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幼儿园班级管理的认识范文1
中图分类号:G615 文献标识码:A
1确立幼儿园班级管理原则的理论依据
幼儿园班级管理,本质上是一种教育管理行为,即根据教育目的和教育发展规律,有意识地调节教育系统(幼儿园班级管理系统)内外的各种关系和资源,以便达到教育系统目标的过程。因此,教育管理的基本规律是确立幼儿园班级管理原则的主要理论依据。
1.1系统原理
系统原理,即利用系统论的观点、理论和方法,对管理进行系统分析与处理,以达到最优化目标的理论。在现代管理活动中,任何组织都是一个特定的管理系统。人们进行管理,其最终目的就是要把管理系统中各种要素的功能统一起来,使之产生整体功能大于各部分功能之和的放大效应。要实现这样的目的,必须对管理对象进行系统分析,正确认识和处理系统中各要素之间、整体与部分、结构与功能、系统与环境的相互关系,寻求解决问题的最佳方案。班级管理的整体协调原则正是现代管理的系统原理在班级组织中的具体应用。
1.2人本原理
管理学的人本原理是一种以人的发展为本位的新管理哲学观与管理行为价值论。其核心思想就是要确立人的主体地位、弘扬人的内在价值,通过管理服务使人的潜能得到充分的开发,使人获得自由的、全面和谐的发展。班级管理应用人本原理所追求的价值目标,在于通过管理职能的执行,指导学校教育的发展方向,塑造有德、有才、有能力、有个性的现代人。
1.3协调原理
教育管理中协调的涵义可以从两个方面来理解:
首先,协调是对教育管理状态的概念性描述,与平衡、和谐、一致等概念意义相近。教育管理中的协调,主要是指教育系统与社会环境之间、教育系统与其子系统之间、教育系统内部各要素之间的比例适当、结构合理、步调协调的关系。
其次,协调又是一种手段,是一种围绕组织目标、把组织活动中的各种不协调转化为协调的活动。在这里,协调与控制、协同等概念意义相近,“所谓管理、控制等,也就是协同、协调”。
2幼儿园班级管理的原则
根据《幼儿园教育指导纲要》的精神要求,以及教育管理的基本规律和幼儿园班级管理实践,以人为本原则、整体协调原则、保教并重原则应当作为幼儿园班级管理工作所遵循的最基本原则。
2.1以人为本原则
2.1.1以人为本原则的意义
“以人为本”作为一种教育理念,强调的是教育观念的人本化,以及教育教学的个性化,以尊重人、理解人、培养人、全方位地提高人的素质和人的全面发展为主要内容和中心思想,始终将人置于教育的核心地位,达到培养人、发展人的目的。落实到班级管理工作中就是要以学生为本,从学生的根本利益出发,促进学生的全面发展,构建“以人为本”的班级管理体系,把学生看成既是教育的中心,又是教育的目的,在构建整个班级管理体系的实践中既重视满足学生内在的需求,发挥学生的主观能动性,调动学生的一切积极因素,实现学生的成长。
2.1.2贯彻以人为本原则的具体要求
幼儿园班级管理工作要确立“人本”管理理念,彰显人文关怀,表现在具体的管理活动中就是要重视幼儿发展的多样性需求,做到尊重、关心、激励三结合,让幼儿主动、大胆地表现自我,展现自己的个性,从而促进幼儿个性化健康发展。
(1)以爱为出发点,尊重和接纳每一名幼儿。
爱孩子,并观察、了解、研究、理解每一个幼儿,尊重幼儿已有的知识经验,尊重幼儿的心理发展水平,尊重幼儿的个性风格,尊重幼儿的兴趣与需要,尊重幼儿的潜在能力等。这种尊重是建立在了解和理解的基础上,走进孩子的内心世界,读懂孩子语言与行为的实际意义,是班级管理工作中最为关键和必要的。
(2)让幼儿做环境的主人。
教师在布置环境的时候,应该尽量考虑幼儿的兴趣、审美和需要,并且给予幼儿参与其中的机会,同时随活动的进展辅助幼儿把自己的学习成果或作品展示在便于幼儿观看和取放的位置,让每一个幼儿都有展示自己作品的机会,成为环境的主人。
(3)让幼儿学会自我管理。
班级作为一个群体,就必须要有一种“制度”来约束。这种“制度”也就是我们常说的常规。幼儿园班级管理的主体是人,它包括老师、保育员和幼儿。班级管理时,要把幼儿放在“主人”的位置上,放在管理者的位置上,而不是被管理者的角色。当幼儿开始走进并熟悉班集体的过程中,我们努力帮助他们感受到秩序的存在,通过让幼儿理解基本规则来主动管理自己。
(4)让幼儿做自信的自己。
幼儿的自我认识是朦胧的、肤浅的,他们往往通过成人的评价来认识自己、评价自己。所以,作为老师,一定要注意自己对孩子的评价,即便孩子做得不好或做错了,也不要轻易指责孩子或对孩子做一些“定性”的评价,如:“真是没治了,连这都不会!”“你怎么可以这样做,真是坏透了!”我们要做的是帮助幼儿找到问题存在的原因,然后一起想办法改善现状。
2.2整体协调原则
2.2.1整体协调原则的意义
所谓整体协调,指的是班级管理者要视班级为一完整的系统,对班级管理的目标、内容和方法,班级管理的要素与资源,班级内部与外部环境进行周密分析,统筹安排,以求得班级管理的整体优化。树立班级管理的全局观点、整体观点和效益观点是整体协调原则的基本精神。
2.2.2贯彻整体协调原则的具体要求
(1)教师对班级的管理不仅是对集体的管理,也是对每个幼儿个体的管理。
应把班集体中的每一个人都纳入管理工作的视野,且切实地加以管理,把全班幼儿作为一个系统,作为一个整体来对待,这是当今科学的管理观、教育观所倡导的。为了切实做到这一点,教师应从本班实际出发,从幼儿不同的特点和水平出发,建构一套行之有效的班级管理策略,真正促进全班幼儿全面和谐的发展,真正使整个班级呈现出新的面貌。
(2)高度重视班级中正式组织与非正式组织,学校、社区、家庭之间的相互影响,充分发挥利用积极影响,抑制克服消极影响。
幼儿园想要发挥好自身的教育作用,离不开家庭的配合和社会的支持,毕竟家庭是孩子成长的摇篮,父母是孩子的第一任老师,他们的言行举止、为人处世的态度和方式、家庭和谐、文化氛围都给孩子以深刻性的影响。而孩子所处社区的各种文化也会对他们起着重要的潜移默化的作用。因此,幼儿园要善于争取家庭、社会社区的配合和支持,从中挖掘利用有益的教育资源。
(3)充分发挥一日活动的整体教育功能。
幼儿园一日活动是指幼儿园每天进行的所有保育、教育活动。它包括由教师组织的活动和幼儿的自主活动。每种活动不是分离地、孤立地对幼儿发挥影响力的。一体活动必须统一在共同的教育目标下,形成合力,才能发挥整体教育功能。因此,如何把教育目标渗透到各种活动中,或者说,每个活动怎样围绕目标来展开,就成为实践中应当特别关注的问题。
2.3保教并重原则
2.3.1保教并重原则的意义
“保”就是指在幼儿成长过程中,幼师要全面保证幼儿在身体方面、心理方面和社会方面能健康成长。“教”主要指幼儿园制定一系列战略发展目标和计划,有针对性、有计划性、有目的性地对幼儿开展全面能力培养的综合教育。保育和教育是在统一的教育目标指引下,在同一教育过程中实现的。只有保教融合在一起,幼儿园教育才能取得好的效果。
2.3.2保教并重原则的具体要求
(1)将保育工作纳入幼儿园常规管理,并落实到班级工作计划之中。
在班级工作计划和总结中加入保育工作的目标、任务、措施和研究重点,要求教师在制订教育计划时也要有目的地思考和落实本班幼儿的保育要求和措施,将保育工作纳入常规工作管理之中,是落实保教并重原则的基本出路。
(2)创设保教共育氛围,加强对保育工作的教育意义和实施途径的探究。
幼儿园的保育工作具有狭义的教育工作所不具有的特殊教育价值――幼儿园保育工作是家庭养育功能的自然延续,对建立幼儿对幼儿园的归属感与安全感、教师与幼儿之间的亲密关系有着积极的促进作用,是幼儿园实施生活教育的直接途径,有利于保障幼儿学会基本独立生活与日常生活交往的幼儿园教育基本目标的实现。
(3)提高保育工作人员专业素质,落实保教并重原则。
保育人员作为班集体中的一员,在一日活动中与幼儿亲密接触,他们的一言一行会影响幼儿的发展。因此,幼儿园不能将他们仅仅定位于清扫保洁和生活护理工作者,而要将他们作为对幼儿有影响力的教育工作者来看待。由于他们没有经过系统的专业培训,因此,幼儿园就要承担起对他们的培训责任,让他们明白,班级中两位教师和保育员是一个整体,要坚持分工不分家的原则。
参考文献
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幼儿园班级管理的认识范文2
关键词:幼儿园;班级管理
【中图分类号】G610
幼儿园班级管理一般是指幼儿园教师通过完善的计划和有组织的实施流程等等将幼儿园所拥有的各种资源,如将人、财、物等等方面的资源充分利用起来,发挥他们的合力,从而高质量完成幼儿园教学工作及达成机构目标。
一、平时注重安全教育有利于班级管理的顺利开展
幼儿由于年龄还比较小,安全意识比较薄弱,不懂得如何保护自己,因而提高幼儿的安全意识,保证每个幼儿的健康是幼儿园班级管理中比较重要的一块内容,这就需要教师平时多注意对幼儿进行安全教育,具体做法如下:
1、根据幼儿的日常行为有针对性的实行安全教育
由于缺乏安全观念,幼儿的很多日常行为都存在着安全隐患,如果不及时的纠正,可能会发生安全事故。但是,如果教师能够及时的发现每个幼儿的不安全行为,并针对不安全行为向幼儿解释可能会对其造成的伤害,告知其正确的做法,则会将隐患消除掉,从而保证整个班级的顺利运行。比如,针对幼儿走楼梯不扶栏杆或者不集中精神的做法,教师应该及时的向幼儿师范正确的走楼梯法,并告之如果不慎摔下去的后果。
2、让幼儿认识一些生活中经常见到的安全标识
认识安全标识可以提醒幼儿哪些行为不能做,哪些行为是可以做的,但是教幼儿认识安全标识时所选择的标识既要是生活中常见的,又要简单易懂,对于一些比较复杂的标识,超出了幼儿的能力,教师尽量不要选择,否则可能会引起幼儿的厌烦。比如禁止玩火的标识、红绿灯标识等,都是比较合适的选择。
3、引导幼儿看一些安全方面的课件
如果一味的对幼儿进行说教或者向幼儿讲述书本上的安全知识,恐怕是不能收到良好效果的,因为对于一些文字性的东西,幼儿基本上都不太喜欢。他们比较喜欢图画,尤其是动画,针对幼儿的这一特点,教师可以引导幼儿观看一些比较形象的安全教育动画,通过动画使幼儿了解安全事故发生的整个过程、安全事故所带来的悲惨后果以及如何规避安全事故的发生。比如,通过火灾的有关动画课件让幼儿知道玩火是非常危险的。
二、班级规则制定要有针对性、实效性
1、幼儿在班级中要遵守的规则
古言说的好"无规矩不成方圆",只有制定了可以实际操作的规则才能使幼儿园各项工作能够顺利进行,促进幼儿能够在校园中遵从基本的行为规范,各级班集体也要根据其年龄制定各自的班规,可以对大中小三个层次的幼儿班分别规定不同的规则,小班可以根据需要而多进行一下自由交流。比如说幼儿不必经常坐在自己的位子上而一动不动,因为这与幼儿的年龄段所体现出来的行为不相符,但是教师可以采取游戏的方式,诸如谁能最快坐在位子上或谁能坐的最久就可以给一个小红花及其它有益奖励。而大班的小朋友可以由教师直接下命令让他们迅速坐回位子上,对于不能做到的同学,可以让他看看其它小朋友是怎么做的,这样就可以相互促进,共同学习和进步。
2、通过环境创设对幼儿进行隐性教育
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:"在教育资源过程中应该重视对环境的依重,通过对环境的创设有效推动幼儿教育工作的顺利进行。"马克思哲学曾指出:"人们的生产生活离不开环境,环境对人们生活的各个方面都产生了巨大影响,从而促进或制约人们的活动。"所以,环境对幼儿教育是非常重要的。对于以操作活动和直接经验为发展心理基础,可塑性强的幼儿来说,他们受环境的影响更为明显和深刻。在环境的创设过程当中,我们要根据不同的年龄段进行不同的设置,比如小班幼儿并没有形成一定的思考思维,他们做事往往依靠的是直觉,一些有趣的活动或事情往往能够吸收其注意力,比如说过家家的游戏,可以让幼儿之间相互交流,共同玩耍,培养集体情感;而对于大中班的幼儿,他们的心智相对成熟一些,也有一定的自控能力,所以教师可以提供一些游戏素村或各种半成品,让学生去制作各种有趣的东西和完成相应的任务,比如用挂历纸做服装、用各种果壳做拼图等等。此外,大班的幼儿已具备了初步的思考能力,对一些事物比较感兴趣,喜欢提问,那么我们可以创设各种有利的环境来促进幼儿的思索能力及自我学习能力。如,教师可以与幼儿们一起收集各种不同的树叶,进行相互传阅,并对每种树叶进行详细介绍,让他们具备从树叶看出哪种植物的能力,促进幼儿全面发展。
三、家园有效相互沟通与联系有利于提高班级管理质量
《幼儿园教育指导纲要》指出:"幼儿园工作的顺利进行需要家庭及家长的密切配合。双方应该本着平等与尊重的原则进行相互沟通和合作,在幼儿园工作过程中积极争取家长的理解与支持,同时提高家长教育幼儿的能力。"具体而言,我们可以加强与家长的联系,吸引家长参与幼儿教育过程当中,开展各种亲子活动;鼓励家长对幼儿园的教学活动提出各种切合实际的建议,解决突出问题;对家长的行为与言语进行引导,让他们做到言传身教,潜移默化来感染幼儿。
四、班级管理要制定各种计划实现班级有效发展
管理学中最为重要的一个理论就是计划理论,它强调任何项目的进行与落实都必须以计划为前提,有了计划就有了行动目标,同进也为计划之外的其它事情的进行做好铺垫,班级规划就是老师根据幼儿园规划制定本班某个时期的目标定位与发展方向、发展步骤与发展路径所进行的全面和系统的思考、选择、策划与部署的活动过程。有了规划,班级所有成员依照规划制定计划,计划也就是规划实施的具体化。计划制定完成班级各项事务逐步逐项灵活调整贯彻落实,保障班级有效发展。
五、定期对班级管理工作进行分析总结
提高班级管理水平需要教师、幼儿园领导、家长的共同努力,不是教师一个人就能完成的。班级管理有一定的规律可循,同时要围绕《幼儿园纲要》来开展。这就需要教师、幼儿园领导及其他参与者定期对班级管理中遇到的问题进行深入探讨和分析,总结成功经验和失败教训,为后续的班级管理工作提供参考依据,从而不断提升班级管理水平。
参考文献:
[1]尤静玉.试谈如何做好幼儿园班级管理工作[J].科学大众(科学教育),2012(9).
[2]谢敏.浅谈幼儿园班级管理策略[J].当代教育论坛(综合研究),2011(11).
幼儿园班级管理的认识范文3
【关键词】幼儿园 家长 班级管理
一、班级管理的发展形式逼人
幼儿班级是幼儿园的基层组织,是实施保教任务的基本单位,它是幼儿所在的最切近的环境和最具体的生活场所,对幼儿的发展具有最直接的影响。幼儿园的班级是由幼儿和保教人员共同组成的集体,长期以来,我们的班级管理以班组长(班主任)为主导、其他保教人员分工协作、共同促进孩子成长的班级管理模式。尤其在家园共育发面,主要是通过家长会、家长宣传栏、谈话、校信通等方式单方面向家长施以幼教信息,这种传统的封闭式班级管理模式制约了幼儿家长的主动性,导致家长了解幼儿在园情况的间接性。幼儿的健康成长直接取决于班级管理的成效,因此,探讨一种新的班级管理模式显得尤为重要。
二、家长参与班级管理,一种新的班级管理模式的尝试与探索
所谓家长参与班级管理就是充分利用家长资源,让家长直接参与到班级事务和半日活动中,与班级保教人员共同管理班级的一种新的班级管理模式。这种新的班级管理模式是如何形成的呢?
1.让家长自主报名,以点带面,主动参与到班级管理中来。我们首先向家长发出倡议,以尊重家长为原则,采取自主报名的方法让家长参与进来。我们的家长来自各行各业,学历水平高下不一,各自的文化、环境也大相径庭,面对家长不同的看法和质疑,我们无法让所有的家长一下子全部积极主动地参与进来,因此先让那些热情主动的家长参与进来体验班级管理,通过家长会让参与班级管理家长的与大家进行交流、讨论。他们从孩子的发展以及幼儿在园情况的第一手信息给家长以较强的说服力,从而以点带面争取让全体家长参与到我们的班级管理中来。
2.充分发挥家长的专业优势,开阔幼儿教育的视角。家长着从事不同的职业,有着该行业丰富的专业知识,所以我们就让家长直接充任教育者来丰富教育内容、扩充教育空间,克服教师教育的封闭性和狭隘性。如我们一位家长在滑翔协会工作,我们开展了《缤纷的伞花》主题活动,充分利用该家长拥有的关于滑翔伞的资源,让家长给幼儿做了现场滑翔飞行表演,讲解关于滑翔伞的知识,并充分挖掘教育因素,开展相应的语言、绘画等活动。
3.合理安排家长参与班级管理的时间。现代的社会竞争性强、压力大,生活节奏快,因此,在安排家长参与班级活动的时间上更是要慎重仔细,根据家长的工作性质不同而合理安排家长参与的时间。另外,为了有效地工作,我们一般在学期初让教师参与共同制定一个促进幼儿全面发展的工作计划,工作中家长可以根据孩子的表现或者早教指导的疑问与教师及时沟通,学期末家长与教师集体总结,以便于制定下学期的计划。
三、 家长参与班级管理的作用
1.家长参与班级管理对幼儿的作用。首先,家长参与班级管理为幼儿开辟了一个更广阔的交际机会,他们可以同一个由不同职业、不同背景和思想组成的成人群体进行交往,使幼儿不再局限于教师所提供的空间,而是可以在更大的空间考虑问题。其次,强化了幼儿在园的安全感、亲情感。每年我们都会定期不定期地举行一些亲子活动,家长在活动的间隙和老师亲切的交流,孩子们沉浸在温馨的其乐融融的大家庭里,觉得安全、开心、幸福和快乐。
2.家长参与班级管理对家长的作用。首先,家长参与班级管理得到教育支持。家长是孩子最重要的保教人员之一,家长通过参与班级管理,获得了育儿知识与技能,直接观察到了教师的教育方式,从而提高了早教指导水平。第二,家长参与班级管理,能最直接的了解孩子的行为变化,并据此对孩子的行为做出最适当、最及时的反应,从而促进孩子的健康发展。
3.家长参与班级管理对教师的作用。(1)增加了对幼儿的了解,利于教师因人施教。家长参与班级管理,使教师更加了解每个幼儿的个性特点、行为方式、成长环境,并针对每个幼儿的不同特点有效的教育幼儿。(2)扩充了教师的教育视野。幼儿教师每天接触的都是这些可爱的孩子,但是教师教育视角的封闭使教师过多依赖于教材,家长参与班级管理,甚至直接充任教育者,扩展了教师的教育视野,丰富了教育资源,增强了教育的有效性。
四、家长参与班级管理新模式的回顾与展望
幼儿园班级管理的认识范文4
一、营造温馨氛围,创造良好的管理基础
相比已经有自我管理意识的大龄孩子,幼儿的自控能力较弱,情绪波动起伏较大,从家庭走入幼儿园,终归会有些不适应感。为此,做好班级管理的第一步就是让幼儿认识集体,喜欢上集体环境,从而愿意配合集体管理。营造温馨的学园氛围是首要的方向,幼儿身处的环境能够对其形成潜移默化的感染,如果能让幼儿感觉像在家里一样放松、温情,那么幼儿的快乐情绪就容易被激发出来,与教师的管理配合度也会提高。在此前提下,整个班级纪律会规整有序,班级氛围也会其乐融融。教师可以从园区及班级的外观布置、突出班级的集体概念做起。此外,教师还要以自身亲切、包容的态度来与幼儿相处。例如,我和班级其他教师在教室设置了集体形象墙,贴上全班每个孩子的照片以及孩子们公认喜欢的卡通形象;在活动室里摆放上每个孩子从家里自带的最喜欢的书籍;我还和孩子们一起制作了班牌以用于课外集体活动。此外,我还坚持呼唤孩子们的乳名,随时保持亲切微笑,孩子们在亲切之余,也对班集体产生了喜爱和依恋之情。
二、重视个体差异,保持平衡的管理步调
既然是集体管理,就要做到平衡发展,共同进步,幼儿处于身心发育的迅速变化时期,每个孩子的成长状况都不会相同。班级管理虽然是在集体的范畴内,但是教师还需要注重个体差异,兼顾到每个幼儿的成长引导,特别是性格内向,与班级融合度不高的幼儿和特别调皮,性格叛逆的幼儿,教师不能放任不管,更不能厌弃排除,而是要给予更多的人性关怀,让整个班级平衡发展。实施关键点就是发现每个孩子的闪光点,实施不同的引导策略,在安排生活学习任务时,教师可以放宽要求或者设置分层要求,让每个孩子都能体验到快乐与自信,都能以集体为目标,积极进步。例如,有的孩子个人习惯较差,动手能力相对落后,我对他们进行了关注,增加特别指导,耐心地重复学习步骤,并且告诉孩子老师对他有信心。另外,我还让其他孩子主动帮助落后的孩子,让他们相互鼓励。平时话语中也常常把“我们××班的每一个孩子”这样的字眼挂在嘴边,让孩子们形成深深的归属感、集体感,在同一步调上前进。
三、强化幼师沟通,调整积极的管理观念
在不少幼儿教师的管理观念里,都觉得幼儿的自控能力不足,心智发育不完善,需要明确彻底的引导,所以在管理过程中一切都以教师的想法为指导。这往往忽略了幼儿的心理感受,优化班级管理是为了让幼儿在有规则的秩序下,有吸引力的引导理念下健康成长,而这其中的吸引力就包括了幼儿的学习生活体验。如果只是一味地灌输教师的意识,只会令幼儿感到平淡乏味,甚至压抑,教师要有意识地与幼儿们进行沟通,了解幼儿的需求;同时也让幼儿参与到班级管理的过程中,感受尊重、平等,萌发自我管理意识。教师要对幼儿少一些命令,多一些信任。例如,不管是生活习惯教学还是知识教学,我都会在课后询问孩子的意见:“刚才老师教的内容大家都明白了吗?喜欢老师用这样的方法吗?”同样在班级规则的制定中,我也会问孩子们:“小朋友们会觉得这样的要求有困难吗?谁有更好的建议呀?”等,让孩子们逐渐形成班级的主人翁意识,也愿意主动沟通。
四、鼓励家长参与,建立全面的管理联系
幼儿园班级管理的认识范文5
关键词:幼儿教育对立性自我抉择健康个性
班级是幼儿园实施保教任务的小集体。对幼儿来说,班级是具体的学习生活环境,他们的大部分活动都是在班级内进行的,因此幼儿的健康成长在很大程度上直接取决于班级保教工作的实施和管理。作为一名带班教师,如何有效地做好班级管理工作,是我们天天在面对、又必须妥善解决的问题。
通过二十年的带班实践,笔者认为作为一名合格的幼儿教师,不仅要能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是能做好班级管理工作。下面谈谈我的几点认识和看法。
一、春风化雨,润物无声,给孩子一片充满爱的天空
要管理好一个班级,爱应该作为前提。有一句话大家都知道:“亲其师,才能信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快的学习环境。幼儿知识经验少,是非观念差,独立生活能力缺乏,他们不仅需要成人对他们生活上的细心照料,行为品德上的耐心引导,而且更加渴望得到教师情感上的关爱与呵护。每当我接手一个新班,都要求自己尽快地熟悉了解每一个孩子的家庭情况,个性特点,身体状况等等,同时用真诚的爱心、恰当地运用表情、动作、语言去感染孩子。对于小、中、大三个层次班的幼儿在方法上有所不同,比如对小班幼儿,适宜多用肢体语言,如摸一摸、抱一抱、拉拉手等来传达爱意,让孩子感到老师对自己的爱护、关心,使孩子对老师产生一种安全感、亲切感。到了中、大班,则适宜多用表情、语言去感染孩子,一句真心赞美的话语,一个鼓励的眼神,一个会心的微笑,都会使幼儿感受到你的爱。教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,就会心甘情愿地接受老师的教育,从而使教育能够更加顺利有效地展开。
二、角色转换,人人参与是班级管理的有效方法
在传统观念中班级管理者是管理整个班集体的权威,班级的一切活动计划、活动安排、活动规则都是班级管理者一个人制订,配班老师、孩子及家长只能听从安排,被动地配合开展活动。目前,随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布与实施,新的教育理念要求教师,由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者,要求人人都是管理者。因此,班级管理时教师必须由权威观念向服务观念转换。班级活动的设计和组织安排,班级管理者要大胆放权,由权威的前台走向服务的后台。让孩子、家长都走到班级管理的前台来,这样班级管理才能收到事半功倍的效果。
三、规划开放自取、丰富有序的教学空间,让幼儿做环境的主人
幼儿的学习与发展是在与周围环境、材料的互动中实现的,教师应依据幼儿的兴趣,运用整体规划原则将活动室布置为多个活动区,如语言区、认知区、角色区、美工区、音乐区等。每个活动区都提供数量充分、种类齐全的玩具及操作材料,其中材料物品的摆放是开放的,学习资源柜架结构可以移动并便于物品分类和幼儿自由观察、取用与学习。提供的学具、材料应有挑战性,符合幼儿兴趣及能力发展,并随课程内容定期更换。
四、制定师生共同遵守的班规,培养幼儿良好的行为习惯,让幼儿学会管理自己
要管理好一个班级,必须有良好的常规。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。如果一个老师仅仅只热爱他的学生,而没有常规,没有教育、引导,班级就会像一盘散沙,因为无序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,怎样去做,教师也不知道期望的是什么,应该怎样做会更好。我们知道幼儿是教育活动的主体,因此在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同制定全班遵守的班级常规。常规一经订立就要共同遵守,教师也不例外,若要改变班规也需要征求大家的同意。
总之,教师应为幼儿积极创造一个肯定、激励、民主、宽松的氛围,以形成良好的班风、学风,让幼儿学会学习、学会创造、学会生存、最终学会做人。
参考文献:
1.万晶晶,周宗奎.国外儿童同伴关系研究进展.心理发展与教育,2002,(3).
幼儿园班级管理的认识范文6
摘 要
基础教育改革对幼儿园教育提出了更高的要求,幼儿园教育与家庭教育如何进行优势互补,实现教育资源的充分利用?本课题从现代信息技术的运用,构建家长工作的新模式进行了探索。本文从传统家长工作模式存在的不足分析入手,到运用现代信息技术探索出多元的家园互动方式,如“网上家园互动之桥”、“家访新途径”“网络互动”等等,家园双方共同创设了多元的沟通渠道,形成了教育合力,收到了良好的教育效果。
关键词
幼儿园教育指导纲要 家长工作模式 现代信息技术
幼儿园作为基础教育的奠基阶段,在《幼儿园教育指导纲要》精神指引下全面进行着课程改革。随着《纲要》学习的不断深入,广大一线教师的教育观念也在不断的提升,教育行为也不断的转变。我们在实践中充分认识到:家庭是幼儿园重要的合作伙伴,教师应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。那么“如何使家园互动更及时、更有效呢?”我们尝试运用现代信息技术,探索出了新型的家长工作模式。
一、问题的提出:
现代信息技术的飞速发展,对整个世界的发展带来历史性的革命,同时对现代教育也不可避免地产生了巨大的冲击。幼儿园作为基础教育的奠基阶段,在《幼儿园教育指导纲要》精神指引下全面进行着课程改革,那么,“如何运用现代信息技术,探索出新型的家长工作模式,促进幼儿全面和谐发展”成为我们不断思考的问题。
二、研究的重要意义
现代信息技术主要是指计算机技术、电子通信技术、网络技术、多媒体技术等等。我们旨在通过此项研究,教师努力掌握与新技术同步发展的方法,争取家长的理解、支持和主动参与,探索现代教育技术在家长工作方面所具备的潜在力量,建立信息化环境下的新型家长管理模式,以新的观念、新的思维、新的手段来推动教育的改革和发展。
三、实验的方法
实验对象:我们选取大、中、小三个班共90名幼儿进行实验,并随机抽取三班90名幼儿做为对比班。
实验年限:1年(2008年4月—2009年5月)
实验方法:采取等组实验的方法,即对照班按照传统教学方法组织教学,实验班采取信息技术手段进行实验。
四、我们的实践与探索
(一)改变原有家长会模式,优化家长会质量
1.分析原有模式存在的不足。
(1)交流形式单一,家长常心存疑惑。
以往我们开家长会时,教师与家长之间的交流方式仅仅是语言的交流,有时教师会运用一些数据或专业化词语进行描述,比如“某某语言表达能力很强,他的语言智能发展得很好;”“班上幼儿的学期发展评估水平基本达标;”这些教育专业性词语的使用,使家长产生了很多的疑问:“幼儿评估发展都评价哪些方面?什么样的语言发展是好的呢?”
(2)组织形式往往以教师为主体,家长觉得索然无味。
比如在家长会中,往往是教师讲,家长听,教师介绍得津津有味,而家长呢,听教师介绍:“学期活动开展,或取得了某某成绩”等等像流水帐一样,家长越听越觉索然无味,听得心急如焚,巴不得家长会早早的结束。
(3)时间安排存有一定的局限性。
幼儿园一般是学期初和学期末组织两次家长会活动,学期初的会议以向家长介绍本学期工作安排为主,学期末以向家长汇报本学期开展活动、幼儿发展情况等等,会议的内容是高度概括性的,而在学期中出现的问题或班上开展的活动,常常是不能及时向家长交流与反馈。比如新生刚入园时的适应问题,家长最关心的是孩子在幼儿园一日生活情况,我们在向家长反馈幼儿在园情况时,语言交流解决不了家长的疑惑,而且,老师在来园与离园时关注点在孩子,不能长时间的与家长进行沟通与交流。
2.调整家长会形式,形成有机互动。
如何家长会真正成为家长的心声会呢?我们在思考:
(1)运用现代信息技术,吸引家长积极参与。
如何充分调动家长参与活动的积极性呢?我们把幼儿一日生活中各个环节的表现用数码摄像机或相机直接拍摄下来,利用软件制成简单的课件,在家长会上教师边介绍边进行讲述,家长在大屏幕上看到自己孩子的身影,被大大的吸引到其中,不仅通过多媒体家长了解了班上组织的活动内容,而且看到了幼儿在活动中的表现,体验到幼儿园的集体生活给幼儿带来的快乐。更为重要的是,这时我们再根据记录把对孩子的一些评价告诉家长,家长更轻松的理解了。如我们把班上开展的游戏活动展示给家长:家长看到自己孩子用一块积木当手机给小伙伴打电话,不由笑出了声,这时,我们老师告诉他:这是孩子思维发展的一个表现,把积木想象成了手机,是一种替代行为,家长看到了幼儿的表现,听到了教师的解释和评价,更进一步理解了幼儿园的教育方式,对自己的孩子也有了更进一步的认识。实践证明:这种具体直观的家长会方式使家长更全面了解幼儿的发展情况,比传统的家长会更具说明力,家长更有兴趣参与其中。
(2)定期的家长会成为随时的交流会,使交流更加及时和方便。
针对班上家长困惑或感兴趣的问题,我们及时的组织一些交流会。比如:小班幼儿刚入园时出现的种种哭闹现象,孩子第一次离开父母的怀抱独立的生活,家长也在担心:能不能按时吃饭?中午睡觉吗?上厕所敢告诉教师吗……在接孩子时,性格外向的家长向教师咨询,有的家长默默的接走孩子,担心与牵挂不溢于言表,我们针对这种情况,利用现代的信息技术把孩子从早上入园、吃饭、午睡以及游戏的情况全都拍摄下来,组织临时的家长交流会,当家长看到自己的孩子在园里快乐的游戏和生活的情况,一颗担忧的心终于放了下来,露出欣慰的笑容。在会后,我们响应家长的要求,把拍摄的录像刻成光盘,送给家长,这成为家长一笔重要的财富。
(二)拓展家园互动渠道,网上真诚交流
现代生活节奏加快, 家长与我们教师之间的交流与互动往往是短促而匆忙的,如何使家园之间的互动渠道更加的多元,我们在思考和探索,创建了幼儿园网站。
3.家园互动之桥,联结你我。
班级管理中,班组长要协调好教师和学生之间、学生之间、家长之间、教师与家长之间、教师与幼儿之间、家长与幼儿之间的关系,需要大量的时间和精力,可一个人的时间和精力是有限的,但互联网却能增加老师的时间和精力。我们在专业人员的指导下,创建了幼儿园网站,在网页中,我们根据本学期及学年的要求,制订出班级发展计划要求,在网页中公布出来,家长能够非常方便地在网上查看到本班的计划及发展情况,并随时将一些精彩的活动照片贴在网上,使家长在了解活动具体内容的同时,也进一步了解了幼儿园的教育方式,使得家庭教育与班级教育更加同步。同时,我们请家长通过填写在网页中设计的“意见反馈表”,及时地将他们的意见和建议反馈给我们,这样既增强了家长参与班级管理的意识,也增长了他们支持班级工作的积极性。而对我们来说,家长的意见和建议使我们更加清晰的认识到自己工作中的不足之处,我们结合实际情况及时调整活动内容和活动方式,提高了我们组织活动的能力和水平。
4.家长共同携手,思想碰撞。
我们在网站上开设家长论坛,为家长搭建交流平台,家长可以针对某些教育观点或主题进行讨论,或把自己育儿经验和心得贴在上面,共同交流与分享,使家长们的信息更加丰富,我们教师也在上面得到了多种的资源。比如我们发现班上一位孩子的识字量特别大,而且孩子对汉字特别的感兴趣,针对这个问题,我们请这位家长把她的培养方面介绍给大家,她在贴子上写道:“我主张快乐识字,不在乎孩子认识多少字,而是让他感觉到识字的乐趣,我带孩子到书店、到超市、到菜市场,见字就说一说,比一比, 认一认,孩子在与我的游戏中潜移默化的认识了好多的汉字…”在这位妈妈的贴子下面众多的家长纷纷发表言论,在家长交流的字里行间,我们看到了家长教育观念的更新,看到了家庭教育方式的转变。
5.家访新途径,与时俱进。
在以往,班上个别化的幼儿我们会采用家访的方式了解幼儿在家的情况,可是家长的工作较为繁忙,去家里进行家访往往不方便,利用互联网技术我们在网络上可以轻松完成,我们在网页中设计了“问卷调查表”,家长通过填写我们获得了第一手的资料,家长可以运用DV真实的生活情景的拍摄、视频快捷上传让家长与教师之间的沟通更具体,更直接,这样,既为我们的家访工作开辟了新的途径,也有效提高了班级管理的效果。
6.网络互动,共同促进。
计算机网络以其的资源的博大使我们的我们更加快捷与方便,我们在网站上与幼儿园的领导、幼儿家长、幼儿园其他教师及更多的幼教同行们对班级的管理、组织、发展提出宝贵意见,认真阅读各方意见,结合本班的发展实践,不断提高班级管理的水平和质量,在班级管理中造成一种开放式的全体参加、全方位的民主管理。
总之,“把孩子置身于家庭、社区大教育环境中,扩展了幼儿的生活和学习的空间,全方位挖掘和拓展教育资源,使课程得到了较好的引申”这是我们的切身感受。自从课题运作以来,我们通过多种形式架起了家园之间、家长之间互动的桥梁,使家园沟通渠道更加通畅,家长满意率由一年前的81.3%增长至现在的99.5%,班级管理工作取得了较好的效果。
参考文献
[1]教育部基础司组织编写:《幼儿园教育指导纲要》(试行)解读》,江苏教育出版社,2002年版
[2]李季湄,肖湘宁:《幼儿园教育》,北京师范大学出版社,2003年版
[3]张 燕:《幼儿园管理》,北京师范大学出版社,2003年版