对工作作风的整改措施范例6篇

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对工作作风的整改措施

对工作作风的整改措施范文1

一、会前准备扎实

会前镇文字通知每名班子成员要以“推进科学发展、建设美好**”为主题,以深入开展实践科学发展观活动为动力,通过总结工作,剖析问题,开展批评与自我批评,进一步查找班子及个人在思想作风、工作作风、廉政作风等方面存在的问题,深入剖析问题产生的根源,有针对性地落实整改措施。针对要求,镇领导班子成员在继续学习、广泛征求意见的基础上,开展了相互谈心活动,分别为对方在谈心表上写出了忠恳的意见,结合谈心活动和征求到的意见,每个人又认真查摆了自身存在的问题,按要求写好了民主生活会发言提纲,镇主要领导在会前对领导班子成员的发言材料进行了严格把关,确保了问题查摆的严肃性、根源找出的针对性和整改措施的可行性。

二、自我剖析深刻

会上谈镇长代表领导班子集体对征求到的意见进行了剖析,提出了整改措施,并带头对个人存在问题进行了剖析。其他领导班子成员对照检查了班子集体在领导和推动科学发展方面存在的主要问题,个人在思想观念、能力素质、党性党风党纪和工作作风方面存在不适应、不符合科学发展观要求的主要差距,同时查找在理想信念、工作作风以及廉洁自律等方面的问题,深刻剖析了问题原因,明确了整改措施和今后努力方向,做到了解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、解放思想不怕痛,普遍受到了一次灵魂的触动。

对工作作风的整改措施范文2

一、全面加强学习

责任人:*

整改目标:抓好学习,努力建设学习型机关。

完成时间:2009年3月起

整改措施:全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,始终坚持以科学发展观武装头脑、指导实践,积极营造勤于学习、善于思考的浓厚氛围,努力建设学习型机关。

二、提高服务水平

责任人:*

整改目标:抓好服务,努力建设服务型机关。

完成时间:2009年3~12月

整改措施:提高在决策调研、办文办会、信息反馈、督促检查等方面的能力和水平,做到细致、规范、快捷、高效,努力实现“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”的目标,不断提高服务水平,努力建设服务型机关。

三、加强作风建设

责任人:*

整改目标:抓好作风,努力建设廉政型机关。

完成时间:2009年3—12月

整改措施:切实加强领导干部思想作风、工作作风、生活作风和领导作风建设,使全体党员干部达到学习风气有新转变,工作创新有新突破,工作效率有新提高,工作效能有新提升的目标,努力建设廉政型机关。

四、完善制度建设

责任人:*

整改目标:完善制度,努力建设效能型机关。

完成时间:2009年3—8月

整改措施:进一步完善理论学习、决策调研、办文办会、信息报送、督促检查、责任追究和行政后勤等制度,努力构建运转高效、责任明确、程序规范、奖惩分明、科学发展的长效机制,努力建设效能型机关。

五、加强队伍建设

责任人:*

整改目标:构建和谐,努力建设和谐型机关。

完成时间:2009年3月起

对工作作风的整改措施范文3

一、存在的突出问题

(一)干部在岗尽责履职担当方面(2条):

1、针对各单位、各部门岗位需求合理设置编制数。

2、班子成员要不断学习,及时领会相关领域政策文件精神,积极稳妥推进事业单位分类改革;要加强事业单位体制机制创新,积极构建社会公益服务新格局,更好的服务和保障民生。

(二)服务态度方面(2条):

1、加强干部作风建设督查,切实解决干部作风方面存在的问题。

2、建议抽时间多下基层,了解基层实际情况,加大对群众反映各项问题的调研力度。

(三)执行中央八项规定方面(2条):

1、严格落实从严治党的责任;

2、管党治党有待加强,切实履行党风廉政建设党委主体制;

(四)办事效率方面(3条):

1、提高办事效率。

2、加强领导班子队伍建设,发挥表率作用,带头讲大局,讲责任,讲纪律。

3、要加强学习,提升干部素质。

二、整改措施及责任分工

(一)加强学习教育

1、整改措施:

一是坚持每周二集中学习制度,组织干部职工重点学习党的十、十八届四中、五中、六中全会精神等。

二是组织干部职工学习机构编制管理法规政策,进一步创新机构编制管理工作。高度重视干部培训工作,积极选派党员干部特别是优秀的干部参加各类培训学习,引导干部在更高层次上解放思想,提高素质。

三是利用编办干部职工学习QQ交流群,上传各种学习资料,互动学习,增加干部职工自主学习时间。

2、整改责任人:周xx

3、整改时限:2017年12月31日前取得明显成效,长期坚持

(二)强化宗旨意识,勇于担当

1、整改措施:

一是党员干部发挥模范带头作用,进行公开承诺,接受群众监督。

二是班子成员要从各方面以身作则、率先垂范。在思想、业务、作风纪律方面走在全局前面,带好头,领对路。要带着思路和方法去开展工作,要带着发现和解决问题的能力去指导工作,要带着标准和目标去督促、检查工作。

2、整改责任人:周洋 解永忠

3、整改时限:2017年4月30日前完成公开承诺

(三)切实改变工作作风,密切联系群众

1、整改措施:

一是全面加强机关作风日常督查,严格执行上下班考勤签到、每月通报、外出报备等制度,杜绝迟到早退和不请假外出;严格执行请销假制度,不无故缺勤,不擅离职守,坚持按月公示考勤结果。

二是结合作风效能提升年开展“大走访”活动,深入基层走访了解,加强单位宣传、政策宣传。

2、整改责任人:周洋 解永忠

3、整改时限:2017年5月31日前完成“大走访”活动

(四)完善规章制度,加强制度执行力

1、整改措施:

一是对内部规章制度进行全面梳理,重新修订《平罗县机构编制委员会办公室规章制度汇编》。

二是进一步明确领导班子分工、各室及工作人员岗位职责,制定《平罗县编办岗位目标任务考核办法》,建立完善抓落实的长效机制。

三是坚持制度要实,增强制度的执行力。用制度来规范行为、解决问题。对学习、考评等制度进行完善,强化保障制度落实的措施,力求制度适用管用。深化“干事档案”工作,建立月晒、季评、年考的目标管理机制,形成“争干事、能干事、干成事”的良好氛围。

2、整改责任人:周洋 王文志

3、整改时限:2017年5月31日前完成

(五)加强党风廉政建设,落实中央八项规定

1、整改措施:

一是坚持民主集中制,以科学的管理体系为出发点制定相关决策。定期开展民主座谈会议,交流经验,共同决策,重大问题由集体讨论决定,落实好“三重一大”决策制度。上编委会的重大事项通过支部委员会讨论,大额度资金支出经过理财领导小组讨论决策。

二是加强党风廉政建设,严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。

2、整改责任人:周洋 解永忠

3、整改时限:2017年12月31日前取得明显成效,长期坚持

三、工作要求

对工作作风的整改措施范文4

一、切实加强机关作风建设

责任领导:*纪检组长

整改目标:力争2009年内机关工作作风明显好转。

完成时间:2009年内

整改措施:广大党员和领导干部按照“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的标准,不断完善和改进自己的作风。以“六好”考核办法和“行政执法责任制”考核为核心,以贯彻落实省政府“四项制度”、“阳光政府工程”为着力点,加大组织领导和监管,明确职责,确保工作不缺位、不越位,杜绝推诿扯皮,加强协作配合,不断提高机关干部职工的团队意识、责任意识和大局意识,切实改进机关作风,提高工作效率。

二、完善制度,强化管理

责任领导:*副局长

整改目标:力争实现制度完善、管理规范。

完成时间:2009年内

整改措施:不断建立完善干部管理、机构编制、教育培训、纪检监察、党风廉政建设、财务资金、信息化建设、基层基本建设等各项制度,强化日常检查和考核,促进工作的制度化、程序化和规范化,建立建全靠制度管人、按制度办事、依制度奖惩的科学管理机制。将“四项制度”与“六好”考核创建和税收执法责任制考核有机结合,推动“四项制度”的贯彻执行,提升地税机关的执行力和公信力。

三、以人为本,优化服务

责任领导:*副局长

整改目标:力争办税服务水平上一个新台阶。

完成时间:2009年内

整改措施:进一步提升办税大厅的软硬件建设,完善窗口服务功能。实行公开办税,积极运用现代信息技术,为纳税人提供全方位和高水准的服务,不断创新服务方式,积极探索多元化纳税申报和缴款方式,切实为纳税人提供快捷、文明、高效的服务。加强地税门户网站的建设和管理,充分发挥网络在宣传税收政策方面的作用,不断完善网上办事的服务功能,畅通政策咨询互动平台,提供更为广泛的纳税需求信息服务。

四、确保税收任务的园满完成

责任领导:*局长

整改目标:面临严峻的经济形势,千方百计确保2009年的税收收入任务的完成。

完成时间:2009年内

对工作作风的整改措施范文5

认真学习党的十七大精神,学习贯彻科学发展观,重点是联系自身的思想境界、发展要求、工作思路、思想作风、管理服务等内容,深入查找制约学校和谐发展的突出问题,查找群众反映较多的热点难点等突出问题。通过组织生活会,进一步认清差距、发现不足,切实做到在思想观念上有一个大转变,在境界要求上有一个大提升,在干劲作风上有一个大改进,推动学校又好又快发展。

二、会议时间与地点11月27日,学校五楼会议室

三、参加人员:学校党政班子成员

四、主题:“坚持科学发展,提高教学质量,构建和谐校园”

五、方法和步骤

(一)会前准备

1、制定方案。按照县委、教育党委的要求,结合我校实际,制定切实可行的组织生活会方案。

2、认真学习。组织生活会召开前,组织班子成员认真学习陈柱平、钟伟良、毛文国、徐元林等同志的先进事迹,使学习成果真正转化为推动科学发展、促进社会和谐的精神动力和实际行动;学习践行科学发展观读本并与工作相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合。进一步统一思想、提高认识、端正态度、摆正位置,解决自身矛盾、提高班子整体合力。发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好工作准备。

3、广泛征求意见。组织生活会之前,在一定范围内通报会议时间和主题。围绕组织生活会主题,通过谈心、调查问卷等方式,广泛征求干部群众意见,既要征求对班子集体的意见,又要征求对班子成员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和领导班子个人分别进行梳理,属于对班子集体的意见,要在组织生活会上向班子成员通报,属于对班子成员个人的意见,由班子主要负责人在会前反馈给本人。班子成员要虚心听取各方面的意见和建议,对提出的意见和建议,正确的要诚恳接受并切实改正;不符合事实或不完全符合事实的,要实事求是地作出说明并要引以为戒。

4、撰写发言提纲。班子成员要围绕本次组织生活会主题和征求到的意见,认真开展批评与自我批评,着重检查践行科学发展观、工作作风、本职工作、管理服务等方面存在的问题与原因,深刻剖析思想根源,明确今后的努力方向及具体整改措施,认真撰写发言提纲。

(二)召开会议

会议程序是:通报本次组织生活会前征求意见情况;就开好组织生活会提出具体要求,并带头和引导班子成员发言;开展批评和自我批评;针对查摆出来的问题,提出整改意见,制定整改措施;会议总结与形成会议报告。

组织生活会采取一人一议的方式,逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结--批评--自我批评--团结”的方针,切实拿起批评与自我批评的武器,增强组织生活会的实效。克服和纠正只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,或者就事论事、敷衍了事的做法。组织生活会主要围绕以下四个方面的问题展开:1.提出我校目前发展过程中存在的重大问题,找出解决这些问题的基本思路;2.联系工作实际,认真检查自己是否存在“不思进取、得过且过、对分管工作不到位”的作风;3.认真检查自己是否存在“漠视群众、脱离实际”的作风;4.认真检查自己是否存在“独断专行或软弱涣散”的作风;5、认真检查学校和自身不符合科学发展观的思想行为。

(三)会后整改

认真落实整改措施。要针对群众反映和组织生活会上查找出来的问题,提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题,分析原因,找出症结,逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。整改任务要责任到人、规定完成时限。属于个人的问题,本人进行深刻检查,提出具体的整改措施。属于集体的问题,由集体研究讨论,制定整改措施。对近期能够整改的要立即组织整改,近期无法解决的要确定具体整改时限,并保证如期完成整改任务。对于组织生活会中适合通报的内容和整改落实情况,要在一定范围内以适当方式向党员、教师通报。

六、会议具体要求

(一)切实做好会议的指导工作

党组书记要加强对组织生活会的指导,高度重视并带头做好会前的各项准备工作,切实开好本次组织生活会,不走过场,不走形式。

对工作作风的整改措施范文6

1、形式主义方面。

(1)存在的问题:不求实效,为完成任务而完成任务。

(2)存在问题的原因:理论功底不高,运用理论指导实践不够

(3)整改措施:要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我局的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(4)整改期限:从2014年3月1日起。

(5)整改目标:要在平常工作中创新工作思路,开拓进取,创优创特。

(6)责任人:单位干部职工。

2、方面。

(1)存在的问题:与群众联系不够密切。

(2)存在问题的原因:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(3)整改措施:应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(4)整改期限:从2014年3月1日起。

(5)整改目标:尽最大可能为群众解决实际困难。

(6)责任人:单位干部职工。

3、享乐主义方面。

(1)存在的问题:进取心不够。

(2)存在问题的原因:改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(3)整改措施:要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(4)整改期限:从2014年3月1日起。

(5)整改目标:进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神达到创先争优。