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企业财务存在的问题范文1
【关键词】 企业财务审计 重要性 问题 措施
随着我国当前市场经济的不断发展和完善，企业管理对整个企业的发展具有重要的作用，而企业财务审计在企业管理中占有重要的地位，企业财务审计对企业的正常经营具有重要的作用，通过实时的监督，及时的给企业的生产效益和社会效益进行客观的评价，对于企业实现可持续发展具有重要的作用。企业要在市场竞争中立于不败之地必须加强自身管理，而企业财务审计工作就是其中的主要管理对象。企业的发展需要财务审计工作发挥其监督和评估的作用，这是十分必要和重要的。财务审计要承担对企业的所有经营活动有效监督，并在合法的范围对企业社会效益和生产效益给予正确评价从而合理的约束企业的经济活动，保持企业健康、稳定的发展态势。
一、 企业财务审计工作概述及重要性
（一）企业财务审计简介
企业财务审计主要是指在国家法律法规和企业财务审计准则的约束下，审计机关按照规定的程序用规定的方法对国有企业的资产、负债、损益等进行的真实、合法的审计和监督工作，并对被审计企业的会计报表中反映的会计信息做出公正、客观的评价综合审计工作的各种信息形成审计报告、对被审计企业出具审计意见和决定。企业财务审计的最终目的在于评价企业发展的各种数据从而反映企业真实的经营状况，对于及时发现企业的违法违规行为监控企业健康发展具有重要意义。
（二）企业财务审计的重要性
目前，企业财务审计已经不再是单纯地仅对企业的财务收支情况进行统计与监管，而是要对企业的整个经营活动进行统计、监督与管理。财务审计不仅要对企业的经济计划恰当的介入管理，还要对其经营活动的合法合理性进行监督与管理，对于审计过程中发行企业经营不正规或者管理不恰当的地方，要及时提请管理层注意并加以修正。企业财务审计工作对于促进企业整体的健康有序发展有着十分重要的意义。一方面，企业财务审计是企业在发展过程中必然出现的产物，财务审计工作能帮助企业在自身的发展过程中不断地及时发现自身可能存在的问题，消除管理层由于信息不流通等情况造成的管理盲点，同时也能够帮助企业在发展过程中加强对于资金的监督控制，有效提高企业的自主经营能力。另一方面，有利于规范市场有序发展。企业财务审计作为外部审计的一种，以专业的身份提供审计服务，能够更好地对市场上的企业起到财务监督的作用，避免因政府监管力度有限而产生大量的非法经营活动。
二、当前企业财务审计工作中存在的问题
（一）企业财务审计人员职业能力有限
目前专业的财务审计人员在我国大部分企业中较少，直接参与财务审计的人员大多在财务部门身兼抵岸宰ㄒ档牟莆裆蠹乒ぷ魅鄙倮砺壑识基础和实际操作经验很难保证其专业性和科学性职业能力有限。同时由于企业对财务审计的重视程度欠缺，导致财务人员无法接受的专业培训和学习，因此造成审计工作与企业经济发展的不同步制约企业的健康发展。
（二）企业财务审计的特征不明显、独立性受限制
独立性是保证企业财务审计的顺利开展的首先条件，但是由于当前大部分企业的财务审计部门都在企业内部设立，企业财务审计部门无法独立的尽心工作。因为企业管理层领导审计工作的进行财务审计工作受限无法严密的开展对企业财务管理非常不利。
（三）企业财务审计的执行力度不够
由于很多企业对财务审计工作不是很重视，造成企业内存在一种比较尴尬的现象 ：财务审计执行度不高。很多企业的财务审计部门对企业的运行状况不能进行客观评价，对企业潜在的危机也不能很好的进行预测，在真正出现问题的时候只采取简单的补救措施，这样财务审计工作就发挥不了真正的作用。企业只有通过财务审计，做好预测工作，对企业发展中可能出现的问题提前进行预测。很多企业只是将财务审计工作停留在建立制度方针上，不能确保制度的落实，这也就无法保证财务审计工作的有效性。
（四）企业财务审计缺乏全面性
多数企业的财务审计是以查找差错为主要目的，工作中往往是事后审计多，事前、事中少，对促进企业整个营运状况、资金运作水平的提高关注度不够，多数时候是为了审计而审计，较难发现客观性、针对性和苗头性的问题。加之大部分企业财务审计人手少，任务重，财务审计人员往往埋头具体的事物，且多数年龄偏大，养成了一种微观思维和惯性思维，较少从企业高层管理者角度去高屋建瓴、把握全局。
三、有效解决财务审计工作问题的措施
（一）提高财务审计队伍的整体素质
拥有优秀专业技能的财务审计人员是一切财务审计工作的基础企业要从培养优秀人才做起奠定审计工作的坚实基础。企业要全面提高财务审计人员的综合素质，打造一支良好财务审计队伍。企业对财务工作人员的选拔和考核都要严格执行合理的安排每一个岗位的人员。企业要重视专业人才、专业素质对审计工作的重要作用从人才选择开始，考核选拔高素质、高能力的专业性的人才，坚决杜绝“托关系”的行为。审计人员进入企业后，企业要求所有审计人员树立对财务审计工作正确的认知和理解，培养审计人员的责任感同时定期举办财务审计的相关培训、讲座和调研，让审计人员接受先进的审计理念和手段并运用到企业财务审计中去。
（二）保证财务审计部门的独立性
要想使财务审计充分发挥监督、评价的职能，企业必须设立独立的财务审计部门实现财务审计部门不受干扰的独立工作。每个企业要根据市场经济的变化和企业自身的发展状况，不断加强财务管理，为公司建立完善的产权机制，同时要求财务审计工作仅对董事会监理负责，负责财务管理的领导不得干涉。从而真正提高财务审计部门在企业内的地位维护其权威性，保证其独立性从而改改善当前大部分企业的财务审计工作状态。
（三）实现企业的财务审计工作信息化办公
随着网络时代的到来信息化的办公模式被企业所接受但是财务审计工作还没有完全改变传统的办公方法，急需进行信息化的改革。企业应该为信息化技术引入财务审计工作搭建起平台选择合适的软件使财务部门形成完整的信息系统加强对各项信息的管理，从而使企业财务审计的机构更加健全，充分发挥财务审计的功能。
（四）健全财务审计体系
为加大财务审计的执行力度，企业应健全企业财务审计体系，建立相应的财务审计制度。财务审计体系的建设对贯彻财务审计工作具有重要的指导作用，也是贯彻执行财务审计工作的保证。首先，企业应该建立一个独立的财务审计部门，由财务审计部门制定适合企业发展的财务审计体系，财务审计部门监督并贯彻执行财务审计制度，保证财务审计的客观、公正性，财务审计结果真正的反应企业发展的实际情况，对发现的问题及时的进行纠正，保证企业健康的发展。
（五）加大财务审计的范围
当前我国企业的财务审计大多还是局限于财务会计的审计，但是，单纯的财务审计已经不能适应当代企业发展的需要，财务审计应该在企业管理中扮演更重要的角色，财务审计的范围应该扩大，对一些专门的业务要进行审计。通过多种业务进行审计，及时发现问题，真正的能够预防突发事件的发生。在财务审计时，要引进先进的审计手段，采用更加科学合理的审计方法。只有多方面的业务进行审计，才能得到更全面的审计结果，对整个企业的发展状况才能更好的进行反应，因此，加大财务审计的范围是很有必要的。
四、结语
现代企业制度的推行，也给企业的财务审计很多新变化、新特点，伴随着其审计范围的国际化和层次的立体化财务审计的领域不断扩大内容越来越复杂化和审计程序严格规范化执行等这给企业财务工作管理带了更大的挑战未来企业财务审计要承担起这些责任肩负起监督和评价企业经营生产活动的使命引领企业在新的市场形势下实现更好的发展。本文通过介绍了财务审计的相关概念，阐述了财务审计的重要性，其次分析了企业财务审计中存在的问题，例如，企业财务审计人员素质良莠不齐、企业财务审计独立性受到限制、企业财务审计缺乏一定的执行力、企业财务审计缺乏全面性，最后提出了改善企I财务审计的对策，如提高企业财务审计人员素质、健全财务审计体系、加大财务审计的范围、加大信息技术的应用等。通过分析可知 ， 企业财务审计是企业管理的重要组成部分，对企业的长远发展具有重要的作用。
【参考文献】
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企业财务存在的问题范文2
【关键词】企业财务；会计；问题；研究
现阶段我国市场经济飞速发展，其主体对象为企业，企业在我国国民经济中占据重要地位，不仅对经济发展有极大的促进作用，还可以有效的起到维护社会稳定的作用。科学的管理体制可以帮助企业在竞争激烈的环境中长远健康发展，同时企业可对自身的财务会计管理水平进行有效的提高，实现企业效益最大化。
一、当前我国企业在财务会计领域存在的主要问题
1.财务会计基础薄弱，财务控制力度不强
我们对大量的财务会计工作进行检查，发现多数企业在实际进行会计管理工作中存在各种问题，内部控制制度不完善、财务管理制度不健全以及没有规范的核算工作程序都是其中存在的重要问题之一，上述问题都在一定程度上对企业的发展有阻碍作用。企业为实现财务收支的统筹性规划，必须建立科学合理的管理制度，合理的基础管理制度可帮助企业在面对重大资金时形成严格的手续，同时对消耗问题进行有效的管理，对物资收发也有相应的制度与约束，帮助企业进行科学规范的管理。部分企业已经逐渐意识到相关制度制定的重要性，同时提高对该项工作的重视程度，但在实际进行制定以及施过程中还是存在一定的缺陷，没有将该项工作落到实处，单纯的注重表面形式就是其中的重要问题之一，导致制度本身没有发挥真正的作用与意义，其自身具备的反馈作用以及监督作用都没有进行充分的展示。
《会计工作基础规范》是会计账簿设计的基本要求，多数企业实际在进行该项工作时没有按照相应的规定与要求进行工作，最终导致账表不符以及账账矛盾的现象出现，对财务管理工作的顺利进行产生极大的影响。同时，在取得会计凭证以及对会计报表进行装订编制时没有按照相关要求与规范进行也会对财务管理工作产生一定的阻碍，因此相关部门以及工作人员在实际进行该项工作时一定要对上述问题进行充分考虑。财务管理工作对工作人员有一定的要求，要求工作人员必须按照相关规定进行展开工作，有效避免出现原则性以及操作性失误，对计量工作以及确认工作进行认真的执行与核对，这种方法不仅对财务管理工作的顺利进行有推动作用，还对企业自身的发展有积极意义。
现代企业在实际进行内部管理工作时还存在现金管理工作不够严格的现象，该种现象最终导致资金闲置或者资金不足的现象出现。部分企业没有对现金进行充分的认识，单纯的认为现金越多越是一种好的现象，没有利用现金进行有效的生产中转，最终导致现金资源浪费，成为阻碍企业发展的重要因素。科学的赊销政策体系对企业的长远发展也有重要的推动作用，因此企业在实际进行财务管理工作时一定要对科学的赊销政策体系进行有效的构建，同时对催款措施进行强有力的构建，有效防止呆账以及账款周转速度过慢的现象出现，帮助企业实现资金回收，最终达到企业实现长远健康发展的目标。
2.企业财务人员风险意识薄弱
现阶段企业财务没有形成充分的风险意识，导致企业长期面对财务风险。上述问题有多种表现形式，我们主要将其总结为以下三点，并进行仔细分析。
（1）企业过度负债
负债经营是企业实现长远发展的必经阶段，财务的杠杆作用可以通过企业负债经营进行充分的体现。但该种手段同时具有一定的负面作用，企业没有对其进行充分的认识，不对实际情况与自身经营能力进行充分考虑，单纯的对成本进行消耗，不结合自身还贷能力进行贷款，对企业的健康发展产生一定影响。部分企业甚至存在从贷款中获取利润的错误想法，不能在短时间内对有限的资金进行有效利用，不仅造成资源浪费，还给企业的经济发展带来一定的压力，最终形成恶性循环，给企业带来财务风险。
（2）企业短债长投
我国目前对企业实行宏观调控政策，这种新的形势加大企业贷款以及获取固定资产的难度。有些企业为实现自身经济效益最大化，利用各种手段以及方法对贷款用途进行改变，导致企业形成流动资产低于流动负债的现象，为企业的长远发展埋下隐患。
（3）企业之间相互担保
同样资产进行重复抵押也是现阶段企业贷款以及经营中普遍存在的现象，投资新项目可在一定程度上帮助企业实现顺利融资，但这种方式会增加银行对财务判断的难度，不仅不利于财务监督管理工作的顺利进行，还会使企业的负债率呈现出逐渐增加的趋势。企业经营成本以及财务支出都对企业资金链是否可以正常运行有直接影响，因此相关企业在实际进行资金管理与财务管理工作时一定要对上述问题进行充分考虑，为企业发展打下坚实的基础，最终实现促进国民经济增长的目标。
3.会计核算体系落后，会计信息失真
我国部分企业规模都受到一定的限制，公司管理负责人以及投资者都是同一人，这部分没有专业水平较低，不精通财务管理以及会计核算工作。虽然管理人不断提高对该项工作的重视程度，但在实际进行工作时还是存在一定的缺陷，只能根据经验以及简单的财务报表进行核算，不仅对企业财务管理工作的顺利开展有一定影响，还对企业发展以及社会发展有一定的影响。财务会计核算对企业之间竞争有直接影响，企业负责人以及相关工作人员一定要对其进行充分认识，在实际开展工作的过程中通过各种手段以及方法对财务工作进行科学合理的监督。同时企业必须注意对财务部门的设置，积极有效的进行财务核算工作，有效避免会计人员单纯的将工作重心放在日常账务处理之上。
二、产生上述问题的主要原因
现阶段企业会计管理工作存在一定的缺陷与问题，造成这种现象出现的原因有很多种，不仅受到企业自身因素的影响，还受到社会大环境的影响，我们主要将其总结为以下两点并进行分析。
1.社会因素
我国正处于经济体制转型时期，逐渐向市场经济发展。范围广以及跨度大是相关财税法律的主要特征，传统的财务管理工作不能适应时代的发展与人民的需求，因此必须进行科学合理的创新。
2.企业内部因素
由于财务会计人才短缺，在很大程度上制约了当前企业财会工作的发展，制约了企业的会计管理工作水平和质量，企业的会计工作人员如果不懂得现代企业财务会计的相关专业知识，不能良好地进行组织管理，是很难以做好现代财务会计管理工作的。
由于当前企业财务会计管理体系的不成熟和相关管理人才的缺乏，严重的制约了企业财务会计工作的发展，两个主要因素之间又存在有一定的互相影响关系。因此可见，优化现代企业财务会计管理机制，加强企业财会管理工作是十分必要的。
三、解决当前企业财务会计存在问题的对策
1.政府部门应加强相关法律法规的建设，加强对会计工作人员的法制教育
要解决当前企业中存在的问题，仅仅依靠部分企业进行自我完善和改正是很难以形成社会效应的，财务会计工作并不是独立的，要彻底的解决这些问题，促进企业的健康长远发展，需要解决企业的融资问题，实现科学化的管理控制。企业的经营活动最终是需要工作人员去执行的，保证企业货币资金的安全运作，需要保证相关工作人员的专业水平，最基本的企业财务会计人员需要具有《会计从业资格证》，这是最低程度的要求，对于资金货币岗位的工作人员需要进行定期的培训，鼓励他们学习更新自己的知识体系，参加到继续教育的活动之中，不断的提高自身的工作水平。
2.加强财务会计工作的O督检查力度
当前的很多企业只是在年末的时候对现金进行盘点，由出纳人员盘点出现金的实际存储数额，会计复核后和总账里的数额进行相对比，检查两者是否一致，然后填写《现金盘点表》。在平时的工作日内，企业的负责人应该加强对现金的盘点力度，实现良好的企业内部会计控制，能够适当的采用突击盘点，来督促会计人员的工作责任心，将这件事情彻底落实，及时的发展现金收支中所潜在的问题。
四、结语
财务管理工作是企业管理的核心，而财务管理的核心是会计核算工作。企业要做好财会工作，首先需要提高对会计核算工作的重视和认识，从大处着眼，从工作根本起步，同时加强企业的会计核算工作和财务管理工作。
参考文献：
企业财务存在的问题范文3
关键词：中小企业；财务管理；问题；策略
前言
这些年在国家经济环境的巨大变化，以及经济增长的速度放缓，外部世界经济环境依旧不容乐观的情况下，逐渐的暴露并加深了当前的很多中小企业的财务管理状况，暴露出了很多的管理和投资上的问题，突显出企业对于融资问题的紧迫性，这些问题已经引起了党和国家的重视，更是在党的十上被广大的人大代表所提出。这些问题产生有外因也有内因，外因在人大代表的呼吁中已经得到了重视，也将会得到改善，但是企业自身的内因确是需要企业自己去发觉、反省，并做出积极有效地应对策略。
一、当前我国中小企业财务管理存在的问题
对于当前的中小企业来讲，瞬间的财富积累已经不再是很大的困难，很多有拼搏精神的创业者都能够在极端的时间积累起一定的财富，最困难的莫过于持续的发展乃至壮大，而要能够实现持续性发展的其中一个关键因素就是财务管理。目前的很多中小企业的所有者都存在着这样的一个共性，那就是传统的财务管理理念颇深。这就给企业的发展埋下了不小的隐患。当前的企业财务管理问题存在着内因和外因两种情况。
1.影响中小企业发展的内因
1.1财务管理思想陈旧
由于当时的社会环境所致，很多的中小企业家都属于敢做肯做而发家的，但是有限于当时的教育水平，很多的企业家所受到的知识教育和专业教育很有限，有一些家族式的企业，传统的家族企业管理理念浓重，对于现代的财务管理理念很难接受，任人唯亲的思想极为严重，这就使得这些的中小企业在财务管理上极为混乱，企业的管理模式过于高度的集中，灵活性不足，企业内的管理层多有一职多权的现象，职责权限极为模糊。这一切的最终后果就是使得企业的财务信息严重的失真，企业的管理者在决策中很容易错误判断，进而给企业带来无法估量的损失。
1.2财务控制薄弱，利用率低
当前的很多中小企业的管理者很多都是身兼两职的，也就是他们很多既是投资者又是经营管理者。企业的一切经营活动都是一个人说了算。这就造成了一个现象，那就是一旦出现财务信息失真，企业的管理者就很难对企业的财务做出有效的控制管理，致使很多的企业管理者过于的注重企业的现金状况，甚至很大一部分的企业管理者片面的认为现金越多越好，这就使得企业的闲置资金变得越来越多，最终的结果就是企业的有效资金利用率极低，这些资金无法为企业的发展带来助力。另外，对于很多遗留在外应收账款和自身未能及时清空的存货，对于这一情况的控制缺乏有效的应对机制，使得这些的资金无法转换成现金流回到企业的生产经营活动中来，使得企业的财务中出现了很多的呆账和呆滞存货，严重的制约了企业的发展。
1.3企业管理者缺乏投资管理的科学分析
很多企业家既是企业的所有者也是管理者，受传统家族式的管理思想，企业内部的人员多为亲人，这也就造成了企业的很多管理者的素质良莠不齐，而真正聘用来的高级管理人才在企业的管理中由于权责模糊，很多管理的活动极易受到干扰，无法发挥管理人才的能力，处处受限。致使企业在管理的长久性规划，整体的战略目标和企业的投资目标上都显得过于盲目，过于一厢情愿。很多时候的投资只是源于对当前的某些需要而进行，投资过于随意。
2.影响中小企业发展的外因
外部投资环境和国家政策对于中小企业的影响也是不容忽视的一点。融资问题是中小企业发展的一个瓶颈，目前的很多中小企业的融资渠道来自银行和一些金融机构，但是这些机构、银行往往由于风险过高，担心资金无法回笼，在进行贷款的时候也相应的提高了企业的贷款利率。这就无形中增加了企业的融资成本。 另外，国家对于中小企业的关注度不足，没有在政策上过多的关照到，也没有设立专门针对于中小企业的扶持机构。致使一些有潜力的中小企业由于资金问题而无法得到长足的发展。 --！>
二、科学解决当前的中小企业财务状况的对策
面对市场经济体制改革的不断深化，全球化经济的加速，国外的很多有实力，管理经验丰富的企业的入住，外来的经济团体对于国内市场的越加重视，都在无形中增加了企业的发展机会，同样也带来了深深的危机。面对机遇与挑战的当今市场环境，如何绝处逢生，实现更大的发展，需要我们的中小企业直面问题，并深刻思考、检讨，积极地采取科学的财务管理手段，才能在新时期赢得战略发展制高点。
1.转变管理理念，增强企业管理者素质
家族式的企业虽然有着自身的一定的优势，但是也存在着很大的弊端，我们的企业经营管理者必须要转变管理的理念，合理的借鉴国外成功的家族企业的管理经验，重视高效的现代财务管理。同时还要不断提高企业的管理人员的素质，转变管理人员的思想，建立起现代化的企业管理制度。转变企业的财务管理理念，摆脱传统财务管理理念的束缚，加强对企业管理者、管理团队的现代企业财务管理知识的学习，增强财务人员的法律意识，提高整体的业务素质能力，为企业打造出一支知法懂法，掌握高效财务管理手段的现代企业财务管理团队，助力企业的全面发展。
2.提高财务利用效率
资金是中小企业生存、发展的根本。为了能够最大限度的发挥出中小企业有限的资金效益，就需要在财务管理控制上下手，对企业的各个生产环节加大控制，并做到财务预算，充分的发挥出有限资金的效用，避免闲置资金现象的出现。对于赊欠账款的回收，老账、呆账的清理必须及时，并建立起有效的财务管理机制。对于回笼的资金也必须做好安排。
3.科学投资，防范风险
投资一直是企业资金利用是否得当的先决条件。企业的投资行为也可以说是对风险的投资行为，很多时候，有限于企业自身资金能力，使得这一投资行为所需的资金占用了整个的企业的资金的绝大部分，这样就更加的加重了企业的风险投资所带来的严重后果，加之很多中小企业自身的管理缺陷，就使得这一风险变得更加的不可确定。因此，企业必须建立起符合自身的投资风险管理机制，组建风险管理评估小组，对企业的投资行为进行评估，对企业的财务风险进行评估和管理，还要成立风险监督小组，一旦发现投资风险问题及时的做出应对，形成有效的投资风险应对、管理机制。
4.加大监督，明确财务岗位职责
中小企业的财务管理的完善需要形成有效地监督管理机制，要在企业中实施有效地监督审计制度，并明确财务的岗位职责，将财务的行为纳入法律监管范畴中。保证企业财务人员工作尽职尽责，保证财务的信息状况真实可靠且及时。为企业的决策者做出正确的决策提供有力的依据。
结语
随着国家经济改革的不断推进，世界经济一体化的加深，国内市场不断涌现出很多有实力的国外企业，这在很大程度上加剧了国内的市场竞争环境，加剧了优胜劣汰的淘汰速度，加之现代经济结构的转变，传统的加工企业更是难以为继，更加的暴露出当今很多中小企业在财务管理上的问题，企业的投资管理者已经到了不得不做出转变管理模式的时候了。必须转变财务管理的传统思想观念，必须加快企业自身的现代财务管理制度建设，规范企业的投资行为，加大对企业的投资风险的防范。建立起有效的企业财务人员管理制度。
参考文献
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企业财务存在的问题范文4
在经济的快速发展下，一些企业在财务方面的风险日益显现，很多企业面临着更加严峻的挑战和威胁。在这样的大背景下，企业只有做到时刻存有规避财务风险的意识，构建一个完善的企业内部控制制度，科学处理企业运作过程中出现的财务问题，那么新的经济体制才可以成为企业的发展机遇。本文就财务内部控制对企业的重要性，主要分析企业财务内部控制存在的制度问题，并且探讨了企业针对财务内部控制的优化措施。
一、企业在财务内部控制方面存在的一些问题
1.相关内部控制体系不完善
在企业的财务相关工作中。财务部门是至关重要的一个部门，发挥着不可替代的作用，以财务部门为主线，构建一个较为完善的企业内部财务控制体系，使得企业的财务工作有序进行，促进企业相关财务工作的完善，是实现企业科学有效管理财务的有效手段，但是就目前的情况来看，很多企业的相关财务管理体系并没有得到完善，根本无法保证企业财务工作的有序进行，根本不能对长久的财务问题的解决提供可行的方案。除此而外，很多企业在财务内部控制方面存在缺陷，企业的财务问题很多，得不到有效的解决，甚至出现资金周转困难的情况。这些企业的财务问题累积到一定程度，会使企业出现财务危机，致使企业在发展上出现一些隐患。尤其在这个竞争较为激烈的背景下，企业的财务问题如果处理不当，很有可能会给企业的发展带来一些令其长久困扰的问题，在严重的情况下，甚至会出现企业倒闭的情况。
2.企业的结构不够合理
很多中小企业随着经济发展不断壮大，但是在这些中小企业的成长过程中，很多的企业普遍存在着管理结构不够合理的情况。由于企业结构的不合理，可能会导致这些企业的一些部门日常工作难以开展，不能实现企业内部的高效协作和运转，企业的监管部门也力不从心，在很大程度上拉低了企业的运作效率，阻碍着企业的进一步发展。
3.企业在财务上的数据质量不高
一个企业财务工作的正常开展，往往依赖于企业自身的财务数据情况，对企业自身财务数据的分析、判断、处理等工作，对于企业的财务管理工作和企业的发展运营起着不可忽视的作用。但就目前的情况来看，我国很多企业的财务数据在质量上仍然还有很大问题，这些数据缺乏应有的科学性和可靠性。比如，在一些差旅费、奖金的发放这些不起眼的细节上，很少有企业对其进行严格的统计，在这种情况下，很多的企业就会出现财务混乱的情况，对于很多资金根本不知道去向，这样的问题越来越多以后，企业的财务数据便会变得相当混乱，严重的时候可能还会出现弄虚作假的情况。
4.企业的财务工作人员素质较低
随着企业的不断发展和壮大，财务管理工作对企业来说越来越重要，企业往往就更需要一些具有更高学历、更高素质、或者是具有资深经验的人才来管理企业的财务，方能使企业的财务管理工作有条不紊的进行。企业的财务从业人员不仅需要具有过硬的财务相关知识和熟练的相关能力，更重要的是还需要具有高尚的道德操守，严格遵守社会的各项财务规章制度。然而在现实中，很多企业的相关工作人员并不拥有与当前人才需求相适应的素质和能力，专业技能还有待进一步的提升。另外，虽然有些企业的财务从业人员虽然具有多年的工作经验，但是随着时代的变革，已不再适应时代潮流的发展，总体上呈现出诸如专业技能不够、综合素质较低这样的问题，在日常的财务工作中会出现很多的差错，这样一来对企业的长期发展极为不利。
二、对解决企业内部控制制度存在问题的一些简单建议
基于上面分析的问题，主要针对问题给出一些自己认为可行的建议：第一，完善内部相关控制体系。企业要构建一个有自身特色的内控体系，最好能够将控制预算、组织计划、授权等各个方面的制度整合起来，实现内控制度的效能最大最优。第二，加强财务方面的风险管理。企业的引导者要对企业的未来有一个明晰的认知，对未来的风险进行预测，并结合自身实际，制定行之有效的措施。第三，完善企业的内部监督管理系统。构建一个企业的财务监督系统，对企业的财务情况进行实时监控，可以较为及时地发现企业内部财务控制存在的问题，进而对缺失的部分加以完善，但监管系统的制定一定要符合我国财务方面的相关规章制度，结合自身需要，保证企业健康运行。第四，提升企业财务工作人员的素质。首先应该对企业内部的财务人员有一个综合的评价，适当淘汰一些专业技能不够和综合素质不过关的员工，积极开展对员工的技能培训和素质的提升训练，最后，最好能建立一个完善的考评激励机制，因为它无论是对于提高员工的工作积极性，还是对于企业内部控制制度的完善都有很大的作用。
企业财务存在的问题范文5
一、当前企业财务分析工作存在的问题分析
（一）对于财务分析工作的认识存在问题
对于当前企业中的财务管理工作来说，在认识层面上仍旧存在问题，许多企业的财务工作人员不能够对企业的财务分析工作有一个正确的认识，只是在做一些会计核算工作，对于企业财务工作的发展要求没有深入的了解。另外，许多财务工作人员没有清楚的认识财务工作服务的对象，因而在与相关的一些业务单位进行工作上的对接时容易产生一些问题。另外这些财务工作者认为财务工作只包含一些基础的方面，而没有注意到对于不同部门应当采取不同的服务，对于财务分析工作更是如此，无论面向怎样的客户，都只采用同一种财务分析方法，并且做出的财务分析报告往往是较为专业的，不易被理解。
（二）忽略了非财务指标的分析
对于财务指标的分析工作是财务分析中十分重要的一种形式，但不代表只需要注重财务指标分析而忽视非财务指标的分析，这样做只会使得现行的财务分析工作产生很大的局限性。现代企业中所说的非财务指标是指与企业长远发展息息相关、密切联系的因素，比如：顾客的满意程度；产品和服务的质量；公司重组和管理层的交接；公司潜在的发展能力；创新能力；技术目标；市场份额。非财务指标相较于财务指标最大的一个优势是面向未来，比如开发和创新，而财务指标只能显示过去取得的成绩，面向过去。对于企业来说，过去的成绩只能说明公司在过去的发展情况，未来的发展才是更要掌控的。这些看似与经济毫无关联的因素实际上是影响公司财务状况的重要原因。比如产品和服务的质量代表了公司的信誉度和形象，好的产品与服务质量会增加顾客对公司产品的满意度，顾客的满意程度影响产品的销售量，销售量决定了销售额，即公司的业绩。所以说，非财务的指标分析往往是于企业的长远发展前景相关联的，在企业通过一些方式来创造出一些未来的价值时，对于财务指标进行分析就不能做到对企业的财务状况进行评价的。
（三）当前的财务工作不能够预示风险
当前各个企业所使用的财务分析方法虽然能够对于企业的现行财务状况进行分析，但是并不能够预见未来财务发展中可能存在的风险，也不能够对于今后的财务发展进行相应的指导。现行的财务分析方法是一种对于已经完成的，具有结果的财务工作的分析，是基于财务报表和指标来进行的，并不能够反映出企业未来财务工作的发展和变化，对于企业的财务工作发展不能提供指导。也很难对企业未来发展的经济决策提供一些参考。这种现状会导致当前的企业财务分析工作产生一定的局限性，不利于企业财务管理工作的展，在一定程度上也会制约企业的发展前景。
（四）财务分析方法单一，局限性大
现代企业人员在进行财务分析时习惯于运用单一的分析方法，比如有些企业习惯于用静态的思维、静态的企业发展战略、静态的市场环境、静态的生产经营计划和静态的员工需求与能力对企业进行静态的分析。这些企业很少关注外部和内部的变化，很少主动地去修正和完善企业的战略规则，很少调整行动方案，从而很难做到与时俱进。单一的财务分析方法不仅无法正确定位企业自身的地位，更严重的是片面的分析结果对企业长远的发展会产生阻碍，导致企业偏离正确的发展方向。各种分析方法都是相互联系、相互补充的关系，在运用是不能孤立地使用一种方法做出投资判断，而应该把各种方法结合起来。
二、改进企业财务分析工作中问题的措施分析
（一）加强财务分析工作人员的业务能力以及综合素质
对于企业中的任何一种工作来说，工作过人员的业务能力以及个人的综合素质都是十分重要的，只有具备专业能力的工作人员才能够更好地完成工作。而对于财务分析工作人员来说更是如此，无论选择什么样的财务分析方式，对于工作人员的专业能力要求都是同样的，进行财务分析的工作人员是否能够对于进行客观准确地分析对于是否能够得出正确的分析结果是至关重要的。因此，各个企业在选择财务分析工作人员的时候就应当对其个人能力进行要求，并且对于已经在职的工作人员还应当进行定期的专业培训，以提升他们的工作能力，这样以来才能够保证他们在工作中能够对财务报表进行准确的解读，并且同时具备相关的一些其他知识，从侧面辅助他们来进行财务分析工作。这样一来就能够在很大程度上提升企业财务分析工作结果的准确性和有效性，从而帮助企业更好地进行财务决策。
（二）注重非财务指标的分析
非财务指标虽然不能够反映出当下的财务状况，但是却关系到企业的未来发展状况，是影响企业长远发展的一个重要因素，所以在企业的财务分析工作中，我们应当注意将非财务指标的分析与财务指标的分析很好地结合起来，两者并重，这样一来就能够保证财务分析工作更加全面更加有效。并且将这两者进行结合还能够避免企业的发展脚步停滞不前，对于企业的长远发展具有重要意义。在实际发展中，财务分析工作不仅需要做到数量上的进步，更重要的是做到质量上的飞跃，因而如果能够做好非财务指标的分析工作，考虑到企业的长远发展，就能够使得企业的财务分析工作展现出更大的意义。
（三）对财务体系进行创新与完善，建立预警指标体系
针对企业不是以财务报表为主体，就是以财务指标为重点的财务分析体系，我认为应该对其进行总结，发现问题，将繁杂的部分精简提炼，并且对财务分析内容进行一定方向的创新。例如，可以在新的指标体系中突出现金流为中心的理念，并且在这个“现金为王”的基础下建立预警指标体系。预警指标体系的作用体现为能够提前发现企业经营的异常情况，比如通过对企业财务能力的衡量，对企业顾客服务情况的调查，对企业内部研发创新能力的考察检验公司运行是否正常，从细节入手，在源头上预防风险的发生。
（四）采用更加全面的方法来进行财务分析工作
1、定量与定性分析相结合
定量分析通过精密的计算得到的数据；定性则是通过人的大脑，以经验和专业知识为基础得出的结论。在当今国际、国内环境的双重挑战下，企业面临着全所未有的挑战，有很多新因素是很难界定和分析的。因此，对于某一因素的界定，企业要将定量和定性分析结合起来。比如，就客户满意度这一因素进行分析，调查不同程度的满意度对销售量影响的数量，然后通过计算、绘图得出数据结果，这是企业内部的定量分析。不仅如此，还要对客户满意度在整个行业所发挥的作用做出定性分析，以确定企业接下来策略的制定方向。
2、动态与静态分析相结合
通常企业做出来的财务报表等总结类的资料信息都是以文字的、静态的方式呈现，而企业的运作和发展是一个动态的过程。因此对财务工作进行分析时，在静态资料的基础上充分结合企业动态的发展情况，切合实际地预测企业未来的发展趋势。
企业财务存在的问题范文6
关键词：财务分析；问题；策略
随着企业运作方式的逐渐更新，如今企业除了在原有活动上进行努力之外，还将电子商务、研究开发等各项内容引入了自己的日常经营之中，这种综合了线上线下并且以全球范围为目标的运作方式，加重了财务从业者的任务量以及任务的难度，他们不单单要对复杂的业务进行账务处理，还要针对企业的财务情况进行透彻的分析，并且及时汇报给企业领导，以便能够提示他们所面对的风险。
一、财务分析概述
财务分析，也被称之为报表分析，指的是以财务报表等有关内容为基础，对企业以往的财务情况、运作成果和将来的发展趋势进行评价。因为企业向外界公开的报告是从全部使用者的信息需要出发的，某个使用者的特殊需要可能并不会被满足，所以在这种特殊使用者做出判断时，无法使用这样的数据作为判断依据，进而对决策产生负面作用。开展财务分析工作的意图就在于在众多的财务数据中提取到有用的信息，进而支持使用者做出正确的决策。
在进行财务分析时，可以使用的方法有很多，其中比较常用的有三个：第一个是因素分析法，第二个是比较分析法，最后一个是比率分析法。尽管以上这三个方法为财务分析工作做出了很大贡献，然而，它们也有一些不足之处，在应用时，必须结合具体情况，找到最适合的方法。
二、企业财务分析尚存的问题
1.财务分析工作流于形式，缺乏完善的体系
当下，国内在财务分析方面还没有出现较为完善的体系，目标不明确，不是生硬地针对数据开展单一的核算、比较，只提供计算出来的数据，而不关注这些数据之下潜藏的问题；就是仅仅以其一的一部分业务为对象开展分析工作，缺乏企业整体财务状况的分析。以上现状直接引起了财务分析工作的形式化、体系的不完善，不利于企业做出合理的决策，甚至在有些情况下，会导致企业选择错误的方向。
与以往相比，当今企业的不管是在业务方式方面还是在业务种类方面都要具有更高的复杂性，单独地对某些业务进行简单地分析，而是不是建立一种较完善的体系，会导致企业的运作不能够从大局出发，整体上实现不了均衡发展。并且，现在的财务分析往往更加关注眼前好处，工作过于浅显，缺乏长远目光。
2.财务分析方法应用不合理
财务分析理论能够对实际工作的开展提供一些指引，但是它们也都是有自己的适用情况的，并且各个企业都有自己的特殊性，所以在应用过程中不可以生搬硬套。呆板地将财务分析理论应用起来，不能够做到依据理论的同时综合考虑企业的特殊性，有些情况下分析工作得到的结果并没有什么参考意义。
3.企业的分析工作比较浅显，与业务的相关性不强
很多企业开展的分析工作都还十分浅显，没有深入到业务层面，有些财务工作者在对业务并不是十分了解的时候就在财务室做完了分析工作，这种情况使得企业处于一种被动状态中，分析结果几乎没有什么实质性的用途。不同性质的财务数据之间有特定的联系，而各种数据和企业的各项业务也有着某种关联。财务数据是企业业务开展情况的体现，然而，有些时候会存在业务开展结果和财务数据口径无法统一的现象，也就是说财务分析所关联的业务数据有可能出现口径不一致，使得分析工作得到的数据并不可靠，然而这种情况需要财务工作者顺着数据反向查找原因，才能够证实是不是因为主观过失或者数据本身有问题，财务工作者此时必须将工作延展到业务层次；如果业务口径和财务口径是一致的，财务工作者则应该去了解具体业务，以战略高度进行思考，才会给财务分析指标带来实质性的完善。没有考虑实际业务情况的财务分析工作是没有意义的。
4.对财务分析结果的利用不足
财务工作者在完成专业化的分析工作之后，将所得到的结果汇报给企业领导，就以为财务分析工作到此为止了，或是以为为领导的决作出参考就实现了工作目的，与其他方面的工作和财务没有关系。但是实际并不是这样的，分析工作得到结果只是将财管活动引向了一个新的出发点，以得到结果为基础，查找企业运作中的不足，处理好这些结果背后潜藏的问题，对企业的业务方式或者程序进行改善，最终帮助企业获取更多的利益。
三、如何解决财务分析中尚存的问题
1.打造健全、能够进行预警的财务分析体系
若想时企业的各种业务有序开展，获取更多地利润，那么企业就必然要给予财务分析足够的关注，并且应该将其看成是一种系统性的活动。财务部必须明确工作意图，对财务和企业实际业务进行综合考量，为企业的各项财务指标设定临界值，打造完善的、能够进行预警的体系。完善，指的是应该从战略高度思考问题，顾及到企业的全部业务，促使它们达到发展上的一种平衡状态；并且，要在体系中引入一些非财务指标，用这些指标去达成财务指标无法达到的效果，对财务指标的不足进行补充。预警指的是可以事先捕捉到企业的异常变动，在异常出现之前就对企业进行警示，以便能够制定有针对性的措施，防止恶性结果的出现。
2.选择合适的分析方法
对财务工作者的基本要求就是掌握与财务有关的理论内容，更高要求是能够综合企业的实际，选择一种或者多种方法进行财务分析。每一种分析方法都有自己的适用条件，假如生搬硬套，不仅所做的分析工作是无效的，也更容易使企业做出错误的决策。财务工作者在学习财务理论的过程中，应该对个指标的内涵进行深入了解并熟练掌握指标的使用条件，争取能够在实践中灵活应用。另外，有些时候单纯使用一种方法是无法完成分析工作的，要注意同时利用多种方法，提高分析结果的可靠性。
在确定使用哪种或者哪几种分析方法的时候，财务工作者的职业判断起到了关键作用。要想有较高的职业判断能力，那么财务工作者不仅仅要有深厚的理论基础，而且还需要长时间的实践来提高能力。另外，在选择财务分析方法时还要考虑到信息环境，为了应用某种方法，就不计成本的获取基础数据，这种方式是不可取的。
3.将财务和业务充分联系起来
从企业的财务数据追溯到企业的实际业务，从数据中查找运作中的不足，为接下来的业务分析提供参考。同时，财务工作者应该及时和业务人员交流意见，充分了解财务信息之下的业务情况，发现那些能够对企业财务产生重大影响的业务，也就是问题的根源。找到问题的根源之后，综合考虑企业整体的风险情况，在处理问体方面给出建议，为下一个阶段的业务开展提供指引，将财务分析应有的效用体现出来。
四、结语
随着时代的发展，财务分析工作对企业运作的影响越来越重大，财务工作者在进行财务分析的过程中，不单单要突破以往分析方式的制约，同时也要敢于实践新的分析思路，为企业的发展提供专业性的财务分析数据。在这个过程中，企业需要形成一种全方位的、具有预警功能的财务分析体系，并且，财务工作者必须转变自己的思想，主动接受新的知识，充分利用财务理论，以各种财务数据为基础深入到业务层次发掘隐藏的信息，使得财务分析能够和企业的所有活动联系起来。如果通过财务分析工作找到了不利于企业提升的问题，那么工作不是到此就停止了，还应该制定出可以处理这种问题的财务方案。企业的财务分析工作应该以以往为基础、综合考量当前状况、将侧重点放在未来发展上，以便可以及时应对市场环境的改变，为企业能够做出正确决策提供支持，在当下充满变数的形势中强化企业参与市场竞争的能力，抓住发展良机，将企业提升到一个更高的层次。
参考文献：
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