前言：中文期刊网精心挑选了安全生产方针的内涵范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
安全生产方针的内涵范文1
今年的安全生产月活动，以“综合治理、保障平安”为主题，要突出以下内容
一、宣传安全生产形势任务，动员全社会继续关心支持安全生产工作。坚持用两分法、两点论看形势，把安全生产总体稳定、趋于好转的一面和形势依然严峻的一面，把党和政府、全社会做出的努力和取得的成效，以及安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，向各级干部和广大人民群众讲清楚，动员全社会更加高度关注、积极支持、广泛参与、共同监督安全生产工作，形成有利于加强安全生产的舆论氛围。
二、宣传安全生产理论和政策措施体系，进一步凝聚共识，推动各项政策措施的贯彻落实。“两个体系”是安全发展的精神动力和坚实支撑。在安全月活动中，要运用各种方法途径，加大对“两个体系”的宣传力度。在安全生产理论体系上：树立“安全发展”的科学理念和指导原则，把安全生产作为社会主义和谐社会建设的重要切入点和着力点，纳入经济社会发展总体战略，落实“十一五”规划确定的安全发展目标任务，分解落实安全生产控制考核指标。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把安全生产工作的重心转移到治理隐患、防范事故上来，综合运用法律、经济、科技和必要的行政手段，做到标本兼治、重在治本。强化政府安全生产监管主体、企业安全生产责任主体，落实政府行政首长和企业法定代表人两个负责制，把安全生产纳入政绩、业绩考核。坚持依法治安、重典治乱，建立联合执法和沟通协调机制，严厉惩处安全生产领域的违法犯罪、违规违纪行为，建立规范的安全生产法治秩序。依靠人民群众，形成广泛的参与和监督机制，加强安全文化和舆论阵地建设，自觉接受来自社会公众和媒体等各个方面的监督，保障人民群众安全生产知情权、参与权和监督权。在安全生产政策措施体系上：重点要宣传12项治本之策的重要意义、丰富内涵以及基层贯彻落实12项治本之策的成功经验和有效做法，推动安全生产政策治本、源头治本。
三、组织开展好重点活动，力求取得实实在在的效果。各地、各单位要从实际出发，适当安排一些活动，如组织地方媒体到本省区的一些市县进行集中宣传报道，组织安全文艺演出，在地方电视台举办安全知识普及、安全生产讲座等。相关活动要精心筹备、认真办好。要讲求实际、注重实效，使安全月活动切实起到促进安全生产工作的作用。一是贴近社会。安全生产工作要进入政府社会管理，进入城市街道、农村乡镇和村庄，面向社会公众，广泛宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策、法律法规。二是贴近群众。把人民群众普遍关注的安全生产热点问题，作为宣传教育和开展工作的重点。地方不同，群众关注的问题也不尽相同。宣传教育要有的放矢，安全生产工作要回答和解决群众最关心的问题。三是贴近企业。企业是安全生产的主体，也是安全月活动的主场。企业安全生产是否得到加强，是检验安全月是否取得成效的客观标准。基层安全月活动的各项安排部署，都要结合企业安全生产实际来进行，解决实际问题，为企业安全生产服务。
安全生产方针的内涵范文2
【关键词】 如何 控制 煤矿 生产中 不安全行为
控制煤矿生产中的不安全行为，这是一个说起来容易、简单，但又是无法难以完全实现的问题，近些年国家出台了不少与煤矿相关的法律法规及行业安全监管部门出台的一些相关措施，对控制煤矿生产中的不安全行为取得了显著效果，重特大事故得到了有效遏制，但离彻底根治还有很长的路要走。
然煤矿生产中的不安全行为，不采取强有力的措施加以很好控制，将是酿成事故甚至是大事故的重要因素，生产中的不安全行为主要是指人的不安全行为。煤矿作为高危行业，其地质环境复杂多变，灾害因素较多，生产条件艰苦恶劣。其管理、从业人员技术水平低、素质参差不齐、安全意识淡薄等都是造成不安全行为的因素。
以下就如何控制煤矿生产中的不安全行为谈谈我个人的浅陋之见：
煤矿主要负责人（实际投资人）、安全生产管理人员必须认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策和煤矿相关的安全生产法律、法规、规章、规范及国家标准，用心去领会国家安全生产方针的内涵。始终把安全放在第一位，当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时必须首先保证安全，做到生产必须安全，不安全不能生产。要求安全生产管理人员与从业人员严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位责任，防微杜渐发现事故隐患要立即处理，将事故消灭在萌芽之中。要积极主动地预防事故发生，运用经济、法律等手段实现人管、法治、技防多管齐下，充分发挥干部职工的个人长处和积极性，实现安全生产人人抓的局面。按照“科学发展，以人为本”的工作思路，按照国家安监总局（58号）令切实认真履行矿长保护矿工生命安全的“双七”条的规定，以强化责任、立足防范、健全制度、强化管理、治理隐患、保证安全为中心。要树立“一切为安全让路，一切为安全工作服务”的观念，在生产中把坚持“安全为天，安全至上”，把“安全第一”的方针落到实处，落实到每一个职工日常工作当中去，落实到煤矿井井上、井下的全方位、全过程，贯穿于整个煤矿生产的方方面面，从而实现真正意义上的安全生产。
一个煤矿企业要得到健康有序发展，离不开高素质的管理、从业人员队伍，队伍从何而来？除了招聘等其他渠道外，进行有效的人员技术技能培训是主要的。只有良好的培训才能培养出一个作风素质过硬的安全安全生产管理团队，培养提高职工素质不仅仅是安全生产的要求，也是企业整体发展的需要。在培训中重点要把握好培训的对象、内容形式、效果等环节，切实提高培训内容的针对性，培训对象的层次性和培训形式的多样性，使培训人员学习到在实际操作中的实用技术知识，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使企业管理人员及从业人员的整体素质达到较高水平，使之具有较强的分析判断和紧急情况应急处理能力，使职工把安全生产作为工作生活中的第一需要，使培训成为一种自我需要，不是强制强迫而是“不是要我学，而是我要学”的良好氛围，实现“要我安全，我要安全，我懂安全，我会安全”转变。在培训中切忌形式上的培训、应付培训、拿证培训，无论个人还是企业都不要仅仅认为培训是一种应付，否则培训就失去了培训的真正意义，这样的培训是害人害己的，在现有的一些企业中部分人持假证、通过特殊关系办证或持证与实际岗位能力不相符，出现不懂装懂，所以进行培训一定要培训出明白人，学到真东西，使之真正能够服务于企业、造福于社会，真正杜绝煤矿安全生产中人的不安全行为。
人的不安全行为之“三违”，三违是煤矿安全生产中的不安全行为的主要原因即人为因素，据国内外大量数据表明，由人的不安全行为而导致的事故占总数的80%以上，美国工程师海因里希经过大量研究认为煤矿存在着88：10：2的规律，即100起事故中有88起纯属人为引起，10起是由人和物不安全状态引起的，只有2起是人难以预防的即所谓“天灾”。所以在煤矿安全生产中如何“防治三违、杜绝三违”也就是达到减少安全事故和最终杜绝安全事故，控制煤矿安全生产中的不安全行为的关键。“三违”即违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在煤矿安全生产中企业的领导者、现场的管理人员如何避免违章指挥，就需要他们必须熟练相关业务和工作流程，不要外行去管内行，不要不懂装懂，不要重生产轻安全。违章作业在煤矿安全生产中时有发生，违章作业是“三违”事故中最主要原因，违章行为主要表现在从业人员技术水平低，安全意识差，安全素质低。在安全生产工作中不按规章制度班办，非常随意，没有责任感和危机意识，不该做的敢做，不能动的敢动。要杜绝这方面行为，只有加强职工安全教育，提高其自身对安全的认识，自觉做到不去违章作业，也不允许别人违章作业，严格遵守劳动纪律是获得安全生产的必须保证，只有纪律严明的队伍才是企业安全生产的前题，才是企业获得效益的保障，也是控制煤矿安全生产中人的不安全行为的根本。
安全生产方针的内涵范文3
[关键词]桥梁施工 风险 安全管理 管理机制
[中图分类号]U445 [文献码]B [文章编号]1000-405X（2013）-6-229-1
1 桥梁施工安全管理的内涵
安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，是以实现生产过程安全为目的的现代化、科学化的管理。安全管理的基本任务是按照国家有关安全生产的方针政策、法律、法规的要求，从企业实际情况出发，构建企业安全生产长效管理机制，规范企业安全生产经营活动，采取相关的安全管理对策措施，以期科学地、前瞻地、有效地发现、分析和控制生产过程中的危险有害因素，制定相应的安全技术措施和安全管理制度，主动防范、控制事故和职业病的发生，避免、减少事故的发生。随着国家基础建设投资不断加大，高速铁路、高速公路大跨度、高难度桥梁的大量应用，桥梁施工过程中发生安全事故频发。因此，如何确保桥梁工程的施工安全，是当前一项重大的现实课题。
2 桥梁施工安全管理的模式
安全管理总的思路是以三阶段风险分析与防控管理为主要抓手，辅以常规手段的管理模式。人员管理模式上以专职安全员为主，将群众安全监督员、兼职安全员纳入安全管理体系，形成一套完整的安全管理体系。
2.1 三阶段风险分析与防控
三阶段风险分析与防控是桥梁的一种全新的安全管理模式，它分为预案阶段、预控阶段及预警阶段三个阶段。
预案阶段主要是指应急救援预案、各种安全专项方案的编制，从源头上实现“安全生产、预防为主”。这个阶段贯穿全年甚至项目施工全过程，根据工程实际情况可以制定安全事故综合应急救援预案。
预控阶段主要是指每个月的危险源辨控，即这个月月末对下个月的危险源进行辨识并采取防控措施，这个阶段具体到了月，主要目的是实现安全管理理念中的过程控制。项目部坚持每月对下月的危险源辨控工作，并积极予以落实，确保了安全生产的过程控制。
预警阶段主要是指每天的安全危险源告知或警示，这项工作主要通过每个危险源点的单元预警牌、班前会来体现。即每天通过每个危险源点的单元预警牌内容的更新和召开班前会来告知施工人员本日工作存在的危险因素，让工人做到有知有畏。项目部根据实际情况在重大危险源点设立了单元预警牌，并根据施工工序每天进行内容的更新；各工点每天施工前均召开了班前会，通过以上措施，确保每天的安全生产。
2.2 常规安全管理手段
2.2.1 建立健全安全组织机构和安全生产领导小组
项目部必须成立由项目经理、副经理、安全总监、安环部和相关职能部门负责人等成员组成的安全生产组织机构。并下发正式红头文件给各施工班组，同时成立安全生产领导小组，做到有组织、全员参与安全管理。
2.2.2 层层落实安全生产责任制
项目部必须建立完善的安全生产责任制，并层层进行分解，项目经理和项目部领导以及职能部门负责人及协力队伍必须逐级签订《安全生产责任状》，把安全生产工作落实到每个队伍、每个人，真正做到“横向到边，纵向到底”。
2.2.3 编制安全规整制度和安全操作规程
项目部可根据工程施工实际情况，编制包括安全检查、施工用电、动火作业、登高作业、特种作业、特种设备、安全奖罚等安全管理制度，同时制定各工种的安全操作规程，从制度上规范一线人员施工行为和操作，避免习惯性的违章行为。
2.2.4 提高安全意识，加强安全培训
项目部成立一线工人业余培训学校，制定安全培训计划，利用工余时间，每月对工人最少进行一次安全知识培训，内容可涉及安全生产法律法规、安全规范、安全操作规程及制度，教授必要的安全知识和应急处理能力，逐步提高一线工人的安全意识，降低安全事故的发生。
2.2.5 确保安全生产费用的投入
安全生产费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。安全生产费用是安全生产管理工作开展的基本保证，没有有效的费用投入，安全管理绝对是空口说白话，无从谈起。
2.2.6 建立安全例会制度
为更好地总结施工中出现的安全问题，加强施工安全管理。项目部要根据工程的进展情况，在每月月底前组织项目部安全、技术管理人员和各工班组安全负责人召开安全工地例会，总结上月会议明确应落实事项，对当前安全状态进行总结，分析上月在安全生产施工中所存在的安全问题，制定相应对策，根据工程施工情况明确下月安全检查工作重点。当发现施工中存在重大安全隐患时，应立即组织召开专题安全生产会及时消除安全隐患。
2.2.7 定期安全检查，排除安全隐患
为加大安全隐患的排查力度，项目部安全工程师要坚持每天对工地进行巡查，对关键工序和危险性较大的工程实施全过程旁站，适时开展安全检查，专业安全检查和季节性检查，突出重点。以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施及生产人员的行为为主，加大巡查和检查的力度，对安全检查中出现的问题或隐患，口头或书面通知、督促相关单位或责任人限期整改，并对整改情况进行跟踪，直至消除安全隐患或问题，确保安全工作不留死角，不留隐患，不留遗憾。通过对整改情况的复查、验收和签认，使安全检查工作形成闭环控制。
2.2.8 加强特种作业和特种设备安全监控
特种作业和特种设备由于作业人员所处工作环境往往较一般人员更加危险，更加容易发生事故，必须是安全监控的重中之重。特种作业人员及特种设备作业人员必须经政府相关主管部门培训、考试合格后取得相应资格证书才能从事相关的施工作业活动，否则给予严厉的处罚。
2.3 安全人员管理模式
安全生产工作绝对不是靠一、两个人的力量所能控制，必须发挥全员的力量。项目部可以在安全管理人员模式上进行创新，设置群众安全监督员、兼职安全员等广大安全监管力量。并将此纳入项目部的安全管理体系中去，充分调动全员参与安全管理的积极性，才能更有效的减少安全隐患的出现，杜绝安全事故的发生。
安全生产方针的内涵范文4
关键词：安全 提高 质量
煤矿生产关系国计民生，安全管理责任重于泰山。随着我国社会主义市场经济体制的确立，煤炭行业不断转变生产方式，正在向调产、低耗、安全和集约化生产方向发展。但是煤矿安全隐患依然突出，安全检查任务十分艰巨：一方面，采煤技术不断更新，煤矿生产条件日趋复杂；另一方面，有的煤企过于重视经济效益的提升而忽略了安全管理工作，造成安全生产局面一度失控，违规操作屡禁不止。我们煤矿都是以地下作业为主的，因为地下作业环境差，不安全因素多，经常受到瓦斯、粉尘、水、火、顶板等灾害的威胁。安全第一是针对这个特殊条件提出来的，也是经过了无数次事故的教训，付出了血的代价才明确认识到的。
坚持安全第一、预防为主的方针，是我们每个煤矿职工的共同责任，必须以高度的主人翁态度，守住“安全”红线，确保思想认识到位。把预防事故作为安全生产的主体任务来抓，建立隐患定期排查、治理和报告制度，采取多种手段和途径排查治理隐患，坚决做到不安全不生产。决不可嫌麻烦，图省事，马虎凑合。日常安全教育培训中，我们要求教学工作强化职工的安全思想意识教育，帮助职工树立全新的安全理念，教育职工牢固树立“安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利”和“要我安全”为“我要安全”的安全理念，引导职工“上标准岗，干标准活，干放心活”，把安全思想、安全法规、安全知识、安全技术的综合学习融为一体，全方位提高职工的安全素质。
煤矿安全培训是煤矿安全生产的重要基础工作。为了适应我国煤炭工业管理体制改革的需要，也为了履行好国务院赋予我们的有关安全培训方面的职能，规范煤矿安全生产技术培训工作，加强教师工作能力，保证培训质量，我们的培训发展目标为：加强特种作业人员安全自律意识，保证先进安全装备的操作应用，建立科学合理的安全生产技术培训体系，以理论基础、业务能力、执法水平为框架的安全生产技术培训内容初步形成；强化安全教育培训，建立健全规程制度体系，确保制度措施到位；细化分解目标，确保责任落实到位；围绕中心抓安全，确保工作落实到位；加强知识学习，确保理论落实到位。
1 理论联系实际
安全培训工作要坚持原则性、系统性、预见性和创造性。各基层单位将与该公司签订的安全生产目标责任书、确定的指标和任务分解落实到各部门、值班组和个人，建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，明确各级人员的安全生产职责，确保责任落实到位。同时努力提高师资水平，积极改进教学方法，加强教学监督，实行培训与考核分离。在开展安全技术培训中，我们针对我矿战线长、摊子大、工种多、技术岗位多的特点，加大薄弱环节的培训力度，本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，增强培训的针对性，真正达到培训一次有一次提高的目的。
1.1 强化培训，突出重点。为了圆满完成集团公司下达的各项培训任务，我们加大了对特种作业人员的培训力度，年初我们职教中心各包队老师对全矿基层单位特殊工种人员持证情况进行了摸底调查，然后根据调查情况对井下急需和无证人员多种的工种人员进行先期培训。重点对井下电钳工、输送机操作工、爆破工、绞车操作工进行了集中培训，基本上保持这些工程人员持证率100%，保障了井下安全生产的需要。
1.2 加强培训学员管理，确保培训效果。由于我矿申请三级培训基地成功，所以我们在培训学员管理工作就显得尤为重要。为了避免出现培训学员参加培训基地的联系与沟通，及时相通信息，对培训中出现的情况及时处理，对出现不及格的人员及时通知本人参加补考。使每位参加培训的学员都能够接受安全教育，提高个人安全技能，培训后能够更好的服务于生产。
2 培训与使用结合
针对各阶层的培训对象设置不同的培训任务，做到因材施教。所有员工一律培训上岗。煤矿企业要坚持改革创新，针对安全生产工作面临的新情况、新问题，该矿定期召开安全生产例会，落实安全生产责任制，层层分解安全目标责任，层层签订安全目标责任，做到有计划、有布置、有检查、有总结，使各项安全生产指标可控、在控、能控，安全工作有章可循，进一步促进企业安全管理水平全面提升；要完善应急预案措施，确保突发事件妥善处理。利用灵活多样的载体活动，加大对安全文化理念的宣传，树立“大安全”的文化理念，通过组织开展为安全生产建言献策、“一赛一练”安全生产培训和防火演练、反事故演习等活动，不断提升员工的安全意识和安全素质，为实现安全生产长周期奠定了坚实基础；要认真搞好培训调研工作。实施安全技术培训，关键在于联系实际，突出重点。为摸清我矿特殊工种持证上岗情况，掌握第一手资料，使培训工作做到有的放矢，我们在调查的基础上，针对人员变动、工种调整的情况，进一步分战线、分区队进行了全面调查，为培训提供了可靠依据，使培训更切合实际，更有针对性，更好地为一线生产服务。平时，我们在参加安全会的同时，积极了解各战线、各单位及各工种的实际需要，按照需要什么培训什么的培训原则，扎扎实实去做好培训工作。
3 要认真学习安全技术和三大规程
《煤矿安全规程》、《作业规程》和《技术操作规程》，是煤矿安全生产的三大规程。《煤矿安全规程》（简称《安规》）是煤矿生产的基本法规，是煤炭工业贯彻执行党和国家安全生产方针和国家有关矿山安全法规的具体规定，是必须遵循的准则。煤矿企业应定期组织员工认真学习安全技术和三大规程，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以安全生产为中心，以对标管理为手段，以管理提升为载体，全方位落实安全生产规章制度及安全生产责任制，全面提升企业安全管理工作水平，实现安全生产长周期运行。
4 提高培训基地的高素质、高教学师资队伍
4.1 首先我们作为三级煤矿安全培训机构，肩负着对培训本地区、本企业班组长、特种作业人员，以及区、队以下生产安全管理人员，上级安排的其它安全培训任务。作为我们三级煤矿安全培训机构的每一名老师都必须具有一定的煤矿现场实践经历和较丰富的安全生产经验。
4.2 加强安全生产技术培训机构建设的同时，还要不断提高我们的培训水平。在培训的过程中要不断充实内涵，加强教学管理，严格学籍管理，努力提高培训质量和水平。要加强培训师资队伍建设，可采取专兼结合的办法，有系统、有计划地组织培训教学。认真开展“理论学习周”及“安全学习周”双学周活动，确保生产人员的思想和精力能集中到正常工作上来。深入做好“安全双学周”活动，部署专门的学习培训计划和活动方案，制订落实多种形式的学习培训活动，全面提升员工的安全意识和操作技能。此外，在“学习周”活动中，须做好《安规》学习、安全讨论等环节，结合相关事故案例和典型违章，自查自纠，提高员工安全意识和素质，营造和谐协调的安全氛围。另外，要针对不同岗位对培训工作的需求，在实验（演示）手段、师资队伍、教学方法、教材建设、后勤保障等方面制定出合理的发展目标。
4.3 加强教材建设，要尽快组织建立“国家安全生产教材编审指导委员会”，组织编写适应不同层次员工需要的培训教材，切实把好编审关。逐步建立起科学合理的国家安全生产监督管理和煤矿安全监察培训教材体系，为培训人员脱产培训和在职学习提供高质量的精品。我们也可以根据实际情况，在统一规划和确保质量的前提下，自己组织编写有关教材。
总之我们要加快安全生产技术培训基地的建设和改革，不但要促进培训基地深化教学改革，提高教学质量，加强内涵建设，完善教学计划。要逐步建立安全技术培训体系，充分发挥有基地的作用，通过优化资源配置，明确若干个重点基地，集中人力、物力、财力，提高培训我们的培训水平，对各类培训基地实行建立优胜劣汰机制，保证培训质量，做好我们的培训工作；要自觉接受国家监察和行业管理，并结合本企业的实际，努力做好从业人员的安全生产技术培训工作；要加强对安全生产技术培训工作的投入，全面提高本企业职工的安全意识，进一步促进煤矿安全生产形势稳定好转。
职工培训工作中，我们要以在公司教委、安监局与矿党政的正确领导下，在向兄弟单位认真学习的基础上，按照公司教委的计划安排，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，加大力度，强化管理，把职教工作作为提高全员素质的重要工作切实抓紧抓好，使我矿的职工教育工作再上一个新台阶，为我矿安全生产和经济效益的好转、为两个文明建设做出新贡献。
参考文献：
[1]全国煤矿安全技术培训通用教材.
安全生产方针的内涵范文5
根据琅琊区安全生产委员会办公室文件精神要求，坚持科学发展观为统领，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，引导全处辖区各社区、各有关单位更加重视安全生产工作，提高居民的安全意识，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，为搞好“安全生产年”活动，促进琅琊街道安全生产状况的持续稳定，提供精神动力和舆论的支持。
工作目标
通过深入开展安全生产宣传教育行动，全面推动各社区、各有关单位切实将安全生产方针、政策、法律法规落到实处，牢固树立安全发展理念，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。通过加强安全教育培训，促使各社区、各有关单位负责人、管理人员的安全意识得到提高。
宣传的主要内容
深入开展以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产系列宣传。
1、加强安全发展科学理念的宣传。各社区、各有关单位要结合本社区、本单位的实际，深入学习实践科学发展观活动和深刻理解安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求。要深入研究探讨实现安全发展的思路、途径、方法和措施，推进安全发展科学理念进一步深入人心。
2、加强安全生产法制宣传教育。各社区、各有关单位要结合“五五”普法活动，利用“安全生产月”、《安全生产法》实施周年日等时段和节点，做好以《安全生产法》、《省安全生产条例》为主题的安全生产法律法规普及和宣传活动。
3、组织参与第八个“全国安全生产月”宣传教育活动，在辖区内举办以“关爱生命、安全发展”为主题的宣传咨询活动。发放各类安全知识宣传单，做好利用夏季纳凉晚会之际，穿插安全知识有奖答题等活动。
4、采取多种形式的宣传教育活动，促进辖区内个私企业、门点、有关单位加强安全管理，落实安全责任制，增强安全生产意识，自觉遵章守纪，形成人人关心安全生产的良好氛围。
实施步骤
安全生产宣传教育行动分为三个阶段：
第一阶段（宣传发动）：各社区各有关单位根据本社区、本单位的实际开展安全知识宣传发动，制定宣传计划，5月底前完成。
第二阶段（全面落实）各社区、各有关单位要把安全生产宣传教育行动在本社区、本单位进行全面的推开，采取各种形式的开展安全知识宣传，把活动推向。
第三阶段（总结提高）：对宣传教育行动开展情况认真进行分析和总结，对取得好经验，好做法广泛推广。
安全生产方针的内涵范文6
为贯彻学公司关于安全生产管理的文件精神，结合物业公司的实际情况，我们在公司范围内对文件进行了深入学习，并将安全生产意识广泛加以宣传，各部门积极响应，取得良好的宣传效果。
通过此次总公司的安全生产管理总动员，我们对各口的规章制度重新进行了整顿、落实，确保物业公司各个环节安全、有序的运作。
工程维修中心负责小区公共设备设施的维护保养，强电、弱电的维修人员在作业过程中“安全第一、预防为主”的指导方针显得尤为重要，学习过程中，他们切实体会到了公司文件的精神所在，并更加重视生产中的安全问题；其它维修人员及护卫人员也领会了安全生产会议精神，对他们今后工作的顺利开展指明了方向，并追加了种种安全符号。
新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。我们知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也为时晚矣。 安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻 “安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。公司内部推行的安全生产热营造出浓厚的“安全文化”氛围，“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
中国有句古话“千里之堤，溃于蚁穴”，生产过程中，如果不重视安全因素，那么等在后面的将是无数毁灭性后患。作为世界上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。如果把它的电网比喻成千里之堤，也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。曾发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电的那次停电事故，对美国及加拿大的航空和陆路交通，正常科研，生产与居民生活造成严重影响，并直接影响到美国国家秩序的稳定，成为当时震动世界的大新闻。 然而，就那样一个世界一流的大电网，由于对预警迹象的不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了“千里之堤，溃于蚁穴”的这句中国老话。
