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信息审查制度范文1
青白江区人民医院儿科，四川成都 610300
[摘要] 目的 研究磷酸肌酸钠联合神经节苷脂对早期治疗新生儿中重度窒息的治疗效果。方法 研究对象取自于2012年5月—2013年8月，我院接诊的76例重度窒息复苏新生儿。治疗前，全体患儿均接受常规干预，直至内环境稳定在正常值后，将76例患儿随机均分对照组与观察组。对照组患儿使用脑活素、胞二磷胆碱进行治疗。观察组患儿出生后3h内，注射250mg/(kg·d)的磷酸肌酸钠，并联用20mg/d神经节苷脂进行治疗。观察并记录两组患儿临床体征，定期对患者进行神经行为评(NBNA)，治疗结束后，查看患儿心脏、肠胃等器官的受损情况。结果 相较于对照组，观察组患儿在第7天和第14天临床体征恢复时间更快，且神经行为评分值明显高于对照组。另外，对照组患儿脏器损伤发生率即肠胃功能障碍发生率对照组和观察组分别为31.6%，13.2%；障碍发生率对照组和观察组分别为39.5%，10.6%；胃功能障碍发生率对照组和观察组分别为61.2%，23.7%。对照组明显比观察组更高。结论 磷酸肌酸钠联合神经节苷脂，早期治疗新生儿重度窒息效果显著，能有效提高治愈率，适合于临床推广应用。
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关键词 ] 窒息；新生儿；心脑器官损伤；磷酸肌酸钠；神经节苷脂
[中图分类号] R722.1 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2014）07（a）-0032-02
在新生儿围生期，窒息是一种常见的、至死致残率较高的病症。缺氧缺血性脑病(HIE)就是在新生儿围生期缺氧所致的颅脑损伤，该疾病是导致新生儿死亡或神经系统功能障碍的主要原因[1]。根据HIE的发病机制[2]，研究人员认为，在窒息复苏后尽快进行医疗干预，能有效减轻器官损伤程度，提高治愈率，降低死亡率。在本文中，笔者研究磷酸肌酸钠联合神经节苷脂对早期治疗新生儿中重度窒息的治疗效果，为两药联用治疗的可行性提供可靠依据。具体情况汇报如下。
1对象与方法
1.1对象
研究对象取自于2012年5月—2013年8月，我院接诊的76位重度窒息复苏新生儿。76例新生儿胎龄范围为38～43周,出生体重范围为2480～4160 g。将76例患儿随机均分对照组与观察组，对照组38例患儿中，男患儿24例，女患儿14例；治疗组38例患儿中，男患儿21例，女患儿17例。全体患儿自出生后6 h内转入新生儿重症监护病区，均未出现脑干症状。两组患儿一般资料无统计学意义与，因此具有可比性。
1.2诊断标准
全体患儿均确诊为中毒窒息，诊断标准为：出生后5min内，Apgar评分低于3分或出生时脐动脉血pH值低于7.0。剔除因药物因素诱发的新生儿心、脑疾病或先天畸形所致的重度窒息病例。
1.3方法
两组患儿均接受常规对症治疗，患儿血pH值、血压、血糖经干预后，均恢复至正常水平。对照组患儿在此基础上，使用脑活素、胞二磷胆碱（脑活素又叫脑蛋白水解物，静脉注射：每次10 mL。开始时每日1次，随后每周2～3次或每日1次滴注，连用8～10 d。胞二磷胆碱，静脉滴注一日0.2~1 g，用5%或10%葡萄糖注射液稀释后缓缓滴注。肌内注射一日0.2 g，一次或分二次注射）进行治疗。观察组患儿出生后3 h内，注射250 mg/(kg·d)的磷酸肌酸钠，每次30 min，另连用20 mg/d神经节苷脂辅助治疗，连用10~14 d。
1.4检测和评价指标
观察并记录两组患儿临床体征恢复情况,定期对患儿进行神经行为评，密切关注患儿心脏、肠胃等器官是否出现异常情况，治疗结束后，检查患儿器官受损情况[6]。
1.5统计学处理
采用spss 17.0统计学软件对数据进行处理，计量资料采用（均数±标准差）表示，采用t检验，计数资料采用率表示，采用χ2检验，P＜0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1两组临床表现恢复时间比较
相较于对照组，观察组患儿临床体征恢复情况明显更佳。详情如表1所示。
2.2两组各脏器损伤发生率比较
观察组患儿心肌损伤、肠胃功能等脏器损伤发生率明显比对照组更低。详情如表2所示。
2.3治疗后不同时间行为神经评分比较
两组患者7d以及14dNBNA评分情况显示，相较于对照组，观察组患儿神经行为评分值明显高于对照组。详情如表3所示。
3讨论
随着我国医疗水平的提升，新生儿复苏技术较从前得到了极大的改良，新生儿窒息复苏成功率明显上升，但HIE发生率依然居高不下。有效数据显示，中毒窒息HIE新生儿后遗症发生率高达45%，充分体现出早期干预重度窒息患儿的重要性。相较于轻度HIE患儿，重度HIE患儿才是救治的重点对象[7-9]。所以，临床医师，务必能能够根据患儿的临床体征，快速分辨出中重度HIE患儿，节省宝贵的救治时间，以确保患儿的安全。据陈婧[3]等研究人员的实验调查得知，发生窒息后，器官损伤发生率高达92.4%，多脏器损伤发生率为78.6%。新生儿窒息致死致残率高，因此务必采取有效的医疗干预提高治愈率，降低死亡率[3-6]。本次研究结果显示，相较于对照组，观察组患儿临床体征恢复情况明显更佳（意识、肌张力、反射，P均<0.05），患儿心肌损伤、肠胃功能等脏器损伤发生率更低(HIE、肠胃功能障碍、心功能障碍、胃功能障碍，P均<0.05)，且神经行为评分值明显高于对照组(7 d、14d，P均<0.05)。治疗期间，患儿未出现任何不适症状，因此可判断两药联用无毒无副作用，十分安全，可放心使用。本次研究中，磷酸肌酸钠联合神经节苷脂的作用机制为：磷酸基酸钠为临床使用比较频繁的药物，它能向体内细胞提供能源[10]。
综上所述，笔者认为磷酸肌酸钠联合神经节苷脂能够有效改善新生儿重度窒息的病情，提高治愈率，降低致残致死率，促进新生儿的正常的成长发育。两药联用无毒副作用，安全可靠，值得临床推广。
[
参考文献]
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信息审查制度范文2
医院保密自查自评报告【一】 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安庆市政府信息公开保密审查办法》、《关于切实加强政府信息公开保密审查工作的通知》等文件的要求，我院高度重视信息公开保密审查工作，由保密工作领导小组组织各有关科室人员，对在政府信息平台、医院门户网站上已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
一、开展的主要工作
(一)提高认识、加强组织领导
为做好信息公开保密自查工作，我院领导高度重视，首先从制度上保障自查工作能够稳定、有序地开展。一是健全组织机构，确保领导到位。成立了医院保密工作领导小组，由院党委书记、院长郭川明任组长，其他副院长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责信息公开保密审查工作的具体事务。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息公开保密工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我院严格落实涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等，在《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
(二)开展保密宣传教育情况
我院高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了上级部门举办的各种培训学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，组织各科室、病区的工作人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》。通过开展一系列的宣传教育活动，营造了良好的信息保密工作氛围，进一步增强了我院工作人员对保密工作重要性的认识，提高了保密工作的业务能力，促进了信息保密工作的顺利开展。
(三)政务信息公开保密审查工作开展情况
1、严格实施有关计算机网络信息保密管理制度，加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由相关科室确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时，对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由科室负责人审核并报院分管领导审批后报医院保密工作领导小组审批。经审查，截止目前，我院在本单位的网站和政府信息平台上向社会公开的信息中，未发现涉密信息。
2、抓好计算机信息系统的保密管理和文件的管理。
重点加强对计算机信息系统保密防范和治理工作以及文件的管理。指定了懂业务、会管理的工作人员专门负责计算机的管理工作，按有关要求及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。防止涉密信息上网，按照控制源头、加强检查、明确责任、落实制度和谁上网，谁负责的原则，加强了对计算机网络的检查。经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。
二、存在问题及建议
保密工作的教育力度需要不断加强。近年来开展医院信息保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。因此，我院将进一步加强宣传力度，增强全院职工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，制定出相应的规章制度，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患。
在下一阶段的工作中，我院将继续把政府信息公开保密审查作为医院的一项重要工作，按照有关文件的具体要求，根据医院前期已制定的保密规章、制度，并结合医院工作实际，细化信息保密工作的各项程序，坚持做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，保证政府信息公开工作的常态化、规范化。
医院保密自查自评报告【二】 市政务公开办公室：
根据《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(蚌政公办【20xx】1号)文件要求，我院及时开展信息公开保密自查和审查工作，组织相关部门和人员对本单位网站上已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的信息，现将自查情况汇报如下：
一、提高认识、加强组织领导
为做好信息公开保密审查工作，院领导高度重视。一是健全组织机构，成立了由院党委书记、院长赵春淮同志任组长，其他院领导任副组长的政务公开工作领导小组，成员包括各职能室负责人，并把政务公开的具体责任量化分解到各科室，实行各司其职、各负其责，同时明确了具体负责政务公开工作的人员，做到有领导牵头，有专人负责，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位，建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责，确保了涉密信息不公开，公开信息不涉密。
二、精心组织，确保实效
(一)院领导把这次开展的信息公开保密审查工作作为一项重点工作来抓，严格按照检查内容在全院进行了拉网式检查，重点对已公开现行文件、办公网络、信息网站的公开信息进行彻底疏理。经审查，截止目前， 没有发现标有密级的文件资料或其他未标密但内容涉密的文件资料对外公开、上网等现象;
(二)规范审查程序。在三院信息网站上信息时，严格按照相关保密管理制度和保密审查制度，经过认真细致的保密审查后才进行，严防失泄密事件的发生;
(三)加强对保密工作人员的教育和培训。积极组织全院干部职工学习保密审查知识，了解保密审查基本程序以及泄密应承担的责任，牢固树立保密意识，严格执行各项保密审查制度，确保保密审查工作落到实处。
三、加强信息公开保密审查
(一)建立健全信息保密审查责任制，做到审查工作有领导分管、有部门负责、有专人实施，严把单位信息保密审查关;
(二)保密工作是我党的优良传统，战争年代保密就是保生存、保胜利，社会主义建设时期，保密就是保发展，保密工作要常抓不懈;
(三)信息自查审查工作要定期进行，经常对信息员、审查人员进行培训，了解信息保密的相关知识，把握好信息公开的尺度，做好迎查工作。
医院保密自查自评报告【三】 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安庆市政府信息公开保密审查办法》、《关于切实加强政府信息公开保密审查工作的通知》等文件的要求，我院高度重视信息公开保密审查工作，由保密工作领导小组组织各有关科室人员，对在政府信息平台、医院门户网站上已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
一、开展的主要工作
(一)提高认识、加强组织领导
为做好信息公开保密自查工作，我院领导高度重视，首先从制度上保障自查工作能够稳定、有序地开展。一是健全组织机构，确保领导到位。成立了医院保密工作领导小组，由院党委书记、院长郭川明任组长，其他副院长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责信息公开保密审查工作的具体事务。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息公开保密工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我院严格落实涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等，在《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
(二)开展保密宣传教育情况
我院高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了上级部门举办的各种培训学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，组织各科室、病区的工作人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》。通过开展一系列的宣传教育活动，营造了良好的信息保密工作氛围，进一步增强了我院工作人员对保密工作重要性的认识，提高了保密工作的业务能力，促进了信息保密工作的顺利开展。
(三)政务信息公开保密审查工作开展情况
1、严格实施有关计算机网络信息保密管理制度，加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由相关科室确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时，对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由科室负责人审核并报院分管领导审批后报医院保密工作领导小组审批。经审查，截止目前，我院在本单位的网站和政府信息平台上向社会公开的信息中，未发现涉密信息。
信息审查制度范文3
课题组经过深入的调查研究表明，该体系主要包括机构人员管理、质量内部机制，服务流程管理、信息化处理和审查档案管理等等。一个完善的质量管理体系除应具有系统性外，还应具有：
①规范性。如重点工程多人审查，根据工程项目的性质、特点、规模和复杂程度，明确复杂项目各专业由多人审查，通过专业会审，最终形成审查意见，以确保审查质量，从而具有一定的防止重要质量问题发生的能力。
②重点性。图审质量和流程管理效率是内部质量管理体系中的重点环节，如审查人员职责制度，审查人员自觉遵守职业道德，严格执行各项规章制度，审查意见定性要准确，避免发生错、漏审现象，对审查意见和复审意见负责；还有审查限时服务制度，为进一步提高施工图审查的工作效率，最大程序缩短图审工作周期，各图审机构应建立审查限时服务制度，审查人员、流程人员都必须在限定的时间内完成各自的工作。
③动态性。如审查质量考核制度，根据考核等级奖优罚差，做到奖惩分明；还有审查意见反馈卡制度，如监督反馈卡所反映问题情况属实，将纳入工作人员年度考核和奖惩。
通过定期管理考核并采用纠正措施和预防措施改进过程，从而不断地改进和完善质量体系。
由于篇幅关系，我们仅就内部质量管理体系中的核心环节作详细阐述。
1、加强审图机构人员管理
1.1注重专业人才储备，加强专家队伍建设
图审工作具有很强的专业性和技术性，拥有一支专业配备全面、年龄结构合理、业务水平高的专业人才队伍，是各图审机构保证审查质量的坚实基础，也是核心所在。要做好这项工作，我们可以从以下几方面着手：
（1）首先必须严格按照建设部134号令的要求配备技术审查人员。审图工作要得到大众的认可、支持，就必须保证审查人员在技术上具有权威性，在行业内处于技术领先地位。
（2）在符合资格条件的基础上选择德才兼备，责任心强的高素质专业人才。这样，才能确保图审工作的公正无私，进行纯粹的技术把关。
（3）各专业人才配备要齐全，除了要将房屋建筑工程中的建筑、结构、给排水、电气、暖通、勘察六个常规专业审查人员配备齐全外，还应加强市政工程及一些特殊行业专业技术人员的配备建设，以保证图审机构审查专业范围的全面覆盖。有条件的图审机构甚至可以将审查人员细化到同一专业的不同方向和特长，不同建筑类别的项目由具备相应专业特长的专家审查。
（4）调整审查队伍年龄结构。减小60岁以上审查人员所占比例，加大中青年骨干力量的建设，尤其是中青年的行业领军型人物。
（5）加大专职人员在审查队伍中所占比例。改变目前各图审机构仍以兼职审查人员为主的局面，使图审质量得以保证。
（6）吸引人才，引进人才，尊重人才，留住人才。各图审机构应创造条件，深化内部分配制度改革，提高审查技术人员待遇，吸引各专业中青年骨干力量加入专职审查队伍，并充分尊重人才，营造良好的工作氛围，使审查人员安心、踏实工作。
（7）定期组织审查人员进行交流、研讨、培训学习，不断提高审查人员的业务水平。除了积极参加部、省、市各级举办的各类专业培训学习外，同时在内部定期召开专业交流研讨会，加强对新条文和新标准的学习和领会，并对审图工作中发生的分歧问题进行交流研讨、统一理解。
1.2加强流程管理人才的建设
高素质的管理人员是质量管理体系的可靠保证。随着ISO9001：2000国际质量体系的导入和图审管理工作的网络化、信息化，对图审机构流程管理人员也不断提出新要求、新标准，这就要求各图审机构一方面要注意引进现代化的管理人才，另一方面要对已有管理人员进行培训提高，使其尽快掌握现代化的管理模式。
2、建立科学的质量内控机制
2.1技术审查管理制度
技术审查是内部质量管理中的核心环节，合理、科学的技术审查制度是图审质量和效率的有效保障。
（1）审查人员职责制度。认真贯彻国家和省有关建设工程施工图审查的法律、法规、方针、政策和工程建设标准；自觉遵守职业道德；严格执行各项规章制度；审查意见定性要准确，避免发生错、漏审现象，对审查意见和复审意见负责；正确对待建设单位和勘察设计企业的意见，坚持原则，修正错误，必要时做好沟通解释工作；加强学习，定期参加技术培训，不断提高审查工作水平。
（2）审查项目技术负责人制度。项目负责人是审图的业务管理人员，负责报审项目开展审查工作的组织与协调，意见书的校审工作。
（3）重点工程多人审查制度。根据工程项目的性质、特点、规模和复杂程度，明确复杂项目各专业由多人审查，通过专业会审，最终形成审查意见，以确保审查质量。
（4）重点项目现场会审制度。在施工图设计审查工作中，我们必须不断提高服务意识，对重点工程建设项目采取提前介入、加强沟通协调、分步分段审查和现场会审等措施，在确保审查质量的同时，满足工程建设进度的要求。
（5）退审制度。为了不断提高施工图勘察设计的质量和水平，加强施工图审查效能建设，各图审机构建立严格的退审制度。对强条违反较多且不易修改，或图纸修改量达到和超过原设计图纸数量1/3的，有重大安全隐患的、施工图设计深度严重不足无法进行技术审查的、影响计算结果和涉及问题较多的项目，要求重新设计，重新报审。
（6）审查技术委员会制度。为提高业务水平，保持技术上的领先优势，各市建立施工图设计审查技术委员会，选拔身体健康、职业道德好、具有坚实的专业基础理论知识，长期从事勘察设计工作，有丰富的实践经验和较强的政策水平的知名专家进入审查技术委员会。针对工程设计和施工图设计审查中的常见问题及审查标准的把握分专业组织研讨，同时，通过内部质量抽查和兑现奖惩措施促进施工图设计审查质量的提高。促进审图专家间的技术交流，形成互相学习，取长补短的良好氛围。
（7）审查人员与设计人员的交流制度。由于对规范条文理解深度不一，把握尺度不一，往往形成审查者与设计者之间的技术分歧，或者由于所处位置不同，所持观点各异形成对立，为了妥善解决此类问题，共同提高对规范、条文的理解与把握，从专业技术上求得统一，各图审机构应建立审查人员与设计人员的交流制度。定期举办研讨会，组织各专业审查人员和设计人员共同参与研讨，加强沟通，统一认识。
（8）审查质量考核制度。质量管理，其最直接的层面是对人的管理。对图审机构而言，重点是充分调动审查技术人员的能动性，建立有效的绩效评估机制。图审机构应该对施工图审查质量进行定期和不定期抽查、考核，对已经审查通过的项目进行随机抽查，根据抽查结果对审查人员进行考核。考核内容包括审查内容、问题处理、发现安全隐患的能力、错审情况、漏审情况、以及审查意见的表述等方面。根据考核情况进行打分，形成综合考核成绩，由考核成绩确定考核等级。考核成绩直接影响个人的收入，同时根据考核等级奖优罚差，做到奖惩分明。
2.2审图流程管理制度
如果将技术审查管理制度所确保的是每一项具体工程施工图审查技术方面的核心质量比作一颗颗珍珠的话，那么良好的审图流程管理则是串起这些珍珠的坚实的链条。审图流程管理是内部质量管理中的重要部分，建立合理、有效的审查管理制度是提高图审效率的有效途径。
（1）管理人员职责。施工图审查受理、安排审查任务、出具审查意见、审查回复、办理合格证书、与建设单位联系、审查资料存档、审查数据信息的统计、分析及上报、财务管理、日常管理和技术管理……各个环节均有专人负责，也可以一人多岗。同时实行“问责制”，谁的岗位谁负责。定期对管理人员进行全面考核，考核成绩与奖金挂钩，根据考核等级奖优罚差，做到奖惩分明。
（2）审查限时服务制度。为进一步提高施工图审查的工作效率，最大程度缩短图审工作周期，更好满足服务对象的办事要求，各图审机构应建立审查限时服务制度。审查人员、流程人员都必须在限定的时间内完成各自的工作。本制度同时配以相应的奖惩措施。
（3）审查回复制度。在审查回复环节中采取以下几点措施有利于提高流程服务效率：
1）设计单位、设计人员必须保证设计质量和回复时间，确保一次回复审查通过。对一次回复审查未能通过和回复不及时的项目，记入设计不良记录。
2）设计单位对适用规范或地方建设行政主管部门的相关规定不清楚，可在回复前与审图办预约联系安排专业审查人员进行交流，以确保回复修改意见的到位率和准确性。
3）二次回复审查未通过的项目审图办将作为设计不合格退审，并重新履行报审程序。
（4）审查催办制度。影响流程服务效率的一个不可忽略的因素，就是：审图办按承诺时间出具施工图审查意见书后，委托单位不能在规定时间内取件或取件后未按规定时间进行回复。为了进一步提高施工图审查效率，优质提速服务经济建设，审图办实行催办制度，联系委托单位和设计单位，告之审查进度，及时取件和回复。
（5）审查意见反馈制度。为了规范和监督施工图审查行为，加强党风廉政建设和促进优化服务工作，提高服务对象的维权意识，审图办及时对提出的意见和建议认真分析梳理，提出改进方法和办法意见。监督反馈卡所反映问题如情况属实，将纳入工作人员年度考核和奖惩。
2.3审图资料管理制度
保证施工图审查的技术质量是我们的核心工作，而抓好施工图审查档案管理工作同样有着积极的意义，是审查机构进行全面质量管理的重要内容之一。我们深知施工图审查机构档案管理工作是一项基础性的技术工作，是施工图审查的过程及结果最原始和真实的记录。施工图审查档案资料是建设行政主管部门依法实施监管的重要依据，也是审查机构在一旦发生纠纷时维护自身权益的有效保障。要做好这项工作可以从以下几方面着手：
（1）明确相关人员的工作范围和职责，注重档案管理人员业务培训，增强其责任意识和业务技能。
（2）加强硬件设施的建设。提供宽敞、布局合理有序的专门场所，添置统一、标准的档案柜及档案盒等。
（3）构建合理的档案资料分类管理框架。以项目为主线，分房屋建筑工程、市政工程和其它三大类，同一类型项目又细分为不同的审查阶段，如岩土工程审查、施工图审查、专项工程审查、设计变更审查等，不同项目、不同阶段的档案赋予不同的档案管理编号。
（4）建立严格的档案管理制度，做到照章办事。同时配以相应的奖惩措施。
（5）实行施工图审查档案资料的动态和静态有机结合的全过程管理。众所周知，施工图审查档案资料的形成是伴随着审查的各个流程环节而产生的，一是从项目接审到审查结束过程的档案资料的动态管理；二是审查结束后相关资料整理入库后的静态管理。只有实施上述动态和静态有机结合的管理模式，才能把琐碎而混杂的档案资料管理得井然有序。
（6）实现审查档案资料管理的信息化。利用计算机网络的先进性，依靠信息化的管理来提高档案管理的质量和效率。审查流程中各个环节的进度包括所形成的资料信息在网络系统中可随时查阅。
（7）做好审查档案资料的借阅、查阅管理工作。档案资料管理的目的是为了利用，档案资料既要“管”，更要“理”。建立归档项目的数据库，为快速查阅和调档提供方便，同时建立归档资料的借阅管理制度，严格执行。
2.4信息化建设
一是用高效的内部管理软件实施流程管理。在科学化、规范化图审流程基础上利用网络平台开发内部管理系统软件是进一步提高质量管理的重要措施。内部管理软件实现了图审过程控制、数据信息资料的统计，对勘察设计质量共性问题及重大安全、技术问题进行记录、分析和评估。使施工图审查工作更加规范快捷，效果十分明显。
二是用优质的网站实时审查信息。审查流程的控制中，审查公示是很重要的一块内容。这可以从两方面来实现：
（1）在审查机构办公大厅醒目部位，采用LED电子屏实行受理审查项目“四同步、四公开”。另辟友情提醒栏，告之建设单位及时办件。
信息审查制度范文4
第一条为了加强我乡计算机信息网络的管理，保障计算机网络、电子政务系统的正常运行和信息安全，根据国家有关法律、法规，结合我乡实际，制定本规定。
第二条严格遵守计算机信息网络保密制度，任何个人不得随意将系统信息、数据泄露于外界。
第三条坚持“不上网，上网不”的规定，严禁涉及国家秘密的计算机信息系统直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,在与公共信息网相连的信息设备上，不得存储、处理和传递国家秘密信息。
第四条上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则,任何个人，不得利用计算机信息网络系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动，不得危害计算机信息网络系统的安全。
第五条严格遵守信息上网审批制度。各办（中心）、所凡拟在网上的一切信息，须经乡分管领导审批后方可上网。
第六条任何单位和个人不得在互联网上、谈论和传播国家秘密信息，严禁在网上有损我乡形象的信息。
第七条使用电子邮件进行网上信息交流,应当遵守国家有关保密规定,不得利用电子邮件传递、转发或抄送国家秘密信息。
第八条不得恶意访问和攻击网络服务器和他人计算机，未经允许不得强行阅读他人文件、文档、电子邮件，不得滥用网络资源，不得制造和传播计算机病毒，禁止破坏网络数据、网络资源，或在网络上进行恶作剧行为。
第九条工作人员工作时使用的光盘、软盘、硬盘、U盘等存储介质，不得随意给外人使用，不得带出办公场所。
第十条本规定自印发之日起执行。
2非移动储存介质保密管理制度
第一条为加强和规范非移动储存介质传输的保密管理工作，确保国家秘密信息的安全，杜绝内部信息外泄，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规，结合本乡实际，制定本规定。
第二条本规定所称非移动储存介质是指不用来存储、传递、国家秘密信息的移动储存介质。它包括移动硬盘、软盘、U盘、光盘、磁带及各种存储卡。
第三条非移动储存介质禁止以任何形式传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。
第四条非移动储存介质信息、传输的保密管理工作坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不、不上网”的原则，向网站提供或信息必须经过保密审查。
第五条非移动储存介质的保密工作由各单位负责，并明确专职管理人员具体负责这项工作，并进行编号登记。各保管人担负保管责任，谁丢失谁负责、谁赔偿。
第六条本制度由乡保密工作领导小组负责解释。
第七条本制度从印发之日起执行。
3乡镇信息公开保密审查制度
第一条为做好拟公开的政府信息的保密审查，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定本制度。
第二条本制度适用于全乡各站所在履行职责中制作或获取的，以一定形式记录、保存的信息拟公开前的保密审查工作。
第三条政府信息保密审查应遵循“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查”的原则。拟公开的政府信息均应进行保密审查。
第四条乡保密工作领导组负责对拟公开的政府信息进行保密审查。
第五条对拟公开政府信息的保密审查，应当以《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规的规定及国家保密局会同中央机关确定的国家秘密及其秘密具体范围的规定为依据。
第六条明确审查的程序和责任，并明确1名机关行政负责人分管保密审查工作，指定机构负责保密审查的日常工作。开展保密审查时应履行审查审批手续。
第七条各部门不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的下列政府信息：
（一）依照国家保密范围和定密规定，明确标识为“秘密”、“机密”、“绝密”的信息；
（二）虽未标识，但内容涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息；
（三）其他公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。
第八条各部门对政府信息的保密审查应当依照以下程序进行：
（一）由信息产生的机构提出是否公开的初步意见；
（二）由信息产生机构的负责人提出是否公开的审查意见；
（三）机关负责保密审查工作的机构提出审查意见；
（四）机关分管领导审查批准。
第九条各站所对政府信息是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的，属于主管业务方面的，逐级报至有权确定该事项密级的上级机关或保密工作部门确定；其他方面的事项逐级报至有权确定该事项密级的保密工作部门确定。
第十条已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的政府信息，行政机关应在保密审查确认能够公开后，按保密规定办理解密手续，再予以公开。
第十一条各站所在信息产生、审签时表明是否属于保密事项；在进行保密审查时，负责保密审查工作的机构和人员应当提出“公开”、“免予公开”、“需报审”等审查意见，并注明其依据和理由。
第十二条拟公开的政府信息中含有部分内容的，应当按照有关规定进行非密处理，采取属于国家秘密的部分不予公开、其余部分公开的方法处理。
第十三条公民、法人、其他组织对政府信息公开工作中因保密问题未公开相关信息存在质疑的，可以向政府信息产生的行政机关提出申请，要求该机关说明不予公开有关信息的依据和理由。
第十四条保密工作部门应当依法对政府信息公开工作中的保密审查进行监督检查，发现违反国家规定的应予纠正。
信息审查制度范文5
一、概述
年，我乡政府信息公开在学习、贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》中逐步有序推进、全面展开，以“正常化、规范化、制度化”为着力点，促进了政府信息公开工作规范、有序、健康发展。主要开展以下工作：
1、措施具体，强化责任，严格进行保密审查。遵循谁提供、谁审核、谁负责的原则，严格进行保密审查。在推进政府信息公开工作中，严格坚持政府信息公开保密工作程序，建立健全信息保密审查机制。落实专人负责做好本部门政府信息公开的保密检查，以及不予公开信息的审查工作。严格按照《国家保密法》及有关法律、法规和规章规定，对拟公开的政府信息是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私进行认真审查，对的政府信息，未经特殊许可的不得公开。切实保障政府信息公开工作所需的设备和网络，确保设备、网络运行安全。加强政府信息公开工作人员的保密审查教育，定期组织开展了业务培训。
2、强化学习，注重细节，大力推进信息公开。对我乡有关信息公开工作的规章制度、公开目录、内容等进行再次梳理明晰，细化各环节工作职责，明确责任，加强监督，有效增强了各处室落实政府信息公开工作的自觉性和主动性。
3、搭建平台，丰富载体。创新灵活的公开形式。结合基层工作实际，乡政府采取了灵活多样的公开方式。主要有：一是设立政府信息查询处；二是制作各类宣传公开栏；三是编印宣传册、宣传卡、宣传单；四是召集会议通报公开。
二、主动公开政府信息情况
通过信息公开网站等方式主动公开政府信息，截至年底，通过清流信息公开网站主动政府信息18条。
三、依申请公开政府信息及咨询受理情况
年我乡受理政府信息公开申请0宗。
四、存在问题及改进措施
政府信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，推动政务公开和政府信息公开的力度不够，公开内容不具体，重点不突出；部分村和单位开展政务公开工作还不够深入等。针对不足，乡政府将通过采取以下改进措施：
1、进一步提高认识，切实加强领导。进一步统一思想认识，全面贯彻实施政府信息公开条例，自觉地把政务公开工作摆上重要议事日程，全面落实政府信息公开第一责任人的职责，切实把政府信息公开工作作为一项基本制度，纳入年度工作目标体系中。充分发挥各工作机构的作用，建立齐抓共管的工作机制，推动政府信息公开工作的深入开展。
2、进一步拓展公开形式。改善形成更加适合农村群众获取政府信息的渠道，健全政府信息公开网络；加强网上政府信息公开工作。
信息审查制度范文6
对企业战略的审查应成为管理审计的一项重要内容。对企业战略的审查应从以下几个方面着手：
1、审查企业有无战略。一般而言，业务单一、规模较小的企业可能不存在明确的战略方案，业务多元化、规模较大的企业应该制定明确的战略方案。企业规模越大，战略在企业管理中的作用就越重要，因此，战略审查的第一步就是审查企业，特别是规模较大的企业，是否制定出了明确的战略方案。
2、审查企业战略是否与行业性质相适应。在确定企业已制定出明确战略方案的基础上，审计人员需要审查企业战略是否与行业性质相适应。如处在分散行业中的企业常采用连锁经营、特许经营和横向合并等战略来提高自身在行业中的竞争力，提高市场占有率；又如，处于成熟行业中的企业常采用缩减产品系列、降低成本、提高现有顾客的购买量等战略来保持原有的竞争地位或采用创新、发展国际化经营等战略来寻找新的发展机会。
3、审查企业战略是否与企业在行业中的竞争地位相适应。在确定企业战略与行业性质相适应的基础上，审计人员还要审查企业战略是否与企业在行业中的竞争地位相适应。
4、审查企业战略方案能否有效贯彻执行。通过上述三个步骤的审查，确定企业已制定出合理可行的战略方案的基础上，审计人员需要审查企业战略能否得到有效贯彻执行。可重点审查以下几个方面：（1）审查各事业部或各职能部门是否根据企业的总体战略，制定出各事业部或各职能部门的战略方案，审查各事业部的战略方案是否详细说明了本事业部所确定的经营活动范围和目标，审查各职能部门能否把事业部或企业的经营战略转化成指挥与协调活动，以保证总体战略的具体实施；（2）审查是否存在资源分配与工作计划不衔接的风险；（3）审查企业管理人员实施战略的具体形式是否适当；（4）审查企业为解决战略实施过程中出现的问题而确定的纠正措施和权变计划是否适当。
（二）对企业组织结构的审查
对企业组织结构的审查可从两个方面进行：
1、对纵向分工结构的审查。对纵向分工结构的审查，重点在于确定企业的管理层次是否过多，对此，审计人员可以通过关注以下几个方面来确定：（1）集权和分权的程度是否恰当；（2）中层管理人员人数是否过多；（3）信息能否在组织中及时有效传递；（4）管理人员的协调与激励行为是否受到过多地限制。
2、对横向分工结构的审查。常见的企业横向分工结构有：直线制结构，直线职能制结构，事业部结构，母公司与子公司、分公司结构。对横向分工结构的审查，可结合每一种结构各自的适用范围进行。在具体的审计过程中，审计人员还需要结合被审计单位的经营环境、经营战略、技术特点和管理体制等因素进行具体分析，以确定企业的横向分工结构形式是否合理。
（三）对企业计划的审查
企业计划工作的好坏直接影响着企业管理水平的高低，因此，对企业计划工作的审查应成为管理审计的一项重要内容。对企业计划的审查应重点关注（1）企业是否设计出了适合本企业的计划系统。这一审计内容包括：对各类计划是否确定了适当的计划制定者、计划范围和计划形式，计划是否与资源配置相协调，计划是否与业绩评价相协调等。（2）计划是否与企业目标相符合，是否为实现企业目标服务。（3）计划是否对影响计划完成的一些不确定因素有所估计，并确定了相应的应变措施。（4）计划是否建立在对历史数据的正确分析和对未来合理预测的基础之上。（5）计划是否符合成本效益原则，即：完成计划所取得的收益是否大于执行计划所需要的成本。（6）各部门之间的计划是否协调，企业计划正式下达之前是否征求了计划执行部门及相关部门的意见。（7）每一项具体计划是否有计量其业绩的标准和方法，能否为评价和考核计划执行情况提供依据。（8）是否存在保证计划能够按预定方案执行的控制手段，计划执行过程中产生的各种信息能否及时传送给计划的控制者，计划控制者能否对计划执行过程出现的偏差及时发现并予以纠正。
（四）对企业内部控制的审查
对企业内部控制的审查应成为管理审计的一项重要内容。对企业内部控制的审查可从以下两个方面进行：
