大学新生入学教育方案范例6篇

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大学新生入学教育方案

大学新生入学教育方案范文1

【关键词】入学教育;管理

大学生活的开始,是青年生活的开端,新生们必须在短时间内完成过渡,适应全新的学习生活,稳定专业思想,步入符合其身心发展规律的正确轨道。独立生活和承担社会责任是每一名新生将面临的最大的转折和变化,如何帮助他们尽快适应新环境和新角色,使其在大学学习和生活中得以健康成长成为高校学生管理工作的重要组成部分,故新生入学教育工作的成效已成为评价学生管理工作的一个主要方面。因此研究大学生入学教育现状,切实做好新生入学教育工作具有重要意义。

一、新生入学教育工作现状

每年新生入学前,河海大学都会提前制定入学教育主要内容及任务分解表,从思想政治教育(理想信念、校风校史、爱水爱校、党建知识、文明修身)、校纪校规教育(法律法规、校纪校规)、心理健康教育(心理普查、团体辅导)、专业学习教育(专业介绍、学习方法、资源条件)、诚实守信教育(诚信氛围、诚信制度)、职业生涯教育(生涯认知、生涯规划)、安全防范教育(安全意识、防范能力)等七大模块十八方面展开新生的入学教育活动。为了进一步了解新生入学教育的效果,及时发现入学教育工作中存在的问题,针对河海大学水利水电学院2010-2013年四年新生入学教育工作的方式、内容、质量等方面,通过新生座谈、问卷调查、新生家长电话访问、与任课老师交流等手段,我们开展了新生入学教育工作调查。

从调查中我们了解到,42.3%的同学认为新生入学教育中品德素质教育没有必要,94.5%的同学认为新生入学教育中交际能力培养非常重要,58.7%的同学认为敬业乐业精神的培养没有必要,45.5%的同学认为新生入学教育的内容还不够全面,24.3%的同学认为入学教育中新生的参与度不高,80.5%的同学认为新生入学教育的效果有待增强。总体上,大家对现有的入学教育方式还是持肯定态度的,但在教育方式的选择,教育课程的设置等各方面还有值得改进和提高的空间。

二、新生入学教育工作中存在的主要问题

1、新生入学教育工作没有达到以人为本的理念。以人为本的管理指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与集体共同发展的一系列管理活动。针对河海大学的入学教育方案和入学教育成效的调查分析,我们不难发现,在学校的入学教育管理工作中就缺乏了以人为本的理念,制定入学教育方案时,没有充分重视学生的主体性。首先,在没有调查新时期新生基本需求的情况下提前制定基本入学教育方案,而且在实施过程中,没有针对不同的学生给予足够的调整和完善;其次,入学教育的方式多以报告会、讲座为主,注重对学生的单方向灌输,而没有关注学生的主观感受与体验,因此学生的兴趣与积极性不高;同时,入学教育基本都是着眼于对学生的集体教育,而忽视了学生的个体差异性,没有针对不同学生的特点因材施教。

2、新生入学教育对学生人格品质和心理健康的教育力度不够。人格和心理是决定个性特征和行为倾向的内部机制,是精神健康的基础。大学生健康人格和心理素质的培养是素质教育的一个重要方面。但从清华投毒案到复旦投毒案,从马加爵事件到南航命案,无不显示了当代大学生在人格品质和心理健康方面极度缺乏的教育。从入学教育的调查结果分析来看,河海大学在人格品质和心理健康方面的重视和教育力度还有待增强,新生入学教育缺乏感恩教育的渗透。对社会来说,感恩意识绝不是简单回报父母的养育之恩,它更是一种责任意识、自立意识、自尊意识的体现。日常学生管理工作中我们也不难发现,同学关系、宿舍关系等问题的不断升温,加大了教师管理的难度,为同学们的心理健康和人身安全隐患埋下了伏笔。虽然一些个案的发生不能完全归结于教育管理的问题,但反思和相应的探索都是必要的。

3、新生入学教育持续时间较短,形式有待完善。对于河海大学来说,新生入学教育基本集中安排在入学之后的三个月时间之内,随着11月中旬入学教育考评的开始,就宣布了入学教育工作的结束。这就导致学生开学后,不断的接受学校向其灌输的制度和思想,在短时间内还没来得及消化,就随着入学教育工作的终止而逐渐淡忘。这种安排虽然能够在短时间内将学校想要传达给学生的思想和理念展示出来,但是,由于时间过于集中,同学们缺乏自身体验,对这些教育内容还不能深刻的揣摩和理解。当真正的大学生活开始,新生在学习、生活中遇到问题和困惑需要指导时,入学教育工作已经结束,新生的问题和困惑得不到及时有效的解决,导致入学教育达不到理想的效果。

三、加强新生入学教育工作的主要措施

1、重视以人为本的入学教育理念,完善新生入学教育绩效评估指标体系。为督促新生更好地学习和思考,同时为激发相关老师采取更为丰富有效的方式提升入学教育水平,建议在此过程中建立考评和激励机制,在教育者和学生之中采用自评和互评相结合的方式,鼓励教学双方更好地完成新生入学教育工作。入学教育结束后,注重对教育效果的评价,并根据评价结果修正完善教育方案,不断提高入学教育的科学性与有效性。

2、注重人格品质和心理健康教育。从新生入学开始,应开设大学新生人格品质和心理健康课程,让专业老师传授如何正确看待问题以及与人沟通的技巧等,帮助同学们解决实际生活中遇到的困难。同时可以通过举办一些特定活动,比如心灵短剧大赛、野外素质拓展等逐渐培养大学新生树立健康的人格品质和心理健康素质,形成正确的思想价值体系。

3、注重理论和实践相结合,丰富入学教育方式和途径。在入学教育实施过程中,应注重理论和实践相结合,具体实施时可以以不拘一格的形式呈现丰富多彩的内容,比如团体辅导和个别辅导相结合,可以采取参观、讨论、技能培训、专项讲座等生动活泼又富有成效的方式满足学生的需求。

4、适当延长入学教育持续时间。根据几年的经验和反馈,建议将入学教育的持续时间延长到一学年的学习生活中。延长入学教育持续时间,可以在发现问题时得到修补和完善。在入学教育进行三个月左右进行入学教育中期调查,针对同学们提出的问题和改进措施,在之后的入学教育中得以完善和修正,达到提升整体入学教育质量的目的。

5、发挥学生组织的能动性,进行个性化服务。大学的学生组织是一支不可忽视的团体,他们有着巨大的能力和潜力,在入学教育过程中,发挥学生组织的力量是一个有效的提高入学教育质量的途径。大学的学生组织有着传、帮、带的良好传统,充分利用好这个系统能极大的促进入学教育的效果,同时达到个性化辅导的目的。

【参考文献】

[1]史丽媛.人本主义视角下的大学新生入学教育[J].中国电力教育,2012(35).

[2]陈竞秀.大学生健康人格培养模式探究[J].中国科教创新导刊,2008(20).

大学新生入学教育方案范文2

摘要:大学新生入学教育是学生进入大学的第一堂课,是大学教育的起点。入学教育是帮助新生了解学校,尽快适应大学生活的有效途径,是对学生进行人格培育的起点,尽快给自己进行正确定位。因此入学教育是一门必要且重要的必修课。从学习引导教育、职业生涯规划、寝室文化建设、安全教育、军训、指导新生心理辅导等方面,以新生入学教育为契机,整合力量与资源,通过开展多形式、多层次、集中与分散相结合的一系列教育活动,明确时代责任,树立远大抱负。作者认为入学教育不仅仅限新生进校时才开展的教育,而应该贯穿于学生的四年大学生活。

关键词:入学教育;必要性;延续性

大学新生们怀揣着对大学的憧憬:管理民主自由,学习轻松愉快,生活浪漫,没有拘束地跨人大学门槛。然而,现实生活却与理想的状态总是存在着距离,很多新生在入校后逐渐失去目标,迷失自我,进而导致许多教育问题的产生。于是。新生入学教育就显得尤为重要。

入学教育在内容上应该包括这么几个模块:首先是学校发展情况,要通过介绍学校发展的历史、现状及未来规划,办学的指导思想、发展定位与自身特色,教学、科研与管理的基本运行状况,师资队伍、学科专业和基础设施三方面的建设情况,使学生对自己就读的学校有一个宏观、全面和系统的认识;其次是院系及专业情况,要通过介绍院系的发展、学科与专业的设置、教师队伍的构成、师资力量、培养方向与途径等方面的情况,使学生对自己所在的院系和所学的专业有比较详细和清醒的认识;再次是大学的学习任务和管理方式,主要涉及到学习阶段的划分及主要任务、学年制或学分制的方案设计与相关要求、大学学习的特点与方法、校园及学生管理的相关规定与制度;最后是个人发展的目标与规划,通过介绍职业选择与发展定位、人才供给与需要、就业政策与形势,引导学生树立正确的职业观、就业观和人才观,科学合理的规划自己的未来发展与职业选择。

一、新生入学教育的必要性

(一)有助于学生树立正确的学习理念、培养良好的学习习惯。一位教育家曾说过:“良好的习惯,是人在他的神经系统中所储存的资本,这个资本不断在增值,而人在其整个一生中,就享受着它的利息。”这就是说,良好的学习习惯,对于学生日后乃至整个一生的学习、工作、时时都在悄悄地发生着积极的影响。大学生的可塑性较大,经过正确的引导和训练,容易养成良好的学习习惯

(二)有利于学生尽快了解学校校史,制定学习计划和奋斗目标。学校的历史是一所高校发展轨迹的真实记录,校史是高等学校文化中不可缺失的一部分,进行校史教育是培育和弘扬大学精神的基础和前提。让学生了解学校的历史、学校的办学精神,培养他们对学校的关心和热爱,可以增强他们的爱校意识和自豪感。在新生入学后,要对他们进行专业思想教育,让他们及时了解学校的专业设置、办学特色与学习方法,介绍学院的专业概况、办学指导思想、办学特色和学校定位等。学校可通过培养方案对本专业的学习方法进行讲解探索,让学生为学好专业知识做好思想准备。通过专业教育,使学生从迈进大学校门起就对所学专业充满信心,并结合自身情况制定出大学期间的学习计划和奋斗目标,为今后的学习和成长奠定良好的基础。

(三)利于学生尽快掌握校纪校规及安全教育知识,使学生养成良好行为规范。校纪校规和安全知识的介绍,可以帮助学生尽快熟知、掌握和使用学校的《学生手册》,增强学生自觉遵守校纪校规,养成良好行为规范,努力营造安全、文明、和谐的校园环境,进一步增强学生自觉遵守校纪校规意识和安全防范意识,建设健康、文明、稳定的校园生活秩序。

(四)军训利于培养学生良好的组织纪律性。新生军训已成为大学生的必修课,军训中培养良好的组织纪律性和整理内务的能力是实现学生自主管理的重要保证。在实际工作中,内务整理的能力是军训中的重中之重,可以为以后的学生宿舍管理省却很多麻烦;通过军训能增强新生的独立生活和顽强的作风,建立严格的生活秩序,一旦生活条理化,养成良好的遵纪习惯,对提高大学生心理承受力就有很大的帮助。

二、入学教育的延续性

我认为入学教育不仅仅限新生进校时才开展的教育,而应该贯穿于学生的四年大学生活。人学教育并不能代替整个大学学生工作的全部,他仅是大学生活的开始,还需要在以后的工作中继续引导教育。新生在入学初期虽然接受了大量的入学教育,但往往容易忽略和淡忘。入学教育实质是对学生进行德育,而德育必须有个过程。并且目标和理想信念教育、职业生涯规划教育、心理健康教育等是围绕学生而开展的系统工程教育,并非一朝一夕就可完成并收到实效。因此,我们应根据学生实际情况进行阶段性、全程化的教育,引导学生不断反思不断提高,加强过程质量教育管理,确保新生入学教育教学成果长期效应。

总之入学教育是针对大学新生的特点,为使他们尽快适应大学生活,树立新的人生目标,提高心理素质,培养专业兴趣,强化专业意识,调整好心态,遵守校规校纪,为学生顺利完成大学学业奠定良好基础的教育。作为大学教育的第一课,入学教育在直接影响大学生价值取向的同时,也影响到高等教育最终目标的实现。认真做好大学新生的教育工作,是大学生成长的关键。新生入学熟悉环境后,学校应组织教师在不同阶段通过座谈会或报告会等形式向学生进行教育,使他们确立学习目标,顺利的完成大学学业,使他们成为社会需要的新一代栋梁之才。

(四川理工学院艺术学院;四川;自贡;643000)

参考文献:

[1] 曲云进.姜松.大学新生入学教育的实效性问题研究[J].高校教育管理,2009(6).

大学新生入学教育方案范文3

本文在分析高校新生入学思想教育现状及存在问题的基础上,论述了加强高校新生入学思想教育工作的有效途径,主要是:以思想政治教育为主线,以职业生涯规划为手段,促进新生入学思想教育工作;加强班级组织建设和校园文化建设,努力营造健康向上的校园文化氛围;加强社会实践教育和学生科研能力的培养;实行导师制,发挥专业教师在新生入学思想教育工作的作用。

【关键词】

高校新生;入学思想教育;现状分析;有效途径

大一是大学生活和学习的起点,通过新生入学思想教育让新生尽快了解大学,适应大学学习和生活,更快地融入大学生活,树立新的人生奋斗目标和正确世界观、人生观和价值观起着重要的引导作用。入学教育是高校教育教学活动中一个重要的组成部分, 专业介绍和思想教育是新生入学教育的一项重要内容, 做好入学专业思想教育, 对稳定新生思想情绪、激发其钻研专业的热情和巩固专业思想尤为关键1 。近几年来, 我国各大高校都普遍重视大学生入学教育, 许多高校在大学新生入学前都积极制定大学生新生入学教育方案2 。本文从分析高校新生入学思想教育的现状出发,探索新生入学思想教育的有效途径。

一、高校新生入学思想教育的现状及存在的问题

1、高校扩招,新生人数增多,素质差异较大

目前,我国高校都不同程度地扩招,新生人数不断增多。由于新生原先教育背景的不同,导致新生素质的差异较大,他们的思想存在不同程度的差异,对思想教育工作带来一定的难度,随着扩招,新生自我认知意识的不断增强也对思想政治教育工作带来一些影响。

2、专业不同,学生发展目标不同

各大高校的专业设置不同,每一所高校也不只有一个专业。对于不同的专业,学生的培养方案、教学目标不同,学生的就业方向也不同,导致新生求学及发展的目标不同。另外,目前新生中独生子女占绝大多数,独立性不强,甚至对于报考的学校和专业都是由家长决定,专业思想不稳定,不了解自身的优缺点,对于毕业后如何就业也不清楚。给思想教育工作带来一定的难度。

3、生源广泛,学生性格各异

学生来自全国各地,各自的家庭背景,家庭教育及原先的教育背景不同,新生的性格各异,有内向的也有外向的,有孤僻的也有个性特强的,给思想教育工作带来一定的难度。

4、新生获取有效信息渠道有限,对专业缺乏深刻了解

新生来自不同地区,获取信息的途径各不同。新生获得信息的途径多来于高考报名资料、网络资料和朋友介绍等。获得的资料较有限,新生对学校的了解乃至对所学专业的特点、就业方向等了解都不够深入,导致新生对自己所学专业和就业定位有不同程度的困惑。

5、班集体凝聚力不强

新生班级的同学来自不同的地方,刚刚组建一个新的班集体,每个新生对班集体的认识存在一定差异,对班集体的感情也不深,导致新生班集体的凝聚力不强,给思想教育工作带来一定的难度。

6、班级负责人或班团干不能很好地履行职责

新生刚刚入学,班集体也是刚刚成立,新当选的负责人或是班团干对自己的工作认识不深,职责不明确,工作主动性不强,工作方法不丰富,为同学服务的意识不强,工作效率较低,不能很好带领班集体创造更好的成绩。

7、专业教师对新生入学思想教育的作用有待提高

新生入学思想教育工作应该是全体教师要参与的工作,这两年专业老师参与的人数已经逐渐增多,但是还没有达到全院教师统一行动,全员教育学生的效果,专业教师对新生入学思想教育的作用有待进一步提高。

二、高校新生入学思想教育的有效途径

1、以思想政治教育为主线,用先进的理论武装学生,促进新生入学思想教育工作

(1)深入学习科学发展观,加强爱国主义教育,培育学生的归属感和主人翁精神。深入学习科学发展观,引领学生树立和落实科学发展观紧跟时代步伐,合理规划和发展。加强爱国主义教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,不断激发学生的爱国激情,增强民族自尊心和自豪感,培育学生的归属感和主人翁精神。

(2)专业思想教育。聘请职称高的专业老师向新生介绍专业培养目标、课程设置、教师队伍状况、就业前景、就业发展方向等知识。并结合各个专业特点介绍相应课程的学习和技能方法,让学生了解本专业学习方法、思想方法、就业方向、就业岗位应具有何种素质和能力等知识,使新生初步树立热爱专业的思想,为今后的专业学习打下良好的基础。

(3)入学适应教育。适应性教育的目的是让新生尽快熟悉学校,熟悉所处环境,尽快适应大学生活,以较短的时间完成由“高中生”向“大学生”的转型。通过校史校情教育、党团知识教育、规章制度教育、安全教育、奖学金政策介绍和心理健康教育等教育让新生重新认识自己的“大学生”角色和了解生活和学习上可能碰到的困难,帮助其增强适应大学生活和战胜困难的信心。

2、以职业生涯规划为手段,帮助新生合理规划其职业生涯,促进新生入学思想教育工作

良好的职业生涯规划可以帮助大学生从认识自我、了解社会、准确定位、制定策略,科学合理地设计自己的职业生涯,明确自身的努力方向,增强自身的职业竞争力,提高就业能力,从而培养可持续发展的能力,最终实现人生价值3 。新生入学后,面对的是新的大学生活,角色的转变,让不少新生感到彷徨和无助,最让他们觉得迷茫的就是该如何面对新的学习新的专业,毕业后如何就业等问题。这要求我们帮助新生合理规划其职业生涯,通过大学几年的学习和生活一步步实现自己的目标和价值。

3、加强班级组织建设,增强班级凝聚力,促进新生入学思想教育工作

新生来自全国各地,新组成一个班级,犹如一盘散沙,存在班集体凝聚力不强,班级负责人或班团干不能很好的履行职责等问题,怎么样把他们聚集起来,发挥其能动性是入学教育的重要内容。加强班级组织建设,尽早建立新生班级班委会和团支部,选出能力强、作风硬的新生担任班团干部,由他们去影响和带动一批人。进行班团干部培训和新老交流会,让新生班团干部了解大学中班团干的职责、工作方法及工作中可能碰到的困难等,进一步提高新生班团干部能力,履行其职责,增强班级凝聚力,稳定新生思想,促进新生入学思想教育工作。

4、加强校园文化建设,坚持文化育人,努力营造健康向上的校园文化氛围

校园文化具有重要的育人工作能,要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,形成优良的校风、教风和学风4 。

(1)以科技创新活动为龙头,提升校园文化品位。积极组织“挑战杯”活动和暑期“三下乡”社会实践活动等大力推动大学生科技创新的活动,发展科技育人优势。通过展示“挑战杯”活动和暑期“三下乡”社会实践活动成果、现场汇报答辩等方式进行新生入学教育,培养学生科技创新的精神。

(2)依托校园文化艺术节,营造健康、高雅的文化氛围。加大宣传和组织同学参加学校文化艺术节各项活动,让同学们在活动中学习各种知识、丰富课余生活、增长知识的储备,积极发展文化育人优势,帮助青年学生树立良好学风,培养学生专业技能、人文素养和科学研究精神。

(3) 积极参加学校学生会、学生社团的活动,以学生活动推动校园文化建设。学生会、学生社团是校园文化最活跃的舞台,大力倡导广大青年学生积极参加此类活动,争取获得好成绩,以学生活动推动校园文化建设。

5、加强社会实践教育,坚持实践育人,引导学生在实践服务中成长成才

社会实践是大学生思想政治教育的重要环节,对于促进大学生了解社会、了解国情,增长才干、奉献社会,锻炼毅力、培养品格,增强社会责任感具有不可替代的作用4 。在新生中,加大社会实践和青年志愿者服务活动的宣传,展示实践和服务成果,开展实践和服务报告会等形式让新生了解社会实践和青年志愿者服务的重要性和意义,做到实践育人,引导学生在实践服务中成长成才。

6、加强学生科研能力的培养,引导学生在科研中成长成才

注重学生科研能力和“实用型”人才的培养,新生入学时通过展示学生科研成果、获得奖项、答辩报告会、参观科研实验室和观摩实验等形式培养学生科研意识和严谨的科学研究精神,不断提高学生科研能力和水平,引导学生在科学研究中成长成才。

7、实行导师制,发挥专业教师在新生入学思想教育工作的作用

广大教职员工负有对大学生进行思想政治教育的重要责任4 。很多专业教师都能够利用课堂实践参与到学生的思想政治教育中去,但在平时的生活指导就非常有限,实行导师制度可以让专业教师更多地参与到新生入学思想教育中,不单单限于课堂的指导,更能在平时的学习和生活中给予指导,也能更好地达到预期的教育目的,进一步提高专业教师在新生入学思想教育工作的作用。

大学新生入学教育方案范文4

关键词: 医学院校 新生 入学教育

新生入学教育是大学教育的起点,是大学新生完成角色转变,适应学习生活,稳定专业思想的重要阶段,也是大学生形成纪律观念,完善人格修养,规划职业生涯,步入科学发展轨道的关键时期。医学院校的主要职责是培养合格的医疗卫生工作者,医学教育的目标是培养满足人们对医疗卫生需求的医药卫生人员。[1]本文通过总结我院近年来在医学新生入学教育管理中的方法和经验,探索建立一套符合医学院校新生入学教育的有效途径。

一、强化领导,为新生入学教育工作提供组织保障。

新生入学,学院与相关职能部门多次研究,提前布置,精心组织,召开迎新暨入学教育大会,反复强调入学教育对于医学生五年学生的学习、生活及对学院的教学、管理的重要意义,为开展入学教育工作提供强有力的保障。

1.成立机构,加强领导。

为加强对入学教育工作的领导,学院成立新生入学教育工作领导小组,以总支书记为组长,专门负责规划、布置、督察、入学教育工作。各年级辅导员和专业指导教师负责所在年级的入学教育组织工作。

2.制订方案,严格规范。

为规范入学教育工作,制订《新生入学教育方案》,从指导思想、教育形式、教育内容等方面进行细致的安排和部署;制定入学教育时间进度表和专业教育参考提纲,学要求,坚持做到“六个明确”,即明确教育目的、明确教育形式、明确教育内容、明确时间进度、明确教育要求、明确考核重点。

3.明确分工,强化责任。

入学教育的内容包含多个方面,要对辅导员和专业教师的工作进行分工,对入学教育效果负直接责任,从而强化责任意识,认真准备,亲力亲为,取得良好的教育效果。

二、开展以理想信念教育、爱校爱国教育等为主要内容的思想政治教育,帮助新生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

1.理想信念教育。

教育引导学生认真学习中国特色社会主义理论,坚定中国特色社会主义理想和信念,[2]增强历史使命感、责任感,强化成才目标和学习动力;教育学生形成正确的世界观、人生观、价值观,树立“好学近乎智、力行近乎仁、知耻近乎勇”的思想认知,勤奋学习,奋发成才。

2.爱校爱国和校史校情教育。

组织新生参观学校,聆听校领导和专家教授关于学校历史和文化、校风和学风的报告和诠释,学习、了解我校的校史、校训、特色、成就(含英才)等,使新生了解学校的专业设置和学科优势,加深他们对大学精神的理解,对学校人才培养观念和培养目标的理解;以学校的发展目标、人文精神等来凝聚学生,稳定思想,增强新生对母校的归属感、认同感和自豪感。

3.诚实守信教育。

当前大学生的诚实守信教育集中体现在学费交纳、贷款还贷、诚信应试等方面。在认真做好新生缴费及“绿色通道”工作的基础上,要通过深入、细致的思想政治教育,让学生了解国家和学校的有关政策,形成“缴费上学”、“有借必还”的诚信美德。

4.社会主义荣辱观教育。

高校要把加强社会主义荣辱观教育看成是当前思想道德建设的首要任务。[3]“八荣八耻”,涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想,是对社会主义思想道德的系统总结。加强对新生开展社会主义荣辱观的宣传、教育活动,使之“知荣明辱”,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的大学生。

5.开展成人成才励志教育。

通过先进事迹报告会、座谈会等形式,弘扬自强自立、奋发向上的励志精神,营造“学典型、见行动、争优秀”的良好氛围。通过举行成人宣誓礼,教育新生捍卫神圣宪法,履行公民义务,承担社会道义,做一个对社会有益的人。

三、开展以校纪法规教育、安全教育、心理健康教育等为内容的行为习惯养成教育与适应性教育,帮助新生顺利发展、健康成长。

1.校纪法规教育。

校纪法规教育是大学生在校学习生活的制度保障,组织新生学习《学生手册》,开展入学教育知识考试,参加大学生纪律与秩序教育讲座、安全教育讲座,让学生熟悉各项规章制度,使学生自觉遵守校纪校规,同时完善新生入学信息登记。

2.校园安全教育。

制定《新生入学安全教育计划》,开展涉及人身、生活、财产、交通安全等方面的专题教育,增强安全防范意识,防微杜渐;运用典型安全事故案例,教会学生应急处理方法;对发生的安全事故要及时通报、处理,确保学校稳定、和谐。

3.心理健康教育。

组织开展新生心理问题筛查和心理健康教育活动,建立健全学生心理健康档案,完善大学生心理健康教育网络;[4]重点关注家庭经济困难或有其他特殊困难的新生的心理状况,发现异常情况及时疏导、及时上报。

4.适应性教育。

(1)通过举办“如何适应大学生活、学习的适应教育”讲座,使新生尽快适应大学生活,学会学习、学会生活、学会做人,培养自己的适应能力。

(2)通过新生家长见面会,发放《新生家长必读》,让学生、家长了解孩子所选择的专业、学校及学院的发展规划,为今后的沟通合作打下良好的基础。

(3)通过新老生学习经验交流会,帮助新生转变学习方法。

(4)通过举办“高校学生会与校园文化建设”的讲座,让新生更好地了解学生会的作用,积极投身于校园文化建设。

四、开展以学风建设、专业思想教育、学业发展规划教育和职业生涯规划教育为主的发展规划教育,帮助新生树立正确的发展观和成才观,步入科学的发展轨道。

1.学风建设。

“学风正成就事业,学风清造就良医”。学风建设是学校求生存、创品牌、谋发展的基础。学风包括学校风气、学习风气、学术风气、师德师风、医德医风等。通过“求真、求精、求新”的校风学风专场报告会,激励新生树立人生目标、胸怀远大抱负,立志成才,报效祖国。同时努力构建“全员育人、全程育人、全方位育人”学风建设工作体系,让优良的学风成为学校发展强大的推动力。

2.专业思想教育。

向新生介绍学院专业设置、发展方向、专业课程、专业特点及专业师资、考研、就业情况等,帮助他们稳定专业思想。教育引导新生了解大学学习特点、培养学习兴趣、激发学习动机、选择恰当的学习方法;培养他们追求真理、求实创新、严谨钻研的治学精神。

3.学业发展规划教育。

组织学业生涯规划讲座,引导新生制定个人学习的学期目标和阶段目标,提高学习自觉性和有效性,做到制定好一个目标,营造好一种氛围。并以考试、考级、考证、考研为抓手,真正使方法指导、制度保障和检查反馈三项措施得以落实,使学业发展规划取得成效。

4.职业生涯规划教育。

举办“奉献基层五十年,甘洒热血写春秋”优秀校友扎根基层自主创业报告会,号召大家今后投身基层卫生事业。制作展示医学毕业生考研、西部计划、选调生、选聘生、应征入伍学生光荣榜,印发毕业生成长记录和先进事迹材料,介绍优秀学生、校友成长经历,用先进人物和事迹激励、鼓舞学生;通过“就业”“职业”观念教育,为未来职业及人生定位做好必要的观念和知识能力准备。

五、加强以医学伦理学、医事法学、道德规范为主的医德教育,有助于培养德才兼备的医学人才。

临床医学专业特点决定了学习专业知识之前必须接受医德医风教育。[5]医学新生怀着探求医学知识的远大志向,步入神圣的医学殿堂,在这一关键时期对他们进行医德基本原则和基本规范的教育,有意识、有目的、有计划地塑造他们的医德认识、医德感情、医德信念、医德行为和习惯,使之全面、系统地了解医德的基本理论,形成“无欲无求”的高尚医德。

通过医学生誓词的宣誓,使他们从学生时代就树立一切为病人服务的宗旨,用高尚的理想和人格要求来衡量自己,激励学生在以后的医疗实践中自觉遵守医德规范,为实现崇高的理想而奋斗。还要大力拓展医德教育的途径,[6]将医德教育与医疗实践相结合,抓好医学生的功利教育,提高医学生医德情感,正确地处理好“义”和“利”的关系。好学真知,造就回春妙手;力行仁术,终成济世良医。

新生入学之后,新的学习生活环境、新的授课方式、新的学习方法、新的学习目标、新的人生定位等待着他们去思索、去探索、去适应、去定位。新生入学教育是一项系统性很强的工作,必须争取多方面的支持、配合,积极营造一个良好的氛围,真正做到教书育人、管理育人、服务育人,建立健全新生入学教育的长效机制。

附:新生入学教育安排进度表

参考文献:

[1]龙腾.高校医学生教育管理工作的探索与实践[J].中国卫生事业管理,2009,(8):553.

[2]许健,葛晓华.浅析当代大学生的理想信念教育[J].中国科技信息,2009,(3):256-258.

[3]刘云山.知荣辱・树新风・促和谐:在树立社会主义荣辱观座谈会上的讲话[N].光明日报,2006-03-21.

[4]孙红艳,董波.多层次医学生教育管理方法的探索与实践[J].中国高等医学育,2007,(5):45-46.

大学新生入学教育方案范文5

【关键词】高职新生 会计专业介绍 意义 策略

入学后对高职会计专业新生进行专业介绍有何具体意义?要做好会计专业介绍应做哪些准备工作?用怎样的方式进行介绍才能取得更好的效果?笔者结合多年的工作经验,对以上几个问题进行详细分析。

一、进行会计专业介绍的重要意义

会计专业介绍是高职会计专业新生入学教育中必不可少的重要环节。进行会计专业介绍,对新生明确学习方向,牢固专业思想,合理计划学习时间,科学规划自身职业生涯等方面都具有十分重要的意义。大部分刚入学的新生来自高中,极少数来自中职中专,基本上对会计这个专业了解甚少,对会计专业有很多疑惑,对今后的学习和发展十分茫然,不知道会计专业将要学习哪些课程知识,也不明白毕业后能从事何种工作、如何提前做好职业生涯规划。在这个节骨眼上,对新生开展会计专业介绍,有利于新生了解本专业基本现状、树立会计专业意识和会计职业兴趣,明确学习方法与方向,方便教师引导新生开展职业生涯规划。这一环节的重大意义不言而喻。

二、做好会计专业介绍的策略

(一)重视会计专业介绍前的准备工作

针对会计专业介绍这一重要环节,专业负责人应动用本系部的所有资源,着手做好充分的前期准备工作。进行会计专业人才需求调研。通过精确的市场调研与分析,准确地了解目前社会上,对会计专业人才的数量需求情况、学历需求情况、岗位群需求情况、素质及能力要求情况。有调查才有发言权,在给新生进行会计专业介绍时,才能给予最新最准确的专业状况分析。

制定或修订会计专业人才培养方案。针对即将到来的新一届学生,必须制定新的人才培养方案,或在原已实施的人才培养方案基础上,做合理的调整或修订,使人才培养方案体现出与时俱进的本色。通过商议,确定本届新生最合理的人才培养目标定位、就业方向及就业岗位群、知识能力素质结构分析、课程设置与教学进度安排、职业技能证书考取安排及本专业深造方向等。这是高职新生往后三年专业学习的整体设置,专业人才培养方案必须建立在准确的市场调研上,通过充分的研究和讨论后才能确定下来,并在往后的实施过程中做适时的调整。会计专业人才培养方案的制定,为接下来的会计专业介绍环节,在内容上做好了实质性的准备。

精心打造会计专业师资队伍。根据本专业当年的计划招生人数,需在新生到来前,构建合理的师资队伍。按照合理的生师比需求,初步建成一支敬业爱岗、教学水平较高、教学经验较丰富,职称结构合理的双师素质型的会计专业教学团队。民办高校也可以预先拟定好招聘计划,视实际招生情况再进行人才引入。师资队伍是进行会计专业介绍时,用来吸引新生的软实力。学一体化道路,为社会生产服务一线培养专业人才。高职会计专业教育,应本着“实际、实用、实践”三条原则,突出学生实践操作能力的培养,强化实践教学环节。因此,我们要为即将到来的新生,准备好足够的校内实训设备,并与校外企业取得联系,建立校外实训基地。这是专业建设方面的硬实力,在给新生做专业介绍时,能更好地展示本专业的优势,提高新生对会计专业的信心和兴趣。

会计专业介绍PPT的准备。现如今,“90后”已成为高职新生的主力军,这个另类的群体有着不同于其他任何一代大学生的特点,他们普遍存在着学习动力不足,人生目标不明确,逆反意识强等特色,“非主流”是他们的代号。会计专业介绍的PPT,要结合“90后”特点,在色彩和形式上都要满足新生的心理需求,激发起新生的学习兴趣。当然,比形式更重要的是内容,专业介绍应包括:会计专业是什么?会计专业介绍的目的? 会计专业的现状和前景? 学生学什么? 老师教什么? 将来做什么? 学校有什么? 学生如何进行专业学习?在校能考的职业证书等。PPT做得好与坏,直接决定着专业介绍的效果。

(二)高效地完成会计专业介绍过程

会计专业介绍的前期准备工作做足后,进行介绍的过程便会胸有成竹,得心应手。时间点可以选在新生完成军训后,新生即将投入到会计专业学习中,专业介绍将为他们解开心中对本专业的疑惑。负责做会计专业介绍的老师,必须是本专业的骨干教师,在按照PPT进行介绍时,要做到激情洋溢,幽默风趣,能非常适时地调动现场的气氛。同时应多运用实例讲授法,将前几届优秀学长学姐的实习及就业情况进行展示,令新生信心十足,对未来充满希望。还可以安排新老生交流环节,使新生更好地了解会计专业信息和以后的学习安排情况。

高职新生入校后,从对专业一无所知到略有所知、对大学的专业学习从茫然到明朗,会计专业介绍在这个转折点上,起着至关重要的作用。如果新生通过专业介绍,对会计专业有了一定了解后,加之以努力的奋斗、持之以恒的拼博和良好的职业生涯规划,必将有个美好的未来。

参考文献:

[1]彭峰.浅谈高职院校新生入学教育[J].课程教育研究,2013,(22).

大学新生入学教育方案范文6

【关键词】“90后” 大学生 入学教育

新生入学教育是整个大学教育的起点,是大学生涯的第一课,是大学生思想政治教育的重要组成部分,发挥着“起航”的重要作用。如何抓好新生入学教育,尤其是适应“9O后”学生的新特点是思想教育工作者的重大课题。

一、分析“90后”学生的新特点

(一)积极性高,抗挫力差

“90后”学生有很强的自我表现欲望,积极性高,竞争意识强,但是由于缺乏社会实践锻炼,心理承受能力相对较弱,抗挫折能力差,一旦在竞争中失利,就会一蹶不振,甚至会直接影响其日后参加活动的积极性。

(二)个性鲜明,协作力差

“90后”学生追求独树一帜、与众不同,不断尝试新鲜事物,因此个性鲜明。但是棱角分明的“90后”习惯“以自我为中心”,集体意识淡薄,缺乏团结合作精神,协作能力较差。

(三)自信心强,自理力差

“90后”学生成长在父母的过度保护中,从小就听惯了称赞和夸奖,加之教师的鼓励式教育,使他们树立了很强的自信心。但事实上,许多学生从小就过着衣来伸手、饭来张口的生活,自理能力很差,进入大学,开始集体生活,独立生活能力备受考验。

(四)被动灌输,自学力差

大学的学习方法和高中大相径庭,很多学生仍旧以高中的学习方法应对大学的课程,一时之间很难适应,不能及时地变被动学习为主动学习,因此成绩不理想,也有同学因此丧失信心,恶性循环,直至荒废学业。

二、应对“90后”学生新特点,创新入学教育方式

(一)紧跟时代潮流,转变教育理念

个性鲜明是“90后”大学生的普遍特点之一,这就要求我们必须转变教育理念,要因人而异,制定出适合不同学生的教育方案。要贯彻以人为本的理念,从细节处着手,加强自身学习和研究,挖掘在学生思想引导、生活指导、专业学习、心理健康、就业择业等方面有新意、有特色的指导,想办法使我们各个工作领域相互联系、相互促进[1]。

(二)集合各方力量,发挥多重作用

首先,动员家长参与学生的教育与管理尤为重要。高校辅导员与家长的沟通机会很有限,因此,要注重通过手机、信件、电子邮件等多种方式建立平台,及时和家长沟通学生在学校的表现,并获取反馈信息,以期为学生的成长成才共同努力。

其次,注重发挥优秀学生的引导作用。我院创新推行“导生”模式,即选拔思想觉悟高、成绩优秀、有责任心、组织沟通能力强的高年级学生协助管理新生。一来,这些导生都是学长学姐,让新生感觉更亲切,也没有面对老师时的压迫感;再者,我们是按专业安排导生,导生能切身为新生提供很多好的建议,也能解答新生很多的疑问,让新生在刚入大学的迷茫期找到了一位优秀的领路人。

此外,辅导员老师的作用当然不容小觑。辅导员老师直接管理学生的思想、学习、工作和生活的方方面面,与学生接触的时间最长,因此,必须细心观察每一个学生,注重学生思想动态的变化,及时积极地引导学生。

最后,必须充分调动学生自身的积极性,让学生学会并适应自我管理。如果能让学生养成自我管理的好习惯,这样对于学生的学习甚至就业都是有莫大帮助的。

(三)创新教育形式,完善教育内容

创新入学教育形式对“90后”新生入学教育显得非常重要。要确保新生入学教育不会流于形式,让新生在入学教育中找准自己的目标和现实位置,使他们更好地感受到新生入学教育的本质[2]。我院根据“90后”新生特点,特制定了新生入学教育计划:

1.爱校教育。组织新生参观校史馆,介绍学校基本情况,让学生了解学校的办学思想、人才培养目标和校训,以学校的历史、优秀校友的事迹等内容激发起新生对学校的认同和热爱。

2.安全教育。通过安全教育,使学生增强自我保护意识和应对突发事件的能力。其重点包括:向新生介绍学校周边环境,讲解交通、消防、治安等安全常识,增强学生的防范意识;加强防盗、防骗、防火教育,督促学生保护好人身安全和财产安全;举办安全急救知识讲座,介绍发生意外事故时应采取的各项急救措施。

3.纪律教育。组织新生学习《大学学生管理手册》和学校有关规章制度,加强校风校纪的建设,让同学们入学之初就养成遵守校规校纪的良好习惯。

4.适应教育。介绍大学生活与中学生活的不同,引导学生合理支配时间,给予学生生活上的关心指导;组织学生干部向新生介绍学生会、学生社团的相关情况,鼓励学生根据自己的爱好和特长积极参加学校社团活动,提高个人综合素质。

5.心理健康教育。新生在进入大学后的一段时间里,可能会存在着一些心理冲突和不适,因此要经常与学生交流,使他们尽快把心态调整好。

6.文明教育。大学生的文明礼仪状况不仅反映了学生的思想品德素养,也反映了高校的整体精神面貌[3]。在新生中广泛宣传开展课堂文明、考场文明、宿舍文明和网络文明等教育活动,强化学生的个人素养。

7.专业思想教育。向新生介绍专业培养目标、课程设置、教师队伍状况、就业前景等等,促进新生对专业的了解;帮助新生稳定专业思想,明确专业发展目标,激发新生的学习动力,为专业学习打下良好的基础。

入学教育的好坏,直接影响新生大学时期努力的总方向,因此必须与时俱进,勤于思考,不断创新。希望通过这些有针对性的入学教育,能够帮助新生获得一个良好的开端,尽快适应大学生活,激励新生拼搏进取,成功且无悔地度过大学生活。

【参考文献】

[1]张娟,李宝平.“90后”大学新生入学教育浅析[J].读写算(教师版):素质教育论坛,2014(27):10,12.