企业新媒体如何运营范例6篇

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企业新媒体如何运营

企业新媒体如何运营范文1

IPTV业务网络是电信运营商占领家庭用户的关键

电信运营商的基础网络运维优势是其他运营商无法相比和替代的,如何依托网络优势发挥IPTV新媒体的核心价值――可靠的内容传输质量和无限的内容资源,是IPTV业务发展的关键。换句话说,IPTV业务发展依托在于如何建立一个具备广泛业务能力潜力和传输优势的IPTV业务网络。如果放弃这个核心价值和优势,IPTV也将会失去其作为新媒体的竞争力。

具体来说,如果没有IPTV业务网络的支撑,IPTV软终端业务将会失去与现有Internet TV竞争的能力。理由很简单,目前互联网上已经出现了很多灰色的Internet TV门户网站,内容广泛,包含国内外付费电视频道、网络电台、灰色内容点播网站、甚至还包含视频博客等新型的服务。与这类小公司相比,电信在内容方面不仅成本更高,而且内容也不具备优势。这类Internet TV门户网站的最终用户主要是互联网用户,其中学生、网民占据了很大一部分份额,他们的付费能力极其有限,付费意愿更是微乎其微。另外,大的电视媒体运营商也在自己的网站上提供了付费Internet TV服务,例如香港凤凰卫视、央视等。电信如果仅仅通过PC软终端,成为类似的Internet TV门户网站,那么自身的价值和收益都很难体现。由此可以看出,电信通过PC软终端拓展IPTV业务的方式,虽然可以增加宽带用户的忠诚度,但是对于电信IPTV业务的推动作用非常有限。

IPTV业务让电信宽带网络业务从PC用户扩展到普通家庭用户,IPTV业务作为电信网络增值的重要推动力,是电信打破接入通道服务商、占领宽带业务产业链的上游地位和战略地位的关键契机。所以,如何让IPTV业务网络占据IPTV新媒体的核心地位是电信运营商首先需要考虑的战略关键问题。IPTV业务网络是电信运营商占领家庭用户和家庭网络的桥头堡,并起着至关重要的作用。

挖掘差异性的IPTV业务内容

广电是国家的宣传喉舌,数字电视作为国家的一项重要政策,得到了政府、金融等多方面的支持。因此数字电视与IPTV只能相互补充,短期内不存在IPTV替代数字电视的可能性。作为与数字电视不同的新媒体,IPTV本身就是数字电视的高级形式,如何发挥IPTV的优势,是IPTV发展的重要保障。IPTV新媒体价值发挥得越多,数字电视产生的阻力就会越小,传统的内容运营商就越会支持IPTV产业的发展。

IPTV业务内容相比数字电视内容一定要具备差异性,互联网内容、传统媒体内容、个人内容、企业内容都是IPTV业务网路可以承载的在线内容。挖掘出差异性的IPTV业务内容不仅可以迅速增加IPTV业务的吸引力,而且也给电信运营商参与IPTV内容的运营带来机会和广泛的盈利空间。

企业新媒体如何运营范文2

【关键词】微博 微信 营销 企业

一次的微信培训会上,讲师开场这样说道,我个人希望,企业的微博微信运营者最好是微信微博工具的重度使用者与爱好者。当时被重度一震,乍一听,想起‘中毒’来。后来想想,其实也可以理解为中毒。“重度使用者”,说的不无道理。连微博都不用的人,你让他立马下载一个客户端进行用户添加,有作用吗?这样的人适合做微博么?不行。你放心让一个连偶尔登陆客户端,胡乱瞎看,搞不清企业内容定位,微信微博用户使用习惯,接受习惯的人(简单来说,什么时候发什么内容)去做吗?如果你只是想占据空地,那就不用想了,随便找一会用手机的人即可。目前绝大数的企业微信运营的现状便是如此。忙完其他工作之余找时间发上一条内容。有多少人做到了及时回复,定期内容整理、活动策划、后期效果监测…企业微信运营远没有我们想的简单。仅仅是听完培训的一身热血和满腔的自信是不够的。

谈起公众号,你知道什么是公众号吗?甚至有人会疑问我们私人用的是公众号么。在这里简单的做一下区分,微信公众号实际上分为自媒体类型和企业类型。企业类是一些传统媒体、企业、政府等开设的微信公众号,而自媒体类就是个人形式的微信公众号。两个之间有着本质的区别,一个是官方、一个是民间,受众不同,定位不同,内容不同。

用户之所以关注一个微信公众号,是因为能接收到自己喜欢的内容,有人认为可以把这个理解为移动端的信息订阅,而笔者认为,应该给之以更准确的定义,移动端的信息订阅与互动。之所以不同于app,是因为用户可以和微信公众号沟通,而一个不能和用户沟通的微信公众号,只是单方面的信息推送,这个app有什么区别?无论是PC端的信息输送和移动端的信息输送,对于内容接收者来说区别不大,因为用户只是来汲取内容的,无非一个是手机,一个是电脑,但内容是不变的。

最后把困惑笔者的一个问题抛给我的读者,微信、微博真正适合每一个企业么?起初是博客、然后是微博、再然后是微信,我们有足够的理由相信在不久的未来,更时髦的营销工具会登台,你方唱罢,我方上的局面,仍将持续。在每一股跟风热到达脚下之前,我们还能时刻保持清醒么?

一、面对微营销的火热,怎么让企业个人理智的去运用呢?

企业和个人跟风投身微营销无非两个原因,希望尝试这种新的营销方式为企业公司或个人获益,跟上趋势。这都说明大家是愿意接受新鲜事物愿意学习,本是一件好事。但是我们会发现极少有外资品牌、互联网企业或者电商品牌企业如此跟风,跟风者大多为传统企业,为什么?因为对互联网或新营销熟悉的企业已经有客观认知,他们很理智冷静,而传统企业对新媒体营销的认知不足,缺乏客观的判断,加上外部环境的热炒,所以急了。便出现“曾经错过微博,不能再错过微信”这一说了。他们对网络营销、新媒体营销、社会化营销等缺乏系统深入的了解,同时企业也没有非常懂互联网营销的人,所以老板或者传统市场营销人脑袋一热就开干了。想开干也没关系,但是你得有策略冷静分析现状,适不适合做,有没有人做,准备怎么做,达到什么效果,这些问题想好没有?聪敏的跟风者也许会获得成功,但是盲目的跟风只会浪费更多的人力财力。

这里收集整理了几个问题,作为企业或个人在做之前,需要反问自己几个问题,提供给大家参考一下:

你们的目标用户是否在微博微信?(用户在哪儿)

你做微博微信的商业目标是什么?(你想做什么,达到什么目的)

你准备让谁来做?(市场部?公关部?新媒体营销部?)

你的公司有没有人能做?(能做的人在哪里?)

微博微信营销该怎么做?(具备专业运营能力与技巧?)

面对新的事物要跟进,但不可盲目跟进,得弄清楚它的价值。营销不是赶时髦,而是要找到最合适的。有时候慢即是快,不走错不走弯。微博微信对企业营销而言就是个工具,总有人适合总有人不适合。

二、如何将微应用与营销紧密结合来更好的服务企业?

所有的应用工具不能与商业结合,从生意角度来讲就是失败的。但是微应用要更好的服务客户就需要知道企业在利用微博微信营销时会面临什么困难,你的应用解决了他们运营的困难,他们就愿意买单。拿微博来说,很多企业想给自己的粉丝群发私信,就像一些群发私信的软件,每次可以给自己粉丝发,还能给指定账号粉丝发,那么这个小应用就对微博运营非常有帮助,这也跟营销相结合了,许多企业都用这款工具,当然使用这些工具我觉得有事也是用户体验降低的一方面,使用需要有一定方面的考虑与选择。

再说说微信,大家知道微信公众平台消息只能保存5天,而且有企业希望通过开发者模式有更高级功能,那么市场上就又出现了一系列的微信管理工具,很多企业抢着使用。这是为什么?因为他们做微信营销除了群发信息还需要建微商城、微官网,还能做有奖转发活动,而这些微信公众平台本身是不提供的。他们就是抓住了企业营销中的困难来做生意。

至于一那些传说中的微营销培训,确实鱼龙混杂,各式各样什么都有,有真实可靠的,也有全靠忽悠的。我只想说一个营销培训师在培训的时候应该有责任感,能力高低暂不论,至少应该客观事实告诉学员是一个什么样子,而不应过于夸大神化带有误导性质。当然这样的课程有讲术的、有讲道的,适合不同层次的人群了。但是我觉得学习者尽量选择既能讲术也能讲道的课程。只懂术不懂背后的逻辑其实很难真正记住。

这是现在经常问到的问题,从理论上讲我觉得这两个或是别的平台都是可以去尝试的,因为基于社交网络的营销是趋势,有时觉得这更是一种机遇,而微博微信是当前社交网络的代表,熟悉了解这两个平台对于企业或是个人做好社会化营销无疑大有推动。但是也需要结合自身的实力和现状来看。问问自己是更适合微博营销还是微信营销?现在阶段是更需要微博还是微信?如果资源精力充足而且搭配该如何有所侧重?以上的三个问题是需要结合公司企业与个人自身来选择与决定。

企业新媒体如何运营范文3

当企业(或非盈利组织)开始使用社会化媒体作为推广手段,他们往往用“小对话”先试试水—对粉丝的留言礼貌回应,对捐献者和赞助商表示感谢,对顾客的支持尽快回复,并且在网络上积累自己的品牌价值。

但是,从“小对话”模式跳出来似乎不容易—粉丝以及所在社区更希望看到关于组织和品牌有价值的讨论,而企业却忽略了这点。

几个月过去了,企业对社会化媒体失望:“为什么它并没有给我们的产品或者业务带来明显的提升呢?。最后,企业也逐渐失去耐性,不如从前天天和粉丝交流了。而社会化媒体的运营人员也心存疑问:“我们每天在网络上坚持和粉丝互动交流,难道这还不够吗?”

关于“参与”

咱们来想想这个问题:

在社会化媒体上,如果你是企业人,你打算和你的顾客聊什么?

也许你会动用大量资源,去建立和完善博客;然后也花几个星期去更新内容,回应一下粉丝。但是在回答这个问题的时候,你会不会也有点迷惑:“嗯……我们和粉丝互动,并且会一一回答他们的问题。这难道不算是参与吗?”

参与不仅仅是“小对话”

参与,并不仅仅是回复和互动。越来越多企业意识到这一点了。

美国癌症协会在社会化媒体上制定了一个有趣的对话策略:“让世界上更多人能过上生日”,这个主题传递着有意义的信息,使整个网络社区都能参与其中—因为它触动了我们的内心:“希望能够庆祝生活的点滴快乐”。

S.O.S(Share Our Strength)同样也制定了一个非常有吸引人的对话策略。“在2015年之前消除儿童饥饿”,通过这个主题,S.O.S很完整地诠释了它们的使命,而且这个使命揭示了我们面临的问题非常紧急,需要大家共同关注。

“Epic Change”这个组织的对话策略则是“感恩”—在他们的平台上,说的更多是如何通过宣扬感恩来创造历史,而非这个组织是一个怎么样的组织,以及为什么要捐钱给这个组织。

制定一个对话策略

下面一些建议有助于我们为企业制定在社会化媒体的对话策略。

1#了解他们为什么购买你的产品

企业要了解跟价格或者产品功能无关的要素。比方说,我买iPod是因为它能够让我看起来更酷。

2#了解他们为什么告诉朋友

比方说我告诉我的朋友关于foursquare的事情,因为这样让我看起来很懂潮流。

3#了解什么会使他们参与会话

他们在线上讨论的,企业是不是的听到了呢?

4#和老板聊聊

试着让老板们理解,为什么社会化媒体的运营人员每天早上8点半就到了公司。

5#和顾客聊聊

和他们喝一杯咖啡,多点了解他们一整天的生活,这时聆听比你口若悬河地推销你的产品更重要。

6#聆听

现在是一个全民平等对话的时代,而聆听尤其重要。

7#不趋同

在和粉丝的对话中,想想如何突出你的内容。可以参考绿色和平。

8#寻找方向

找找对你们感兴趣的博主,了解他们是怎么谈论你的产品的,了解他们博客的读者的参与程度是怎样的。

9#计划

多和其他同事聊聊,听听他们的意见。理清楚哪些对话是重要的,并且筹划怎么样开始。

10#态度真诚

如果你是真诚的,你的粉丝是会知道的。在制定策略中,企业应该要重视这一点。

企业新媒体如何运营范文4

移动互联时代的营销要怎么玩?很多企业看似赶在了潮流上,实际是“新瓶装旧酒”,仍然在用传统理念运营移动互联网营销。以现在大热的微信营销为例,普遍存在三大误区。

误区一:把企业账号做成CCTV

曾有人这样比喻微博:当你的粉丝超过100人时,你就像是一本内刊;超过1000人,你就像个布告栏;超过1万人,你就好比一本杂志;超过10万人,你就是一份都市报;超过1000万人,你就成了CCTV。几乎每个运营企业社会化媒体的人,都是用粉丝数来衡量自己运营业绩的优劣。

每个企业都希望做一个如同CCTV的社会化媒体大号,这必然导致传播结构的大一统,最终一个企业,只有一个社会化媒体的声音。

殊不知,社会化媒体时代,大家的内容需求是分众的。企业微博、微信号天然具有商业化内容的定位,粉丝对这些内容的兴趣是有限的。相对于严肃内容,所在区域或周围圈子的产品、服务及活动、不同消费者与品牌相关的轶事、趣闻等内容更容易吸引用户,而这些内容往往散布在企业员工、经销商、消费者、第三方合作伙伴等企业广泛的商业生态结构的社会化媒体中。

希望有一个大一统的社会化媒体传播结构,做成CCTV,且不谈实现可能性有多大,就传播结构本身而言,它又从去中心的趋势中复辟到中心化的结构趋势了。

既然去中心化的媒体结构更符合移动互联网时代的趋势,为什么不建立多元的社会化媒体传播结构体系呢?除了企业官方帐号以外,企业的经销商、员工、消费者、股民、第三方等都成为你的传播体系中的一个组成部分,这样的结构,才是符合社会化传播规律的结构!

当然,这样的结构,它的监管、引导和激励一定会更复杂,如果没有移动互联网的技术,是难以想像的。

误区二:绞尽脑汁做精品内容

按照把企业账号做成CCTV的传统思维模式,自然会沿用传统的内容生产方式——走精品路线。企业的账号运营人员想破脑袋都在琢磨内容,追求语不惊人死不休的创作,但往往都是皓首穷经的投入,掌声寥寥的回报。

显然,单枪匹马的企业社会化媒体运营人员既不是央视内容创作的豪华班底,也不是4A公司的金牌文案,内容质量显然很难称得上“精品”内容。所以,大多数粉丝都不买账,活跃度有限。反过来,谈及企业微博微信为何运营不好时,企业往往还是归咎于“内容!内容!还是内容!”。

其实,社会化媒体是去中心化,内容完全没有必要精品化。去精品化,讲和社会化媒体定位匹配的内容,就足够了。以微信为例,个人发在朋友圈的内容,哪怕low到完全是流水账记录,都可能有若干个闺蜜或死党给你点赞,这就是社会化媒体的本质形态——有限的人通过他们感兴趣有限的内容来交互(当然,如果内容质量更高,交互的人会更多)。

所以,企业社会化媒体运营的内容定位应该是明确定位,针对有限数量的目标人群,努力做匹配自身能力的内容就足矣。

一个生鲜企业,天天在微信上他的土鸡如何饲养,牛肉如何可追溯,蔬菜如何有机种植这样的话题,就成功地黏住了一大帮追求品质的吃货粉丝。所以说社会化媒体结构多元化的搭建及管理问题解决之后,内容其实不是高大上的难事,讲你受众关心的朴素语言,就能够达到润物无声的传播效果。

误区三:移动电商就是微信商城

以中心化为特征的传统营销思维下的移动电商,往往是建立一个微信商城,然后拼命的引流。但社会化媒体时代,社会化的商业也该是一个“去中心化”的商业——既然移动互联网时代已经形成去中心化的网格化交互格局,为什么一定只需要一个移动商城呢?

企业建立了社会化媒体的系统化结构之后,这个体系下的每一个“point”,无论是员工、还是经销商、合作伙伴、甚至是消费者,都可以是一个微商城,销售产生之后,移动互联网的这个体系可以帮助你实现每一个“point”的销售利益的激励,销售产生的信息流、支付流和物流都可以通过完整而成熟的电商体系来管理,这才是符合移动互联网的电商模式。

至此,我们可以明确一个定义,移动互联网时代的营销其实是去中心化的营销,而去中心化的主要表现就是网格化,网格化上的每一个节点(point),可能既是你的消费者,又是你的传播者,还可能是你的销售员。传播、购买、体验、口碑、销售在网格中可以融为一体,所以,我们把它叫做网格化营销。

传统的营销传播需要一个place网络,传统的销售陈列也需要一个place网络,并且两个place网络基本毫无关联。而在移动互联网时代,传统营销的两个place网络,被一个移动互联时代的point网络所取代,尤其对于已有庞大线下渠道网络的传统厂商来说,利用已有渠道,通过移动互联网快速搭建线上的point网络,实现真正的O2O,这或许才是网格化营销的最大魅力。

企业新媒体如何运营范文5

奥运营销 不破不立

大多数企业在奥运营销面前依旧抱着传统的观念,即一定要将广告以及各种形式的营销活动与主流的、拥有最多奥运资源的媒体相结合,以博得最广泛的关注和宣传效果。事实上,在那些所谓的奥运主流媒体之外,拥有广阔市场空间和媒介资源的非主流媒体,同样具有巨大的潜力,甚至是超越前者的力量。如同“长尾理论”所描述的:只要存储和流通的渠道足够大,需求不旺或销量不佳的产品所共同占据的市场份额可以和那些少数热销产品所占据的市场份额相匹敌甚至更大,即众多小市场汇聚成可与主流大市场相匹敌的市场能量。我们的广告传播领域亦需要借助“长尾理论”来修正长期以来被主流需求驱动下的旧有思维。

如果把为数不多的主流媒体视为奥运传播市场中有高度需求的主体形式的话,那些数量更庞大,却时常被企业忽视的其他各类媒体形式就是整个市场中那条长长的尾巴。这些力量一旦被利用或结合起来,同样可以占据市场重要位置,展现出潜在的能量。然而在传播领域还存在着传统“长尾理论”所不具备的特点:非主流媒体,尤其是那些近来迅速崛起的各种新媒体势力,拥有许多传统主流媒体无法比拟的优势,这就让这只“长尾”显得更加粗壮有力,极具价值。

在传统媒体资源因被过度使用而日益减少、广告成本不断增加、传播形式略显单一、对非奥运赞助商的种种限制等问题逐渐被企业意识到后,人们对极具创新精神的新媒体的关注开始催生全新的奥运营销理念。从营销传播角度看,品牌的奥运传播策略是想获得奥运的品牌借势效应。而真正实现品牌借势,企业看中的不仅是获得全球瞩目的传播契机,而是将奥运的精神内涵与品牌的价值诉求相融合,实现品牌的奥运化。这就需要企业计划一整套完整的营销传播策略,选择最适合的媒体,或整合多种媒体资源,结合各媒体的优势及企业自身特质,制定个性化的品牌奥运推广方案。

奥运“长尾”初长成

新媒体的优势以及对奥运营销的独特价值集中体现在:分众化+数字化的模式帮助实现了奥运期间最广泛的信息接受度;依托网络数字平台的精准营销解决了奥运期间最精确的信息覆盖;直效交互式营销将品牌营销与奥运赛事信息直接关联,形成完美互动;自由的时空性,能够提供高附加值和延展性;电子渠道的多元化,使单一题材可以实现高复合型传播,达到传播效果最大化。

企业新媒体如何运营范文6

9月10日,媒介班在元一希尔顿酒店的培训教室鸣锣开课,优酷网副总裁魏明、策划传播大师张默闻、央视索福瑞副总经理郑维东、群邑媒介研究总经理张海鹰、克顿高级顾问钮继新、实力媒体北京公司总经理胡颖之在两天时间里先后亮相演讲;“电视淮军”安徽卫视则由查道存主任带队,业务、企划、推广、活动、培训五大领军人士组成华丽讲师阵容,与来自全国各地的企业学员们展开了亲密无间的学习分享和沟通。紧张的听课间隙,学员们以分组竞赛的方式进行了破冰游戏和课堂提问,现场不时爆出阵阵笑声,给高强度的学习带来片刻轻松和欢腾。11日下午,查主任的压轴演讲为精英班课程划上句号,随后的结业仪式上,媒介精英们兴高采烈地领取了培训证书,优秀学习小组也评选产生,并获得了《红楼梦》精装书的奖励。带着疲惫,带着收获,两天的学习时光让很多客户朋友感慨和留恋,特别是一位学员充满感情地发言“这两天正赶上教师节,我们分享体会到老师的智慧和教诲,感受到回归课堂的幸福,让我们用掌声向本班的所有老师们致敬!”在大家集体自发的掌声中,媒介精英班第2期宣告挥别,圆满收兵。

回顾全程,第2期媒介精英班吸取延续了4月首期班的亮点:重量级专家坐镇、主题深入研讨、沙龙交流活跃、分组互动比拼,同时增添了一些新的出彩和成效,值得一提!

时机和主题吻合,企业参与热情高涨

经济和媒介环境的变化,引发了企业和媒介对焦点话题的关注和求知求解的饥渴。4月媒介班的首次创立便赢得满堂彩已充分见证。待到9月,更是2011年各大电视媒体新一轮资源征订和招商大幕即将拉开的关键期。抢先洞察、占领先机,掌控资源,备战2011,一场媒介“暗战”已然展开,所有企业心照不宣地开始了紧锣密鼓的行动。时下,通读专家的权威解析和策略指引,与强势媒体的优质资源进行“零接触”,无疑是场“及时雨”。

安徽卫视“领先资源、领先2011”第2期媒介精英班的举办消息一经发出,客户的参与回馈便热烈异常。60名的学习名额被争先抢订,省内三洋、高炉、美菱、奇瑞等“近水楼台先得月”,一半以上席位花落省外各大品牌企业,上海健特、万通药业、康恩贝集团、拉芳日化、爱玛电动车等一批重量级广告企业远道而来,总经理、市场总监、品牌总监、媒介总监等高层舵手亲临现场,山东顺风、南京互通、厦门汇美等公司多人莅临合肥,大家课上课下与专家、安徽卫视见缝插针地探讨,显示出旺盛的求知欲望和交流热情。

课题容量丰沛,多角度协助企业

客户千里而来,如何满载而归?与首期集中研讨“媒介进入内容营销时代”不同,本期在培训课题上做了多角度的设计,特邀不同专业背景的专家,从宏观到微观多层次地展开主题,力争满足企业制定新一年媒介规划和提高日常媒介实务能力的综合需要。前者,有索福瑞郑维东和克顿顾问分别介绍《2010年电视收视与广告竞争的格局及策略》和《省级卫视竞争格局和走向》,从翔实权威的数据层面给予企业精准的大势分析和判断;围绕“视频广告”、“网动”、“活动营销”、“大剧营销”、“内容营销”这些热点。优酷、实力媒体和安徽卫视的媒介运营专家做了具体的阐释和案例解读,指点企业整合灵活地运用到2011年传播申。对于日常企业媒介部门如何更好地学会与媒介和与老板打交道,群邑张海鹰总经理说了自己多年媒介购买和媒体关系相处的心得,著名广告和营销跨界专家张默闻则以“破解甲方”的独到剖析,概括了企业老板广告投资的误区和广告总监如何实现与老板在和谐中创造业绩的经验。安徽卫视培训部经理余夕仁也激情上阵,将“广告淮军学习型组织成功实践”做了分享共勉,为企业提供借鉴,共同壮大团队的力量。

宾主交流充分,增进互信双赢

本期媒介班在安徽卫视10-11月全国巡回征订会前夕举办。借助与众多新老合作伙伴面对面的机会,安徽卫视与客户进行了充分的预热和沟通。查主任全面介绍了2010年安徽卫视的优良表现和领先地位。对2011年的战略目标和资源投入作了详解和预告;业务一部经理邵震归纳分析了企业在安徽卫视的典型投播案例,给予企业直接的参考;节目推广部经理俞湘华在分享安徽卫视大剧推广模式的同时,介绍了2011年大剧热剧的主要资源和推广计划;新成立的业务三部经理刘进则就主抓的“活动营销”进行最新的布告,鼓励企业关注安徽卫视在大型节目和活动上的上升表现。

为促进进一步双向沟通,了解客户对媒介趋势和安徽卫视有哪些疑问?本期媒介班为此分组做了专门的问题搜集,并于9月10日晚组织了别开生面的见面答题会。查主任和各部门负责人认真落座于台前,面向全体企业学员坦诚相见,对价格上涨、投播下单难等质疑,做了客观真诚的解说;对热点节目的趋势、电视剧的走向进行预估和评判;对大家希望更多了解的安徽卫视运营机制和战略定位做了深入的描述;对安徽卫视如何提供更多的附加服务和价值也提出了未来的想法,如迎客松贵宾服务的进一步升级、客户服务标准手册的拟定和参照执行等。一个多小时的亲切对话,展示了安徽卫视广告经营团队的卓有见地,增加了企业对卫视更进一步的了解和信赖。

资源成为聚焦,认知加速行动

在如今“一秒难求”的境况下,资源掌控成为企业主最挂心的难题。媒介班与会专家给出了很多预见和建议,如“省级卫视广告价格仍将快于GDP和电视平均水平增长、强弱卫视分化将更加显著”,“资源的合理组合能够带来更好效益”,“活动互动和内容植入营销是传统资源外的新空间”。专家们同时传递了一个共识:广告的作用无可取代,甚至品牌的80%元素是由广告来完成;广告的投入不能是疯狂的石头,也不能是消失的电波,广告要有稳定性……显而易见,在品牌的塑造过程中,广告投入是长期工程,这更将长期考验企业的资源决策和创新能力。