小微企业财务问题范例6篇

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小微企业财务问题

小微企业财务问题范文1

一、加强我国小微企业财务管理的重要性分析

小微企业现在的规模虽然不是很大,但小微企业在促进社会和谐稳定、鼓励科技创新等方面表现尤为突出。随着在“国进民退、国退民进”的背景下,国有企业改革的进一步深入,以及在当前鼓励“大众创业、万众创新”的背景下,小微企业将在国民经济运行中的作用更显重要。企业管理中非常重要的一部分工作就是财务管理工作,这也得到商界和学术界

的认可。

(一)小微企业财务管理是内部管理的中心环节

现代企业财务管理以价值为导向,企业各项管理工作必须围绕价值这个中心目标开展,现代财务管理能洞察企业运行中各项管理工作的过程和最终结果,因此,做好财务管理是做好企业各项管理工作的关键。而小微企业经营活动的过程和效果都离不开财务管理,是企业内部管理的中心环节。

(二)财务管理是促进小微企业和企业外部有效沟通的桥梁

小微企业经营的好与坏,可以通过财务会计中提供的信息反映出来,社会上各种渠道汇总的财务会计信息能为小微企业财务管理提供完整的、可供小微企业决策所用的经济信息。同时小微企业的财务管理信息资料对小微企业外部的决策者、投资者等其他外部主体提供重要的财经信息。因此,财务管理是小微企业和外部主体之间的一种信息沟通的桥梁。

(三)财务管理实现企业风险的预警

小微企业由于人力、物力、财力的有限,决定了其在运行中抗风险能力弱,这样会造成小微企业收益的不确定性。如果在技术上没有优势、在管理上不规范,特别是财务管理上不规范,更会使小微企业举步维艰。由于小微企业可能会受各种不可控因素的影响,小微企业的收益往往偏离预期目标。通过财务管理来规避将要发生的风险。这实际上是财务管理的财务风险预警能力。因此,在小微企业管理中,正确运用财务管理的财务风险预警能力是小微企业有效规避财务风险的有效途径。

二、我国小微企业财务管理中存在的问题

(一)我国小微企业融资困难,资金来源单一

目前我国小微企业在“大众创业、万众创新”的大背景下发展很快,特别是在注册资本取消约束后,更是如雨后春笋一样发展迅猛。资金来源主要是合伙人出资,形式较为单一。难以通过正常的银行、金融机构贷款形式进行筹资,由于小微企业本身规模小,资本也小,负债高借款能力低,一旦企业面临违约行为甚至濒临破产,则银行等金融机构将面临无法收回本金和利息的风险,所以大多数微小企业很难满足借贷条件。

(二)缺乏明确的产业方向

很多企业有明显的盲目跟风现象,不顾自身的客观条件和能力,也无视国家宏观调控对企业发展的影响,只凭自己粗浅的认识,认为什么热门就做什么,什么行业好就做什么,根本求考虑自身情况和长远发展,有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么,肯定有利可图。盲目上马,造成许多不必要的损失。其次,对自己要上马的项目没有进行可行性分析,投资规模应该多大?资金来源、资金结构是什么样?建设周期多长?市场需求怎样?都没有进行认真的规划和测算,对于项目的财务和风险没有进行可靠预测。如果市场出现异动或国家宏观调控政策,那么企业的资金可能因为不能及时到账而陷入困境,从而导致经济损失。

(三)缺乏风险意识

对于一个企业,特别是小微企业来说,如果没有较强的风险防范意识,企业就会很容易产生财务危机。小微企业面临的财务风险主要表现在以下几个方面:第一,负债过多问题。小微企业产生负债是很正常的现象,小微企业如果想稳定长期发展,那么负债经营是不可规避的。如果小微企业不顾及自身的经济偿还能力,过分地向银行贷款,那么就很难让有限的资金充分发挥效益。第二,就是短债长投。这种现象是指的是一部分企业采取变通的办法,擅自做主对贷款用途进行更改,将短期借债运用于投资回收期。

(四)缺乏完善的?务内部控制制度

在小微企业财务内部管理期间,相关部门不能合理对中小企业进行财务内部控制,无法提高小微企业的财务内部控制工作效率,甚至会出现影响企业财务管理工作的问题。一方面,在财务内部管理的时候,相关管理部门无法对会计控制工作进行管理,难以控制各类风险。另一方面,小微企业财务内部控制人员不能明确权责利制度,难以提高小微企业财务控制权责利管理效率。

三、改善小微企业财务管理的途径

(一)拓宽融资渠道

融资渠道单一一直是限制小微企业发展的关键因素,拓宽融资渠道需要来自政府和金融机构的大力支持,可申请适当放宽对小微企业的放贷条件,积极争取优惠政策、金融支持。小微企业自身也应努力提高自身,首先应从企业的经营管理水平入手,规范的企业治理结构,完善的财务管理制度,良好的信用评估,展现积极向上的态度。政府方面也应当不断完善有关小微企业融资的相关法律法规,加强对小微企业在政策上的支持,加大对小微企业在资金、技术、人才方面的扶持。金融机构也应不断完善当前的债券融资市场,建立多层次的中小金融机构,为小微企业的发展提供助力。另一方面,成立信用担保机构可以有效降低银行对中小企业放贷的风险,使小微企业更容易筹措到发

展资金。

(二)转变小微企业财务管理理念

理念决定企业的发展高度,如果理念偏离正确的方向,企业则永远无法得到发展,作为企业管理职能部门应定期不定期对企业领导者进行理财知识培训,给他们提供创造学习的机会,并应把企业领导是否会理财作为考核企业领导者是否合格的重要指标。使企业领导者真正认识到,不会理财的领导者,不是一个合格领导者,不会理财的企业,是不能发展的企业。

(三)建立财务预警机制

企业要提高风险意识,建立完善的财务预警机制。在建立完善的财务预警机制时,我们可以分两步走,首先建立短期财务预警系统,短期预警的目标不是盈利,而是保证小微企业的现金流,从而使企业可以正常运作。其次,建立长期财务预警系统,当出现不利于企业财务状况的因素时,财务指标的变化会触发财务预警机制,使管理人员有更多时间从容处理,降低财务风险。

(四)完善内部财务管理系统

小微企业的内部控制有助于提升企业经营管理水平和风险防范能力,在整个企业管理过程中起著十分重要的作用。现有的财务管理制度需要不断的完善,明确财务管理人员的工作职责,明确出纳人员不得兼任稽核、会计、档案保管、账目登记工作,企业财务专用章、法人代表章分人管理等。结合当前我国快速发展的经济形势,内部控制规范体系对于提升小微企业的行业竞争力有着非常重要的作用,可以促进企业的可持续发展,更好的实现总校企业的财务管理目标。小微企业因企业规模有限,在内部控制上所承担的费用也不尽相同,小微企业只需建立一个简单的控制系统即可,在实际工作中寻找内控效果与内控成本间的合理比例。

小微企业财务问题范文2

关键词:小微企业;财务风险;管理;对策

小微企业是国民经济中不可忽视的组成部分,是经济增长的重要力量。在国际国内经济增长乏力,需求疲软情况下,小微企业展现出蓬勃活力,为吸纳就业,推动地方经济发展,保证社会安定,促进城市化建设,做出巨大贡献。关注小微企业的发展,是国民经济健康可持续发展的重要保证。

国家和地方政府认识到小微企业在经济发展中的重要作用,不断出台鼓励小微企业发展的政策、法规。与具有一定规模的经营单位相比,小微企业会遇到更多的难题,财务风险是小微企业发展中面临的主要问题之一。所谓财务风险,是指由于负债引起的,企业偿债能力变化导致预期收益波动的风险。企业经营中财务风险客观存在,需要有清醒认识。财务风险包括筹资风险、投资风险、流动资金运作风险和收益分配风险等等。加强小微企业财务风险管理,提高生存能力,促进小微企业平稳发展,具有重要意义。

一、小微企业财务风险管理存在的问题

(一)财务风险意识差

市场经济环境下,风险因素很多,需要有充分的认识。受小微企业自身弱点的影响,企业管理人员财务风险意识较差,认识不足。企业各部门对财务风险没有沟通协调机制,片面认为只要对资金使用进行严格控制,就能防范财务风险。小微企业管理者更多精力用于扩大生产规模,对产销衔接重视不够,增加经营风险。为提高产品销售水平,盲目赊销,扩大债权规模,增加发生坏账的风险。

(二)资金构成不合理

诚信是市场经济的基本准则,履行承诺是市场参与者都需要遵循的基本要求。小微企业财务管理水平有限,经营中不重视资金的配比构成,导致有时候大量资金得不到充分利用,停留在流动资产甚至速动资产状态,不能发挥应有的作用,资金使用效率低下。有时候资金链断裂,致使到期债务无力偿还,商业信誉受到影响。或者到期债权无法收回,出现坏账损失,资金使用受到影响。

(三)缺少财务风险预警机制

任何情况的发生都是事出有因,财务风险也不例外。市场经济的风险很多,但一些风险的出现,会留有征兆和苗头,能够提早预防,躲避风险。对市场波动非常敏感的小微企业来说,出现风吹草动,影响和冲击会更严重。小微企业缺少财务风险的预警机制,对潜在的或有负债估计不足。多数小微企业会计人员工作缺乏稳定性,无力顾及企业中长期的财务状况,对企业财务指标变动无暇关心。

(四)经营决策存在随意性

小微企业处于经济实力的成长期,经营决策直接影响企业的成败。一般情况下,小微企业是民营和合伙经营,管理模式高度集权制,经营决策主要依靠主要领导主观意识判断决定,管理工作简单化形式化,管理制度成为摆设,经营决策存在随意性。市场经济的不断发展,竞争日益激烈,没有足够的财务风险管理意识,会影响小微企业的经营管理活动,容易造成筹资投资失误,增加经营风险。

二、解决小微企业财务风险管理问题的对策

(一)提高财务风险意识

小微企业的管理者要学习掌握现代企业管理知识,采用科学的、系统的管理模式,提高财务风险管理意识。充分认识来自企业外部和内部的财务风险,有关筹资风险、投资风险、流动资金运作风险等,制定一系列防范风险措施。对于包括财务人员在内的各部门人员,改变传统工作作风,以市场为导向,掌握经济发展脉搏,不断学习专业技术知识,遵守国家法规政策,处处时时具备风险意识。

(二)合理配置资金,提高资金使用效率

雄厚的流动资金,是企业发展的基本条件。为保证小微企业可持续、健康发展,需要合理配置资金,提高资金使用效率。在国家和地方政府不断出台扶持小微企业发展的金融政策条件下,应当充分利用优惠政策,筹集经营资金,发展生产,促进企业快速发展。凭借小微企业生产经营小、快、灵的特点,利用资金资源进行合理配置,加速资金周转,降低资金使用中出现的风险。

(三)建立财务风险预警机制

小微企业不能坐等财务风险的出现,带给企业经营损失,威胁企业长远发展。因此,在财务风险发生之前,进行预警,控制风险的发生或推迟发生,让企业有充分应对风险的时间。

建立财务风险预警机制,依赖于会计信息处理系统,对企业经营过程中的潜在风险进行实时监控,发现情况,及时上报处理。进行风险预警,需要企业内部各部门之间相互配合,需要财会、金融、企业管理知识的综合利用。

(四)提高经营决策的科学化水平

市场经济不是无序竞争,更多依靠的是专业知识和技术水平。小微企业的发展,需要经营管理者具备现代管理知识,树立良好的管理理念,克服长官意识和集权思想。在日常经营管理中,要应用现代管理理论和经营管理知识,调动各类管理人员的积极性,提高对生产经营活动的参与度,发扬民主,预测决策有依有据。经营活动中认真研究市场规律,分析企业各类财务指标,评价企业经营能力,评估企业风险水平,作出符合本企业实际情况的经营决策。同时,经营管理者加强与财务人员的沟通,掌握企业经营状态,出现问题及时解决。

参考文献:

[1]夏海清.我国小微企业财务风险问题及对策分析[J].对外贸易,2014(11):52-53.

[2]周仑.小微企业信贷业务风险与对策[J].经济视野,2014(15):121.

小微企业财务问题范文3

关键词:小微型企业 财务管理问题 分析和阐述

小微型企业是我国企业的重要组成单位,对我国社会的发展具有深远影响。首先其可以有效解决我国劳动力剩余问题,解决了人口的生活问题,为人们生活和生存作保障,其次,小微型企业的存在和发展,可以降低社会的贫富差距,提高人们生活质量。由此可见小微型企业对我国可持续发展的重要作用。为了促进小微型企业的长远发展,要完善当下小微型企业财务发展弊端,提高小微型企业总体实力,来促进社的发展。

一、在小微型企业中,管理问题的阐述

随着经济和科学技术的不断发展,极大的促进了我国小微型企业的发展,提高了小微型企业的竞争力,保证了小微型企业的经济收入。但是,站在整体角度,对当下我国小微型企业进行研究和分析,发现目前我国小微型企业财务管理弊端主要体现在以下几个方面。其一,财务管理体系较为涣散,财务制度不完善。其主要体现在,财务管理人员在财务不同管理关节没有建立清晰的主观管理意识,包括在财务资金支出环节、现金支出环节等等。进而对财务管理无法全面进行,无法进行管控作业,缺失管理的科学性和合理性。其二,当前财务管理制度不完善,只是相关工作人员没有管理工作依据,对管理工作不重视,管理较为随意,缺失规范性,进而带来企业的财务资金流通没有被及时记录,财务报表信息的丢失,企业主体无法依据企业当下财务运作情况,建立发展目标,进而阻碍了企业发展和。其三,对财务工作人员管理制度的缺失。导致财务工作人对自我工作要求较低,工作时积极性较低,无法全面发挥业务能力,没有对财务工作人员进行及时监督,进而带来财务发展弊端。其四,小微型企业的自身管理观念和经营形式的弊端,产业布局较为简单,缺乏对财务管理知识的了解,延续传统管理模式,对财务工作人员关注度较少等等,带来企业财务管理弊端。

二、促进小微型企业财务管理工作的有效进行

(一)构建合理化和制度化财务管理制度

小微型企业的财务管理弊端,主要是其财务管理制度的缺失,面对这一问题,首要工作就是建立完善和合理化的管理制度,来促进企业自身的发展。其一,小微型企业可以建立实际业务管理制度,增加对信息环节、数据记录方法和模式、财务信息报表关注度,在这些关节建立管理制度,保证财务工作人员在实际作业中有章程可以遵循。其二,增加对财务监督体系的制度化,保证财务监督作业有效进行,利用审计部门和其它部门,整合起来对财务体系进行监督管理,增加财务管理的合理性和科学性,实现管理的最大目标。

(二)创新管理理念,改变管理和经营模式

要想保证财务管理工作有效进行,要依据当先社会发展形势,改变传统管理和经济理念,创新管理模式,保证财务管理工作有效进行。首先,企业的管理人员和经营人员要改变自身的经营管理理念,在此基础上,对工作人员进行宣传教育,让其树立新型工作理念,保证工作效率和质量,知道财务工作重要性,知道自身的职责。其二,随者小微型企业的不断发展,企业的产业种类和经营模式不断 不断变化和发展,具有多样性特点。企业的经营模式和产业类型对小微型企业财务管理工作具有联系性。因此,要想促进小微型企业管理工作良好进行,首先要从经营模式和产业模式着手,增加财务管理灵活性和经营灵活性,依据经营进程和产业发展不同环节,进行单一财务管理,保证财务管理科学性,其次,增加财务运作效率,保证财务发展水平良好,保证企业的财务收入和支出。对企业的财务支出、收入、投资等等财务活动进行风险评估,增加对不同财务运作活动的关注度,保证管理效果最大化。

(三)提高财务工作人员工作能力和效率

小微型企业财务工作人员是其财务部门主要工作者,要想保证财务管理工作全面进行,要加以关注财务工作人员工作能力、业务水平。为了保证财务管理工作有效进行,降低财务风险,要对财务工作人员进行业务培训和专业知识的培训,建立合理化培训周期,提高财务工作人员业务能力,保证财务工作效率和质量。其次,也可以在财务部门对不同岗位进行划分,把业务人员和技术人员进行划分,建立合理化奖惩制度,提高财务工作人员工作待遇,来提高关注人员工作积极性,建立淘汰制度,对财务工作人员进行考核,保证其工作能力。最后,也可以建立合理化评判体系,对工作人员工作能力进行评判,发现其不足,对其财务业薄弱环节进行针对培训,提高财务工作人员业务水平,实现财务体现健康高效运作目标。

三、结束语

为了促进小微型企业长远发展,完善其财务管理弊端,首先要以建立实际 业务管理制度,增加对信息环节、数据记录方法和模式、财务信息报表关注度。改变传统管理和经济理念,创新管理模式,保证财务管理工作有效进行。对财务工作人员进行业务培训和专业知识的培训,建立合理化培训周期,提高财务工作人员业务能力,保证财务工作效率和质量。建立合理化奖惩制度,提高财务工作人员工作待遇,来促进小微型企业长远发展。

参考文献:

[1]田玲玲.关于小微企业的财务管理问题及对策研究[J].时代金融,2016,29:170+176

[2]周润鹏,张淼.小微企业的财务管理问题及对策[J].品牌(下半月),2015,11:234+236

[3]杨林.小微企业的财务管理问题及对策探讨[J].现代经济信息,2016,05:226

小微企业财务问题范文4

一、财务管理在非公有制企业中的地位

1、加强财务管理工作是企业内部管理的要求

财务管理是企业管理系统中最为重要的子系统,是企业内部管理的核心环节。党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的出台,非公有制经济又面临着一次重大的发展机遇,而在现行政策与市场机制等方面,非公有制企业又无法享受到与国有企业的同等待遇,无法享受某些特殊的政策扶持。因此,非公有制企业必须正视自身的财务背景,大力规范财务管理体制,加强财务管理工作,以降低经营风险,并实现健康持续发展。

2、加强财务管理是客观环境变化的要求

随着资本市场的不断发展和趋于成熟,一方面投资者对于企业的财务会计信息质量的要求越来越高,审计也越来越严。没有规范的财务管理体制,就不可能达到利益各方对企业财务会计信息的要求,也就必然导致企业无法在这样的市场政策环境中生存发展。

3、加强财务管理工作是新形势的要求

加入WTO后,对非公有制企业来说,既是挑战,也是机遇:既是压力,也是动力。非公有制企业也必将遭受来自跨国公司的竞争压力,要真正发展壮大,必须符合国际运作惯例,重视财务管理功能的发挥,重视会计信息职能作用的发挥。

4、加强财务管理工作是非公有制企业继续发展的要求

我国非公有制企业中的的民营企业平均寿命只有2.9年。很多企业之所以发展到一定阶段就英年早逝,一个极其重要的原因就在于财务管理工作跟不上企业发展的需要。破产与持续经营只是一步之遥。一个企业如果不重视财务管理,导致财务状况恶化,丧失现金支付能力,不管其规模多大都会破产。

二、非公有制企业的财务管理存在的问题

1、财务管理系统不完善

非公有制企业特别是中小民营企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。致使财务管理处于混乱状态。给国家的税收造成损失,为自身的发展埋下了隐患。

2、财务控制薄弱,资金周转不畅

很多非公有制企业片面强调市场营销和企业形象推广的中心地位,没有建立严格科学的财务控制体系,财务控制薄弱,对现金管理不严,造成资金闲置或不足。有些非公有制企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;有些企业的资金使用缺少计划安排,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账。存货控制薄弱,造成资金呆滞。很多企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵。

3、筹资渠道狭窄,规模扩大缓慢

一个健康发展的企业不但要能充分利用好内部资金来源,还要能有效地从外部融入资金。信贷资金表现出日益向大城市、大企业和大项目集中的趋势,加上人们长期以来对非公有制中小企业的偏见及中小企业本身财务管理的不规范、信誉不佳等原因,使得非公有制中小企业贷款尤为困难。

4、财会人员变更频繁,素质较低

由于企业的特殊性,财会人员变更较快,变更后的人员,由于没有经过正规的专业训练,缺少必要的财经知识,无证上岗,导致操作中出现许多错误。

5、资金管理不善,报销手续不完备

不少企业为逃避银行的监督,多头开户。大部分业务不通过银行来结算,超限额、超范围地支取现金,且数额巨大。为了节支,会计、出纳一人兼。只记银行账,现金账根据需要任意调整。报销手续不完备,不合规定的票据比比皆是,白条抵账的现象随处可见。

6、成本核算混乱,账目不规范

成本核算有严格的开支范围。许多企业的存货发出不是按照国家或行业的规定来计算,失去了真实性和准确性。账目设置不全,会计科目混乱。成本核算不准,库存当然不实,即使出现了“跑、冒、滴、漏”的现象,也无从察觉。

7、内部控制制度缺失

非公有制企业,尤其是其中的中小企业内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等基本的内部控制制度残缺不全:或者虽然有其中几项制度,实际工作中从未认真执行过。尤其是内部控制制度的不健全给企业带来了很多负面影响,这种状况既损害了企业自身的根本利益,也导致外部监督困难重重。

三、解决非公有制企业财务管理中存在问题的建议与对策

1、建立规范的财务管理系统

(1)管理模式上要减少家长式管理模式的负面影响,建立现代新型的管理模式。在建立新型的科学的现代企业管理模式方面非公有制企业不仅要充分吸取家长式管理模式灵活高效优势,注意不断改进、总结和提高:而且要在一定阶段大胆借鉴国内外先进的管理经验,建立起适应非公有制企业发展的新型的现代企业科学管理模式。

(2)着重提高企业经营者和管理人员的思想文化素质,完善他们的知识结构,转变他们的经营管理观念,加强他们的财务管理意识。要进行有关政策法规和财务管理方面的学习培训,造就有现代财务管理意识的管理者。

(3)广招优秀会计人才,特别是要有一个合格的财务主管,以提高企业的会计人员整体素质,加强会计队伍建设。

(4)建立企业内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等基本内部控制制度,完善财务管理系统。

2、构建有效的资金管理机制,加速资金周转

(1)广泛进行资金风险宣传,牢固树立资金意识和风险意识。企业经营者应当转变观念,认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责,而是关系到企业各个部门、各个生产经营环节的大事,所以要层层落实,加强业务管理,规范业务操作,建立核算体系,改革业务考核办法,强化目标管理责任制。

(2)注重“净现金流”的增长。非公有制企业在进行投资选择和评估时不仅要关注销售额的增长问题,更重要的是注重现金流问题。销售额的增长当然可以带来长期的业务增值,但是只有现金流增长,公司才有财力支付股东红利,才能保证股东权益增长,

才能保证企业业务拓展,才能保证企业发展壮大。

(3)规划闲置资金,努力提高资金的使用效率。财务人员在做好现金预算、建立适当现金余额及控制现金流量的基础上,更应及早对于可能闲置的资金妥善规划,其中最佳运用闲置资金的方式,即为从事具有获利性的短期投资,既能兼顾“流动性”,又可获取报酬,一举两得。

3、积极开拓融资渠道,觖决资金“瓶颈”难题

非公有制企业必须认真分析和评价影响融资的各种因素,力求使自己所进行的融资活动在力所能及的范围内达到最高的效率和最好的综合经济效益。

(1)对条件成熟的非公有制企业来说,可以尝试采用权益融资方式,有效避免财务风险,使资本结构更趋稳健、更趋合理,同时,由于非公有制企业跟家族企业无本质区别,不能充分体现“共同治理、共担风险”的思想,实现产权关系明晰化,从而起到优化企业产权结构、治理结构的作用。

(2)在债务融资方面,非公有制企业能否从借贷市场获得融资是极其重要的。因此要有效地从借贷市场获得融资,非有制企业必须积极进行自身素质的培养和外部形象的塑造,按照社会主义市场经济的基本要求,规范经营行为,提高企业的信誉,不断开拓融资渠道。

(3)也可探索新的融资方式,通过非公有制企业的自身联合组建适合自身发展的金融中介机构,设立中小企业担保中心,或在添置设备时,采取融资租赁方式等,解决融资难题。

4、加强企业的财务管理控制  (1)加强财产控制。非公有制企业向来重视货币资金的管理而忽视实物资产的管理。企业应建立健全财产物资管理的内部控制制度,建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护安全。对财产的管理与记录必须分开,以形成有力的内部牵制。定期检查盘点财产,督促管理人员和记录人员保持警戒而不至于疏忽。

(2)加强对存货和应收账款的管理。加强存货管理,尽可能压缩过时的库存物资,并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。加强应收账款管理,对赊销客户的信用进行调研评定,定期核对应收账款,制定完善的收款管理办法,严格控制账龄。对死账、呆账,进行妥善的会计处理。

(3)注重预算管理。通过明确各级经营管理者和员工在企业中的地位,明确各自的责权利,整合企业的业务流、资金和人力资源流,建立一套规范系统的预算管理制度并有效地执行和监控,以实现企业既定的战略目标。

(4)科学规范项目决策程序。要进行周密谨慎的前期考察工作,聘请专业人士参与决策,运用定量和定性的分析方法和财务工具,计算决策指标,评价决策效果。

5、规范会计基础工作,遵守相关法律、法规

(1)建立、健全原始记录,保证会计资料的真实性。原始记录是成本核算真实的前提。这些为税收缴纳,成本核算,收入确认,利润核定奠定了基础,从而保证了会计信息的可信性。为企业的未来决策有了保障。

小微企业财务问题范文5

关键词:小微企业;财务管理;问题;对策

小微企业,是与大企业相比较而言整体的经营规模较小的企业,小微企业目前在我国企业中占有重要比重,其为解决我国劳动力就业问题提供了良好的助益。小微企业在发展中没有大企业专业化的管理模式,尤其是在财务管理上,小微企业财务管理问题的问题逐渐显现出来,成为企业发展的重要制约因素。

一、小微企业财务管理存在的问题

小微企业财务管理中存在的问题是来自于多方面的,首先就表现在没有一个健全的财务制度作为支撑。财务管理的科学性、合理性需要在一个科学、合理、专业的财务制度中体现,然而制度的不完善严重制约了财务管理。在小微企业中,财务制度的不完善又集中表现在财务权利的过分集中上,小微企业的财政权力主要掌握在企业老板手中,小微企业很多的管理者对内部财务管理制度认知不清晰,重视程度不高,没有严格的规范化管理,使得存在于企业中财务管理规章制度形同虚设,不能发挥真正的财务管理的作用。这就使得小微企业的整体财务状况混乱,会计信息失真情况时有发生,制约了企业财务制度的健全,从而更进一步的影响到企业的长久运营。

其次,小微企业普遍缺乏相对专业的财务管理人才,人才素质不高。这是当前很多小微企业所面临的一个问题,导致这一问题的原因是多方面的,除了源自于企业小微企业不能为优秀的财务管理人才提供较高的福利和待遇,还源自于企业本身对财务管理人才的重视程度不高,为了降低财务方面岗位成本,很多小微企业选择一些并不具备专业素质的财务人员来进行财务管理。这些财务人员由于没有较强的专业素养,整体的财务素质低下,制约了企业的财务管理水平。

最后财务管理在小微企业管理中的地位不高,小微企业对财务管理的理解存在一定的偏差,误以为财务管理就是简单的“管钱”,对深层次的财务预算、成本控制等都缺乏一个较为深入的认识,这也是在一定程度上受到小微企业的规模影响的,小微企业本身发展中更多注重的是核算,而不是管理,管理意识的淡薄,使得财务问题一直以来在小微企业中扮演着可有可无的角色。

二、完善小微企业财务管理的策略

从小微企业当前存在的财务管理问题就能够看出,财务管理的漏洞已经逐渐开始制约我国小微企业的发展。财务管理问题的日益突出,也开始逐渐引起很多小微企业的重视。针对已经存在的诸多财务管理漏洞,笔者提出以下建议。

首先建立并完善小微企业本身的财务管理制度。制度的规范性还是必须的,也是首先的一步。小微企业想要进一步完善在财务方面的管理,就需要建立规范化的财务管理制度,让制度来制约管理,而不是让人来对财务进行管理。小微企业可以根据自身发展情况,建立相应的符合企业情况的财务管理制度,使得财务管理制度能够真正发挥其本来应该有的作用。

其次是提高对财务管理人才的重视程度,加强财务人员的素质建设。小微企业虽然企业规模有限,资金有限,但是并不意味着小微企业可以砍去财务管理的环节,财务问题关乎到企业的真正生死存亡。而财务管理问题中最重要的还是人,拥有一批高素质的财务管理人才对小微企业财务管理问题的改善有着重要的作用。为此,小微企业可以提高财务管理人员的薪酬,对已经在岗的财务知识与经验比较匮乏的人才进行再培训,使得财务管理人员的综合素质能够得到大的提升。然而对财务管理人才来说最重要的还是待遇问题,小微企业要不断提高财务管理人才的薪酬待遇,使得越来越多的优秀财务管理人才能够被吸引。

最后是提高对财务管理的重视程度。小微企业对财务管理的不重视,管理意识的淡薄,已经在一定程度上影响到小微企业的长远发展。实践证明,小微企业想要获得全方位突破性的发展,就需要不断完善内部财务管理,从成本控制角度对企业的运营现状进行分析与决策。小微企业的管理人员需要提高这方面的意识,在企业发展中做好各个方面的预算工作,让财务管理在企业管理中发挥出应有的作用。

小微企业财务问题范文6

【关键词】小微企业;财务管理;优化;经济发展

小微企业是一个非常庞大的群体,关系到民生,关系到老百姓的生活。数据显示,目前我国经工商部门登记注册的小微企业占企业总数的99%,提供了85%的城乡就业岗位,最终产品和服务占国内生产总值的60%,上缴税收占全国企业的54.3%。随着国家针对小微企业一系列优惠政策的出台和2013年1月起小企业会计准则的实施,小微企业的发展越来越受到政府和社会的广泛关注。

一、小微企业财务管理的重要性

随着市场经济的深入推进,小微企业作为经济运行体系中的“基层”力量,其吸纳劳动就业、促进社会和谐稳定、鼓励科技创新、推动经济转型发展等重要性日渐突显。小微企业的繁荣发展事关社会经济长期健康运行。而在小微企业的运行中,财务管理起着非常重要的核心作用,是企业管理中不可或缺的部分,这已经成为企业界的共识。

1.财务管理是小微企业内部管理的运转核心。现代企业财务管理以价值管理的观念指导各项管理工作深入开展,并且对各项管理工作的过程和最终结果进行全面综合的反映,这决定了它在各项管理工作中的中心地位。小微企业的资金筹集、使用和分配,一切涉及资金的业务活动都属于财务管理的范围。小微企业经营活动的效果可以通过财务信息客观、迅速、综合地反映出来,小微企业的生产、经营、进、销、调、存每一环节都离不开财务的反映。同时,财务管理对资金的筹集、使用、耗费、回收和分配等活动进行监督。此外,财务管理又为小微企业的整个经营活动提供了可供参考的资料,财务信息是小微企业内部各个部门或者机构之间相互协调一致的重要依据,也是小微企业内部最高管理层进行统筹管理、宏观把握的依据。

2.财务管理促进小微企业和外部的有效沟通。如上所述,小微企业财务会计的一个重要职能就是反映企业经济活动情况,为小微企业经济管理提供完整的、以财务信息为主的经济信息。但是小微企业财务信息不仅是小微企业内部管理的需要,而且对小微企业外部的决策者、投资者等其他外部主体也起着重要作用,是小微企业和外部主体之间的一种信息沟通。小微企业不是孤立存在的,它必然要与外界发生各种各样的联系,进行信息交流,例如国家宏观经济管理部门、小微企业外部的投资人、债权人等,都需要利用小微企业财务管理中所提供的各种会计信息进行制定经济政策、进行经济投资等经济决策。

3.财务管理实现企业风险的预警。正是由于小微企业运行中各种风险的存在,才造成小微企业收益结果的不确定性。由于存在各种无法预料和无法控制的因素,小微企业的收益往往偏离预期目标。可以说小微企业的整个经济活动中始终贯穿着风险的存在,而财务管理的风险预警能力,可以有效帮助小微企业预测经济风险,从而采取合理措施规避风险。其发挥作用的具体过程如下:财务管理可以通过财务资料的分析,建立风险预警机制,提前预知风险。当小微企业出现财务危机时,小微企业的财务风险预警机制能够提前对其可能性、范围等进行预测,从而可以帮助小微企业提前采取各种可能的合理措施规避风险的发生,提高小微企业的抵御风险能力。

二、小微企业财务管理存在的问题

1.财务管理意识淡薄。小微企业大多管理基础薄弱,管理理念非常落后。相比其它方面而言,小微企业通常更关注产品的销量,只要销量持续增长,收入不断攀升,企业就容易忽视财务管理,单纯把财务人员当成记账人员,而没有把财务管理上升为管理手段来认识,这样一来,财务管理方面的问题就不会暴露出来,矛盾也不会很突出。然而,企业经营一旦出现问题,致使资金周转不灵甚至严重亏损,就无法立即运用财务管理工具化解危机,可能使企业蒙受重大损失,甚至面临破产的危险。此外,不少小微企业仅仅将财务管理理解为对资金使用的合法性进行监督,至于如何有效地调度资金,运筹资金,降低资金使用成本,提高资金使用效率等内容,却未真正纳入财务的职责范围。

2.财务管理制度不健全。从小微企业的运行现状来看,财务管理报表制度普遍不完善,甚至不少企业认为财务管理仅是现金流量的登记,对财务管理的随时意较大,没有形成日、周、月、季、年等形式的数据统计,财会人员无章可循,财务记录不可能系统地揭示一定时期的财务状况、经营成果。有的企业虽然制定了相应的财务管理制度,但由于小微企业多数是家族企业,人情和亲情大于制度,往往使制度缺乏约束力,甚至形同虚设。另外,为节省运行成本,小微企业的部门设置一般比较简单,一人往往身兼多职,人岗不配,职责不明,难以起到相互监督制约作用,容易造成企业资产流失。