一般学生对其没有直观印象和感性认识,但是大部分同学通过初中阶段的生物学习,对细菌、病毒结构已经具有一定了解。为让学生充分认识到微生物与现实生活之间的关系,作者使用多媒体教学,将微生物的形状、结构,微生物的培养、繁殖、应用等内容制作成课件,为学生呈现了一个直观动态的微生物世界,丰富了学生感知,提高了课堂效率。

二、教学过程中应采用多元化评价策略

学生在课堂教学过程中的表现,是教学评价的主要内容之一,如学生对知识的理解程度、主动参与情况、生物探究精神、生物与生活的联系能力等等。教师应有意识地在学生学习过程中采取多元化的评价策略,从而实现教学与评价的有机统一。下面以《光合作用》一课为例,具体说明应如何在教学过程中运用多元化评价策略。

(1)学生自评。在教师完成“提取和分离绿叶中的色素”实验展示后,鼓励学生亲自上台进行实验,在教师的引导下,让学生通过实验开展自我反思评价,对实验中自己使用的方法、产生的实验现象进行评价与反思。针对成功和失败的例子查找原因,总结经验。在这个过程中,评价主体由传统的教师评价转换为以学生为主,在教师的引导和组织下,学生自发、自觉地进行修正与完善,使学生的主体性得到良好发展。

(2)学生互评。本节课作者采取了小组合作的教学方法,首先将学生分成若干小组,然后布置任务,通过知识传授和实验观察,掌握下列知识:①正确写出光合作用反应式;②用所给实验材料,设计证明“二氧化碳是光合作用的原料”的实验;③了解光合作用的产物氧气来自于何物;④阐述你对光合作用的认识。最后让学生分组汇报学习内容和观察过程,并由其他学生给予评价。在这个过程中,我们看到了来自于学生中带有赞赏、质疑、肯定等多种评价意见,学生在对他人进行评价的同时,无形中提高了自身多项思维能力、判断能力、鉴赏能力等综合能力,使评价的功能得到充分彰显。

(3)教师的延时评价。延时评价,就是学生在进行提问或者得出结论后,教师并不急于给予评价,而是给评价“留白”。将一段时间留给学生进行思考,通过提示或者暗示去引导学生进行主动发现和探究,然后再给出合理评价。在本节课讲解完后,给学生设置问题:利用光合作用原理从事农业生产活动的是:A带土移栽、B合理密植、C根部松土、D地膜覆盖。同学们众说纷纭,答案不一。针对这种情况,作者并不急于进行肯定或者否定,而是让学生们回想自己学过的知识:光合作用是不是和光照时间还有二氧化碳浓度有关?是不是光照面积越大,光合作用就越强?激发学生进行深入思考和继续分析的探究欲望,使学生寻求正确答案。这种延时评价方法,为学生讨论分析提供了更多的机会和空间,有利于培养学生创造性思维。

三、多元化测试评价

在高中生物教学中开展多元化测试评价,就是打破传统的以考试为唯一评价标准的模式,使教学评价的目的不再单一以让学生掌握知识为主,更重要的是让学生获得解决实际问题的能力。

(1)布置专题作业。专题作业重点是培养学生的创新与实践能力,如调查报告、专题论文等等,让学生对有关资料、数据、信息进行采集和收集,通过建立观点、事实论证、组织文章,最终将调查、研究的内容和结果通过报告、论文的形式得以体现,这是对学生综合能力的一种考量。

(2)多样化考试方式。高中生物教材内容中,可供学生参与探讨的话题和问题很多,因此,对诸如月考、半期考的考试上应作科学改进。在试题上,提高开卷试题的比重,多出一些具有探究性、开放性、综合实验性较强的题目,并可以提前发给学生,让他们分组调查,可以共同查找资料、共同研究讨论,形成最终结论。

高中半期考试总结范文4

    摘要  高中学生由于年龄较初中学生偏大,往往有较强的独立意识和逆反心理,这给班主任的思想教育工作带来了很大的难处.但如果用正确的方法去导向学生的行为,会收到良好的效果.如:情商化管理,建立良好的激励机制[1]等都有助于管理班级.

    关键词 情商  激励机制  行为

    一、            缘起

    大学刚毕业,刚踏上教育这块热土,一心想大展宏图,用年轻的生命创造将现的奇迹,刚接手高中班主任时,心想,不就是管理一个班级,有什么难的,开学伊始,对所管的班级投入了大量的精力、人力,在短暂的时间里也没出现问题,可时间一久,班上一些同学固有的坏习惯开始出现,这给我的热情无疑是当头一棒.高压政策、班上当面批评已不在起作用,甚至发生了这样一件事,当我批评班上一位迟到的同学时,这位同学当即表示对我不满,此举得到部分同学的赞同,并给予掌声鼓励,诸事的发生,使我对当好这个班班主任存在很多疑问,但毕竟是我第一次当班主任,不能这样就算了.于是为了胜任这个班的班主任,我在班上作了一次问卷调查。在其中你希望班主任了解什么方面的事的评价指标中,结果显示,80%的学生需要班主任了解他们心灵方面的事,并在建议栏填上一致认同的建议,用谈心方式教育,而非批评、检查等惩罚,。结合此次调查,对班主任工作方式作了相应的改变,其总结如下:

    二、            实施

    1、情商化管理

    可想而知,如果你加班很累时,因为某事而小犯错误时,校长、主任往你肩一拍,没有任何言语,你心灵深处是不是有股暖流在缓缓的流淌,其感觉多好,有人说:“教师的天职是:以思维、思辨、思考之真,道德、道理、道义之善,文明、文化、文采之美来感染教育人。所以教育应建立在“情”字之上,以尊重、信任为基础,建立在宽容与乐观的期待之上,存在于无言的感动之中,这是一种情的教育,无声的教育,胜过写检查与当众的批评,班上有位常违反纪律的同学,迟到旷课都爱做,开始时惩罚他的方法是写检查并加批评,结果检查的字数都加到两千了,还是一样照犯,结果我了解这位同学,他是生活在单亲家庭里,针对此,一天我把他叫到办公室,就简单的说了一句:“不想让生你养你的妈妈为你担忧、难过请把你的坏习惯改掉,因为你与别人不同,想想你妈妈对你怎样,然后在你的行为上做出相应的改变。”后来发现这为同学确实改了很多,跟以前相比,判若两人。对于高中的学生,逆反心理较强,你让他别做,他偏要做。在我们班,有一位女同学,老是在早读课上吃东西,头两次我是班上当众批评她,她不但不改,反而当着我的面肆无忌惮地吃起来,我想这方法不行得换另一种方式进行教育,下课后,我把她叫出了教室,不用批评的语言,而是给予充分的肯定,肯定她以前的行为习惯很好,接着转换话题,说明此行为的不对之处,并给予了希望,当然这位同学不在有类似的行为。因此在班主任工作中,换批评为情化,无疑是一种良好的管理方式,抓住学生的心理,用心去沟通,会收到一定的效果。

    2、为人师表

    要求别人做到自己先做到,要求学生不要迟到,自己先不要迟到,否则学生就会议论,要我们不要迟到,可你却偏偏迟到。你所做的一件小事,在别人或其他老师看来都无所谓,但有那么多双眼睛盯着你,你的一言一行都会直接影响学生,所以,这也是一种无声的教育,你必须注意小事、琐事,注意你的言行。这就需要班主任自我素质的提高。由于刚毕业,凭借对高中的各科知识的了解,在班上给他们指导除我教的本学科以外的各学科,让他们知道综合知识的重要性,同时在平时交谈中,将各学科的知识溶于言谈中,让自己的神韵、风采折服学生,这样学生才能从情感上接纳你。

    3、建立良好的激励机制,实行班干轮换制

    开学以来,在本班就实行操行分评比制度,在本月内操行分满分或超过满分者,给予一定的物质奖励和精神奖励,第一月下来班上超过三分之一的同学为满分或超过满分,当然得给达到条件的同学奖励,也有极个别的操行分不及格。在开学的一段时间,班上采用的是传统的班干管理制度,但部分班干根本就不负责,且部分同学不服从管理,半期考试后,就让所有的同学都有机会管理别人,于是就实行班干轮流管理制度,每个星期由三人负责,职务分别是班长、副班长、团支部书记。每个人分别负责自己管理范围,比如:纪律、卫生,这样他们就职责明确。比如:黑板没有人擦,你只需叫班长一下就行了,课键操会有人整队,眼保健操会有人监督。当然还需要建立激励机制,对干得好的值周班干给予一定的物质奖励。例如:一等奖给予八十元的物质奖励,外加通知家长。这样同学干起来就有了动力,采用了激励的办法对管理有很大的帮助,在过程中发现具有管理能力的班干。可挑选一两个作为常务班长或其他职务,这样更有利于你带好班级。

    4、学习目标定位

    针对各科情况,将学生按照优、良、中、差进行分组,不同的组学习任务不同。例如:数学中优组不仅要解决书上的习题,还外加一定难度的题目。对各科的每组定期或不定期的抽查,当然这个过程还要找各科成绩好的学生作为助手,特别地对中、差两组,给予的学习目标不要太高,使之有信心去学。所以,班主任还需要认真定位学生学习目标,以便在学习上、行为上更好的管理。

    三、            结论

    针对以上步骤实施所得结果不错,学生的行为习惯有所改变,学习主动性有所提高,但要做好高中的班主任,还需进一步努力。

高中半期考试总结范文5

在我不长的四年多的从教的时间里,随着学校的发展,经历了学校扩招、搬迁、努力创建国家级示范高中的发展历程,任何一个阶段的发展对学校而言,都是一种飞跃,对身在其间的我而言,也是一种在潮流中奋勇前进的促进。所以,无论其间有何种欣喜欢娱或忧愁焦虑,我都感谢生活给了我这段成长、发展、成熟的经历。

在2010年暑假,送走了我教的第一批高中生后,为了更完善自己对老师这一行业的体验,更为了能在学校的发展事业中献出自己添砖加瓦的微薄力量,我申请了当班主任。感谢学校相关领导的信任,让我在2010_2010学年度的上期担任的高2010级7班的班主任。在这一学期的班主任生活中,我竭其所能,努力做好各项工作,但不可避免地出现了某些疏忽,所以,不能用十全十美来总结自己的工作,但经历了就是积累了财富,所以,感受颇多。

班主任工作要有预见性,这是老班主任们的经验之谈。但在我看来预见的最终目的绝对不是在于知道有某种事可能发生,而是你要充分准备应该做何应对,要有“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的谋划能力。这种谋划,在引导学生思想认识方面尤其重要,这就需要做班主任的在探究学生思想动态走势的前提下充分准备,揣摩学生可能需要什么,在潜移默化中帮助学生明确自己的行为目的。开学之初,我在教室的黑板上写下了“让梦想在这里起飞”这句话。起初,学生并不在意在句话,激励学生这一初始效果并未达到,我利用学前教育的时间,让学生畅谈对这句话的理解,猜测我送给他们这句话的目的。有了这种意识的灌输,学生逐渐将这句话定为了“班级宣言”。每次在班级日志上看见学生用这句话来激励自己,激励同学,我就觉得这就是我做为班主任送给他们的最好礼物,也是我这一学期当班主任的最大成就。我坚信,班级里的绝大部分同学能将自己的学习目的与自己的“梦想”联系起来,能用行动架起“梦想”与“现实”之间的桥梁。围绕这一“梦想”中心,我利用班会时间进行的《树立目标:给生命一份坚实的承诺》的讲座,收效不错,部分学生此后拟定的学习计划得到了家长的认可,有些家长还在学生的计划书上批上了自己的期望与鼓励性的话语。

班主任处理班级日常工作,这不仅仅是管理工作的实施表现,也是对学生的一种教育途径,这种教育,不是简单的“你应该怎么做,你不应该怎么做”的罗嗦的告之,而是一种处理事情、思考问题的思维模式的教育,以达到学生能更好约束自己行为、规范自己行为的目的。也就是说,无论是学生,还是作为班主任的老师,都应该明确知道一件事情好或不好的原因,这个原因绝对不是显性的,它一定是需要我们去思考、分析才能得到的结论。班主任一定要抓准班级中出现的典型事例引导学生去反思自己的行为,知道哪些行为会得到认可,有利于自己的发展,哪些行为会让老师、同学产生反感,影响自己的发展。半期考试后的家长会上,我向全班同学的家长讲述了班级两位刻苦学习的同学的事例,并向这两位家长表示了敬意与祝贺,将学生的典型事例推广到家长,加大了好的事例的模范影响力,从另一个角度刺激了全班同学,使下半学期班级中爱学习的同学的学习积极性更高。这样的典型事例在我们班应该是不缺乏的,但因为时间的冲突,错失了不少可以让学生得到教育的机会,不能不说是一种遗憾。

班主任对学生的影响,除了表现在按照学校学生管理相应条例规范其行为,遵照教育基本规律引导其更有效学习这两个主要方面外,我感觉还有一个很重要的方面,那就是班主任的个人性格品质。无论是回顾自己的学习生涯,还是听不少的毕了业的学生谈自己对老师、班主任的印象、看法,很少有学生念念不忘哪位老师、哪位班主任哪节课讲得如何如何精彩,而是谈起在某件事上老师、班主任的态度及决策方法,从而来评判这位老师或班主任对自己的影响大或小。这一点,更符合了“教师是人生的导师”这一说法,教师对学生的引导,不仅是知识上的引导,也是性格品质上的引导。在这点上,我难以估计自己对学生有多大的影响力,我性格中的急躁与冲动是不是在学生面前表现得足以影响他们,在面对挫折、困难时宣称“我不做没有挑战性的事”的自傲是不是也能激起他们的斗志,我不敢确定。但元旦之际,一位学生塞给我一张贺卡,里面写满了她在这学期的感受及自己的成长,其中一句说她以前很畏惧困难,是我让她不再害怕困难,有迎难而上的勇气了,看着这句我已经很欣慰,至少,我感觉我已经教给了她一把开启生活的钥匙。

和学生的相处,总的来说,我觉得是愉快的,即使我也曾因为他们的反复犯错而恼心,因为他们浮躁不安宁而如河东狮吼般发飙,但“青年人犯了错连上帝也会原谅他们”,所以我喜欢他们,更愿意看着他们充满青春斗志地发展着。但身为班主任,有不少的感受并不像我前面所谈到

的那样一清二楚,而是说不清道不明,无法形容其滋味的。

在学生面前,我们是诚信的维护者还是虚假的制造者?无论是在全校学生大会上,还的学生的国旗下的讲话,还是在与学生的交流过程中,我们都提倡“诚信”,这是学生在成长过程中迫切需要的一种品质,也是我们这个民族,我们这个国家迫切需要的一种品质。在教育这块领域中,我们应该是诚信的维护者,但面对下达给班主任应该完成的相应任务时,我们却要让学生感受到我们的不诚信,面对捐助这一类“自愿”行为,我越来越不愿意用“自愿”一词来阐释活动的原则,在既要完成任务也要做好学生思想工作的两难境地中,我太困惑,学生流露出来的“社会也就这个样”的冷漠无奈的认识更让我感到阵阵心寒,即使我知道这不是我的罪孽。

在学生面前,我们是科学的偏执狂还是科学的传播者?以前作为一名简单的科任老师,我能感觉到有的学生对学习科目有偏好,萝卜青菜各有所爱,我觉得这很正常。但现在作为班主任,在协调学生各科学习发展的过程中,我逐渐明白,有些学生过早的科目偏好不是源于自身特质的本性,而是教师的相应偏执态度。学生向我讲起有老师在组织课堂教学过程中,为了达到引起学生重视本科科目学习的目的,任意贬斥其他科目,甚至用“无用”“死板”“迂腐”一类的词来反衬本科科目的实用性。我想,我们的社会绝对不需要制造“硫酸泼熊”“虐猫”这一类事件的科学“狂人”,所以,知识是否有用,绝不是知识本身决定的,而是看你如何地利用它,发展它,社会的正常发展是得力于各科知识的协调和谐发展,而不是一两门科学的单枪匹马的莽撞。各科知识都应该得到尊重,即使你可以不喜欢它,可以学不好它。如果作为科学的传播者的教师都无法将这种对知识尊重的态度传播至学生,而是以一种科学的偏执狂的态度来影响学生,那么我们就大可不必声讨法西斯的疯狂屠杀行为了。所以,在部分老师的不妥的态度影响下,要去引导学生改变对部分教师、部分学科的不尊重态度难上加难。我不能不说,在做这一类工作时自己感觉特别得无力。

在学生面前,我们是班级的管理者还的单纯的学校的传声筒?任何一个人都会说,班主任就是班级的直接管理者,也绝不会有任何一个人同意班主任仅仅是学校的传声筒的说法。在学校这个集体中,班主任的角色有其特殊之处,他要连接学校整体与具体的班级之间的各项具体工作,的确要充当传声筒的角色,但他更多的应该是在班级中体现学校整体的管理理念,结合班级特点真正有计划有步骤地管理班级。但一学期下来,我在做班主任工作时更多的感受是疲于应付学校布置的层出不穷的事情。我想,可能的确是自己能力有限,无法找准学校级事情与班级级事情的最佳平衡点与结合点,让自己在做班级管理工作时顾此失彼。在开学之初,我计划好好利用班会课,在每个月组织不同的发展形成目标,让学生在意志品质方面得以发展,但时间不允许,完整的班会课时间少之又少,反到是每周布置下来的任务让你觉得没时间可向学生讲,没充分的时间布置学生完成相应的任务。先前对班级管理的种种设想与计划都几乎成了不可实现的幻想,当在期末考试期间还被唯一强调班级日常管理事物时,我觉得这对班级管理而言,无疑也是一种悲哀。作为班级管理的实施者班主任来说,一个个性班级的产生不是单纯的学校的传声筒能组建的。

正如我先前所说,当了一学期班主任,感受颇多。在学校、年级很多领导、前辈的指引帮助下,解决了我不少的难题,让20__级7班的学生们能在一个比较正常的班级氛围中度过了高中阶段的第一学期。从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于一个班级的整体管理。同时,这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况,在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,只是凭着一时冲动与卤莽,硬着头皮继续做班主任工作,我估计,很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。

为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力量,不辜负领导们的期望,以上是我的班主任辞职申请,让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准!

此致

敬礼

申请人:___

高中半期考试总结范文6

我校构建了以学校教务处、教研室、高三备课组为主,教研组其他教育力量为辅的教学队伍,主要从以下两方面抓高三教学管理工作。1.加强备课组管理(1)科学安排,动态管理。备课组对一年的教学做了详尽的总体安排,根据教学内容的变化制订计划,吸取往届复习迎考的经验,注意面向全体学生,尤其是中低水平的学生。在完成好长计划的基础上,注意不同阶段的安排,分步落实各阶段的具体教学目标,如每月计划和月考安排,半期考、期末考试安排。第二学期则考虑根据市、省质检和适应性练习以及自身实际来安排。进行动态管理,备课组教师根据所教班级的实际情况,可以对计划进行适度微调。坚持前阶段稳中求紧,后阶段留有余地。(2)加强研究,有效复习。备课组教师认真研究高考大纲,仔细学习考试说明,特别注意与往届有变化的部分;研究近几年的高考题,把握命题的基本特点和方向;了解相关背景材料,把握教学的重点、难点、疑点,注意研究新情况、新问题。备课组坚持统一的全局观念,团结协作,互相理解与支持,尤其是综合学科成立协作体,特别要鼓励教师主动献计献策,向备课组、高三领导小组提出有效复习的建议。教师不随意占用课堂以外的时间,不搞题海战术。(3)重视指导,狠抓落实。备课组深入研究学生的具体情况,准确把握学生的知识基础、学业水平、学习方法、学科素养,了解学生的思想状况、心理动态以及存在的困难。充分挖掘学生的学习潜能,不断提高学生融会贯通的能力。备课组教师新老结对,发挥骨干教师的带头作用,着力培养青年教师,形成强有力的教学力量。2.加强教学过程管理(1)夯实基础,提高能力。高考重视基础,从以知识立意向以能力立意转变。因此,我们把夯实基础贯穿于教学复习的全过程,侧重在提高学生能力上下功夫,分层次、分阶段,逐步提高学生的多种能力。(2)抓好习惯,适度训练。认真抓好学生的学习习惯,在预习、听课、复习、作业、总结、纠错等每个细小的环节上都要帮助学生养成良好的习惯。在“精”字上做好文章,精讲精练,给足学生自我整理、自我思考的时间,增强针对性和实效性。(3)因材施教,分类推进。确定恰当的教学目标,不片面追求“高、难、尖”,在夯实基础的前提下,逐步提高能力水平,让学生体验挑战和成功。课堂上注意大多数学生,对于学优生和学困生在课外多加关注。通过难度和技巧指导,使学优生更优;通过个别指导,给学困生更多关爱和鼓励,让他们有信心,能坚持好好学习。(4)及时反馈,弥补缺漏。对作业、练习、考试卷及时批改,适当统计,对学生错误及时讲评,特殊现象进行面批面改,及时弥补缺漏。而且,认真分析各班、各学科学生的学习情况,宏观上整体把握,微观上分析到每个学生,找出存在问题,提出有效应对措施和下一步复习策略。

二、对高三师生的激励

我们重视对学生的关心、认可、赞许和激励。通过家访、座谈、设立学生导师等方式,帮助学生解决生活困难,克服学习困难,和同学友好相处,协调与父母的关系。我们对学生激励的方式多样,包括鼓励式的交谈、红榜表扬、作业批语的赞许等等。我们还指导、激发学生自我激励,让学生从自己心底迸发出自我激励之情,使之成为他们走向成功的持久动力。最大限度地调动教师的工作积极性是学校管理的一项重要任务。我们通过访谈活动,走访高三教师家庭,为他们分忧解难,虚心听取他们对学校工作的意见和建议。我们对高三教师的激励,主要不是在物质上,而是重在精神鼓励和实现自身价值的鼓励,为他们提供发展的平台。注意把精神激励的显性因素与隐性因素统一起来,重视蕴涵于工作本身的激励因素,如专业上有奔头,肩负着重要的工作,工作成绩能得到师生、家长的认可,职称职务的晋升等。满足教师参加各种活动的需求,如开设观摩课、研究课、创新课,外出学习进修,外出参观、教研活动等。

三、高三学生家长的管理

高三的家校沟通配合,对学生的健康发展很重要。我们在家长管理方面,主要是了解家长状况,进行教育方法指导,努力形成教师、家长、学生齐心协力拼高三的良好氛围。高三阶段的家校科学配合尤其重要。我们的做法是希望家长做到“四了解、四帮助、四配合”。即:了解高考有关信息,了解高三的全程安排,了解班主任、科任教师的情况,了解孩子的学习情况;帮助营造适宜的家庭环境,帮助孩子学会做人,帮助孩子准确定位,帮助孩子调整心态;配合学校,树立高考意识和全程关心孩子的意识等,配合班主任,共同做好孩子的品德、心理、非智力因素、学业成绩、目标定位等方面的教育工作,配合科任教师,共同做好各学科学习上的教育工作,做到各学科均衡发展,强科更稳,弱科加强,配合孩子,共同迎考,在饮食起居、防病保健、锻炼身体、学习环境等方面给予关心。

四、取得的成效

(一)学生得到全面发展以2012届高三为例,在紧张复习的同时,高三的学生也参加了“鼓浪杯首届海峡两岸青少年足球邀请赛”“第二届海峡两岸中学生闽南文化夏令营”;以高三学生为主力的学校高中足球队取得厦门市及福建省中学生足球比赛冠军;参加厦门市田径运动会取得厦门市第七名的好成绩;参加厦门市青少年科技创新大赛、厦门市中学生舞蹈比赛、厦门市中学生合唱比赛、啦啦操比赛、青年志愿活动等,均有优异的表现。高三各班参加学校的“班班有足球”比赛、沙滩接力赛、洁净沙滩活动、美化宿舍大赛等,都取得了好成绩。(二)高考成绩不断提高2012年,我校488名学生参加高考,本一上线47人,本科上线392人,100%上专科线。其中,艺体类考生48人,本一上线11人,本科上线47人,1名学生以素描第一考上清华大学美术学院,还有学生进入中国美院、中央戏曲学院、北京电影学院、华东师大、厦门大学等院校。这个成绩对于生源优秀的学校算不上什么,但对于本一指标只有2名,90%以上中考录取分数在395~420分之间的厦门二中来说实属不易。这一成绩也得到社会的赞许,2012年的厦门市高三工作现场会就在我校召开,谢志强校长的经验介绍———《立足实际,为学生提供适合的教育》,受到与会领导和教师的一致好评。(三)师生关系融洽,教师和学生一起成长教师关心学生,学生信赖教师,在年级办公室,在校园,在校外,学生称呼教师的是迪哥、董哥、小萍姐……年轻的备课组长逐渐成熟,懂得如何把握学科的三维目标,如何着眼三年、着眼学生的终身发展去设计教学计划,如何激发学生的学习兴趣、激活学生思维,让他们积极主动地学习;年轻的班主任逐渐懂得如何关注学生的生命成长,不仅关心学生的学业成绩,更关注学生的身心健康,关注他们的情感和家庭,学会协调学生之间以及学生与老师之间、班级任课教师之间、教师与家长之间的关系;青年教师不断提高教育教学技能水平,学会从学生的角度思考问题,在厦门市第二届教师技能大赛中,我校多名高三教师获得市一、二、三等奖。

五、需要继续探讨的问题