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电厂职业危害范文1
【关键词】建设项目；职业病危害；预评价
Pre-Assessment of Occupational Hazards in a Heat and Power Plant Enlarges and Raise the Projct of Angry Boiler
LI Guo-dong1， LIANG De-jun2
(1.Institute of Health Inspection of Songyuan City，Jilin Province，138000，China;2. Center For Occupational Diseases Prevention and Treatment of Jilin Oil Field，Songyuan City，Jilin Province，138000，China)
【Abstract】ObjectiveDetermine the article of this construction disease of being in office cause prevent and cure the respect .Supply the job of the necessary for design to ought to build article. MethodsAdopt and an analogy and inspection express and combine the practical work. Result Occupation disease of article of notebook existing harm the factor and have: NaOH、HCL\CO\CO2\NO\NO2 and voice. Article of this construction chooses the location and accord with the hygiene ask; Overall arrangement of general plane ，area of every installation overall arrangement of plane and the right department of production equipment is reasonable mostly; Produce the technodogy under the prerequisite the guarantee produced considered occupational disease harm the requirement of control fully; Perhaps the occupational disease of existing after article has put into production is harmed; Through strengthen technical measure and circulation to design stage and workers individuality protects the class and synthesize the measure carreach . Condusion Pass through the cause of one’s job and be critically ill harm and appraise the report beforehand synthesize the point artide is implementing the analysis the occupational disease of control harmed and judge ，Draft and build the article being in office cause be critically ill and harm the control respect is to walk.
【Keyword】Construction project;Occupational disease hazard; Pre-assessment
某热电厂拟用天然气做燃料，扩建了两台燃气锅炉。受该厂的委托，笔者对该建设项目进行了职业病危害预评价。
1内容与方法
1.1评价依据《中华人民共和国职业病防治法》[1]、《建设项目职业病危害评价规范》[2]、《工业企业设计卫生标准》[3]、《工作场所有害因素职业接触限值》[4]、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》[5]等。
1.2评价范围及内容本次评价包括的范围是《某热电厂扩建燃气锅炉工程可行性研究报告》中所涉及的职业卫生相关的内容，其中新建项目的电气系统、锅炉系统、锅炉加药系统及相关辅助工程系统为本次评价内容。除此之外不属于本次评价范围。
1.3评价方法及程序采用类比法和检查表法结合实际工作经验进行综合评价。评价程序按照《建设项目职业病危害评价规范》规定程序进行评价。
2结果
2.1 职业病危害因素识别生产过程中可能存在的主要职业病危害因素有：氢氧化钠、盐酸、一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、噪声等。
2.2 职业病危害因素类比监测结果
根据类比企业锅炉的检测数据表明：在可能存在一氧化碳的岗位STEL浓度均小于1mg/m3，未超过国家标准30mg/m3，TWA浓度均小于20mg/m3，未超过国家标准20mg/m3；二氧化氮的类比结果表明，各岗位二氧化氮STEL浓度均小于0.1 mg/m3，远远低于国家卫生标准10 mg/m3，TWA浓度为0.02 mg/m3，远远低于国家卫生标准5 mg/m3；各岗位一氧化氮TWA浓度均小于0.15mg/m3，远远低于国家卫生标准15 mg/m3；各岗位二氧化碳STEL浓度均小于4500 mg/m3，远远低于国家卫生标准18000 mg/m3，TWA浓度为3800 mg/m3，远远低于国家卫生标准9000 mg/m3；氢氧化钠的MAC浓度检测结果小于0.2 mg/ m3，低于国家卫生标准2 mg/ m3; 盐酸MAC类比监测结果为4.5 mg/ m3，低于国家卫生标准7.5 mg/ m3；某石化公司热电厂对燃气锅炉房噪声的监测结果经等效后不超过国家标准。
2.3职业健康监护调查资料表明，某石化公司自2000年以来委托有资质的职业卫生技术服务机构对其接触职业病危害因素的操作人员进行了职业健康检查，检查结果没有发现职业病患者。
2.4职业病危害防护措施预评价
2.4.1选址及总平面布置
厂址所在区域尚未形成密集型的工业群体，厂区外为耕地和林地。项目周围2Km范围内无居民区。该地区不是自然疫源地。新建项目在原厂内扩建，主厂房的常轴方向为东偏南方向，夏季盛行风为西南风，夹角约为30°，小于45°。平面布局、竖向布局符合生产工艺流程，生产辅助生产区分区明确，布置合理，其总平面布置基本符合《工业企业设计卫生标准》[3]。
2.4.2职业病危害防护设施
根据毒物检测数据表明类比锅炉的防毒措施是能够达到防护效果的。新建锅炉采取了与类比锅炉相似的防毒措施，如果能够完全落实，是能达到对员工防护的目的。类比企业对锅炉房噪声的监测结果经等效后不超过国家标准，拟采取的防噪声措施是针对各类泵体和风机等机械设备，首先应该对设备制造商提出限值要求，其次做好消声和隔振的设计，采用隔声、吸音材料等，基本合理。
2.4.3生活辅助用室和应急救援措施
可研报告中未提及职业病个人防护用品，应予完善。在使用酸、碱的场所没有提及设置事故喷淋装置、洗眼器等应急救援设施，不合理。可研报告中对辅助用室的论述不全面，没有论述工人休息室、盥洗间、厕所等。
3讨论
本项目投产后可能存在的职业病危害因素有氢氧化钠、盐酸、一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、噪声等。锅炉在燃烧天然气过程中可能产生一氧化碳，所以本项目为存在严重职业病危害的建设项目。本建设项目选址符合卫生学要求；总平面布局、各装置区平面布局以及生产设备布局基本合理；生产工艺在保证生产的前提下充分考虑了职业病危害控制的要求；项目投产后可能存在的职业病危害因素通过加强设计阶段的技术措施和运行阶段的管理措施以及工人的个体防护等综合措施能够达到卫生标准的要求。因此，本项目在落实控制职业病危害的补充措施、加强职业卫生管理的前提下，拟建项目在职业病危害控制方面是可行的。
4建议
该项目在初步设计中应根据本报告提出的要求和我国《工业企业设计卫生标准》[3]等现行有效的标准、规范，进一步完善职业病危害防护设施的设计；在进行初步设计时，应报卫生行政部门进行防护设施设计审查。在竣工验收阶段应委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
参考文献
[1]卫生部，中华人民共和国职业病防治法[Z].
[2]卫生部卫法监发[2002]63号，建设项目职业病危害评价规范[Z].
[3]GB1-2010，工业企业设计卫生标准[S].
[4]GBZ2-2007，工作场所有害因素职业接触限值[S].
[5]GBZ159-2004，工作场所空气中有害物质监测的采样规范[Z].
电厂职业危害范文2
建设项目职业卫生评价包括设计审查阶段(或可行性研究阶段)预评价和竣工验收评价两部分。预评价的程序，限于篇幅，我们将另行讨论。目前取得了评价资质的单位并非很多，各单位的评价程序也不尽相同，现根据我们多次对火力发电厂的职业卫生竣工验收的进行评价程序，对此程序进行介绍。
虽然卫生防病机构陆续开展了建设项目竣工验收阶段的卫生学评价工作，取得了一定成果。但此评价工作一般仅限于考察作业场所有毒有害物质浓度能否达到国家卫生标准，基本上以单项评价指标为主，缺乏对整个建设项目劳动卫生设施的整体把握。竣工验收阶段的职业卫生评价程序如下。
收集资料(国内外资料、工程资料、国家法规标准及其他)工程分析(工程概况、主要工艺设备、有害因素特性、健康反应调查)确定评价范围(现场采样、实验室检测)实施评价综合评价结论编写报告专家委员会审定竣工验收阶段的职业卫生评价程序
一、收集资料
广泛收集国内外资料、现有工程资料及相关的国家法规和标准。以及电厂的选址、厂区的布置图等，当地的气象资料，风向对燃烧尾气的排放方向有很大的影响，另外要注意的是锅炉用煤堆放位置与风向的关系等。
二、工程分析
了解工程概况及主要工艺设备情况，识别生产中存在的主要职业危害因素及对人体的影响，并进行健康反应调查。要求了解工艺流程、装机容量、工艺的先进程度，相对来讲小机组的自动化程度较低，需要人工参与的环节较多，需要的工作人员也较多，投资小，配套设施不太完备，职业危害因素多一些。针对电厂而言主要的职业性危害为：
1.化学因素：主要是用于锅炉水质软化过程中所需的硫酸所造成的酸性气体和燃烧煤时、煤中的硫燃烧后排放的二氧化硫。
2.物理因素：粉尘、高温、噪声、振动、照度等。
三、评价依据
评价是一项具有政策性、科学性和公正性的技术服务工作。同时，评价工作也为职业卫生监督部门“三同时”监督执法提供可靠依据。它必须以国家和地方的有关法律、法规为法律依据，以有关的劳动卫生标准、规范及其学科理论为科学技术依据。主要包括两部分：
1.法律、法规、条例及规范：《劳动法》1995年；卫生部卫监发(94)28号《工业企业建设项目卫生预评价规范》；卫生部卫监发(91)1号《卫生防疫工作规范》(劳动卫生分册)。
2.有关国家标准及卫生标准。
四、确定评价范围
1.总体评价：包括总平面布置、建筑物、生产工艺及其布局、采光照明、卫生辅助设施等。可参照《工业企业设计卫生标准》和《工业企业建设项目预评价规范》中规定的原则对建设项目进行评价。
2.危害评价：包括粉尘、有毒有害气体、噪声等物理因素危害评价。应根据职业危害因素特征和操作部位确定测试点，进行调查和监测，根据监测结果对各危害项目进行定性及定量评价。在火力发电厂，煤厂运煤工人接触的粉尘、机房巡检人员接触的噪声都是检测的重点项目。
3.通风等治理设备评价：通风系统在火力发电厂不是重点，如果软化水的加酸装置是密封的话，危害不是很大。其中排风罩有效性评价应包括排风罩的位置、类型及结构形式是否根据有害物源的性质和特点来确定的，能否做到罩内负压或罩面风速均匀，其排风量是否满足设计要求并达到不使有害物逸至作业环境，以及排风罩的材质是否根据有害气体的温度、腐蚀性、磨琢性以及工艺条件来选择等。
4.卫生防护设施评价：包括口罩、耳塞、眼镜、工作服等个人防护用品。可根据有害物的性质来考察个人防护用品的有效性。对火力发电厂汽机房发电机组的运转噪声是相当大，由于技术进步和设备的升级，现在比较好的设备全部采用电脑监控，不需要工作人员长时间在机房工作，大部分时间只需要在控制室监视仪表，只需要定期到机房巡检即可，这样往往对噪声的防护就不是很注意，但是长期工作在此环境对听力的损害也是很大的。
5.卫生管理及应急救援设施的评价：包括建设单位制定的卫生管理措施是否可行，卫生辅助设施的配置是否符合卫生标准，在产生有毒有害气体、易燃易爆物质或易挥发性物质且可能泄漏或积聚的地方，是否设置检测报警器和事故通风设施等。
五、评价标准
目前一般以卫生标准和国家有关标准为单项指标进行评价。因为《工业企业建设项目卫生预评价规范》提出的综合指数评价方法具有一定的局限性。如某作业场所有毒性较强的物质仅个别点超标时，以综合指数评价方法有可能判定其为合格；而超标点的操作工位又不能达到国家卫生标准，判定该项目验收合格似不妥。又如以噪声为主要危害的项目，其超标指数应是对数级而非线性比例，应用综合指数评价方法更有失真之误。因此现阶段评价时可采用综合指数评价方法与各采样点单项指标达标相结合的方法。待以后条件成熟，可进一步探讨建立科学评价体系的方法。可采用系统工程理论对各评价单元进行技术指标分析，当为单项指标时，合理确定其达标值；当为综合指标时，分析各指标的组成及权重系数，建立综合评价体系。
六、综合评价结论，编写评价报告
电厂职业危害范文3
电厂在近些年发展迅速，但是由于电厂工作具有较大的危险性，所以在电厂的工作过程中，安全教育一直是十分关注的内容。在电厂新进员工的时候，对于员工的进行安全教育也是培训中重点进行的部分。主要对于如何规范的开展对于电厂新进员工的安全教育工作进行了简单的探讨分析。
关键词：
电厂；新员工；入厂；安全教育
安全教育工作是电力企业在发展中关注的重点工作之一，只有保证了电力生产过程的安全，才能更好地维护电厂工作人员安全，同时保证电力运行以及使用的稳定。在电厂中，由于安全防护不当造成的事故多有发生，所以对于电厂新进员工进行安全培训已经成为了电厂发展中的重点关注内容，只有保证提高了电厂员工的安全防护意识，才能更好地保证电力企业的生产符合国家规定要求。
1电厂入厂安全教育重要性
在电力企业的发展过程中，由于我国发展较晚，基础较为薄弱，并且在电力企业的发展中专业的人才较少，所以在电力企业的人员素质、劳动机制上存在很多的问题，电厂作为我国重要的能源支柱产业，其生产运行系统较为复杂，而且由于电力生产设施在很大程度上并没有自我安全管理功能，很多电力设备质量较为粗糙，而且较为陈旧，很容易出现安全隐患；所以在电力企业的运行与发展过程中，如果电力企业员工不具备严禁的安全意识，就很可能在对于设备进行操作的时候造成安全隐患，导致事故的发生，影响自身以及整个电厂的安全。所以在电厂进行入厂的安全教育工作就显得尤为重要，只有确保了员工具有安全意识，才能在电厂的生产运行过程中尽可能的较少安全事故的发生，确保员自身以及企业的安全。
2电厂安全威胁因素的主要特征
电厂的电力生产过程是一个复杂的过程，在生产的过程中，经历了复杂的能量转换过程，不仅涉及了燃煤、燃油、蒸汽，其过程中还存在着易燃易爆气体以及有毒化学物质，在生产中噪音、辐射以及粉尘问题的存在也给电力生产以及运行造成了严重的影响。所以在电厂生产以及运行过程中，可以造成电力安全问题的隐患有很多。随着现阶段人们用电量不断地增多，大容量的需求不断增多，随着电网的不断扩大，电力安全运行的要求也变得越来越高。电力企业一旦出现安全事故，会造成严重的设备损坏以及人员损伤的问题，机械伤害、触电伤害、灼伤损害、坍塌损害、中毒损害以及爆炸损害等都给电厂工作人员造成了严重的伤害。
3电厂安全教育培训主要内容
在电厂进行安全教育培训的时候，主要是要对于员工进行“三级”安全生产进行教育培训，分别是要对于车间级、厂级以及班组级三级进行安全教育，在厂级的安全教育中主要是对于电厂的基础安全生产情况、安全生产基础及时以及安全生产管理机制、厂级人员基础权利以及义务、电厂基本典型事故等进行培训；车间级的培训主要是对于车间的基本规章制度、典型事故案例、基本防护方式、作业场所主要事故因素以及紧急事故救援进行安全培训；班组级的防护则主要是对于基础岗位的安全责任、安全操作规范、基础设施安全防护进行培训，特别是要对于一些通用的基础安全知识进行培训。新人作为刚接触电厂的人员，对于基础的安全防护知识并不了解，所以入厂后进行基础的安全防护知识培训具有重要的意义，只有保证了第一认知的正确，才能确保今后工作的安全有效进行。
4电厂安全教育培训课程
4.1安全生产管理制度
电厂内部的安全生产管理培训制度较多，很多都和员工的人身安全具有直接的关系。在培训中主要要对于安全生产工作的规定、安全生产责任主要制度、安全生产活动管理主要规则、事故的主要分析解决制度、特殊设备的安全管理制度、危险化学品的管理方式、劳动防护用品的主要管理模式、工作器具的安全使用方式、职业病防治方式、消防管理制度等进行培训。设计内容较广，所以不是在短时间内可以完成的培训工作，在新人刚刚入厂的时候要有针对性的进行培训介绍，主要要着重对于安全生产的管理规划、安全生产基本要求、安全生产监督体系进行介绍，具体的内容可按照不同岗位进行调整，主要由不同车间进行统一管理培训。
4.2消防知识
发电企业是重点防火单位，火灾因素比较多，消防设施配置要求高，一般分为固定和移动两类，因此，培训时除了讲解基本的消防理论知识以外，还要教授各类移动式灭火器材、正压式空气呼吸器的正确使用方法和火灾紧急逃生方法，并结合公司防火预案开展实战灭火和逃生演练；讲授固定消防设施的配置及使用方法，从以往的情况看，这部分内容往往会被部门、班组打折扣，主要是班组掌握有限，能力和时间不能保证。
5电厂安全教育培训方法
5.1安全意识培训
新员工的安全意识是比较淡薄的，需要通过教育引导，使新员工对自我安全有一个初步的认识。教育引导要从以下几个方面开展：一是安全介绍。以授课方式介绍电厂安全生产特点、电力《安全工作规程》基本要求、员工安全生产权利与义务、企业安全生产规章制度；二是警示教育。通过参观电厂安全教育室、讲解典型案例、员工现身说法，介绍电力系统内因缺乏自我安全意识造成的事故；三是现场参观。组织新员工到生产现场进行参观，了解电厂生产特点及存在的职业危害因素，增加员工对安全生产重要性的感性认识。通过安全意识培训，就是要建立“要安全”的意识。
5.2安全知识培训
安全知识培训就是要解决“懂安全”的问题，安全知识培训以讲解安全生产理论知识为主，但应避免单一的授课，课件形式应多样化。可以通过制作Flas、观看录象带、观看各类展板、组织知识竞赛等，将安全生产知识寓教与乐，达到容易吸收的效果。
5.3安全技能培训
安全技能的培训应以培训老师演示和新员工实际操作训练相结合，掌握如何正确佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品，模拟使用消防器材扑救初起着火和火灾逃生演练，利用模拟人进行心肺复苏法训练，模仿正确解脱电源、止血、简单包扎、搬运伤员、急救中毒等。为了保证培训效果，事先应设立模拟场景，让每一位新员工都进行操作，并且划定严格的合格标准，直至训练合格为止，实现“能安全”的目的。
6结论
生产安全是电力企业发展中永恒的话题，电力企业在生产运行中，由于其产品带有很大的危险性，一旦有环节出现问题，很可能给电力企业造成严重的损害，同时也会给电力企业员工的人生安全造成严重的威胁。在电力企业的发展过程中，想要保证电力企业的安全，就需要对于刚入厂的员工进行仔细的管理，从基础进行管理，从入厂就帮助员工建立用电安全的理念，同时通过规范的电力生产安全教育，树立其安全工作习惯，才能更好地确保员工在工作岗位上重视自己的职责，保证整个电力企业达到安全生产的目的。
作者：徐辉 张吉刚 单位：白山发电厂 浙江仙居抽水蓄能有限公司
参考文献
电厂职业危害范文4
【关键词】发电厂电气设备及运行课程 项目化教学改革
【中图分类号】G【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2013）01C-0140-02
发电厂电气设备及运行课程是火电厂集控运行专业的核心课程，是热能与动力设备应用专业集控专业方向的限选课程，该课程在专业中的地位较为重要，也是用人单位在热动专业群的人才需求中为满足全能值班提出的加强热动类专业学生电气运行方面知识的专业技能要求。因此，本课程的改革是以企业对人才的需求规格为落脚点，旨在提高热动类专业群学生相关的职业技能。
传统的教学模式是理论教学与实践教学分别为单独的两门课程，即发电厂电气设备和电气运行实训，其中理论课发电厂电气设备为78课时，实践课电气运行实训为56课时。原来的教学过程存在一个问题：教师讲起理论来比较抽象，学生听起来也比较困难，因此很难达到预期的效果。同时也导致进入实训教学环节后教师还需花一些时间对相关的理论进行讲解，挤占了学生实训课时动手操作的时间。因此，本专业拟对该门课程进行以工作过程为导向的项目化教学改革。
一、改革探索
（一）进行岗位调研，确定课程目标。对课程中的知识目标及能力目标重新分解，以便更好地为项目化教学改革服务。本课程教学内容及知识技能能为电厂中电气巡检值班员、电气副值班员及电气主值班员岗位提供技能支撑。这些岗位的整体要求是：电气运行人员要刻苦钻研技术，不断提高工作能力和技术水平，达到“三熟”、“三能”的要求。“三熟”为熟悉设备系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程和制度。“三能”为能分析运行状况，能及时发现和排除故障，能掌握一般的运行维护技能。
（二）对教学内容进行重组，实现项目化教学。由于重新确定了该课程的知识目标及能力目标，为实现课程一体化教学，我们对课程的内容也进行了整体的构建，将课程内容按认知规律及能力递进的要求分为六个大的项目进行教学组织，打破了原来的理论与实训分离的教学模式。六个项目具体如下。
项目一是发电机恢备并网操作及正常运行监视。通过对发电机结构的了解，学生能更好地掌握发电机工作原理，熟知发电机运行中需要监视的项目及监视的意义。学生通过此项目的学习，对发电机的结构、原理及运行进行全方位地了解，掌握发电机并网的全过程，并在仿真机组上通过仿真操作来进行检验。
项目二是变压器及互感器运行。电厂中有各种电压等级的变压器，其结构组成、冷却原理各有不同，通过该项目的学习，学生能掌握电厂中变压器工作的原理、各种变压器工作的特性及应用场合。对变压器、互感器的投运及停运、运行中主要巡检项目及监视项目，变压器检修时安全措施的布置及检修结束后安全措施的恢复等实际工作有一定程度的了解。在此项目中我们借助模型、实体设备及仿真机组等手段来使学生掌握变压器运行的基本技能。
项目三是电力系统中性点接地方式选择。采用案例分析法及分组讨论的模式来组织教学，学生以组为单位，对某个实际电厂的中性点接地方式进行设计选型，然后每组进行公开展示，阐述设计选型的理由并进行答疑，并根据教师及其他组提出的修改意见进行修改，再提交设计定稿，并由大家评选出最佳设计方案。这种教学方式使学生积极主动地了解发电厂中主要中性点接地方式及特点，并掌握其运用场合。
项目四是电气主接线及倒闸操作。通过前面几个项目的积累，学生掌握了发电厂电气运行的一些知识，而通过该项目的学习，在学习完电气开关的基本知识，掌握电厂中电气主接线的主要型式及特点后，学生能通过综合应用前面所学内容在仿真机组上进行发电厂母线及线路的倒闸操作。
项目五是发电厂厂用电系统运行。这部分内容是项目四的延伸，在熟练掌握发电厂电气主接线后，学生能很好地理解并运用电厂的厂用电系统。此项目的主要内容为厂用电系统的组成及基本电压等级，使学生能在仿真机组上熟练进行厂用电倒送的操作、厂用电的切换及厂用电异同的异常处理。
项目六是发电厂电气事故处理。对发电厂主要电气设备的事故进行现象、原因及处理等方面的学习。讨论事故的危害性，使学生掌握事故处理的基本原则及如何对事故进行预防。通过此项目的学习，学生能根据事故的现象判断原因并及时处理，尽量将事故的损失控制在最小的范围内，并掌握如何在正常运行中对事故进行预防。
（三）吸取其他课程经验，改革教学方法。除对以上教学内容进行改革外，我们在教学方法上也借鉴了单元机组运行一体化教学上的成功经验。采用理论讲授与实践项目结合的方式，选择项目作为载体，采用示范教学、任务驱动、案例教学、岗位模拟教学等多种教学手段，围绕选定的训练学生能力的典型项目展开，在项目实施的过程中时刻以学生为主体，以能力训练为主线，将专业能力、方法能力、社会能力集成于学生的能力实训过程中。对于内容比较复杂的项目，再根据不同的能力要求分解为不同的子项目，采用任务提出、任务分解、任务实施的任务驱动教学模式完成对学生的项目训练要求。
在教学的辅助手段上，采用多媒体视频、电气设备模型，利用电力实训中心各种型式的可操作电气开关进行练习，同时利用学院丰富的电气运行仿真资源进行仿真教学。
在教学的过程中，将学生进行分组，模拟电厂电气运行的各个岗位，进行分工，以小组为单位进行各项目的演练。每个项目基本采用以下教学模式，详见图1。
此种教学模式是以项目任务来驱动教学，学生通过岗位模拟的形式来展开学习。在教学过程中学生通过对火力发电厂运行管理实际工作岗位的角色扮演，进一步加深对职业技能与知识的领悟，激发学习兴趣，训练团队合作能力，充分感受到职业角色的责任，具有很强的成就感，教学效果良好。
（四）将理论与实践并重，突出过程考核。为了适应高职高专人才培养及学院教学改革的目标需要，重视理论与实际的结合，该课程在考核方式及内容上进行了改革，力争考核的结果更准确、全面地反映教学效果及学生积极、主动的学习过程。
本课程操作性强，鉴于平时学习的重要性，考核以过程考核为主。具体考核方式如下。
（1）考核办法。考核方式：理论考核、技能考核、平时考核。成绩评定：百分制。其中，理论考核占40%，技能考核占40%，平时考核占20%。
（2）评分标准。详见表1。
二、改革成效
该课程方案设计完成后，我们请电力企业的一线生产专家进行了整体的论证，结论是我们的改革方案与电力企业新员工的培养方案基本吻合，学生的能力目标及知识目标与火电厂电气值班员的技能要求相吻合。根据行业专家的意见，我们对改革方案进行了细节上的完善。在对课改方案充分论证并得到行业专家的认可后，首先在2009、2010级进行教改，积累了不少经验，也取得了较好的效果，同时将课程的内容与电气值班员职业资格证相结合，进一步拓展了学生的就业空间。
电厂职业危害范文5
【关键词】职业健康管理；职业病危害防治；卫生监督
【中图分类号】R512 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）-02-01015-01
多年来新疆华电红雁池发电有限责任公司不断完善职业健康监护工作，切实保护劳动者职业健康，根据1996年以来该公司职业健康检查和职业危害因素检测的情况展开分析，使企业重视职业病防治工作，保护劳动者健康，促进经济发展。
1企业基本情况
1.1新疆华电红雁池发电有限责任公司建于1996年，规划容量1400兆瓦。
1.2该公司上煤设备通过叶轮给煤机和斗轮机取煤，通过带式输送机，封闭栈桥输送至原煤斗；落煤点、输煤栈桥、碎煤机室和转运站等产尘地点设置机械通风除尘加喷雾除尘装置，煤场采用水冲洗装置；采用静电除尘器，气力输灰输送至灰库，再通过干灰车运至用户；多年平均气温11.3℃，极端最高气温42.1℃，极端最低气温零下32.8℃；采用石灰石湿法脱硫，每台脱硫塔设计处理烟气量154万m3/h，脱硫效率95%以上，年SO2处理能力21750吨。
1.3该电厂现有员工609人，平均年龄为35岁，其中大专以上学历人数占全公司总人数的74.38%。人员来源主要以电力系统内招聘技术骨干及接受院校毕业统分生为主，其中接受老机组关停强制分留人员151人。
2 职业健康健康监护情况
2.1目前接触职业危害因素作业场所人员456人，其中接触酸碱人员26人，接触煤尘、噪声人员421人，接触电焊烟尘人员7人，放射工作人员2人。用人单位从职业病防治机构人员配备、资金投入等方面都给予强有力的支持，使职业健康监护工作顺利开展，且从没有间断。先后建立起职业健康监护档案和职工个人健康档案。
2.2自1996年以来按照职业健康检查体检周期的规定定期安排职工到有资质的职业健康检查机构进行职业健康检查工作，保证从业人员上岗前100%体检的基础上，加强在岗期间健康检查，截止2012年，安排全员职业健康检查9次，职业健康检查人员合计为2972人次；对检查中发现的疑似职业病或职业病，及时进行调离岗位、康复治疗，长期对疑似职业病或职业病患者进行职业健康监测，使职业病能够有效地被预防和控制，保障了员工的身体健康。
2.3委托有资质的职业卫生服务机构定期对作业场所进行职业危害因素检测、评估，使作业环境的职业危害因素浓度达到国家标准规定的允许范围之内。在工作场所设立职业病危害告知和警示标识设置。
2.4加强作业环境改造和设备更新，如对输煤过程进行摄像监控，减少汽机运行工人巡检次数等，从而减少劳动者与有害因素接触的机会。仅2009年公司用于粉尘设备大修和技术改造的资金就为上百万元。
2.5在实现以上硬件改革的基础上，还建立合理的劳动休息制度，，率先在华电疆内发电企业实行运行人员6小时的倒班工作制，不仅减少了接触职业危害因素时间，同时延长了劳动者适应性恢复时间。
2.6重视劳动保护用品的购置和发放，加大宣传教育，普及职业病防护的基本知识的力度。 一方面选购国家标准指定的劳保用品，对接触时间长、粉尘浓度高的人员发放的都是目前最好的3M专用口罩，并培训员工正确使用有效的防护用品，如：防尘口罩、防护面具、防护头盔防护服、耳塞、耳罩或头盔等，以保护员工受到粉尘、高温和噪声的伤害。同时，对违反公司《劳动保护用品管理标准》的员工加大教育、监督和处罚力度。另一方面举办《职业危害防治》专题讲座，全面落实《职业病防治法》等法律法规。使劳动者和管理者更好地了解职业病危害，提高了职业病防护意识。
3分析与思路
3.1职业病防治工作首先要加强用人单位领导者预防职业病的意识，有的企业领导法律意识模糊，意识不到自己在职业危害方面应承担的责任；有的工人法律意识、职业危害防护意识淡薄，从而付出了健康甚至生命的代价[1]。
3.2加强职业病防治法规、知识的宣传，增强企业领导的法治观念和劳动者自我防护的意识。使企业意识到职业病防治的义务，能积极改善劳动者的作业环境，定期开展职业健康监护工作，保障劳动者健康。使劳动者能认识到身边的职业危害因素，积极主动预防职业危害因素对人体的伤害，拒绝无防护措施的有害作业。
3.3加强职业卫生监督执法力度，形成合力。从源头整治抓起，把好注册关，每年凡涉及到产生或可能产生职业病危害的企业应申报、登记、造册、建档；加强对具有职业危害因素企、事业单位劳动合同和集体合同的审定和管理工作等，督促企业法人对职业病防治法的检查和落实，维护劳动者的正当权益。
电厂职业危害范文6
进行了探讨分析，以供参考。
【关键词】电厂；统计工作；重要性；问题；措施
电力生产在我国是一种按用电量需求而建立起来的发、配、输统一运行的系统，各个环节联系紧密，缺一不可。发电环节作为整个流程的初始环节，其工作的顺利进行离不开统计工作的支持，要想从根本上完善发电环节方面的工作，就应当做好电力企业的统计工作，建立起机组运行台账，因为统计工作能够有效地解决大量的和原始的运行数据。鉴于此基础上，电厂的相关技术人员和统计人员才能对统计资料和统计数据进行详尽的静态、动态分析，并且不断总结出机组的运行规律，并且要及时发现机组上存在的漏洞和运行过程中所存在的薄弱之处，能够及时反馈给上级领导和相应的检修人员，从而得出机组适应电网的最佳运行方式。
一、电厂开展统计工作的重要性
电厂作为我国电力市场上的主体，其营业经营的最终目的就是在确保对外提供电能的基础上，实现企业利润的最大化，让资产得以保值增值。根据公式有利润=收入-成本，可以看出，要实现电力企业利润的最大化，可以从增加收入和控制成本两种途径下手，也就是我们通常所说的增收与节支。增收就是约定的购电合同和电网临时许可的前提下，电厂实行尽可能多的发电，目的是尽量获取绝对数量上更多的电量，实现边际收益的增加。但是，上网电量也并非越多越好。在实行电量峰谷制的情况下，就会存在一个电量结构的问题，这要求电力企业要进行严格的设备管理，对其目前的工作进行精心的调整，尽可能完善电量结构，努力实现峰段多发、谷段少发，将峰谷的平均电价达到最优的状态，进而通过增发电量与优化电量结构并举，来实现企业的最大收益。相对于增收，节支就是以为了要加强对企业成本控制的管理，严格控制企业的日常支出，防止浪费现象的产生，并且可以通过节能降耗的方式，来顺应同质、同网、同价的原则，缓解同行之间在竞价上网上所承受的压力，实现电厂以最小的代价来获取最大的收益。
尽管在电力行业中，我们可以经常看到要进行增收节支的要求，但是在实际工作中，很多电力企业都没有能够真正做到这点。长期以来，这个问题一直没有得到重视，原因就是电力行业在我国的位置处于相对垄断的地位，并没有真正意义上的外部竞争。在当前我国市场经济的环境下，该问题并没有得到有效的解决而且还日益突出，电力行业的相关工作者要为之做好准备。从利润+成本=电价×电量的公式可以看出，缺少较低的电力成本作为支撑的话，电厂的电就会由于报价过高而未能上网，利润收益就无从谈起。需要要想做好增收节支工作，就需要电厂对自身各个方面的工作都加以严格的管理，从运行调整到设备检修，从科技更改到资金运营，从燃料供应到物资采购等等，都需要进行较为复杂又精细的工作，这就需要涉及面较广、覆盖率较全的统计工作来支撑。
二、电厂统计工作存在的问题
我国大部分国有企业，尤其是像电厂这种国有大中型企业，自从于20世纪50年代以来，就已经建立一套比较全面的统计指标体系和统计制度。对于电力企业来说，目前已经建立起相对规范的登统制度，正在统计的口径、计算方法和范围都予以了明确的统一规定。但是，从近几年的发展状况看来，电力企业的统计工作并没有得到很大的加强。主要原因有三个方面。第一，电力企业的领导对企业内部的统计工作不够重视，他们往往都会认为统计只是资料数据上的简单加减并且汇总，然后以几张报表草草了事，将统计工作简单化。而电力企业也普遍存在重视会计核算，而把统计工作放在了次要的位置。认为会计核算是企业自身所用，统计工作则是上级的统计部门所用。为此，具有较强专业知识的统计人员并不多，而且岗位上的变动较为频繁，对于电力企业改革、调整和重组的过程中，统计机构和统计岗位往往都是受到较为严重的影响，存在撤销或者被合并的现象。第二，电力企业统计台账和原始记录也普遍存在着不健全的问题，这就造成了不法分子在填报统计指标时的随意性相对较大，出于经济利益而降低统计数据的质量。在电力企业，也缺乏了明确和规范的关于企业统计工作方面的制度，还存在着由会计工作人员代报代填统计报表，造成部分统计指标没能根据当前统计制度要求真实反映出企业的统计工作的现状。第三，电力企业统计人员的职业素养不高，专业知识掌握不够扎实。普遍存在的现象有统计工作人员的学历不高，职业素养也没有得到很高的提升，另外事业心或者责任感不高，但是，这部分统计工作人员也缺乏主动学习的意识，在平时的工作中，没有抽出一定量的时间加强自己专业的学习。
三.加强电厂统计工作的措施
3.1制定适应电厂发展的统计指标体系
统计工作在当前市场经济环境下，实现了转型，因此，理应为政府提供服务的同时也为企业的自身而服务，并结合电厂的实际经营情况建立起一套完整的科学指标体系。该体系在总体上不但要反映出企业真实的经济实力和行业中的竞争能力，除此之外，还应当为电厂的经营管理提供可行性的决策指导。进一步分析，统计指标体系应当包括气场的可持续发展和内部企业所关心的大部分事项，
3.2完善统计分析的工作
在实际的工作中，企业领导的工作相对繁忙，不仅仅需要数据报表，更需要与之相对应的数据分析。为此，提高对统计工作的质量。由于成功的统计工作必须要建立在大量的统计资料上，因此要认真对待统计资料，在总结成功经验的基础上，学会及时发现问题，为企业领导提供相关的建议和对策，当中包括电厂在一个经营周期内的发展状况，以及企业未来的发展趋势等。通过对统计资料的分析，能够提高电厂在行业中的竞争力，顺应国家经济的发展趋势。
3.3提高统计工作人员的素质
笔者认为要想从根本上提高统计工作人员的素质，认为首先应当转变传统落后的思想观念，从思想上树立起顺应社会主义市场经济发展的意识，重视企业统计工作的质量，把统计工作质量的好坏作为评价的标准之一。其次，要加强统计人员工作的责任感，让其意识到工作失误对电厂所造成的不便和危害，甚至影响到电厂的生存。最后，要对统计人员进行定期的专业培训，加强其业务知识，并拓宽其其他领域的学问。
四、结束语
随着我国市场经济的逐步发展和社会的全面进步，传统的统计工作已经适应不了当前企业的快速发展，然而统计工作对于一个企业的管理工作而言，发挥着举足轻重的作用，就目前电厂统计工作的发展现状来说，也存在不少需要解决的问题，基于此，笔者结合自己的实际工作经验，对电厂统计工作的问题及其措施进行了探讨分析。
参考文献：
[1]王萍.生产统计在安全生产中的作用[J].科技风，2013（24）.
