教师季度思想汇报范例6篇

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教师季度思想汇报

教师季度思想汇报范文1

(一)突出中心工作助发展。围绕大众创业、万众创新热潮,开展巾帼文明岗创建,同时推介12个__市级“巾帼文明岗”参加长沙市“巾帼文明岗”评选活动。多形式、多渠道为女性创业成长搭建平台,推荐7名优秀80后女性青年创业者参加青年创新创业专题研修班,推介辖区内2家年轻女性初创业企业参加2016年__省“双百资助工程”评选活动。召开了__市女能人协会年会,规范会员管理,选优配强理事会成员班子。同时出台系列办法,进一步引导协会开展学习雷锋·与爱同行——共筑爱世界·温暖你我她的爱心公益活动,现场捐赠爱心衣物5000余件。为淮川街道老年公寓的128位老人送去液晶电视、棉被、衣服、食品、生活用品等多种爱心物资,共计3万余元。开展《讲究礼仪,做魅力女人》专题讲座,丰富女能人协会活动。开展“春风送岗位”系列招聘活动,争取近50家企业支持,为女性提供近万个岗位,同时利用微信平台及时为女性就业、培训等信息。在全市各级妇联组织中积极开展“植秀美巾帼林,建生态宜居城”植树活动,近一万名妇女参与到活动中来,“植绿”2万余株,掀起了植绿爱绿护绿的热潮。

(二)维护合法权益促和谐。组织“三八”维权周系列活动。在《反家庭暴力法》实施之际,加大对《反家庭暴力法》的宣传力度,召开反家暴法的集中宣传和专题讲座。组织多机构合作的17个部门开展《反家庭暴力法》的大型宣传活动,启动各大商场、车站、机关单位等通过电子屏幕播放反家暴公益广告;各基层妇联通过设立咨询台、发放资料、签名、宣传车、知识抢答赛等形式开展宣传,提高反家暴法的社会关注度和公众知晓率,预防和制止家庭暴力,促进家庭和谐、社会稳定。深入关口、__等乡镇、街道开展“送法律促和谐·巾帼在行动”巡讲活动,将妇女维权知识送进社区、家庭。市“巾帼法律顾问团”老师深入村(社区)开展送课活动3场,近1000名妇女姐妹参加,制作发放男女平等基本国策、妇女权益保障法、反对家庭暴力、反、禁毒、防艾滋病等相关资料1000余册。建立典型案件剖析制度,加强对高危案件督办力度。举办1期维权知识培训班,提高基层妇联主席工作水平,提升维护妇女儿童合法权益的能力,增强个案维权工作实效,一季度接访47起,调处率100%。通过座谈会、征求意见函等形式广泛征求意见,对__市“十三五妇女儿童发展规划(草案)”进行修订。

(三)深化文明创建树品牌。举行纪念“三八”国际妇女节106周年暨“寻找身边最美的她”表彰大会。通过组织推荐、他人推荐、自我推荐等收到来自不同行业的100余名基层巾帼之星,初评22名在微信平台投票,得到社会高度关注,4天,12万多人关注点击。同时我们还有20余家单位以同样方式展示各单位的巾帼之星评选、“三八红旗手”评选,在全市掀起最美创业、最美女性的浓厚创先氛围。得到领导和群众认可和点赞。继续开展寻找“最美家庭”活动,为了扩大活动参与面和影响力,结合开展让爱更有智慧、家风家教5送(送机关、乡镇、学校、村(社区)、企业)活动,目前已开展22场,争取3年将优良的家风家教知识覆盖全市41万户家庭,以好家风支撑起美丽__的社会风气。推进母亲夜话沙龙活动创新,组织策划中高考生、启蒙生等特色活动3期。开展党政领导干部配偶“廉内助”联谊会年会暨家风建设讲座,表彰“树勤廉家风·创最美家庭”廉政作品,签订家庭助廉承诺书。长沙市委党校的伍贤华教授为全体“廉内助”作《品读“朱子家训”,注重家庭、家教、家风》的家风建设专题讲座,推进党政干部家风建设。

教师季度思想汇报范文2

学生会下属各班设班级管理委员会,包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生;负责班级内部各项事务。下面是小编为大家整理的大学学生会成员自我评价五篇,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

大学学生会成员自我评价1转眼短暂而又充实的一个学期又过去了,回顾这个学期,我收获颇多。凭着对学生会工作的热情和投入,总的来说,我们的工作也取得了不错的绩效

作为学生会心里信息部的一员,我十分地荣幸,在这半年里,我们所做的部门工作虽然不是很多,但也进取地配合学生会做了不少的事情,使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。

在这半年里,我们首先配合院里心里信息部的干部们召开了一次大型的心理委员培训会,大会举办的十分成功,主要讲了一些当代大学生存在的心理烦恼,同时也讲了一些解决这些烦恼的方法和进取的对待烦恼的态度。随后,我们系学生会心里信息部的成员在学长学姐们的带领下对我们系的各班心理委员展开了第一次“心理委员培训会”,在会议上,由我们部的副部长阿望学长为大家讲述了“神马都是浮云”这一主题,然后在各班开展了第一次心理主题班会,班会主题是“今日、明天、昨日”。班会总的来说办得还算很好的,虽然是第一次举办得班会,但有的班级办得十分的好,无论是黑板报还是到勤率都比较好,还有的辅导员也参与进了这次班会中,当然,也有的班级办的不太梦想,但大家都是去认真做了,很感激他们能进取的响应我们的工作。然后我们心里信息部又对各班心理委员召开了第二次心理委员培训会,会上,我们给各班心理委员讲了一些我们对班会评比检查的分数标准,也告诉了他们工作的开展。

在十一月份上旬的运动会中,我们部门配合整个学生会作好了后勤工作,运动会最终的成绩也十分地梦想,取得了全院第一的好成绩。虽然那两天的工作蛮累,但我们都是开心的,因为风雨过后的彩虹,也因我们付出后的回报。

最终的工作当然是这个学期的压轴工作了,那就是“全院心理话剧比赛”。从系里我们接到院里的工作任务后,一下子,工作就开展开来了,首先,我们是集合了学生会的所有成员,开始征集演员,从一层层的挑选后,才确定了演员,接下来就是我们的排练工作的开展,半个月里无论是演员还是学长、学姐们,都付出了自我的努力,不管天气多么恶劣,我们还是坚持每一天赶着吃了饭就快点赶来排练,半个月的努力,虽然最终没有被优秀的成绩所肯定,但更多的是,我们真正的付出了,也真正的得到过别人的肯定,所以,我们无需抱怨,因为我们拥有过掌声。相信在明年的工作中,我们会更加的努力,使我们每个人变得更加优秀。

当话剧比赛落下闭幕的帷幕后,基本上,我们这学期的工作也算是告了一段落了。在周末,学生会也组织了一次骑自行车宣传“低碳、环保”的活动,经过外联部与外部的联系,动员了我们学生会的一些成员去参与到这么有意义的一个活动中去,使我们在实践中又得到了很好的锻炼,提到了我们的身体素质。

不知不觉中,在学生会这个大家庭中呆了半年了,我感到十分的荣幸,能够认识到这么多不一样专业的朋友,我感到十分的欣慰,至少在我心境不好时,又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自我一样抱着满心热情的朋友,有的又断断续续地离开了时,心里只是感到惋惜,同时,我又告诉自我:应当坚持到最终。没错!每个人都能够选择自我的学习方式和生活方式,我不认为放弃一大群朋友而去满足自我的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时,就劝我退部,我一向跟她们说:“没事!我充实着呢!”

多谢学长、学姐们这半年来对我的栽培和信任,在下学期,我也会将我从刚进学生会时的那段热情和进取地态度带到下学期中,努力的工作。在新的一学期,我们要继承去年好的方面,对坏的方面及时发现、及时改正,以下是我对我们心里信息部下学期的工作计划:

一、开展心理委员培训会;

二、开展心理主题班会;

三、5.25活动日的所有日常工作进取地配合;

四、周末有时间就去帮忙外联部到校外去拉赞助;

五、在生活部查寝缺少人时,我会主动去帮忙他们查寝;

六、进取配合学生会各部门的各项工作。

相信在我们的努力下,我们心里信息部会更加的优秀,整个学生会会更加地和谐。我会努力为教师分担一些繁重的工作,为学生服务,做好我们的本职工作。

大学学生会成员自我评价2院学生会在院党委的、团委教师的和支持下,紧紧学中心工作,学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在同学的鼎力协助下,全体学生会的努力,拓宽工作领域,创新工作模式,改善工作方法,整体上了学期初定的工作计划,并了优异的成绩,现就即将学期的工作评价如下:

一、自我,学无止境

学习,自身素质,思想政治,才能地服务同学。要求学生干部的模范带头作用,自我。学生干部工作本事及自身修养的培养,组织了“同学院同梦想”学生干部交流会、“办事的程序”、礼仪应用文写作等培训,了学生干部的综合素质。将关注社会热点,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,爱国主义、、团体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,青年学生政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。

二、众志成城,精诚团结

在学生会当中,有,她学生会的先进性。大家遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,以主席团为核心,密切,沟通,拧成一条绳,尊重,理解,协作,了工作。大家使我院新的辉煌,敢于超越,开创新的;永争,力争上游,为打造一流的学生组织努力。以后更要顾及全体,从整体着眼,以全校一盘棋的概念,船载校学生会的管理理念,团结各系学生会的灵魂,凝聚成强而的团体,起合作、的战斗型队伍。

三、肯干,吃苦在先

学生会是学院的一级学生性组织,代表同学的利益,是学生与之间的桥梁纽带。在学生会,每人都有主人意识,而不计较个人得失,甘于奉献。学生会全体在工作中寻找新思路,努力本职工作。大家在渴求提高,工作本事上渴求,切都在活动中了体现。活动中,学生干部们以工重,好个人,不怕苦与累,以饱满的热情全心投入到工作中去,力争让同学满意,让满意,让满意。也正是,学生会才了同学们的信任,使的团体了旺盛的生命力、更强的战斗力。

四、学校,倡导学校礼貌

院学生会本着“服务同学自我”的宗旨,用心倾听同学心声,反映同学意见,想同学之所想、急同学之所急,办同学之办,努力寻求解决方法。同学意见,学生会生活维权部组织各分院生活部,生活委员与后勤人员一齐参观附近各高食堂、超市,评价并把情景向后勤产业集团反映。努力学校,倡导学校礼貌,着手学风建设,团委“礼貌习惯养成年”活动,联合各分院一系列检查。如:礼貌着装,分院包干区,长明灯,寝室卫生检查,常流水。此举在程度上制止了学校不礼貌,了我院学风建设。

五、活动,展现冶院风采

本学期学生会学校文化建设,营造浓厚的学校文化,同学课余生活,举办了一系列多彩的文体活动。承办了“红旗接力赛”、“3vs3”冰红茶街头篮球对抗赛、“博爱杯”篮球赛等课余文化体育活动,文艺承办了“春之声”、“十大学校歌手大赛”、“我心飞翔”毕业生文艺晚会、省“第五届技能节文艺晚会”。地了同学的课余生活。活动,打造品牌活动,活动精髓及活动立意深思熟虑,有为迎接奥运举办的“水果拼盘”,有为学院女生生活而举办的“女生文化艺术节”之“趣味越野赛”等一系列富有的活动,在活动中,努力活动广度,挖掘思想深度,将高雅、健康的资料与喜闻乐见的相;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相;思想性、学术性与艺术性、娱乐性相,活动的性,调动学生活动热情,活动的力。给同学展现自我,挑战自我平台,同学从德、智、体、美发展,为学校精神礼貌建设了力量。

六、交流,创新发展

工作需要交流来提高。“走出去,请进来”,与兄弟院校学生会交流在自我的基础上迈出的又一大步。于本校,了到昌东地区各兄弟院校去的工作交流会。在上不拘一格,走访各个高校,的工作及活动。交流,了与兄弟院感情,了彼此的合作空间,在交流中提高。还组织了“同学院,同梦想”学生干部交流会,与各分院学生干部探讨学生会文化,了的反响,增进院学生会与分院学生会之间的友谊,并且学生干部的职责感,更了院学生会的力。在建设“学校”的,本着“节俭型学校”的理念,“无纸化办公”,起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作。这无处不体现了学生会沟通创新求发展的先进意识。

大学学生会成员自我评价3过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作

1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。

2、__月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。

确实交纳团费时间。

3、__月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

(2)7级收取20__年1月至20__年6月的团费,8级收取20__年6月至20__年6月的团费,9级收取20__年1月至20__年6月的团费,

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作

6、进取协助各部门开展工作。

二、特色活动

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“1、24”英雄团体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“1、24”英雄团体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划本事。我热切期望,将来自我能从工作中锻炼出这些本事。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮忙。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应当具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,必须要细心,耐心,不能把不一样班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要应对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20__年为组织部部长做好准备。

大学学生会成员自我评价4人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自我各方面本事都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到此刻已经能够独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自我的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。

回想起自我参加学生会纳新时,应对学生会十多个不一样部门,我毫不犹豫的选择了__部,是因为自我对画画的喜好,也因为自我活泼开朗的性格适合这个立足于为大家服务的部门。

那时的自我空有满腔热血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为每个活动做宣传海报,三是为系里各个活动的开展供给电脑方面的技术支持。刚进去的时候,不明白在忙什么,总是弄东西弄的号迟。在部长老大的保护下我们茁壮成长;在部长老大的领导下,我们齐心协力完成一件又一件的事情;在部长老大的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从ps到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我提高最明显的,大概就是ps的应用和ppt的制作了。这两项本事的提升会对我将来的工作起到巨大的帮忙作用。

做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,仅有自我做好了他人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,从而改变不良行为。在学校我们是学校的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,所以我们要做好榜样,尽自我所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

做为学生干事应当具备各种素质和本事,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

做为学生干事应当具备各种素质和本事,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,可是我们应当具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮忙,相互促进。

各个部门都会有许多的活动,举行一个活动就必须要有一份策划书和一张完美的海报,一个良好的开端是成功的一半,有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论,首先策划一个活动方案时,我们要以学校和学生的利益为重,并且尽可能让的同学参与到这个活动中。第二,遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三,要注重人们的心里,让他们有很想参加这个活动的想法。写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、资料、精确的经费计算。首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或经过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。记得自我以往为了海报,弄到凌晨半夜了。第三,这是一项十分重要的事,活动经费的预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。第四,对于参加活动的胜出者我们要给予必须的奖励和小礼物等等。第五,大活动包含小活动时要确定好时间和地点,负责人的分工明确。写明参与对象,承办方,运用图片、图

表等生动形象的展现出活动规则,让参与者一目了然。第六,活动完成时要及时活动总节、简报。明确活动的目的、意义、目标。策划好活动后,要组织好人员安排,大家相互协调、相互合作。各个干事做到尽职尽责,提高自我,锻炼自我、服务同学,做一位出色的学生干事。

大学学生会成员自我评价5学生会____年下学期工作基本结束,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,可是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以评价。

一.日常工作:

例会

值班

与各个校区的合作

二.日常工作中的问题:

1.大多成员对例会的形式有意见,下个学期应当有所改革。

2.在值班的时候不明白该做什么

3.平时工作较少,大多成员不明白做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自我都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)

三.本学期举办的活动:

大型调研活动

学校歌手大赛

女生周

在这些活动中办公室承担的任务有:

活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发事件,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

四.工作中出现的问题:

物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

宣传力度比较小,方式少

赞助的确定时间比较晚,对活动的影响很大

各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差

活动安排不够详细,很多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

活动中工作人员对自我工作具体要求不清楚

(安排工作时应当尽可能的详细,全面)

7.活动中的文件没有整理好

8.部门成员对工作中出现的问题反思不够

五.工作中反映出的其他问题:

1.部门内部和各部门之间的交流比较少

在平时的工作中各个部门在一齐工作的时间比较少,又不能够一向举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯涣饕脖冉仙佟?/p>2.部门成员的进取性下降

本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作进取性明显下降,迟到情景比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

3.成员对自我的工作思考较少

无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自我的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情景不明白该如何处理

六.工作心得:

在学生会工作工作已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自我的工作本事,还有自我的思维方式等等,并且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与欢乐。

至今评价下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点:

1.注重部委思想的培养

办公室的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

2.更注重新部委的工作

这不止是部位来到的第一个学期,第二个学期更加重要,因为刚到的时候大家的好奇心会使进取性维持必须时间,更注重部委的工作,会让部委感受到自我和自我的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的进取性。

3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人

最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,提议最好不要提前提拔副主任,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击进取性)

4.活动的策划要尽可能的完善

活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动到达最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利

5.办公室系统化

做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,并且减少对(副)主任的依靠,也有助于成长提高。

七.有关下个学期的提议:

1.部门文化的建立

2.回馈制度的完善

3.增强成员之间的交流

4.更注重部委工作

5.副主任工作角度的改变

本学年即将结束了,每个人在那里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不一样的印象,每个人对我们办公室做出了自我的贡献,有了自我的收获,同样期望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

门诊的工作职责重大,又十分琐碎,需要有十分的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作,我在这一年里,能够始终以饱满的热情,进取的态度投入工作,不断地在实践中提高自我的综合业务本事,本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标,明确工作的程序、方向,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,较好地完成了各项本职工作。

(1)加强业务学习,努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

(2)把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通,每季度的盘点我都提前做好表格,和财务协商好时间,盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记,按需所发不浪费。