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会计职业道德准则范文1
一、小企业会计目标定位
著名会计学家亨德里克森1982年在《会计理论》一书中指出：“任何研究领域的起点都是提出研究的界限和确定它的目标。”在会计概念框架中，会计目标的研究是基础，其他问题的研究，包括会计信息质量特征、会计要素的确认、计量标准等都是围绕着目标展开的，以便与目标形成内在一致的逻辑关系。会计目标是会计准则框架的逻辑起点，是会计确认、计量和报告的向导，是会计政策选择的依据。
（一）受股东之托 美国会计原则委员会（APB）于1970年发表题为《财务报表所依据的基本概念和会计原则》第4号研究公告，认为会计的基本目标是提供报表使用者，尤其是投资者和债权人作经济决策所需的信息，明确提出了决策有用的会计目标。国际会计准则委员会（IASC/IASB）在1988年颁布的《财务报表的编制框架》中指出，财务报告的目标是提供有助于一系列使用者关于企业财务状况、经营业绩和财务状况变动的信息，并提供反映企业经营管理层受托责任的履行情况的信息。将会计目标定位于受托责任和决策有用两个目标。2010年9月，FASB和IASB共同了第8号概念公告，取代了FASB第1号和第2号概念公告，将现有的和潜在的投资人、债权人，其他信贷人为代表的资本市场参与者作为会计信息的主要使用者。
小企业会计准则出台后，形成了两大企业会计准则体系，一是服务于资本市场的准则体系，二是服务于特定出资人的准则体系。前者以所有权和经营权分离为基础，其目标是解除受托责任，并为现有的和潜在的出资人提供与决策相关的会计信息。会计信息以相关性和可靠性并列为两个主要质量特征，它要求在会计确认和计量过程中以可靠性为基础，还要借助于职业判断，提供公允价值信息，受托责任观和决策有用观并列为两大目标，收入费用观和资产负债观并列为报表列报的基础。
一般而言，小企业的所有权与经营权并不分离，业主可以通过参与企业的经营管理获取相关的信息，而不必依赖会计信息。因此，小企业会计信息的使用者不是出资人。
没有两权分离就没有现代会计，或者严格意义上的会计。因为现代财务会计属于外部会计，属于出资人会计。现代会计的受托人包括债权人，受托责任要向银行提供，因为它们都是资源提供者。小企业的资金主要来自于股东、企业内部积累和银行，决定了小企业会计服务对象是股东和银行。但没有两权分离，股东不需要财务信息，因而只能是银行。美国第8号概念框架明确了债权人会计信息需求者的地位。
如果不是纳税，就不需要会计，所以，税务机关也是信息使用人。税务局不是出资人，不需要决策信息，不需要了解受托责任，所以小企业会计准则不是建立在税务局需要基础上的。现代税收征管是以会计为基础的，小企业还要向税务机关提供税务会计信息，属于征管信息而不是财务会计信息。小企业没有义务向资本市场上潜在的投资者提供与其决策相关的会计信息，只有义务向现有的债权人提供与履行债务相关的会计信息，属于受托责任会计，小企业会计不向潜在的资源提供者提供信息，因而不属于决策有用会计，会计信息以可靠性为主要质量特征，以历史成本为主要计量基础，通常不需要借助于会计人员的职业判断，适合以规则为导向的会计准则，以收入费用观作为收入和费用的确认基础。
（二）受债权人之托 债权人是“法定”的会计信息使用者。银行导向会计属于受托责任会计。长期以来银行的确不是会计信息的主要使用人，这主要起因于会计信息的不对称性，也与小企业抗风险力弱有关。银行从保证资金的安全性出发，在向小企业提供贷款时，通常会要求其提供相当数量的抵押品，而并不看重会计信息。所以，银行信用在小企业会计发展过程中，从来就没有真正地发挥过正向的激励作用。也正因为如此，小企业融资难题一直没有得到很好地解决，因为小企业通常没有充足的抵押物。
银行是小企业融资的主要渠道，理想的情况是银行依据小企业会计信息进行信贷决策，这就要求消除信息不对称现象，并且使小企业会计信息质量与银行信贷决策有高度的相关性。从经济学角度来看，会计信息有助于形成契约上的事后解决机制，从而约束债务人的道德风险。寻求银行系统的资金支持，是小企业进行会计政策选择需要充分考虑的因素。为此，小企业的会计信息质量必须要符合国家统一的会计标准，并增加信息披露（特别是现金流量信息），通过会计信息质量的改善来提升自身的信用能力，同时帮助银行防范信贷风险。从宏观层面而言，国家财政部门应当尽快废除1993年制定的行业企业会计制度和2004年制定的小企业会计制度，彻底改变小企业会计标准混乱的局面，以增强会计信息的可比性，从而为提高小企业会计信息质量创造条件。
（三）税收导向的讨论 表面上看，税务机关不是“法定”的会计信息使用者。但遵从税法是小企业会计的首要动因，美国会计学家亨德里克森曾认为，如果不是纳税的需要，小企业便没有组织会计核算的必要。
以税收为导向，把税务作为主要的信息需求者，税务机关尽管不是出资人，但代表的是利益相关者。美国会计准则指出，出资人的会计信息需求，往往也能同时满足其他利益相关者的信息需求。所以，在确定目标时，也考虑了其他利益相关者的信息需要。税收征纳的依据是会计信息，但信息不对称现象的存在，会激励小企业提供虚假会计信息，即所谓的逆向选择；由于利益博弈，税务机关和银行也会逆向选择，向资金需求者提供高利率的融资和提高税收成本，如采用“核定征收”的办法，以此抵消纳税人的道德风险。“逆向选择”对企业会计形成了“负激励”，使会计信息质量进一步下降，并使会计核算健全的纳税人无法享受税收优惠待遇，从而增加了诚实纳税的小企业的税收负担。
二、小企业会计信息质量特征
会计信息质量特征是联系目标和手段（准则）之间的桥梁。第8号概念公告将会计信息质量特征区分为基本的质量特征和增强的质量特征，进一步理清了各质量特征之间的逻辑顺序。决策有用的财务信息只有具备了全部基本的质量特征之后，增强的质量特征才有意义。只要同时具备了基本的质量特征，即使不具备增强的质量特征，会计信息仍然是有用的。
（一）基本质量特征 （1）相关性。第8号概念公告认为，相关性是“在决策中产生差异的能力”，如果财务信息具有预测价值、确认价值或两者兼而有之，就具有了产生差异的能力。预测价值是指会计信息能够帮助投资者预测企业以后的财务状况、经营成果和现金流情况；确认价值是使用者获得会计信息之后，能够据以确认或是修订此前的一些预测。（2）如实呈报。由于“可靠性”的含义存在多种理解（如以凭证为根据），且内涵小于“如实”，再加上不能涵盖信息的完整性，因而被“如实呈报”所取代；如实呈报包括完整性、中立性和无差错。完整性是指反映了所有的必备的信息，包括必要的描述和解释；中立性是要无偏见地选择或者报告财务信息，既没有倾向性，也不故意强调或忽视，更不能人为操纵使用者方便的或不便的获得信息。无差错并不意味着对经济现象的所有方面都作出了精确的描述，如果产生财务信息的方法和应用没有错，就可以视为无差错。
（二）增强质量特征 增强的质量特征能够提高和放大会计信息的有用性。（1）可比性。是指不同企业间的相似信息或同一企业不同时期的相似信息可以相互比较，能够帮助使用者辨识和理解存在于报告项目间的异同。如果对相似事实的反映是相同的，对不同事实的反映是不同的，那么就具备了可比性。与可比性相比，一贯性只是实现可比性的手段。（2）可验证性。不同知识水平和独立的观测者对如实呈报的经济现象的看法可能达成共识。可验证的信息能让使用者放心使用，通常比不能被验证的信息要更具决策有用性。一些不可验证的信息虽然也具有有用性，但不能如实呈报的风险增加了，使用这类信息应特别谨慎。验证信息的方法可以是直接的，如盘点现金；也可是间接的，如使用相同的计算方法重新计算。（3）及时性意味着使用者能及时获得影响决策的信息。（4）可理解性是指会计反映清晰、简洁。
三、小企业会计准则制定模式
以规则为导向与受托责任会计匹配，避免了职业判断。不进行职业判断是与小企业会计人员素质及小企业会计环境相匹配的，但仍需强调可靠性。
（一）对税务机关利益因素的考虑 税务机关不是市场经济主体，但却担着防止纳税人非法避税、保证财政收入、为纳税人创造公平竞争环境，促进经济发展的职能。因此，小企业会计核算应当力求达到税收监管的要求。如，在收入确认方面，要以商品发出和取得收款权利为标准，避免进行职业判断；在费用确认方面，要遵循真实性原则，以凭证为依据，据实扣除；在资产计量方面，要以历史成本为基础；在股权投资收益确认方面，要以成本法为依据，以维护税收中性原则。必须指出的是，以美国会计准则为代表的规则导向会计模式对2007年全球金融危机的暴发起到了推波助澜的作用，因此，金融危机后，以规则为导向的会计准则受到了广泛的批评，而以国际会计准则为代表的原则导向的会计准则模式逐渐占据了主导地位。但以规则为导向的会计模式具有可操作性强的优势，并且有利于压缩会计职业判断的空间，可作为企业优先选择的会计模式。
（二）对银行利益因素的考虑 银行是市场经济主体之一，具有回避风险的内在要求。稳健的会计政策有助于揭示和释放企业存在的风险，保护债权人的利益。如，企业应当及时地将符合条件的坏账损失确认为营业外支出，就小企业资产计量而言，应当及时确认已经发生的资产减值损失，以夯实资产。全球“四大”（会计公司）之一的普华永道在“不透明指数”研究报告中发现，一个国家或地区的会计透明度与其资本成本的高低是负相关的，即透明度高，资本成本则低。因为在一个高度透明的会计信息环境下，有助于企业真实价值的发现和认可，可以降低银行信贷风险，从而降低企业融资成本。透明度既取决于会计信息的真实性和可比性，还取决于会计信息披露的充分性。在高透明的信息环境下，银行可以依据高质量的会计信息择优选择贷款对象，从而避免“逆向选择”，即用高利率向会计质量低劣的企业融资，从而使会计信息质量良好的小企业失去银行资金支持的机会。
（三）税务机关与银行利益的平衡 银行与税务机关对待企业风险的态度是有差异的，前者倾向于企业选择稳健的会计政策，而后者倾向于企业选择激进的会计政策。如，就固定资产折旧而言，银行主张缩短折旧年限，以便少计利润，把资产夯实，提前释放风险；但税务机关则主张延长折旧年限，从而多计利润，增加税收收入。所以税法通常都会对固定资产折旧年限的下限作出明文规定，并要求强制执行，否则在纳税申报时必须进行纳税调整。正因为税务机关与企业其他利益相关者对会计信息的理解存在差异，即前者代表公共利益，而后者代表私人利益，所以，会计与税法的差异将持续存在。如何在税务机关与银行二者之间寻求平衡，从操作层面而言，小企业在选择会计政策时，需要同时考虑二者的信息诉求，要么以银行信息需求为主，以便把资产夯实，然后进行纳税调整，并在财务报表附注中对纳税调整信息予以充分的披露；要么以税务机关信息需求为主，以保证国家税收收入，然后再在财务报表附注中，对风险信息进行充分的揭示，以矫正会计信息，满足银行风险管理的需要。但企业会计政策的选择必须尊重相关法律和法规的规定。如，对于固定资产折旧，《小企业会计准则》已经明确规定要求采用税法规定的最低年限，这一规定明显地带有以规则为导向的会计准则的特征。
四、小企业会计的外部约束机制
与上市公司不同，小企业会计的目标不是向资本市场投资者提供信息，来自外部监管的力量比较弱，难以确保为企业外部各主要利益相关者提供决策有用的信息。因此，对小企业会计政策信息的监管只能主要发挥税务机关和银行的作用，即依靠用户的信息需求对其进行拉动，并对其进行制约。同时，还应当参照上市公司会计监管的方法，充分发挥财政部门的监管作用。
（一）财政部门 作为会计主管部门，财政部门应当主动与税务、银行等部门进行合作，积极指导小企业建立健全内部会计核算制度，并把会计信息质量作为对小企业提供财政支持（如政策性信用担保）的依据。同时，财政部门还可以考虑制定相关政策，鼓励会计师事务所、记账公司等向小企业提供会计服务，承接小企业会计外包业务，帮助小企业，特别是其中的微型企业有能力执行《小企业会计准则》。
（二）税务机关 税务机关是小企业会计监管的关键一环。税务机关可以通过征税方式的改变，利用税收优惠政策引导小企业按照《小企业会计准则》建账建制，认真组织会计核算。为此，税务机关要及时调整征收方式，对符合查账征收条件的小企业实行查账征收，使那些确实符合条件，又认真组织会计核算的小企业能够依法享受低税率的优惠政策，从而降低纳税人道德风险，消除税务机关的逆向选择。
（三）商业银行 银行业金融机构应当对会计核算健全、具有高质量会计信息的小企业优先提供信贷支持。为此，银行业金融机构在向企业授信时，可要求企业提供按照《小企业会计准则》编制的财务报表；在贷款存续期间，也可要求企业定期提供按照《小企业会计准则》编制的财务报表，以逐步引导小企业建立健全会计核算制度，从而优化信用环境。
（四）工商行政管理部门 工商行政管理部门可以利用小企业年度检验工作引导小企业按照《小企业会计准则》组织会计核算，编制财务报表。在对小企业进行年度检验时，也可要求小企业提交按照《小企业会计准则》编制的年度资产负债表和利润表。
参考文献：
[1]工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部：《中小企业划型标准规定》（工信部联企业[2011]300号），2011年6月18日。
[2]财政部：《小企业会计准则》（财会[2011]17号），2011年10月18日。
会计职业道德准则范文2
关键词：会计；职业道德；建设
中图分类号：C93文献标识码： A
引言：所谓的职业道德就是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。会计职业道德是指会计在工作中应当遵循的道德原则和行为规范，是会计人员在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为的准则。
1开展全面的会计职业道德教育
在当前的市场经济条件下的会计职业领域，有些会计人员违反职业道德，懂法律但打破法律制约。违背会计职业道德行为的主要原因是利益驱动。通过提供虚假会计信息得到好处，如通过虚拟账户调节利润。为了使会计文化的建设在中国摆脱这种尴尬的局面，我们必须进行全面的会计职业道德教育和建设。我们可以从以下几个方面入手：
1.1构建会计知识体系。要求对会计知识体系有一种深刻的理解。更新观念是会计文化建设的前提，我们应该把重点放在会计文化方面和社会关系的新时代方面，结合心理学"人文学"公共关系"开展理论研究，建立一个新概念的会计文化，通过宣传"刺激对会计文化的兴趣，加快会计文化建设的步伐。然而，作为一个合格的会计人员，只有理论知识是不够的，还应该在实践中具备应用知识的能力，解决实际问题，处理和分析信息。包括：①一般能力，即知识"沟通能力和使用信息技术的能力；②专业知识，即组织和业务知识"会计及相关知识；③专业能力，即坚实的技术"技能"分析和解决问题的能力。
1.2 会计继续教育。具有会计从业资格的会计人员每年要从事专业知识的继续教育，随着中国会计制度不断的发展和完善，会计人员应该坚持终身学习，能够提高技术知识水平和专业技能。继续打破旧思维，用新的理念和视野把握社会发展的趋势，建立新知识经济的体系和能力结构。只有通过持续"系统"定期继续教育制度，才可以按照会计职业道德的要求，逐步完成自发的意识，从外到内"从被动到主动"从他律到自律的行为变化，使他们的道德提升到一个新的领域。
1.3 社会教育。通过协会学习交流和其他优秀的会计人员沟通"各种各样的媒体宣传"讨论会计职业道德，建立典型的积极因素，会计人员在广泛的社会人际氛围中树立道德责任，促进善或恶的认知，形成会计职业道德的激励机制，提高会计职业道德权威。
2会计职业道德规范的主要内容
2.1爱岗敬业。爱岗敬业是指忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。
做好爱岗敬业的基本要求：正确认识会计职业，树立职业荣誉感；热爱会计工作，敬重会计职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。
2.2.诚实守信。诚实是指言行思想要一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人，说老实话，办老实事。守信就是遵守自己做出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。诚实守信是做人的基本准则，也是会计职业道德的精髓。做好诚实守的基本要求：(1)做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；(2)保密守信，不为利益所诱惑；(3)执业谨慎，信誉至上。
2.3.廉洁自律。廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律要求会计人员按照会计职业的道德规范和原则约束控制自己，养成“从必须遵守变成习惯于遵守”的品德。做好廉洁自律的基本要求：树立正确的人生观和价值观。公私分明，不贪不占。遵纪守法，一身正气。
2.4客观公正。客观就是指按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人意见所左右；公正是平等、公平、正直，没有偏失。客观公正是会计职业道德所追求的理想目标。做好廉洁自律的基本要求：依法办事；实事求是；如实反映。
2.5.坚持准则。坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志所左右。“准则”是会计人员开展会计工作的外在标准和参照物，不仅包括会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计准则制度以及与会计工作相关的法律制度。做好坚持准则的基本要求：熟悉准则，遵循准则，敢于同违法行为作斗争。
2.6.提高技能。提高技能是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。作为一名会计工作者必须不断地提高其职业技能，这既是会计人员的义务，也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。
做好提高技能的基本要求：具有不断提高会计专业技能的意识和愿望；具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。
2.7参与管理。参与管理是指间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。参与管理要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题，主动提出合理化建议，积极地参与决策方案的制定和选择，参与决策的执行、检查和监督，为领导的经营管理和决策活动，当好助手和参谋。
2.8.强化服务。强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。做好强化服务的基本要求：强化服务意识，提高服务质量。可见，作为一个会计从业人员，熟知和理解会计职业道德的基本内容和精神是有一定的必要性和现实意义的，只有这样，我们才能从制度上和思想上去接受和自觉规范我们的职业行为，成为一个修养高自觉性强的高素质会计从业人员。
3 提高会计人员职业道德水平的几点建议
3.1 净化会计行为环境
会计行为环境的好坏直接影响着会计职业道德的好坏，在制度不完善、道德意识淡薄、诚信丧失的社会环境下，是不可能营造出高尚的会计职业道德。因此净化会计从业环境，营造良好的社会氛围，对提高会计人员职业道德有着重要意义。而会计环境的净化需要社会各方面相互协调，只有社会各行各业都提高了职业道德意识，才能营造出建设会计职业道德的和谐环境，只要形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会环境，加强会计职业道德教育定能取得良好效果。
3.2 深入开展会计职业道德教育
会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键，加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力。一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上取决于自身道德修养的程度，会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高，把职业道德原则转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，在会计职业活动中，客观公正、精心理财，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，实现职业理想。
3.3 建立会计行为者诚信档案
诚信档案包含的对象是我国所有金融机构的会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。
3.4 加大对违反职业道德行为的打击力度
一是对涉嫌参与贪污、违法乱纪、知情不举甚至同流合污者，除按法律规定处罚外，还要利用公众舆论对不注重职业道德的会计人员进行谴责，利用大会小会，讲人不讲事，使其他会计人员从中汲取教训。二是坚持诚信用人的原则。对那些俯首贴耳，弄虚作假，不关心群众的会计人员，坚决不聘用在会计岗位，即使专业能力再强，缺少职业道德也是如此。三是尽快建立完善的市场退出机制。对那些不遵守行业守则，不守信用，出现假账的个人，将肇事者驱逐出会计行业。对那些心态不良，动不动表现为浮躁、喧嚣、忽悠、冷漠的会计人员，要加强教育，加强沟通，学会调试心态。即使蒙受不公不义，也要提倡宽容忍让，退一步海阔天空。将不良的负面作用降至最低，最大限度地防范不良心态的产生。
结语：其实职业道德建设是一项长期的、系统性工程，需要全体会计人员的共同努力。会计人员从思想上牢牢树立良好的职业道德观念，企业和社会给予更多的支持和理解，这样才能从内部和外部为会计的职业道德建设创造最佳环境，从而提高会计人员的职业道德。
参考文献：
[1]袁世. 会计职业道德建设存在的问题和加强策略[J]. 科技创新与应用,2014,32:264.
[2]吕新丽. 如何加强会计人员继续教育[J]. 现代经济信息,2014,20:192.
[3]赵惠贞. 关于会计职业道德的探讨[J]. 现代经济信息,2014,20:214+216.
会计职业道德准则范文3
一、会计诚信与会计职业道德
所谓诚信，就是诚实与守信。诚信在伦理学家看是道德资源，在经济学家看则是经济资源，是市场经济正常运行的基础，而且市场经济越发展，诚信的作用越重要。在经济活动中，一旦缺失诚信，就会导致市场秩序混乱，就意味着失去了走向市场化与国际化的通行证。诚信原则在会计行业中更显得尤为重要，正像中国现代会计先父潘序伦先生指出的，“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计”。由此可见，诚信是会计职业道德的核心，是会计事业的生命线。而由人们在长期从事会计工作的过程中，逐渐形成达成共识的会计工作理念、会计职业责任、会计职业技能和会计工作纪律、会计工作作风就是会计职业道德，即会计人员在从事会计工作中应当遵循的道德标准。他体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，而会计诚信更是我们经济生活中不可缺少的。所以，在会计职业道德中，诚信乃是个核心问题。因此，会计职业道德既是会计工作要遵循的行为规范和行为准则，也是衡量会计人员工作好坏的道德标准。
二、会计职业道德的概念、基本内容及作用
（一）会计职业道德的概念。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是一种内在的自我约束方式。会计职业道德对会计人员工作理念、职业意识、业务行为做了全面规定，其建立与完善将会遏制会计造假动机，对规范会计工作秩序起到积极影响。
（二）会计职业道德的基本内容
1、会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。
2、会计职业道德具有相对稳定性。会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理、提高经济效益、规范市场经济秩序、维护社会公众利益服务的。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律。正由于人们面对的是共同的客观经济规律，因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密，会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。
3、会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。所以，会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。
（三）会计职业道德的作用。会计职业道德的作用，主要体现在以下几个方面：
1、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德可以对此起到重要的辅助和补充作用。
2、会计职业道德是规范会计行为的基础。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
3、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计执业者能否严格履行职业行为准则。如果会计执业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。
4、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计执业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计执业者遵循会计职业道德的可靠保证。
三、加强会计职业道德建设的必要性
加强会计职业道德建设，是贯彻依法治国与以德治国相结合的重要体现。重塑会计诚信、规范会计行为不仅要靠法律制度作保证，还要靠职业道德来实现。会计职业道德是会计法律规范的基础和重要补充，是会计法治的人文基础；会计法律规范对会计职业道德建设具有制度保障作用，是维护会计职业道德的重要手段，二者之间具有极大的互补性。现代市场经济运作的基本道德框架就是诚信，诚信是市场经济的基石。会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺，即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，并忠实地为会计信息使用者提供服务。在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设、提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。
四、加强会计职业道德建设的措施
（一）加强宣传教育。会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中。必须加强会计人员职业道德规范的建设，在组织会计人员继续教育时，注意业务知识和职业道德教育并重。与此同时，还应重视舆论宣传的作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域中，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境，会计职业道德教育才能取得良好的效果。
（二）从会计人员“自律”抓起。所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断地提高觉悟和修养。会计职业道德是一种非强制性的，是以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低，会计信息的真实性及其对决策的有用性，很大程度上决定于会计信息的提供者――会计人员本身的职业道德水准。就此而言，会计人员必须在职业生涯中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则。
会计职业道德准则范文4
【关键词】会计；职业道德；建设途径
会计职业道德是整个社会道德体系的一个方面，是在会计实践中逐步形成的作为会计活动中正确处理人与人、人与集体、人与社会之间关系的行为规范与行为准则。作为一种重要的道德行为，会计职业道德是指从事会计工作的人员在办理会计业务过程中树立和遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的基本职业行为准则和规范。这种规范和准则，既是会计人员在职业活动中规范行为的约定，又是会计行为对社会所承担的道德责任和道德义务。
一、我国会计职业道德建设的现状
（一）职业道德教育落后于社会的发展
以应试为核心是我国长期以来形成的教育模式，受此影响学校对于学生道德教育的力度远远小于智力教育。会计专业的学生在进入财会领域后，由于道德教育的缺失以及会计职业道德规范的不完善，人格缺陷越来越明显，有的学生甚至利用其专业知识和操作技能获得一些非法收入。
（二）法律环境不佳，监管水平亟待提高
严格的会计职业道德规范、有效的职业道德监管力度是企业内部会计人员自觉坚守职业道德的强有力保证。目前我国所出台的会计职业道德规范还不是很完善，缺乏可操作性，一些企业内部对于没有设置规范性的监督机制和处罚制度，当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，放松了对违纪违规行为的监督，日常工作中经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象。
（三）职业道德观念淡薄，个人利益至上
进入21世纪以来，在市场经济条件的影响下，我国社会内部的组成形式、经济成分以及人们的就业方式和利益分配方式日益多元化，原有的单一利益关系格局也发生了明显的变化。贫富两级严重分化的现实社会面前会计人员对职业道德规范遵循的自觉性是有限的。一些会计人员在追求物质利益时心浮气躁，个人主义、利己主义膨胀，不安心于本职工作，丧失了最起码的职业道德和法制观念。
（四）受利益驱使违法犯罪
利益主体多元化的格局形成之后，一些企业为了提高公司业绩、获得发展机会和经济利益，以升职和加薪等诱惑指使会计人员弄虚作假、欺上瞒下，会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择，做出伪造、编造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表等
二、加强会计职业道德建设的必要性
会计工作是社会经济生活的重要组成部分，会计职业道德不仅在会计行业发生作用，而且能够对整个社会道德产生一定影响。加强会计职业道德建设，使广大会计人员遵守职业道德，存在着客观必要性。
随着我国多元化经济格局的形成，社会分配关系不断发生变化，会计工作则是处理各种经济利益关系的重要关口。为保证在这种变化中保持社会秩序的稳定，会计人员必须遵守职业道德，正确处理各方面的利益关系。社会主义市场经济是高效率运行的法制经济，在市场经济的运行过程中规范会计的职业道德行为，可以使会计人员自我加压，增强工作的主动性、规范性，适应现代企业管理需要，进一步发挥会计的核算、监督职能，为市场经济提供优质高效服务。随着社会主义市场经济的迅速发展，会计作为处理各种经济关系和提高经济效益及社会效益的重要管理职能，显得更加重要。会计人员在财务管理过程中讲究职业道德，应以优质高效的服务去感染服务对象，促进社会道德水准的提高。会计职业道德始终贯穿于会计工作的始终，并发挥重要作用。因此，会计人员遵守职业道德，确立良好的道德观念，形成良好的精神境界和理财观念就能够为市场经济的发展保驾护航。
三、会计职业道德的建设的建议
（一）健全会计法律法规，提高违背职业道德的成本
应结合实际情况修改、完善相关法律、法规、制度，完善会计准则和会计制度，尽量减少法律、法规、制度等可利用的空间。借鉴发达国家的经验，制定会计人员职业道德准则，加强职业道德规范。健全会计法规体系，强化法制监督。通过立法加大对会计人员和相关责任人的处罚力度，增加他们的造假成本。对违背职业道德的行为构成犯罪的，在追究刑事责任的同时，也可在相关法律法规里面增加民事赔偿的法律规定，对因伪造会计信息而给信息使用者造成损失的，会计信息使用者有权依法提起民事诉讼，申请民事赔偿，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益。
（二）构建符合中国国情的会计职业道德体系
可借鉴西方国家的会计人员道德准则，结合我国的会计实践，构建起符合中国国情的会计职业道德体系，务必要做会计职业道德规范要与社会主义市场经济相适应、与会计目标相适应、与会计管理体制相适应、会计人员的素质相适应、与国际惯例相协调，又要考虑中国的传统文化和具体国情。
（三）建立起完善的会计职业道德监管体系
建立健全会计职业道德监管体系。针对会计职业的现状，我们必须改革现行财政部门对会计人员的监管，会计人员的培训、从业资格证的发放等事务要放手交给行业协会去承担。
建立会计职业道德行为追踪记录制度。各协会对所属成员建立道德行为档案，凡是向投资者、债权人、政府有关部门提供虚假会计信息者，经协会检查都要记入会计人员道德档案。在这方面，可以借鉴公安交通部门的管理经验，把各级会计协会办成交通道口的电子摄像机一样，并从上到下把会计人员提供虚假会计信息的情况分别量化记分。
建立会计职业道德考评、奖惩机制。各级协会对所属的每个单位每年都要抽查考评一次，对量化的记分达到一定分值的会计人员或单位，必须责令其参加会计法规学习班。对超过一定分值的，要登报通告，以示警省。对重大的违反会计职业道德又构不成刑事犯罪且考评记录屡屡不良的会计人员，会计协会应建议政府主管部门吊销其从业资格证书。
（四）建立会计职业道德教育机制
加强在校生职业道德教育。组织一些专家学者对国际国内会计职业道德现状进行认真的调查，针对存在问题，组织理论和实务界的工作者认真探索解决的方式方法，编写出高质量的教材，供会计专业的学生学习。
开展会计从业人员职业道德后续教育。组织专家学者编写在职会计人员的职业道德教材，要求会计人员在完成专业学时教育的同时，也要完成会计职业道德教育的学时。可以由各级会计协会直接承担这项工作，让他们把会计职业道德的检查、档案记录结合起来，以提高会计人员后续教育的整体质量。
加强对单位负责人的会计职业道德教育。会计法规定，单位负责人要对单位会计信息质量负责。因此，会计协会每年还要对单位负责人进行一定学时的专业法规和会计职业道德教育，并把对会计从业人员的奖惩与单位负责人的奖惩挂起钩来，进而最大限度地遏制会计界中的诚信缺失现象。
参考文献：
[1]郑明望.浅议会计人员的职业道德建设[J].中小企业管理与科技，2009，（21）.
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会计职业道德准则范文5
[关键词] 会计职业道德风险概述
随着社会的发展,会计职能呈现多元化,现代会计活动赋予会计人员更高的使命和要求,不仅要为企业内部提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。实现这些目标的关键是保证会计信息的质量。然而,从我国的郑百文、银广夏,到美国的安然、世通等会计舞弊案件,致使会计职业道德问题的探讨愈趋炽热。因此,对会计职业道德及其风险的概念和内涵予以了解,有利于寻求规避会计职业道德风险的途径和方法。
一、会计职业道德
1.会计职业道德的概念
道德是一定社会调整个人与个人之间,以及个人与社会之间的社会关系的行为规范的总和。职业道德是指在一定职业活动中应遵循的,体现一定职业特征,调整一定职业关系的职业行为准则和规范。在整个道德体系中,职业道德的地位十分重要,正如恩格斯说,“实际上每一个阶级甚至每一个行业都各有各的道德”。 会计职业道德是会计人员在长期的职业活动中逐步形成和总结出来的,调整会计人员与社会之间、会计人员个人之间、个人与集体之间的职业道德主观意识和客观行为统一的准则和规范。
2.会计职业道德的基本内涵
(1)公正性。美国会计学家斯科特,1941年在《会计原则的基础》中将会计的公正性表述为“会计原则、程序和技术应该公正,不偏不倚,它们不应该服务于特殊的利益”,并提出了三个著名的概念,即:“①会计程序必须公平地对待一切利益集团;②财务报告应保持真实和准确;③会计数据应当是公允、无偏见的。 可见,会计公正的目的,就是要平等地对待社会上的每一位会计信息使用者,无论他们是投资者、债权人、供应商、政府、企业管理者还是企业员工。
(2)真实性。会计公正的必要条件之一就是真实,没有会计信息的真实性,就谈不上公正。公正与真实互为表里,相互支撑,真实性就成为会计职业道德的一个重要范畴,成为会计理论研究的热点。早在1939年美国著名会计学家肯列.麦克尼尔(KennthMacneal)在《会计的真实性》中就指出“财务报表只有在它们揭示资产的现行价值以及由于价值变动所发生的利得或损失时才显示出真实性,虽然价值的增加是应该标明为实现或未实现的”。 由此可见,真实性是会计的生命,是会计存在的价值所在。失去真实性,也就是失去会计存在的意义,必然引起社会经济的混乱和动荡。因而保持会计的真实性,就成为社会公认的道德范畴。
(3)忠诚性。忠诚性包含两层意义:其一是要忠心耿耿,尽心尽力;其二是诚实,全心全意,实事求是,表里如一。 即忠诚性也是双面的:一方面是对管理当局的忠诚,即内向忠诚,完成管理当局所委托的责任,提出合理化建议,严守商业秘密;另一方面是对企业委托人的忠诚,即外向忠诚,表现在公正、客观地反映受托责任的履行情况。会计人的内外忠诚,是统一的,相辅相成的,两者不可或缺,否则就不成为忠诚。
(4)勇敢性。会计职业道德的勇敢性,是指会计人员的勇气、胆量、无惧无畏。这一道德范畴的意义在于会计人有正义感,勇于坚持原则,实事求是,不畏强权,不谋私利,敢于直言,勇于披露真实信息,它是实现会计公正、真实、忠诚性的必要条件。无私才能无畏,无畏才能勇敢,勇敢才能坚持原则,才能追求真理。
3.会计职业道德的特征
(1)政治性和原则性。市场经济越发达,职业越社会化,道德信誉越重要。市场经济是“信用经济”,注重的是“诚实守信”。 在我国社会主义市场经济条件下的会计工作既具有明确的经济目的,又有明确的政治目标。会计工作是一项政策性很强的工作,要求会计人员在从业活动中一定要有很强的政策观念,应严格按国家财经方针、政策办事,做到清正廉洁,大公无私。否则,不仅害了自己还会给国家、集体造成损失。因此,政治性和原则性是会计职业道德的典型特征。
(2)稳定性和连续性。会计职业道德在内容上与会计工作的要求和会计工作实践是紧密结合的。在长期的会计工作中,会形成一种比较成熟的职业品质,并且在一个较长的时间内这些道德的性质和方向会保持不变。会计人员这种行为方向的稳定性决定了会计职业道德的连续性,这种连续性表现为世代的会计传统、会计习惯和会计风格,正是这种稳定的连续性使会计实现由低级向高级、从不完善向完善的发展和演进。
(3)自律性和他律性。会计职业道德的自律性是指会计人以职业良心为核心,在履行义务时,把应负的职责转变为内心道德感和道德行为准则,形成会计人员的职业良心,自觉约束自己的行为,并能从遵守这些规则中得到激励。而他律性是以会计职业责任和义务为核心,是社会对会计行为个人的“防范”,理性对欲望的“束缚,要依靠外力引导和约束而起作用。自律性和他律性的统一构成了会计人的独特世界观和职业品格,也正因为如此,会计职业道德规范才处于会计规范体系结构中的深层,具有非凡的意义。
(4)职业性和专业性。会计道德品质的培育是将会计人员自身品德的完善和会计职业的存在和发展相结合。一方面与社会道德的形成具有某种内在的一致性,另一方面与会计职业实践活动紧密相连。因此培育会计道德品质不仅具备道德形成的特点,还具有会计职业的特点,会计职业具有很强的技术性。由于会计是一门技术应用科学,具有完善的技术方法体系,因而会计职业道德的技术性要求,表现在会计人对会计方法、政策、程序的选择都应体现出公正性、真实性的道德精神。
4.会计职业道德研究的意义
(1)会计职业道德是规范会计行为的基础。会计的行为主体是“会计人”,会计人作为会计职业者,其行为依据不仅依赖于会计法律规范和会计准则规范,更要依赖于道德规范。因为它是处于会计人内心的自我规范,是人类行为的共同尺度,具有较强的自律性,只有自觉遵守了会计职业道德的要求,才能将外在于会计人的会计法律规范、准则规范加以内化,形成慎独,创造性地完成会计工作。
(2)会计职业道德是调整会计关系的最有效的手段。会计关系主要有三个层面:第一个层面是会计与企业外部委托人的关系;第二个层面是会计与管理当局的直接委托关系;第三个层面是会计与企业内有关职能部门的协作关系。会计人只有在职业道德的规范约束下,培养其独立的人格,摆脱其各种关系的束缚,消除私欲和自利,公正地开展会计行为,积极做好配合、协调工作,达到信息传递与效用的优化。
(3)会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证。
(4)会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养队,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
二、会计职业道德风险
1.会计职业道德风险的含义
道德风险是指契约的甲方利用其拥有的信息优势采取契约的乙方所无法观测和监督的隐藏性行动或不行动,从而导致获利的可能性,属于非对称信息经济学理论领域的基础概念。 会计的职能是向企业外部提供反映企业经济实质的客观和相关的信息。由于企业越来越社会化,所有权和经营权的进一步分离,会出现大股东优先考虑自己的利益,而损害公司其他股东的利益,从而出现道德风险。会计人员属于企业的内部人员,在大股东出现道德风险时,会计人员往往受到他们的压力使披露的信息不能客观或相关地反映企业的经济实质,这就产生了会计职业道德风险。
2.会计职业道德风险的分类
(1)主动风险。主动风险是在会计从业人员在没有明确的行政指令的情况下,背离会计法规和财经制度。违反工作条例和操作规则,引起不良后果应承担的风险。
(2)被动风险。被动风险是指会计从业人员在行政指令下非自愿地或由于专业知识水平的限制无意识地背离会计法规、财经制度和会计工作操作规则应承担责任的风险。
3.会计职业道德风险的特征
(1)客观性。会计职业道德风险的客观性表现为会计系统的固有风险,它受制自于会计假设、会计原则的限制风险,会计环境的压力风险,会计人员主观行为的道德风险。会计职业道德风险的客观性表明,会计信息的真实性是相对的。“绝对真实”的会计信息只是会计学者、会计准则与会计制度制定者追求的一种“境界”,一种终极目标。
(2)潜在性。会计职业道德风险是潜在于会计工作中的一种可能性,是否发生以及风险的程度大小都是不确定的。如果会计信息因故意或技术差错存在错报、露报,但没有被发现,或虽被发现但未被追究,那么会计人员就不会承担损失或不会承担全部损失。只有会计人员的错误被追究时,潜在的风险才会转化为现实的风险。
(3)危害性。无论何种风险一旦变为现实的损失,其后果都是十分严重的。会计职业道德风险源于会计工作,它不仅给会计人员带来经济损失或使其承担法律责任,还会给企业和社会带来严重的损失。信息的真实完整性是会计的生命,会计信息失真不仅会损坏企业形象,还不利于社会资源的有效配置,阻碍市场经济的健康发展,给国民经济带来巨大危害。
(4)可变性。会计职业道德风险是由各种主观或客观因素决定的,当这些因素发生变化时,会计职业道德风险也会发生相应的变化。因此通过控制这些影响风险的因素,有可能达到控制风险的目的。其可变性包括以下两方面的内容:一方面,随着社会监督机制的健全、企业内部控制制度的完善和会计理论与方法的不断改进,以及会计人员职业道德素质的提高,能在一定程度上使某些不可控的风险变为可控的风险;另一方面,客观环境的变化又会导致新的风险的产生。
4.会计职业道德风险研究的意义
(1)会计职业道德风险的控制关系到国家经济安全。会计信息系统是国民经济信息系统中必不可少的重要组成部分,它与国家经济信息系统乃至整个国民经济的安全密切相关。会计信息失真,会掩盖经济运行中存在的矛盾和隐患,影响利益分配和社会资源的合理配置,破坏国民经济发展的正常运行环境。鉴于会计职业道德风险的可变性特征,可以对其加以控制,将会计职业道德风险降低到最低程度,保证会计信息真实可靠,保证国家经济信息系统的安全,发挥会计对于国家经济安全的建设作用。
(2)会计职业道德风险研究关系到会计行业发展趋势。当前我国正处于发展与矛盾并存的关键时期,同时也受到国际因素的影响。
这些综合因素必将对会计职业道德风险产生影响,如果对其加以正确的引导,利用一切积极因素,就能有效地化解和防范风险,反之,则会加剧风险,从而降低会计信息质量,使会计业遭受到更大的打击。从这个意义上来说,经济转型期会计职业道德风险研究关系到会计业未来的发展趋势。
(3)会计职业道德风险研究关系到会计理论建设。会计职业道德风险,在会计理论研究中处于薄弱环节,由于过去会计信息系统在整个国民经济系统中的重要性尚未显现,对会计的信息质量要求不太苛刻,同时,以前运用会计职业技术判断不多,因此,会计职业道德风险未受到关注。当前,会计行业面临来自行业内外的压力,会计职业道德风险研究应该纳入会计理论研究的重要内容,从而寻求规避风险的有效途径和方法,充分发挥会计行业在社会主义经济建设中的堡垒作用。
参考文献:
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会计职业道德准则范文6
关键词：会计人员 职业道德 职业素养
近年来，随着物质文明的极大发展，一些不良的价值观涌现于社会之中，出现了一些单位、经济组织或者其他机构利用会计领域的薄弱环节为其自身营造私利，从而导致了国内外众多财务欺诈案件的发生。而会计市场之所以出现了如此严重的操作漏洞，是与会计人员的职业道德建设分不开的。
一、概念界定
职业道德建设是指人们在职业生活中必须要遵守的道德准则。而会计职业道德建设则是指在会计市场及领域中，会计从业人员应该通过相关途径提升自身的职业道德水平，严格遵守会计职业界的基本道德准则。
二、会计职业道德的社会功能
（一）推进会计职业道德建设有利于会计从业人员提升自身素质
切实加强会计职业道德建设，可以养成从业人员良好的从业素质，加快会计从业者形成良好的职业道德，从而提升会计人员自我完善的能力。并且会计职业道德建设是我国全民素质建设的重要组成部分，全力提升会计职业道德建设对于我国全民整体的素质建设起着不可替代的作用。要使我国素质建设达到理想的效果，会计职业道德建设的推进是必不可少的一环。
（二）推进会计职业道德建设是形成良好经济风气的重要因素
加强会计职业道德建设，可以使会计从业人员更加深刻的认识到身为职业人享有的权利和应尽的义务，使从业人员能够正确的遵守会计职业道德标准的具体要求。在物质世界中，会计的职业道德建设相当于一枚时刻敲响的警钟，鞭策着相关人员要抵制金钱的诱惑，正确行使自己的权利，这样才能在社会中形成良好的经济风气。
（三）推进会计职业道德建设是培养合格的会计从业人员的重要手段
无论是入职前或者入职后的会计职业道德建设都是不可忽略的环节。入职前的职业道德培养很大程度上决定了入职以后会计从业者的职业素养。因此，在让会计从业者掌握相关的专业知识与理论水平的同时，还必须着重强调从业者的职业道德建设。只有把这二者结合起来，才能为会计人员的职业道德建设打好基础，从而为培养合格的会计从业人员做好准备。
（四）推进会计职业道德建设是建立良好的社会主义市场经济秩序、保护国家和人民利益的需要
只有会计人员严格按照市场经济秩序要求以及其职业道德的基本准则行使权力，才可以使市场竞争保持公平、公正，会计人员的职业诚信才能够让市民放心，才能够更好的维护社会主义市场经济秩序的安定，从而保护国家和人民的利益。
三、我国会计职业道德存在的问题
（一）入职前与入职后会计职业道德教育缺失
入职前承担会计职业道德教育的主要机构是高校。然而，据相关统计，我国高校中会计专业开设相关课程的比率很小，与其他课程明显失衡。这足以证明，高校虽然重视会计专业能力的培养，然而对于相当重要的职业道德类课程却鲜少给予关注。这种现象的出现必然会加剧我国会计职业道德缺失问题的发展。
（二）会计从业人员缺乏爱岗敬业的职业精神
尤其是入职后的会计从业人员对于工作的热度明显减退，极容易造成工作失误。并且这种状态在面对一些现实压力时极容易妥协，导致无法挽回的错误。而对于刚刚就业的高校毕业生来说，他们对与工作并没有丰富的经验，很可能屈从于一些领导的压力而违反会计的职业道德。
（三）会计从业人员只重视自身专业能力的提升，忽视了职业道德的培养
面对如今市场的竞争压力，会计从业人员往往为了保住饭碗加大力度提升自身的专业能力和实际操作能力，而忽视了更为重要的职业道德的培养。而这种忽视，往往就会造成会计从业人员无法挽回的错误。
四、我国会计职业道德建设
（一）加强和完善会计行业职业道德教育
入职之前的会计职业道德教育应主要在高校进行，这就要求高校着重抓好专业知识和实践能力的同时，大力发展会计行业的职业道德教育。在相关专业开设职业道德课程、开展相关讲座、加强会计专业老师的职业道德素质教育、强化教学中对于职业道德问题的灌输等等都是合适的途径。而入职后的职业道德教育则主要在企业、事业单位或者其他机构中进行，相关单位可以利用会计犯罪的警示效应、定期开展专题讲座、建立相关的职业道德评价体系等方法加强会计人员的职业道德水平。
（二）加强相关法制建设，完善当前会计法律法规
我国虽然规定对会计的违法行为进行相应的调查与处罚，但是对于管理会计从业人员的职业道德失范行为却没有具体的说明与规定。并且随着社会主义市场经济的发展以及社会生活的实际需要，一些相关的法律法规如《会计工作基础规范》、《会计法》等需要更加完善，同时不能忽视应该加大执法力度，才能够更好的解决会计职业道德面临的严峻问题。
（三）加强会计职业道德的宣传教育，营造良好的经济环境
完善会计领域相关的法律法规与加强会计职业道德的宣传教育是解决会计职业道德失范的有效手段。通过宣讲宣传以及公益广告等宣传工作可以加大公众对于会计职业道德的印象，使社会意识到职业道德的重要性。另一方面，要利用会计犯罪的警示效应加强宣传效果。
（四）构建会计职业道德评价体系
建立独立的会计职业道德评价机构可以更好对从业人员进行有效地监督，以此提高从业人员的职业积极性。建立会计从业人员的职业档案、完善会计职业道德的监督体系都是有效的防止会计工作者职业失范的措施。
综上所述，会计人员职业道德建设是我国经济社会里需要加强重视的环节。我国会计职业领域中虽然存在着一些尚待解决的问题，面对这种会计职业道德失范现象，我们一方面要加强相关法律法规的完善，另一方面还要做好会计行业的职业道德教育工作与宣传工作，从而保证营造领好的经济环境。
参考文献：
