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公务用车情况自查自纠报告范文1
根据怀柔区教委相关精神，为认真贯彻落实关于公务用车使用管理办法等相关文件精神，对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：
一、自查情况
1、无违反规定换车、借车行为。
2、无“车随人走”行为。
3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。
4、公务用车都登记在本单位名下。
5、无占用其他单位车辆、违规新购置车辆、以企业或其他服务对象等名义购置公务用车行为。
6、对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。
7、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。
8、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。
二、自查自纠措施
（一）提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我园严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
（二）加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于XX、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支
（三）强化日常监管，扎实开展治理
为进一步规范我所公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。 我单位的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
公务用车情况自查自纠报告范文2
一、突出主责，党的建设得到新加强
不断加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把党建工作立足点放在围绕中心工作上，制定党建工作计划，及时分解落实，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。加强意识形态建设，将意识形态纳入工作要点、党建工作计划、年终考核等；申请微信公众号，及时更新相关信息，将其作为对外宣传推广、对内学习教育的重要途径，从4月启用至今，已信息36条。
二、守正创新，重点工作突现新突破
（一）聚焦细致高效，推动后勤服务稳步提升。
一是全面落实各项疫情防控措施。购置口罩、医用酒精、红外电子体温计等防护用品，保障单位正常办公需求。严格卫生消毒防疫，建立日消毒、日报告工作制度以及定时通风、定期消杀机制，每天2次对集中办公区公共区域进行全面消杀，电梯间、卫生间等公共密闭场所每隔2小时进行一次喷洒消毒，切实做到防控无死角。加强人员管理，对拟进入办公楼人员认真排查、严格管控，测体温、问情况、勤提醒，确保一岗不落、一人不漏。二是做好各项服务保障工作。会务保障方面，定期对会场设备进行排查，消除隐患。同时，严格落实防疫措施，确保了县委全委会、县人大政协“两会”等全县重要会议顺利召开，今年以来共完成会议服务保障11次，累计服务时间36天。设施设备管理、维修维护方面，完成县委大楼、人民会堂电路、水路、供暖、中央空调等设备的全面检修；对大楼存在的安全隐患进行4次全面排查；完成对综合办公楼的日常维修维护工作。三是立足后勤服务职能，开展疫情防控志愿活动。疫情期间，中心立足岗位职能，在全县机关企事业单位发出倡议，组织开展“爱心消费”行动，切实帮助农民解决滞销农副产品；党员干部成立志愿服务队，对包联网格内的盛世城南区和理想城进行两次全面摸底排查，托清底子，登记造册，宣传推广健康通行码。同时，中心人员轮流到包联小区执勤，配合小区物业做好疫情防控工作。
（二）聚焦标准规范，合理调配办公用房。
一是汇总梳理办公用房台账资料。对2013年以来历次涉及办公用房使用情况的检查资料进行汇总，开展全县办公用房租（借）用情况统计，通过全面梳理，形成详细规范的台账资料。在此基础上，制作完成了县直单位办公用房使用台账。二是合理调配办公用房。完成原审计局、浮来山地质遗迹保护服务中心、县矿产资源治理领导小组办公室等单位办公用房的申请与调配工作；完成新租3套周转房租赁及相关物品的配备工作。三是抓好沭东新城综合体8#楼推进工作。按照办公用房面积、入驻单位、各单位编制人数拟定分配方案、协调推进装修相关事项。四是开展办公用房专项检查。印发《关于开展全县办公用房突出问题自查自纠专项整治的通知》，在自查自纠的基础上，成立检查小组，在全县范围内进行办公用房实地检查。
（三）聚焦务实管用，优化公务用车管理。
一是完善公车管理制度，做好公车平台运营全程监管。今年以来，完成全部三批纳入平台车辆的移交工作，5月10日平台正式运营，有力保障了全县范围内党政机关、事业单位公务出行。同时，做好日常监督工作，实行24小时值班制度，切实保障平台规范运营。对重大会议、公务活动实行近身服务、集中保障，特别是在疫情防控期间，发挥了统筹、统派、集中服务的优势，全力保障了省市“四进”工作组用车。截止目前，累计派车15954次，安全行驶574541.9公里。二是开展公务用车统计及专项检查。对2109年度全县党政机关公务用车情况进行全面统计，印发《关于开展全县公务用车突出问题自查自纠专项整治的通知》，在自查自纠的基础上，成立检查小组，在全县范围内进行公务用车实地检查。
（四）聚焦贴心优质，推动餐饮工作标准化。
1月份，中心正式接管机关食堂，通过政府公开招标，确定机关食堂服务供应商运营，机关事务中心监管的管理模式。多举措加强机关食堂管理，不断提升管理效能和服务水平。一是注重技术改造，促进节能降耗。中心对机关食堂油烟净化减噪系统升级改造，切实解决了机关食堂油烟排放的噪音问题，达到了降噪、减排、节能、环保的效果。二是注重疫情防控，保障就餐安全。疫情期间，多措并举，严把食品采购质量关，严把人员健康核查关，严把食堂环境消毒关，严把食品监督检查关。为保障干部职工用餐，建立了工作联络群，实行统一订餐，推行盒饭制，专人取餐，分散就餐，切实保障了干部职工用餐安全。三是广发倡议，开展文明餐桌活动。为深入贯彻落实“厉行节约、反对浪费”重要指示精神，中心在广大干部职工中发出《机关干部作表率，文明餐桌我先行》的倡议，通过在食堂醒目位置张贴“节约粮食”主题宣传海报及倡议书、布置“光盘行动”标语标识、利用电视播放新闻等方式向全体干部职工宣传“厉行节约、反对浪费”的理念，倡导健康文明的生活方式。
（五）聚焦路径创新，推动公共机构节能管理。
一是开展节约型机关（单位）创建活动。为深入贯彻落实“厉行节约，反对浪费”批示精神，降低机关运行成本，在全县党政机关、企事业单位印发《节约型机关（单位）创建行动实施方案》（莒办发〔2020〕28号），制定《节约型机关（单位）评价标准》，强化创建考核，到目前为止，已有20余家单位报送创建方案，预计到年底，可实现全县30%以上的乡镇街道、县直部门单位、国有企业达到创建要求的目标。二是科学谋化，有序推进公共机构垃圾分类工作。印发《公共机构生活垃圾分类工作实施方案》（莒机事字〔2020〕15号），制定《公共机构生活垃圾分类工作评价标准》，将其纳入节约型机关（单位）创建考核，充分发挥公共机构示范引领作用，年底前可实现全县公共机构生活垃圾分类全覆盖。三是组织开展“2020年公共机构节能宣传周”活动。中心以节能宣传周、低碳日为契机，在全县范围内开展了多层次、多维度、线上线下相结合的节能宣传活动。线上充分运用公众号、微信、视频平台等新媒体进行宣传推广，线下同步开展发放宣传单、组织讲座、能源紧缺体验、绿色骑行等活动。开展的系列活动在市、县电视台报道。
公务用车情况自查自纠报告范文3
为进一步落实党政机关厉行节约要求,我部高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我部厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:
一、厉行节约工作落实情况
1、加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,党支部高度重视,专门召开全体干部职工领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我部实际,制定工作方案。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
2、健全制度,规范管理。结合单位内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。
3、注重细节,厉行节约。进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。
4、大力宣传,营造氛围。我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
5、强化监督,严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育、创先争优活动相结合,扎实推进。我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市县里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。
二、存在问题和今后打算
公务用车情况自查自纠报告范文4
一、工作落实情况
（一）深入贯彻落实中央八项规定，切实转变机关作风
一是严明政治纪律和组织纪律。对老干部反映的原检察院电梯安全隐患问题立即采取停运并在规定时间内进行了更新；对西坝街办反映的办公用房问题我们及时到现场进行了调整。对班子作风不实、调研不深，服务群众不周到等问题，立足职能进行了整改。在重大节日期间组织党员干部深入对点社区、村组入户慰问、开展“三进五访”活动，看望困难党员和群众8人，送去慰问金和物资18000余元。
二是开展正风肃纪，整治懒散作风问题。及时修订机关作风建设管理制度，加强制度执行情况的督促检查。坚持落实上班签到制度，对工作作风不实，上下班迟到早退等现象进行了治庸问责，取得了较好的效果；元旦、春节、五一、端午和国庆等重大节日没有违规滥发钱物、公款吃喝等现象。全年使用财政资金255万余元，严格落实财务管理制度，重大事项坚持集体决策，重大项目按程序实行公开招标，无违规违纪现象；
三是贯彻落实区纪委七届四次全会精神，明确党支部在党风廉政建设中的主体责任。局党支部与每个党员干部鉴订了党风廉政建设责任书。结合各科室工作职能和岗位职责，对风险防控、预防腐败进行了责任分解，层层落实，进一步落实了责任制。结合群众路线教育实践活动着眼解决“”问题，强化作风建设，对局规章制度进行了清理规范，涉及服务群众方面的制度5项，修订3项，着力解决接待服务群众“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”问题，用制度管人，构建预防“”滋生的红线。
四是开展了“第十五个党风廉政宣传教育月活动”。以“深入学习，严明党的纪律”为主题，局领导参与区纪委组织的警示教育，组织全体党员干部职工到区检察院廉政教育基地参观，开展警示教育，触及思想灵魂。按要求召开了班子和党员民主生活会，开展了尖锐的批评与自我批评。班子成员和党员经历一次严格的政治洗礼和党性锻炼，弘扬了我党的光荣传统，进一步增强了党内团结，提升了班子发现和解决自身问题的能力；开展了党员干部述职述廉，“查担当促有为”活动，引导全体党员干部进一步增强党风廉政建设意识、风险防控意识，廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为促进机关事务工作提供了坚强的政治保障。
（二）认真履行职能，深化公车管理
一是认真履行管理职能。年初，事管局就全区公务用车非工作时间划分区域停放做出了规定，并下发了通知，进一步规范了公车停放管理无序状态。5月1日前夕，事管局根据部分单位办公地点搬迁实际，对公务用车非工作时间划区域停放进行了重新规范。
二是开展明察暗访。组织力量会同区纪委分别在重大节假日和特殊时期、先后9次对公车私用和公车入库情况进行了明察暗访，发现全区有13个单位22台（次）公车没有按规定入库停放，并要求相关单位作出情况说明并进行核实上报区纪委处理。今年出现私用公车2台次，涉及2人，当事人已分别受到党纪处分和诫勉谈话。
三是对超编、超标车辆进行了梳理。按照规定，对所有党政机关公务用车进行了重新梳理，没有违规超标车和超编制配车。
四是制定《区党政机关公务用车管理使用规定》。针对全区公务用车中存在的用车不登记、公车私用、乱停滥放、违规私驾公车和公车使用中铺张浪费等现象，在广泛征求意见的基础上，制定了《区党政机关公务用车管理使用规定》。该《规定》对党政机关公务用车日常管理中的购置管理、日常使用管理、兼职驾驶人员管理、停放管理、节假日管理和日常监督检查作出了详细规范，具有很强的操作性。同时针对省委巡视组反馈的我区存在的公车私驾和私用问题，结合党的群众路线教育实践活动开展了专项整治，对非工作时间的公车使用情况加大了明察暗访密度，及时发现问题，纠正违规。目前已有15个单位30台车次在节假日期间因公使用进行了报备；已有27人申请兼职驾驶公车被核批准。五是结合即将开展的公务用车制度改革，对全区党政机关及参公事业单位的公务用车使用情况、驾驶员情况及车辆运行经费情况进行了全面摸底统计，为明年的车改工作打下了基础。同时清查各单位是否存在超编制配备公车、超标准配备公车、豪华装饰公车等违反公务用车使用管理规定的行为。
（三）准确掌握政策，清理超标办公用房
一是加强组织领导。成立办公用房清理工作领导小组，具体负责协调全区办公用房的清理工作。明确专人抓，确保清理工作落到实处。
二是明确整改要求。下发了清理办公用房工作方案，明确政策、整改标准、整改时间和要求。
三是建立信息台账。对区直单位、派出机构、直属事业单位的办公用房进行摸底，建立信息台账；
四是督促检查落实。先后3次到各单位督促办公用房清理整改落实情况。
五是调整办公用房。对部分区直单位办公用房进行了调整，缓解了部分单位办公用房紧张局面。六是对办公用房清理整改开展了“回头看”工作。根据党的群众路线教育实践活动关于整治“”突出问题的统一部署，我们采取措施，坚决落实政策规定，对前期办公用房超标没有整改到位的单位或个人采取“回头看”，进行自查自纠,并组织专班到各单位检查落实整改情况，防止反弹。
通过清理，全区没有退休干部占办公用房、领导干部无多处办公点，无出租出借办公用房，无兴建、在建办公用房情况，超标的办公用房均得到腾退和隔断。清理办公用房涉及50个单位，在整改中先后发现54人办公用房面积超过标准，领导小组令其限期整改，事管局督促落实。各单位通过腾退、隔断、以大挪小等方式落实了整改要求，清理超标办公用房42间、超标面积约746.6平方用于功能用房和调剂使用。全区党政机关办公用房符合国家新颁布的标准。
（四）勤政廉政，服务保障效能提升
按照中央八项规定和党的群众路线教育实践活动要求，针对业务工作特点，我们在全体干部职工中开展勤政廉政工作，从根本上力戒“”问题，解决机关作风“四难”现象，转变作风，提升服务效能，及时完成了服务保障工作。
一是及时搞好会议、用车等服务保障。截止目前为止，完成各类会议服务保障756次，保障区四大家等用车150多次，安全行驶2万余里，工作零误差。今年大修小补300余次，涉及资金52万余元，做到了及时，保质保量，受到好评。
二是及时制订预案。协助等有关部门正确处置上访事件25起；配备防恐反恐器材，5次组织对消防、水电、监控和食堂卫生进行大检查，发现安全隐患苗头及时进行纠正，确保了安全。
三是强化安保服务。加强对安保人员培训教育，强化干部值班带岗。针对拆迁年上访日益增多，矛盾突出等问题，有针对性地制订预案，做到文明接待，耐心说服，及时报告。截至目前共接待来访群众289人次，大型集访5次，协同化解矛盾5起，发现并控制犯罪嫌疑人1起送交公安机关处理，帮助2名走失小儿童找到家长，受到好评。及时制止上访人员企图自杀事件2起，及时控制砸车人员1期，受到区领导高度赞扬。
四是完成规范津补贴、补交公积金等工作。调整津补贴、工资晋档等工作涉及区直机关干部职工、退休人员1592人（次）的切身利益，时间紧、任务重，跨度大，人员多，组织劳资科人员采取午加点晚加班，克服重重困难，在“十一”前完成工作，核算金额达1254万余元，无一差错。
二、存在的主要问题
今年来，我局在贯彻落实中央八项规定和反腐倡廉工作方面虽然取得了一些成绩，没有出现违规违纪现象，但也还存在一些不足，主要表现在，一是党风廉政建设宣传教育有待深化，宣传效果还有待提升；二是部分工作的落实深度、精度、细度还需进一步提高。三是相关工作信息、专题调研等深入基层调研不够、不深。
三、2015年工作思路
一是继续抓好党风廉政责任制建设，落实“一岗双责”；
二是深入贯彻落实中央八项规定和六项禁令，持续整治“”问题，扎实转变工作作风，注重密切联系群众，注重开展调查研究。
三是加强重点岗位，特别是领导岗位的风险防控，筑牢拒腐防变的思想、制度和权力防线。
四是切实搞好公务用车制度改革，加强公车改革后保留下来的公车管理。加强办公用房的管理，防止清理整改后反弹。
公务用车情况自查自纠报告范文5
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市级主管部门的大力指导下，我与国资局的同事们一起，以“三个代表”重要思想为指引，深入贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府工作大局，进一步解放思想，鼓足干劲，求实创新，通过“打基础，顺关系，重沟通，抓廉洁、求实效”，使我局在建立健全国有资产管理制度，加大国有资产的监督管理力度方面取得了新的成效。现将近期的工作、学习、思想作风建设和执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
（一）盘活存量资产，不断增加财政收入。
为进一步经营管理现有非经营性资产和盘活闲置资产，根据区政府安排，我局对区内一些闲置资产及非经营性资产进行了调查摸底，拟对云田仓库、三中基地、原清办办公楼等多处资产进行处置。目前，我局已做好前期准备工作，初步预计可完成资产处置收入1500万元。
（二）服务区重点工程
今年是我区“三年大见成效，五年再造一个新石峰”的关键之年，园区建设正处于攻坚阶段。我局目前有2名干部被抽调到城际铁轨项目部工作，在做好本职工作的同时，服务于区重点工程建设。
（三）做好国有资产数据上报工作
为了合理分配、有效使用国有资产，维护国有资产完整，为行政、事业单位履行社会职能提供有利保障，我局已全面建成行政事业单位资产管理信息系统，通过信息化手段建立起国有资产数据库的探索和实践。目前，全区82家行政事业单位已上报____年度资产数据，截至____年7月31日，我区行政事业单位资产总量约3.71亿元，较去年增加1.37%。
（四）加强国有企业监督管理
正确处理好加强国有企业监管与支持企业行使经营自的关系，依照有关法律法规，紧紧围绕国有资产出资人的职责定位，立创业之志、闯创新之路、谋创优之策，做好国资监管工作。一是注重分类管理，根据企业的不同类型，确立相应的法人治理结构，及对产权代表的相应的授权形式，采取不同的监管方式。二是注重战略管理，以实施“十二五”规划为契机，指导企业制订中长期规划，确定企业的发展定位，优化国有资产的布局和结构。三是注重预算管理，推动企业全面预算与国有资本经营预算的对接，逐步把预算执行力和利润分配情况纳入业绩考核指标体系，探索建立以出资人财务制度为支撑，以国资收益收缴为核心的国资经营预算体系。四是注重契约管理，通过年初上报本年度经营计划，进一步明确企业经营目标，完善业绩考核和分配方式。五是注重动态监管，强化出资人财务监督，加强预警预测分析和财务快报分析，规范企业财务决算审计和稽查制度，加强国资监管制度建设，完善监管企业的风险防范机制。
1.坚持理论学习，坚定政治信念。认真学习科学发展观、十会议精神、党风廉政建设、法律和市场经济知识，进一步解放了思想、更新了观念。
2.严格要求自己，加强思想作风建设。牢固树立为人民服务的思想，作风民主，关心同志，实事求是，处事公道；在廉政建设中以身作则，模范带头。努力做到正确对待同志，与同志和谐相处，正确对待组织，自觉接受组织的教育和监督；正确对待群众，虚心向人民群众学习，坚持对人民群众负责。
3.深入开展读书月活动，认真研读书记、区长推荐书籍。
1.落实责任分解，加强对党风廉政建设的领导。根据全区党风廉政建设的要求，结合区国资局工作实际，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解到每一位班子成员，由我作为第一责任人，带头抓落实，确保了责任制的各项工作得以落到实处。
2.加强思想教育，提高拒腐防变能力。今年，我们把深化廉政文化活动作为贯彻责任制的重要内容，在局领导班子中心组学习时，强化了反腐倡廉内容的学习，促进了领导干部勤政廉政意识的提高。
3.加强自查自纠，规范从政行为。对照责
任制的有关规定，认真开展自查自纠，并通过民主生活会等形式开展了认真的批评与自我批评，规范了从政行为，提高了廉洁自律的自觉性。4.加强对干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败。严格按照纪委的要求，进一步严格规范资产处置程序，优化国有资产管理环境。
1.收入情况：本人全年总收入30000元，其中工资30000元。
2.制度执行情况：认真执行民主集中制，在班子中能和大家团结共事，在局内注重营造和谐融洽的良好氛围；没有违规使用干部和阻挠妨碍查处违纪违法案件的现象；认真执行不许参与赌博和不准收受钱物等规定，并严格要求家人和身边工作人员，保持了领导干部的良好形象。
3.出国情况：本人今年没有出国。
4.配偶及子女情况：本人配偶袁元在天元区纪委工作，女儿周姗姗现为白鹤小学学生，均未有从事经商办企业活动。
5.重大事项情况：一年来，本人及近亲属没有婚丧喜庆事宜。
公务用车情况自查自纠报告范文6
一、主要工作完成情况
（一）行政管理工作
1、认真做好文件整理工作。2014年按照园区要求拟定综合性文件、报告78份；整理对外发文25份；整理外部收文125份，办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、完善园区规章制度。根据园区运行工作实际，相继完善了《规章制度汇编》、《公务车管理制度》、《办公用品管理制度》等规章制度。通过这些制度，规范了园区干部的行为，促进了园区工作有序开展。
3、人事登记管理工作。安排专人负责园区公务员和事业人员的基本信息登记工作，及时做好人员增减变动统计工作，做到信息准确化。
4、顺利完成各项会议、接待工作。对在园区召开的会议，做好茶水、椅子、座位牌、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开，认真做好会议记录。对在园区外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好会议室、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织开展各项活动
2014年办公室按照上级要求组织安排了各种形式的活动，得到了各部门的支持。
(1)群教活动。今年2月以来，园区紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入开展了党的群众路线教育实践活动，并受到市委第一督查组常务副组长杨建林的充分肯定。
(2)依法治县。园区以科学发展为主题，紧紧围绕依法治县核心问题，针对园区群众最关注的事情，扎实开展法治工作，有效地提升了园区法治水平。
(3)党员先锋在社区。成立了党员先锋服务队，每月到大坝社区开展义务清洁劳动、指导游客停车等志愿服务活动，切实解决社区群众最后一公里问题。
（4）直接联系服务群众。成立直接联系服务群众工作领导小组，开展“三个一”活动，为帮扶对象办32件实事、解决31项疑难问题、落实34个具体帮扶项目。
(5)党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实中央“八项规定”，加强公务接待、公务用车等专项治理，大力开展党性党纪党风专题教育活动。
（6）党建工作。认真落实了党建工作目标责任制,全面落实和完成了党报党刊征订任务和党费收缴任务。
（二）财务工作
1、每月按时准确的完成工资表的制作和上交，保证园区工作人员按时足额的领取到工资。
2、每月做好差旅费、交通费、园区接待费、会议费等各项费用及时结算，按要求完善报账手续和票据，使园区的报账工作完全符合中央、省、市、县的相关要求，确保园区支出真实、无误，财政资金得到有效运用。
3、完成园区提倡节约、反对浪费确保财政资金有效运用的自查自纠工作，改进和完善接待费、会议费、培训费等支出标准。
4、根据国资局的要求，做好了2013年园区固定资产的统计入库工作，真实、全面反映园区固定资产，为2014年部门决算奠定了基础。
5、按照财经制度相关要求，按期完成2013年总决算、部门决算、工资人事年终统计工作，2014年细化预算编制和三公经费的统计公开，确保园区财务资金有效衔接，资金链不断，做好资金保障，保障园区财务工作顺利推进。
（三）后勤管理工作
1、会议室改建工作。2014年2月至3月办公室围绕“控制成本、性价比最优”的原则，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，确定施工单位，以最优的价格、最短的时间完成了园区会议室的改建工作，为园区工作开展提供更好的环境。
2、值班室配备工作。为全面响应上级指示，杜绝“走读”现象，办公室根据园区人员情况，配备两间值班室，并购置好热水器、洗衣机、床及床上用品等。
3、联系好工作餐就餐地点和标准，工作餐标准由去年的15元/人降低为10元/人，且质量不下降，为大家提供了美味的午餐同时为园区节约了三分之一的伙食费。
4、车辆管理工作。切实做好办公室的车辆管理工作。实行统一油卡加油，车辆定点保养制度，每月进行驾驶员汽车公里数的统计和加油卡统计。
5、其它后勤工作。组织落实园区办公设施及用品等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好日常水电费、电话费的缴纳工作，保证园区工作正常开展。
(四)其他业务方面工作
1、大道绿化建设。完成大道11.3公里的三角梅栽植及节点绿化改造，大道效果初显。
2、宣传片制作。办公室积极联系、配合广告公司，通过多次现场取景，宣传稿反复修改完善后，完成园区宣传片制作。
3、网站建设。建立园区信息公开网站，并安排网络管理员负责网站信息上报及网站维护等工作，做到网站信息及时更新，园区工作公开化。
4、协助参与招商工作。积极参与东方园林、今日集团、茶花博览园、九旅集团等招商工作，及时做好对接资料的准备工作及后期协议修改、签订等工作。
二、存在不足
办公室存在以下问题：一是收发文制度有待进一步完善。主要是传阅件的归档和文件办结情况整理汇总；二是会议记录制度不完善。主要是会议记录存在分类不清楚、记录缺失等情况；三是公章管理制度不健全，管理较松散。四是公务接待水平有待提高，对相关公务接待礼仪缺乏经验。
三、下一步打算
