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新媒体整体运营方案范文1
运营总监/经理
岗位职责
1、负责公司产品总体运营的协调、规划、管理工作,针对产品特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
2、负责产品(线上线下)定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略、计划的制定和实施;
3、负责制订、完善、贯彻实施(线上线下)运营管理制度、流程、分析各类数据,提出改进方案,对业务流程等的分析和改进,品牌、市场的规划;
4、与公司其他部门密切配合,组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统强有力的支持;
5、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善。
任职要求
1、金融、经济、市场营销等相关专业;
2、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力、应变能力,具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;
3、具备从市场到产品、客户、营销、推广等金融产品全程调研、分析能力;
4、具有较强的沟通能力及团队管理能力,能带领团队完成线上活动和线下专题活动策划,线上线下推广计划执行及效果优化;
5、具有较强的市场意识,优秀的职业素养,能及时关注同行业运营情况及市场最新动态。
公关总监/经理
岗位职责
1、负责公司对外PR工作,拓展和维护公司媒体资源,与重点媒体及记者时时沟通,及时反馈媒体合作意向;
2、建立媒体档案库,并能根据需求,联络、邀请各类媒体,与各界媒体保持良好关系;
3、能根据公司产品,进行新闻点和创意点的策划、组织,撰写媒体稿件;
4、建立并维护日常新闻稿件的媒体,监控、评估媒体的宣传效果;
5、策划、指导、控制、协调并参与公关活动、市场活动,协调微博、微信等新媒体营销;
6、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理。
任职要求
1、具有很强的营销创意策划能力,对传播有洞察力,有很强的执行力;
2、具有广泛的财经/互联网类媒体资源、丰富的人脉资源;
3、文笔好,熟悉公关活动流程及PR运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力;
4、能够独立组织新闻会、专访及其它公关活动;
5、拥有优秀的语言表达能力,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件。
网络营销经理
岗位职责
1、负责公司电子商务销售业务的策划、执行和监管;
2、及时对同类产品的营销策略、市场及同业电子商务动态进行调研、分析;
3、负责公司网络渠道资源的维护、推广和沟通;
4、负责合作伙伴关系维护,研究了解合作伙伴和主流客户的需求并持续改进和创新;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6、不断开拓网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名(网站受欢迎程度、网站排名);
7、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;负责制订网站本身的优化方案、有效达成网站平台的访问量等相关推广指标;
8、利用搜索引擎、相关行业网络媒体、论坛、bbs、blog、IM等方式开展网站推广工作,策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案。
任职要求
新媒体整体运营方案范文2
平台运营总监需要良好的团队协作精神和沟通技巧,具备较强的数据分析总结能力。以下是小编精心收集整理的平台运营总监工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
平台运营总监工作职责11、负责电商平台的整体运营、推广和销售管理,制定并实施年度、季度、月度等营运计划,保障业绩指标达成;
2、制定对外推广引流计划,完成各项活动的策划执行,并跟踪记录数据,评估和优化推广计划;
3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知,提升客户活跃度及交易粘性,促进平台业绩提升;
4、结合市场整体行情和行业数据,对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施;
5、对平台日常数据负责,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略;
6、对平台全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
7、负责团队目标分解和关键指标的设定,人员管理与激励。
平台运营总监工作职责21、根据公司战略目标及运营计划,制定营销、推广等活动方案,监督执行并评估效果
2、完善日常营销工作梳理,使工作流程有序化
3、监督并指导团队完成策划推广、促销运营、页面设计等相关工作
4、整合资源,针对PC端、移动端等策划各具特色的营销方案,善于总结分析各项营销数据,挖掘营销点,优化现行方案
5、负责部门人员的管理与培养,加强人才梯队建设
6、负责与各相关部门间的沟通与协调
平台运营总监工作职责31、对公司平台运营方案拟定与执行,对已执行的方案设计情况进行效果评估;
2、协助公司做好平台营销策划,公关活动企划案的拟定及执行监督、对文案内容的用词用语进行改良。
3、负责公司运营策略的制定和执行,定期策划并执行线上活动以及线下活动,配合企业整体宣传和品牌传播。
4、建立有效运营手段提升平台粉丝活跃度,增加粉丝数,提高关注度。
5、有较强的统计分析能力,能跟踪各新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结推广经验。
6、良好的团队协作和组织沟通能力,有独特的创见和良好的栏目策划能力。
平台运营总监工作职责41.根据公司品牌发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算,对公司销售指标、利润率目标等;
2.全面负责PC端的日常运营,公司旗下店铺的日常推广工作管理,对各种营销推广方法进行评估和调整;
3.负责电商各渠道拓展与维护,建立良好的合作发展关系,并完善电子商务的零售与分销体系;
4.搭建电子商务管理团队、工作流程和制度规范,并进行培训,完成预定业绩目标,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
平台运营总监工作职责51、初创团队0-1建设。
负责自建电商平台的运营管理和团队管理;
2、根据企业战略,规划平台,制定整体运营策略;
3、制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、带领运营团队开展运营工作,完成运营目标;
5、对运营情况进行分析,保障平台运营的标准化,不断更新运营流程规范;
6、对运营结果进行效果评估,对平台的各项运营指标负责;
7、负责平台的整体推广,并进行相关对外合作项目的洽谈,拟定商业计划方案;
8、协同商品部,完成品牌商户在线上平台的相关推广和活动,提高平台曝光率;
9、协助产品部,完成线上平台版本迭代,提升用户体验。
平台运营总监工作职责61、负责线上商城的运营与管理。
具体包括产品的推广、推介、在线咨询服务、线上交易、售后服务。管理平台运维团队;
2、理解用户、客户、市场、平台的价值关系及不同诉求,理解商业市场运营机制,识别关键路径,制定平台运营及推广的方向;
3、挖掘功能数据表现,了解行业动态、关注运营数据的日常监控,深度挖掘用户行为数据,合理优化运营策略及产品改善计划;
4、关注平台上用户的使用阶段,收集用户需求,提供有针对性的售后服务,增强用户黏性;
5、带领团队完成年度运营财务指标。
平台运营总监工作职责71、具备独立全面管理物流运营平台经验,规划平台架构设置和规范化运营实操经验;
2、全面负责线上平台(自有官网/APP/小程序等)的日常运营管理,包括平台结构搭建及形象设计、产品布局及供应链管理、平台营销推广及品牌管理、平台用户管理等,承担平台运营团队的组织管理,完成线上平台销售目标,进行平台运营损益风控管理;
3、承接集团战略谋划线上平台与各系统的协同,以及与关联业务的交互构建;指导协助平台搭建,规范业务流程,完成平台形象的塑造,包括页面设计等;
4、开展平台营销推广及品牌管理,进行推广形式及通道的规划,执行平台流量的管理;建立并维护与客户及物流供应商的良好关系,树立积极的平台形象;
5、积极开展平台用户管理,充分把握用户需求,强化用户体验设计,提升用户口碑,提高用户访问、注册、使用情况;
新媒体整体运营方案范文3
产品运营总监需要具备良好的沟通协调能力、决策能力、谈判能力及文字表达能力;以下是小编精心收集整理的产品运营总监工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
产品运营总监工作职责11、根据公司战略,负责规划纸黄金产品年度经营计划,拟定并实施营销方针和销售策略;
2、负责产品线上线下运营管理,产品上架、营销推广、流量转化等系统工作
3、负责制定产品专题、热点活动的营销策划案,并推动执行;
4、协同其他团队共同完成任务目标,协调处理产品运营相关事务。
产品运营总监工作职责21.负责项目品牌建设和营销策划方案的制订与实施;
2.完成活动策划、执行方案的撰写,执行方案的顺利达成;
3.寻找营销活动所需要的各类资源、合作,进行商务洽谈等;
4.总结分析各种推广活动的数据资料,做出评价并提出优化方案;
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息,为公司决策提供及时、有效的信息。
产品运营总监工作职责31、负责市场洞察和用户研究,并结合品牌用户画像,进行“指北生活”(APP/小程序)产品设计规划与运营,其中包含积分、酒店、餐饮等模块的整体用户体验;
2、规划管理平台运营资源,通过用户运营、活动运营、商品运营等方式,确保用户持续增长、有效留存,提升用户活跃和粘度,促进用户付费;
3、对市场和消费者进行分析,挖掘“指北生活”商品机会,打造爆款活动,驱动BU对产品、商品进行改造或定制,优化商品结构;
4、对产品数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略。
产品运营总监工作职责41.制定产品需求计划:结合公司战略进行公司品牌和产品整体规划、构建产品体系,进行原材料发掘,市场趋势和产品可行性分析及设计(需要具体案例);
2.制定产品业务规范:整理完善产品业务流程及相关内容;
3.跟进产品销售、客户反馈,进行产品销售数据分析,研究了解行业竞品发展动态及客户需求及行业市场前景;
4.提出营销策略产品迭代和新产品开发的建议,协助推进产品的市场占有率;
5.部门工作管理安排和沟通协调。
产品运营总监工作职责51、通过数据和用户反馈,分析用户需求、行为,引导和维护核心用户,提升用户留存;
2、面向应用市场用户进行需求调研,理解用户对应用和服务的需求,引导用户在应用市场完成应用的下载和使用;
3、根据App运营目标,制定APP运营策略并执行,提升用户活跃度;
4、组织产品公测、内测,收集数据与问题,
对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,并整理和总结产品运营策略,提升运营质量。
产品运营总监工作职责61、负责社交平台的新增、激活、留存、转化工作,制定平台整体运营规划,包括新媒体运营、品牌运营、社群运营、用户运营等;
2、通过数据挖掘制定用户运营策略并推进执行,对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控,定期分析运营效果,跟踪用户行为,优化用户体验,提升用户数、活跃度、转化率等;
3、分析线上及线下推广渠道,市场环境,竞争品牌,政策风险及其他风险要素,制定出产品定位,价格策略,品牌定位;
4、负责社交平台的活动策划、线上和线下推广,策划、组织推广活动,并进行分析和效果评估,观察并复盘活动数据,优化活动策略,不断提升社交平台用户量和活跃度;
5、负责对产品平台的所有运营数据分析,不断优化运营策略,实现运营目标;
6、负责公司运营团队的管理,带领部门员工按时按质完成项目运营任务,
建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责;
7、根据项目总体发展战略和市场环境,制定项目整体运营管理策略,明确相应运营方案、计划,并监管上述策略及方案的执行。
产品运营总监工作职责7A.全面负责公司产品的运营工作,并组织团队进行实施;
B.确定产品运营战略规划、产品定位、盈利模式以及运营指标等;
C.编制和完善运营相关制度、业务流程、内部管理体系等;
D.与推广、营销等部门合作,通过线下节假日等活动策划、商家运营、产品运营等方式提升产品活跃用户量、产品市场影响力及用户粘度;
E.构建用户精准营销体系,对运营指标进行数据分析,提升运营效能,挖掘新的商机和运营模式,推动业务增长;
F.分析线上及线下推广渠道、市场环境、竞争品牌、政策风险及其他风险要素,制定出产品定位、价格策略、品牌定位;
新媒体整体运营方案范文4
关键词:多中心治理;管理模式;实现路径
一、“多中心治理”管理模式的优势
(一)时效性。在大数据时代,网络信息大量飞速生产、碎片化传播、集中爆发、聚合效应等特征日趋明显,信息数据的筛选、处理难度越来越大。“多中心治理”架构如同有多个信息获取平台,以及快速应对中心,每个中心都能够分担一元中心的负担,在增加信息获取渠道的同时,减少信息传导、处理流程,缩短应对时间,提高工作效率。
(二)专业性。网络信息与航空公司相关较常见的有航班信息、地面保障、机票营销等,在海量信息中辨别有效信息,去粗取精、去伪存真,有效引导信息发展趋势,需要有相对专业的知识背景作支撑。对行、机务维修、客舱服务、运行控制等领域,专业的业务交流、问题讲解更容易引起社会外界的共鸣,也更容易得到舆论的理解和支持。
(三)多样性。多中心治理的架构能够丰富公司与社会的接触面,不论是业务领域、专业技术,还是地域范围,都可以提供更多能够满足不同领域、不同层次、不同群体的资讯需求,它们一方面能够发挥出舆论宣传、树立品牌的作用,另一方面能够成为员工建言献策的新平台、沟通交流的新途径,也能为员工舒缓压力和宣泄情绪增加新的渠道。
二、企业网络自媒体“多中心治理”的实现路径
规模越大的企业,尤其是跨区域发展的大型企业,其管理职能细分的越充分,与外界接触的点和面也更多更细,这导致对企业现代网络自媒体的管理水平要求越来越高,根据行业的不同、组织结构的不同、企业内部管理流程的不同等情况,“多中心治理”也会有多种模式。
以笔者供职的东方航空公司(以下简称“东航”)为例,在新浪微博上,有官方微博@东航官网(粉丝数756万),也有众多以个人名义注册的用户,分布广泛,当中不乏有影响力的大V用户,充分利用这些资源进行“多中心治理”是个不错的管理尝试。
(一)以组织机构为分中心建设。以东航上海总部及各分子公司的自然地域划分作为基础,每个地域建立一个官方认证的网络自媒体,成立相对独立的项目组进行运营管理。目前,南航在官方媒体基础上,已经按此模式建立了各分子公司官方认证网络自媒体。此方案优势在于组织结构明晰,初期易于操作;劣势在于仅仅是在规模上实现多中心,功能上依然是一元中心的缩微版或加强版。
(二)以业务模块为分中心建设。按照航空公司内部各业务模块或者功能模块进行分类,每个模块建立一个官方认证网络自媒体,成立相对独立的项目组进行运营管理。比如@东航假期、@东航蓝盾、@东航95530 。此方案优势在于每个自媒体都能够吸引一类人,在功能性上可以实现专业纵深突破,建立较为牢固的受众群体;劣势在于受众群体容易受限,没有实行业务一体化管控的业务模块较难推行。
(三)以特色微博为分中心建设。以公司目前已有的、拥有一定社会影响力的特色微博作为基础,不断创建、培育新的特色微博,各特色微博之间互相支持、呼应、互动,形成东航特色微博矩阵,发挥规模效应。比如@青春东航、@东航凌燕、@东航机务茶社 等。此方案优势在于基础好、运营管理经验丰富,一旦形成规模将会持续发挥影响;劣势在于覆盖面有限,建设周期较长,新的特色不易选定。
(四)以混合管理模式建设分中心。以上各种单一模式的分中心建设方案都或多或少有各自的优势和劣势,而混合管理模式可以结合各方所长,最大限度的扬长避短。具体说来,可以在统一的公司官网之下,围绕航空公司运营的三大领域:安全、效益、服务,分别建设分中心,形成各自矩阵,各分中心由各分子公司、生产单位、职能部门联合管理。各分子公司相应单位、部门可对应加入分中心管理团队参与管理。如此,一能实现“纵向到底、横向到边”的全覆盖管理体系;二能通过分中心之间的协作,集公司之力实现各个点的突破;三能充分利用现有平台,盘活整体资源;四能在“多中心治理”模式下保持公司对整体的控制和影响。
综上所述,以混合管理模式探索东航网络自媒体“多中心治理”管理模式比较有现实可行性及相对优越性。
新媒体整体运营方案范文5
从简单的拨号上网到ICQ、网络游戏、图片的传递和共享,再到BT下载、流媒体等应用,数据业务已经成为人们生活中不可或缺的部分,而贯穿其中的带宽和应用的发展成为数据业务发展的两大关键因素。带宽的快速发展催生了海量的信息共享,出现各种各样丰富的应用,吸引了大量的用户。同时,随着市场及用户群规模的扩大,促进了应用、网络技术的发展,并降低了有关产品的成本,继而推动了业务的发展。目前,中国已成为美国之后的最大的宽带市场,整体宽带用户数已经超过5000万,无论是用户规模、市场增长速度还是应用业务种类,在全球都处于领先地位。宽带市场已成为国内电信业的一个大容量且高增长的大“蛋糕”。
宽带业务受限价格及产品模式
但深度分析中国宽带业务的发展就会发现,尽管通过对于接入网、核心网的巨大投入,运营商逐渐获得了高于传统语音领域的投资回报,并保持了较高的ARPU值,但两个重要的问题成为制约宽带市场进一步良性发展的关键。
首先,国内宽带业务的价格模式正在遭受快速增长的高带宽业务的挑战。
由于历史原因,国内各个固网运营商的主要付费方式是按照时长或者包月的模式进行收费,消费者的贡献主要体现在使用网络的时长。而对于网络而言,业务的提供成本的主要体现在对设备投入、维护、电费、机房、管线等方式来进行,最终体现在每M字节的业务提供成本上。而随着以BT为代表的P2P类业务、多媒体视频等消耗大量带宽的业务快速进行普及之后,用户消耗的带宽并不能在运营商收入上得到体现。
其次,运营商交付给最终用户的产品形态一直以接入为主,没有大的变化。尽管运营商对于内容和终端的投入都比较重视,但并没有形成成功的盈利模式。对于最终用户而言,获得的仍然是互联网接入这项功能,除了速度和价格,运营商在业务本身没有太多的战略控制点。而网络的速度和性能受到整体网络优化、网站的接入带宽等运营商难以控制的因素影响,一些高带宽占用率的业务对网络性能的冲击非常大。
从另外一个方面来看,最终用户从现在的宽带获得的产品形态,与窄带时期所得到的并没有发生大的变化。用户购买宽带,所期望获取的是具体的信息服务、娱乐体验等,从商业的角度来讲,现在用户通过互联网获得的并不是具有QoS和SLA的产品,用户即使付出更多的金钱,也并不一定能获得更高等级的体验。因此,宽带业务正处于需要对产品设计重新构造的过渡阶段,通过品牌、内容、网络、渠道、终端等方面,对应用产品进行重新设计。
华为商业咨询助力宽带业务
为了与广大电信运营商共同面对来自最终用户市场的挑战,协助电信运营商提升宽带网络的盈利能力,华为公司建立了包括商业咨询、整网解决方案、网络经济指标评估等能力和工具帮助电信运营商实现资本的增值,提升网络的盈利能力,降低OPEX,加快新业务的上市。
商业咨询提供包括目标客户市场细分、市场评估、宏观环境分析、竞争策略分析、目标客户需求调研\甄别、产品设计\组合、品牌策划、定价策略、渠道策略等方面的调研和咨询服务。
华为商业咨询具有综合网络解决方案能力和经济分析能力。可以充分结合最终市场,站在整网的角度,提供包括现网评估、优化、网络演进思路等为客户提供整体的网络解决方案,优化网络瓶颈;并同时能够站在盈利的角度,通过对网络的关键指标进行分析,给出网络的投资、技术选择、建设模式选择、解决方案的选择等建议,通过对网络的优化和评估,提升网络的盈利能力。
宽带业务咨询案例剖析
作为全球下一代网络的主要供应商之一,华为在电信运营商宽带业务领域积累了诸多实践经验,为全球领先运营商提供宽带领域的商业咨询及网络规划服务,并为国内某省电信运营商S提供了宽带业务营销实践。
随着宽带业务的发展,S运营商面临着快速扩大市场份额、提升用户渗透率的挑战。随着用户规模的扩大,用户的低端化和竞争的同质化成为实现年度增长40多万用户的挑战。此外,由于竞争对手提供的业务的同质性,为S运营商带来了巨大的竞争压力,同质化的业务导致价格的快速下降。
通过对宏观的环境分析,华为认为当前尽管宽带增长迅速,但很快就会出现天花板效应,建议使用总体收入为接入收入加应用收入的模式,一方面注重用户规模的发展,形成规模效应,同时大力投入内容的储备和开发,为保持和提升ARPU做好准备。
新媒体整体运营方案范文6
【关键词】呼叫中心 CTI Pool 云化呼叫中心
1 引言
信息服务是全业务运营环境下运营商向综合信息服务提供商转型的关键业务,中国联通116114(电话导航)和中国电信118114(号码百事通)等都是基于呼叫中心的面向生活、消费服务的信息服务主体,业务收入实现逐年翻番,取得极大的商业成功。这些呼叫中心平台作为信息交互、供需交易的桥梁,既拥有每年以亿计数的前向用户查询量,承载客户庞大的精准需求,又拥有上千万的后向商家供应市场,商业价值极高,商业模式高效,亟待深度开发。
但是目前传统的呼叫中心平台一般采用软交换方案,由排队机接入到IP承载网,与NGN长途网软交换机连接。座席注册到CTI(Computer Telephony Integration,计算机电话集成)平台。组网示意图如图1。
此种结构已经不能满足业务快速发展需要。存在单点风险,不同节点之间在网呼模式下话路迂回,多中心无法实现统一配置和统一监控,平台资源、呼叫中心运营、维护和发展规划等诸多方面的不足。
因此,新一代的呼叫中心系统应该是面向传统PSTN、3G/4G、互联网、移动互联网的大容量云化呼叫中心系统,基于该系统,用户可以通过语音、数据、视频等多种媒体渠道获取相应的服务,系统支持对各种媒体渠道(语音、数据、视频)进行统一管理、统一控制、统一排队、统一处理,为各种媒体渠道的用户体验的一致性提供强有力的保障。排队机应形成多中心结构部署,互为备份容灾。同时逻辑上为一个整体,支持对多中心资源的统一配置、管理、调度。CTI对座席透明,座席无需关心签入到哪个节点,只需签入一个统一的IP地址即可。CTI内单点故障时对座席无影响,能够继续分配来话、提供人工业务服务,并能支撑统一监控管理、统一排班、平滑扩容等要求。
2 整体架构设计
云化的呼叫中心系统应完全满足云计算IaaS(Infrastructure as a Service,基础设施即服务)、PaaS(Platform as a Service,平台即服务)、SaaS(Software as a Service,软件即服务)的架构要求,如图2。
云化呼叫中心系统,借助云计算的虚拟化、分布式计算技术和集群技术,将调度能力和资源进行资源池化,使得物理上多套独立的NGCC(Next Generation Call Center,下一代呼叫中心)平台组成平台云,对外呈现为一套超大容量的逻辑平台,资源共享,统一调度、统一管理。
云化呼叫中心系统应呈现如下特点:
2.1 一体化基础平台要求
云化呼叫中心接入平台排队机应具备多种一体化服务能力,有效降低系统集成和业务实现难度,帮助业务部门尽快实现业务目标,提高系统投资收益。具体体现在:
(1)宽带、窄带接入一体化。具备灵活的组网能力,同时支持与传统窄带TDM接入和宽带IP接入,适应NGN、WCDMA、IMS、LTE等网络演进需要,保护长期投资;
(2)呼入、呼出一体化。可以采用一套平台统一实现呼入呼出业务,方便实现呼入、呼出的互助应用;
(3)人工、自动一体化。人工、自动业务统一在一套CTI平台,业务逻辑统一控制,媒体资源充分共享。IVR(Interactive Voice Response,互动式语音应答)转人工座席自动呈现IVR服务轨迹,人工座席可以转接控制任意IVR流程分支节点;
(4)多媒体、多渠道一体化。语音、短信、WEB、WAP、EMAIL、Fax、微博、微信、QQ统一的CTI排队能力,实现多媒体全能座席。
2.2 开放的业务平台要求
云化呼叫中心系统应提供开放的业务开发环境,保证业务的可持续发展,开发环境包括:业务生成环境、API应用程序开发接口、COM/DCOM组件、VXML的标签脚本等。
2.3 平滑升级以保护投资
云化呼叫中心系统应支持平滑升级,通过增加宽带信令和视频资源等模块,从现有的语音平台可以平滑扩容即可支持WCDMA、LTE可视电话,提供创新的视频业务。
2.4 电信级保障要求
云化呼叫中心系统实现大容量的规模,必须采用电信级的系统设计,具有高可靠性和强大处理能力。至少采用双网双平面的网络结构,关键设备双机,业务系统负荷分担的设计思想。
2.5 集中配置维护要求
云化呼叫中心系统管理的设备多样,包括交换机、服务器、排队机、存储等,同时设备数量较大,必须支持采用集中化的管理方式,提供统一的网管功能,包括:拓扑管理、性能管理、故障管理、日志管理、实时监控等。
3 功能架构设计
新一代呼叫中心系统能够为固定网络(TDM、NGN)、移动网络(2G、3G、4G)提供融合集成的客户服务解决方案,客户可以通过语音、视频、Email、WEB、WAP、MMS、传真、微博、微信、QQ等多渠道获得便捷的服务。系统支持对多渠道进行管理,确保一致的客户体验,提高客户满意度和忠诚度。
新一代呼叫中心系统采用分层的架构设计。如图3所示。
在层次化的体系结构中,各层之间均采用协议或API封装的方式作为接口,使得各层相对独立。下层由于是具体业务系统,具有多变灵活的特点,而上层是接入系统、CTI系统,具有稳定规范的特点。采用层次化设计,下层的多种变化,不会影响上层的稳定;而上层规范地进行优化和扩展后,下层的所有应用都可在业务功能得到扩展。
(1)媒体接入层负责多种媒体的综合接入,主要设备和部件包括:排队机、多媒体服务平台、互联网媒体网关等,是系统强大的组网能力的保证。排队机需支持宽窄带一体化,负责语音(4G高清语音)、视频、传真等媒体接入;多媒体服务平台支持Internet接入(WEB、Email、微博、微信、QQ等),支持移动数据类业务接入(SMS接入、MMS接入、WAP接入等)。
(2)在媒体适配层,对接入的不同媒体的呼叫进行处理。经过媒体适配层,各种媒体的呼叫(如语音呼叫、Email呼叫、WEB呼叫、微信呼叫、QQ呼叫等)都被抽象为统一的呼叫,使得各种媒体可以与功能支撑层进行通信。媒体适配层包括CTI 媒体服务(负责语音、视频、传真)、WEB媒体服务、Email媒体服务、互联网媒体服务等。
CTI 媒体服务负责电路交换域语音、视频、传真呼叫的接入,通过CTI信令与排队机进行通讯,控制排队机对呼叫的接续操作,从而完成语音呼叫的接续功能;另外,还实现控制普通语音座席的请求、对呼叫进行质检等功能。
WEB媒体服务使系统能够提供文字交谈、网页浏览等WEB网上互动交互功能,支持WECC(WEB Enabled Call Center)功能。
Email媒体服务负责处理用户向呼叫中心邮箱发送的Email,将Email转到特定的业务代表,由业务代表处理后将应答的Email回传给用户。
互联网媒体服务负责处理各类互联网媒体网关接入的消息,将消息转到特定的业务代表,由业务代表处理后将应答回复给用户。
(3)功能支撑层是新一代呼叫中心的业务支撑系统,负责提供业务的解释、生成及控制功能。业务支撑层提供实现具体业务的组件式资源,与媒体适配层紧密关联,通过选配和组合,构造与具体业务相关的设备或模块。
功能支撑层的部件为新一代呼叫中心上丰富的业务提供支撑。功能支撑层提供的部件包含:呼叫中心服务、交互式语音应答系统IVR、监控服务、智能路由中心、网络通信、呼出管理服务、全屏录制服务、告警服务、WEB应用服务等。
呼叫中心服务是呼叫中心的核心,实现了与媒体无关的呼叫管理。它向下层提供标准的协议接口,当各种媒体服务器请求呼叫提供服务时,呼叫中心服务并不关心当前是哪种媒体服务器请求服务。
交互式语音应答系统IVR负责解析并执行加载到IVR中的流程文件。这些流程文件可以是利用业务生成环境软件定制的文件,也可以是利用Voice XML开发的VXML文件,该类文件可以完成某项特定的功能,例如自动语音提示、收集用户信息等。
监控服务负责对所有应用程序进行管理,一旦发现系统中某个被管理的应用程序运行异常,它将终止该应用程序,然后重新启动该应用程序,保证系统具有异常自恢复能力。
智能路由中心负责实现呼叫中心的智能路由功能。当各媒体服务器发出路由请求时,呼叫中心服务向智能路由中心转发该路由请求,智能路由中心处理后通过呼叫中心服务将路由结果返回给请求者。
网络通信为第三方系统与呼叫中心系统互联提供数据通讯服务。通过网络通信,IVR可向其他业务系统发送请求获得它们所提供的服务,也可以接收其他业务系统的请求启动指定流程来提供服务。例如,通过网络通信将系统的呼叫处理功能与银行的金融业务功能结合起来,从而构造出功能强大的电话银行业务。
呼出管理服务负责管理呼叫中心系统自动呼出任务,实现用户预约呼叫、大众呼叫、电话广告(营销)、电话催缴费等业务。
全屏录制服务负责实现全屏质检功能。通过全屏录制服务,质检员可以录制座席的屏幕,完成对WEB、Email等呼叫的录制功能,并生成录像文件供回放使用。
告警服务负责实现系统的告警功能。告警服务应采用完全开放式,将IVR、呼叫中心服务等告警源作为告警服务器的客户端来看待,告警源发生异常时,只要调用告警服务器的API,即可实现告警功能。
(4)业务实现层可以实现自动、人工业务,满足用户的需求。业务实现层建议采用三层结构的设计模型,即程序逻辑与用户界面分离。
4 新一代呼叫中心云化实现
从功能架构可以看出,媒体适配层和功能支撑层是呼叫中心系统的核心,云化这两层是解决目前单节风险、无法统一配置、监控等问题的关键。因此,CTI Pool解决方案适时出现,可满足电信运营商对大容量、高可靠性、分布式池化呼叫中心平台的需求。通过分布式计算、集群技术,使物理上的多套CTI平台形成一个共享资源池,在这个CTI资源池内,各个分布式呼叫中心既可各自独立处理呼叫、分配资源,又可同时在各呼叫中心之间相互协同,从而实现全网络或多个单点呼叫中心统一呼叫分配、资源全网共享、负载全网均衡,增加了各个呼叫中心之间的资源共享,从而提高了资源利用率;同时,对上层业务应用而言,不再需要关心和管理具体的物理节点,也不需要考虑业务对象的实际物理部署位置,为运营商提供了业务范围更广的统一服务平台。
4.1 组网方案
CTI Pool 是将跨地域分布式部署的多个CTI平台组成一套逻辑上的对外统一管理、配置、排队调度的CTI 平台。对上层应用CTI Pool呈现为一套大容量呼叫中心逻辑平台。
通常CTI POOL部署在多个物理节点,每个物理节点部署CTI组件,节点之间通过IP网络实现多个节点的互联互通。如图4所示。
4.2 统一排队的调度均衡方案
传统网络呼叫中心架构(多套呼叫中心平台构成),同一品牌的技能队列,分布在多个节点,呼叫分别在不同的技能队列进行排队。如果用户在CTI Pool中,则可以采用统一排队的调度方案。即从不同节点排队机进入的呼叫,可以路由到同一个技能队列中排队,不同节点的坐席都可以接听该技能队列中的呼叫。这样,实现不同节点的坐席资源完全均衡,无需人工干预。
优点:不同节点UAP进入的呼叫,可以在同一个技能队列中排队;不同节点的坐席资源,可以接听来自不同节点的呼叫,实现完全均衡。
4.3 跨区域的调度均衡方案
针对跨区域、本地优先等灵活、均衡的调度方案诉求,具体如下要求:
(1)跨VDN调度:同类型技能队列可能分布在不同区域,实现不同区域的负荷均衡。
(2)同类型技能队列负荷均衡:即呼叫可以在多个同类型技能队列中按照某种策略选择一个技能队列排队,实现负荷均衡。
(3)本地优先:即本地技能队列接入的呼叫,同等条件优先由本地坐席接听。
CTI Pool可提供灵活调度方案,满足上述要求。
假设区域1~区域3分别有队列11、队列21、队列31属于同类型队列,需要在呼叫负载上实现均衡;而队列XX、队列YY、队列ZZ不属于同类型队列,无需拉通。如图5。
具体调度方案如下:
(1)队列11、队列21、队列31都映射对应同一个统一队列ID(表明这些队列需要实现跨区域均衡)。
(2)呼叫先进入到IVR,从IVR转到人工服务到队列11。
(3)判断队列11配置有一个网络统一队列标识,映射到UniQueue01,则提交给统一路由模块。
(4)统一路由模块根据预设的策略,计算出相对最空闲的队列是队列31,将呼叫分配给队列31。
注:如果最空闲的队列有多个,包括本地队列,则优先分配给本地队列。
预设的策略,一般可以有如下策略:
(1)同类队列中,排队呼叫数/签入坐席数的计算值最小优先分配呼叫。
(2)同类队列中,接通率最高的优先分配呼叫。
这样设计的策略,目的是寻找相对最空闲的队列,来优先分配呼叫,以达到资源最充分利用效果;同时,可以兼顾各区域考评公平的原则,如图6。
优点:业务配置修改小,各队列、坐席的配置基本可保持不变,只需增加映射统一队列的配置;同时满足跨区域拉通、负荷均衡、本地优先等多个要求。
4.4 CTI Pool的优势
与传统网呼双中心相比,CTI的优势如表1所示。
5 结束语
传统的呼叫中心在网络上互相独立,呼叫只能在呼叫中心内部进行分配,呼叫中心资源也只能在内部进行共享,无法实现呼叫全网均衡分配和资源全网共享,从而使呼叫中心的服务和运营效率停留在较低的层次上,造成呼叫中心资源浪费,制约着呼叫中心的发展。通过云化呼叫中心系统,尤其是采用CTI Pool技术,将多个单点呼叫中心进行联网形成一个网络呼叫中心,在网络呼叫中心内统一进行呼叫分配,实现呼叫全网分配、资源全网共享、负载全网均衡,真正体现“一点接入,全网服务”,对于运营商等集中建设大型客服基地意义重大。
参考文献
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[4]卫晓燕.综合呼叫中心系统的设计[J].信息通信,2014 (5): 262-263.
[5]李跃.呼叫中心的关键应用技术[M].北京:北京邮电大学出版社,2005.
作者简介
刘成(1979-),男,湖南省湘阴县人。工学硕士。现为北京电信规划设计院有限公司工程师,主要从事增值业务平台项目的规划、研究和设计,主要专业领域为信息导航、视频监控、视频会议、内容管理等媒体类应用,物联网,云计算,运营支撑平台,以及下一代互联网相关业务应用等。
黄琼(1980-),女,湖南省吉首市人。工学硕士。现为北京电信规划设计院有限公司工程师,主要从事增值业务平台项目的规划、研究和设计,主要专业领域为三网融合、信息导航,云计算以及下一代互联网相关业务应用等。