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电厂安全生产责任制度范文1
关键词：安全；管理；发电厂
发电厂的安全管理科学化是现代企业组织生产和管理的重要手段，如何适应电力体制改革的要求，在现电厂中提高安全生产管理水平，已成为摆在电力企业面前不容回避的问题。对增强整个电力系统的安全稳定运行具有重要的意义。
1.发电厂安全生产管理简述
1.1 安全生产的意义
安全生产在发电厂安全生产管理中占据着重要的地位和作用。发电厂只有做到了全员参与的全过程安全生产管理，经过相当长的时间后就能显示出成效。另外，还需要建立健全科学完善的安全管理责任体系和机制，这是实施和保证安全生产管理的有效途径。劳动者工作环境好，劳动者在生产中感到自身安全健康有保障，自然就会发挥出主人翁的精神，提高生产效率，使企业取得好的经济效益。 所以说，作为每一个企业的领导者，必须重视安全生产管理，把保护劳动者的安全与健康，保障生产设备的完好，保证生产顺利高效进行，当作自己的神圣职责和义务，切实抓好，决不能掉以轻心。由此可见，电厂安全生产管理，不仅具有十分重要的政治意义，而且也具有十分重要的经济意义。
1.2安全生产的重要性
安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，可以说没有安全，企业效益就无从谈起。作为一个电力生产企业，危险源多、危险面广，高空作业、高压带电设备操作等危险作业频繁，所以安全生产对于我们这个高危行业来说，其意义更加重要。如果电力生产或用电设备系统发生事故造成中断供电，不仅影响用户的生产和人民的正常生活，还可能造成发、供、用电设备的严重损害和人身伤害，若发生系统瓦解，大面积停电，将会给国民经济和社会带来灾难性后果。搞好安全管理的基础工作，是我们生产的先决条件。没有一个可靠、安全的环境，就谈不上生产。所以“安全第一”是一个企业发展的基础，也是一个企业的重重之重。通过生产的连续稳定运行，达到降低成本，提高经济效益和市场竞争力是发电企业的最终目标。
2.如何做好发电厂安全生产管理
2.1 从安全教育做起
摒弃对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理的人员就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生。
2.2抓好安全培训工作
加强安全培训工作，提高人员素质。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业整体发展的需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”。 每月开展技术培训，每年组织反事故演习，不断更新职工对新设备、新技能的掌握。对在职职工应进行有针对性的现场考问、技术问答、事故预想、反事故演习等现场培训活动，并经常组织技术学习或举办多层次多形式的培训班，使职工达到电业工人技术标准和“三熟三能”（熟悉设备、系统的基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程和制度。能正确地进行操作和分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能掌握一般的维修技能）要求。
2.3严抓“两票三制”
两票三制即工作票、操作票、交接班、设备定期试验轮换、巡回检查制度，是电力企业最基本的规章制度，只有认真执行，才能保证现场设备、人身的安全运行。根据以往的经验教训，“两票三制”有利于落实安全生产责任制，使各个方面的负责人责任明确，各负其责。这样有利于明确设备状态，划清工作范围、划清检修设备与运行设备、明确了备用设备的界限。有利于运行人员全面掌握现场检修工作情况，防止因运行方式改变，而威胁检修人员的安全。安全管理人员要及时抽查两票的执行情况，查检修安全措施是否执行到位，查操作票制度是否认真执行，对不认真执行者进行通报考核。
2.4健全完善安全责任机制
安全生产责任制要量化、细化、具体化，并要把安全责任制汇编成册，发到员工手中。制定安全生产责任制考核方案。不同级别的领导干部和员工分别由相应的上级部门领导进行考核。对于安全生产责任制的考核，要按月度和季度进行。考核工作一定要坚持公开、公正、公平的原则，做到制度面前人人平等、考核面前一视同仁、考核结果要公布于众，接受监督。
2.5 重视安全生产管理的监察工作
电力企业的安全生产管理是所有工作的重中之重，同时也是枯燥的需要长期坚持，不能松懈的工作，需要各级领导重视全体职工参与。加强监督管理检查是实现安全生产的重要环节，一个发电厂如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查工作，促进工作的落实。通过监督检查工作我们能及时发现生产中存在的不安全因素和生产设备的缺陷，从而提高职工安全生产，保证安全生产的管理。
厂安全监察人员监督厂各级人员安全生产责任制的落实，监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施的贯彻执行，对违章作业、违章指挥进行监察。安检人员经常深入现场查阅有关生产记录，发现问题及时调查，按规程规定认真做出处理。监督涉及设备、设施安全的技术状况、人身安全的防护状况；监督安全工器具、起重机具、登高工具的定期试验工作。加强监督检查是实现安全生产的重要环节，一个电厂如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查
2.6积极开展安全性评价和风险评估工作
安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容，安全性评价和风险评估就是对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价，并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估，以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施，实现超前控制，减少和消灭事故。
3.结束语
安全生产是企业的头等大事，而企业的管理围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患；这些工作如何进行才是最合理、最可靠的、值得不断深入地研究和探讨。安全将是人类社会发展和经济建设的永恒主题。作为经济发展命脉的电力企业保持一个良好的安全生产环境和秩序是经济稳定发展的重要保障。为使我国经济能够持续稳定快速发展，我们每一位管理者和生产工作者就必需更加重视安全生产，使安全生产管理真正成为经济建设保驾护航的重要力量。
参考文献
[1]王勇，张雷.现电厂安全生产管理的探索.内蒙古科技与技术，2010.
[2]冯卫强，梁卫东.浅谈发电企业安全培训与管理的重要性.大科技，2009.
电厂安全生产责任制度范文2
[关键词]生物质 发电 安全 管理
引言
生物质发电作为新兴产业被大力扶植，未来发展前景广阔。根据发改委07年的国家《可再生能源中长期发展规划》，2020年全国生物质发电装机容量将达到3000万千瓦。据相关媒体报道，我国各级政府目前核准的生物质发电项目累计超过170个，总装机超过460万千瓦，其中已经并网发电的项目超过50个，发电总装机已超过200万千瓦。
但生物质电厂安全形势非常不容乐观，迄今为止，全国生物质电厂发生近百例事故。如：2008年12月17日淮安某生物质电厂发生料仓爆燃事件；2009年5月7日下午，盐城市某生物桔杆发电厂原料堆场发生火灾，过火面积约2500平方米。
1 生物质电厂安全管理存在的问题
1.1 电厂燃料存储场地大，为满足燃料收购淡季时机组生产需求，料场一般存储上万吨秸秆。燃料燃点低，易发生自燃。
1.2 燃料的收集、装卸、劳动力需求量大，无法实现机械化生产。目前大多数生物质电厂均是采用人力、机械混杂卸货、短驳，存在挤压、撞击等机械伤害的危险。
1.3 燃料破碎生产能力低，目前大多数生物质电厂使用农业小型破碎机械，需要大量的人力上料、出料。农用机械易发生机械绞卷、触电、撞击、割伤等人员伤害，还易发生破碎机械电器部分打火引发火情。
1.4 因生物质燃料的品种多，燃料质量不统一，入炉燃料热值、灰分、挥发份不一，锅炉燃烧无法实现自动控制，易发生炉膛正压，料仓爆燃的事件。
1.5 外来人员众多，来厂送货车辆多，厂区因生产需要，特种车辆达十数辆，现场临时作业人员数十人，易发生人员撞伤，车辆碰撞等异常现象。
2 生物质电厂安全管理的对策
鉴于生物质电厂的特点及难点，生物质电厂在安全管理上有很大个性，同时又与火力发电厂存在一定程度的共性，所以既要有火力发电厂严格的安全管理制度和精细的操作规程，同时还要有生物质特点的部分。
2.1 安全管理制度建设和落实是基础
首先狠抓安全生产责任制的落实工作，推行生产岗位一岗双责制，强化基层管理人员的安全责任，提高一线员工的安全意识。其次要加强两票三制、运行规程、安全操作规程等规章制度的修订、执行，确保正常生产安全稳定。
2.2 安全意识培养和技能培训是重点
一是安全教育是安全管理的一个重要手段。提高每一个员工的安全意识，做到变“要我安全”为“我要安全”，变被动接受安全管理为主动注意安全。二是在提高安全理论学习和安全意识培养的同时提高一线员工操作技能和异常处理能力。降低一线人员操作失误率，及时发现各种参数和设备运行异常，并迅速有效处理，是降低事故发生率和缩小事故影响范围的有力保障。
2.3 生物质电厂防火管理是关键
生物质电厂是各地方消防管理的重点防火单位，随着生物质电厂火情次数的增加，火情的影响和损失程度逐步扩大，电厂管理人员对火情的防治和重视度逐步增加。
防火管理首先是重在预防，在管理手段上有：对燃料分类分区存放，及时的燃料苫盖，严格按照先进先出的原则，定期先后次序消耗燃料，防止燃料长期堆放发生自燃；针对生物质燃料普遍水分高的现象，加强燃料的翻晒，以稳定锅炉燃烧、降低燃料自燃的机率；加强现场巡查和火灾隐患排查，对燃料堆场加强温度和湿度的监测，发现温度异常及时翻晒或组织入炉燃烧。
同时要加大消防设施投入和人员配备，提高火情处理能力。在各防火重点部位增加灭火器和消防设施的配置数量，并提高现场作业人员的灭火操作技能，将火情扑灭在初期。料场防火还应注意防止雷击、控制卸货人员和车辆携带火种，具体措施有：现场禁烟，车辆排气管加设防火罩，架设避雷针，现场设施喷涂防火材料等；高粉尘浓度的现场加强吸尘和扬尘控制，以确保高粉尘浓度现场不发生爆燃现象。
2.4 加强同类电厂学习交流和总结
在同类电厂、电力行业范围内加强交流、学习。采取“走出去、请进来”的方法，学习他人的较为科学合理的安全管理手段，吸收其他电厂的事故教训，结合本厂实际采取有效措施，有预见性、针对性的采取措施，防止同类事故重复发生。
再者要加强本厂异常分析和总结，并对各项事故防范措施在实际执行效果，进行必要的评价、分析、改进。如研究试验在固定入炉燃料品种结构条件下，如何稳定燃烧，如何合理控制锅炉负压、氧量、排烟温度等参数，减少甚至杜绝锅炉正压、爆燃现象，有效保障生产安全。
2.5 重视长期安全投资效益
安全不仅可以减少负效益――事故损失，而且可以带来间接的正效益――良好的安全生产秩序可大大提高工效、降低消耗，还可增强企业的凝聚力和声誉，不仅有经济效益而且还有社会效益，具有高收益的特点。安全管理追求的是企业和社会的长期利益。所以，我们要摒弃只顾眼前经济利益，忽视安全投入的思想和行为，处理好安全与经济效益的关系，即处理好当前利益与长远利益的关系。
2.6 加强安全管理机制、职能的转变
首先是基层部门安全管理的责任感和自主性，以落实安全生产责任制为前提形成分级管理；其次，强调企业安全管理专业门类的分工协作，改变安全部门统抓统管的做法；第三，进一步强化安全部门的监督职能，进一步突出其对基层单位的监督职能；第四，强调职工安全素质的提高，把遵章守纪变成职工的自觉行为。
电厂安全生产责任制度范文3
关键词：流域检修 安全风险 防范对策
在检修作业过程中，检修人员面临着触电、高空坠落、机械伤害、误碰误动运行设备等各种危险因素，安全问题不断突显。因此，科学的分析现状并采取有效的防范措施尤为重要，是保证水电检修顺利进行的必要前提。
1.现行形式下存在的安全管理主要问题
1.1责任心不强。部分员工工作责任感不强，自保、互保工作开展差。没有强烈的履职意识。而相应的管理人员也不能抓好落实相关政策，方针，安全监督不到位，仅重视大型、关键点检修作业的实施，轻视日常过程管理和小作业面的管理；违章行为不制止，讲关系、看面子，安全管理责任心缺缺失。
1.2执行力不强。在安全管理制度的执行上，极个别员工对相关政策、制度、规范等执行不到位，还有的逃避执行，单位之间对安全管理也有推诿扯皮，推卸责任的现象。部分人员在对制度理解时，断章取义，为我所用；附加执行等现象时有发生。需要执行的安全活动不推不动，消极怠工，管理者没有带头，没有常抓不懈；办事有头无尾，办成办不成无反馈，工作缺乏完整性；还有的等待观望，左顾右盼，推一下动一下，工作不主动，措施不得力。
1.3人员素质不齐。检修公司在岗职工457人，平均年龄40.45岁，年龄偏大，初始学历偏低，专业技术人员较为缺乏，45岁以上职工因个人发展前景原因，工作动力不足；35～45岁职工中，低学历较多，这部分人员因之前工作的动荡和从事专业的不同，积极性、主动性同样不高；35岁以下职工中，多为近几年新进大学生，进入公司年限短，成长经历不长，经验不足。同时人少事多，工作中安全和工期、质量等关系处理不恰当，就形成了安全工作不重视、安全措施不落实、安全要求不执行的不良风气。
1.4 作业环境多变。随着流域检修战线的延伸和对外工程项目的逐渐增多，各检修作业点，已超出原有的两站检修，部分电站由于设计施工时存在各种各样的不规范现象，作业点安全风险的未知性也就越来越多。对现场隐患排查不到位、危险因素分析不全面，防范措施制订也不到位，导致安全隐患的增大，安全不可控程度的加深。
1.5安全培训有效性不够。随着流域新电站投运及检修公司对外业务的拓展，新员工、派驻工的陆续增加，员工结构正在逐步改变；新人员对检修公司的安全文化的认可、安全管理规定的熟悉、安全技能的掌握、安全习惯的养成等都需要经过一段时间的沉淀，因此必须要进行良好的引导和教育。但部分单位、班组对其安全培训引导时有效性不够，只强调形式，没有让参培人员真正理解和掌握相应培训内容，结合工作现场实际情况不够深入。
2.安全管理存在问题的应对措施
2.1 检修作业属于高危行业，要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。通过强化各级管理人员的安全责任、不断加强安全宣传教育培训来提高职工安全意识，要坚持安全第一、违章为零、事故为零的安全管理理念，要抱“零容忍、零容让”的安全态度，树立严格苛求的工作精神，确保各项规章制度在现场的有效执行。
2.2 检修单位作为服务单位，服务不等于服从，服务的前提就是“安全第一”，通过不断强化“安全第一”的思想，来解决现场安全问题。检修项目要正确处理好安全与效益，安全与进度，安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，如果失去了安全生产基础的支持，项目效益也就无从谈起。
2.3 通过电厂工业电视系统进行远程安全监督的同时，安全管理人员还必须在现场或通过可视系统对检修一线实施监督、巡视，消除监管盲点，发现问题及时予以纠正。同时与电站安监人员、运维人员密切联系，充分利用三级安全监督网络作用，持续推行互查互学活动，通过相互检查、监督、学习，共同提高安全管理水平。
2.4检修拆、装等过程物理空间变化大，易出现孔洞、坑道等，因此要及时作好护栏、护网、标志，防止人员跌落。对于较分散的作业面和人员，工作负责人必须要全面把握人员分布和作业场所，措施变动前必须要经过总票负责人同意。特别是一些涉及操作即可送电到作业面、提落工作闸门及监控系统等情况，要联系运维人员，双方确认相应地点无人作业，改变措施后不影响后续作业安全，并且告知工作面相关负责人后，方可执行。涉及到试验、调试等作业时必须按《工作票管理办法》要求严格执行。交叉作业的前提是必须确保安全，且必须有管理人员现场协调指挥。若因交叉作业可能存在对人员造成伤害的风险时，严禁交叉作业。
2.5 认真履行安全交底，把安全管理要求、规定详细告知外来作业人员，并按《外委工程项目安全管理办法》规定履行相关入场手续。涉外项目要按内部同等要求严格管理，发现问题须勒令其立即整改，并可按规定令其停工整顿并进行考核。严格监护制度，各责任单位要对监护人严格要求，明确监护内容、界限，不得出现无人监护或监护不到位的现象。
3.加强检修安全工作的途径
3.1 认真落实各级人员安全生产责任制，特别是项目的安全第一责任人。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制势必很难落实。
3.2 开展预知预控，做到安全关口前移，防患于未然
一是加强施工危险点分析，开展危险源调查，制定危险点清单。同时，在此基础上制订危险点预控措施，通过消除、隔离、疏导等方法控制危险源，防止事故发生。二是加大重大危险整改消除力度，对重点项目、重点部位进行重点监控，要做到隐患全消除、问题全解决。 三是制定重大事故应急处理、救援预案并定期演习。四是认真做好现场警戒和清场工作。大型设备起吊、大型脚手架拆除、高空落物区域等高危险作业场所要切实做好警戒和清场工作，无关人员不得入内。
3.3 提高员工（班组长）安全技能及安全意识，确保基层安全管理工作有效开展。进一步加强专业安全技术培训工作。要求职工在作业前坚持“一想（工作前预想，根据生产作业活动特点与变化，应从最坏处着眼，有什么危险，可能会发生什么样的事故，向最好处努力）、二防（根据预想的结果，制定出具体有效的预防事故的对策）、三操作”的原则。以危险源动态辩识为抓手，结合检修作业标准的推进，逐步摸索检修标准化的作业模式。
3.4 检修工作票是确保检修安全最有效措施，通过票据的执行落实的安全交底、安全监护、工作许可及工作的间断、转移和终结制度。各级管理人员要将工作票据作为“生命票”来执行。严格执行抢修工作票、动火许可证、电气工作票、进入有限空间作业票、检修工作票证制、检修停机确认制等票据制度，严格执行作业指导书，将安全措施落实到现场，并由相关责任人到现场确认后再执行操作，以预防重点检修和操作发生事故。
3.5 要以身边耳熟能详的安全生产事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的、血的教训，切记空谈。要以在社会上影响巨大或者以发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，想想如何防范，要举一反三。对于事故的发生，都可以从人、机、料、法、环入手分析原因，找出事故的防范措施，亡别人的羊补自己的牢，事故举一反三工作的开展，是对基础工作的夯实和梳理，因此，为防止此项工作走过场和开展工作可能发生的遗漏，已按照制度化、常态化的标准来开展。要结合近五年典型事故案例，按事故举一反三的工作流程，并运用PDCA管理模式，全面推进安全工作的开展。
电厂安全生产责任制度范文4
XX公司项目深入贯彻自治区政府2019年安全生产工作会议和集团公司安委会会议精神，进一步加强安全生产工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促施工单位把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节，现将2018年度安全生产工作总结如下：
一、加强组织领导、落实安全生产责任制
（一）XX公司项目把安全生产提升到了一个新的高度，为扎实有效推进年度安全生产工作，2017年6月28日， XX公司工程成立了安全监督委员会（以下简称“安委会”），召开了第一次安委会会议，安排部署了安全生产工作，明确了责任人的划分，使安全责任落实到位，强化了安全意识和责任意识。2018年5月12日和2018年11月20日分别召开了第二次和第三次安委会会议，进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，加强基础工作，形成自我约束、不断完善安全生产工作机制，进一步强化了“管生产必须管安全”的原则。
（二）在所有参建单位的共同努力下，没有发生轻伤及以上安全事故，未发生一般及以上火灾事故；未发生负主要责任的一般及以上生产安全事故，未发生环境污染事故和重大跨（坍）塌事故，较好的完成了项目办和集团公司签订的《2018年度安全环保目标责任书》安全和环保的目标任务。
（三）为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，为了充分发挥了各级人员安全生产工作人员的积极性，促进各项安全管理制度的全面落实，确保安全目标的全面达成。参照《xx集团有限公司安全环保和节能减排目标责任考核办法》，结合xx集团有限公司基建管理办公室的实际情况，制定了《xx办安全风险抵押金制度》。2018年完成了基建办安全风险抵押金制度要求的每一项工作任务。
二、落实安全管理制度，强化安全检查监督、认真落实各项安保措施
（一）本项目既要抢进度，又要保安全，为了确保安全管理严抓不懈，组织监理、施工单位安全管理人员每天进行巡查，并对巡查情况记录，根据现场施工进度情况，对施工现场每周三进行定期检查，每周四召开一次专项的安全例会。对于安全隐患督促监理对施工单位进行下发整改通知单，对于较大或重大安全隐患或施工单位反复出现的安全隐患，业主下安全整改通知单，确保施工在安全可控的环境下进行作业。对于风险较大的区域，我们还运用视频监控系统进行监控。
（二）通过加大文明施工、安全资金投入，督促施工单位开辟工地安全隐患、违章通报专栏和实施隐患整改挂牌督办制度对对塔吊吊装作业、深基坑外墙防水作业、楼层内部拆模作业、爬架安装作业、高支模及铝模安装作业、上下交叉作业、外架作业等重大危险源做为安全重点监控，根据所存在危险源项目制定了相应的安全控制措施，确保危险源在可控范围内。
（三）2018年初制定了《XX公司项目现场安全文明施工、环境保护管理及处罚办法》对施工现场存在严重违章行为的按照管理办法进行处罚，罚款（罚单13张），督促监理下发整改单33张，基建办下发隐患整改通知单9张，对项目提出“再战100天”关键月份，业主和监理部按照安委会提出的安全文明施工要求，加强自身安全责任意识提高的基础上做好高风险作业项目的安全管控监督工作，并对现场局部区域出现立体交叉作业、起重机械作业项目等做好协调与监督，针对出现的违章、违规行为及时处理协调处理，确保危险源在可控范围内。
三、认真转达和落实上级及集团公司安全生产工作指示精神
（一）11月28日下午基建办办公会上传达了28日上午集团公司党委扩大会议上集团公司总裁传达学习全区安全生产紧急电视电话会议关于江西丰城发电厂11.24特别重大事故情况通报情况，特别转达集团公司总裁提到的“重大安全隐患没有整改的，视同发生事故严肃追责”的指示精神。
（二）12月1日安全例会上已转达学习xx集团有限公司安全环保部《关于针对建设施工项目进行事故隐患排查治理的通知》的通知，万象新区规建局《关于深刻吸取江西丰城发电厂特别重大事故教训及做好岁末年初及元旦、春节期间建筑施工安全生产工作的紧急通知》的通知精神，并且按照通知要求会后对施工进行元旦及春节前现场安全大检查，把安全生产工作逐一落实到位。
（三）2018年12月12日召开的XX公司项目第三次安委会会议上转达了集团公司总裁、安委会主任在2017年1月4日会议上的精神，一是认真落实《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，严格落实安全生产主体责任；二是确保做到“三个必须”“五到位”；三是深入排大隐患，坚决遏制安全事故发生：四是加强环保工作，推动企业绿色发展。
四、总结安全生产工作经验、再创佳绩
电厂安全生产责任制度范文5
今年在紧张、忙碌和增加环保设施技改工作中过去了，一年来在公司和生产部领导的领导下，发电厂坚持以安全生产为前提，不断建立健全各项规章制度，注重安全、专业技术教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，扎实开展各项工作。在2020年的工作中要扬长避短、克服不足，争取在工作中取得好的成绩。为更好地做好今后的工作，现将2019年的发电厂主要工作总结如下：
一、主要指标完成情况：
1、安全、环保指标：安全、环保成效显著，全年无发生轻微以上安全事故，无重大设备事故及火灾事故，实现了安全年；
2、生产指标：①、发电量：11791.74万KW.h
②、厂用电：801.96万KW.h
③、厂用电率：6.8%
④、供电量：10989.78万KW.h
注：发电量比2017年少发9279.06万KW.h，主要原因是：
①、从6月27号至11月26号，因环保设施改造停产。
②、为保公司高炉煤气母管压力，发电厂根据煤防站通知，限高炉煤气用量。
二、安全管理：
从发电厂投产以来，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓安全工作，认真搞好安全知识培训。狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。
1、安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且考核结果与奖金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
2、以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想、危险点辨别和分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
3、加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。在日常工作中，让员工时刻紧绷安全生产这根弦，严格遵守岗位安全操作规程，同时学习各种事故预案，让每位员工都清楚的了解自己在事故处理过程中应该怎么做、做什么，以便迅速果断处理，防止事故扩大。认真开好班前、班后会，不厌其烦的强调设备运行安全，员工上、下班的交通安全，使每位员工都清楚地知道在上班期间（包括员工在上、下班途中）什么事可以做，什么事不可以做。自觉遵守交通规则，加大安全教育力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。要求员工在煤气区域巡检必须2人一起，并随身携带CO报警仪。有重大操作时必须填写操作票，按操作票制度执行，认真执行一人操作，一人监护，谁挂牌，谁摘牌，谁停电，谁送电制度。
4、事故演练，提高风险防范意识和应急救援能力。为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，发电厂有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。
5、加强对煤气区域动火作业及作业安全监管。发电厂严格要求各专业在煤气区域动火作业，必须办理一级动火作业证。在安全生产规章制度基础上，要继续抓好煤气区域动火作业证及作业安全监管，加大对煤气区域动火作业及特殊作业违反公司规定行为处理力度，完善煤气区域动火作业及作业安全监管制度。
针对公司生产部每月组织安全、环保、文明生产大检查查出的缺陷、隐患，特别是冬季的防寒、防冻工作，制定专人整改。无论在哪方面，安全上出现问题坚决不手软，不推诿，不扯皮。结合公司生产部会议精神，发电厂强化员工劳动纪律，由协管不定期现场检查劳动纪律情况，包括员工的劳保穿戴，发电厂内部检查处理违章、违纪20余人次。
三、环保、6S管理：
2019年3月初，发电厂燃气锅炉烟气脱硫、除尘工程开始试运行，该项目采用烟气循环流化床干法脱硫技术，使锅炉烟气达到超低排放标准。特别是排放的粉尘远远低于国家生态环境部办公厅关于征求《钢铁企业超低排放改造工作方案（征求意见稿）》粉尘排放标准（钢铁自备电厂燃气锅炉排放标准：颗粒物≤10mg/m3，So₂≤35mg/m3,Nox≤50mg/m3），粉尘排放标准≤5mg/m3。
6S是系统工程，关键在于长期坚持。6S管理的实施，不仅增强了发电厂团队团结协作的观念，提高主人翁意识，并且促使我们每个员工都能从小事做起，从自我做起，从思想上养成规范化、标准化做事习惯。
6S管理是一种有效的现场管理方法，通过改善现场工作环境，能提高员工的工作效率，使员工养成良好的工作习惯，6S管理将设备的清扫、点检、保养、维护结合起来并不断的改善，从而提升设备状况，安全生产水准。
发电厂组织全体员工学习6S管理手册，对6S的管理工作，发电厂是人人参与，全员参与。每星期六分厂组织协管员对6S管理工作进行检查，做到常规化、制度化管理。
四、设备管理：
在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班四查，检修班一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100%。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。
发电厂在生产中，把安全放在首位，不苛求发电量，严细运行管理，提高员工监盘质量，做到勤分析、勤调整、确保各专业的运行技术参数控制在规定范围内，减少机组非计划停机次数，加强各岗位人员的责任心。严格执行“两票三制”制度，按照设备维护保养的相关规定，对设备进行定期检修保养，认真做好设备定期切换和试验工作，使其形成制度化，保证备用设备处于完好状态，并做详细记录。设备定时、准时巡回检查作为发电厂的一项重要工作，按照巡回检查路线，对设备认真仔细的检查，掌握设备运行状态，发现异常情况及时汇报，并积极的采取相关措施，通过计划检修方式，有力的保障设备安全、经济、稳定运行。在日常设备管理中，发电厂坚持做好设备的基础管理工作，坚持做好设备的“三好”“四会”“五定”工作。要求各专业专工每月月底进行盘库，严格控制备品备件申报计划，完善备品备件的型号，做好经济库存，完善各专业设备台账及特种设备的台账，加强特种设备的安全管理，加强对从事特种设备操作的人员进行全面培训，避免因安全措施不到位而引起安全事故的发生。
五、人员管理：
要保证安全生产，“人”的因数是第一位，只有员工的素质提高了生产才有安全可靠的保证，发电厂新招聘员工多，共有多批次新员工进入生产岗位，各岗位人员不稳定，流动量大，给生产各方面管理带来极大压力。发电厂已实行对各岗位人员进行岗前、岗中的培训，保证新员工顺利进入到岗位角色，在班组长及专工的正确引导下，基本能胜任各自的岗位工作。为适应发电厂机组现代化、智能化的趋势，员工的技能培训工作一直是发电厂的重中之重工作，也是发电厂今后的一项长期工作，由于发电厂新员工多，各专业人员配置少，新员工对设备性能不了解，运行参数调整不熟练。2019年开始，利用三班三运行的模式，白班班后会由各专业专工对员工进行专业知识培训，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”，理论联系实际的原则加强学习，特别是新员工指定师傅，签订师徒协议，由师傅对其安全和岗位操作负责，采取现场培训、因人施教的模式进行培训。
真诚公平的对待每一位员工，制度面前人人平等，对员工各岗职位评选工作做到公平、公正、公开，极大提高了员工的工作积极性和主观能动性，使大家都有一种主人翁责任感，增强员工的凝聚力，养成良好的团队合作精神，提高工作效率。
六、存在的问题：
1、安全生产方面：员工安全意识和安全素质仍有待提高，安全生产依然如履薄冰；发电厂虽然设备较新，但运行人员很多是刚进厂的新员工，且人员流动性大，工作经验还有待加强，对机组特性了解不透彻，技术水平急待提高，要稳发、满发依然任务艰巨。
2、生产运行方面：转炉煤气回收依然不很理想，要配合钢厂提高转炉煤气的回收量；锅炉排烟温度高直接影响机组的安全运行，经过这段时间的调整，虽然有所好转，但没有解决根本问题；发电厂必须加大挖潜力度，降低生产成本，加强设备维护，提高设备运转率，做好稳发、满发。
3、高炉、转炉煤气含尘量大，长时间运行会堵塞锅炉的燃烧器，锅炉受热面结灰增多、排烟温度升高，降低锅炉的热效率。
七、针对以上存在的问题，2020年发电厂将着重抓以下几项工作：
1、加强员工安全和技能培训，努力提高员工的安全意识和专业操作水平，认真落实安全生产责任制, 从严考核，坚持保人身、保设备的原则，加大反违章力度，开展无违章班组竞赛活动，创建无违章企业；持之以恒地开展危害辨识活动，引导员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，“保护他人不被伤害”。
2、继续完善设备现有缺陷，确保设备安全、经济运行。
3、电厂各运行值之间开展小指标竞赛，提高员工的工作积极性，努力提高设备的安全经济运行周期，提高设备的利用率，做好发电机组的稳发、满发工作。
八、合理化建议：
1、和同类钢铁厂自备电厂相比，发电厂员工资待遇偏低，人员流动特别频繁，培训一个普通的操作工最少需要半年以上，希望生产部考虑此问题，稳定员工队伍，以保障稳定生产。
2、电厂的考核指标有待完善，特别是发电量奖金方面，发电厂的人均奖金约60元，无法起到调动劳动积极性的作用。建议生产部考虑调整电厂经济责任制考核方案。
九、2019年主要工作目标：
1、安全责任目标：①、杜绝特大、重大事故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故，非计划停机次数和非计划停机小时数控制在计划指标内。
②、实现安全生产，力争全年无事故
2、生产目标：①、发电量：比2019年多发1000万KW.h
②、供电量：比2019年多供1000万KW.h
③、厂用电率：小于7.1%
电厂安全生产责任制度范文6
我区20*年的安全生产工作，在各级各部门的共同努力下，坚持以"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实国家、省、市关于进一步加强安全生产工作的决定和有关安全生产电视电话会议的精神，从保稳定、促发展和对人民群众生命财产高度负责的认识出发，把安全生产工作作为一项长期政治任务来抓，深入开展各个阶段的安全生产大检查和各项安全生产专项整治，全面落实安全生产责任制，完善各项规章制度和管理体制，深化安全生产专项整治，扎扎实实做好安全生产工作，从源头防范各类事故的发生，有效遏制各类重特大伤亡事故、火灾事故的发生，顺利完成市下达我区安全生产各项控制指标，继续保持全区安全生产形势稳定的良好态势。去年，全区共发生消防火灾事故35起（其中民宅及商铺火灾14起，山火13起，草地着火8起），没有人员死亡；交通事故75宗（其中重大事故13宗，没有特大事故），死亡13人，受伤74人，直接财产损失22.35万元，分别比去年同比增长39%、下降1.9%、0.9%和增长13%；山林火灾火警事故12宗，比去年增加2宗，山林过火面积1.5公顷（其中有林面积0.03公顷）。
回顾去年的工作，主要有五方面的成绩值得肯定：一是以全面落实安全生产责任制为主线，着力构建区、街道、社区、企业的四级安全生产管理网络；二是以积极推进企业安全生产档案及佛山"非公有制企业"试点管理经验为切入口，全面推行安全生产巡查制度。至目前全区已建立安全生产档案的企业163家，比去年增加35家。值得一提的是，全面完成了全区20家高危企业的建立安全生产档案工作，实现市下达各区县百分之百完成高危企业建档的任务目标；三是积极开展企业安全状况评估评价，认真搞好企业各类人员培训工作，为全面掌握企业的安全生产状况，按规定落实对企业的评估评价，经多方积极努力，全区已完成企业评估82家，评价17家，分别比去年相比增长15%和41%。通过各种渠道的培训，全年共培训厂长（经理）54名，注册安全主任22名，各类从业人员24名，提高了我区企业安全生产工作的管理水平和业务素质，逐步实现了企业安全生产有人管的工作目标；四是狠抓安全生产大检查和安全生产专项整治。去年全区共出动检查487人次，共检查"三小场所"570家，人员密集场所42家，其他行业285家，发现事故隐患29起，排查火灾隐患934处，处罚企业4家，除区中心市场仍正在加紧整改外，其余已全部落实整改措施，消除了隐患，取得较好成效；五是精心组织开展"安全生产月"活动工作。为使全区"安全生产月"活动深入开展，区委、区政府高度重视，通过发动汕头职业技术学院、华能电厂、松山电厂、加德士燃气公司、中星油脂公司等单位共同组织参与，于去年5月13日专门邀请**市文工团到我区举行《平安祝福》安全首场演出会，寓教于乐，拉开6月份"安全生产月"活动序幕。6月13日全国统一咨询日当天，由区安委办牵头，区公安、安监等11个部门联合在濠城文化宫前搭建咨询台，宣讲党和国家有关安全生产等法律法规常识。据统计，全区参加活动28276人次，发放各种宣传资料4218份，张贴宣传标语213张（条），开辟宣传栏1*个等，区教育部门积极配合，印发致学生家长公开信60000张、宣传标语250多条、安全教育专栏280多个等。使"安全生产月"活动声势大，效果好，受到广大群众的欢迎。
在肯定取得成绩的同时，我们仍必须清醒地看到我区当前的安全生产形势依然十分严峻，各种安全隐患随时有死灰复燃的可能。安全生产责任重于泰山，容不得半点松懈忽视，各级各有关部门要高度重视，迎难而上，实实在在做好安全生产基础工作，本着对党和人民高度负责的态度，采取措施，严加管理，持之以恒，常抓不懈，坚决把安全生产工作做实做细。
