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新医院会计制度范文1
中国医院真正意义是上的会计制度只有两个。一个是1998年由财政部、卫生部牵头，结合中国国情，参考国外非营利组织财务会计制度，与1998年11月颁布《医院会计制度》（财会字【1998】58号，俗称98版制度），并与1999年1月1日实施。另外一个就是财政部同卫生部等有关部门2010年底同步推出的《医院会计制度》（财会【2010】27号，俗称10版制度），该制度自2011年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市实施，自2012年1月1日起在全国施行。该制度的执行，有利于推动医院全面加强预算管理，严格医疗机构财务管理，提高会计信息质量，强化预算约束和成本控制，规范业务活动，促使医疗机构运行机制不断完善。
一、98版医院会计制度的主要问题
作为十多年前会计制度改革的成果，98版医院会计制度在当前初步建立了以部门预算、国库集中收付、政府采购等为主要内容的现代预算管理制度的大背景下，已经难以满足医院改革和发展的需要，主要存在以下五个问题：
1.与国家当前相关的财政改革不适应。在当前，我国经过多年的探索和摸索，出台了国库集中支付、政府收支分类、国有资产管理等财政改革，而这些改革必然都会涉及医院会计核算方法的调整与改进。
2.会计核算基础的模糊性。98医院制度会计核算除采用权责发生之外，还要按照《事业单位会计准则》规定的一般原则进行。但医院制度由于处在事业单位会计制度这个框架下，医院执行权责发生制不是很到位，待摊费用等并没有完全使用，资产化支出和收益性支出也划分不准确。
3.医疗成本核算体系不健全，缺乏成本控制。98版医院会计制度简单地将管理费用按人员比例在医疗成本与药品成本中进行分摊，不能准确反映医疗成本和药品成本，导致成本计算的不真实。同时缺乏对医院医疗成本核算对象、口径和方法等统一的规范，造成实践中各医院成本核算口径不统一、成本信息缺乏可比性，不能够为政府部门制定医疗改革政策提供依据。
4.资产、负债信息不真实。由于98版制度的历史局限性，导致医院的资产负债信息不真实。如按照98版医院会计制度规定，医院的固定资产不需要折旧，也就是固定资产长期按历史成本反映在资产负债表中，不能真实反映固定资产的实际价值，造成账面价值与实际价值的背离。还有如医院基建工程在办理竣工决算后才反映，这样导致医院少计资产和负债，造成会计信息不完整，严重的话会出现新的财务风险。对医院无形资产核算缺乏规范的、统一的核算。
5.会计科目不全、报表体系不完整。98版的医院会计制度，会计科目体系不完整，核算内容不全面如科教资金不纳入收支管理，而作为专用基金管理，或挂在往来款中，这就导致医院整体收入数据不全，也就无法真实反映医院的收支情况。医疗与药品分开，而事实上个，药品管理是大医疗行为的一部分。会计报表结构也不完整，缺乏成本报表、现金流量表等重要报表。
二、10版医院会计制度的特点
1.明确权责发生制作为核算基础。10版《医院会计制度》第一部分总说明的第三条：医院会计采用权责发生制基础。而不再要求医院的会计核算除采用权责发生之外，还要按照《事业单位会计准则》规定的一般原则进行。
2.夯实资产负债信息，加强资产管理与财务风险防范。10版医院会计制度规定，医院要完整核算所拥有的或控制的资产和负债，全面披露资产负债信息，如实反映资产的使用消耗和实际价值。同时强化管控手段，限制非流动负债的借入。加强了医院的资产管理，同时，有效的防范了医院的财务风险，维护了医院的稳定、健康的发展。
3.加强成本核算和成本控制。10版制度的医院会计制度重点强化了对成本管理的要求，对成本管理的目标、成本核算的对象、成本分摊的流程、成本范围、成本分析和成本控制等作出了明确规定，细化了医疗成本归集核算体系。
4.同时体现预算和财务两种信息。10版新医院会计制度特点之一是在一个会计系统中同时容纳预算信息和财务信息，这也就确立兼顾财务管理和预算管理。如“代冲基金”会计科目出现，以此来解决财政补助资金形成的固定资产这就问题，兼职满足预算管理需要。将医院所有收支全部纳入预算管理，维护预算的完整性、严肃性，杜绝随意调整项目支出等问题，促进医院规范运营。新制度明确规定对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
5.报表体系更加完整。10版医院会计制度下的报表体系包括原有的资产负债表、收入费用总表、医疗收入费用明细表，改进完善了医院财务报告体系，新增了现金流量表、财政补助收支情况表及报表附注，还提供了作为财务情况说明书附表的成本报表的参考格式，使医院的财务报表体系更为完整，以满足医院财务管理、预算管理和成本管理等多方面的信息需求。
参考文献：
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新医院会计制度范文2
[关键词] 新医院会计制度； 全面预算监督管理； 会计核算； 成本控制评价
[中图分类号] R197.322 [文献标识码] B [文章编号] 1005-0515（2012）-02-181-01
1 确立以“权责发生制”为主的核算基础 新《医院会计制度》提出了以权责发生制为主的会计核算基础，医院同一般的事业单位还不一样，它需要通过成本核算来提高资金的使用效率。尽管现行的医院会计制度要求部分采用权责发生制，但是由于处在事业单位会计制度这个框架下，医院执行权责发生制不是很到位，待摊费用等并没有完全使用，资本化支出和权益性支出也划分不准确，这种情况导致的结果是会计信息不能满足成本核算精细化的要求。
2 全面加强会计监督预算管理 新制度强化预算约束与管理，将医院所有收支全部纳入预算管理，维护预算的完整性、严肃性，杜绝随意调整项目支出等问题，促进医院规范运营。新制度明确规定对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法，并规定地方可结合实际，对有条件的医院开展“核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理办法。通过适当的财务、会计信息披露，增强医疗机构业务活动和成本构成的透明度，加强医疗费用控制，制约对患者的不合理收费和医药费用过快上涨，缓解群众医药费用负担。
通过引进医疗机构财务报告注册会计师审计，加快形成内外部监督相结合的监督体系，促进加快推进医疗机构体制机制改革。在一个会计系统中同时容纳了预算信息和财务信息，这也就确立了兼顾财务管理和预算管理双目标的会计模式。今后国家将增加对医院的财政补助以提高其公益性，这样一来就涉及到预算管理的问题，目前我国已经实行了国库集中支付改革，这次出台的新医院会计制度就设置了一些和国库集中收付相对应的会计科目。
3 改变长期资产摊销模式 确定长期资产补偿机制，新《医院会计制度》提出固定资产计提折旧、无形资产摊销等长期资产补偿机制，要求医院通过成本补偿尺度，从收入中收回固定资产及无形资产损耗价值。这样既能反映医院固定资产和无形资产投资规模及其损耗程度，又能反映其实际价值。新医院会计制度取消了修购基金，对固定资产计提折旧，让资产负债更加符合实际。
以前修购基金不是根据固定资产的价值而是根据医院收入或结余来进行计提的。这样其实就和固定资产本身的价值脱节了，计提的部分可能已经超过了固定资产的价值或者还计提得不足，对固定资产核算就产生了较大的影响，另外固定资产此前不计提折旧，在账面上反映的永远是初始成本，这会使医院资产负债表有虚假成分，资产负债率也不准确。
4 取消药品加成核算 在当前新药改中明确规定逐渐取消药品加成现象，实现医药分开、杜绝任何药品回扣、探索全新医药分开途径。但是以我国医院当前的会计核算来看，存在较严重的“药补医”现象，并出现医疗药品收支核算不合理，为了适应新药改中对医药分开提出的新要求，新医院会计制度进行调整：一是取消原有的“药品进销差价”科目；二是增加与药事费用相关的会计科目进行核算；三是改变过去的以药养医现象，弱化医院的不正常行为及医生逐利现象；四是加快促进医院会计信息的真实性。
5 完善医院财务报告体系 新制度下的报表体系更加完整，创新性地解决实际问题在制度中也有充分的体现。 新制度报表体系涵盖了资产负债表、收入费用总表、医疗收入费用明细表、现金流量表和财政补助收支情况表以及一系列的成本报表。这样的报表体系比较完整，而且与企业的会计报表已经非常相似，也就是说基本上和权责发生制下的会计报表都对应上了。报表体系中，最吸引人的是这一系列的成本报表，它们可以把医院各种各样不同层面、不同角度的成本通过这个成本报表展示出来。同时公众可以通过成本报表知道医疗收费是否合理的问题。
新医院会计制度范文3
关键词:医院会计制度改革会计新理念会计制度
在1998年开始的执行的《医院会计制度》已经无法适应今天的经济形式，更是很难满足新医改在加快医院改革步伐、强化医院财务管理与绩效管理力度方面的要求。在此背景之下，国务院于2009年8月批准了《关于深化医疗卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》），在医院会计制度改革总体目标的制定、战略方面的确定、体制格局的明确方面发挥了重大作用，通过该《意见》，医院纷纷采取有效措施来严格预算管理、完善医院财务与会计管理制度。
一、医院会计制度改革的必要性
(一)会计制度性质不清晰
第一，我国当前的会计制度主要包括企业会计制度与预算会计制度这两个基本类型。如果根据医院的性质（为事业单位），在应该采取预算会计制度。但是在1998年开始的执行的《医院会计制度》既不同于企业会计制度，也不同于预算会计制度。第二，医院会计核算采用的记账处理基础是企业会计制度的权责发生制，而不是预算会计里规定的收付实现制；第三，医院会计的会计主体是行政事业单位而不是企业会计制度所指的会计主体即经营单位，反映的也不是企业会计制度中规定的经营过程的收入、成本和费用，而是收支结余。
(二)内部核算方法不科学
《医院会计制度》进行医院内部成本核算，但是没有要求采用“提取折旧”的核算方法。以修购基金为例，根据相关规定，设立修购基金的目的是为了实现医院资产更新费用管理的专项化，同时规定，修购基金应该根据固定资产的原值来提取。具体说来就是，购买资产设备时借记“专用基金―修购基金”科目，计提修购基金时贷记“专用基金一修购基金”科目，由于医院设备更新速度较快，导致很多单位“专用基金一修购基金”帐户都是负数，而且数额还很大，结果，一边是资产不计提折旧导致虚增资产，另一方面是专用基金帐户出现负数虚减净资产。
(三)现行会计制度无法适应市场经济体制的要求
《医院会计制度》显然已经不能够适应市场经济体制的各种要求，尤其是在进行医院管理体制改革的大背景下，《医院会计制度》的种种弊端已经显露无疑。该制度虽然依照当时的社会经济情况以及医院管理需求增设了许多会计科目，但是由于对社会发展趋势的估计不足，没有预料到虑医院资金来源及其资金运用模式的转变，尤其是，医院对外投资的新型经济运行模式、股份制医院的产生均严重超出了当时制定制度时的考虑范围。
二、医院会计制度改革及其体现的会计新理念
(一)充分体现了会计理念的重要性原则
相对于1998年的《医院会计制度》，《意见》在固定资产的单位价值定义方面更加充分体现了会计理念的重要性原则。具体而言，根据《意见》的相关规定，所谓的医院固定资产，就是医院拥有的、单位价值高于2000元、使用年限预计超过1年、在使用过程中可以基本保持物质形态的有形资产，或者是单位价值虽然不足2000元、但为使用年限超过1年的大批同类物资。以上两种均可以称之为固定资产，进行固定资产管理。
作为医院资产的重要组成部分，固定资产核算是否正确直接影响医院会计信息的准确、客观、公允和真实。《意见》中新增了“累计折旧”的规定，即明确要求医院的固定定资产每月均要计提折旧。累计折旧的主要目的是真实反映医院固定资产的价值转移情况，通俗来说，就是需要对固定资产在使用中产生的损耗进行核算。医院固定资产的损耗主要包括无形损耗和有形损耗，这两种损耗是导致医院固定资产价值转移的重要因素。因此，在进行折旧年限净残值的估算以及折旧方法的选择时，需要通盘考虑无形损耗和有形损耗的影响。医院的固定资产因为使用而损失的价值需要在其使用年限内进行分摊，构成折旧费用，计入各期的成本。期末累计折旧余额在贷方，反映的是医院估计的固定资产已转移价值的金额。用它和固定资产科目相抵后得出的就是医院固定资产的净值，这样的改进使医院的资产信息更为真实、可靠。
(二)新增国库集中支付改革的有关会计核算
《意见》新增国库集中支付改革的有关会计核算，并规定了“财政应返还额度”。该制度主要是指实行国库集中支付的医院年终应收财政下年度返还的资金额度。期末财政应返还额度借方余额反映医院应收财政下年度返还的资金额度。新增的财政国库集中支付管理账户体现了“权责发生制”理念，即医院当期是否确认收到财政资金，不能以取得现金为准，而是以是否取得收款权利作为记录收入的依据。采用“权责发生制”更能准确地反映医院在特定会计期间实际的财务状况。
(三)新增关于基建工程的有关规定
《意见》新增了关于基建工程的规定，要求医院在进行基本建设时必须以基本建设资金开展，并在基建工程中核算所发生的实际支出。此外，必须根据工程的进度情况按期编制医院基本建设的情况表。为了改变过去由于医院另设财务账户来进行基本建设工程财务核算导致会计信息失真与医院资产不真实的情况，《意见》新设立了基建工程账户，专门用来进行基建工程财务核算，实现了医院基建核算方式的统一。
(四)新增医院现金流量表
《意见》新增了关于编制医院现金流量表的相关规定。医院的现金流量表能够有效反映医院特定时期内的先进流入与留出情况，利用现金流量表我们可以有效掌握医院的资金使用情况，并对医院财政现金的使用情况进行评价，最终实现充分利用医院财政资金的目标。需要明确指出的是，现金流量表不仅指明了医院资金的使用方向，还可以查看资金的使用效果，报表的使用者可以了解影响医院现金流量的若干因素，并对医院的偿债能力、支付能力以及资金周转能力进行评价。
(五)合并药品、医疗的收支核算
《意见》合并了医院在药品、医疗方面的收支核算，并明确规定不再分摊管理费用，确定了科教收支的会计处理，健全了自制材料和药品的成本核算方法。同时，删除了药品进销差价，并把药品收入核算纳入到医院财政收入的二级科目当中，并规定药品计价标准为药品进价（即成本价），彻底铲除了“以药养医”的土壤。
(六)重新规定了医院净资产
《意见》重新规定了医院净资产，净资产分别由累积盈余、专用基金、本期盈余科目组成。与1998年《医院会计制度》有非常大的改进。以前净资产包括：事业基金、固定基金、专用基金、财政专项补助结余、待分配结余。《意见》将事业基金、固定基金、财政专项补助结余、待分配结余科目删除，只留下专用基会作为核算医院按规定设置、提取的具有专门用途的净资产，累积盈余核算医院历年滚存的财政和医疗等业务结余资金，本期盈余核算医院当年取得的各项收入扣减各项支出后的结余数。净资产是反映医院经营业绩的重要指标，代表所有者(国家)的财产价值。
(七)增加了对医院预算执行情况的信息管理
《意见》增加了对医院预算执行情况的信息管理。具体而言就是，根据预算在医院财务管理中的重要地位和作用构建了以预算为中心的财务管理体系。并要求医院认真做好预算的编制、执行、监控以及业绩评价等工作。
(八)适应了医院进行经济活动与投资发展的需求
《意见》增设了“长期债权投资”与“长期股权投资”核算账户，此举主要是为了适应医院进行经济活动与投资发展的需求，其相关活动必须严格根据《医疗机构财务会计内部控制规定》的要求执行。
参考文献：
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新医院会计制度范文4
关键词：医院；新会计制度；财务预算
一、新医院会计制度的背景及意义
（一）新医院会计制度的背景
随着国内外经济环境的变化及我国经济的快速稳步发展，国内的各个行业都开始了深化改革。而在医院的改革过程中，原有的财务预算制度已经不能满足医院持续健康发展的新需要。所以新的医院会计制度于2011年1月分开始推出实行时就已经引起社会各界人士的高度重视，而后于2012年起大面积推广开来。新的医院会计制度改善了原有制度管理不足的问题，提高了财务预算的执行力度，对医院财务工作人员也提出了更专业的要求，并且对相关预算问题也做出了具体明确的规定。
（二）新医院会计制度的意义
新医院会计制度的施行，明确了财务预算管理的内容及要求。要求规定：“医院要施行全面的预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。”这就对医院实行预算管理提供了更加具体的参考俗己涂煽康姆律依据，对医院改革现有的财务体系、推行新的预算管理制度起到了全面的指导作用。同时也对预算管理制度体系做出了具体的完善和补充，增加了预算管理的分析和考核制度，明确了管理流程和责任的主体，使得医院在推行财务预算管理的过程中减少理论分歧和依据不清的现象，保证其在实行过程中的实践性和可操控性。
二、医院预算管理的现状及存在的问题
（一）人们对预算管理的意识淡薄，缺乏独立的预算管理机构
健全的预算管理机构是医院做好全面预算工作的基础，也是预算能够全面执行的重要依据。但是从我国当前各医院的预算管理情况来看，大多医院存在着预算管理体系不健全、预算管理意识淡薄的问题。现在很多医院的预算编制工作仅仅是依靠财务部门来完成，其他各部门并没有积极地参与到实际的预算当中来，没有对本部门具体的预算做出详细的预算报告，使得财务预算的做出很大程度上会与实际的情况相脱节，财务预算的关联性也较差。同时，医院的工作人员大多数为专业的医生，他们把大部分的经历都投入在了对医疗事业的专研上，而对财务预算的认识有限，医院也并未设立专门的预算管理机构，使得预算的做出只是单纯地流于形式。
（二）预算编制与医院目标不能紧密结合
预算管理，是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。同样，对于医院来说预算的编制对于组织医院日常活动的正常进行和应对外部各种环境的变化都尤为重要。而根据目前许多医院的预算情况来看，都只是在形式上的简单应付，缺乏对医院自身和外部实际情况的全面考虑，不能与医院的目标紧密结合。这就导致了预算在执行的过程中偏离了医院长远的发展目标，背离了医院长期可持续发展的轨道，导致预算的制定具有局限性和短期性，造成了医院资源的大量浪费，使得医院的宝贵资源不能得到合理的配置和利用。这种背离反之也会作用于预算执行的本身，使二者背道而驰，相去甚远。与此同时，财务部门编制的预算很大程度上是根据管理层们提出的要求，对于预算编制大多是单纯的形式化，不能很好的与医院的发展目标相结合。
（三）相关人员的素质水平不高
财务预算作为一项专业的财务管理工具具有很强的专业性，需要专业的工作人员对预算进行专业的分析和编制，因而对财务预算的实操人员也有很高的专业性要求。而目前，我国大多数医院的财务人员对预算的工作都还是非常陌生的、不能很专业的掌握预算的工作流程和方法，更有甚者可能都不具备会计从业资格证书，甚至是医院为了节约开支而雇佣的临时工。他们对于简单的日常财务核对、记账等工作还基本能够胜任，但是专业的财务预算工作的操作和执行对他们来说还是具有很大困难的，因此相关人员专业素质水平的提高就更加地紧要。
三、完善医院财务预算体系的方法与建议
（一）健全预算管理机构
在我国新医院会计制度的管理体系下对医院预算的管理提出了更高、更专业的要求，以使医院的发展能紧随医疗改革的脚步。所以做好医院的财务预算才能合理地反映医院实际的财务收支情况，更好的保证医院资金的有效运用。因此，医院管理层应该建立完善的预算管理机构，组织专门的预算管理小组，推选和引进优秀的预算管理者，对预算的分析、编制和执行进行全程的组织和监督，并直将执行情况接向医院高层汇报，使预算的执行落实到各科室、各人员的身上，以保证预算工作顺利进行。
（二）科学合理的编制财务预算
在新医院会计制度下，科学合理的编制财务预算就显得尤为重要，只有这样才能促使财务预算在实际工作中有效的执行。从这一点上来看，我们可以从两个方面入手：
一方面是医院的收入预算，预算的编制要在一个明确的预算周期内，细化到每一个部门和科室，详细的分为医疗收入、政府补助收入、科研收入及其他业务收入等。由医院组织专门的预算领导小组，根据以往的实际工作经验、在各部门的全力配合下做好下一年度收入预算的编制工作。
另一方面是医院支出预算的编制也要保证在一个固定周期内进行，使之与收入预算同步、匹配进行。也应相应的分为医疗支出、政府补助支出、科研支出及其他支出等，保证医院支出在预算的范围内有目的、有计划的进行。同时组建专门的支出预算小组，负责医院支出预算的具体编制和执行监督工作，使预算工作更科学合理的执行。
（三）提高工作人员专业水准，设定考评及激励机制
人员素质的提高是现在很多企事业单位所面临的重要问题，因为无论是什么行业，高素质水平的人员才是保证工作质量的主要前提。同样医院若想改变固有的现状、使得财务预算高质量、高效率的进行，就必须提升人员的水平。预算是一项很专业的工作，因此也就对原有的工作人员提出了更高的要求。医院可以定期组织相关的工作人员进行专门的培训，增强工作人员的专业知识水平，细化预算各个环节的工作分工。同时，设定相应的考评、奖励机制，具体到医院的规章制度中。对于在预算工作中有突出贡献的工作者、部门给予一定的物质和精神上的奖励；而对于在预算制定和执行工作中怠慢、认识低的员工给予一定的惩罚和批评。这样，在奖惩并重的同时激励员工们加强对财务预算的精确制定和准确执行。
四、结束语
在新的医疗改革的大环境下，健全完善的财务管理制度以及医院预算的有效实行，有利于解决在旧的制度下医院所面临的很多难题，能够更有效的利用医院各方面的资源，使医院的资源实现合理地优化配置、经济效益得到提高。医院在建立健全预算管理体制的同时还应该考虑到其与医院的战略发展相结合，根据医院的实际情况和外部环境的变化，成立独立的预算和监督管理机构，加强相关工作人员的预算意识，将预算编制、执行与激励机制相结合，充分调动各方面的积极性，使预算的有效执行得到全面的保证，从而实现医院的长足和可持续发展。
参考文献：
[1]刘秀侠.新医院会计制度实施过程中的问题及改进方法[J].现代经济信息，2016（14）.
新医院会计制度范文5
关键词：新医院跨级制度 医院管理 重要性
在经济改革的大潮下，财政部门为了促进经济又好又快的发展，推进市场经济的深入改革，建立健全市场经济，促进经济又好又快的发展，促进民生得到改善以及和谐社会的建设，深入分析我国公立医院的特点，并且结合我国的具体国情以及社会现实，不断修改和完善了旧的医疗单位以及医疗机构的会计、审计、财务等内容，在此基础上，根据实际，适时制定了新的《医院会计制度》，与旧的《医院会计制度》相比，新的《医院的会计制度》的最大的特点就是对医院财务管理的工作进行了具体的明确的规范措施，使医院的财务管理更加细化更符合医院规范管理的要求。
一、新医院会计制度对医院财务管理制度的作用
（一）旧的和新的医院会计制度在制定背景以及制定目的上存在很大的差异
首先是新的医院财务管理制度是随着改革开放的日益深入，医疗改革也日益加深下产生的。其次随着我国和谐社会的建设以及国家更加注重改善民生，让老百姓老有所医，所以就需要在各个方面更加规范医院的管理，包括在财务制度方面。再次旧医院会计制度的应用范围是全国性的，主要目的是对医院的会计进行规范和统一，加强对医院会计账务的核算和监管，所以它最主要的目的就是对规范和统一医院的会计，使之符合医院的管理的要求，而且要完成会计最基本的职能，核算和监督。而且要使得在会计期间医院搜集会计信息更加的真实和可靠。但对于新的会计管理制度，它存在的主要的目的就是得医院的投资和管理资金更加的合理和规范，符合现代医院管理的基本要求，因为在当前的医院管理中，存在诸多的问题，比如所记录的账目不规范，记录的方式也不规范等等。因此新的《医院管理会计》针对这些问题进行解决，使医院财务投资和使用资金更加合理和明确，防止资金的滥用和浪费，这对于改善我国当前医疗状况人多粥少的形势是十分必要的。
（二）在旧医院和新会计制度财务管理办法账务中存在的不同和解决方法
旧医院会计管理手段针对性不强，具有一定的单一性，在管理制度方面，旧医院虽然在一定程度上具有一定的严格性，但是就某些方面来讲，其制度表现的没有那么的精细。新会计制度在旧医院会计制度的基础上进行了补充和改进，在医院财务管理规定上更加规范全面和具体，对于财务人员的实际操作更有指导作用。尤其是在医疗补贴、科研项目和管理费用等方面相对以前得到了进一步补充，科学和规范使之更加的完善，操作性也更强，对财务管理实施了信息化的监管，从而对财务运行进行全方位时时的监管。
二、加强财务管理对新医院会计制度的重要意义
在医院管理系统中，财务管理以及其他管理工作占据着重要的地位，在实现信息技术有效管理以及现代化医院财务管理的重要途径，提高医院整体效率的基础和前提的是保证财务管理工作的高效率和高水平，与此同时，为了保证适应当前的经济发展环境，可以提高医院的财务管理水平，对于医院卫生资源达到充分利用，只有这样，才能够尽量减少医院的运营成本，提高医院的融资水平以及医院资金使用的合理性的有效途径也是加强财务管理，而且队友医院的基础设施和其他学科的有限事项进行合理的投资，对于医院健康长期的发展具有十分重要的意义。总而言之，财务管理工作的特性主要表现在业务性、政策性以及法规性，其具有系统性，而且在医院管理活动中，运营系统以及监管系统具有十分重要的意义。
新医院会计制度与旧的医院会计制度相比较，新的医院会计制度就财务管理措施方面更加的细致也更加全面。新的会计制度下的医院管理，在对相关方面进行了细致科学全面的考虑，从而制定了较为实际以及操作性更强的医院会计管理制度，从而使财务管理手段表现的也将会更加的灵活，而且使得医院的成本控制能力，使得资金使用效率得到了很大程度上的提高，而且具有更强的针对性，伴随而来的的是医院的经济效益和社会效益也有很大的提升。但就目前的形势而言，新的医院会计制度仍然有很大的改进空间，其中包括财务风险管理，财务运行相关的行为以及现金流量表报表管理方式，这都对使得医院日常管理工作更加的有序高效。
再现行阶段，很多医院在投资时存在很多的问题，例如投资活动具有随意性，所以针对这一点，医院在财务管理工作时做好内部工作。第一，医院在进行投资活动时，一定要符合法律法规的要求，还要根据内部控制的要求，明确各方参与者的责任，梳理还各方的投资关系，遵守区划申请和管理方式的要求，降低医院投资风险。第二，在对项目进行调查评估后，制定项目可行性报告，对项目的具体情况进行说明。与此同时，在进行医院财务管理内部工作是，还要对项目进行预算编制，以及审核，这样能够保证资金数据真实性。第三，在进行在进行投资活动时，要派专人进行项目评估，针对项目进行专门的实践考察。相较于旧的医院会计制度，新的医院会计制度的优势更加明显，其中不但可以满足资源配置的要求而且能够满足医院财务管理的现代化发展的要求。在一定程度上，就目前的情况来说，新的医院管理制度在某些方面取得了很大的进步，但是它的发展仍然不是那么的健全和成熟，所以财务人员在应用过程中需要进一步的研究探索和创新，吸取经验和教训。随着信息时代的发展和进步，计算机已经深入各个行业各个领域，现代网络信息技术在人们日常的生产生活中发挥着越来越重要的作用。当然新的会计制度也充分利用了信息化发展的成果，将财务管理与信息化有机地结合在一起。
新医院会计制度范文6
关键词：新会计制度；公立医院；财务分析；影响
引言
随着财政体制和医疗卫生体制的不断改革，公益性医院理念的不断深化，公立医院所处的宏观环境已经发生了巨大的变化。以往的会计制度在新的环境下已表现出了滞后性和不适应性，不能满足医院的管理需求。2012年，我国推行了新医院会计制度，新制度充分满足了公立医院的管理要求，同时对公立医院的财务分析带来了巨大影响。
一、新医院会计制度概况
随着社会的快速发展，医院职能的不断拓展，医院的财务管理、会计核算日益复杂，表现为既要满足财政预算管理的需要，又要客观真实地反映医院的成本费用。同时，医院管理层本身也对医院的成本管控提出了更高的要求，旧的医院会计制度已经不能满足公立医院的财务管理要求，也不能顺应社会的发展。新医院会计制度明确了公立医院的财务管理理念，使公立医院的财务管理更具企业财务管理特点。在会计核算制度上，采用了修正的权责发生制。新制度明确了公立医院在管理各项事务上的操作流程，解决了医院实务问题并方便操作。新制度还明确了医院在收入与费用上的配比，加强了会计信息的准确性。在明确医院财务管理理念的同时，新制度也对医院的会计科目系统进行了梳理[1]，对涉及公立医院重大项目的会计核算科目进行了规范。为符合会计的相关性原则要求，新制度将医院的会计要素分为5大类，将“支出”项改为“费用”项。同时改进了资产类会计科目和负债类会计科目的构成，在对财务报表的分析上，增加了与医院管理相关的财务分析指标。
二、新制度对公立医院财务分析的影响
1.对财务分析内容的影响
新制度在对公立医院财务分析的内容上，主要关注资产的分类和资产的获利能力分析，要及时计算资产的平均总额，分析资产周转率，避免虚增资产。新制度也引入了资产的折旧和减值准备等内容，要在财务分析中把这两项作为分析内容，以便准确了解医院的资产总额。在负债方面，新制度也对负债的确认条件进行了改变[2]。在新制度下，公立医院财务分析的内容得到了扩展，需要分析的内容更加广泛。
2.对财务分析方法的影响
新会计制度以权责发生制作为会计核算的基础，就需要加强医院原有的各财务分析方法的应用，以达到综合全面的分析医院的财务状况，从而提供有价值的会计核算信息，如利用趋势分析法，通过对不同时期的财务报告中的重要财务指标进行比较分析，从而预测出趋势变化情况，将连续多期的医院财务报表排列起来，对相同的指标进行对比，从而说明和预测医院的财务状况和经营成果，此外，还可以应用于分析会计报表的项目组成情况，用于同一个医院不同时期的财务状况的对比，应用于不同医院同一时期的财务状况构成比较和趋势预测；利用比率分析法对各科室对各自预算和任务的完成情况进行比例分析，尤其有利于成本指标的比较分析，可使医院找到自身发展中的问题和优势所在，从而从医院各个方面的因素进行综合分析，最终实现医院的健康有序发展。
3.对资产负债表分析的影响
新制度引入了公允价值的概念，利用公允价值计量和折旧摊销等方法，使公立医院的资产价值更加准确，利于医院管理者掌握医院的资产信息，有利于对资产的监督管理。财政补助收支表将原本在资产负债表中记录的财政补助等项目独立出来，使得资产负债表反应的信息更加科学，方便统计资产分类和规模情况,合理安排公立医院的筹资和投资计划，安排医院内部各科室医疗设备的配备。
4.对收入费用总表分析的影响
新制度合并了医疗药品收支核算，将药品的收入纳入医疗收入。另外，对长期股权投资的投资收益采取成本法计量，长期股权投资的收益不再反映到当期的损益，医院的收入项目减少。在此基础上，收入费用总表引入了科教基金的核算。有利于公立医院专款专用，加强对专项基金的管理和使用限制，发展科技创新，培养创新型人才[3]。
5.对财政补助收支情况表分析的影响
财政补助收支情况表反映的是医院在一个会计年度内的财政收支和使用及结余情况。公立医院应规范财政资金的使用，加强预算编制，将财政资金的预算细化。财政资金的使用必须符合预算的要求，实现专款专用，严禁不同项目之间互相占用预算资金。
三、新制度下加强公立医院财务管理的建议
1.完善财务分析内容体系
公立医院应加强财务管理水平，适应新医院会计制度，严格依照新制度在财务分析内容方面的规定，对自身的财务分析内容体系进行重新设计。在进行财务分析工作中，着力分析资产负债表中的资产负债率和资产周转率等比率。对分析的内容要更加全面，更加具体，从全方位了解医院的财务状况。
2.优化财务分析方法
公立医院在进行财务分析时不但要加强医院原有的各种财务分析方法的应用，而且可以借鉴企业的财务分析方法，如使用综合评分法、雷达法等，通过多个指标综合评价医院的财务状况，从而提供全面有价值的会计核算信息。
3.强化财务预算管理
医院财务预算是在预测和决策的基础上，围绕医院战略目标，对一定时期内医院的资金投放、各项收入支出、经营成果及其分配等资金运作所做的具体安排。预算管理贯穿于医院财务管理的始终和各方面，医院预算管理水平是反映医院管理水平的重要标志。公立医院应加强财务预算管理，首先应成立预算管理组织机构，明确职责，其次是要在全面了解医院的基本情况下确保预算真实完整，医院所有的收支都应在预算中反映，再就是要严格执行预算，充分发挥财务预算的作用，并对预算执行情况进行监督，建立健全资金管理机制。
4.提升软实力
加强医院的内部控制工作，完善内部控制与绩效工作的衔接。提高医院财务管理人员素质，定期组织财务人员参加业务培训，以保证财务人员对各项政策的掌握。加强医院内部信息化系统建设，完善各种财务分析报表，以便于医院各级领导更及时、准确掌握医院医疗收支、门诊、住院人次以及医护人员工作量情况、成本等，为科学决策、科学管理、提高工作效率提供信息保障。
参考文献：
[1]吴畏.浅析新医院会计制度对财务报表分析的主要影响.企业导报,2013(13).
[2]曹金茹.新会计制度的变化对医院财务分析产生的影响.中国医疗前沿,2013年7月第8卷第14期.
