办公室队伍建设的情况汇报范例6篇

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办公室队伍建设的情况汇报

办公室队伍建设的情况汇报范文1

情况汇报一段时间来,在市教委领导及各部门的正确领导和关心指导下,在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下,**幼儿园全体教职员工认真贯彻《纲要》、《细则》等教育法规条例及相关教育政策,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,幼儿园办园方向正确,办园条件逐步改善,卫生安全管理力度加大,教师队伍建设加强,幼教管理水平提高,社会效益好了,幼儿园各项工作基本迈上了一个新的台阶,**幼儿园自查自评情况汇报。按审核要点及标准,,我园以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下:(一)政治思想工作:1、认真抓好教职工的政治理论学习。我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间,通过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等,定期检查会议记录,有相应的学习制度,保教考核的各项指标。

2、认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育。除了每周进行政治学习外,我们还进行师德教育培训。教职工队伍积极向上,整体思想素质较好。

(二)领导班子建设:

1、班子团结协调,有较强的凝聚力和战斗力。我园每周召开一次班子成员会议,商讨一周主要工作,遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等,既分工明确,又能充分发挥整体效能。

2、班子成员工作积极负责,作风踏实,都能深入教学第一线,切实解决教育教学中的实际问题。

3、推行园务公开制度,建立园务公开栏向教师、家长公开,还设立了园长信箱,增加了管理的透明度。

(三)幼儿园管理:

1、坚持以法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制订各类工作计划,并定期检查和落实。

2、幼儿园规章制度健全,有各类制度、职责,有各人员考核细则,并能认真执行落到实处。有单独设立的档案资料柜、有档案,有各类教育教学资料、学具等。

3、有健全的财务制度。量入为出,专款专用。厉行节约,合理使用资金,经费统筹兼顾,全面安排。严格财务制度,严格用款的审批和报销手续,各类帐目日清月结。

4、幼儿园的保教、卫生保健综合治理、家长等工作有计划、有记录、有总结,并能及时归档立卷,幼儿园档案管理较规范,工作汇报《**幼儿园自查自评情况汇报》。

5、幼儿园定期开会研究幼儿膳食,每月进行营养分析,把每周食谱发给家长,便于家长了解我园的伙食。

(四)教育教学:

1、幼儿一日活动安排科学、合理,保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。

2、坚持以游戏为主要教育教学方式,除了教学活动以游戏为主外,还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏,幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。

3、家长工作开展较好。家长工作形式有:家长会、家庭教育知识讲座、家教沙龙、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家长开放半日活动、家园联系栏等。

(五)师资队伍建设:

1、师德教育和师德检查制度健全,无体罚、歧视幼儿现象。

2、有保教组一个,下设两个学科教研小组,组织健全,教研活动正常:

每周一次的业务学习,保证每学期教师外出参观学习听课等

3、16位教师合格学历达100%,高一层学历达46.7%。计算机考核合格率达100%,普通话水平测试均达二级乙等以上。

4、鼓励教师组织孩子参加市教委组织的健美操比赛,并荣获了一等奖的好成绩,教师士气得到了很大程度的鼓舞。

(六)办学条件:

1、幼儿园占地面积1776.3平方米,总建筑面积1211平方米,其中活动室面积约410平方米,午睡室面积约200平方米,教师办公室约60平方米,厨房面积45平方米,幼儿厕所45平方米,户外活动场地约800平方米。

2、每班各类设施齐全,活动教玩具齐全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。园内有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、摇椅、转椅、攀登架、钻山洞、平衡木、健身器、翘翘板、大中型积木等。

3、加大资金投入,改善办学条件。近年来,我园用于改善办学条件的投入已达21.1万元。主要用于:厨房加层2万元;改建围墙、传达室2万元;园舍维修、吊顶、粉刷、活动室装饰、办公室装修等7.5万元;购买空调、会议桌椅、洗衣机、消毒柜等4万元;午睡室改造、更新课桌椅8万元;厨房装修1.5万元增添教玩具、体育器械、图书

9万,投入额占保育费收入的37%。当然,这也只是简单地对一段时间以来我们的幼儿园工作进行的全面回顾、检查和反思,在一定程度上做了认真地自评,并对自查自评情况进行的一个简要汇总,不代表所有园所都会条条适用,还是得根据具体情况具体分析取舍,况且这只是其中的一些方面,有所侧重,幼儿园标准文案网上还有针对幼儿园自查自评情况汇报更加全面的归纳、分析和总结,并且结合了具体实例。

(七)安全:

1、幼儿园房屋建筑全部达标,无任何危房。

2、幼儿园孩子接送安全。早上幼儿入园和下午幼儿离园时间安排教师在教室门口,迎接和送走幼儿和家长,同时也做好各种不确定安全隐患的排除工作。

3、班级安全:

a、用电安全:

检查班级内的各处线路、插座和开关,有问题及时维修。经常教育幼儿用电安全常识,并时时注意孩子的一举一动,防止孩子接触电源。在幼儿离园后拔掉电源插座,关闭电源,防止雷电伤害电路。并进行相关的消防安全教育。b、用水安全:

教育幼儿节约用水。让幼儿餐前、便后流水洗手,地面铺有塑料防滑地垫,并且把地面的水渍及时擦干,防止幼儿入厕时滑倒、摔伤。在幼儿如厕时必须有一个老师跟随。幼儿喝水必须有教师陪同为其接水,防止幼儿自己接水被热水烫伤。、组织幼儿在班级内活动时,除教师严格组织外,一定要将桌椅摆放有序,以不阻碍幼儿活动为原则,防止幼儿你拥我挤被桌椅绊倒。d、班级内幼儿物品要专人专用,并及时消毒,防止传染病及不卫生的脏物引起幼儿身体不适。餐前、便后教育幼儿及时洗手,桌子要在幼儿餐前认真消毒,防止脏物入口,引发疾病。

4、食堂安全:

a、食品安全:

首先抓好进货渠道:

对于幼儿食用的各种米、面、肉、蛋等食物,一定要从正规渠道进货,杜绝一切不合格的食物进入幼儿园内,从而防止各种食品卫生安全隐患。

b、食堂人员要持证(健康证)上岗,工作过程中做到认真洁净,保证饭菜卫生质量。、幼儿餐具及食堂用具要一用一消毒,杜绝一切容易引起幼儿身体不适的隐患。

5、在幼儿早操、游戏、饭后散步活动时间之前,保证活动场地安全,无障碍物、无脏物、无积水。

6、每周一组织幼儿安全教育。

(八)存在问题及下步打算:

回顾近段时间的工作,我们取得了一定成绩。展望未来,任重道远,与先进幼儿园相比,我们在硬件和软件建设上仍有较大差距,突出表现在:

1、安全工作责任制落实的力度仍需进一步加强;

2、教学硬件设施有待进一步完善。今后努力方向:

1、要严格按照《纲要》要求,继续不断改进教学方法,使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化,达到使孩子在笑声中汲取营养,在欢乐中健康成长;

办公室队伍建设的情况汇报范文2

1.基本原则。坚持专业化与社会化相结合,坚持立足实际、按需发展,坚持统筹规划、突出重点的原则,加强和完善各类应急队伍建设,形成规模适度、管理规范的应急队伍体系。

2.建设目标。到2017年底,基本建成镇、村(居)两级综合性应急救援队伍和重点领域专业应急救援队伍;到2016年9月,普遍建立行政村(居、社区)、企业等基层组织和单位应急救援队伍,规范应急志愿服务,基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的应急队伍体系。

(一)加强综合性应急救援队伍建设

1.镇级综合性应急救援队伍。以民兵预备役和其他优势专业应急救援队伍为依托,建立“一专多能”的镇级综合性应急救援队伍。综合性应急救援队伍在承担综合性应急救援任务的同时,协助有关专业队伍做好各类突发事件的抢险救援工作。

2.村(居)综合性应急救援队伍。各村(居)依托民兵、预备役人员、等相关专业人员,组建综合性应急救援队伍,在防范和应对气象灾害、水旱灾害、地震灾害、地质灾害、生产安全事故、环境突发事件、、突发公共卫生事件等方面发挥就近优势,开展先期处置,组织群众自救互救,参与抢险救灾、人员转移安置、维护社会秩序,配合专业应急救援队伍做好各项保障,协助有关方面做好善后处置、物资发放等工作。

(二)建立健全专业应急队伍体系

1.防汛抗旱队伍。由镇水务站负责组建。镇级防汛抗旱队伍建设要突出针对性,与村、重点区域和重要地段防汛抗旱队伍结合起来,人员可包括水利技术人员、民兵、预备役人员及有关镇防汛防旱人员。区防汛抗旱指挥部办公室要统一组织各级防汛抗旱队伍开展培训和演练工作。

2.危险化学品应急救援队伍。由镇安全办负责组建,同时,指导和督促危险化学品单位建立由专职或兼职人员组成的应急救援队伍。对不具备单独建立应急救援队伍能力的小型企业,要督促其与邻近建有救援队伍的企业签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍。

3.气象灾害应急队伍。由村(居)负责组建相关技术人员、民兵、预备役人员等参加的村(居)气象灾害应急救援队伍,做好台风、强降雨、沙尘暴、冰雹、雷电、冰雪等极端气象灾害的应急处置工作。

4.卫生应急队伍。由镇卫生院负责组建镇级卫生应急队伍,指导和督促各医疗单位组建应急救援小组。卫生应急队伍要配备必要的医疗救治和现场处置设备,并开展相应的培训和演练。

5.水上搜救队伍。由镇交通办负责组建,并指导和督促重点区域建立相应队伍。水上搜救队伍主要承担水上突发事件的应急救援任务。

6.公用事业保障应急队伍。由镇有关站所分别负责组建镇级供气、供水(排水)、供电等公用事业保障应急队伍,督促重要基础设施运营单位组建相关队伍。各类公用事业保障应急队伍承担相关领域突发事件应急抢险救援任务。

7.重大动物疫情应急队伍。由镇农技站负责组建,人员包括兽医、卫生、公安、交通运输、工商、质监等部门管理人员,动物防疫、动物卫生监督和野生动物保护工作人员,有关专家等。重大动物疫情应急队伍主要承担畜禽和野生动物疫情的监测、控制和扑灭任务。

8.特种设备事故应急队伍。由镇质监站负责组建,并指导和督促特种设备保有单位组建相应队伍。特种设备事故应急队伍要突出技术性,吸纳各类特种设备检验师加入。

9.突发事件信息员队伍。镇应急办负责组建镇级突发事件信息员队伍,各村(居)及相关部门负责组建基层面上及各类专业的突发事件信息员队伍,及时报告突发事件信息,协助做好信息传递、灾情收集上报和调查评估等工作,参与隐患排查整改以及本镇、村(居、社区)应急预案制订、应急处置和应急知识科普宣传。

1.队伍规模。镇级综合性应急救援队伍人数应在30人以上,各村(居)综合性应急救援队伍人数应在20人左右,镇级专业应急救援队伍人数必须在20人以上,行政村(居、社区)应急救援队伍人数应在20

人左右。要求把素质好、能力强、热爱应急管理工作的基层工作者和有救援经验的志愿者选拔到应急救援队伍中来。队伍组建后,组建单位要根据人员变动情况及时调整、补充应急救援工作人员,保持队伍稳定,确保应急救援能力。2.装备建设。组建单位应根据应急救援工作需要,为应急救援队伍配备各种必要的装备、设备、器材,储备必要的应急救援物资,并建立定期更新、轮换制度,加强管理,保障应急救援需要。应急救援队伍负责应急救援装备的维护、保养和使用,保证应急救援装备状况良好,能够随时投入应急救援行动。

3.队伍管理。各应急救援队伍要设立队长,明确联络员,建立花名册,确定24小时联系方式,明确集结地点和工作任务。各类应急队伍由组建单位统一领导管理,应急状态下,接受镇政府的统一指挥、调度和使用。

4.培训演练。组建单位对应急救援队伍培训工作负总责,应有计划、有组织、有重点地组织应急救援的业务学习、培训和演练,不断提高队伍的应急救援能力。镇应急办和各专项应急管理机构负责组织各类应急救援队伍指挥员、骨干力量开展培训,培养实际应对能力和指挥水平。

5.检查验收。由镇应急管理办公室负责对镇、村(居)两级综合性应急队伍和重点领域专业应急队伍的建设工作进行督促和指导,年底镇应急办牵头开展专项检查。行政村(居、社区),企业基层组织和单位应急队伍的建设工作由各村(居)和相关部门组织验收,并将情况报镇应急办。

1.加强组织领导,强化责任落实。各村(居)是推进我镇应急队伍建设工作的责任主体,要在思想上高度重视,强化组织领导,落实工作责任,明确专人负责此项工作。要结合地区特点和部门职责,进一步细化应急队伍建设方案,严格按照序时进度推进工作,确保按时高质完成任务。

办公室队伍建设的情况汇报范文3

一、开展情况

(一)加强领导,保证落实。为开展好这项活动,我局成立了由局长任组长的“行政效能建设年”活动领导小组,并下设办公室,负责通报和落实活动的进展情况,同时成立了由局纪检组长任组长的“行政效能建设年”活动督察领导小组,监督活动进展,确保活动健康有序地开展。并制定了《开展“机关效能建设年”活动的实施方案》,建立健全我局内部管理机制,将其装订成册,保障了活动的实施。

(二)加强宣传,提高认识。3月,我局局长、党组书记叶长义在全体干部职工会上,就改进机关作风加强行政效能建设召开了座谈会,同时,将改进机关作风加强行政效能作为我局今年的重点工作之一,并纳入综合目标进行考核,局纪检组长杨通荣在大讨论会议上就单位改进机关作风加强行政效能建设会上,就改进机关作风加强行政效能建设提出了具体要求。我局还充分发挥宣传教育和监督作用,利用网络、短信、橱窗等载体,大力宣传开展改进机关作风加强行政效能建设活动的意义、目的、目标、任务以及好的做法。我局以“行政效能建设”为主题开办了政务公开栏;开设“依法行政、严格履职、提高效能、执政为民”专栏,及时向县效能办和县领导反映我局开展机关作风效能建设工作动态,为活动造势。

(三)优化窗口运作机制。加强队伍建设,建设一支既能干事,又干净的发改队伍,实现队伍能力、素质的全面提升;提高责任心,敢于负责任。行政审批人员在自身环节办理完结后,继续关注,跟踪服务。以服务对象理解为底线、满意为目标,,完善行政流程,提高服务效能,全面提高工作效率,打造服务零距离,注重服务细节。我局认真梳理了涉及我局的行政审批事项,如价格服务、招投标管理、立项审批,努力寻找提升服务质量的细节,从而进一步提升我局行政审批效率。

(四)部门联动,上下一盘棋。机关各股室进一步树立了全局“一盘棋”的思想,切实加强协调配合,加强联系相互沟通,形成齐抓共管的工作合力,从而有效促进工作效率。找准结合点推进工作。把解决问题、推进工作作为开展“回头看”活动的出发点和落脚点,以更高的标准和要求强化自身建设,以务实开拓的干劲推进本职工作开展,培养服务意识。

二、存在问题

在广泛宣传发动方面力度还不够,有些制度有待进一步健全。

办公室队伍建设的情况汇报范文4

一、明确工作目标,强化工作理念

坚持以“文化育人.文化塑人”的理念,结合文广新局实际,采取多种方式开展关心下一代活动,着力于全面提高全县青少年儿童的心理素质、思想道德素质、科学文化素质,为青少年儿童的健康成长提供了良好的人文环境和舆论氛围。

二、强化组织领导,巩固队伍建设

我局成立了由党委书记、局长任组长,分管副局长任副组长,机关相关股室、直属各单位负责人为成员的关心下一代工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,由分管副局长兼任办公室主任,局办公室副主任具体负责,相关股室、各直属单位负责人共同配合,做好相关工作。

三、加强宣传教育,提升工作实效

一是召开专题会议,组织关心下一代工作领导小组人员认真研读市、县关工委文件精神,对全年关心下一代工作进行了安排部署,落实了工作任务、明确了职责分工;二是召开老同志工作会议,动员系统离退休老同志,发挥其自身优势,以丰富多彩的活动形式对青少年儿童进行社会主义核心价值观教育;三是召开全体职工大会,向全体职工传达学习关心下一代相关文件精神,深刻领会关心下一代工作的重要性,在全系统营造了良好工作氛围,各部门积极配合相关工作的开展。

四、落实经费保障,工作有力开展

在经费的有力保障下,文广新系统在关心下一代工作上主要做了以下五个方面:

(一)开展形式多样的“三送”活动

县局不定期组织县文化馆、县图书馆、县电影公司深入村社、乡镇、城内学校,广泛开展送文化、送图书、送电影进校园活动,为全县青少年儿童送去了文化的盛宴、筑建起了知识的殿堂,既丰富了青少年儿童的精神文化生活,又达到了教育、引导青少年儿童要立志成才、感恩社会、报效祖国的目的。

(二)抓好免费开放,提供精神文化家园

着力抓好公共文化服务体系建设,大力提升了乡镇文广站免费开放的硬件设施建设,让广大农村青少年儿童能在闲暇之时,有报刊、图书阅读,听上广播、看上电视,能够绿色上网,切实丰富了农村青少年儿童的课外精神文化生活。

(三)建立爱心之家,为留守学生送去关爱

在帮扶点望京小学建立了“留守学生之家”,严格完善了“五个一”建设,为留守学生送去了图书、器乐、电视等设备,为留守学生在校的学习、生活营造了一个阳光快乐的成长环境;同时,单位干部职工、老同志与留守学生结对子,定期了解留守学生学习、生活和心理要求,激励留守学生不畏困难、自强不息、做生活的强者。

(四)严格执法、营造良好的社会文化环境

县文化市场综合执法大队全年通过文化市场巡查、群众举报等方式,对全县网吧、校园周边文化市场进行专项执法检查,联合相关部门定期开展校园周边环境综合整治行动,为青少年儿童提供了一个健康成长的社会文化环境。

办公室队伍建设的情况汇报范文5

验收时间为2013年10月31日至11月1日,各地火灾隐患重点地区的具体验收时间由各验收组自行安排。

二、验收内容

(一)组织部署情况;

(二)消防工作责任制落实情况;

(三)火灾隐患整治情况;

(四)社会单位消防安全“四个能力”建设情况;

(五)公共消防设施和多种形式消防队伍建设情况;

(六)农村和社区消防工作情况;

(七)消防宣传教育培训情况;

(八)火灾防控效果情况。

三、验收方式

(一)听取市(区)政府整治工作情况汇报,查看市(区)政府及镇(街道)有关专项整治工作档案资料。

(二)实地检查火灾隐患重点地区整治工作情况。主要包括:

1.随机抽取并实地查看1条不小于500米的街道,检查市政消火栓达标率和完好率;实地检查专职消防队的营房、装备等情况。

2.随机抽取并实地检查1个社区或行政村,检查“网格化”消防安全工作落实情况、开展防火安全检查、设置公共消防器材配置点以及建立专(兼)职消防队、志愿消防队和消防宣传队等情况。

3.实地检查1个公安派出所开展日常消防监督检查和消防宣传情况。

4.抽查社会单位火灾隐患整治工作和“四个能力”建设情况,随机抽取并实地检查3家人员密集场所以及小作坊、小档口、小娱乐场所各1家。

四、评分方法

验收实行打分制,满分100分。根据现场检查验收情况,验收组认真填写《全市火灾隐患重点地区整治工作验收表》(附件2),并汇总计分。

五、工作要求

(一)各市(区)要高度重视此次验收工作,提前做好自查自纠、验收总结等相关准备工作(提供书面总结材料),并集中相关迎检材料、档案,方便验收组查阅。

办公室队伍建设的情况汇报范文6

一、召开党委会,研究学习贯彻“三严三实”要求方案。5月25日上午,我镇召开党委会研究部署学习贯彻“三严三实”要求工作,并制定了具体工作方案。为我镇学习贯彻“三严三实”要求提供了制度保障。

二、召开全体干部职工大会,集中学习教育讨论交流。5月25日下午,我镇组织全体干部职工开展“三严三实”学习交流活动,集中讨论,围绕对“三严三实”学习、理解,结合自身实际,畅谈如何进一步贯彻好市委县委关于落实“三严三实”的若干规定。各位干部职工踊跃发言,针对本职工作开展情况、遵守机关工作纪律、廉洁从政作风等方面,进行深刻剖析,提出自身存在的问题和不足,表示将认真改进,以实际行动贯彻执行“三严三实”要求,推动全镇各项工作稳步健康向前发展。

三、认真组织先进典型报告会和电影观看活动。我镇保质保量地组织各项集中学习活动,并安排全镇干部职工每周五集体观看先进典型电影,如红旗渠精神等,加强学习、净化灵魂,提高实干精神。