产科护理实习总结范例6篇

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产科护理实习总结

产科护理实习总结范文1

在妇产科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。

妇科实习鉴定就这样简简单单的见证了我的工作学习,希望以后在其他工作当中能有帮助。

在妇产科实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际,掌握了妇产科常见并多发病的诊疗规范和治疗原则,对于妇科、产科常规操作能够达到熟练程度,深受本科带教老师的好评。

通过妇产科实习,巩固妇产科的理论知识,熟悉妊娠、分娩、产后的正常过程及其护理,异常过程及患病妇女的护理、计划生育和妇女保健指导内容等,同时要了解国内外新技术、新疗法的进展情况,如互动式亲情沐寓导乐分娩、婴儿抚触、婴儿游泳等以家庭为中心的护理技术,开展护理科研,撰写论文的综合素质,提高自己的实践技能。使我充分扎实的学到了不少专业知识。

产科护理实习总结范文2

临床护理实习是护理教育中实现人才培养目标的最后教学阶段,妇产科作为一个较为特殊的科室,不仅接触到孕妇本人,还要接触到其家属,这对于妇产科护士护理质量的提升就显得尤为重要?临床实习对她们今后的工作起着举足轻重的作用,而临床护理带教则是培养

护理人员业务素质的一个重要途径,每个医院都将妇产科护理人员的素质作为最基础的一个管理内容[1]?因此,要从护理人员参加实践开始就培养这方面的意识,使其认识到护理质量与水平的重要性,而对护生的成功培养则主要依赖带教老师的带教方法[2]?现将体会简要介绍如下?

1 对象与方法

1 2013年4月-2014年3月来我院妇产科实习年龄17-28岁,平均年龄20.5岁,所有护生均经过了2年半的护理基础课程学习?

2.带教中常见的问题

2.1实习生的人际交往?沟通及心理应对能力差 现在有一部分的实习生文化基础起点偏低,许多护生在家里是父母宠爱的独生子,一旦进入社会,接触陌生环境时,就会产生紧张恐惧的心理,表现的不知所措而且不善于与患者交流,因此他们不懂得如何去关心帮助患者.

2.2实习生理论与实践结合差 在实习中,实习生对学校所学的理论知识不能应用于临床实践,带教老师讲解少,护生不能积极提问?

2.3护理技术操作不过关 一是实习生对临床实际操作不够积极,某些操作做了就觉得自己会了,而不是去多多练习,不严格要求自己?二是患者法律意识增强,患者对实习生缺乏信任,使学生失去了许多动手操作的机会?

3.措施

3.1 与实习护生良好的沟通,实习护生进人妇产科实习,带教老师应主动与护生进行心理沟通,及时了解护生心理存在哪些问题,而给予开导?

3.2做好入科介绍,强化护生法律意识 在护生入科时介绍妇产科工作性质和服务对象的特殊性;在平时的工作的每个细节都要注意保护病人隐私,指导护生在合适的环境收集病人资料; 任何情况下都不要暴露病人太多,在病房导尿?会阴冲洗?处理伤口要注意遮挡或把全部家属请出病房外?

3.3 激发护生的学习热情,带教老师要给护生说明学好妇产科学的重要性和实用性,告诉护生如何与妇产科病人沟通的经验,以自己的工作经历告诉护生,妇产科的病人并不是想象中那么难应付,以此消除护生的某些偏见; 也可与护生分享工作带来的快乐,激励他们热爱妇产科?

3.4懂得换位思考,化解不良情绪 ,当护生遭到病人的拒绝时,出现沮丧?不满?委屈等不良情绪?带教老师应倾听护生的述说,让其倾诉内心的不满情绪,教导他们懂得换位思考,设身处地为病人着想,理解病人的心情,尊重病人的选择?

3.5 建立和谐的护患关系,以优质的服务赢得病人的信任 ,平时应多跟病人沟通,多关心病人,建立和谐的护患关系?告诉病人临床实习的重要性和必要性,需要他们的配合,对于肯配合的病人则要表示衷心的感谢?

3.6 带教理论联系实际?注重理论联系实际,除了基本的护理知识?护理技能外;妇产科护理有自己的专科特性,不管是组织结构,还是器官功能,都有各自的侧重面?所以我们在临床带教中要让学生掌握正常的生理功能和疾病状态下的主要症状,护理人员能观察到的体征;妇产科常用的护理诊断?护理措施?护理操作?护理程序?这样能突出的学习妇产科的重点,掌握与妇产科护理程序相关的最基本的内容,使其所学的的知识能运用到临床护理中去?

3.7文书书写能力 护理文书是护士针对护理对象所进行的一系列护理活动的真实反映?护理文书直接关系到护理措施是否符合病情,同时护理文书作为具有法律效力的文件之一是确认责任的重要依据,在医疗文件中也起着不可忽视的作用,因此,护理文书的书写能力也是护理人员应具备的基本能力之一,带教老师在带教中也要着重对护生进行培养?在实际工作中,一是做好示范,二是耐心指导,三是加强检查,通过不断地训练,让护生在书写妇产科护理文书时做到客观?真实?准确?及时?完整?如产后宫底的高度?阴道流血的情况,必须到床前亲自检查?及时就是要按照规定的时限完成记录,入院记录必须2 小时内完成,其他随时记录,防止漏记?记录要合乎逻辑,过程连续,有氧气吸入就要有停氧时间,上一次记录的阳性体征,下一次一定要体现出来[3]?

3.8规范带教 随着社会学历教育的加强,实习护生中出现中专,大专,本科等不同学历,面对不同学历的护生,合理安排相应资历的带教老师,实施专人负责带教,让每位护生随时有带教老师进行指导,都有相对均等的机会进行护理操作?对实习护生的护理操作要做到“一看?二讲?三示范?四动手?五总结”:首先让护生观看带教老师操作,其次带教老师对操作步骤进行讲解,然后进行示范,接着实习护生自己操作,带教老师放手不放眼,最后对实习护生操作进行总结分析再讲解?实习护生进行的护理操作,带教老师都必须认真督促检查,分析操作中存在的问题,并加以指导?由于人们生活水平的提高,法律意识的健全,自我保护意识加强,医疗纠纷随之增多?带教老师在让实习护进行独立操作的同时,做到放手不放眼,尽量减少因护生独立操作而带来护理上的医疗纠纷?

3.9带教老师的言传身教 在临床工作中,每位老师应以身作责,认识到自身的价值和社会责任 ,特别是带教老师,必须认真做到为人师表,无论在思想上,事业心,责任感,品德租作风等各方面都应为实习护生做好典范?带教老师不断加强学习,充实自己的知识,不断提高自身业务水平,并通过学生对老师的评价,及时发现护理教学中存在的问题,及时改进,使带教老师的教学设计能力?授科内容的组织能力与接受应用能力等都有不同程度的提高,从而提高临床教学质量?在妇产科临床护生带教过程中,还需要不断探索和改进,使l临床实习成为巩固学生专业思想?促进学生技能发展?培养学生学习兴趣的最佳场所?带教过程是我们再学习?再提高的过程,为实习护生授课?讲解使自己得到一次巩固理论并联系实际的好机会,促进了业务学习,同时也为护理事业培养人才做出实际的努力?

4 讨论

在护士的培养过程中,临床实习起着非常重要的作用,临床实习不仅让护士学习到更多的临床知识,同时也提高了护士的实践操作能力以及如何将自己的专业知识应用到实践中的能力并且也培养和提升了护生的服务水平[4]?对于护生和带教护理人员双方来讲,如何提升双方的积极性,使双方都为培养出素质过硬的护理人员服务,并且取得较好的带教效果,一直是我们所推崇的以及妇产科护理人员在探索的问题[5]?总之,通过对我院几年来不同层次护理实习生带教中存在的问题认真做出分析,采取有效的对策,增强了实习生对病人的服务意识,对护理工作意义的认识得到进一步加深,工作积极性和主动性有所改观?同时带教老师的自身素质和带教水平也明显提高,病人的满意率及临床护理质量也随之提高?

参考文献

[1] 姜玉珍.人性化临床带教模式探讨[J].护理实践与研究,2009,6(4):84-85.

[2] 陈利.人性化带教模式在疗养院新护士带教中的应用[J].中国疗养医学,2011,20(11):989-990.

[3] 周圣春,丁优娜.人性化带教模式在急诊科护理带教中的效果观察[J].中国初级卫生保健,2012,26(5):100-101.

产科护理实习总结范文3

  妇产科护士工作总结1

  由于妇产科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。以下是今年的工作总结。

  一、脚踏实地,从护理基础工作做起

  将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。提高服务质量,从改进工作细节入手。改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉备皮改为肥皂液备皮,提高工作效率和备皮效果;推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便。建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。

  二、抓制度落实,明确工作分工

  将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

  三、严格产房管理,完成布局改造

  加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。

  四、苦练技术,严把质量关

  针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。

  一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。

  妇产科护士工作总结2

  时光如梭,转眼间20xx年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下:

  一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。

  二、根据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

  三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

  四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。

  五、加强专科业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急能力及专科护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。

  六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,今后将加强实习生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。

  七、转变服务意识,增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传效果。

  八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于20xx年1月4日正式开课。

  九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:

  全年年共接生x人(1-11月),开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技巧合格率100%,活产新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100%。

  回顾去年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训,我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。

  妇产科护士工作总结3

  一年来,在院领导和护理部主任的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务的宗旨,本科室全体护理人员根据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作,现将工作情况总结如下:

  一、认真落实各项规章制度

  1、严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。根据护理部对各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求,如责任组长、责任护士、各尽其职,杜绝了工作中推、拖现象。

  2、坚持查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生重大的护理差错。

  3、认真执行输血制度。本年度以来,共执行输血15例,按规范要求认真执行查对及各项登记记录,无输血差错及不良反应发生。

  4、认真落实产科护理常规,坚持填写了各种信息数据,坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  5、自8月份以来,在护理部的组织下,每日坚持夜查房,在夜查房领导的督促与指导下,病房质量得到改善。

  二、加强护理管理,提高护理质量。

  1、在护理部主任的组织与领导下,本科室成立了护理质量管理小组,按护理管理要求,护理质控小组成员认真执行各项护理质量考核要求,对护理中存在的问题进行进归纳总结及反馈,在科室护理质量会议中提出宝贵意见,使科室护理质量管理工作得到提高。

  2、坚持每月一次基本技能操作培训、考试,1-11月技能操作考试平均分91.9分,合格率为100%。每季度一次护理基本理论知识考试,1-3季度考核平均分91分,合格率100%。

  3、一年一来,在护理部的监督、指导及科室护理人员的共同努力下,病房质量管理合格率达100%;病房消毒隔离合格率达100%;基础护理合格率达100%;危重一级病人管理合格率达100%;急救物品、药品管理合格率达100%;产房护理质量管理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。

  4、1-11月总分娩活产数2291人次,平产1760人,剖宫产538人次,新生儿接种率100%,其中为孕产妇提供导乐服务509人次,剖宫产率23.48%,新生儿死亡1例,无孕产妇死亡。

  5、新生儿疾病筛查宣教率100%,新生儿疾病筛查率达95.38% 。

  6、共派护理人员外出学习人/次,外出培训学习率达 %。

  7、坚持护理查房及护理病案讨论制度,提高了护理人员对产科常见疾病理论知识的掌握。

  三、加强爱婴医院管理。

  全面加强了医护人员有关爱婴医院相关知识的培训,有效行使爱婴医院管理,建立了配奶区,实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院提供,新生儿“三早”率达99%,纯

  母乳喂养率达%以上。

  四、加强医院感染管理

  严格执行了消毒隔离制度,每天坚持对病房及重要环节进行消毒;坚持院感监测,每月对重点环境、物表、空气进行检测和培养,及时发现安全隐患;坚持手卫生督查,有效提高了医护人员手卫生依从性,有效降低医院感染发生率,本年度无重大医院感的发生。

  五、存在问题

  1、科室护理人员梯队建设有缺陷。

  2、部分护理质量控制小组成员未履行职责。

  3、护理人员专科技能不够强。

  4、个别护士素质不高,无菌观念不强。

  5、部分护理人员对护理文书书写欠规范。

产科护理实习总结范文4

[关键词] 循证护理;临床带教;产科

[中图分类号] R473.71 [文献标识码] B [文章编号] 2095-0616(2013)22-143-02

Evidence-based nursing in clinical practice teaching in obstetrics

WEN Guizi

The First Affiliated Hospital of Nanyang Medical College, Nanyang 473000, China

[Abstract] Objective To explore the application of evidence-based nursing in obstetric clinical nursing students teaching and to evaluation of its effect. Methods The practice in our hospital of 90 nursing students were randomly divided into the experimental group and the control group, each group of 45 cases, the traditional method of nursing teaching was carried out in the control group while the evidence-based nursing teaching method was used in the experimental group. Assessment and evaluation of teaching in the end of the internship, compared two groups of results. Results The experimental group of theoretical knowledge and practical skill score was (91.4 ± 2.45), (92.3 ± 2.64) respectively, the control group of theoretical knowledge and practical skill score was (84.7± 3.16),(85.5 ± 3.21), the difference was statistically significant (P

[Key words] Evidence-based nursing; Clinical teaching; Obstetrics

循证护理是护理工作发展的方向,因其讲究科学证据,注重患者的个体实际情况,实施最佳的护理行为,提供最优的护理服务,在临床实践中的应用越来越广泛。临床护理带教是实习护生走向工作岗位、完成角色转变的重要环节[1],作为教学医院,我们对于临床护理带教进行了积极的探索,在产科临床带教过程中按循证护理的步骤和要求指导实习护生,成效明显,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2012年7月~2013年5月在我院产科实习的护生90名随机分为实验组和对照组,对照组采用传统的护理教学方法,实验组采用循证护理教学方法。实验组年龄19~23岁,平均(20.89±1.63)岁,对照组年龄20~23岁,平均(21.17±1.34)岁;两组均为女生,对两组护生的年龄、学历、学习成绩以及教学环境和条件等方面进行比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

对照组采用传统护理教学方法,实验组则采用循证护理教学方法。实施循证护理教学的具体步骤如下。

1.2.1 人员的准备 选择经验丰富、技术过硬、理论知识扎实护理人员作为临床带教老师。带教老师应接受过循证护理的培训和考核,具有循证护理的观念,熟练应用循证护理的方法。

1.2.2 计划的制定 从如何设定问题、搜集、评价证据到护理实践并进行效果评价均按照教学大纲要求制定出详尽的教学计划,严格执行。

1.2.3 教学的准备 实习护生进科室后,尽快带他们熟悉科室环境、本科室常见病的护理特点、常规操作等。

1.2.4 方案的实施 临床带教老师根据临床具体病例提出问题,指导实习护生进行证据的检索和评价,以所得证据和患者个体差异有针对性的进行护理实践,动态监测和评价实践效果。

1.3 评价指标及标准

实习结束后考核护生的内容理论知识和技能操作,理论知识和技能操作均采用百分制,内容包括护理基础知识、护理准备工作、操作过程、应变能力等知识和项目,比较两组得分的高低;同时比较护生对教学评价的满意度。满意度的评价标准分为:满意、基本满意和不满意。

1.4 统计学方法

采用统计学软件SPSS13.0进行统计学分析,计数资料用x2检验,计量资料用t 检验,检验水平α=0.05。

2 结果

2.1 两组实习护生理论知识和实践技能比较

实习结束后,实验组理论知识和实践技能考核成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P

表1 两组实习护生理论知识和实践技能比较(,分)

组别 n 理论知识成绩 实践技能成绩

实验组 45 91.40±2.45 92.30±2.64

对照组 45 84.70±3.16 85.50±3.21

t 11.2404 10.9577

P

2.2 两组实习护生对带教满意率比较

两组实习护生对实习带教满意情况比较,循证组高于对照组,差异有统计学意义(x2=7.7885,P

表2 两组实习护生对实习带教满意度比较[n(%)]

组别 n 满意 基本满意 不满意

实验组 45 38(84.4) 5(11.1) 2(4.5)

对照组 45 26(57.8) 15(33.3) 4(8.9)

3 讨论

社会的发展和进步使人们对护理服务的要求也越来越高,临床护理带教是培养合格护理人才的重要环节之一,传统的护理带教存在着资料陈旧落后,以带教老师经验为基础,缺乏科学的验证,对于培养适合时代要求的专业人才存在着诸多不足之处[1]。

循证护理近年来得到了迅猛的发展[2-3],其核心思想以寻求最佳证据为基础,充分考虑患者的个性化要求,同时重视护理工作人员的经验,能够科学的作出临床策略和措施,动态的监测、评价、修正护理决策,使患者能够得优质、高效的护理服务,有利于患者的康复 [4]。

将循证护理应用于临床护理带教,在培养护生方面有如下优势:(1)培养护生批判性思维和终身学习的能力。循证护理这种以实证为决策依据的思维方式,需要实习生学会寻找证据,并对证据进行合理科学的评价,临床表现千差万别,就促使实习生不断学习,不断总结新的学习方法和技能,培养了同学们的终身学习能力和批判性的思维[5]。(2)提高了学生解决问题的能力和沟通协作能力。因为是结合临床实际提出问题,解决问题,需要同学们积极思考,讨论总结,评价证据的真实性、可靠性和科学性。培养了同学们处理信息的能力。同时考虑到患者的需求,这就要求同学们要学会和患者进行有效的沟通交流,获取患者的信任,提供更好的临床护理服务,有利于同学们的全面发展[6-7]。(3)对于带教老师也是一种提高。为胜任临床带教工作,要求带教老师首先具备较高的专业素养和循证护理的能力,带教老师只有不断学习,才能跟上时展的要求,保证教学任务的顺利完成。

[参考文献]

[1] 汤晶,杨红兰,翟秀丽,等.关于临床护理带教中引入循证护理的思考[J].西南国防医药,2010,20(11):1232-1233.

[2] 彭莲香,陈晓萍.循证护理在宫外孕保守治疗过程中的应用[J].中国医药科学,2012,2(24):137-139.

[3] 谢丽萍.循证护理模式在剖宫产围术期中的应用效果观察[J].中国医药科学,2011,1(19):121-122.

[4] 张宏,朱光君.循征护理研究进展[J].国外医学护理分册,2002,21(4):155.

[5] 刘光健,罗国君,王云甫,等.循证医学方法在神经病教学中的应用[J].北京生物医学工程,2012,31(1):90-93.

[6] 罗仕蓉,罗婷婷,明亚芳.临床护理本科生循证护理素质培养探讨[J].中外医疗,2012,31(13):137-138.

产科护理实习总结范文5

[关键词] 妇产科;护理查房;整体护理;护理质量

[中图分类号]R473.71 [文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2008)07(b)-160-02

随着医学科学的发展,培养新型的、具备多学科知识的护理人才成为当前护理工作的必需[1],为了适应社会的发展,提高护理质量,我院自2003年开展护理查房,2007年开始进行全院性护理查房,借此来推进整体护理的深入开展,形成“以病人为中心”的护理查房模式,使护理查房逐渐规范化,这对提高护士整体素质和护理质量起着重要的作用,现总结如下:

1方法

1.1有计划地组织护理查房

每月组织一次科室的护理查房,由科护士长主持,每季度组织一次全院性护理查房,由护理部主持,有针对性地选择一个疑难、危重病例进行分析、提问,对责任护士作出的护理诊断,护理措施与医师的治疗计划相比较,评价护理效果,倾听护士和学生对护理问题的看法,或提问她们护理上的知识,及时修改护理计划,使患者得到全面优质的护理,使护士和实习生们懂得如何为患者提供全身心的整体护理[2]。

1.2挑选合适的护理查房对象

由护理骨干或责任护士主持,选择一个妇产科常见病或多发病病例,介绍病情和收集资料,并说明护理计划和护理措施,健康教育等。参加的人员踊跃发言,对一些疑点、难点提出不同见解,加深了护士、护生对妇产科常见病的认识。

1.3定期整理上报

科室每月上报护理查房的内容,并上交完整的记录资料。

2形式与内容

2.1整体护理查房

以新理念为指导,把整体护理贯穿护理全过程,按护理评估、护理问题、预期目标、护理措施、护理评价、健康教育的护理程序进行查房,让护士掌握整体护理知识,并按护理程序护理患者,着实解决了患者的身、心、健康知识的实际问题。

2.2个案查房

选择一个妇产科常见病或多发病病例,从病因、病理生理、诊断治疗、临床护理、护理措施和评价、健康教育、预防保健措施、出院指导等进行查房,全面复习基础理论,巩固护士的专科知识,并让实习生对专科疾病有所了解,对临床实习有指导作用。

2.3特殊病例查房

遇特殊病例随时进行护理查房,护士长根据病例提出护理问题和要点逐一进行讨论,参加护理查房的每位护士都可根据自己的经验和所查阅的文献积极发言,提出自己的见解,通过讨论得出最佳的护理方案,最后由护士长总结讲评。如我科2007年成功抢救了1例羊水栓塞的产妇,对其进行护理查房,让护士认识到羊水栓塞此症来势凶猛,进展快、死亡率高,但若早发现,及时治疗,可大大降低孕产妇死亡率,让她们对羊水栓塞的早期临床症状:寒战、发绀、呼吸困难等有了深刻的认识,增加了护士的急救知识和应急能力,也使她们真正意识到临床护理工作中早发现、早治疗护理,对提高抢救的成功率,提高患者的生命质量有重要的意义。

2.4护理缺陷查房

2007年11月由于带教老师没有认真执行医院的规章制度,让实习生单独执行操作――为1例剖宫产术后的产妇腹部切口进行微波治疗,导致该产妇腹部皮肤灼伤。通过此病例查房,规范了妇产科的各项操作规程的落实,并完善了各项规章制度,加强了护士的责任心,使护士工作更加认真、细心,从而减少了差错事故的发生。

2.5进行现场评价

现场评价是保证查房质量,提高查房内涵防止流于形式的重要手段[3]。在查房结束时,科室护理查房由科护士长进行总结讲评,对查房内容、主讲人的专科技术水平、语言表达能力、与病人沟通能力、对患者的人文关怀等进行评价,表扬并肯定护理查房中的长处,指出不足,以期得到更好的改进,达到预期的目的。全院性护理查房由护理部主任进行现场点评。2.6评价护理查房的落实情况

为了把护理计划落到实处,科护士长督促落实查房中提出的每项护理措施,并在查房后3 d内由护理部再次检查有关护理措施的落实及效果。

3讨论

3.1有利于整体护理的深入开展

应用护理程序进行护理查房,把解决患者护理问题放在首位,改革了以“疾病为中心”的片面性查房,逐步形成“以病人为中心”的护理查房模式。在整体护理模式下,以护理程序为框架,不仅为患者作出了护理诊断,而且提出了护理措施,还督促护士认真实施,同时重视护理效果的评价,着实为患者解决了身、心、健康知识等方面的实际问题,也促进了护士对妇产科专科知识和工作技能的同步提高[4]。对整体护理的深入开展起到积极的推动作用。

3.2有利于提高护士的综合素质

通过护理查房激发了护士的学习热情和求知欲,护士在积极准备查房内容的过程中,能培养她们的正确思维方式,做到“活学活用勤思考”,使护士在理论知识、专科知识、操作技能等都得到全面的提高,从而提高了临床护士的综合素质。

3.3有利于提高护士的沟通技巧

在护理查房中加强了护士与患者的沟通与交流,为患者解决了护理问题,使患者对护士更加信任,更有利于融洽护患关系,从而提高了护士的沟通技巧,提高了护理质量,并提高了病人的满意度。

3.4护理查房的重要性

随着医学模式及健康观念的转变,人们对健康服务提出了更高的要求。培养新理念,成为具备多学科知识的护理人才是当前护理工作的需要,而护理查房是培养护理人员业务素质水平的一个重要手段。所以临床护理工作中实行护理查房有着极其重要的意义。

[参考文献]

[1]迟风玉,蔡宝英,王秋华.护理教学查房管理的实践与思考[J].中华护理杂志,2001,36(7):54.

[2]陈淑琴,李淑平.护理查房在妇产科临床教学中的作用探析[J].实用医技杂志,2007,4(32):4496-4497.

[3]王虹,陈红宇.行政护理教学查房讲评提高查房质量[J].护理管理杂志,2003,3(5):34.

产科护理实习总结范文6

1.1时间安排学生在我科的实习时间共3周,除完成其他实习任务外,在最后一周的周二或周三用一天时间约5个小时跟病房护士长实践护士长工作。护士长根据其职责和工作内容列出护生一天的实习计划,与学生沟通使其大致了解当天的实习内容后开始一天的临床实践。

1.2带教方法由于护士长有许多工作内容不是在一天里同时完成的,所以采用临床实际操作、讲解、示范的方式完成实习计划。实际操作的内容有:①晨交班前了解病房的动态;②晨会上对当天病情特殊的患者就其疾病的相关知识进行提问,讨论,以此提高护士的理论水平及实际处理问题的能力;③晨交班时对夜班护理质量的检查;④跟科主任查房:⑤检查正在进行的各项护理操作;⑥检查院感;⑦抽查当天的各层次实习生或者进修生;⑧下班前当天护理质量的检查及对夜班工作的物资、人员的准备。这部分内容①-⑥在上午完成,⑦一⑧下午完成。讲解的内容有:①制订各类计划、病室的护理行政、业务、教学、科研管理以及病房内外的联系工作;②组织护理查房和业务学习;③组织落实病室科研计划;④召开工休座谈会,征求意见,改进工作;⑤评价护理管理、教学及科研等方面的成绩和问题,做好工作总结。示范的内容:①护士排班合理进行人力搭配,保证护理工作质量;②病房设备物资的计划、请领,保管;③护理不良事件的汇报等。讲解及示范的内容均在下午完成。在带教过程中有各种临时状况出现,就带着学生去处理,并征求他们的意见,有时让他们提出解决方案。

2调查工具

本调查工具为“产科跟护士长实习效果评价表”。评价表包括4个条目从跟护士长工作的时间安排、内容安排、是否将理论管理联系实际以及对该教学活动是否满意等方面对带教效果进行评价,每个条目中,学生评价“好、较好、一般、差”分别赋予3分、2分、l分、0分。

3数据处理

采用excel软件进行统计描述

4结果

学生对“产科跟护士长实习”带教效果的评价见下表。该表显示,学生对“产科跟护士长实习”带教效果的总计分(9.64士3.466)分,带教护士长在“时间安排、内容安排”方面做得较好,而在“将理论联系实际”方面还需改进。

5讨论

本文结果显示,“将理论联系实际”方面得分较低,提示在以后的带教中需要将护理管理的理论联系到实际工作,使学生现实工作中能运用学的理论解决实际问题。“时间安排”得分最高,提示:在三周的临床实习中用一天的时间管理带教安排合理。另外,除了固定项目调查外,还进行了开放性问题的调查。其中反馈意见中,最多见的是:希望每个学生能有一天时间跟护士长上班。提示本科护理学生对护士长管理的参与性很强。