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政法队伍建设总结范文1
同志们：
前不久召开的县委十一届十一次全体（扩大）会议，既是对20xx年工作的总结会，又是对20xx年工作任务的动员部署会，曹书记的大会报告起点高、立意新、思路清、措施实，振奋人心，催人奋进，提出的围绕“双倍”目标，实施“四大”战略，坚持“六个更加突出”的总体思路，为我们做好今年甚至今后更长时期的各项工作指明了方向。与我们政法工作密切相关的是更加突出构建稳定和谐社会、更加突出保障群众基本生活，而归根结底是要加强执政能力建设。曹书记对执政能力概括为“五种能力”，就是执行政策的能力、分析形势的能力、发展经济的能力、依法行政的能力和维护稳定的能力。政法部门作为执法机关，提高执政能力显得尤为重要。今天我们召开政法系统贯彻落实县委扩大会议情况汇报会，就是要在全县政法系统进一步掀起落实县委扩大会议精神的热潮，细化任务，抓实措施，严明责任，为全县经济的倍增发展提供优良的法制环境。刚才，政法各部门主要负责人和有关职能科室中层干部作了交流发言。从发言的情况看，政法各部门都能紧紧围绕曹书记的报告要求，紧密结合本部门工作实际，认真贯彻落实，动作比较多，问题找得准，规划排得细，措施比较实，体现了一定的广度和深度，为做好全年政法工作开了一个好头，打下了比较好的基础。但对照县委、县政府的要求，政法工作还有许多尚待加强的地方，必须切实抓细抓实抓到位。继续深入贯彻落实县委扩大会议精神，是当前和今后一阶段政法各部门的首要任务，必须进一步统一思想，细化方案，刚化措施，全力维护社会大局稳定。下面，我就如何深入贯彻落实县委扩大会议精神，讲三点意见。
一、按照“六个更加突出”的要求，认真研究制定全年工作目标和思路
县委扩大会议旗帜鲜明地提出了“更加突出构建稳定和谐社会”的要求，这是我们做好今年政法工作的总纲。政法各部门要对照这一要求，进一步完善本部门工作目标和思路，使其更贴近县委要求，更贴近工作实际，指导性和操作性都要强，以推动面上工作的开展。初步考虑，今年政法工作要以巩固“平安创建”成果为重点，以建立健全长效工作机制为目标，以提高全民法制意识为前提，全面推进法治建湖建设进程。这里要特别强调的是，关于平安创建工作，经过政法各部门的艰苦努力，我县已于前不久捧回了省委、省政府颁发的“社会治安安全县”奖匾，可以说来之不易。如何巩固平安创建成果，是今年政法工作的中心任务。千万不要以为一劳永逸，躺在功劳簿上睡大觉，必须抓实各项创建措施，巩固提高创建成果。具体讲，要进一步完善大调解机制，建立健全信息预警机制和运作机制，加强对调解人员的教育培训，提高调解队伍的能力和水平。要继续深入开展严打斗争，针对黑恶势力犯罪、侵财性犯罪、扰乱市场经济秩序犯罪等突出问题，扎实开展专项整治行动，坚决控制刑事案件高发的势头。要进一步强化“大防控”格局，加大硬件投入，在县城的要害部位、交通要道、繁华商业街安装电子探头和电子报警器，努力使电子监控网络覆盖整个县城。加快县城小区规范化、制度化建设，安装红外报警装置，确保尽快投入使用。加快乡镇契约式联防推进力度，切实解决人员配置、经费筹措等问题。同时扎实抓好基层基础工作，主要是预防青少年违法犯罪、流动人口管理、刑释解教人员的安置帮教、学校治安环境整治工作。从中发现典型，探索规律，规范总结，形成制度，逐步推开。民政局和残联要结合自身实际，做好本职工作，特别是涉及到民生问题，必须充分考虑到广大群众，尤其是弱势群体的切身利益，使他们基本生活得到保障，不会因为我们的决策使一些基层群众遇到新的生活问题，从源头上避免或减少不安定因素。
二、坚持法律效应与社会效应相统一，创造性地开展工作
执法为民是政法各部门的应尽职责。长期以来，政法各部门恪尽职守，依法处理了大量案件和事件，得到了社会各界的理解和支持。今后要继续坚持和发扬，更加贴近实际，贴近群众，创造性地开展工作，既要依法办事，又要灵活运用法律，做到法律效应和社会效应的和谐统一。对待每一起案件，从侦破、取证到、判决，每一个细节，每一个环节都要严谨、务实，最终办成铁案。同时要根据案件产生的社会影响，在办案的每个方面都要过细工作，全力以赴把证据拿准，抓到位，防止出现不必要的疏漏，以更好地提高办案质量。具体讲，就是公安机关要快侦快破，检察机关要快捕快诉，审判机关要快审快判，互相配合，协同作战，以实际行动来提高公众的信任度，提高公众安全感。司法部门要切实加大法制宣传力度，注意形式与内容的和谐统一，切实增强全民法制意识，加快推进依法治县进程。以后召开政法委成员会议或会办研究专项案件时，我们不希望开成法理的辩论会，各执一词，固执己见，而应该多考虑社会的反映，如何出点子、想办法，把棘手、疑难案件办好。什么时候能够看出政法机关的业务水平和战斗力，就是在处理这些案件时才能集中体现。在过去的工作中，全县 政法系统创造出不少经验和特色。现在全县发展战略就是创业富民、创造特色、创新机制、创塑人才。政法机关都要在“四创”上多动脑筋，发扬成绩，增创优势，勇于探索，创造性地开展工作，力争20xx年政法各块都能创造新鲜经验，为全县工作争光添彩。
三、以加强执法能力建设为关键，不断提高政法队伍的整体素质和战斗力版权所有
锻造一支高素质的政法队伍，是做好政法工作，维护社会稳定的重要保证。当前，全县政法队伍总体是好的，涌现了上冈交巡警中队和罗学文、陆立兵等一批有影响的典型。但政法队伍还存在一些问题，这次“百企千人评机关”活动，政法各部门和相关科室的总体得分不是很好，这就说明政法系统在社会上的反映还没有达到一致公认的程度。对待这一问题，我们不能过多地强调客观，而要更多地在主观上找原因，看看我们政法部门是不是存在服务意识不强、主动性不够的问题；是不是存在对法理的研究拘泥于理论，与实践脱节，办案视野不宽，从大局思考问题，能动执法不够的问题；是不是存在遇有重大活动、重要任务或处理突发事件时，有意回避、退让，像温吞水的问题。政法各部门要认真反思，排查问题，采取扎实有效措施，切实加强政法队伍建设，努力把这支队伍建设成拉得出、打得响，敢于出头、敢负责任、勇挑重担的维护社会稳定的主力军。要抓好思想政治建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，加强政法干警的思想教育、职业教育和法制教育，始终保持维护公平与正义的价值追求，自觉做到严格、公正、文明、高效执法。要抓好班子建设，首先从领导班子抓起，各个班子成员要以身作则，学法知法，懂法用法，以增强班子的整体战斗力。今天的会议请各位中层干部参加，就是要增进相互了解，以后在执法过程中还会更多地了解大家。那些经得起实践考验、能够独当一面、出色完成工作任务的，可以建议组织上提拔重用。对那些得过且过，敷衍了事，实绩平平，形象不好的，不管是领导班子成员还是一般干部，都要让位子，甚至调出政法队伍。要抓好业务能力建设，以“大练兵”为抓手，切实增强政法队伍的体能和技能，努力培养和造就一支业务精、实战能力强的政法专门人才和业务精兵。
政法队伍建设总结范文2
《意见》强调，要按照中央政法委通知要求，原原本本学习党的十七大文件和总书记重要讲话，学习全国政法工作会议文件，全面准确领会精神实质。要进一步领会党的十七大的主题，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定司法行政工作的政治方向；进一步领会新世纪新阶段司法行政工作面临的形势任务，为全面建设小康社会创造安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境；进一步领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，坚持用科学发展观统领司法行政工作；进一步领会以改善民生为重点的社会建设的基本要求，为人民安居乐业提供更加有力的法治保障和法律服务；进一步领会政法队伍建设的基本要求，不断提高司法行政队伍的思想政治素质和业务工作能力；进一步领会维护社会公平正义、推进社会主义民主法治建设的重大任务，积极稳妥地推进司法行政体制机制改革；进一步领会党的执政能力建设和先进性建设的要求，不断加强党的建设，加强党对司法行政工作的领导。
《意见》指出，开展大学习、大讨论活动，要坚持围绕中心、服务大局，紧密联系司法行政工作和队伍建设实际，找准结合点和切入点，切实把党的十七大精神和总书记重要讲话精神贯彻落实到司法行政工作和队伍建设的各环节、全过程，努力推进司法行政工作改革发展，更加充分地发挥司法行政职能作用，为实现全面建设小康社会新胜利做出新贡献。
要把大学习、大讨论的成效落实到更好地为经济社会发展服务上。按照中央确定的今年经济工作的目标任务，提供法律保障和法律服务，推动经济社会又好又快发展。大力开展宏观调控、节能减排、资源环保、知识产权等法律法规及相关政策的宣传教育，加大为“三农”服务力度，积极参与打击和预防经济领域各种犯罪活动，维护社会主义市场经济秩序。积极为政府和各类市场主体提供法律服务，协助政府运用法律手段管理经济和社会事务，为企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务。加快培养经济社会发展急需的专业法律人才，为提高自主创新能力、转变经济发展方式、深化金融体制改革、提高开放型经济水平提供法律服务和智力支持。
要把大学习、大讨论的成效落实到维护社会和谐稳定的各项工作更加强化上。把维护稳定作为硬任务，作为第一责任，进一步做好监狱劳教工作，健全完善监所安全稳定长效机制，加强监所内部正规管理，加大监狱劳教安全生产工作力度，努力提高教育改造质量，加快推进监狱布局调整、监狱劳教系统信息化建设，做好劳教戒毒和戒毒康复试点工作，确保监所持续安全稳定，全力维护社会稳定。
要把大学习、大讨论的成效落实到更好地为促进民生问题解决服务上。紧紧围绕以改善民生为重点的社会建设，进一步做好人民调解工作，以化解矛盾为主线，把矛盾纠纷预防工作摆到更加突出的位置，健全矛盾纠纷排查化解长效机制，做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作，积极参与涉及民生问题纠纷的调解，促进社会和谐。进一步做好法律服务工作，为群众解决就业、就学、就医、社会保障等民生问题提供法律服务。进一步做好法律援助工作，努力扩大法律援助覆盖面，方便困难群众特别是农民工、残疾人等及时获得法律援助。认真做好刑释解教人员帮教安置工作，努力减少重新违法犯罪。积极参与平安建设，参与“打黑除恶”专项斗争，解决治安突出问题，增强人民群众安全感。
要把大学习、大讨论的成效落实到促进依法治国基本方略更好实施上。紧紧围绕全面落实依法治国基本方略，进一步加强法制宣传教育，大力推进“五五”普法规划贯彻实施，切实加强宪法和重点法律法规宣传，宣传社会主义法治理念，加强公民意识教育，弘扬法治精神，努力推进社会主义法律文化建设。扎实开展以“人文奥运·法治同行”为主题的法制宣传。抓好普法重点对象法制宣传教育，带动全民普法深入开展。广泛深入地开展“法律六进”活动，全面推进依法治理。
政法队伍建设总结范文3
这次会议是党委、政府在新年度召开的第一次政法综治工作会议，是一次非常重要的会议。会议的主要任务是：以党的十七大精神为指针，学习贯彻省、市、县政法工作会议精神，总结去年的工作，分析面临的形势，研究部署我镇今年的政法综治工作任务。刚才，传达了市、县政法工作会议精神；镇党委政府又与部分村、综治委成员单位签订了20*年度社会治安综合治理责任书。各村、各部门要认真学习领会，紧密联系实际，抓好贯彻落实。下面，我根据省、市、县政法工作会议精神和党委、政府研究的意见，主要讲三个方面的问题。
一、认真总结经验，正确分析形势，切实增强做好政法综治工作的责任感和紧迫感
过去的一年，是全镇上下凝心聚力，加快发展的一年，是经济实力显著增强，各项事业蒸蒸日上的一年，是全镇政治安定，社会稳定，人民群众安居乐业的一年。在这一年里，政法综治工作也取得了一定成绩，为保障全镇经济和社会各项事业的发展做出了突出贡献。这主要体现在：狠抓了各村、各部门领导责任制，目标管理责任制和一票否决等制度的落实，有效推动了政法综治工作的开展；坚持“严打”开路，始终保持了严厉打击各种刑事犯罪的高压态势，派出所、司法所积极配合，有效地震慑了犯罪，维护了社会治安秩序。继续深入开展了同*组织，特别是是对“*”违法犯罪
活动的斗争；以降低刑事发案率为抓手，加强了基层基础和治安防范工作，初步做到了“以防为主”，有力的控制了治安局面，对一些基础薄弱、问题较多的村，加强了综合整治，收到了明显效果；大力加强了站岗巡逻工作，深入开展了矛盾纠纷排查调处工作。
在充分肯定成绩的同时，也必须充分认识到当前形势的复杂性、严峻性，去年上半年我镇刑事犯罪活动危害严重，下半年刑事案件上升的势头虽有回落，但案件数量仍然偏高，且暴力性犯罪突出，流窜犯罪增多。人民内部矛盾和社会热点、难点问题仍然存在，特别是越级上访问题时有发生，由此引发的影响很坏。同时也要看到，我们的工作还存在一些薄弱环节，主要是：“一岗双责”落实还不够扎实，各部门齐抓共管的局面还没真正形成，作风转变还不够深入，以防为主的意识还设有真正深入人心，工作方式方法还不完全适应形势任务发展变化的要求。基层基础工作仍相对比较薄弱，政法综治队伍的整体素质还有待于进一步提高等。同时，政法综治工作的保障机制还不健全，警力不足，也在一定程度上制约了工作的开展。
因此，我们既要充分认识和把握有利条件，坚持以往成功的经验做法，坚定信心，与时俱进，又要充分认识社会治安形势的严峻性、复杂性，进一步明确政法综治工作的必要性和紧迫性。把思想统一到省、市、县政法工作会议精神上来，统一到党委政府的工作部署上来，切实增强忧患意识、大局意识和责任意识，以对党、对国家、对人民、对社会高度负责的态度，把各项工作措施落实到实处。
二、突出重点，努力开创政法综治工作新局面
今年，我镇政法和社会治安综合治理工作的总的指导思想是：认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，正确处理改革、发展、稳定的关系，与时俱进，改革创新，以降低刑事发案率为抓手，按照“打击、防范、公正、效率”的总体思路，抓完善、抓落实、抓巩固、抓提高，确实起到为*经济和社会各项事业的发展起到保驾护航作用，创造稳定和谐的社会治安环境。
今年要突出强化社会治安防范和政法队伍建设这两个工作重点，进一步深化严打整治斗争、矛盾纠纷排查调处等工作，落实社会治安综合治理责任制，确保实现争当省、市级社会治安综合治理先进乡镇。
（一）加强治安防范，强化社会治安综合治理各项基础工作。降低了刑事发案率，维护社会治安关键的一条就是“防”，防范胜于打击，防范是基础，是“本”，打击是手段，是“标”。打击不是根本目的，打击是为了惩罚罪犯，震慑犯罪，起到惩罚与教育的作用，最终实现防范。我镇的治安防范工作有一定基础，也积累了一些经验，但离县综治委的要求与兄弟单位相比，还有很大的差距，这也要求我们在今后的工作中要坚持好的做法，力争把基础性工作做得更加扎实有效。要以创建活动为载体，进一步健全“四级治安防范网络”继续抓好农村的治安防范工作，充分发动群众，采取义务站岗、治安承包责任制等办法，落实站岗巡逻制度，保障广大农民群众的生产生活安全，增强群众的安全感。公安机关要切实转变职能。实践证明，就打击抓打击，只能是“摁下葫芦瓢起来”。刑事犯罪就象割韭菜一样，割了一茬，又冒出一茬，打不胜打，始终不能从根本上解决问题。面对新形势，我们要解放思想，更新观念，改革警务战略，强化治安防范工作。只有以打开路，打防结合，并且以防为主，进一步强化“防范”意识，把“打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本”的方针落到实处，才能真正达到安全防范的目的。今年，根据上级关于成立联防中队、治安岗亭的要求，镇党委政府研究决定拿出专项资金成立59人的治安联防中队，设立三到四处治安岗亭。与其犯罪后再打击，不如不让他犯罪，至少让犯罪分子不敢在朱保的地盘上犯罪，我们的治安环境慢慢地就会好转，我们也就有更多的时间搞建设，搞发展。从根本上讲，治安防范才是真正意义上的严打整治斗争，搞好了治安防范才能巩固严打的成果，落实了防范措施才能体现整治的效果，预防了犯罪，才能达到严打的目的，只有这样才能让才老百姓心里感到踏实，说话有底气，真正做到了“警民联手，共保家园平安”。要加强群防群治组织建设。认真研究市场经济条件下贯彻群众路线，搞好群防群治的新路子，充分调动群众参与社会治安防范，维护社会治安秩序的积极性，尊重广大群众的创造性，不管什么形式，只要群众接受，维护稳定的效果好，就要给予肯定，就要大胆实行。
（二）要进一步加强政法队伍建设。加强政法队伍建设是当前的一项重要任务。首先要保证政治合格。组织广大干警认真学习和努力实践“三个代表”，深入开展理想信念教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在复杂的形势面前始终保持政治立场，严明的组织纪律，经受住各种风浪和复杂斗争的考验。其次，要提高业务水平。随着经济的发展和科技的进步，案件所涉及的领域越来越宽，作案手段也有了新变化，如果我们的业务水平不能尽快提高，就很难有效完成所承担的任务。因此，必须把业务培训作为队伍建设的重要一环，搞好规划，采取多种形式，切实抓出成效。第三要严格公正职法，综治委各成员单位要从思想上真正解决为谁掌权，为谁执法，为谁服务这个根本问题。在执法实践中，牢固树立严格依法办事观念，按照法律规定的程序办案，自觉抵制各种不正之风的干扰和影想，努力提格公正执法的自律能力。
三、落实责任，加强对政法综治工作的领导。
各村、各部门要按照“争一流，创特色”的要求，认真落实领导干部“一岗双责”制度，把政法综治工作列入重要议事日程，及时作出部署安排，确保各项工作措施的落实。
要加强领导，落实责任。这次会上，党委政府与各村签订了20*年度社会治安综合治理责任书。各村要，逐级把任务分解落实。做到一级抓一级，层层抓落实。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把维护稳定责任制真正落到实处。要健全责任追究制，必须明确认识到：各村、各部门主要负责人就是本村、本部门的政法综治工作的第一责任人，绝不能认为“与已无关”。对政法综治工作，必须做到“三舍得、三优先”，即舍得派人、舍得拿线、舍得出时间和精力，研究工作优先，解决问题优先，待遇保障优先，认真落实各项综治措施。对因责任制不落实，工作失职等原因，导致矛盾激化或发生严重刑事犯罪，或发生重大治安灾害事故的，要严格追究主要负责人和有关人员的责任；对严重危害社会稳定，造成恶劣影响的重大问题的，要严肃追究这些村、部门负责人责任，直至做出组织调整，重点管理。
政法队伍建设总结范文4
20*年我市的政法工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全党工作大局和全市中心工作，以维稳服务经济建设为中心，以“严打”整治斗争为重点，以严格执法加强队伍建设为保证，全面开展各项政法工作，取得了较好的成效。一、围绕大局抓控防，维护社会政治稳定工作取
得新成就一是健全机制抓维稳。按照“谁主管、谁负责”和“党委领导、政府主管、部门负责、齐抓共管”的原则落实了维护稳定领导责任制、单位部门责任制、重大问题通报制、集体上访认领制、重大问题查究制等一系列制度。市、乡镇维稳领导小组及维稳办组织健全，作用充分发挥。全市成立各级维稳机构278个，专兼职干部1584人。全年各级共发维稳通报78个，通报表扬186个单位，一票否决、黄牌警告、通报批评59个单位。二是明确重点抓维稳。第一，全面加强对“”人员的教育转化和控防。对全市184名“”人员落实了“五个一”包保责任制。对其中63名重点对象实行盯死看牢，严格监控。送2名“”骨干人员到黄石市举办的教育班学习，派专人进京开展对在京工作冶籍“”顽固分子的教育转化工作。今年以来，共破获“”案件1件1人，治拘1人，收缴“”宣传品280余件。第二，积极稳妥处理涉法上访积案。组织专人对近几年来27起涉法上访积案进行了清理排查。化解3起，劝其息诉6起。同时今年先后5次组织有关部门负责人和干部将赴京涉法上访人员接回。第三，慎重化解企业干部上访问题。组织专班对全市80名企业干部反映的问题进行了摸排与疏导化解，解决拖欠工资等164.8万余元，落实城低保53人，办理退休4人，安排再就业6人，从而确保无一名企业干部进京上访。第四，认真做好解决特困企业下岗职工和贫困农民生活困难工作。今年民政部门落实城低保对象5888户17419人，发放资金689万余元，发放率达100，实现了应保尽保。放发各类救灾救济款物折价共计224万元。三是针对治安敏感时期抓维稳。在元旦、春节、元宵节、清明节、国庆节和中央、省、黄石市、大冶市“两会”及党的十六届三中全会等重大节庆、重要会议时期，提前部署，超前防范。以市委、市政府和市综治委、维稳领导小组的名义下发专门文件，召开各种形式会议动员，落实领导，专人负责化解矛盾纠纷。我们还组织公安机关认真做好“非典”时期的社会治安和维稳工作，出动警力8339人次，配合医防人员检查人数69274人次。确保了我市这一敏感时期的治安稳定。二、突出重点抓“严打”，打击刑事犯罪活动夺取新胜利我市政法机关在总结和巩固前两年“严打”整治斗争的经验成果基础上，不断将“严打”整治斗争引向深入。公安政法机关先后开展“迎春治安战役”“百日创安大会战”等专项斗争，并取得了辉煌成果。市公安机关今年1-11月份共立各类刑事案件2391起，破获1291起，破案率为54，破案率比去年同期上升2.9。发命案6起，已破4起，破案率为67。先后成功破获上级公安督办的“7.3”命案、贵州帮系列扩窗入室盗窃案等一批大要案。共打击处理各类违法犯罪人员2538名，其中：逮捕312名，治拘1588名，共抓网上逃犯19名。由于打击有力，全市没有发生涉黑涉恶案件。市检察院全年公诉刑事案件352件491人，不诉12件35人，移送黄石市院10件10人。市法院全年共受理刑事案件269件369人，审结269件369人，判处人犯369人。全年先后4次组织公、检、法联合开展巡回公捕公判行动，公处对象156人，震慑了犯罪，教育了群众，宏扬了法制。为了确保公正执法，加大党委执法监督力度，根据上级的要求，部署开展了执法“两制”落实情况和被告人宣判无罪、免于刑事处罚等专项执法检查活动。期间，我们组织公、检、法骨干对12件26人不案进行了集中清理，达到了增进交流，促进提高的目的。我市无宣告无罪案，一起免于刑事处罚案件通过清查定罪准确量刑合理。共纠正过错案7起。我们还先后召开8次党内联合办公会议，对张生明案等10余起案件和重大问题进行协调，确保重大疑难案件能够得到合法、公正、合理解决。三、围绕中心抓服务，优化执法环境促进经济发展工作取得新进展我市政法机关采取多种形式竭尽全力服务“深化改革，项目建设和优化环境”三件大事，促进全市城乡一体化和经济及工业园区快速健康发展。一是对重点骨干企业实行挂牌保护，对所有辖区内企业实行首问负责、限时办结、全天侯服务等承诺服务制度；对外商和工业园区采取“实行案件优先受理，事情优先办理，问题优先解决”三优先服务。二是对企业周边环境进行重点整治。开春，市综治委组织96人专班分11个工作组，对金湖地区企业周边进行为期三个月的整治。发放宣传资料1.2万余份。开展集中搜捕行动9次。共破获刑事案件12起，查处治安案件34起，打击处理违法犯罪人员120人。三是积
极推行“零”干扰服务，给企业一片宁静。良好的治安环境，吸引了大批外商来冶投资办厂。全年合同利用外资40.7亿元，实现到位资金约10.5亿元。市政法各部门充分履行职责，有力打击经济犯罪，服务经济发展。市公安机关今年1-11月份共立案查处涉税、诈骗、制假、非法经营等犯罪案件149件40人，涉案标的额144.4万元。
检察机关立案侦查贪污犯罪案件4件4人，贿赂犯罪案件17件17人，其中5万元以上大要案16件16人，查处副处级干部1人，副科级以上干部4人。查处渎职犯罪案件4件4人。依法严惩了一批经济蛀虫，为国家和集体挽回经济损失320万元。市法院共受理一审民商事案件2660件，审结2592件，解决争议标的额11335.93万元，受理行政诉讼案件23件，审结20件，受理各类执行案件2272件，执行1413件，执行标的金额4248.66万元，较好地调节了社会经济关系。司法行政部门共担任常年法律顾问80家，办理公证976件，为经济发展提供了良好的法律服务。四、强化基础抓根本，综合治理工作迈上新台阶一是综治责任制得到进一步落实。综治目标管理责任制、领导责任制和一票否决权制三大制度日趋规范化、日常化。年初签订责任状，全年实行目标管理，年终奖惩兑现。召开专题会议11次，落实综治和维稳经费10.5万元。市综治委先后对58个综治优胜单位，188个先进个人进行了大力表彰奖励，对刘仁八镇等14个单位实行一票否决，对金湖街办等28个单位给予了黄牌警告或通报批评。二是综治组织机构得到进一步健全。市、乡（市直责任部门）两级17个综治委、31个综治办作用得到充分发挥，乡镇综治办主任全部解决副科级待遇。社区保安巡逻队按照“先办试点，逐步推开”的工作思路和“民筹公助”的经费筹备办法，共组建29支，队员236人。因地制宜抓综治基层组织建设。在金湖辖区23家企业的协助下，该地区组建了一支48人的快速应急机动保安中队。自今年3月20日成立以来，处置123起，现场抓获违法人员179名，充分发挥了“辅警”作用。社区民警室和村（居）“两会”第一道防线不断夯实，34个社区民警室和359个村治保民调会实现了责任、工作、制度、报酬四落实。三是综治活动不断开展。活力凸现，成效显著。对“五边”重点治理得到社会广泛称赞。积极开展了国家安全人民防线建设，成立了29个领导小组，信息员433个，对非法销售安装和使用卫星电视接收设施实行专项治理。深入开展了安全文明创建和社区警务建设活动，按“八有六统一”要求规范警务社区，落实一区一警，推行民警驻所、住村活动，密切联系警民关系。“两会”达标建设向纵深推进，全市85以上的村已达标。开发区观山村民主法制示范村试点工作得到省、黄石市有关领导和政法部门的充分肯定。全市各派出所登记的88.92万人的常住户口全部实现微机化管理，7656人的暂住人口，1658人的重点人口实现了规范化管理，构建了严密的治安防控体系。加强了“四·五”普法教育，推进依法治市进程不断加快。市普法办对全市副科级以上干部进行普训，培训普法骨干2000人，举办各类普法培训班23期，发放教材万余册。五、从严治警抓教育，政法队伍整体素质实现新提高一是大力加强队伍的思想政治建设。在全市政法队伍中，通过广泛开展“三个代表”重要思想学习、“双整双创”等活动，倡导“立警为公，执法为民”执法思想，让人民满意，保人民安宁。政法部门共立集体二等功2个，集体三等功4个，三等功个人17个。二是大力推进干部人事制度改革与政法经费保障机制的落实。年初，在市委组织部的指导下，我们对公、检、法三家中层干部实行竞争上岗。市公安局竞争上岗5名副大队长，在同一岗位工作5年以上的23名中层负责人进行轮岗，还建立了后备人才库，公开考评10名“主办警官”和评选10名“优秀警官”活动。市检察院、法院分别有18名和10名干警竞争上中层正副职干部，共有74名干警通过双向选择，进行了易岗交流。这一举措在政法队伍中产生了强烈的震动和反响，创造了宽松的用人环境。我委干部人事档案管理省检达到国家一级标准。全市司法统考过关人员实行“零”的突破。我市遵照上级精神，全面改革政法经费保障机制，在广泛调查摸底的前提下，制订了《大冶市政法机关经费供给方案》，核定了政法各部门的人头费和办案、购置设备等开支标准。三是大力加强纪律作风建设。从2月9日开始，以“2.1”柯新建事件为典型，开展了集中教育整训活动，市公安局通过采取聘请监督员、奖励举报违禁行为、警示日等措施，加大五条禁令的落实力度，查处违规干警11人。市检察院制订了“五条高压线”（五严禁），“五条低压线（五不准）”。还通过开展“行风评议”活动巩固整训成果，促进行风警风好转。四是大力加强组织建设和班子建设，政法机构进一步规范。市政法委执法监督科正式设立并运转。市司法局成立司法鉴定中心。市民政局撤消收容谴送站改为救助中心。市政法委、公、检、法、司等部门的领导班子主要领导得到调整和充实，建成了团结务实的班子。今年我市政法工作虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是少数单位领导在市场经济体制下抓政法工作措施不够得力。二是盗窃等多发性案件居高不下，命案必破目标未实现。三是因企业破产、改制、工农关系、各类治安事故、非正常死亡等问题引起的人民内部矛盾和群体性上访事件，是影响社会稳定的重要因素。四是涉法上访案件尤其是赴省进京上访的案件增多。五是少数政法干警的政治业务素质有待提高，办人情案、金钱案等现象时有发生。今后我们将采取得力措施，不断加以克服和改进，把我市政法队伍建成一支党和人民满意的队伍，把我市政法工作推上一个新台阶，为我市改革开放和经济建设的顺利发展创造长期稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。
政法队伍建设总结范文5
按照这次会议的要求，下面。将我县实行“大综治”工作的情况向领导和同志们作一简要汇报，不当之处，敬请批评指正。
县的政法综治工作在市委、市政府的正确领导下，近年来。市政法委、综治委的具体指导下，以争创省级治安模范县为目标，按照“夯实基础、突出特色、强警安民、搞好争创”指导思想，全面加强基层基础工作和政法队伍建设，严厉打击地痞村霸等流氓恶势力，强化“五制”措施，加强治安防范，狠抓工作落实，社会治安综合治理的各项工作都取得了一定成效，连续两年被评为市社会治安综合治理先进县，今年我要力争跨入省级治安模范县”行列。
积极响应，市委、市政府《关于在全市乡镇、办事处实行“大综治”工作的意见》下发以后。迅速落实，严格按照市委的要求，全县12个乡镇全面实施了大综治”工作办法。主要做法，概括起来即三句话：大处着眼抓认识，综合组织抓班子，治乱防范抓落实。
认识是前提。
一、大处着眼抓认识。搞好大综治。坚持把社会治安综合治理工作做为全县各项工作的重中之重，高度重视，常抓不懈，全县上下社会政治稳定，经济持续发展，人民安居乐业，整体形势是好的但是随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化，社会政治生活中也出现了一些新情况、新问题，特别是农村土地延包、村委换届直选、小浪底移民安置、企业职工下岗等工作的开展，引起了许多社会矛盾集中暴露，影响到农村经济的健康发展和农村社会大局的稳定。为了解决好这些问题，县委、县政府反复思考，不断探索，采取了一系列措施，努力寻找一种新时期做好社会治安综合治理的有效办法。例如年，全县广泛深入地开展了以“千名干部进百村访万户”为主要形式、以“察民情、解难题、保稳定、促发展”为主要内容的千百万”为民服务活动。千百万”活动的一项重要任务就是由县政法委组织公、检、法、司和相关乡镇、委局，组成专门的综合治理工作组，进驻到那些班子软瘫、正不压邪、治安混乱的行政村，对村里的地痞村霸、流氓恶棍进行集中打击，综合整治。通过这次集中整治活动，有效地解决了一大批矛盾和纠纷，狠狠地打击了不法分子的嚣张气焰，有力地震慑了歪风邪气，极大地鼓舞了广大基层干部和农民群众，促进了全县的经济发展和社会稳定，取得了明显的阶段性胜利。但是集中整治之后，如何学习和借鉴集中整治的经验，巩固和扩大集中整治的成果，使社会治安综合治理更加经常化、制度化、法制化，实践中经常思考并亟待解决的问题。正在这时，市委、市政府下发了关于在全市乡镇、办事处实行“大综治”工作的意见》这一文件，拨云见雾，一语破的抓住了要害，抓住了根本，抓到点子上，为我进一步搞好新形势下的社会治安综合治理工作指明了方向。按照这一文件精神，县委立即召开了常委扩大会议，传达学习了市委关于实行“大综治”文件精神，认真总结了多年来社会治安综合治理工作的经验和教训。
常委们一致认为，乡镇实行“大综治”新形势下加强和改进基层政法综治工作的迫切需要，新形势下解决农村基层社会治安问题的有效手段，新形势下抓稳定、保平安、促发展的大方略、大举措。大综治”好就好在一是顺应了形势发展的需要，市场经济条件下，促进社会变革的过程中，加强和改进了政法综治工作；二是面对更加繁重的社会治安综合治理的任务，整合了各种组织和力量，综合了各种资源和手段；三是形成了一支精干统一的专职队伍，有利于集中整治，有利于综合治理工作的经常化和制度化，长期探求而未得的解决农村实际问题的好方法。思想统一之后，县委便研究制定了关于在全县各乡镇实施“大综治”工作的实施意见》迅速召开各乡镇党委书记会议，统一思想，统一认识，统一要求,过学习讨论。统一部署，促使各乡镇党委从思想上真正认识到实行“大综治”重要性、必要性，主动自觉贯彻落实，积极行动运作，保证如期完成任务。
基础是班子。着力建设好一支政治合格、业务过硬、作风优良、保障有力的能够担当起新形势下社会治安综合治理任务的高素质队伍和班子
二、综合组织抓班子。搞好大综治。搞好“大综治”工作的基础和关键。这方面，近年来，基本办法是表彰奖励、加官晋级、增加经费、扩充警力”一是县委每年都要对政法综治工作先进集体和先进工作者进行隆重的表彰奖励，以弘扬他那种爱岗敬业、无私奉献的精神；二是精简机构、压缩编制的情况下，破例为公、检、法、司部门解决了31名业务骨干的职级待遇问题；三是财政十分困难的情况下，充分保证了政法机关的办案经费，对政法部门的经费在原来的基础上又增加了一倍以上；四是面向全社会，公开招录了54名优秀青年，组建了110报警服务系统，扩大充实了公、检、法的执法队伍。这些措施有效地调动了广大政法干警的积极性，政法队伍在严打整治、综合治理、维护稳定等各个方面都充分发挥了不可替代的主力军作用。这次实行大综治，仍然是抓住这个根本，严格按照要求，努力为政法队伍解决实际问题。一是为县综治办提拔一名专职副主任，专职专责，主管“大综治“工作。二是以原乡镇综治办人员为基础，人员不足的从乡镇机关干部中选精兵，择强将，组建各乡镇的大综治”办公室。三是严格按照《党政领导干部选拔任用条例》选拔任命了12名政治素质高、业务能力强的优秀青年干部担任12个乡镇综治办专职副主任，享受副科级待遇。四是任命了5个公安派出所长担任乡镇党委委员职务，解决副科级待遇，直接参与乡镇工作。五是统一为各乡镇综治办解决专门办公用房和通讯工具，配备了专用面包车。目前，县12个乡镇大综治建设工作已全部完成，并经过市里的检查验收。各乡镇都成立了以党委书记为主任的综治委，以党委副书记为主任、有一名专职副科级副主任的综治办和精干统一的政法综治党支部；全县12个乡镇综治委和综治办的人员，中专以上文化程度的占60％以上，12个专职副主任，平均年龄34岁。这支队伍文化程度较高，年龄结构合理，为今后工作的开展奠定了良好基础。
搞好农村大综治的基层基础工作
政法队伍建设总结范文6
理论与实际相结合，通过学习，要与时俱进、开拓视野、认清形势、武装头脑，不断提高广大干警的政治觉悟、思想素质和理论水平，达到促进工作的目的不断提高广大干警的思想素质和理论水平。政法各部门要从讲学习、讲政治、讲正气的要求出发。
努力培养一支高素质的干警队伍。各部门要做到有学习计划，建立和完善政法机关政治理论学习制度。有学习内容，有学习活动，有学习记录，有学习笔记。领导干部要带头学，起到表率作用。采取集中学习与分散学习相结合，政治学习与业务学习相结合。
二、认真履行工作职责。
政法各部门是实现社社会稳定是经济发展的重要前提。
政法各部门必须以法律为武器，会稳定的中流砥柱。为了确保全市的经济和各项事业的全面发展。以专业为优势，善打硬仗，扶正压邪，维护社会稳定工作中，叫的响，拉的出，打的赢，真正起到打击敌人、震慑犯罪、保护人民，为加快发展保驾护航的作用。公安部门要结合市情，突出重点，坚持打防结合，加大打击力度，各项主要工作指标要位于锦州市前列。关键时期，能够出色完成市委、市政府和政法委交给的各项工作任务。法院要依据法律职责，认真做好各种案件的处理工作，提高办案的速度和质量，认真解决涉法上访问题。坚持严审、快判，采取有利措施，解决执行难问题，维护法律尊严，真正起到惩罚犯罪，保护人民合法权益的作用。检察院要严审快批，做到公开、公正、公平执法，充分发挥执法检查监督作用。司法局要认真抓好法制宣传、民事调节、法律援助工作，进一步加强基层司法调解队伍建设，维护社会稳定工作中把好第一道防线。民政局要明确自身的职责和工作任务，促进全市的和谐稳定。政法各部门要从讲政治、讲发展、讲大局、讲稳定的高度，各行其职，各负其责，共同为实现北镇的社会稳定出力献策。
三、严格要求。牢固树立政法干警的良好形象。
政法各部门要认真抓好警风警纪的教育工作。广大干警坚持执法为民、廉政高效的原则。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，要廉洁执法、遵章守纪。要内增素质，外树形象。要深化干警的警风警纪教育，不准出现违规、违法、违纪现象。要树立忠于党、忠于人民、忠于事业、忠于法律的思想，塑造良好的道德风尚。各部门要认真执行上级的有关规定和政策，建立和完善各项规章制度。市政法委要成立警风警纪监督检查领导小组，汇同市纪检监察和组织部门定期、不定期地对公、检、法、司、民部门的警风警纪情况进行抽查和验收，发现问题要批评教育，造成影响和后果的要按有关规定追究责任，严肃处理。通过上下齐抓共管，使政法队伍风气正、纪律严，形成良好的社会舆论氛围。使广大干警的自身形象得到进一步端正，使政法机关的面貌焕然一新。
四、密切配合。正确处理好政法各部门之间关系。
公、检、法、司、民各部门要在市委、市政府、市政法围绕改革、发展、稳定的大局形成共识，委的领导下。通力合作。具体工作上要尽职尽责，整体工作上要目标一致。要树立顾大局、识整体的思想，克服本位主义、部门利益的倾向，政法各部门之间要形成常沟通、常联系、常研究，共同为北镇的发展、稳定做贡献的新格局。
五、突出重点。建立健全工作汇报制度。
政法各部门要明确按照市委、市政府和政法委的要求。
认真做好每一阶段的工作总结。为了总结经验，目标、理清思路、把握重点。促进工作，市政法委每半月召开一次公、检、法、司、民各部门班子成员以上的领导工作会议，听取各部门主要领导对前段工作的情况汇报。分析情况、研究问题的基础上，政法委主要领导对下段工作要进行安排和部署。每季度市政法委邀请市几大班子的主管领导，对政法各部门的工作开展一次检查活动，对检查的情况和结果要进行总结通报。政法各部门每月要向市委、市政府几大班子的主管领导汇报一次工作，通过汇报、解情况、提出意见，共同研究解决工作中存在问题。
六、理顺关系。建立健全重大事项请示报告制度。
妥善处理有关事宜，为了进一步强化政法工作。对有关重大事项共同负责，政法各部门的一些重要工作、重大事项、重大活动和涉及全局性有关问题的处理要及时向市委、市政府、市政法委事先予以请示报告，经过研究决定后，方可实施。对未经请示，造成影响，出现后果的要追究组织和有关领导的责任。
七、严格考评。建立健全政法各部门工作考核制度。
市委政法委要成为了总结经验、查找差距、促进工作。
确定考核内容，立政法工作考核领导小组。邀请市几大班子和有关部门的主管领导参加考核活动。一是对公、检、法、司、民政法部门的领导班子工作进行考核。看班子的核心作用，看班子的团结和凝聚力，看班子的威信和完成工作任务的成果。对工作突出或不胜任的班子成员，要向有关领导、组织部门提出意见和建议。二是对公、检、法、司、民各部门中层干部的工作进行考核。重点考核政治思想素质、领导能力、业务水平，完成工作任务情况，对有问题要进行批评教育，对不称职的要提出调整意见。三是对政法各部门主要工作指标和市委、市政府交办重要工作的考核。对考核的情况要进行汇总，上报有关部门和主管领导，并在全市政法系统进行及时通报。政法各部门的干部提拔任用，领导晋级，政法委要参与测评考核，要提出意见和合理化建议，否则不准提拔和晋级，实行一票否决制。市政法委对政法各部门的工作年中有考核，年末有总评。对中层科、所、队、室的工作要定期或不定期的检查和抽查。发现问题及时批评教育，对问题严重的要追究中层领导责任，提出意见和建议，一次诫免，两次“亮黄牌”三次停止工作。
八、总结经验。继续坚持完善政法工作的总结表彰制度。
