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企业消防安全范文1
一、按照“安全第一，预防为主”和“预防为主，防消结合”的工作方针，认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项规章制度。
二、车间主管要自觉接受公司的管理，落实安全防火工作，经常对车间全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，不断提高全体员工预防和扑救火灾的能力，保证本公司全体人员做到“四懂四会”，即：懂本岗生产过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法;会处理险肇事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。
三、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分，做到纵向到底、横向到边，使公司的消防工作真正落到实处，具体到个人，同时各部门车间要做到以下几点：
1、每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门;
2、各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业;
3、办公室与宿舍禁止私接电源，严禁存放易燃、易爆化学危险品，严禁使用电炉、热的快、酒精炉、煤油炉等灶器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业;
4、安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动，因工作必须变动时，要经主管部门批准;
5、未经公司主管部门允许，不准使用大功率电器，不准私拉电力线路，必需的临时线要随用随拆，以防火灾;
6、使用易燃易爆及其它危险品时，严格按照相关的各项法律、法规和公司的相关的规章制度。
四、严格遵守公司消防设施的制度管理
1、公司在车间各部根据实际情况配备足够的消防器材。消防器材安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。
2、维护好本公司内部的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、箱、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。
3、定时检查消防器材及逃生标志等，保证灭火器材无丢失和非正常损坏的状况。
4、疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。
本责任书一式两份，公司和车间部门领导签字后分别保留一份。
责任部门：
部门领导：
企业消防安全范文2
一、行动时间
第一阶段为即日起至2015年4月底，按照要求集中开展专项治理。第二阶段为2015年5月初至12月底，要结合我县实际深化专项治理，解决遗留的难点问题。
二、组织领导
县里成立由县委、常务副县长任组长，县安监局局长、县消防大队大队长任副组长，县经济商务局副局长、县市场监管局副局长、县国土资源局副局长、县建设局安全科科长、国资公司副总经理为成员的劳动密集型企业消防安全专项治理行动领导小组，负责行动的组织领导协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在县消防大队，切实加强对专项治理行动的组织、协调和指导，推动各项措施落实。
三、治理范围
生产主要依靠大量使用劳动力、对技术和设备依赖程度低的劳动密集型企业，重点检查生产加工车间和员工集体宿舍等部位。
四、治理重点
（一）企业使用的建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案。
（二）企业是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责。
（三）企业是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程。
（四）企业是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。
（五）企业是否开展防火检查巡查和员工消防安全教育培训。
（六）企业是否定期组织自查评估，强化日常管理，开展消防安全“四个能力”建设。
（七）企业员工住宿与生产、储存、经营等场所是否存在合用的情形。
（八）企业的疏散通道、安全出口是否畅通。
（九）企业临时用房的楼板、梁、柱、屋架等建筑构件和彩钢板芯材是否符合消防标准规范要求。
（十）企业是否建立志愿消防组织，配置相应的装备设施。
五、工作措施
（一）发动社会力量全面开展普查。2015年2月28日前，各行业主管部门要组织乡镇政府（街道办事处）、公安派出所、村（居）委会、网格员等基层力量，深入农村、城乡结合部，对辖区劳动密集型企业开展一次普查。对检查的企业要逐一登记造册、建立台帐，如实记录单位名称、地址、消防安全责任人、管理人、企业类别、人数，重点掌握发现的突出隐患和采取的防范措施，切实摸清底数。花名册于2月28日前报县消防大队。
（二）督促企业开展自查自纠。2015年2月28日前，各乡镇人民政府、街道办事处、行业主管部门动员督促辖区劳动密集型企业全面开展自查自纠，认真填写《劳动密集型企业消防安全自查自纠登记表》（附件1），确保单位名称、地址、法人或主要负责人、联系电话等基本信息真实有效，并建立档案资料备查。要督促各乡镇人民政府、街道办事处、行业主管部门分别向行业系统主管部门（或当地乡镇政府、街道办事处）和公安派出所各报备一份《劳动密集型企业消防安全自查自纠登记表》。
（三）集中开展消防培训。2015年3月30日前，要组织辖区劳动密集型企业消防安全责任人、管理人进行集中培训。督促各乡镇人民政府、街道办事处、行业主管部门辖区所有劳动密集型企业组织员工开展一次消防培训、开展一次应急疏散逃生演练，组织自查自纠，加强“四个能力”建设，提高自防自救能力。
（四）查处消防违法行为。2015年春节前，各行业系统部门要集中消除一批排查出的火灾隐患，查处一批消防违法违规行为，实行“零容忍”。对发现的火灾隐患，能立即改正的，要督促企业立即改正；不能立即改正的，要督促企业明确整改方案、整改责任、整改进度，并落实整改期间的火灾防范措施。2015年上半年，对存在重大火灾隐患的企业，要依法提请政府集中挂牌督办；对关停有难度的，要列出名单及时上报政府进行处理，同时责令单位落实死看死守措施。2015年12月31日前，对建筑性质合法，但不具备基本消防安全条件的，要依照消防法律法规坚决进行处罚、关停；对建筑性质不合法，但具备基本消防安全条件的，要加强监督管理，及时抄告有关职能部门处理；对建筑性质不合法，且消防行政许可手续不全的，特别是彩钢板违章建筑，要及时抄报政府，依托当地“三改一拆”办公室及有关部门，联合行动，依法予以拆除或关停。
（五）理清各方面责任。2015年12月31日前，各乡镇人民政府、街道办事处、行业主管部门要结合本地区事故防控综合治理体系建设，进一步理清各方面的消防安全责任，并向上级政府报备。根据普查情况，各行业系统部门要与所属每家劳动密集型企业的主管单位通过逐级签订责任书等形式，落实领导责任。要依据有关职责分工，明确相关行业、系统主管部门对劳动密集型企业的消防安全监管职责，适时开展联合行动，强力推进专项治理。要通过督促企业提交自查自改承诺书、向社会公告等形式，落实企业自身的消防安全主体责任，主动消除消防违法违规行为。
六、工作要求
（一）强化组织领导。此次专项治理行动是针对当前火灾防控形势部署开展的集中统一行动。各单位要结合今冬明春火灾防控工作部署，周密制定工作方案。要召开专题会议动员部署，制定治理计划，划分重点区域，全面开展专项治理行动。
企业消防安全范文3
关键词：中小企业 消防安全投入 减损效益
1 企业消防安全投入效益的特性
企业的消防安全投入是企业的固定成本，是一种特殊的投资，用来支付企业从事安全及劳动保护活动的需要的生产性费用，旨在消除存在的火灾隐患，防止火灾中的人员伤亡，增强企业的整体安全，确保员工在日常生产工作中的安全等[1]。消防投入能够给企业带来效益，但这种安全投入效益和日常生产投入相比，不是简单、直接的体现为企业经济利润、销售收入的增加或者是生产成本的降低，而是体现为预防或减少了火灾事故的发生，保证了生产运营的持续性，从而保证企业正常的生产效益。消防投入效益是一种综合的社会效益，它是消防安全投入价值的具体体现，一般情况下，消防安全投入被分为经济效益和非经济效益，前者是指经济方面的损失减少或者价值增值；而后者则是指保障了人民的生命安全，保护了自然环境等。
通过分析消防安全投入与经济效益之间的关系，找到它们之间数量变化的规律，可以有效的提高企业和社会的消防安全资金运作效率。
2 消防安全投入减损效益边际值的递减性分析
消防安全投入减损效益简单说来就是投资的越多，预防火灾的能力就越强，相应的发生火灾的风险就越小，因火灾事故造成的损失也就越少[2]。消防安全投入与火灾损失之间大致存在如下图1所示的关系。
图中关系曲线所示，从A到B的消防安全投入增加值为（Pb-Pa），与从C到D所增加的值（Pd-Pc）是相等的，但是两次等额的消防安全投入所带来的火灾损失减少值却大不相同，（La-Lb）远大于（Lc-Ld）。由此我们可以得出，提高消防安全投入可以降低火灾造成的损失，但两者之间不成正比：在企业消防安全投入处于较低水平值的情况下，只要追加消防安全投入就能大幅度的降低火灾损失。随着企业消防安全投入的不断增加，火灾损失的降低幅度逐渐减少，大量的消防安全投入只能较少的降低火灾损失。在此理论上，我们可以假设当消防安全投入值为∞时，其带来的火灾损失的降低值为0，此时追加消防安全投入所带来的边际减损效益趋于零。
由此可以得出以下结论：①在某一特定的火灾风险下，随着消防安全投入的提高，消防安全投入减损效益的边际值是递减的。当投入从理论上趋于∞的时候，消防安全投入的边际减损效益趋于0。②等额的消防安全投入，在消防投入较少的企业中取得的减损效益要比在消防安全投入较多的企业中取得的减损效益更高。
3 火灾损失和经济规模之间关系的总体模型
人们通过对火灾经济发展规律的深入研究分析，发现在较大的时间和空间的跨度上，火灾的起数、火灾损失的变化趋势和企业的经济规模之间存在着某种的关联关系。在经济发展的初期火灾造成的损失较小，在经济腾飞期间，火灾损失持续上升到一个最高点，在经济平稳发展期间，火灾损失相对减少，并最终保持平稳状态[3]。
从总体的趋势来看，火灾损失和企业经济规模之间的关系为向上凸起的山形线，存在一个最高点，同时也是转折点。火灾损失和企业经济规模之间关系的模型为：①当企业经济处于发展初期阶段，生产能力较小，财富较少，火灾造成的损失也较小。随着经济规模的增大，企业财富增多，火灾损失呈上升趋势。②当企业经济处于腾飞发展阶段，企业的结构处于快速变化期，在扩大生产规模、追求利润最大化的同时，往往最容易忽视火灾的负面影响，直接造成火灾损失的大幅度增加。③当火灾损失上升到最高点时，企业的经济规模也已到达一个较高的水平，企业各个方面发展均衡，消防投入累计到一定程度，火灾发生的概率相对慢慢减少，损失也相对减少，最后到一个平稳的状态。
4 中小企业消防安全投入的必要性
通过以上分析，我们可以看到，中小企业相对来说经济规模普遍偏小，其企业发展规模往往处于起步初期和发展飞腾期，这两个时期，其火灾损失是呈上升趋势并大幅增加，因此相对处于平稳发展期的大型企业，中小企业的火灾风险程度更高。
与此同时，根据企业消防安全投入减损效益的递减性分析结论，由于中小企业消防投入基数较小，其减损效益相对大型企业来说要高得多，因此通过加强中小企业的消防安全投入，对降低整体火灾风险将起到事半功倍的作用。
因此，我们必须重点加强对中小企业消防安全投入的管理，只有这样，才能以较小的投资换取较高的安全回报。
参考文献：
[1]艾志钢.企业消防安全投入内容及现状[J].民营科技，2010（10）.
企业消防安全范文4
关键词：煤化工企业 消防安全问题 安全隐患 安全对策
中图分类号：TU276 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）04（b）-0164-01
伴随工业化经济的高速发展和人们对能源需求的日益增加，新型煤化工企业在我国得到蓬勃发展，并逐渐成为我国国民经济发展中的新生力量。然而，不能忽视的是煤化工企业在生产、贮藏、运输中存在着重大的安全隐患，严重影响到人民群众的生命健康和国家财产安全。
1 目前我国煤化工企业的消防安全问题
近年来，积极推进新型工业化进程，实现经济社会全面协调可持续发展是我国经济发展的首要任务。而我国却面临“油少、煤多”的难题，所以新型煤化工企业应运而生。由于煤化工企业生产出的产品（主要包括焦炭，煤气和苯、甲苯、二甲苯、萘等芳烃等21种产品）多为易燃、易爆、有毒有害和强腐蚀性的物质，所以在贮藏场所和运输过程中极易发生火灾，严重威胁到人民的生命财产安全[1]。尤其是在我国煤化工企业发展初期，安全隐患更为突出。目前，我国煤化工企业发展中面临的主要问题有以下几方面。
1.1 落后的生产技术和企业安全设备装置
煤化工企业在我国是初始阶段，规模小、成立时间短、起步晚等原因造成生产技术相对落后于其它发达国家。例如：20世纪50年达国家开始淘汰的炉型—— 4.3 m的焦炉，还依旧得到我国现在产业政策支持推广和应用。近来，我国引进的最新焦炉是发达国家20世纪70年代使用的2×70孔炭化室高，与发达国家差距较大。我国目前煤化工企业落后的生产技术使得其生产安全系数低，极易因技术问题而造成不必要的生产安全事故。
此外，煤化工企业产品的特殊性（多为易燃易爆危险品）在生产、储藏、运输过程中存在很大的发生火灾和爆炸的可能性。而一旦发生此类事故，其极易扩散蔓延的性质会最终导致无法挽回的局面。当前，我国现有的灭火设置装备只能有效控制局部重点区域，而不能达到控制整体全部区域[2]。所以，落后的企业设备装备大大增加灾害发生的几率。
1.2 管理层消防安全意识淡薄和员工消防安全素质低
在煤化工企业内部，一些管理层领导消防安全意识极为淡薄，在企业生产内部未设置消防器材等一些专业的消防设施。万一发生火灾，起初火无法在第一时间得到有效控制，很有可能因火势加大而造成企业财产损失，甚至是人员伤亡。
在煤化工企业工作的员工，没有进行过任何专业的消防安全教育和逃火演练。一旦发生事故，不能在第一时间很好地控制灾情而最终导致灾情的无限扩大。
1.3 尚未健全和规范的消防技术标准
在我国目前的消防安全管理办法中，与煤化工工程防火设计相应的管理规范依旧存在空白。因而，在实际的消防安全管理中，会经常遇到一些因未知问题而造成的实际操作上的困难。
2 煤化工企业消防安全应对策略
针对以上我国煤化工企业目前面临的消防安全问题，几项消防安全对策随之提出。
2.1 提高煤化工企业的生产技术和建立有效的安全保障机制
针对我国煤化工企业在我国起步晚和技术落后的困境，企业要加大引进发达国家先进的生产技术。在生产环节，引进西方先进的技术（包括设备与控制技术）和工艺，把先进和实用的技术切实应用于中国煤化工企业的生产，推动企业的不断发展。其次，加大生产安全的资金投入。在消防安全方面，企业要加大生产安全的投入，在引进西方先进技术的同时，有效提高安全防护能力，增强各项安全防护措施。
2.2 加强对煤化工企业消防安全技术指导与监督
由于煤化工企业的快速发展，已经逐渐成为各地经济建设的龙头支柱，并得到各地方政府的高度重视。针对我国目前煤化工企业管理层消防安全意识淡薄和员工消防安全素质低的现状，因而加强对其消防安全技术指导和监督是迫在眉睫的首要任务。
2.2.1 煤化工企业内部建立严格细致的责任落实机制
煤化工企业应该把安全生产作为企业发展的首要前提，从企业最高层到安全管理人员，把责任细化到岗位和个人，每个人都拥有极强的责任安全意识。这样，不但能够增强企业管理层的责任意识，还能起到相应的监管作用。对安全隐患突出但拒不整改的企业和完全忽视安全的企业，要勒令整改或坚决加以取缔。一旦发生重大安全事故，要加强对企业法人的进行责任认定和追究[3]。
2.2.2 加强对煤化工企业内部的管理和监督
消防部门在对煤化工企业进行消防隐患排查时，要从源头上消除安全隐患。尤其是火灾多发季节（高温天气和重要节假日等），在做好消防安全宣传工作的同时，加大对消防安全隐患的监督和排查。坚决杜绝“形式主义”，避免错漏和直接不查。
2.2.3 组织员工定期进行消防安全教育和培训
企业要定期开展消防安全学习工作和培训工作，学习相应的消防预防守则和逃灾技巧。此外，要请专业的消防人员来制定火灾应急预案、组织逃生演练等。通过参加企业生产工艺理论知识培训，培养专业人才，促进产业链的不断延续和完善。同时，企业要保证所有员工都能参与其中，并定期对员工进行消防安全知识和技能考核，并设奖惩机制。
2.3 完善和健全相应的消防安全技术标准
政府部门应当尽快出台相应健全和规范的消防安全管理办法，从煤化工企业最初的建筑施工到防火技术设计，从运输车辆的专业性到车辆自身的内部防火性，从消防安全的监管到最后的定期消防审查，都能够做到有法可依。最终，能够保证煤化工企业在生产、储存和运输都达到消防安全技术标准。
2.4 加大科技信息的宣传和提高国民科学素养
在重大突发性公共安全事件面前，我国具备基本科学素养的公民远远落后于发达国家。而提高公民科学素养最普遍的方法则是加大对科技的传播力度，充分利用媒体的力量增强公民对科学信息的认知能力。只有加大科技信息宣传和提高公民的科学素养，在突发性安全事件面前时，才能有效地降低大批人员伤亡和重大财产损失。
3 结语
综上所述，本文通过介绍我国目前煤化工企业安全生产和发展中面临的瓶颈 ，指出重大的安全隐患会对给人民群众的生命财产带来威胁。最后，针对目前存在的消防安全提出有效的措施和建议，为我国未来煤化工企业的消防安全管理提供了理论支持。
参考文献
[1] 关国林.当前煤化工企业消防安全形势及对策分析[J].科技传播，2011（10）：19-26.
企业消防安全范文5
关键词：大型煤化工企业；消防安全；问题；措施
改革开放以来，我国的国民经济持续高速增长。煤化工企业用火、用电的作业和设备装置多，火灾危险大，火灾致灾因素多，一旦发生事故，职工的生命安全威胁大，经济损失大，对社会的影响也大。因此，煤化工企业的消防安全是头等的大事。
一、大型煤化工企业在消防安全管理上存在的问题
（一）消防管理模式过于单一，尚未形成系统性的管理局面
目前很多大型煤化工企业管理者认为消防安全是消防部门或者是保卫部门的职责，其他部门无需涉及，这样错误的认识直接导致很多大型煤化工企业难以顺利开展消防管理工作。危险品乱放、消防器材私自挪用、消防设施陈旧以及消防通道不畅等现象非常普遍。同时，再加上部分员工的不安全行为更是加大了发生火灾的可能性。当前大部分企业所实行的消防管理主要是防止员工在危险品附近吸烟、动火或者违规操作；保障各个消防设施的完整以及消防通道的畅通；防止生产设备不受腐蚀，防止走电漏电等。这样单一化的消防管理模式对于中小型煤化工企业是可以保障其消防安全的，但是对大型煤化工企业来说则完全不能够满足其消防安全管理需要。
（二）消防队伍形式化，无法发挥其实际作用
对火灾进行扑救的最佳时机就是在火灾发生的最初阶段，而对火灾最初阶段就行扑救的最佳人员就是最早发现火灾且距离现场最近的人员。当前很多煤化工企业都陆续创建了自有的消防队伍，且数量众多，分布在每一个车间。但是这种自有的消防队伍实际上只是一个数字，并没有发挥出其真实的作用。具体体现在三分方面：一是车间消防队伍缺乏专业的消防知识，对火灾发生的原理、灭火常识认识不足；二是车间消防队伍大多不具备专业性的火灾扑救技术，甚至有些人员不了解如何使用灭火器；三是车间消防队伍的灭火器材比较少，并且多数消防器材年代久远，已经无法使用。总而言之，大型煤化工企业自有的消防队伍不论是在人才建设上，还是在设施配备上，都难以在真正的火灾事故当中发挥出其真实的效用。
（三）企业专业消防队伍稳定性比较差且战斗力水平低
大型煤化工企业所组织的专业消防队伍由于缺乏相应的政策保障，从而使得其在日常运行中没有具体的操作内容可以参考。同时，在人员数量、年龄以及经费和职称评定上都还处于空白，这也就使得企业专业消防队伍长期处于松散的状态。其存在的问题主要体现在三个方面：一是队伍老龄化问题严重。部分煤化工企业为了能够解决专业消防队伍人员招聘难、无编制的问题，就从基层单位中抽调出具有退伍军人或者身体素质较好的人员进行消防队伍人员补充，这样的调动基本上属于“一次性就业”。尽管这样能够暂时解决人员不足的问题，但是长期以往，队员的整体年龄段不断上升，已经不能够担任一线消防工作，再加上消防队员转成管理者的人员非常少，最终使得企业专业消防队伍老龄化问题越来越严重；二是企业专业消防队伍稳定性比较差。尽管目前大型煤化工的专业消防队伍已经提出要建设一支年轻化的消防队伍，但是企业现有的消防人员在达到一定年龄以后就只能选择二次就业，而这些专业消防人员并没有相关的生产技术或者岗位经验，从而使得其所能够得到的经济收入比较低，这也就造成企业消防队伍人员稳定性比较差；三是训练模式过于死板，实战能力不足。大型煤化工企业在消防演练与消防训练上通常都是参考公安消防的训练模式开展的，重点是对个人体能以及消防技能的培训与训练，忽略了各部门之间的协调配合。目前比较流行的大型煤化工企业在火灾扑救上实行的是“多部门联合、方案统一指导、消防设施联用”的扑救方针，所以大型煤化工企业要尽快制定出一套科学合理的火灾扑救方案，而仅仅凭借消防人员的体能与技术是不能完全扑灭火灾的。
二、加强大型煤化企业消防安全的相关措施
（一）健全消防管理制度，责任落实到人，形成系统性的消防管理格局
大型煤化工企业在创建新型的消防管理制度上要严格遵守国家的相关法律法规要求，制度内容应当包含三个方面的内容：消防安全培训与教育；专业消防队伍与义务消防队伍的日常管理；消防设施的定期检查与保养。除此之外，大型煤化工企业还必须要尽快落实消防安全岗位责任制：企业法人应当是企业消防安全的总负责人，主要负责企业总体的消防安全管理；生产主管则是企业消防安全的管理者，对各个车间、厂区的消防安全负责人进行管理；而基层单位消防安全负责人则是要对本车间或者本厂区的消防安全进行负责，并且要具体设立各部门的消防职责和岗位负责人。
（二）增强人员消防安全培训，加大消防安全训练强度，提高义务消防队伍战斗能力
对企业员工以及消防队员的消防安全培训上的增强上，首先是要体现出集体精神，使得每一位员工都能够成为一名合格的消防人员，具体可以从三个方面着手：一是要实施“预防为主，防消结合”的教育理念，要求每个员工和队伍都能够履行好自己的消防职责；二是要提升员工的岗位自救意识，指导员工了解和认识到如何在火灾初期进行扑救；三是要增强员工自救技能的教育与培训，不但必须要员工了解和掌握火灾发生初期所要运用的自救手段，而且还要使得员工了解如何与消防队伍进行联合灭火。另外，在进行消防演练上还要注意三个方面的问题：一是要始终将疏散人员、抢救生命作为消防演练的核心内容。由于煤化工企业存有大量易燃易爆危险品，所以爆炸与火灾是这类企业发生火灾时的主要特点，这也就要求现场人员必须要掌握如何运用救生设备来进行自我保护，从而减少不必要的人员伤亡；二是要加强部门之间的协调。由于煤化工企业在设备整体性以及部门连接上都比较强，所以一旦发生火灾，就可能会危机整个生产系统的安全，进而发生一系列的火灾。所以在发生火灾时，生产部门首先要对本区域火势进行控制，然后与现场人员进行有毒气体以及起火位置进行分析，从而提升火灾扑救的效率。
三、创新消防管理理念，加强专业消防队伍建设
首先煤化工企业应当树立建设一支精干且具有专业技能的正规专业消防队伍的管理理念，依据专业消防队伍的运行状况来进行人员以及车辆的精简，提升消防人员的薪资水平；其次是要加强专业消防队伍人员的消防知识与消防技能的培训教育，从而全面提升其实战能力水平，并且还要定期进行一次实战消防演练，从而提升其反应速度和扑救技能水平。
结语
大型煤化工企业的消防安全工作作为一项比较复杂且特殊的工作，其对于企业生产安全以及人员安全都有着重要的影响。所以当前大型煤化工企业应当从人员培训、制度建设、理念创新等方面来创建出一套完整、科学合理的大型煤化工企业消防安全管理与实施机制，从而有效保障大型煤化工企业的生产安全与人员安全。
参考文献：
[1] 罗晓明. 浅论民营企业消防安全管理中存在的问题及对策[J]. 经营管理者. 2014（19）
[2] 孙军山. 浅谈外资化工企业消防安全管理[J]. 中国商界（下半月）. 2012（01）
[3] 王建国. 浅谈如何抓好企业消防安全管理工作[J]. 消防技术与产品信息. 2013（12）
企业消防安全范文6
从国内化工企业经营状态来看：很大一部分是民营企业，它们的生产规模与技术力量都有待提高，并且企业经营理念与法制意识欠缺，随意在厂区改建、扩建、新建车间与各种配套设施，却不对行政消防进行申报审批，让厂房生产很难达到相关要求。另外，在防泄洪、泄压与防火分隔中都存在严重的先天患。
2造成化工企业消防问题的原因
2.1化工企业监管不到位
很多企业，尤其是隐藏在乡镇的小型化工企业，严重缺乏消防意识，并且办理消防审批存在很大难度。甚至很多企业抱着侥幸心理，认为能躲一天是一天。而被政府招商到本地的企业，依靠政府，拒绝办理消防手续的现象也很突出，从而埋下火灾隐患。部分化工企业套用或者盗用其他企业工艺，在很多工艺没有得到论证与验收的情况下部分企业甚至找没有资质的个人与单位进行设计，再到有资质的企业盖章，这样很难保障设计质量；部分施工单位以次充好，偷工减料，在工程监理形同虚设的过程中，难以保障工程质量，甚至影响到行业竞争。很多评估单位都是评估到账、评定书到手，这种不负责任的工作方式，很难完善安全设施。很多建筑物在使用不久就出现故障，如果出现紧急状况，很难让安全设施发挥作用，从而出现火灾或者爆炸性事故。
2.2消防监管不力，缺乏专业培训
在化工项目与经济快速发展的今天，虽然消防工作量得到了提升，但是监管力度明显薄弱。在管理中经常存在放小抓大、有心无力等情况。很多部门在化学产品储存、生产、销售、经营、运输中各自为政，从而出现失控漏管的现象。由于缺乏对农民与外来工作人员的培训，上岗前员工很难掌握与处理火灾技能，进入企业后培训机会较少，都影响了企业消防安全管理工作的开展。
3加强化工企业消防安全管理的建议
从化工行业生产材料来看：使用的多是易爆与可燃物质，如果存在泄漏，很可能与空气出现保障与燃烧，带来人员伤亡与财产消耗。因此，在化工企业生产中，必须从原材料出发，做好生产与工艺管理，在保障设备装置的基础上，确保各种动力能源工作和内部安排。
3.1注重布局，加强安全管理
在工业企业选址中，根据周边环境，针对可燃粉尘、蒸汽、气体性厂房，充分利用风向、水源、安全距离等因素，尽量在郊区建造厂房，以减小事故对生活生产的影响。国家建筑设计中的防火规范对建筑单位的防火间距、等级、防爆疏散等也进行了严格的规范，例如：易燃场所应该单独设置，和明火散发点距离25米以上，对于可能存在爆炸的车间，杜绝将其设置在半地下室与地下室。因此，在工厂设计中必须做好审建工作，结合图纸要求，做好监管，避免先天患。从整体来看：生产设施主要包含施工安装、安全评价、停车检修与维护等方面。在运行一段时间后，受高压、腐蚀与高温等因素影响，设备性能也会随之降低，甚至出现焊接不良与老化等问题，最后造成压力器与管道爆炸，出现安全事故。因此，在实际工作中，我们必须注重化工企业的安全管理工作，通过做好生产配置与安全评价工作，及时弥补系统缺陷。
3.2做好建厂审核与选型工作，加快基础建设
在化工企业厂房生产中，必须严格按照国家相关规范与生产工艺进行，从不同方位与角度考虑防火分隔、消防设备、泄压防漏与通风等因素。同时，设施选型、安装、布置、设计与选材，都应该和国家规范、标准相协调，并且结合不同的流程工艺，尽量使用耐低温、腐蚀、高温、防爆、满足压力要求的材质，通过先进的制造工艺，及时消除火灾。针对小康发展的有力时机，做好布局规划与调整工作，促进化工园建设。同时，环保、安监、消防、建设等部门必须做好化工配合，通过协同把耐火等级不高、规模小的化工企业集中到工业园，以引导企业向着安全、正规、规范等方向发展。而对于科技含量不高、安全系数低、污染严重的的小企业进行关闭转让，并且在建设中及时消除安全隐患，做好政府投入，以此健全基层设备。
3.3强化消防安全，做好企业管理
首先，增强预防体系，根据工作情况，加强机械设施的检查与维护工作，通过积极开展安全活动，从根本上改善消防意识。其次，做好应急准备，通过健全消防方案，加强各种知识的学习，让消防有效的结合在一起；通过开展培训和实战演验，方便从业人员积累经验，提高防火技能，做大程度的保障消防设施应用。同时各地政府应该主动转变观念，做好消防安全引导与管理工作，在要我防变成我要防之后，将消防管理由被动变成主动，以落实安全责任制与消防工作。根据国家规定的器材、设备，完善消防档案，制定出安全有效的应急疏散与灭火方案，并且定期实施演练。
3.4增强消防培训与教育工作
不重视隐患是约束安全管理的重要方面。因此，在现实工作中，政府与相关部门必须做好宣传教育，通过创建正确的价值观与政绩观念，增强安全责任意识，各级领导通过增强自身学习力度，做好消防监管，从源头上消除监管中存在的不足；通过健全培训体系，让友条件的地方建立起教育培训机制，对于愿意参加培训的农民工与外来工作人员及时进行培训，作为企业录用的条件；对于已经入职的工作人员通过轮训的形式培训，在持证上岗的基础上，增强安全培训与责任意识，具体如：119消防宣传、警示牌、视频播放等。
3.5增强化工企业的四个能力建设
为了增强化工企业的四个能力建设，除了要整合义务教育消防灭火训练要求，还必须结合训练质量，保存好义务灭火操作中的视频、图片资料，以避免义务训练仅限于形式和表面工作。通过做好应急疏散与灭火能力，在消防演练中，整合演练照片、签到册、预案、图片、文字等资料，保障预案演讲的可靠性。最后是提升宣传和培训质量，广泛采集知识备课、技术规范、警示片、宣传短片、视频、素材课件，以保障化工企业的各类员工进行轮训与岗前培训。
4结语
