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冬季施工计划范文1
一年来,劳动人事部在公司领导和集团公司相关业务处室的带领指导下,在各单位、部室的大力支持配合下,紧紧围绕中心任务展开工作,较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、2019年重点工作完成情况
(一)三项制度改革工作
1、人事制度方面
(1)以契约化管理为抓手,继续深化人事制度改革。今年以来对整合后的子分公司机构进行了设置并规范了班子职数,精简科级机构*个,规范了管理,捋顺了层级。同时,按照契约化管理选聘了科级管理人员,明确了岗位职责。*名副科级干部由于工作业绩出色,在副职岗位上主持全面工作,给愿意干事、想干事的人提供了平台,从根本上激发了广大干部职工的积极性、主动性、创造性。7名科级干部由于不符合岗位要求未被选聘,打破了“干部能上不能下,职位能高不能低”的陈旧观念。
(2)采取精简机构、精干干部队伍,重视人才培养、打破平均主义等措施,逐步扭转了企业管理人员多、劳动效率低的现状,进一步激发了干部职工干事创业的热情,给企业发展带来了活力,为推动公司高质量发展、全面提档升级提供了人力资源保障。
(3)精简机关人员,推行“公开招聘、竞聘上岗”制度,并按年度进行考核,让少数不作为、慢作为、乱作为,履职能力差,工作积极性、主动性不高的人员退出岗位,转变了“进得来、出不去,上得去、下不来”的局面。
2、收入分配制度方面
(1)根据集团公司工资分配的有关规定,结合公司生产经营实际情况,制定了***公司2019年工资分配方案。并核定下达了2019年各单位工资总额、提取工资单价。
(2)不定期组织人员对所属对各单位工资分配进行指导、监督和检查考核,对违反工资分配规定的要求限期整改、落实。
(3)完善了人员信息,完成了基础数据的录入工作,为今后劳资业务信息化管理搭建了平台。
3、劳动用工制度方面
(1)严格按照集团公司要求做好日常合同管理工作,新签合同备案287人,新签合同备案4人,正常续签合同备案85人。
(2)大力宣传集团公司转岗分流文件精神,让广大职工充分了解相关政策,鼓励符合条件的职工办理内部退养、停薪留职或自主创业手续;
(3)继续全面开展劳动纪律整顿,与1名违反公司劳动纪律人员办理了解除劳动合同手续。建立了“四不两直”督查制度,不定期对机关和所属各单位开展劳动纪律督查,对查出的问题现场下达检查结果通知单并要求整改,每月在公司例会上对劳动纪律整顿情况予以通报。
(4)按照人力资源和社会保障局新的特殊工种提前退休审批要求,办理了**名特殊工种提前退休审批手续。
(二)转岗分流工作
截止2019年*月*日,完成转岗分流*人,完成集团公司考核指标的*%,提前2个月完成集团公司全年考核任务。其中:办理退休*人,在职死亡1人,严重违纪解除1人;个人辞职6人,调出集团5人,新项目分流*人,机关科室人员充实生产岗位*人,内部退养*人,办理中止履行劳动合同*人,自主创业*人。共计节约支出*万元,创收效益*万元。
(三)职工培训教育工作
1、完成地面单位主要负责人培训*人;地面单位安全管理人员培训*人;特种作业现持证人员有*人,今年电、焊工参训人数17人、特种设备操作人员培训69人;其他从业人员换证培训1194人,三项岗位人员已全部持证上岗。
2、业务技能提升方面,要求机关各部门严格按照年度培训计划实施培训,完成各类培训21期,1600多人次。10月份根据工作需求,进行了后三个月培训计划调整,现正陆续开展中。
3、针对单位整合,人员变动,造成部分职工无证上岗现象,对在岗人员进行了统一摸底、培训,按照“上什么岗,持什么证”的安全生产要求,收集学习资料,将资料汇编装订成册,做到职工人手一册。同时,做好思想工作,让职工认识到“只会操作、不懂理论,想取证、必学习”的重要性。
(四)职工社会保险工作
一是完成了市级统筹2019年企业养老保险缴费基数审核工作;二是完成了2018年度市级统筹退休职工待遇结算工作;三是完成315名市级统筹职工正常退休审批手续;四是对原万隆公司在册全民职工养老保险进行了核查,对存在中断情况人员补缴了费用,确保职工权益得到保障。
二、存在的问题及应对措施
(一)存在的问题
一是目前公司整体人员结构年龄偏大,专业技术(操作)人才短缺;二是部分基层单位培训机制不完善,培训计划不能够全部落实,培训内容针对性不强;三是由于机构整合,从事劳资业务新人较多,对业务知识掌握的不牢固,不能较好的运用政策解决有关问题;四是社保缴纳、管理方面业务方面,目前**管理局只是对各矿(厂)多经实行单纯的业务指导和协助办理,缺乏考核奖惩机制,出现问题时没有任何的监督管理奖罚权利,工作推进难度较大,对社保工作正常开展有一定的影响。
(二)应对措施
一是完善专业技术(技能)人员基础信息,对符合条件的专业技术(技能)人员及时通知参加考核、鉴定,对考核鉴定通过的人员及时评聘享受相应待遇。同时针对公司面临的人员老化、专业技术人才短缺的实际情况,根据公司发展结合下属单位岗位需求,积极向集团公司提出岗位需求计划。二是通过“三基建设”检查考核,严格督导各单位按照计划完成培训任务。三是组织开展劳资(人事)系统业务培训,提升公司各单位劳动人事部门人员业务办理能力。四是建议集团公司层面对各矿(厂)单位**市社保统筹人员社保管理制定考核管理办法。
三、2020年工作思路与措施
(一)工资分配方面
根据集团公司工资分配的有关规定,结合公司生产经营实际情况,制定**公司2020年工资分配方案。加强工资管控,严格执行工资审批制度,规范工资发放。充分发挥分配自主权,体现多劳多得不劳不得的工资分配政策,工资向工作量大、贡献多、技术含量高的岗位倾斜,打破大锅饭,杜绝干多干少一个样、干好干坏一个样,光拿钱不干事的现象。全面使用人力资源管理(ERP)系统,要求各单位将职工的工资、奖金、津贴、补贴等全部录入薪酬管理模块,通过ERP系统强化对各单位工资发放的检查监督,对职工收入进行动态了解,为工资分析提供依据。
(二)干部、人事管理方面
一是借助契约化管理机制,继续深化人事制度改革。逐步打破人员身份限制,推行管理人员“公开招聘、竞聘上岗”制度,真正达到让想干事、能干事的人有“位子”,干成事的人有“帽子”。二是继续加大干部交流力度,进一步激发干部队伍活力。建立完善干部交流调控机制,以交流增活力,以“适度”保稳定。进一步推动干部交流轮岗,在各单位之间实行关键岗位、同类岗位轮岗制度;加强机关与基层干部的交流轮岗,改善基层班子干部队伍结构,提高工作质量和效果。三是加快生产岗位优秀人才选拔培养步伐,进一步改善干部队伍结构。把政治素质高、上进心强、可塑性强的优秀青年干部和技术骨干作为重点选拔对象,通过加强业务培训、实际岗位锻炼,努力培养造就一批有真才实学、动手能力强、有实际操作能力的专业技术人才队伍。四是继续强化教育培训,进一步提升干部的执行力。引进先进的教育理念和培训方式,加强对干部的政治素质、大局意识、宗旨意识和业务管理等方面的专项培训教育。
(三)劳动用工方面
一是继续加强劳动纪律整顿,持续开展“四不两直”劳动纪律督查。二是继续加大转岗分流宣传力度,鼓励各单位组织化外出创业创收。通过合理制定考核指标、配合拓展分流渠道等方式和措施,确保完成2020年度的转岗分流指标。三是根据技能鉴定工作要求,组织符合要求的工种进行考试鉴定,重点抓好学习的掌握情况,提高理论知识和实践考核的通过率。并专人负责为取得技能操作证书的人员及时申领专业技能提升补贴,形成专业技能人员自愿考取技能等级证书的氛围。
(四)职教培训方面
一是以安全生产为基础,全员持证为目标,正常开展培训工作,完善培训制度,对照标准做好各类培训资料,建立职工个人安全教育培训档案,制作上岗证胸卡,聘请有资质、有经验的教师对特殊岗位人员系统性培训,不让培训流于形式,真正达到学习效果。二是认真落实安全“三基”工作内容,征求各单位意见,对负责培训的管理人员进行指导,加速规范培训制度和培训资料,真正做到“教有所用”。 三是保证安全教育培训所需资金,确保安全培训经费的正常投入和使用。
(五)社会保险业务方面
一是加强对社会保险费征收管理,采取有效措施,力争按时足额缴纳社保费用,确保涉及职工权益的各项社保业务能够正常开展。二是按月完成**市社保统筹人员正常退休审批手续,降低企业人力资源成本。
冬季施工计划范文2
关键词电气工程;自动化技术;施工技术
随着当前社会生产力水平的不断提高,全社会对电力的需求不增加,提高用电设备及其系统的生产和工作效率就显得尤为重要。而电气工程及其自动化是提高用电设备及其系统生产效率和工作稳定性的重要技术。但是,在电气工程及其自动化施工技术过程中会受到诸多因素的影响,例如信息技术、施工方案设计、施工现场环境因素等,这些都增加了电气工程及其自动化施工技术的难度。因此,探讨电气工程及其自动化施工技术的相关技术原则,分析施工过程中存在的主要问题,并提出针对性的技术解决方案,对于提高电气工程及其自动化施工技术水平具有重要意义。
1电气工程及其自动化方案设计理念及基本原则
1.1施工设计理念
1.1.1现场总线方式
当前,随着信息网络技术的不断发展,以以太网、现场总线等技术为代表的计算机技术在变电站综合自动化控制系统中得到了广泛的应用。同时,随着这些系统运行经验的不断丰富,电气工程及其自动化系统开始向智能化系统及技术的方向发展,给电力系统及电气设备的稳定、高效率运行提供了基础。现场总线设计理念能够使得电气自动化系统的功能更加具有针对性,而且对不同的间隔可以设计不同类型的功能。该种控制和监控方式不但具有远程控制的能力,而且可以减少自动化系统中隔离设备、端子柜等控制元器件的大量使用。若能够将智能设备应用到现场总线系统中,则能够通过就地安装的方式与控制系统进行无线通信,从而减少了施工过程中的大量线缆铺设工作,在提高施工效率的同时降低工程成本。
1.1.2集中控制方式
利用集中控制的设计理念不仅可以给施工维护工作带来极大的便利性,满足控制系统的防护要求,而且还能够降低控制系统的设计与施工难度。但是,由于这种系统施工设计方式将系统的各个不同功能信号集中到一个处理器进行处理,导致控制处理器的负荷较重,导致系统的控制和响应速度较慢。同时,还存在着主机系统冗余等问题,在一定程度上降低了整个自动化系统的工作可靠性。
1.1.3远程控制方式
远程控制的方式主要是将无线通信技术应用到其中,在节约大量信号线缆、减少施工工作量的同时,还能够增加系统的组网灵活度。但是,因为电气工程及其自动化系统的现场总线通信效率较低,而较大规模的自动化系统对控制信号量需求较大,因此这种方式主要用于小型自动化系统的设计与施工应用。
1.2电气工程及其自动化施工的基本原则
在电气工程及其自动化施工的过程中,相关的技术方案选择必须遵循如下几个方面的原则:1)保证系统的安全、可靠;2)在确保满足自动化系统的功能要求基础上,要保证施工方案尽量简洁、经济;3)施工的设计方案必须与施工设计方案一致,达到自动化系统的预先控制要求;4)合理的处理机械与电气之间的关系,在施工过程中要将机械设备的生产工艺和施工成本、施工难度结合起来。
2当前电气工程及其自动化施工存在的典型问题
2.1电气工程自动化施工存在的节能问题
当前,虽然人们对环保节能方面的要求和意识已经有了较为明显的提高,但是在电气自动化系统的设计。施工和使用过程中依然存在着能耗较大的问题,导致电气工程节能形势依然严峻。尤其是在当前电气工程系统智能化趋势日益明显的背景下,电气工程施工技术、管理措施以及施工过程中对质量的把握和控制都直接影响到整个电气自动化系统后续的能耗水平。但是,当前在电气自动化工程施工过程中在施工方案设计、选材等方面依然存在着节能意识不高的问题,这在一定程度上限制了电气工程自动化系统的整体应用效果。
2.2电气工程自动化系统网络架构不统一
电气工程自动化控制系统的目的在于构建一个高效、快捷的电气工程控制系统,但是当前很多工程建设项目在系统的建设过程中存在着内容自身网络架构方式不一致的问题,导致依托于网络系统架构的电气工程自动化系统的建设工作受到限制和阻碍。同时,在系统施工过程中,由于选择的系统服务商在软、硬件方面的差异,使得各个程序接口不一致,影响了电气自动化设备之间控制信号的传输与交流,从而使得系统部件之间的数据和信息难以共享,使得施工建设完成后的电气工程自动化系统工作效率不高。
3面向全周期的电气工程及其自动化施工技术
电气工程及其自动化系统的施工工作是一项系统而复杂的工作,而且其涉及到控制、电力、通信等多个方面,属于典型的多学科交叉施工项目。因此,必须从多个角度出发,面向整个施工周期,保证各个施工环节的施工技术合理,才能使得整个自动化控制系统满足用户需要。
3.1施工前的技术准备
在开展正式的施工之前,施工人员通常需要对设计图纸和设计方案予以了解,但是其了解程度不得停留在施工图的层次,而应该对设计技术图纸予以全面了解,能够理解系统设计的意图,这对于提高后续施工效率,保证工程建设质量具有重要作用。同时,通过分析工程施工设计技术方案,还可以从施工的角度发现设计方案存在的不足,为设计人员方案的改进和完善提供有效的参考依据。
3.2主体施工环节的施工技术
该环节是电气工程及其自动化工程施工的主要部分,在具体的施工过程中,要严格控制好这样几个方面的施工技术:1)对施工中使用的电气管材、线盒的质量进行严格控制,确保使用的所有材料都严格符合相关的标准。例如,使用的PVC管必须使用中型以上的管材,且在施工中以重型管材为主,且必须是阻燃型管材;2)在电气自动化工程施工时要尽量减少对主体工程结构造成的破坏,保证其保护层厚度,因此在预埋管线等敷设时要将之设置在主体结构钢筋的外侧,且同一处相互交叉的管线数目应该控制在3条以内。同时,在捆扎线管时,不得将线管捆扎在一起;3)管与管、管与接线盒之间的连接必须牢固、可靠、密实,并做好防止堵塞的措施;4)主体结构部分的墙体应设置开关和插座,便于后续相关电气设备用电需要,且强弱电之间的接线盒间距必须满足设计要求。
3.3安装与调试阶段的施工技术
安装和调试阶段是整个电气工程自动化项目施工的收尾阶段,也是电气自动化工程施工的关键环节。总的来讲,在施工过程中要按照响应的样本做好配电箱、接线盒内压线的施工工艺,保证所有布线整齐、压接可靠。在工业厂房和民用建筑内进行施工时,还会涉及到消防系统的安装和施工。例如,对消防泵进行控制时,由于涉及到降压起动、现场手动、消防控制室手动、自动启动、备用互投等操作功能,而且所有的操作都涉及到由不同厂家提供的设备,在安装和调试过程中容易出现故障,这对施工过程中的技术协调提出了较高的要求。否则,一旦出现部分技术缺陷,将影响整个工程项目的进度,甚至使得整个电气自动化控制系统不能够正常运行。
参考文献
[1]宋海燕.刍议电气工程及其自动化问题及对策[J].科技致富向导,2013(11).
[2]赵子健.智能化技术在电气工程自动化控制中的应用[J].城市建设理论研究:电子版,2015(15).
冬季施工计划范文3
关键词:办公自动化;实际工作;计算机应用
中图分类号:TP317.1 文献标识码:A 文章编号:1007-9599 (2012) 12-0000-02
一、办公自动化概述
(一)办公自动化的概念
办公室自动化(Office Automation,简称 OA),是指实现办公室内事务性工作自动化和信息处理自动化的系统。它是随着计算机科学与技术的发展而产生出来的。办公室自动化所依赖的技术支撑即管理信息系统(Management Information System,简称MIS),该系统是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护,支持组织高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。该管理信息系统主要有公文档案管理子系统、公务管理子系统、部门办公子系统、个人办公子系统、信息子系统等所构成。
(二)办公自动化的特点
1.集成化
软硬件及网络产品的集成,人与系统的集成,单一办公系统同社会公众信息系统的集成,组成了“无缝集成”的开放式系统。
2.智能化
面向日常事务处理,辅助人们完成智能性劳动,如:汉字识别,对公文内容的理解和深层处理,辅助决策及处理意外等。
3.多媒体化
计算机多媒体技术的应用,可以使OA对包括数字、文字、图像、声音和动画在内的多媒体文件进行综合处理。
4.运用电子数据交换
通过数据通讯网,在计算机间进行交换和自动化处理。这个层次包括信息管理型OA系统和决策型OA系统。
二、基于计算机的文字和数据处理技术在办公自动化中的应用
(一)文字处理技术在办公自动化中的应用
诸如Word、WPS之类的计算机编辑排版工具使得编辑处理、版式设计、复制打印和映像处理等办公活动效率提高,而且操作方便、成品美观。以下就以Word创造模板使文档统一规范为例,就文字处理技术在办公自动化中的应用进行说明。
一个部门或一种类型的文件最好有一定的版面与格式,一方面行文规范,另一方面也便于存档和查阅。在Word2003中已经提供了若干种常用文体的模板,但是如果我们找不到完全合适的,每次编写同类的文档都要重新设计,那就不如将一次设计满意的文档作为模板保存。通常需要保持一致的是纸张大小、方向、页面边距、页眉和页脚等外观的版面,而内容每次重新录入。有的时候文档内容有一部分也是相同的,例如定期编写的简报、通讯、公告、请示、批复的抬头、落款都是相同的,甚至有时大部分内容是相同的,如证明信、报单等,可以把这些也作为模板内容保存,有的虽然具体内容不同但是可以从设备本身获得的信息如日期、时间、篇幅等则可以使用“域”的设置加上更新功能就可以,那么以后再编写同类文档的时候就变成了“填空”,相同的工作不再耗用重复的劳动。
(二)数据处理技术在办公自动化中的应用
像Excel之类的数据表格处理计算机工具的应用使得办公人员可以直接在计算机屏幕上完成表格设计、处理和制表的全部操作,实现了表格处理中各个环节的自动化。在日常的办公中,很多工作人员会经常用到记录着大量信息的文件,而这些信息经常以Excel文件的形式存储,对于一个熟悉Excel使用的办公人员来说,巧用Excel的各项技术可以对这些信息进行灵活的处理,进而可以大大地提高工作效率。比如,办公中常见的对工资表进行公式、函数及图表的综合应用,以及对销售数据表进行数据管理与数据分析等,都是基于计算机的数据处理技术在办公自动化中的应用体现。
三、计算机多媒体技术在办公自动化中的应用
(一)认识多媒体技术
多媒体是一种以计算机为中心和多种媒体的组合,这些媒体包括文本、图形、动画、视频和声音等,并且人们在接受这些媒体信息时具有一定的主动性、交互性。多媒体技术的应用领域正在拓展到与人们工作和生活相关联的各个领域。多媒体技术在办公自动化中的应用非常广泛。采用系统综合设备,如图像处理专用系统、语音传真、秘书系统、多功能多媒体工作站、综合业务数字网等,实现办公一体化,综合处理语音、数据、文字、图像等,使系统有机地集成起来,可使办公业务更加现代化。多媒体技术的出现,极大地改善了人机交互界面,提供各种灵活方便的输入手段,使得计算机使用起来更加简单。
其中,各种多媒体数据的存储和查询打破了单一的文本信息存储的局面,提供丰富生动的信息表达方式,人们能够方便地进行各种图、文、声并茂的信息处理;各种光笔、扫描、录音等多媒体输入方式简化了信息输入计算机的难度,且使办公自动化系统中包含多样化的信息,使信息处理更为丰富、生动,也将提高办公自动化信息处理的应用范围和价值。
(二)多媒体技术在办公自动化中的应用体现
冬季施工计划范文4
关键词:断层应力区;大硐室;集成化;总分式
焦作煤业集团赵固(新乡)能源有限责任公司赵固一矿(以下简称“赵固一矿”)位于焦作煤田东部、太行山南麓,行政区划隶属辉县市管辖,井田中心东南距新乡市39km,西南距焦作市50km,东北至辉县市17km。井田含煤面积43.77km2,总资源储量3.73亿t,可采储量1.65亿t。目前矿井剩余可采储量1.38亿吨,剩余服务年限为35.8a。矿井于2005年6月19日开工建设,2009年5月10日正式竣工投产,设计生产能力2.40Mt/a,服务年限49年,矿井2015年核定生产能力为3.00Mt/a。矿井可采煤层为二1煤,厚度1.21~7.10m,平均5.29m,倾角为2~6°,为低瓦斯矿井,煤层为不易自燃煤层,煤尘无爆炸危险性,水文地质条件极复杂。
1工程概况
我矿目前生产盘区由东翼向北翼转换,需要在北翼胶带运输大巷(东)铺设大功率强力皮带,由于皮带转换点坡度较大,故此皮带设计为中部驱动。同时北翼胶带运输大巷(东)需要安装架空乘人装置运输人员,在满足各种安全间距的情况下,皮带中部驱动处要求巷道掘进宽度需达到9000mm,支护难度极大,且后期维护困难,与此同时因为巷道断面跨度大,冒落拱高度高,远远超过自建矿以来最大的巷道断面,巷道无法长期稳定。与此同时,皮带中部驱动硐室位于F16断层影响带上,F16断层为正断层,落差45m,驱动硐室位于断层上盘,距断层面垂直距离约为50m,属于应力集中区,后期巷道维护难度异常艰巨。针对这种位于断层影响带、应力集中区的大断面硐室,采用全新理念的支护形式,合理的空间安排布局保证了皮带驱动及架空乘人装置的正常使用,同时大大减小了硐室断面,降低了支护难度,保证了硐室的长期稳定。
2硐室设计理念
2.1硐室的集成化布置
北翼胶带运输大巷(东)皮带驱动硐室采取上下分层的布置方式,充分利用硐室上半部分空间,架空乘人装置从皮带驱动电机上方通过,大大减小巷道宽度,后期在皮带电机上方铺设行人钢板,保证架空乘人装置最下沿距底板(钢板)不超过安全高度;上下分层的布置方式取消了机电硐室的施工,将皮带机电设备布置在皮带上方;驱动硐室以东小断面巷道架棚后巷道高度为3800mm,驱动硐室架棚后巷道高度为5500mm,小断面巷道顶板与驱动硐室顶板平齐,底板高于驱动硐室底板1.7m,与皮带电机上方铺设钢板基本平齐,皮带电机以西钢板缓坡度接地,同时皮带面从皮带驱动向东可以完全沿巷道底板布置无需皮带面在驱动处的隆起,有助于皮带的运行;根据皮带驱动的具体功能,张紧跑车活动范围与驱动电机段,根据功能不同,设备不同,巷道断面也有所区分,张紧跑车段巷宽小于驱动电机段500mm,以两个硐室南帮平齐,进一步减小巷道断面,增加硐室的稳固性,皮带驱动硐室总长度为54m,分为电机驱动部分与张紧跑车部分,其中电机驱动部分硐室长度为20m,位于驱动硐室东端头,张紧跑车部分硐室长度为34m,位于驱动硐室西端头。
2.2硐室的支护形式
北翼胶带运输大巷(东)皮带驱动硐室支护采用总分式的全新支护理念。
2.2.1总体支护2.2.1.1掘进一次支护巷道断面设计为半圆拱型断面,1-1断面(张紧跑车段)规格为净宽6800mm,直墙高度2050mm。全断面采用锚网索支护,每排布置19根规格为φ17.8×4200mm锚索,间排距800×800mm,采用200×200×16mm钢垫板,预紧力不低于200kN;顶板布置点锚索补强支护,锚索规格φ21.6×8300mm,每排布置5根,间排距1500×800mm,顶板点锚索垫板采用300×300×16mm高强度可调心托板,预紧力不小于300kN;2-2断面(驱动电机段)规格为净宽7300mm,直墙高度2050mm。全断面采用锚网索支护,每排布置20根规格为φ17.8×4200mm锚索,间排距800×800mm,采用200×200×16mm钢垫板,预紧力不低于200kN;顶板布置点锚索补强支护,锚索规格φ21.6×8300mm,每排布置6根,间排距1500×800mm,顶板点锚索垫板采用300×300×16mm高强度可调心托板,预紧力不低于300kN。2.2.1.2架棚二次支护巷道掘进工程结束后架设直墙半圆拱型封闭式U钢棚,皮带驱动电机部分架棚断面规格为:6400×5500mm,皮带张紧绞车部分架棚断面规格为:5900×5500mm,驱动硐室向西与小断面巷道结合处,底板平齐,采用渐变棚进行对接,U钢棚尺寸逐步减小,缓解大小棚结合处的应力集中;U钢棚施工结束后对包括U钢底拱在内全断面进行喷注浆施工,要求强度C20。注浆采用长短孔注浆法,深孔达到3.5m,浅孔为2.5m,浅孔注浆管规格为:φ25×800mm,深孔注浆管规格为:φ25×1500mm。注浆施工顺序:先注浅孔,待浅孔注好后再注深孔。浆液用单液水泥浆,终孔压力不小于2MPa且不大于2.5MPa,稳压时间不小于20min。充填U钢棚裱褙空间,使U钢棚与巷道围岩形成一个整体,并且增加围岩加固圈的厚度,从根本上提高硐室的稳定性。
2.2.2分层支护除整体支护外,硐室断面根据不同的特性分上中下三层,分别制定了相对应的支护形式。2.2.2.1上层支护硐室顶板及肩窝,平行于巷道中线方向均匀打设6排槽钢梁锚索,槽钢梁锚索间排距1000×1500mm,槽钢梁长度4500mm,锚索规格为φ21.6×10300mm;考虑到硐室顶板较高,后期出现喷浆体开裂现象时危害较大,又无法进行审顶,所以提前在槽钢梁与顶板间铺设单层金属焊网,同时,待顶板槽钢梁锚索锚固后,未上托盘预紧前,利用锚索孔进行套管注浆,注浆管采用800mm长钢管制作而成,外露长度50mm,采用水灰比为1:1的水泥浆进行管内注浆,终孔压力2~2.5MPa,稳压时间不低于20min,从而进一步增大围岩注浆加固圈厚度,并对前期注浆进一步强化。2.2.2.2中层支护硐室帮部直墙部分受侧压易变形,为防止皮带驱动安装后,硐室帮部收缩变形,提前对直墙部分打设两排加强槽钢梁锚索,槽钢梁长度4500mm,锚索规格为φ21.6×10300mm,预紧力不低于300kN,预紧后锚索外露长度150~250mm,下方一排距底板500mm,上方一排距底板2000mm。2.2.2.3下层支护硐室底板支护根据皮带设备差异采用两种支护形式,对于未设计皮带基础范围,在设计底板以下300mm处施工横向槽钢梁鸟笼锚索,锚索规格:φ21.6×6300mm,并进行孔内注浆;对设计有皮带基础范围,底板鸟笼锚索平行于巷道布置,直接打设在U钢棚底拱上,避免影响基础打设。鸟笼锚索锚固方式:预制具有一定流动性的混凝土,灌入锚索底端,用塑料管进行捣实。混凝土锚固7天后进行孔口注浆,然后预紧锚索,最后将锚索截至外露60mm。锚索角度:垂直底板打设,要求底板锚索初次张拉达到260kN,预应力损失完成后不低于200kN。待底板鸟笼锚索施工结束后,施工地坪,地坪厚度150mm,将锚索头完全覆盖。
冬季施工计划范文5
关键词:热工;自动化;系统设计;实现及优化
时代在不断向前发展,然而对于热工自动化系统同样也需要不断去适应更多更复杂的环境和形式。由于目前的热工自动化还存在一些相应的问题,就不得不对热工自动化系统的技术进行相应的设计调整,进而确保热工自动化技术的实现,并在应用的过程中不断改善和优化升级。
一、热工自动化系统中存在的问题
(一)由于经济的发展,相关的电力消耗不断地在增加,而且相应的电力分布的范围也是极其广泛的,再加上由于分布的距离比较远,因此,对于现在的热工系统的监控,就会造成信息信号的传输比较慢,相应故障的离散性也在不断扩大。如果热力自动化控制系统的运行逻辑出现了一些混乱状况,就会对信号的抽样工作带来不必要的时间浪费。同时,相关的电缆和电源以及相应的热控设备等一些外界设备,可能会由于环境的变化而出现一些异常,而且这些异常都极其不容易被发现。这些问题的出现就要求相应的工作人员,在进行相关设备的设计和安装以及测试运行的时候,一定要谨慎,从而确保热工自动化系统设计的合理性,确保安装维护具有方便性,并适时对热工系统的运行工作进行监控,进而有效确保整个运行系统的安全性和经济性。
(二)通常由于热工系统的设计不合理,就会导致整个热工系统的运行出现不稳定的现象,而且相应的运行单元也会出现混乱,系统中的功能会有一部分丧失掉。与此同时,在信号的传输过程中,如果没有对信号的传输进行一定的保护措施,就无法确保传输过程中的时效性和准确率,而且也影响了连锁信号的定值,而无法对时间进行合理的设置。此外,除了相关机械本身的故障以外,有些问题的出现也是由于工作人员对相应的工作的不负责,导致了电力系统的崩溃。同时,由于电力的发电成本是非常高的,相关的发电企业一定要进行相应的安全考核,并考虑对周边环境的影响。
(三)虽然目前一些热工电力系统的设备都进行了相应的更新,但是由于管理模式的落后和不合理,也造成了热工自动化系统问题的出现。通常所有的设备都会进行相应的定期检修 ,在检修的过程中,会造成大量的人力物力等的浪费,还会由于在检修过程中造成相关电气元件的故障,进而对整个机组造成严重的威胁,甚至导致电力出现断电现象。此外,最关键的是在检修的过程中,没有相应的评估性的标准,这在一定程度上也影响了设备的运行情况。
二、热工自动化系统中问题的解决
(一)目前,热工系统的机组数量及其容量在不断的增加,因此,需要对热工自动化系统进行一定的远程监控。在监控的过程中,相关部门可以实现对系统的监控,并且能够对相应的故障实现远程技术的支持和原因分析,能够有效提高相关的服务质量和效率。
(二)需要引进相应的设备以及管理系统的软件,对自动化设备实现相关参数的管理。可以建立一定的热工监督的信息平台,并将DCS控制系统的界面以标准化的形式引入信息平台,并对相关的热工运行参数进行整合和判断,并对其中不符合的参数进行记录,然后发出相应的要求,进而生成缺陷处理单。除此之外,系统软件还能够对于参数进行自动调节,并能够对这种调节进行可行性的判断,并能够在一定的时间内,能够进行其他的自动生成。这样的方式,提高了检修人员的预防能力。
(三)对热工系统的相关机组人员进行不定期的培训,确保它们能够熟练掌握新的技术,不断提高他们的技术素质,确保他们能够做好相应的监督和预防工作。此外,政府部门应该设立相关的考试,实行岗位证书制度,确保每一个技术操作人员都是合格的。
三、热工自动化系统技术的应用
(一)自律分布式的系统
自律控制系统能够在一定的时间内有效实现自律的可控性和自律的可协调性。自律的可协调性就是指如果整个系统中任意一个子系统出现了错误,整个系统就可以通过自动协调,进而控制好自己的工作状态,同时也能够在运行中进行相互的协调。目前使用最多的就是DCS,然而这种DCS与自律的DCS相比是有很大的差别的。现有的DCS有两种不同的类型,分别是层次分布型系统和水平分布型系统。这两种系统都仅仅能实现局部范围内的控制。然而自律性的DCS却能够实现系统之间的相互控制,具有自律的可控性,也具有自律的可协调性。
(二)APS技术
所谓的APS就是机组顺序控制的代名词。在操作的过程中只要按下一个按钮就可以让整个机组能够按照预先设定的程序进行运行,并能够在各个子控制系统运行的情况下,随时可以进行智能化的启动和暂停,并对各个子系统进行协调控制,同时还能够在少量人参与的情况下或者不需人员参与的情况下,就能够对整个机组系统实现开关工作。ASP系统能够实现热工自动化工作,它的优点在于可以大大降低工作人员的劳动强度,还能够减少或者杜绝人为操作中的各种不确定因素。ASP已经成为提高自动化水平的主要方法,也成为机组发展的主要方向。
(三)无线测量技术
无线测量技术能够在机组运行的过程中,控制和监控更多的情况,进而获得十分关键的工艺信息,进而整合进入DCS。这样的技术不仅能够节省相应的安装成本,还能够不断推动自动化技术的改善和提高。
四、热工自动化系统设计优化
对于热工的自动化系统来说,要对其技术进行优化,就必须加强控制系统对相应的硬件进行合理的配置,确保传输信号的稳定性和可靠性。因此,必须采取以下优化措施:
(一)对大型机组热工进行控制。通常在大型机组的运行过程中,一定要保护热工并确保相应的控制逻辑是正常的。目前,对于控制逻辑的改进也应该不断着眼于全局,并对其中比较容易出错的设备,通过预先设置的逻辑措施来降低或者避免在控制逻辑过程中的失效。
(二)不断完善应急处理的预案。火力机组由于过于分散,再加上形式比较多样复杂,这样就很容易出现控制系统的瘫痪等。因此,必须制定一个比较完整的应急预案,帮助操作人员根据相应的预案对机组进行规范化的处理。
(三)将不同类型预案的安全级别进行分类。由于热工设备的差异性比较大,因此,一定要进行系统的维护,确保热工自动化相关仪表的校验工作。
(四)在新的阶段实现仪表自动化校验管理的一体化。在热工系统中,信号的传输是一个十分重要的环节,而保证热工对信号测量的准确性也是一个十分重要的环节。因此必须通过全程计算机的管理,进行仪表的管理工作,确保仪表的校正具有可靠性和科学性。
总结:
综上所述,文章首先说明了热工自动化系统存在的问题,进而又说明了相应问题的解决措施,然后说明了热工自动化系统技术的应用,主要介绍了三种技术各自的优点和使用情况;最后说明了热工自动化系统优化实现的措施,突出表现了热工自动化系统在相关行业中的重要作用,也说明随着经济和技术的发展,热工自动化系统技术的应用将更加的广泛,与此同时,操作人员应该在实践中不断改善、提高并优化热工自动化系统技术,确保在应用中更加方便更加科学,从根本上降低工人的劳动强度,减少不必要的损耗,提高工作效率,为企业带来更多的经济效益和社会效益。
参考文献:
[1]蒲晓斌. 热工自动化系统设计、实现及优化[D].电子科技大学,2011.
[2]石同礼. 谈热工自动化系统可靠性的提高[J]. 黑龙江科技信息,2011.
[3]张天林. 热工自动化系统可靠性及其故障诊断的探讨[J]. 河北企业,2012.
冬季施工计划范文6
关键词:东湖排涝站;扩建工程;技施设计;站址选择;基础处理;机组选型
中图分类号:TU513文献标识码:A文章编号:1009-2374(2009)24-0070-02
一、工程概况
东湖排涝站扩建工程位于乐平市区东郊观音阁边,属乐平市乐北联圩保护范围。根据水利部水规计[1999]10号文件,乐北联圩为四级堤防,穿堤建筑物为四级建筑物。
原东湖排涝站兴建于1988~1989年间,集雨面积30.75km2,其中导托面积9.16km2,设计排涝标准为五年一遇三天暴雨三天排至作物耐淹深度,设计起排水位18.50m(黄海高程),设计杨程4m,设计排涝流量13.5m3/s,装机容量为6×133=780kW。由于导托沟年久失修,淤积倒塌严重,沿途增加了一些建筑物,影响过水断面等原因,撇洪面积达不到9.16km2。原排涝站设计标准偏低,配套电动机功率偏小等,排涝流量不能满足排涝要求。
根据水利部审批的《乐北联圩初步设计报告》,该涝区集雨面积30.75km2,导托面积为6.5km2,排涝标准为十年一遇三天暴雨三天排干,设计杨程为5.1m,设计排涝流量为26.4m3/s,要求增加排涝流量达12.9m3/s,这是老东湖站如何调整机组、改建都不能达到的,所以必须扩建。
二、扩建工程站址选择
扩建排涝站受地形,进、出水系统限制,规划在老东湖排涝站边上兴建,老站边的观音阁水闸上部结构破旧影响市容,下部结构长度不能满足乐北联圩达标设计要求,必须拆除重建,为此扩建排涝站采用闸站结合的形式,拆除观音阁水闸,在老闸闸址处兴建电排站及自排、电排涵闸。这样既解决了扩建电排站的征用土地问题,又解决了观音阁水闸的改造问题。
三、原技施设计存在的问题
东湖排涝站扩建工程原技施设计其主要设计参数如下:采用3台1200QZ-100型潜水轴流泵,设计杨程5.11m设计排涝站流量3×4.05=12.15m3/s,装机容量3×315=945kW,根据总体布置图结合施工现场具体情况及城市规划等方面的要求,该方案存在以下几个问题:
(一)总体布置方面
从原东湖排涝站平面布置图(见图1)可以看出:(1)新泵站泵房轴线布置在老泵站泵房后2米左右且成一夹角,这种布置与该片其它建设极不协调,因该片已建有南河排涝站、南河水闸以及乐平市水电局、乐平市水文局办公楼等建筑,这些建筑都是按城市规划要求,结合美化城市整体布置的;(2)泵房与防洪墙之间宽9m,从城市规划交通运输方面考虑,该交叉地带是宜宽不宜窄,按城市(远景)规划,应达15m;(3)自排涵管采用三根直径1400mm钢管,断面为4.62m2,与观音阁水闸的21m2相比,明显偏小,当设计排水量为26.4m3/s时,流速为5.72m/s,显然难以达到,因此排水时间将延长,涝区受淹没时间将增加。
(二)造价与工期方面
1.机组采用1200QZ-100型潜水轴流泵为非常规泵,造价比常规泵成倍增长(比900QZ-100型潜水轴流泵每台造价增加12万元以上),其要求淹没深度比900QZ-100型潜水轴流泵大1.2m,泵房基础开挖深度相应增大,对老泵站稳定产生不利影响,为了解决这一问题,设计中采用封闭式施工方法,既在施工现场四周打一至两排混凝土连孔灌注桩,确保施工不影响老泵站的安全,这种处理方法造价为19.68万元,且施工工期最少延长一个月。
2.出口部分施工按设计要求先拆除南河排涝站出口的一段长廊与一座风景亭,待整个工程完工后恢复重建,也要增加造价7万元以上,且影响施工工期。
四、优化后的施工设计
根据以上存在的问题,结合城市规划、交通运输以及现场情况提出优化后的技施设计,其主要设计参数如下:采用4台900QZ-100型潜水轴流泵,设计杨程H=5.3m,设计排涝流量Q=12.36m3/s装机容量N=4×280=1120kW,泵房平面尺寸为11.7×12.6m2,总体布置见优化后平面布置图1,其优点如下:
(一)总体布置方面
1.排涝站泵房向前移至老站泵房平行布置并且轴线在一条直线上,既美观又增加了该三角地带公路的宽度。防洪闸向下游移至与南河排涝站风景亭基本在一条直线上以保证城市规划对该公路宽度的要求。
2.自排涵管采用三孔钢筋混凝土箱涵(两孔2.5×2.5m2与一孔2×2.5m2)总过水断面17.0m2,电排站出水系统采用压力水箱、压力涵管。
(二)工程造价方面
该方案在机组选择方面节省造价18万元(30×3-4×18=18万元),基础施工处理方面节省造价16万余元(现已施工的基础处理采用松木梅花桩,造价不到3万元,并且考虑了泵房顶增加两层以下管理房所需的荷载)。施工前期拆除观音阁时采取保留右边墙及部分底板,抬高一孔自排涵闸底板高程50cm的办法,使南河排涝站出口的风景亭与一段长廊免于拆除重建,节省造价7万余元,仅此三大部分共节省造价41万余元,缩短施工工期一个月以上。
五、结语