财务分析存在的问题范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了财务分析存在的问题范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

财务分析存在的问题

财务分析存在的问题范文1

关键词:财务分析;问题;建议

中图分类号:F275文献标志码:A文章编号:1673-291X(2008)16-0080-02

一、引言

财务分析是以企业的财务报告等会计资料为基础对企业一定期间的财务活动进行分析和评价的重要手段。通过财务分析,可以评价企业的财务状况和经营风险,评价企业的获利能力及资产管理水平并判断企业的发展趋势,从而为企业管理者和投资者提供重要的决策依据。财务分析还可以正确评价企业过去的经营情况,全面反映企业目前的财务状况,预测企业未来的发展趋势。有效的财务分析可以在企业管理中起到非常重要的作用,但受各种客观条件和主观因素的制约,财务分析还存在很多的问题,没有发挥应有的作用,认识这些问题并加以改进是财务分析者的努力方向。财务分析是财务管理的重要组成部分,也是财会人员参与企业经营管理的重要手段。然而,在实际工作中,利用会计资料进行财务分析评价时还存在一些问题,从而使财务分析不能在企业发挥应有的作用,且目前我国许多企业的财务管理水平还很落后,严重制约了企业的发展。

二、当前财务分析存在的问题

(一)认识问题

1.对财务分析的作用认识不够,分析的目的不明确。目前,我国一些企业的领导只重视生产管理、营销管理,而忽视财务管理,或者只注意销售额和利润的增长变化,而没有真正把财务管理与分析工作当做企业管理的重要手段,没有认识到财务分析是企业经营管理的重要方法,从而不善于通过财务分析来全面加强企业经营管理,影响了财务分析的开展及其作用的发挥。在财务分析的目的上,往往也不是为了加强企业管理,提高管理水平,而是强调满足领导需要或满足上级主管部门的要求。

2.对财务分析本身的认识太片面。即仅仅把财务分析作为财务管理的一个环节,仅仅是计算加工若干个财务数据或将指标提供给领导等,这些都是很狭隘的。实际上财务分析贯穿于财务管理的全过程,且财务分析绝不单纯是财务部门的事情,而是一个综合性的系统工程,应由财务部门同企业生产经营各部门,对各生产经营部门在经营中的各种情况进行分析。

(二)技术问题

1.财务分析人员所依赖的资料具有局限性,使财务分析失去可靠的基础。在实际工作中,由于种种原因,企业以会计报表为核心的会计资料常常被人为包装,其中既包括会计人员在不违反会计规范下对会计报表进行的修正,也包括一些企业为自身利益无视会计法规而提供的虚假信息,由此为依据作出的分析结果较大程度上与客观实际不符,从而使财务分析失去意义。

2.财务分析过程过于片面,分析的对象过于狭隘,往往会从一个极端走向另一个极端。主要表现在:(1)重客观分析,轻主观分析;(2)重成效分析,轻教训分析;(3)重事后分析,轻事前预测;(4)重盈亏分析,轻资金分析;(5)重定期分析,轻专题分析;(6)在分析中注重资产总量而忽视资产质量;(7)注重盈利能力的表面分析,而忽视长期以来形成的潜亏分析。

3.财务指标的构建缺乏内在的逻辑性。财务比率的构建应当重视分子、分母之间的逻辑关系。但目前财务分析人员在进行财务分析时很少重视这方面的逻辑关系,不结合本企业生产经营的一些特点构造符合本企业实际情况的财务指标,致使一些分析结果根本不能反映本企业的实际情况。

4.财务分析没有深入实际,处于公式化、表面化的状态。有一些企业财务分析没有渗透到财务收支和财务成果的各个业务活动中去,只是就数字谈数字,以致把财务分析变成表格、数字的说明;虽然也有人提出了一些问题和改进的措施,但却没有紧密结合实际工作。所以,这种分析很难起到对实际业务活动的指导作用。

(5)面面俱到,主次不分,没有抓住主要矛盾。财务分析报告内容繁多,可以从中分析的项目很多,但在全面观察、融会贯通的基础上,应当针对经营期内主要问题作重点分析,不能面面俱到,鸡毛蒜皮什么问题都写,但都写得不深透。财务分析提供的信息琐碎、零乱,企业的决策措施也就很难抓住要害,做到恰到好处。

(三)素质问题

1.财务分析人员对一些财务指标缺乏理性的分析。财务分析本身并非是解决问题的答案,而只是发现问题的一个过程。而我们财务分析人员在进行财务分析时,通常只是将分析结果与一些常规标准进行比较,没有对这些问题本身进行分析,结果导致滥用一些标准。

2.财务分析人员素质不够高,不适应企业财务分析工作的要求。目前,财务管理正朝着战略财务管理的方向发展,要求财务人员不仅要掌握财务分析的知识和方法,对企业各项业务活动有全面了解,具备财务分析的基本能力外,还要具有较宽的知识面。有些财务人员素质不高,缺少搞好财务分析的能力;有的不深入实际,只是坐在办公室里搞财务分析,这必然影响财务分析工作的开展和分析质量的提高。

3.不了解业务经营情况,缺乏对局部与全局关系的把握。企业资金随着经营活动而不断变化,企业经营状况必然在资金变动中反映出来,所以要分析企业资金变动,就必须熟悉经营状况。在大量的分析报告中,往往只讲资金变化,不讲业务活动对资金变化的影响,把互为影响、二者一体的经济事项隔离开来。产生这种情况,在于财务人员缺乏对业务经营的了解,无法从资金变化中判断业务经营中存在的问题和评价经营业绩。

4.缺乏财务分析报告写作功底。在错综复杂的资金活动中,不能熟练的运用专门技术对复杂的财务活动及其成果进行分类解剖分析。因此,出具的分析报告不严谨,或前后矛盾,或不能自圆其说。另外,财务分析报告是根据分析产生的结果,经过综合整理写成的文字报告。好的分析报告,应当是结构紧凑,层次分明,还要点出要害、说理充分、通俗易懂,而不是纷繁复杂,或者只简单排列几组数字,缺少实际价值。

(四)财务分析的结果在实际运用中存在问题

1.财务分析的结果与实际运用相脱节。财务分析的目的是找出生产经营过程中存在的问题,为决策提供依据。但许多企业在好不容易组织力量把财务分析做好之后,并没有将分析的结果用于改善企业的经营管理。其结果是,既浪费了企业的有关资源,也使财务分析人员产生失落感,进而影响了员工参与改善企业攀营管理的积极性。

2.在利用财务分析结果时容易从一个极端走向另一个极端。企业的生产经营是多方面的,企业经营状况也是多方面的,财务分析所得到的结果也应是多方面的。一些企业在将财务分析结果用于改善企业经营管理时,往往只重视分析结果的一个方面,而较少重视和考虑另外一个方面,其结果是,企业运用财务分析结果进行的决策,使企业好不容易从一个极端中逃脱出来,又陷入另外一个极端。

(五)缺乏同行业水平间的比较,尤其是与国际优秀行业之间的比较

由于企业难以得到同行业乃至国际优秀行业的相关比较资料,因此,目前我国企业的财务分析只局限于自身各期相同比率的比较或与计划指标的比较,很难判断出企业在行业竞争者中的地位,因此,将一个企业与类似企业和同期行业标准相比是非常关键的,忽视了不同的发展阶段应采用不同的评价指标,企业在财务分析时,往往不考虑其所处的发展阶段,无论是处于成长阶段还是衰退阶段,一律都套用同一种或几种评价指标,事实上,在企业寿命周期的每个阶段,不同财务业绩计量指标的重要程度会发生变化。

三、对策探讨

针对以上财务分析中存在的问题,作者建议搞好财务分析工作应做好如下几方面工作:

1.提高对财务分析重要性的认识。首先,企业领导要把财务分析作为企业经营管理的重要方法和手段来认识,在企业中建立科学的财务分析制度,并通过分析不断提高企业管理水平。其次,财务管理人员要认识到搞好财务分析是发挥财务管理在企业管理中作用的最好途径,要努力搞好财务分析,不断提高分析质量,为改善经营管理,提高经济效益提供科学可靠的依据。

2.企业应建立科学的财务分析制度。以制度来规范企业财务分析工作不失为一种较好的举措。尽管一些企业目前已建立了财务分析制度,但还很不健全。首先,在企业中应设立专门的财务分析岗位,配备专门的财务分析人员;其次,应在制度中明确财务分析的目的、任务,明确财务分析人员的目标和责任;再次,应在制度中明确对分析工作质量的要求。不论是方法的选择,还是指标的确定,企业应有科学和统一的规范。

3.深入实际调查研究。财务分析要在报表资料齐全和充分调查研究的基础上编写。企业财务人员要充分运用多种科学分析方法,为企业提供有理有据,富有说明力和建设性的财务分析报告。要经常深入实际、经过调查、发现经营中的簿弱环节和存在的问题,分析要有的放矢,讲求实效,针对性强,反映问题直截了当。

4加强事前预测分析,提高资金使用效果。企业会计要从以往的事后反映和监督的旧框框中解脱出来,开展事前预测和决策。决策是企业经营管理的核心,关系到企业的命运。决策的制定来源于科学的预测。会计人员要用准确的资料,科学的方法作业会计预测,当好企业的参谋。

5.提高财务人员素质,不断适应财务分析工作的要求。如前所述,企业应设立专门的财务分析岗位,培养专门的财务分析人员,既要注重培养其基本的财务分析能力,以及对内及对外报表等财务分析数据来源合理修正的能力,也要注重培养其综合分析能力,充分发挥财务分析在企业经营管理中的作用。

6.政府应创造条件为企业定期提供国内同行业乃至国际优秀行业的比较资料,使企业的财务分析在比较的基础上得到较可靠的结果。

财务分析存在的问题范文2

摘 要 企业财务分析是评价企业财务状况的主要手段之一。然而许多企业在财务分析中存在诸多问题,使财务分析未能发挥应有的作用。本文拟通过对企业财务分析过程中存在的认识误区和一些问题,进行探讨并针对此问题提出相应的对策。

关键词 财务状况 财务分析 存在问题

企业财务分析是以企业的财务报告等会计资料为基础,综合企业经营过程各因素,对企业一定期间的财务状况进行分析和评价的方法。企业财务分析可以让企业更加了解自身的经营状况和潜在的获利能力,判断企业自身的发展方向,从而为决策者提供有利的数据及理论支持。

一、企业财务分析的重要性

财务分析无论从企业本身,还是所有者以及债权人角度看都有着极其重要的意义。

从企业本身角度看,既是企业已经结束的财务活动总结,同时又为下一步的财务预测做好准备,在整个企业的财务管理和公司运营活动中起到了承上启下的作用。从对自身的运营能力、偿债能力、获利能力等各个方面信息的综合分析,找出企业发展中存在的问题并及时提出相应解决方案,这样有利于企业的合理提升财务状况和规避风险。

从投资者角度看,作为投资人,最注重的是企业的投资回报率水平和经营的风险程度,这就要求投资人不但要了解企业短期的获利能力,也要考虑到长期的发展空间。通过财务分析,不仅可以判断财务目标可行性的程度,也为投资者做出继续投资等相关决策提供重要决策依据。

从债权人角度看,他们最关注的是其债券的安全性及偿债能力,还有企业财务的资本负债比例等等。这些都必须通过对企业进行全面严谨的财务分析才能够得到,在得到这些信息之后,债权人可以有效利用信息对管理经营者提出合理可行的建议。

总体而言,他们必须对企业的营运能力分析、偿债能力分析、盈利能力分析、发展能力分析等进行综合的分析后,才能正确的认识企业,才能对企业的下一步做出各自应有的决策。

二、企业财务分析中存在的问题

(一)财务分析所依赖的信息资料存在一定问题

企业的财务报表及附注是财务分析最直接的材料,表面上是反应一个阶段的企业财务状况。但往往不能真实反映企业的实际运行状况,原因有很多,比如各利益集团在税收上的博弈,或者因为财务核算和财务工具等技术上的局限性导致无法详细精准地反映企业完整的财务状况,这些都使得财务分析中的信息对实际操作缺乏指导意义。

另外,在当前复杂的经济环境下,财务报表中的货币化信息受外界影响很大,通货膨胀和物价波动都会导致这种货币化财务信息的失真,从而影响企业财务分析的质量。

(二)财务分析方法存在问题

进行财务分析所使用的主要方法有比率分析法、比较分析法和趋势分析法,他们虽各具优势,但是存在固有的局限性。表现在:比率分析法是对已发生的财务活动进行分析,具有一定滞后性;趋势分析法主要依据财务报表的数据,具有一定的局限性,不同时期的财务报表可能不具有可比性;比较分析法是通过经济指标的对比分析,确定指标间差异与趋势的方法由于不同地区的价格水平存在差异,从而缺乏可比性。

(三)分析指标的局限性

企业向社会公开公布的财务指标都是具有正面意义的,已经将财务报表中存在负面效用的信息加以粉饰,这就存在一些公开信息的缺失。再者,企业向社会公布的信息,可能仅仅是会计制度要求披露的信息,投资者很难就仅有的信息做出合理的财务分析和决策。另外,企业与企业之间的财务指标缺乏统一标准,比如就如何排除通货膨胀对财务数据的影响这一问题,各企业间没有统一的指标标准,这就造成各个公司间财务数据缺乏可比性。

(四)财务分析人员的素质问题

随着社会的不断进步,企业管理也迈向了一个新阶段,企业所面临的挑战是全方面的。此时,财务工作不仅涉及到自身的财务业务,也涉及到诸如生产业务知识、市场知识、税收知识、技术知识以及宏观经济等方面的知识。这些都要求财务工作人员不仅要有熟练的业务能力,掌握全面的财务分析知识,还要求许多其他能力。在实际工作中, 财务业务也不仅仅局限于对数据的机械性整理和计算,更需要的是对财务数据进行全面分析。

三、改进财务分析的策略

(一) 提高财务分析资料的质量

企业财务分析中分析所需的资料是最基础,必须要有高质量的数据,才能得出有用的分析。所以必须在改进和提高分析所需的资料上下大工夫。一个企业的财务状况涉及到产、供、销、人、财、物等方方面面,厂房、生产线、加工设备、检测设备、运输工具等是企业的硬件资源,人力、管理、信誉、融资能力、组织结构、员工的劳动热情等是企业的软件资源。企业运行发展中,这些资源相互作用,形成企业进行生产活动、完成客户订单、创造社会财富、实现企业价值的基础。如何确保这些信息的准确性及综合关联这些信息,对分析的结果具有基础性影响。因此,从企业层面必须引入现代管理工具来帮助企业整合这些资源。具体操作企业可引入ERP(企业资源计划)系统。ERP管理对象便是上述各种资源及生产要素,通过ERP的使用,使企业的生产过程能及时、高质地完成客户的订单,最大程度地发挥这些资源的作用,并根据客户订单及生产状况做出调整资源的决策。从理念、工具层面保证数据准确性、合理性,减低企业财务人员独自调节财务状况的可能。使得财务数据具有连贯性、可追踪性,提高财务分析基础资料的质量。

企业在向社会公众公布财务信息时,应尽可能真实地披露相关财务信息以及非财务信息,这样才能让公众全面了解公司运营情况。这里尤其要注重非财务信息的披露,包括背景信息、经营业绩说明、社会责任及核心竞争力等方面的信息。

(二) 提高对财务分析重要性的认识。

首先,企业领导自身要认识到财务分析的重要性,并把财务分析作为企业管理的重要手段来认识,建立科学的财务制度,这样才能为工作人员提供正确的方向指引。其次,工作人员也要充分意识到财务分析的精准与否将直接或间接影响公司的运营水平、未来发展等,因此要科学掌握财务分析方法,提高重视程度。

(三) 提高财务人员的素质

现代企业对财务人员的要求越来越高,财务分析人员应该主动积极提高自身素质。所以,一方面可以加强对财务报表分析人员的培训,提高综合素质,要使财务人员具备“财务专家水平看财务、身在财务看经营”的能力。另一方面,对财务人员进行定期的绩效考核,以督促财务人员对自身素质提高的重视程度。

(四) 健全与完善财务指标体系

企业应该在传统的财务指标体系上,引进先进的分析工具和先进的分析方法,并与日常的经营相结合。在完善财务指标建设的同时也要对非财务指标进行考虑,通过科学的财务分析,不断解决企业面临的难题,不断提升财务分析的实际效果。

总之,加强企业财务分析工作,提高分析质量,是经济发展的要求,也是提高企业自我身寸、自我发展的必要途径。我们一定要认识到存在的问题,积极思考和探索解决对策,使财务分析发挥其应有的作用。

参考资料:

[1]刘素斌.目前企业财务分析存在的问题及对策.经济研究导刊.2008(16).

[2]黄东生.企业财务分析问题与对策.财税论坛.2011(11).

财务分析存在的问题范文3

1.财务分析制度不完善

由于高职院校基本是由地方院校合并、升格而来,长期以来,其主要经费来源为财政拨款和预算外收入,使学校在资金使用上不核算成本,不注重效益,导致高职院校财务分析工作避重就轻,不够完善。财务分析制度的不健全,造成现行的财务分析中存在两个方面的问题:

(1)注重事后分析,缺乏事前分析。文章最开始就指出了会计报表分析和财务分析的一个不同之处,就是财务分析不像会计报表分析那样,仅限于事后分析,财务分析也可以事前分析。而目前高职院校的状况就是对财务进行事后分析,事前的分析几乎没有。随着经济体制的改革,高职院校也在不断地改革,改革就会有风险,传统的事后分析已不能满足当前院校发展的需要,现今更需要事前的财务分析为其决策提供依据,只有这样高职院校才能避免管理的风险,在激烈的竞争环境中生存下来。

(2)注重现象分析,缺乏实质分析。当前的高职院校财务分析只是按照会计报表进行分析,重点分析的是资金收入、支出及预算执行情况。会计报表分析完全使用会计数据,会计数据在一定程度上也做了相应的假设,这样分析得出的结果是很难与事实相符的,分析得出的数据也不能真实反映高职院校的财务情况。因此,高职院校的财务分析不能仅仅停留在会计数据的表面现象分析上,也要根据实际情况进行实质性分析,比如:对学校筹资能力、偿债能力等风险因素及资金配置是否合理进行实质性的问题分析。这样分析得出的结果才能更有效的为学院领导管理提供决策依据。

2.财务分析指标体系不健全

高职院校的会计核算大多是收入、支出的简单计算,与此相关的财务分析也仅仅停留在经费自给率、预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率、生均支出增减率等分析指标上,而缺少相关财务风险管理及反映院校成长能力的分析指标。当前高职院校建设投资逐年增长,建设新校区成为推动学院跨越式发展的重要途径,融资是新校区建设的主要资金来源,但对于这项建设投资风险管理及院校发展能力的分析指标却甚少,高职院校虽是事业单位,不存在倒闭问题,但也存在竞争及发展前景问题,特别是私立院校的迅猛发展,对公立高职院校发展的冲击现象凸显。同时高职院校财务分析指标值缺少与同类院校先进水平值和平均水平值的比较,造成院校领导对学院发展方向不够明确,对学院所处的位置不够了解,影响了学院的进一步发展。因此高职院校投资风险管理及院校发展能力的分析指标在高职院校财务分析工作中不可缺少。

3.财务分析方法落后

从目前高职院校财务分析状况来看,财务分析方法还比较落后,而且报表分类不明晰。运用科学的分析方法和技巧,再结合院校的实际情况进行全面综合的财务分析,能为院校领导者提供正确的思路,进行决策和前瞻性预测。现行财务分析方法体系的不完善给高职院校的财务管理工作带来很多不必要的麻烦,只有使用科学的分析方法才能改善财务管理的现状。当前高职院校采用的财务分析方法仍多是比较分析法,和比较分析法相比,比率分析法与因素分析法更能反映出财务管理的实际状况。比较分析法只是静态反映一定时期的经营管理成果,很难揭示出经营管理过程中出现的问题,而比率分析法和因素分析法在这方面更优于比较分析法。

二、提高高职院校财务分析质量的途径

1.健全财务分析制度体系近年来随着教育体制的改革,高职院校的发展趋于多元化,但大多数高职院校财务分析制度却不能满足院校发展的需要,因此高职院校领导必须把财务分析制度体系建设放在重要位置。健全财务分析制度体系包括:

(1)定期召开财务分析会议,确定会议召开时间、召集形式、参加部门和人员;

(2)确定财务分析的内容、分析方法及要求。财务分析内容包括学院各项收入支出的完成情况及原因分析、资金运用及预算执行情况分析、现金流量及其它重大经济事项分析等。分析要求动态分析和静态分析相结合、分析过去和预测未来相结合、内因分析和外因分析相结合,分析要求注重实质分析,反对单纯的现象分析,同时选定合适的分析方法,并在财务分析中建立事前分析制度;

(3)编写财务分析报告应注意分析指标要清晰明了,便于学院管理者理解,分析报告中提供的数据资料要真实完整、准确无误,同时要能反映同时期财务状况的比较和不同时期同类经济事项的计量和列报,分析要按前后一致的方法进行。

(4)在高职院校管理层配备专门的财务分析人员定期检查财务会计各项指标的完成情况,对分析存在的问题及原因,提出相应改进措施。利用计算机网络技术和财务分析软件,建立完善的财务信息资料库,随时根据高职院校管理者的需求,做出科学的财务分析报告,保证学院各项资金的有效利用,促进学院健康稳定发展。

2.健全财务分析指标体系

涉及到财务活动的财务分析指标数目较多,健全的高职院校财务分析指标体系不仅包括收入支出、资产使用、预算执行情况分析,还应包括财务风险预警分析及发展能力分析等。财务风险预警分析体系可以从短期预警系统和长期预警系统两个方面建立。对于高职院校来讲短期预警系统主要是对现金流量预算的编制及对预算执行情况的控制。高职院校属事业单位,其现金流量主要受当年教育事业收入、财政拨款及融资情况的影响,为准确编制现金流量预算,财务人员应当对各具体项目加以汇总,以数量化形式反映预期未来现金流量及财务状况,建立全面预算,并对预算执行情况严加控制。长期预警系统主要是对学校的偿债能力、发展能力指标的预测分析。反映院校偿债能力的指标主要是流动比率和资产负债率。流动比率是流动资产与流动负债的比值,它能反映高校短期的偿债能力;资产负债率是学院的负债总额与学院的全部资产的比值,它所反映的是院校长期偿债能力。高职院校发展能力指标的优化主要看货币资金支出比率和净资产增长率,净资产的增长率是学院发展的前提,学院的资金来源除了教育事业收入和财政拨款外,主要靠融资政策,院校新校区建设及校企合作发展的资金来源主要是融资,所以降低融资成本,提高筹资效益是优化高职院校发展能力的保证。

3.健全财务分析方法体系

科学的财务分析方法体系在高职院校财务分析中是至关重要的。没有科学的分析方法,就很难提供合理的财务分析信息,财务分析也就失去了意义。财务分析可以运用多种方法,如比率分析法,是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法,主要包括构成比率、效率比率、相关比率。如因素分析法,是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。高职院校要根据具体的分析对象进行选择,分析要针对性强,反映问题直截了当,分析报告应有理有据,富有说明力和建设性。能够准确的反映财务分析结果的方法才是好方法。只有运用能够准确反映高职院校财务状况的分析方法,财务分析结果才能为高职院校的领导经营院校提供更加合理的决策信息,这样的财务分析方法体系才能更好地适应高职院校不断发展的需要。

三、总结

财务分析存在的问题范文4

关键词:财务分析 管理 医院 完善策略 企业财务分析法 预警机制

医院财务分析是指医院通过财务报告及其它相关医务资料等主要依据,来判断和评价医院的财务状况与经营成果,它反映了医院在运营过程中可能存在的利弊得失与未来的发展趋势。高质量的财务分析能够改善医院的财务管理状况与经济决策,为医院提供重要的财务信息以保持其长期稳定的发展。

一、医院财务分析层面存在的问题分析

(一)成本核算体系缺乏完善性

在医院财务分析中,成本核算体系占据重要地位。在新医院会计制度实施前,传统的核算体系已经无法做到对行业发展进步需求的满足。医院如果不创新完善成本核算体系,就无法控制院内成本费用不断增高的态势,导致成本持续挤压利润空间,让医院处于入不敷出的状态。所以,医院除了要改善成本核算体系的内容及执行能力,也要相应的出台管理及控制方法来缓解目前医院在财务分析方面所面临的窘境。

(二)财务分析报表体系简陋

医院的财务分析报表体系主要由会计报表及其附注、财务情况说明书这三大部分构成。在这其中以会计报表最为关键,它还涵盖了利润表、负债表、现金流量表及其附表。在许多医院中,所现行的会计报表体系中只含有资产负债表以及收入支出明细表等等,而对于财务情况说明的报送机制并不完善,这就很难反映出医疗单位在一定时期内的重大会计信息及医院的主要投资、筹资及经营活动。尤其是在市场经济快速发展的状态下,如果医院在大量资金周转流动的状态下不能完善财务分析报表体系,就无法真切的了解到目前医院的现金流量、资金管理信息以及医院整体综合财务运营状况,这对医院方面的综合性财务管理极为不利。

二、医院财务分析问题的应对及完善策略

(一)基于新制度的理念转变

长期以来,我国医院会计制度都遵循收入费用这一理念,它的基本计算方式为:医疗收支结余=收入-费用。在这里,资产负债表与收入费用表中的各个项目数据表明了费用配比与收入确认之间的结果。在新的医院会计制度中,资产负债表理念被引入,它所提倡的是“医院要通过本期结余来开展会计工作,而本期结余则主要包含了业务收支结余与财政项目补助收支结余等等。这一新制度首先就明确并规范了医院医疗业务活动中所要产生的资产与负债之间的计量比例,并根据它们的变化来确认医院收入费用方面的具体收益。借鉴外部企业财务分析经验方法

在新医院会计制度颁布后,许多医院都改善了自身的财务分析机制,将医院会计制度与外部企业财务会计制度相接轨,比如采用了责权发生制、会计科目变化、注册会计师审计制以及财务报表体系等等。这些企业用财务分析制度方法在医院财务分析方面起到了巨大的推进作用,丰富了医院对于资金流转与成本核算方面的思路与方法,本文简单介绍一下基于杜邦分析法的医院财务分析。

杜邦分析法主要利用财务比率指标间所存在的内部联系来评价企业经济效益与财务状况。对医院而言,杜邦分析法所分析的财务指标主要有三大类:总资产收益率、净资产收益率以及经营收益率,它们都属于医院盈利能力的重要指标。就以净资产收益率来说,它的计算公式如下:

净资产收益率=收支结余/平均净资产x100%=总资产结余率x权益乘数=业务收支结余率x总资产周转率x权益乘数

而权益乘数的计算公式为:

权益乘数=1/(1-资产负债率)

杜邦财务分析法可以将医院某一时期内的财务成果与其资产运营状况相联系,并合理反映出医院方面会计主体获利的能力与各个财务指标之间可能存在的具体联系。它能够逐层深入的分解和观察财务指标的变动情况,并进行深入的挖掘与解释,最后将各个关联细节相组合,共同构成一个有组织的、完整的分析体系。它对于医院主体综合经营及财务分析具有较高级别的分析评价能力,让医院的财务经营管理活动更加井然有序。

(二)强化医院财务分析报告的外部审计机制

在新医院会计制度中的第6条就规定,医院对外所提供的年度财务报告一定要经过注册会计师的审计才能公开。目前诸多医院都存在财务分析报表体系简陋的问题,所以医院应该通过引入第三方鉴证机制来监督和核查自身的财务分析报表体系。财务分析体系审计机制不但能够利用专业知识进行财务报表的审计,还能对医院财务状况发表有效的审计意见,准确判断医院所存在的资产及负债状况。总体而言,这种财务分析体系的外部审计既具有合法合理性,也具有法律公允性,目前正在受到国内医疗机构领域的普遍认可。

三、结束语

本文从理论角度简要探析了目前在新医院会计制度实施前后医院自身所存在的财务分析体系问题及其解决应对对策。可以说,这一新制度的实施有效的缓解了我国医院在财务会计分析及管理方面的缺陷,从广度及深度上对医院的财务项目分析管理拓展提供了全新的思路,也造成了深远的影响。而在笔者看来,新制度才刚刚实施,变革也还处于起步阶段,所以医院未来的财务分析管理之路依然任重道远。

参考文献:

[1]蒋娟.医院财务管理现状分析及对策研究[J].管理观察,2014(11):62-63.

财务分析存在的问题范文5

摘 要 为进一步加强财务分析在企业财务管理中的作用,本文拟就目前企业财务分析中存在的一些问题进行初步探讨,并提出相应的应对措施。

关键词 财务分析 问题 措施

一、当前企业财务分析中存在的问题

(一)对财务分析的作用缺乏足够的认识

财务分析的作用主要体现在以下几个方面:

1.评价企业的财务状况和经营成果,揭示企业经营活动中存在的矛盾和问题,为改善经营管理提供方向和线索。

2.预测企业未来的风险和报酬,为投资人、债权人和经营者的决策提供帮助。

3.检查企业预算完成情况,考核经营管理人员的业绩,为完善合理的激励机制提供帮助。

目前一些企业的领导只重视生产管理、研发管理等,而没有把财务分析工作当作企业管理的重要手段,没有充分认识到财务分析在经营管理中的重要作用,从而影响了财务分析的开展及其作用的发挥。在财务分析的目的上,往往也不是为了加强企业管理,而是为了满足领导及其它有关部门的需要。

(二)财务分析人员所依赖的资料信息不够全面、真实

财务分析是以企业所编制的财务报表为主要依据,结合经营过程中的其他有关资料,综合评估企业的财务状况、经营成果以及其它有用的信息,为决策提供依据。但是,目前企业财务分析人员往往只是简单地运用几张报表进行相关的财务分析。在当前风云变幻的经济环境下,单纯依靠货币化报表信息来评价企业具有很大的局限性。所以,企业财务分析人员在进行财务分析时,应当深入分析财务报表数据背后所隐藏的各项经济活动的实际状况。结合企业生产、采购、销售等各个环节所发生的变动,对有关报表的数据进行深入的分析,并结合一些非货币化的信息对企业具体的经营状况进行分析。

(三)只重分析过去,不重指导未来

很多企业的财务分析,都是习惯于对过去已完成、不变化、有结果的活动进行财务分析和检查,而不能够基于过去,结合当前,着眼未来进行战略分析和沟通。不能够对未来将要发生的业务进行财务分析。通过这种分析,只能发现过去的问题和满足于已取得的成绩。,而不能指导未来经济活动的发生。

(四)财务分析的结果与实际运用相脱节

财务分析的最终目的是找出生产经营过程中存在的问题,为管理层决策提供依据。但许多企业做好分析之后,只是将分析结果传递给领导或上层管理者,而并没有将分析的结果真正应用于改善企业的经营管理。其结果是,既浪费了企业的有关资源,也使财务分析人员产生失落感,影响了员工参与改善企业经营管理的积极性。

二、改进企业财务分析问题的应对措施

(一)提高对财务分析重要性的认识

1.首先,从企业领导层开始就要能充分认识到财务分析在经营管理中的作用,从而能引起对财务分析工作的足够的重视。企业领导要把财务分析工作作为企业经营管理的重要方法和手段,积极组织、协调各业务部门对财务分析的配合,支持、帮助财务分析人员熟悉本企业各个环节的业务流程,尊重财务分析人员的劳动成果,提高财务分析工作在整个企业经营管理中的地位;

2.作为提供财务分析的财务人员,更加需要认识到做好财务分析是发挥财务管理在企业管理中作用的最好途径。要努力做好财务分析,提高分析质量,加强针对问题的整改建议,从而为改善经营管理、提高经济效益提供科学合理的依据。

(二)完善财务分析体系,加强财务指标与经营情况的联系

财务分析一般是以三张主表反映企业财务状况和经营情况。但,这些只是表面数据,是各种经济活动的高度浓缩反映。如果仅依据这几张报表做出来的分析,就太肤浅了,基本不能为管理层提供有意义的信息。因此,我们更应关注数据背后所隐藏的各项业务活动,加强对财务情况说明书的编制工作。其信息披露应充分反映企业的产供销状况、影响利润的折旧政策、存在风险的或有事项,非货币性的与财务事项密不可分的信息以及企业未来发展前景的预测,受物价变动影响的因素等等。只有不断完善财务分析体系,详细分析各方面对企业资产状况、经营状况及现金流状况有关的信息之后,把经营情况与财务指标充分结合起来分析,才能对财务报表数据做出更深层次的理解和分析。也才能真正地起到加强企业经营管理的作用。

(三)注重财务分析方法的综合运用

财务分析中要注意各种分析指标的综合运用。如定量分析与定性分析相结合、比较分析与比率分析相结合、横向分析与纵向分析相结合、总量分析与个量分析相结合、静态分析与动态分析相结合,以便相互取长补短,发挥财务分析的总体功能效应。

(四)强化财务分析结果的运用效率

财务分析是加强企业经营管理的一个重要方法和手段,我们要充分利用,努力提高财务分析的利用率。可以成立一个分析小组,财务部牵头,各部门相关人员组成。定期或不定期地组织召开分析会议,集中大家的智慧,分析数据信息的深层原因,有利于提供切实可行的整改措施,并在财务分析会议上落实责任,使财务分析应起的作用得到真正落实。

加强企业财务分析工作,提高分析质量,是企业管理的需要,更是我国市场经济发展的需要。我们一定要认识到目前存在的问题,积极采取有效的措施不断加以改善,使财务分析在企业经营活动中真正发挥应有的作用,同时也能更好地为国家经济发展服务。

参考文献:

[1]目前企业财务分析存在的问题与解决的对策.山西统计.2002.

财务分析存在的问题范文6

关键词:商业银行;财务分析;问题;应对措施

1.商业银行财务分析中存在的问题

1.1财务报表缺乏可靠性

财务报表是财务报告的主要组成部分,其所提供的会计信息具有重要的作用,有助于银行掌握账务财务状况、经营成果和现金流等情况,进而为决策提供有效的依据。当前,商业银行财务报表缺乏可靠性,主要表现在以下三个方面:

(1)道德风险问题在商业银行比较突出,特别是近年来,各级商业银行为自身利益及发展的需求,出现账外经营、人为篡改等问题。对此,汇总后的财务报表势必存在失真的现实问题,导致最终所呈现的财务报表难以反映真实的财务情况。

(2)财务报表缺乏预见性的信息反馈,而更多的是强调过去及特定时期内的货币化信息,这就很难以满足实际对财务信息的需求。从我国当前的财务报告来看,报表所包含的主要是过去财务及业绩的相关情况,而对于不可量化的项目无法在财务报表中呈现。

(3)财务报表缺乏银行特色,在一定程度上与银行财务管理需求存在偏差。同时,商业银行缺乏对报表体系的有效研究,而是选择套用一般中小企业财务报表形式,这显然不适应商业银行的业务需求,造成财务报表缺乏其实际价值。

1.2财务分析方法低效

随着商业银行的不断发展,科学高效的财务分析方法,是商业银行有效开展财务管理的重要内容。商业银行在财务分析方法的选择上,仍比较传统和单一,缺乏对经营的科学性、综合性的分析,以及缺乏现代化的财务分析手段。

(1)商业银行财务分析缺乏纵深性、科学性和综合性分析,而表现出肤浅的财务支出分析,以及相关指标的控制。这样一来,商业银行财务分析的价值无法挖掘与有效利用。

(2)财务分析方法相对比较传统额单一,基于简单的比率分析、对比分析法,更多的体现对财务报表的静态性分析。在商业银行同业的横向比较中,如果运用比率分析法,势必受到其他商业银行会计方法的影响。

1.3财务分析行为不规范

对于财务分析指标设置的科学性、严谨性,直接影响到商业银行财务管理行为规范化建设。从商业银行的财务分析行为而言,其主要呈现的问题如下:

(1)财务分析指标及考核目标的设置缺乏科学合理性,尤其是绝对额指标过多,相对额指标过少;缺乏安全性和流动性指标,以至于财务分析缺乏规范性。

(2)分析指标稳定性不足,经常出现分析指标变动的问题。分析指标体系缺乏严谨性,极易造成商业银行的各分支机构出现贷款发放不规范、存款不计成本等问题。

2.强化商业银行财务分析的应对措施

2.1改革财务报表体系,体现商业银行的自身特色

随着商业银行的快速发展,改革财务报表体系显得十分紧迫。我国商业银行可以在借鉴国外比较成熟的财务报表体系,以致力于形成体现商业银行特殊业务、银行特色的财务报表体系,尽快解决若干现实问题,如财务报表体系的套用问题解决,明确报表编制,设定特殊格式、项目等内容,以满足实际的需求。

2.2强化监督检查力度,确保财务会计信息的真实性

规范财务分析行为,确保会计信息真实性,是财务分析发挥其作用的前提。在确保财务会计信息的真实性上,可从以下三点入手:

(1)强化监督检查力度,确保财务分析行为的规范化。商业银行可强化现场与非现场的监督检查力度,确保财务分析各环节规范化运行。

(2)开展有效的财务报表审计,这对于强化会计信息质量具有重要的意义。商业银行可以通过聘请注册会计师,对财务报表实施审计工作,以更好地财务管理发现问题,提高财务分析的工作效果,进而确保财务分析质量。

(3)基于会计准则,以约束商业银行的会计行为。针对商业银行的特点,针对商业银行特殊业务、财务报表形成相应准则,以更好地规范财务分析行为。

2.3科学选择分析方法,构建分析指标体系

科学选择分析方法,构建分析指标体系,是强化商业银行财务分析的重要环节。财务分析指标体系的构成,主要由两部分组成:一是主要指标;二是起补充作用的辅指标,以实现对财务分析内容有效的具体量化,进而反映商业银行的财务状况。

2.4建立全面的财务分析制度,规范财务分析行为

建立全面的财务分析制度,是规范财务分析行为重要基础。商业银行的各分行财务分析,应在基层财务分析的基础上展开,而总行需要对汇总的财务分析结果,进行全行的财务分析。在这一系列的财务分析活动中,依托财务分析制度,可以规范上下财务分析行为,提高商业银行财务分析质量。

结束语

长期以来,我国商业银行财务分析表现出较大的局限性,财务分析中的体制与体系缺乏,监督力度的欠缺,都是影响财务分析运用价值的重要因素。我国商业银行在国际化发展的进程中,要不断地完善财务分析的制度与体系建设,规范财务分析行为,确保财务信息真实性,以形成现代财务分析体系,支持商业银行的可持续发展。

参考文献:

[1]胡岗.提升商业银行财务分析实用性的时间探索[J].现代商贸工业,2007(7)

[2]时东来.商业银行现行财务分析的局限性[J].合作经济与科技,2010(5)