医院与社区共建方案范例6篇

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医院与社区共建方案

医院与社区共建方案范文1

为庆祝建军节的到来,结合我街的实际将创先争优活动与街道共建互助联合会紧密结合,拓宽主题思路,多角度、多形式开展活动,以开展双拥共建促和谐行动为主题,本着资源共享,社区共建的原则,开展拥军优属,拥政爱民活动,把爱心献给为我国国防建设,为保卫国家安宁做出突出贡献的人。通过文化拥军、情感拥军、服务拥军等形式,将纪念活动组织的扎实生动又富有实效,现将街道党工委在八一期间开展的活动策划如下:

一、领导高度重视

双拥工作长期以来都受到街道办事处党工委领导的高度重视,今年八一前夕,党工委领导组织召开双拥工作专题会议,要求要在八一节期间,要将双拥活动开展得有声有色。

二、活动内容丰富多彩

(一)爱心进军营系列活动

(1)志愿服务进军营

八一期间,钢绳社区与鞍钢双山医院门诊的医护工作者组织了一支志愿者服务队伍,走进军营为部队官兵进行健康体检,并接受了官兵们的医疗咨询,受到了官兵们的热烈欢迎。

(2)文艺节目进军营

街道社区走进消防队送去了一台庆八一双拥共建、军民鱼水一家亲慰问演出。社区艺术团表演的舞蹈《妻子》,赞美了军人妻子舍小家,为大家的无私奉献精神。军民同台献艺,节目异彩纷呈,受到消防官兵的热烈欢迎。整个联欢会体现了军爱民,民拥军,军民鱼水一家亲,双拥共建促和谐的浓厚氛围。

(3)温馨关爱进军营

为了切实做好军地人口和计划生育双管双助工作,解决军人家属和营区流动人口在生产、生活、生育等方面的困难与问题,促进军地人口计生工作的健康发展,20xx年7月28日,街道党工委在共建部队消防队开展了真情关爱服务进军营活动。

通过此次活动,向部队官兵宣传计生政策知识、生殖健康知识,深受官兵们的欢迎。

(4)体育活动进军营

八一期间,街道党工委组织开展军队和地方乒乓球友谊赛,增进地方和驻地部队的友谊,增强军民身体素质,促进团队凝聚精神。

7月28日,街道党工委组织共建部队官兵以及辖区乒乓球爱好者,开展乒乓球友谊赛,队员奋力拼搏,观众呐喊助威,比赛迭起,精彩纷呈。

7月29日,红拖社区组织辖区中小学生来到消防队,参观了消防队里先进的消防车及各种消防设备,观摩了消防战士们的消防演练,看到战士们如履平地似的迅速爬上四层楼高的训练塔,同学们禁不住啧啧称奇。同时,开展了趣味竞技体育友谊比赛。

系列活动的开展,加强了学生对军人的了解,增进了学生对军人的爱戴之情。

(二)、真情献给第二故乡系列活动

(1)开展了退伍人员奉献在社区活动。使部队退伍人员能够积极参与街道党工委及各社区的志愿服务活动,他们把社区群众当亲人,积极主动关心帮助社区的困难老人,为他们打扫卫生,和老人们聊天,积极参加社区的环境整治活动。

20xx年7月30日,我街退伍人员和各社区的工作人员、社区义工志愿者共50余人,参加了真情献给第二故乡主题活动。退伍人员帮助社区清理整治环境卫生,清理杂草和小区内三堆杂物,经过同志们辛勤的劳动,使我们的小区卫生环境整洁如新。

社区居民对退伍人员的此举赞美有佳,他们称退伍人员虽然已经离开了部队,但他们还无私的为人民奉献,这正是雷锋精神的体现。

(2)开展了军营青年大学生进社区活动。八一期间,红拖社区请来消防队的姜队长等2名官兵,走进社区为辖区居民和青少年儿童召开了以与祖国共进,与阳光同行为主题的报告会。

此项活动是开展未成年思想道德教育的主要载体,以理想信念为教育核心,以构建和谐社会,开展社会主义荣辱观教育为教育主线,以勤奋学习,快乐生活,全面发展为教育主题。通过活动培养我市少年儿童积极向上的精神风貌,少先队员的阳光心态,文明举止,为造就建设和谐昆山的阳光型人才贡献力量。引导阳光少年们立志与祖国共奋进,与家乡同发展。

通过此次活动,体现了军地互助共同关注民生,关爱生命,防范未然,为构建和谐社区做出了积极贡献。

(三)、深入开展办实事解难题系列活动

医院与社区共建方案范文2

县供销社启动实施基层供销合作社综合改革试点以来,在县委、县政府的坚强领导和市供销社的有力指导下,按照"改造自我、服务农民"的总要求,以"开放办社、夯实基础、服务三农"的改革发展思路,不断创新发展模式,拓宽服务领域,在完善农村市场体系和社会化服务体系方面做了有益探索,推进改革发展取得了良好成效。

为全面落实__县委全面深化改革领导小组2015年工作要点,扎实推进了县委办县政府办出台的《__县基层供销合作社综合改革试点实施方案》,按照目标任务,完成了改革试点工作:讲治供销社创建全国供销总社基层社标杆社建设;__供销社搭建新型农资经营平台建设;天师供销社组建农民专业合作社联合社。我县被列为省供销社综合改革第二批试点县。

一是全力推进新型基层社建设。依托供销社社有企业自建、与经济合作组织联建、吸纳社会能人带资带项目共建等形式,联合"新网工程"、社区综合服务社、庄稼医院及专合社等成员,遵循"政府主导、供销社领办、企业主体、市场运作"机制,依照《公司法》、《章程》及加盟协议组建有限责任公司,与基层供销社合署办公,推行"两块牌子、一套班子"的工作机制体制,实行"自主经营、分级核算、自负盈亏",促进了农村合作经济组织的快速发展。今年,已完>!

二是积极引领农民专业合作社健康发展。按照"规范化管理、标准化生产、品牌化建设、市场化运作"的要求,狠抓农民专业合作社建设。一是围绕蔬菜水果种植、猪鸭鸡养殖等特色农产品,规范发展魔芋、白果种植和为民养殖等4家农民专业合作社,强化引导、扶持、服务,提升专业合作社运行质量;二是天师供销社试点,推动合作社跨区域、同类型产品联合,积极探索"联合社+专业合作社+基地+农户"的产业化模式,推动水果产业的专业化、规模化和组织化生产,成功组建__花果山水果种植专业合作社联合社。三是推行"基地+批发市场+零售终端"、"基地+配送中心+零售终端"产销模式,全力开展"农超"、"农贸"对接,在县城、__、讲治新建农产品直供直销网点3个,极大地满足当地消费需求。

三是全力构建农村社会化服务体系。按照省供销社对庄稼医院和农村社区综合服务社的建设和改造标准,科学规划,合理布局,明确总体发展目标。今年以建设幸福美丽新村为契机,强化新农村综合体农村社区综合服务社建设,提升改造__、__、__庄稼医院3个,新改建__镇__社区、__乡__村、__乡__村等幸福美丽新村农村社区综合服务社5个,整合资金150余万元,安置失业人员30余人。累计建设庄稼医院55个、社区综合服务社78个,已覆盖全县20个乡心场镇和70%的村社,广泛开展日用品销售、农资供应、农产品收购、可利用垃圾回收等经营服务,同时适时提供文化体育、市场信息、农技培训、病虫害防治等便民服务,为当地农民搭建了生产生活服务的综合平台。

四是创新搭建新型农资经营服务平台。基层供销社牵头,依托农资公司及连锁配送网点、庄稼医院直接与农民专业合作社、种植大户、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体对接,签订农资直供配送、区域联采协议,减少中间环节,降低农户生产成本。彻底变革农资企业传统经营模式,从过去的单一经销商向现代综合服务商转型,深入开展配方施肥、科学用药、统防统治等"一站式"农技服务,今年已圆满完成__供销社平台搭建试点工作。通过新型农资经营服务平台建设,构建起集县、乡(镇)、村级农资连锁配送中心、农资超市、庄稼医院、社区综合服务社为一体的农资经营服务体系。

五是创建电子商务运营服务平台。按照全国供销总社提出的《县级供销合作社发展电子商务实施方案》"五个一"要求,我县积极创建省供销社电子商务示范县,领办供销社控股的幸福家园商贸有限公司,探索电子商务进农村的发展路径,在__工业园区一号楼,建筑面积2500平方米,建设"三区四中心",即农产品展示区、工业品展示区、电商体验区、物流配送中心、电子商务运营中心、创业孵化中心、培训中心。创建的县电子商务运营服务平台,将彰显三大主要功能,一是培育市场主体,由幸福家园商贸有限公司建立"幸福__"(__)综合平台,对接全国供销总社"供销e家",实现网上交易我县各类产品;二是搭建服务平台,成立电商创业孵化中心、培训中心、__县电子商务协会、仓储物流配送中心,积极完善全县电子商务创业公益平台;三是实施信息化改造,建设我县、乡(镇)、村电子商务"三级示范"网络服务工程。

医院与社区共建方案范文3

今年以来,天桥街道立足实际,围绕“建和谐社区,创一流街道”的目标,紧抓社区建设和服务这个关键,以加强社区基础设施建设为重点,以完善社区服务为核心,以健全组织机构为保证,探索出了一条推进和谐社区建设的新路子。先后荣获“国家劳动保障系统优质服务单位”、“__省卫生先进单位”、“__市五好街道党委”、“__市先进基层政权组织”、“__市工作先进单位”等称号。主要做法是:

一、强化组织,夯实社区建设基础

一是“三级网络”打造为民服务平台。本着“方便群众,便捷实用”的原则,投资60万余元建设街道为民服务中心、社区为民服务站、楼院为民服务点。在为民服务中心设置服务窗口区、培训区、咨询查阅区、娱乐区等功能区,设立党建、群团、民政、劳动保障、计划生育、招商引资、中介服务等12个服务窗口。7个社区分别设立为民服务站。并依托社区服务网点、小区物业管理中心,在社区楼院设立了36个为民服务点。为民服务中心和有条件的社区(村)站、点,备有电脑、投影、电子屏、娱乐设备等设施,基本做到了“八个有”:即有明显的指示标牌,有必要的办公设备,有固定的值班人员,有公开的联系电话,有健全的工作制度,有一个办事指南和工作流程、有一部咨询电话、有清楚的便民服务卡。打造了“街道——社区——楼院”三级网络。

二是“一居一品”完善社区服务设施。坚持“一居一品”,千方百计筹资建立了社区卫生服务站、法律服务室、接待室、党员活动室、老年活动室、图书阅览室、居民学校、法制学校、家政服务中心、星光老人之家等多个服务场所,为居民搭建更多的服务平台。各社区发挥设施、区位优势,因地制宜开展“示范社区”、“康复社区”、“文明社区”、“充分就业社区”、“法治社区”等争创活动,涌现出了漓江路社区、铁工房社区、爱特社区等一批特色社区,为推进和谐社区建设发挥了积极的作用。

三是“精兵强将”壮大为民服务力量。通过推荐及培训上岗等环节,把102名政治素质好、服务意识强、业务水平高、协调能力强的人员,配备到社区工作岗位上。并认真选配好负责人,特别在为民服务中心,主任由分管副书记兼任,明确一名协调能力强、素质高、能热心为群众办事的副科级干部为副主任,具体负责中心的日常管理工作,从各个职能科室抽调12名精干人员在窗口集中办公;社区为民服务站站长由社居(村)委主任兼任,明确社区工作人员全部为员;从社区楼院长、社区党员、社区志愿者中选聘36名员,由社居(村)委包片工作人员兼任点负责人。同时,建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者620余人组成的社区志愿者服务队伍,定期为社区居民开展无偿和低偿服务。形成了街道上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、积极探索,人性化服务社区居民

一是“面对面”开展零距离服务。推行为民服务全程制,将66项为民服务项目集中起来, 22个为全程项目,44个为咨询服务项目,由原来的部门分门受理,整合归并到一门受理;居民有事交给员,员全程负责为民服务项目的办理、转接,“群众只进一个门,只找一个人,就可以把事办成”,实现了“小事不出居、大事有人帮”的服务目标。

二是“心贴心”进行主动交流。制作“爱心”服务联系卡、为民服务袋等,设立社区服务热线电话,方便居民衣食住行。通过召开征询会、听证会等活动,由社区居民对社区班子和干部进行评议和打分,畅通社情民意渠道,保障居民的参与权,调动居民群众参与社会管理与建设的积极性、主动性和创造性。

三是“手拉手”实现互助共建。探索社区资源共享新路子,与辖区30多家单位建立共驻共建友好关系,实现共驻共建“五个一”,即:定一份共建活动计划,建一个社区党校,献一策社区发展建议,为社区群众办一件好事,帮一户特困家庭,增强辖区单位的共建意识,提高社区管理和服务水平。

四是“肩并肩”六进促进和谐。通过开展科技、文化、法律、卫生、政策、志愿者服务“六进社区”活动,对下岗人员、待业青年、流动人口和未成年人进行思想道德教育,提高居民的文明素质,完善社区服务功能,建设管理有序,文明祥和的新型社区。各社区通过组建维权服务协会、科普协会等群众性组织,积极举办法律法规、道德礼仪、科普、就业技能等培训班,广泛开展技能、体育、读书比赛等活动,

做到月月有活动,常年不间断,加快了和谐社区建设的步伐。三、创新思路,拓展社区服务领域

一是发挥“龙头”作用,扎实有力做好社区党建工作。探索支部进楼院,党员作奉献的新方法、新载体,发挥社区党建统揽社区建设工作的“龙头”作用,形成了“纵向到底、横向到边,不留空白、不留死角”的社区党建工作网络,有效夯实了社区党建阵地。并以党员公开承诺活动为契机,广泛开展“方针政策讲一讲,邻里纠纷劝一劝,不良行为管一管,生病住院访一访,别人有难帮一帮,文体活动乐一乐”和“党内做个好党员,家中做个好家长,社会做个好公民”的“六个一”和“三个好”活动,组织党员干部和社区志愿者积极投身到整治辖区卫生环境、社会治安、计划生育工作、“一帮一”结对子扶贫帮困和党员奉献日活动中。今年以来,共组织社区党员为民办实事、好事1200多件次。

二是实施“楼门”工程,积极开展困难弱势群体救助。按照“应保尽保,电子动态管理,社会化发放”的原则,辖区已纳入低保____户____人,月发放低保金__万元。为方便低保人员、老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象等弱势群体生活,各社区在楼院门口设立家政服务、爱心超市等便民服务网点,开展社会救助和福利服务活动。并依托精神病医院、妇幼保健院、万祥街社区卫生服务站等分别建立7个康复示范点,开展残疾人健康教育、心理咨询、医疗保健、康复训练、就业指导等服务项目,努力营造关心残疾人的社会环境。今年5月份,在街道举行的轮椅捐赠仪式上,精神病医院康复示范点无偿为200名贫困精神病患者办理了医疗救助卡,提供了__万元的救助。中残联领导到天桥调研,对天桥残疾人工作给予了很高评价。

三是开设“绿色”通道,有效推进社区就业服务。整合“卫生医保、民政低保、劳动社保、工会联保”等社会资源,建立就业帮扶中心、就业法律援助中心和就业培训中心,开展思想引导、政策扶持、提供信息、资金服务、技能培训、跟踪指导等服务。并设立了光明中路、水果市场、电动车超市3个创业市场,安置带动了____名下岗失业人员再就业。

四是开展“健康”行动,大力加快社区卫生服务步伐。设立7家社区卫生服务站,举办“健康服务万人行”活动,开展健康咨询、健康检查,疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等为主要内容的社区卫生工作,对辖区60岁以上老人建立了“银发安康”健康档案,免费对育龄妇女进行体检,发放避孕药具,并健全以社区卫生服务机构为主体,综合医院和专科医院为支持的相互转诊、快捷可行的社区卫生服务网络,方便群众就医。

五是繁荣“特色”文化,营造浓厚社区文化氛围。成立12支居民自我管理、自我服务的社区文化团队,通过举办家庭才艺展、文化夜市等活动,吸引不同居民群体的参与,先后组织周末广场文艺演出20多场,直接受教育人数达120__多人次。目前,已形成舞蹈《好日子》、小品《不孝子孙》、《啼笑鸳鸯》、《学校陪还是家长陪》等一大批保留曲目,形成廉政文化长廊、廉政文化墙、廉政文化广场、廉政文化小区等一批特色文化,漯河市电视台对天桥文化建设进行了专题报道。

六是坚持“网格”管理,构筑基层安全稳定防线。在成熟的居民小组、小区推行封闭式管理模式,设立25个治安防范示岗,安装闭路监控和电子狗等设施,建立12支以社区党员和离退休老干部治安积极分子巡逻队、专职治安巡逻队伍为主的治保队伍。并以法律夜市、外来务工课堂为平台,加大普法教育力度,切实提高辖区单位和居民的自我防范意识,构建点、线、面相结合的立体防控体系,实现社区治安管理网格化。今年7月,国家司法部副部长__*等领导到街道爱特社区进行了观摩、指导。

四、激励机制,保障社区建设顺利运行

一是 “严格考核”,强化目标管理机制。制定社区建设实施方案、考核细则和奖惩制度,把社区建设工作开展情况,纳入科室、社居委(村)年度考核内容,同部署、同考核、同奖惩。

二是“跟踪回访”,加强工作督导机制。落实跟踪回访制,每月随机抽查一定数量的服务事项进行回访。在每月工作例会上首项汇报社区建设情况,研究解决工作推进中的问题,安排下步工作。并对当月工作不力的单位给予黄牌警告。

三是“典型带动”,实行服务奖罚机制。采取民主评议、走访群众、征求服务对象意见等方式,对社区及党员干部的服务质量、服务态度进行全面衡量,评出周、月“金、银、铜”牌明星,大力进行表扬;凡群众办事满意和基本满意率达不到90%,或受到2次以上通报批评的单位和个人,当年考核不得评为优秀格次。同时,设立举报电话和意见箱,接受社会和群众监督,防止和克服违规、失职渎职和吃、拿、卡、要等现象的发生。

五、存在问题及打算

医院与社区共建方案范文4

1 强化政府职能,拓展服务项目

中心与街道办事处共同组建殷行社区卫生管理委员会,明确分工、健全责任,共同推进殷行社区卫生改革、建设和发展。中心聘请居民、人大代表为监督员,定期召开座谈会,及时了解社情民意,构建社区和谐医患关系。

中心以政府实事项目为引领,拓展多项服务,如建立了百人讲师团、推广群众性的易筋经保健操、建立居民健康自我管理小组、开展晚期肿瘤居家宁养关爱服务、社区医生进校园、进家庭,开展家庭医生制服务,社区卫生服务能级明显提升。

中心主动融入社区,与居委会结对共建和谐社区。党员志愿者与社区24位孤老建立了帮扶关系,定期为社区敬老院“送温暖、送健康”,“重阳节”与病房住院老人一起联欢,助学社区4位贫困学生,爱心阳光洒遍千家万户。

中心努力承担社会责任,先后参与四川省都江堰胥家镇地震灾后的对口援建;为云南和新疆等地社区卫生服务中心培训管理者及医务人员;组建医疗服务队赴为边防战士和藏民服务,并捐赠一台B超仪给当地医院。

2 重视人员培养,提高队伍素质

中心现有在岗职工256人,其中专业技术人员201人;执业医师100人,其中全科执业医师54人;高级职称9人,中级职称77人。根据《上海市社区全科医师培养三年行动计划》的要求,中心每年选派医务人员参加全科医生岗位培训,鼓励全科医生参加国家全科中级职称考试。并通过竞争、激励、引进、培养、使用等多项机制,壮大社区医务人员的队伍。

中心每年安排全科医师参加国际学术交流、参加全国和省市举办的相关学术会议,拓展理念,提升专业能力。2009-2010年中心两次成功承办了上海市全科沙龙活动,先后遴选9名中青年业务骨干参与区卫生局“名医培养工程”,学习临床医疗、中医药、康复、公共卫生、护理等方面的知识技能,结合自身专科特点开展应用性课题研究。中心先后承担了《社区康复对脑卒中后遗症的疗效观察》、《全科团队模式中任务管理系统的设计应用》等市卫生局课题4项,区级课题6项,每年有3篇以上的于医学核心期刊。《全科团队模式中任务管理系统》获国家计算机软件著作权等级证书,“基于六位一体的社区居民健康档案信息管理系统”获得了2010年“上海市信息技术优秀应用成果奖”。

通过学科队伍建设,中心先后成为“上海市全科医生规范化培训社区实习基地”、“上海市第一人民医院康复科社区实习教学基地”、“第二军医大学任职教育教学基地”。近年来共带教全科学员51名、康复师39名。

3 转变服务模式,完善服务内涵

3.1 以建立居民健康档案为基础,提供六位一体全面服务

几年来中心通过入户调查、健康体检、疾病筛查、门诊随访等进行健康档案信息采集,保证居民健康档案建立没有死角,不留空白。目前中心共建立社区常住居民健康档案184 419份,建档率达97.5%,并通过医生工作站等对健康档案进行实时动态更新,健康档案动态管理率达66.5%。

3.2 以社区公共卫生信息管理为支撑,提高服务效能

中心研发了1+NX信息管理系统,将各项基本公共卫生服务内容有机整合在一起,将个人健康档案整合为完整的家庭健康档案,并按国家标准对65岁及以上老年人进行登记管理和免费体检。在信息化建设的保障下,中心、站点、家庭三站式社区卫生服务运行机制日趋完善,提高了服务效能。

3.3 儿童预防保健环环相扣,注重生命周期健康管理

中心设置独立的儿保楼,儿童保健与预防接种门诊实施一体化、信息化管理。采用电子扫描和语音提示,明确接种疫苗的名称;信息系统对库存疫苗按有效日期自动刷新排列;接种门诊与团队信息互联,社区医生通过电脑终端发放接种通知,确保疫苗的接种率和及时率。儿童保健系统根据婴幼儿每次的体检记录自动进行营养评价与分析,提供干预措施。

3.4 优化慢病管理流程,提高慢病管理效果

通过开展35岁及以上居民首诊测血压、居民诊疗过程测血压、健康体检测血压、健康档案建立过程中询问等方式发现高血压、糖尿病患者,并对确诊的患者进行登记管理,提供面对面随访,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

实行门诊、团队慢性病信息一体化管理。以高血压、糖尿病为重点,研发了慢性病管理软件,通过门诊医生工作站开展疾病筛查并纳入管理队列,对于不能按时来门诊随访的慢性病患者,由团队医生通过任务管理系统进行任务分配后上门随访,保证了规范管理率达标。

4 加强绩效考核,提高服务效率

中心制订了绩效考核制度和方案,加强对受聘人员履行岗位职责情况的考核,提高服务水平和工作效率。根据考核结果发放绩效工资,并将人员岗位的考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。

2011年中心试点开展家庭医生制服务,通过家庭医生岗位竞聘,选拔了4名全科医师优先上岗,绩效考核包含上门服务、门诊服务、转诊、慢性病管理控制以及群众满意度,全方位的考核有效的推进了中心的工作,保证了服务效率的提高。

通过几年的努力,杨浦区殷行社区卫生服务中心的内涵建设得到了进一步的加强,健康管理服务流程更加优化、精细化、人性化,社区卫生服务水平明显提高。中心将以此作为进一步发展的新契机,夯实基础,开拓创新,为社区卫生的改革发展再作新贡献。

医院与社区共建方案范文5

U1000.net社区健康网是由浙江省心脑血管病防治研究中心与杭州科臻科技有限公司合作共建;由浙江省心脑血管病防治研究中心提供医疗卫生技术支持,对国内外关于慢性病防治的及时动态,慢性病的预防、用药知识等全方位的综合防治均进行了介绍和指导。在专业性上提供了强有力的后盾。“有一切”则主要以提供信息技术作为支持平台的慢性病管理关键技术。两者相辅相成.对每一位U1000会员的健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预测和预防。

在传统医院里,医生管理病人最突出的表现是在病案书写、管理,查房。虽然每天早上科主任都要带着医生进行医疗查房,但由于医疗查房受到时间短、人数多等客观条件的限制,所以除了查看病人情况、确定治疗方案外,很难在情感上与患者进行沟通和交流。而在U1000网络社区医院中,我的健康我做主!您只要登陆www.U1000.net成为会员。在系统的提示下轻易填写您的个人健康档案,即可以申请任何U1000专家库内的一名医生或者由系统根据您的住址为您挑选一名社区医生精英为责任医师。您从此就将可以在U1000.net社区健康网上对您的健康进行到底。“U1000”为您和您的社区医生提供了互相交流的平台,‘my有一切’就是其中的集中体现。您可以看到个人的检查资料及医生对自己的处理意见、治疗方案,更有利于自我保健意识的提高,增加治疗顺应性。并且医患可通过添加对方为好友,进行站内短信,bbs等强大的沟通工具和自己的社区责任医护人员谈心似的进行“面对面”交流和“零距离”沟通,使医患关系更加融洽和谐。在互动过程中,会员有效了解和掌握自我保健知识和对自己的护理要求、饮食要求等,便于疾病的治疗与康复。医患之间的权益达到平衡,医患之间能建立起一种相互信任而又融洽良好的互动关系。不仅如此,U1000.net社区健康网数十位专家任您挑选,并为您心仪的专家提供全国范围内的在线预约。

U1000.net社区健康网本着最大限度的改善生活质量的宗旨,还将带给广大城乡居民强有力的健康资讯风暴。在膳食、运动、用药等日常生活卫生知识中实用而又易忽视的细节上改变不良行为养成良好习惯。网站还针对营养元素对人体生理功能的影响,会从营养元素的来源以及营养元素缺乏的原因及几种富含人体所需的营养元素等为您精心挑选所需的健康产品。

此外,在线下“有一切”也是很活跃的。旨在不断促进社区成员健康,注重结果更强调过程,“有一切”开展了更多的关注健康,关爱生命项目。比如说免费社区健康讲座,U1000.net社区健康网会定期开展有益于社区居民健康的社区讲座。由医学专家走进社区以讲座的形式采取和实施切实可行的措施促进和保护人居民的健康。为社区居民与专家之间零距离沟通,届时专家能针对居民的实际身体状况提供最新资讯,及时指导消除威胁居民健康的危险因素,并开通400―672―1299热线电话,以免费热线的方式向专家及时反馈您的健康状况。

医院与社区共建方案范文6

关键词:项目工作首先项目管理HIV感染者

项目管理在我国发展较晚,虽然项目管理的思想渗透到各行各业,成为政府和企业提高效率的手段。但迄今为止,只有为数不多的医药企业、少数公共卫生项目在采用项目管理,且管理水平不高,很多项目仍然在运用传统的管理模式。

项目档案是项目执行过程中所形成的信息资料,贯穿整个项目管理的过程,从项目的执行、计划、执行、控制到结束,包括项目综合管理档案、范围管理档案、进度管理档案、成本管理档案、质量管理档案、人力资源管理档案、风险管理档案和采购管理档案等。我们尝试将档案管理的模式应用于公共卫生体系中的慢性病预防与控制项目,现将体会介绍如下。

1具体做法

1.1健全网络,加强档案管理硬件建设

要做好慢性病防治工作,首先必须有一个健全、强有力的档案管理网络。载止2003年,全市6个区均成立慢性病防治机构,各镇成立了防保所,综合医院成立了防保科,全市共建289个社区健康服务中心。

在慢性病防治工作中,现已形成以市慢性病防治院为龙头,各区慢性病防治机构为枢纽,社区健康服务中心和防保所(科)为依托的慢性病防治工作网。各慢性病防治机构都有自己的档案室和档案管理人员。

1.2领导重视,保证项目档案的建立和使用

为了落实各单位项目档案管理的人员和经费,特别是区一级项目执行单位,领导应大力支持和高度重视。自1992年世界银行贷款结核病控制项目启动,到2007年我市共有16个公共卫生项目(见表1),并采用项目管理模式,进行项目管理,建立了档案室,2002年我院顺利通过了“国家二级科技事业单位档案管理”验收。

表1深圳市公共卫生项目管理档案

项目名称

深圳市HIV感染者结核病控制项目

深圳市初治涂阴活动性肺结核病人免费治疗醒目

深圳市学校结核病控制项目

深圳市结核病控制项目

第五轮中国全球基金耐多药结核病防治项目

深圳市耐药结核病控制项目

深圳市流动人员结核病控制项目

深圳市预防与控制梅毒母婴传播项目

深圳市男性同性恋人群性病艾滋病防治项目

深圳市公共服务场所高危人群干预项目

深圳市社区-医院一体化糖尿病管理项目

深圳市高血压、糖尿病社区综合防治项目

深圳市社区中小学校学生及幼儿园儿童龋病与牙周病防治项目

深圳市实施子宫颈癌早诊早治项目

深圳市伤害监测项目

深圳市性病规范化实验室建设与质量控制

1.3导入项目管理经验,促进项目档案规范化

根据我市慢性病特点和每年慢性病防治工作情况,组织专家每年对全区慢性病防治工作按照年初考核方案进行考核,第二年重新修订《深圳市慢性病综合考核方案》,该考核方案包括项目资料、记录、计划和总结等各种档案资料,使我市慢性病防治工作日益程序化、规范化和科学化。每年年底将各项目资料分类整理,送档案室归档保存。

结核病防治项目档案包括各级政府有关结核病防治文件,市区组织机构、各级政府经费投入文件等。市、区卫生行政部门与各区医疗卫生单位领导签订了责任书,领导任期目标考核内容、各级结核病防机构工作计划和总结。

“结核病耐药性监测”、“固定剂量复合制剂(FDC)的应用”、“流动人口肺结核控制的研究”及“DOTS2PLUS策略的实施性研究”等项目手册。

性病防治项目档案包括“预防与控制梅毒母婴传播”、“西太平洋亚太地区淋球菌耐药监测”“发廊人群性病/艾滋病行为干预”“男性同性恋人群性病/艾滋病预防与控制”等项目手册。市预防与控制梅毒母婴传播项目办工作计划和总结,暗、客、吸毒人群和献血员等高危人群STD/AIDS主动监测记录。男性同性恋人群、暗、客和吸毒人群等进行性病艾滋病健康教育及行为干预记录。

慢性非传染性疾病防治项目档案有:“深圳市社区高血压、糖尿病综合防治项目”“深圳市社区/医院一体化糖尿病管理项目”“深圳市恶性肿瘤、脑卒中项目”“学校学生口腔疾病综合防治项目”等项目手册,规范整个操作过程而统一设计、印制的“口腔保健知识问卷调查表”“口腔保健手册”等。目前已建立了口腔卫生健康档案,到2006年已有20857份。采用ICD210编码的统计程序,保证了恶性肿瘤、脑卒中报病监测工作统计结果的准确性和权威性。加强对社区的督促和检查,现场考察慢性非传染性疾病

医生诊疗技能的记录以及随访资料。

根据年初工作重点,对考核指标进行修改,每次修改后都保持一份归档。

1.4加强培训

通过市、区两级的培训,提高了全市慢病防治专业人员和项目档案管理人员的专业技能和综合素质,进一步明确慢性病防治机构项目档案管理与各级医疗机构在慢病防治工作中的职能,探索合适的协调机制,建立团结、高效的慢性病防治项目档案管理工作体系。

2体会

为迎接信息知识和创新经济时代,我市在项目档案管理工作中,充分利用计算机等现代化手段,采用网络直报系统,通过全市网络通报慢性病防治信息,方便快捷,具有较好实效性。

但仍存在一些问题,如少数人不重视资料归档,档案管理人员不积极主动收集档案资料,档案管理人员没有经过专业培训等。

为此,必须加强档案管理人员业务培训,包括项目知识培训、档案管理培训、计算机能力培训,提高其素质。同时加大档案管理的投入,完善网络基础设施建设,实现项目档案管理现代化,适应创新时代的要求。