空调销售计划方案范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了空调销售计划方案范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

空调销售计划方案

空调销售计划方案范文1

(一) 活动背景:

XX家电商场是在今年4月份刚刚步入市场,其地理位置处该市的东南城乡交界处,距市中心约有5公里。当地共有大的经销商4家,地势较好。进入6月份后,在这个空调销售的旺季,其竞争对手更是非白热化。由于该商场成立的时间短,在和供应商的谈判力度中并不处于优势地位,因此向厂商争取比对手优厚的支持以不大可能,而地处较为偏僻的地理位置则明确告诉经营者,如果没有有效的措施,旺季的市场将拱手送与对手。 在进入6月中旬,商家的人流量继而出现下滑的趋势:据初步了解,

该现象是周边商场的恶意谣言所造成的,从而在消费者的印象中给本商场造成极坏的影响。

(二) 活动目的:揭穿竞争对手的恶意谎言,打击竞争对手,提升电器的销售量及商场的名气。

(三) 活动对象:以有意预购该商场家电的消费者为主。

(四) 活动主题:火热6月 ,激情大放送

1、团购可打8.8折

2、现场消费达10000元以上可得大礼一份

3、以旧换新,以旧家电来购买同等家电可有2.2%的优惠

4、活动期间积分为平时的2倍

5、有买有送。若顾客购买彩电、冰洗、空调、烟灶热等传统家电产品即可参与26寸液晶抽奖活动,单件满1000再抽一次,满5000再抽一次,2次封顶。有机会赢取液晶电视、电压力锅、电磁炉等大奖,买得越多机会越大。

6、专车接送(可借鉴大润发那种免费公交)

(五)活动策略

1:促销方式

现场促销,促销销售,网络促销

2:促销策略:

折扣、抽奖、礼品、以旧换新、积分、

3:促销计划

手段:前期预热消费者给予气氛,给予种种优惠。带动消费热潮优惠期:A团购可打8.8折,B现场消费达10000元以上可得大礼一份,C以旧换新,以旧家电来购买同等家电可有2.2%的优惠,D活动期间积分为平时的2倍有卖有送顾客购买彩电、冰洗、空调、烟灶热等传统家电即可参与26寸液晶抽奖活动,单件满1000再抽一次,满5000再抽一次,2次封顶。有机会赢取液晶电视、电压力锅、电磁炉等大奖,买得越多机会越大广告定位:广告的投放信息,有利于对本商场活动的定位,其活动最终目的为要迅速提升人气,提高该活动的销量,加快脚步进入强销期减少时间和成本。

广告目的:快速集聚人气,加强在外的形象,增加销量,吸引人群

广告媒介:传单、报纸、公车投放,网络、杂志、公车电视、DVD(VCD)广告主题:抱回家,带回家,拿回家、送回家

(六) 活动方式:火热6月 ,激情大放送

1::活动时间:20xx年6月19号(星期天)上午09:30

2:活动地点:xxx家电商场现场

3:活动人员:工作人员、现场经理、媒体人员、表演嘉宾、现场观众、厨师,消费者

4:人员安排:

现场经理:指导全场工作

媒体人员:漳州广播电视台,《闽南日报》

5:活动安排

1)、热辣四射的开场舞(肚皮舞);

2)、主持人开场白-------XXX商场老板致辞-------主持人宣布火热6月 ,夏日活动开始;

3)、歌曲(夏日之歌);

4)、游戏:“猜猜看”;

现场任何人都可以参加,以小组(人员数为3~6人均可)的形式猜电器的价格猜中或猜的最相近的可得礼品一份。参与人员可得印有XX商场标志的小扇子一把。

5)、小品;

6)、家电一元起拍卖,价高的;

7)、现场抽奖;

8)、靓机展销、个别家电现场演示(例如电磁炉炒菜、豆浆机、压榨机等的演示);

9)、前期活动结束;

注(其外场表演活动期间,室内家电展销一起进行。)

(七)广告宣传

广告定位:应从消费者心里出发

定位为:6月好礼送不停

空调销售计划方案范文2

颠覆营销秘籍一、切割市场——品类管理

剃须刀领域

飞利浦(浮动式)、松下(往复式)在全球最成功是他们在剃须刀行业刀头标准的界定,进而由标准延深到专利,进而树立技术壁垒,同时又让其他行业竞争对手来模仿,让他们共同承担教育消费者的学费,把市场的蛋糕做大做强,而其又切割其中大部分的份额。简单的说也就是一流企业卖标准,这也是飞利浦、松下一直在行业处于领导地位的重要原因。因此,要打飞利浦、松下,不是简单的从产品策略上突破,而是要找到飞利浦、松下之所以强大的根基和核心所在。

案例:宝洁之说以能够在洗化行业拥有象飘柔、潘婷和海飞丝等这样一类成功的品牌,就在于宝洁根据对消费者的了解,成功的根据消费者的利益需求把洗发水市场进行深度细分,形成了一个又一个的品类,因此飘柔、潘婷分别占领了柔顺和滋养两个品类的领导者!即使象伊卡璐一个后来并购的品牌,也弥补了宝洁原先草本洗发的品类空白,因此,伊卡璐成功的占领了高端的草本洗发水市场。

因此,国内二线品牌可以借鉴宝洁的品类管理来实施自己的品牌战略,本土的个人护理品牌虽然前期跟随飞利浦、松下的产品策略,选择了2、3、4级市场,再加上TV广告,确实在区域内占据了一定的市场,但是,当飞利浦、松下凭借自己多年的品牌运做经验,接连的产品低端市场的延深策略,渠道下沉,前期本土品牌所苦心构筑的市场能够存活多久?

所以,我们只有学习、借鉴宝洁的品类管理才能制胜。简单的讲就是颠覆原有的游戏规则,建立全新的品类划分标准。

比如本土品牌浙江XX小家电企业对市场的产生如下切割。

1、 浮动式、往复式须刀功能性区隔(电池续航能力);提升电池的续航能力,打造新的区隔,剃须彻底以不再是刀头这一个环节能解决的,他是系统性的问题(设想如果一只电力不足的须刀他能否剃干净胡须呢?),加上其在在终端详细陈述电池的优越性能是整机寿命及剃须效果的重要环节。同时在终端的生动化陈列、促销员的系统的培训。已建立了全新的品牌形象。

2、 “黄金角”浮动式须刀这一产品定位,从而把飞利浦、松下逼向困境!而且强调是适合东方人的剃须习惯!这不是简单的产品跟随,而是彻底的对原有规则的颠覆!引领了消费趋势,鲜明的突出了品牌的创新个性。

3、 另一策略就是用人群的年龄来划分品类。

A) 中老年人的生理及消费习惯(胡须硬、消费能力一般)还没有合适的产品,XX小家电另推出旋转式剃须刀马力大;建立新的品类,专为老年人剃须研制!加上其在在终端详细陈述老年人胡须情况和消费习惯,应该选择适合自己的须刀!得到老年人和他们的儿女的青睐!因为这是健康和孝敬的表现,

B) 针对新婚夫妇、热恋中的青年男女又推出DIY系列产品,在产品上进行刻印消费者名字及爱情宣言,通过产品来说话、来传达“爱的宣言”这是多么诗情画意,另人惬意的事情。

4、 针对礼品市场,开发礼品组合套装,启动全新的分销领域。

通过对市场全新的切割,进行品类管理营销,从而建立新的行业壁垒,建立自己牢固的市场份额。所以能够在短期内建立起自身品牌独特的价值个性。这样的品牌必然回出现我们可遇见的的井喷现象!

颠覆营销秘籍二、全新的品牌传播策略

飞利浦、松下由于拥有强大的品牌知名度和影响力,因此,无论何时何地,飞利浦、松下都能得到与众不同的照顾,包括跟各种媒体和通路成员的关系也是如此。飞利浦、松下建立品牌的重要手段是TV广告+户外广告+终端店内广告+事件营销。又因为其多元化经营,在TV广告中不是IT产品就是大家电或者家庭电器等广告,他们的TV广告是具有品牌联想力的,他们是先抓住眼球,再占据消费者的大脑!事件营销则是飞利浦及经销商以其公司的名义支持希望工程;另飞利浦又结合F1赛车上海赛道推出F1赛车珍藏版的事件营销;飞利浦并冠名大学生运动会,培育未来的消费群体;松下则成立松下育英基金、赞助奥运、环境保护活动(绿色计划2010)等公益事业,从而提升品牌的美誉度。因整个的品牌传播刚多元化,精细化,这样的品牌确实是难以撼动。

因此,在实施了颠覆性的品类管理之后,我们也要建立全新的品牌传播策略,目前中国市场的大的门户网站、腾迅QQ、优秀网游的市场渗透率之高,另人瞠目结舌,据某专业调查机构研究,高达30%以上,远远高于央视的某一栏目的某一时间段的收视率。这是全新的传播渠道,加之流媒体的广泛应用,未来是新的传播主力。可口可乐公司运用《魔兽世界》动漫的表现和传播策略,并且积极的通过互联网来推广可口可乐的品牌核心“要爽由自己”,起到了很好的效果,同比销量上升30%左右!如果我们还一味的跟随飞利浦、松下的传播模式,在资金和费用巨大差距的后面,只能永远滞留在其后面,因为市场和消费者只认可新鲜事物。

基于此点XX小家电采用了差异性传播策略,不但是与央视建立合作伙伴关系,同时与新浪网、腾迅建立长期合作关系,在二者的平台上建立新的传播模式,又与铁道部合作进行列车移动电视的传播,并与各大新闻报刊建立的长期的软文的传播的合作模式。进而又启动公益传播(捐赠希望工程、灾区),再通过聘请声誉良好的形象代言人XX突显出王者的霸气。通过的组合传播营销,XX的品牌内涵“分享成功、畅想XX,我就要XX”已深深植入渠道成员、消费者的心目中。   颠覆营销秘籍三、与渠道成员强强联手

案例一:背景:2006年是空调行业在寒冬年,行业大部分企业的高库存,致使企业的资金链发生严重的短缺,行业基本上处于亏损状态。

格兰仕空调近日宣布,将捆绑经销商成立14家合资或独资销售公司,全面抢占国美、苏宁等家电连锁势力范围外的广大市场。据格兰仕空调销售公司总经理陈曙明透露,格兰仕在新空调年度将改变营销模式,在国内部分地区与经销商合作,成立合资或全资销售公司,目前已确定在14个地区试点。陈曙明透露,在四川和辽宁,将把微波炉、空调、小家电三线产品合并成立合资销售公司,格兰仕参股;在河北、长沙、杭州成立商全资的空调销售公司;在北京、天津、上海、深圳四大城市,格兰仕将独资成立空调销售公司。格兰仕此番改变销售模式,源于2005空调年度行业寒冬的压力。

是什么促使格兰仕大刀阔斧的调整渠道成员结构,首先让我们认识渠道成员之一经销商。经销商是惟利是图的,利分为短期利益、中长期利益。其中经销商在上升到一定层面时他会对上游企业对他未来的们赢利模式的规划产生比较浓厚的兴趣。往往这部分经销商在企业的销量贡献非常大,有相对的话术权。格兰仕采用的是与渠道成员之一经销商强强联手共同引导、培育、分享市场,极大的发挥了经销商的主观能动性,但其弊端是未来在合作过程中如果某些单元(财务、物流、定单等)控制不当,可能会导致甭盘。

案例二:宝洁对沃尔玛和家乐福这样的KA给以直接经营,签订全球的合作协议。宝洁在沃尔玛系统占到沃尔玛整体销量的3.5%, 而沃尔玛系统的销量则占到宝洁全球销量的18%,这跟宝洁格外的重视与代表了未来零售趋势的大卖场的深度合作有密切的联系。在宝洁-沃尔玛体系中,宝洁作为战略性合作伙伴能够享受到沃尔玛同步的零售信息,这种特权和优势是很多竞争对手所无法比拟的!

二线品牌想要突围,要取得比飞利浦、松下更有优势的渠道资源是比较难的,但是完全可以根据一线品牌定律(一批、二批毛利低;资金占用严重的缺点),增加渠道成员的毛利,这样能够在很多的局部市场建立自己独特的优势!真正达到了渠道为我所用,获得更大的优势!

同时加强与零售终端(KA、规模性连锁超市)的合作,战略性区域市场的A类终端采用直营的模式或厂家管理由经销商负责配送的模式又或向大家电等模式把终端看成为经销商来合作。

设置大物流圈,力争构建快速物流平台,减低经销商的物流周期、缓解资金压力。

搭建ERP平台让经销可以拥有合理的安全库存和增强定单的及时性,并通过ERP平台管理经销商的出货渠道及管控其出货价格体系,厂家通过ERP系统有策略导向性的引导其分销。

基于此点XX小家电采用了差异性渠道策略,渠道成员由过去单一的国批-省批-二批-三批的模式,转变为

四种混合性渠道模式,减少了部分渠道中间环节,增强了渠道动力极大发挥了渠道成员的积极性。同时又计划在未来的不久,设立第三方仓处,提升渠道的运营效率。构建ERP系统提升渠道成员的动力。

颠覆营销秘籍四、建立消费者互动模式

任何百年制造业他们的产品不一定是最棒的,但一定是数一数二的,正入前GE的CEO杰克.韦尔奇所强调的数一数二理论,如果不能的话,他就选择放弃或外包。同样要树立百年基业必须走在市场的第一线,对消费者需求及未来不久的需求有一定的了解,结合区域的文化特性(楚汉文化、秦文化、燕赵文化、韩文化、现代文化等),当你的品牌、产品引有文化的烙印你会和当地的市场形成共鸣,能极大的拉动消费者。其实这是一项简单又复杂的工程。同时并适时的进行产品创新,树立区隔。

在这方面做的比较突出的IBM,他为消费者提供的不只是产品本身而是系统解决方案,其价值链已经发生转移,其通过了解目标消费者的需求量身定做产品,并通过产品给予其增值服务,其已经脱离的卖产品的阶段。

基于此点XX小家电从集团公司从高层到中层每年至少有100天左右的时间走访国内、国际市场,拜访渠道成员、消费者,通过他们来了解市场的状况和未来的需求,公司秉承“尽最大可能满足顾客的利益” 理念,为消费者提供优质的服务,公司员工从上到集团总裁下到终端导购人员的角色定位,发生变革。三专理论:“理财专家、护理专家、服务专家”,其为消费者提供的是高性价比的产品,替消费者理财;提升消费者的生活品质,为消费者进行个人护理;为消费者提供尽可能的便民服务。1、消费者随时、随地购买(其产品覆盖全国的大、中、小型商超、士多店),2、覆盖全国数多达数百个维修网点。为消费者提供售前、售中、售后服务。

颠覆营销秘籍五、卓越的售前、售中、售后服务

任何消费品都面临着售前、售中、售后服务,只不过是服务的形式不同,家电制造业尤为突出,如何从飞利浦、松下强大的服务体系中突出重围(飞利浦、松下全国的售后网点比经销商还要多,多达上百个),我们必须采用聚焦策略,集中优势资源,在省会等中心城市,我们采取跟随飞利浦、松下策略,二、三级城市采用聚焦飘红策略,以进行区隔。备注(一级城市的售后网点建设成本是二级城市的5倍、三级城市的20倍),故二线品牌因打造切合自己实际情况的服务体系。

基于此点XX小家电建立了多达数百个维修网点,覆盖省(直辖市)、市、县。

颠覆营销秘籍六、产品多元化发展

企业多元化发展是现代企业发展的必然趋势,因为任何产品都须经历四个环节,由产品的导入期-成长期-成熟期-衰退期。其产品的四个阶段的周期在于市场的容量、竞争状况、未来替代品的导入等环节决定。所以企业需开辟新的战场,降低企业分摊费用,提升经销商的单店营业能力,提升终端的坪效、米效,提升厂家及经销商与终端的谈判话语权。但在开发新的业务单元时应注意产业协同理论,只要是基于同一核心技术的不同产品,都可以成为核心技术资源合理延伸的产业带,都可以通过核心技术的同心圆式的放大,取得多个产品的协同效应。应该注意以下几个关键点:

1、 渠道可以整合。

2、 营销人员无需大的调整或重新建立新的营销团队成立事业部制。

3、 原有的业务单元仍是近期的主营业务(避免因上马新的项目把以往的优势业务给荒废)

4、 销售策略应调整,不要用以往的成功销售策略来复制新的项目,因为新的项目的竞争状况和格局发生变化。

5、 渠道成员和营销人员的系统的培训。

6、 新品牌的导入。避免新的项目如果不成功,波及原有的优势品牌。

简单的说就是最大化规避风险。

颠覆营销秘籍七、健康文化引领高效团队

大型企业看文化、中型企业看制度、小型企业看老板,中小型企业如何叫板跨国航母呢?首先他必须有一整套企业文化来支撑,只有良好、积极向上的健康文化才能驱动企业健康的发展。

空调销售计划方案范文3

【关键词】暖通 空调 施工 成本

中图分类号:TB657文献标识码: A

前言

随着国民经济的迅速发展,空调技术已经运用到生活中的方方面面,随之也就导致了暖通空调应用量的不断增加。因此相应的提高了人们的生活水平和工作生活环境。在这种基础上,暖通空调施工管理方面也受到了相关建筑人员的重视,运用良好的管理手段,增加能源的利用率,推广节能减排的优良技术,降低能源的消耗,保护自然能源,这不仅可以对经济的发展起到推动的作用,也能够有效的提高企业施工管理效率,与此同时也是社会发展的必然的趋势。

一、暖通空调施工的前期管理

明确工程管理目标。工程管理目标一般包括:安全管理目标:在施工过程中加强安全管理,杜绝安全事故的发生,保证企业和施工人员的生命财产安全;质量目标:质量是工程项目施工管理的主要控制目标之一,在施工中要严格遵循各种施工图集和技术规范标准;工期目标:在确保工程质量的前提下,提前或者保证合同工期,是工程管理工作的目标之一;成本目标:在保证工程质量的前提下,尽量减少成本,节约开支,降低工程投资。

施工准备工作管理。为确保优质、高效、安全、文明的完成暖通空调的安装工作,工程项目人员必须在工程开工前做好施工准备工作,主要有组建工程项目部、编制项目管理规划、施工组织设计、主要施工方案、专业施工方案、施工过程相关专业技术员的配备、技术交底、人员培训、物资准备等。作为工程管理人员必须深入细致的参与到工程施工的前期准备工作中,确保各项工作都能保质保量的完成。

二、暖通空调工程施工管理

1、安全管理

施工过程中最重要的就是安全问题,在暖通空施工管理的过程中最重要的就是安全管理。如果在施工的过程中没有制定好一个科学合理的安全管理体制,那么就可能发生很多意想不到的安全事故,造成一定的财产损失。

一方面,由于在暖通空调施工过程中的高空作业和电焊作业比较多,用到的电机具也很多,相关的材料和设备搬运工作也较多,因此,施工单位一定要结合现场作业的特征制定科学合理的安全管理制度,这样才能有效的减少安全事故的发生。另外,在暖通空调施工的过程中,应当健全相关的安全管理体制,不定期的要对技术和施工人员进行一定的安全教育培训,施工单位要加强现场的安全巡视工作,这样才能有效的确保施工过程中的安全问题。

2、资料管理

在暖通工程施工过程中,资料的管理是必不可少的一个环节,它是内业整理和外业施工之间的有机结合。在暖通施工的整个过程中,施工资料管理是贯穿于其中的,工程要想高校的完成就必须完成整个工程中的资料。施工单位或者监理单位在暖通空调工程的每个工程部位和施工阶段都要对施工的资料进行确认和签字,这也是为了很好的遵照工程质量检验评定的相关标准。一般情况下,施工单位对暖通空调的施工过程比较重视,而往往忽视了施工资料的整理这一过程,等到工程将要结束的时候,才想起来整理相关的施工资料,其实,这样会导致很严重的后果。如果,施工单位在工程结束的时候才要补钱相关的施工资料,不但签证有一定的困难,更不能保证最终的完整性和真实性。

3、质量管理

暖通施工前的技术交底就很大程度的会影响到最后的工程质量,其也是施工管理人员进行相关事前控制的一个重要的手段,这是指导一线施工人员能够正确施工的相关技术文件,可以有效的确保暖通空调工程在施工过程中的连续性。在具体的暖通空调施工过程中,由于施工的工序有着很大的区别,施工的工艺也是不尽相同,这就相应的要求施工管理人员必须加强对施工前技术交底的重视,确保施工的技术要点要完整、可行、易懂,使施工人员能够更加容易和详细的理解。另外,在施工过程中的关键技术环节,施工管理人员必须要亲自到达施工现场去检查,正确的指导工人施工,有效防止在施工过程中一些事故的发生。

4、进度管理

在制作施工进度计划时,要加强施工管理人员和其他分项工程施工的协调,及早做好计划,在工程施工时要及时进行调整,防止窝工和工期延长情况的发生。同时做好材料管理工作,材料的供应时间、市场的价格等,管理人员都应该详细了解,保证施工中材料的供应。

5、提升管理者的水平与意识

暖通工程的管理是一项复杂的工程,涉及的问题有许多。项目管理这应当努力提升自己的管理水平,并且善于用人,建设一个具有良好管理能力、组织能力的管理团队,运用先进的管理办法,做好管理工作。

对于建筑企业和单位的管理人员来说,拥有一定的知识技能水平与相应的管理能力,是工程建设管理和组织的必然需求。对于没有从事过工程建设的管理者,来承担单位的项目负责人的这种情况,不仅很难实现组织验收和对工程进行科学的管理,而且也很难使工程按照相应的施工技术标准进行建设,难以顺利的完成质量管理体系的检查和对综合施工质量水平的有效考核,导致暖通工程建设过程中出现的问题不断的增多,逐渐忽略自己的管理责任。

6、收尾管理

暖通空调工程非常重视工程的收尾,这是设备的调试和测试工作,对一些小的问题进行调整和修复。这就需要施工人员认真编制专项调试方案,避免在施工后期责任心涣散,保证暖通空调施工的质量,以免影响工程的整体交工。

三、暖通空调工程成本控制

1、施工准备阶段的成本控制

当前很多暖通空调工程施工不规范,处于低水平、无序混乱、被动的施工状态,这就为工程的成本控制带来了很大的难度。成本的花费虽然主要集中在施工过程中,但是对于成本的控制应从施工准备阶段开始,做到成本控制有准备,成本控制有计划,唯此才能改变被动的、消极的管理状态,克服暖通空调工程成本难控制的难题。在施工阶段做好成本控制的准备工作主要是在投标后,施工单位应对招标文件包括的内容进行详细的研究,例如工程的实际情况、施工范围、工程的工期以及进度安排等,还要调查工程所在的地理位置、地质条件、了解工程所在地的交通情况。施工前准备阶段成本控制的重点主要在于考虑工程规模、工程性质、现场的施工条件、参与施工的人员等因素的影响,在综合考虑这些因素之后,选择最佳方案设定成本控制方案。

2、材料设备采购阶段的成本控制

暖通空调工程需要采购大量的设备材料,其中设备材料的支出占成本支出的最大比例,因此,设备材料的采购会对成本控制产生重要影响。材料的采购需要经过三个阶段:第一阶段为施工前,材料采购人员依据施工设计选取三家以上的供货商进行竞标,通过招投标的形式,选择出信誉最为可靠、质量过关的生产厂商为材料设备提供商,尤其是对于空调机组、制冷机组及冷却塔等重要的设备进行采购时,更要综合考虑厂家实力。第二阶段,要对供货商提供的材料设备进行价格上的比对,选取价格最合理,满足工程要求的设备汇总总价。在与供货商签订合同时,明确材料设备的具体价格,同时约定供货时间以及市场上出现材料价格偏差后,如何进行价格的调整等问题。第三阶段,材料设备的进场阶段,应注意保护已进场但还未被安装的设备,避免由于人为或环境因素造成材料设备的损毁,导致不得已的成本追加。

3、工程合同管理的成本控制

暖通工程施工前施工承包人员需要分别与业主和工程分包商签订合同。在签订这两个合同时,都应注意成本方面的问题。在与业主签订合同前,施工方必须对施工图纸进行认真的查看,做好施工材料的统计,做好施工量的统计,避免出现材料估计过少,后期由施工方进行材料补充所带来的损失,还应估计好施工量,保证在工期内完成工程的施工,避免由于赶工期,增加大量的施工人员,支付更多的费用。施工方还应对招标书与合同文本中的规定进行了解,一旦发生纠纷,要根据合同的具体条例保护好施工企业的经济利益不受到损坏,更要将现场签证与变更洽商资料保管好,以备后期竣工结算时,发生不必要的纠纷。在与工程分包商签订合同时,要认真审核劳务分包费用的报审,如果双方在合作的过程中发生矛盾,就要依据签署的合同进行公平、公开的解决。

4、施工过程中的成本控制

在施工过程中,成本控制的重点主要集中于材料的使用与人力的使用上。材料的使用不要出现浪费现象,不要出现型号错用现象,让施工人员按图纸管线上的型号进行施工,施工过程中注意材料的节约,不要由于浪费严重而到后期造成材料的缺少,再次追加材料必然会造成成本的失控。人力的使用同样是要求管理好工作人员按时完成工作量,估计好工作量,使施工人员做到不拖工、不误工,定时定量地完成施工任务。避免由于人员管理不得当,造成工期的延后,不得不在工程后期雇佣大量的施工人员赶工期,增加成本的投入。

结论

在暖通空调工程施工管理中,管理人员应细致地作好质量控制工作,了解设计意图,熟悉各专业施工图,编制好施工组织图,要抓住工程的控制要点,做好控制要点的事前、事中、事后管理。同时在施工过程中,不仅要严格遵循相关规范,还需要根据具体的工程实际,采取科学合理的施工方案,力求在保证施工质量的前提下进一步降低成本,加快工程进度,取得更好的经济效益和社会效益。

【参考文献】

[1] 常栋.暖通工程的质量管理控制探析[J].建筑界,2013(9).

[2] 刘京,张国成.暖通工程施工质量控制与管理的问题探讨问题[J].中国房地产业:理论版,2013(5).

空调销售计划方案范文4

竞聘的欲检查岗位是配送中心办主管。首先感谢公司给给予了这次公平的竞聘机会,同时也感谢今天在座的各位领导在此听我竞聘陈述。

把我个人基本情况、工作情况及今后工作设想向各位领导汇报如下:利用这次竞聘的机会.

一、工作简历及主要职责

任保管员。完成商品的进、出手工帐的建立,200/-200/百货公司。负责超市4000多个单品的贮存颐养,收、发进行管理。

协调沟通处置日常事务,----至今配送中心库组长。负责制定仓储年度工作计划。完善库房管理制度,组织实施库房日常生产工作。

二、竞聘综合主管的优势

1.具有一定的文字功底。

经常在校报投稿,曾被校报采用的文章有《高中生活》父亲、母亲》等。参与工作后,仍坚持经常写作和练笔的习惯。年4月,校期间。参与了报考公务员的培训学习,内容为《机关应用文写作》行政能力倾向测试》通过学习,学会了党政机关公文写作,掌握了基本公文的运用和写作格式。

2.具有一定的组织和工作协调能力。

库地处配送中心本部周边,至公司实施分业态经营以后。很多工作不能依赖于配送中心、商场、大部分工作都需要我根据具体情况独立解决,为保证物流工作的正常开展,满足经营工作的需要。经常坚持着同经营单位有关人员进行沟通,协商的方法,通过努力同经营部建立起了相互理解,相互支持的良好合作关系,胜利地解决了许多分歧意见。又如:今年5月中旬,胜利地组织了库的移库工作,两天时间完成了近8000件商品的转移。并保证无商品损耗和安全事故的发生。

3.具有对工作认真负责、肯投入。

形成了一种工作习惯,临时以来。就是不管工作多少,自己都要以身作则,带头真干实干,宁叫身体受累,也不叫脸上无光。配送中心四年中,每逢每年的元旦节”五一节”空调销售旺季”国庆节”这几个销售旺季,都是连续作战,每天工作时间长达14小时以上。确保了每年人力井喷时间更好地完成工作任务。

4.在工作之中。

认为我生长和进步是比较明显的日常工作之中我不时努力实干,通过在ZZ百货近四年的工作和学习。不时地修正自己的思维方向和调整自己的思维方法。积累了一定的工作经验。如:如何调动的员工的积极性;如何搞好团队建设;如何规范员工工作行为;如何安排员工工作。由于合理调配我所负责的库房在年“四好仓库”考评之中,荣获第一名。

5.熟悉工会的基本工作和职能。

自己一直任商场分工会库工会小组负责人,每次商场分工会组织的文化学习都积极参加。商场分工会组织的活动自己就积极主动地带领员工们参与。曾组织和参加过的活动有《职工消防演练》职工歌咏竞赛》职工乒乓球竞赛》等。同时,进入ZZ百货商场近4年以来。年本小组也参加了公司的先进职工小家》创建活动。四年之中,通过工会组织的不时引导和自身的积极投入,基本熟悉工会工作。

三、工作设想

千头万绪。总体来说,综合办公室工作纷繁复杂。工作很重,要求很高,具有重要性,复杂性和艰巨性的显著特点。就其职能来说,理解概括为四项职能:一是顾问助手,二是组织协调,三是监督检查,四是后勤保证。为更好是做好这四个方面的工作我有几点打算和建议:

a牢固树立服务意识。

1.转变员工思想。消费者消费观念地转变,服务规范不时提高和服务项目的增多。中心的工作也应随着市场的转变而转变。努力去适应经营单位的需求,逐步形成以经营需要为目标,以经营单位的需求为工作导向服务理念。

2.选好侧入点。一线员工经常面对的消费者、供应商、门店导购员,员工的服务水平如何,服务意识如何,服务观念如何,都会直接影响到企业形象。因此,想应以基层的管理员为侧入点,展开不定期的教育培训工作。反复地灌输服务工作的重要性和必要性,先让管理员牢固树立服务意识,增强服务观念,身体力行地去正确引导员工。通过以点带面的方法。最后实现整体水平的提高。

b精诚团结。为保证领导的意图和布置的工作更好地贯彻执行,协调好内部几个部门的关系是关键,要始终做到不越位,拆台不拆台,,共谋发展,不时增强领导的向心力,凝聚力和战斗力。

c充分发挥助手的作用。安排好工作布局;另一方面是协助领导做出决策,为保证领导决策的科学化,可执行性。综合主管必需掌握好信息筛选关和质量关。对提供的信息要认真加以过滤,最好给出几种解决问题的方法供领导参考,便于领导及时对问题做出决策,而不是跟领导捉迷藏,比聪明能干。

d认真监督落实领导决策。

后三个环节的必要性往往容易被忽略,安排—督办—总结—汇报”这是做好一件完整工作的四个环节。从而导致安排的工作很难执行到位,这一点在工作中深有体会。其实从现在公司抓质量工作的做法我可以看到服务质量急剧提升,经营卖场服务质量不时提高,究其原因来讲,不是公司制度增多了工作人员发生变了更重要地是督查工作得力、不但开展了月检、年检,还聘用社会人员的进行监督,这正说明了监督的重要性。

e完善员工绩效考核方案。可实施的方法。

各区域库的情况不一样,由于配送中心人员分布广。对于如何建立一套适应各部门、各小组的考核方法至关重要,保证考核目的前提条件,想,因地制宜是关键,原则性,目标性的项目必需统一,各部门、各小组、各区域可根据自己的工作情况,制定考核内容、达标规范。通过一套完整的绩效考核方法,利于职工找准方向,发扬优点,认真做好自己的本职工作。

第六、以工会工作为契机积极宣传公司文化。

空调销售计划方案范文5

作为本土家电零售企业的时尚电器,经过25的发展,精耕细作,企业快速增长,经营实力不断增强,销售规模和效益远远超过其他竞争对手。虽然从门店数量上来看,时尚电器仅占三成多,但销售规模却近20亿元,占东莞家电卖场五成以上的市场份额。

2010年新店开业,重张,节假日及如世界杯、亚运会等重大活动,让各零售卖场的促销大战时时都在上演。在年末的节日高峰期,圣诞、元旦,春节几个重量级的连环大节,就更是成为各卖场年度促销的收官之作,同时又是新年的立市大战。因此基本上各家零售企业都是系列促销活动联动促销,组合出击。

新年系列促销活动回顾

时尚电器新年推出“巨惠全城”活动,春节则在新年促销的基础之上,又结合大吉大利的中国传统习俗,推出“利是先呈祥”促销活动,突出时尚电器向全市人民贺新年的喜庆气息。如,新年期间是千万购物现金赠送贺新年,春节期间则推出千万新年利是――只要消费者在新年前到时尚电器的任何一家门店,就可以获得时尚电器精心准备的1600元购物现金。购物现金在时尚卖场内可以购物任何商品,这些现金可以在购买不同品类的满额商品就可直接在成交价上使用。同时还配有各类赠品,包括:惠普笔记本电脑、创维32寸液晶电视,松下电饭煲,骨瓷餐具,数码相机,音响,奢华床上用品、电热水壶、电磁炉等品牌化的赠品。另外除根据不同的消费金额公司整体逐级送赠品以外,各品类还准备了自己的礼品,会员也有礼物,会员生日消费双倍积分,即只要消费者新年到时尚电器来消费,就会获得大大小小不同的新年礼物。

以2011年东莞时尚电器12月31日至1月3日的“新年促销 巨惠全城”活动为例,其促销的方案主要包括以下内容:

1 活动期间全场商品一律成本价下8折倾售。

2 活动期间到时尚电器就有1600元贺新年现金相送!买单价上直接使用,真实享用历史低价。

1600元购物现金=500元+320元*2+200元*2+60元

(1)500元现金卡细则:购买品类:音响类4000元以上商品,成交价上使用。

(2)320元现金卡细则:购买品类:电视、音响、冰箱、洗衣机、空调、厨房电器类3000元以上单品,成交价上使用。

(3)200元现金卡细则:购买品类:电视、音响、冰箱、洗衣机、空调、厨房电器类1500元以上单品,成交价上使用。

(4)60元现金卡细则:购买品类:全场1000元以上单品,成交价上使用。

使用及送赠时间:12月31日-1月5日

使用范围:全场乐享,配件/专柜/工程机/特价除外

温馨提示:购物现金不累计使用,不兑现,不找零,每张限用一次,用完即止,过期无效。

3 新年“豪礼”齐分享,新品礼品买就送。

购物满5888元送艺海32头骨瓷餐具

购物满8888元送松下电脑饭煲

购物满15888元送惠普笔记本/创维32寸液晶电视

4 为会员准备了全新的淘宝商品区,会员可以使用会员金在时尚淘到市场上最低价格的宝贝。会员在时尚购物还可以享受到每消费一百元积一元购物现金的会员服务,购物现金可以买全场的任何商品,当现金使用。非会员的顾客,可以现场免费办理入会。

5 活动期间,如在全市范围内,任何一家同类型专业家电卖场,同品牌,同型号商品低于时尚价格,凭正式发票将给予差价补偿。

6 除时尚电器统一赠送以外,各大品类在新年到来之际,大大增加了各自品类的促销力度,力争让每一位顾客新年有新惊喜:

从时尚电器新年期间的促销活动效果来看,现场气氛火热,销售数据更是喜人。元旦促销完成销售目标180%。其中电视机销量超越去年销量100%,LED电视成为主导,3D电视也有不错的增长,50寸左右的电视成为主打产品。由于采取了大力度的让利促销,整体电视的平均成交价都比以往低了三成左右,但成交单量却翻了几番。另外从售后部门得到的反馈显示,消费者对彩电安装采取挂墙的需求比以往要多,反映出消费者对家电与家居的协调美观有更多的需求。空调销售销量同样大增,销售额是2010年元旦的200%,完成元旦任务的182%,且变频空调最受欢迎。冰箱和洗衣机元旦销量与2010年元旦相比,同样也是稳中增长,增长比率分别有40%和60%,其中冰箱以对开门等大冰箱热销,洗衣机以滚筒洗衣机更受欢迎。数码相机和摄像机的销售良好,与2010年元旦相比,销量翻了一倍多。特别是单反机的销售占比由2010年的30%增长至50%左右。电脑销量也比2010年元旦翻了一番多,其中笔记本销售额占比高达86%,而去年同期笔记本销售额占比仅30%。手机是元旦促销的销量冠军,比2010年元旦的销售额增长了3倍,其中3G手机、大屏幕手机,触碰手机等等,都受到了消费者的热捧。

春天七天销售排名前三的品类与2010年一致,但顺序有所改变,2011年是“电脑、数码,电视”,而2010年为“电视、电脑,数码”。这三品类的销售总额比去年同时增长了15%,而数码和电脑的涨幅分别达到55%和30%。传统家电销售较为平稳,冰箱、洗衣机销售总额提升了10%。从时尚电器的新年及春节促销活动的效果来看,数码,手机和IT产品已经成为家电零售卖场一个新的增长点。

消费需求调查是做好促销的基础

各大卖场在年末的促销力度都会是空前绝后,让消费者眼花缭乱。在这种非常规的竞争环境下,对于零售企业来

讲也是一种挑战和考验。但促销针对的是消费者,而非竞争对手,唯有抓住消费者,促销活动的操作才能够做到精准。因此促销必须是从自身门店的实际出发,对消费者进行细致的调查,包括目标市场的调查,同类产品的调查,消费心理及习惯调查,目标消费群接触媒体调查等等。只有进行了充分的调查,才能针对性地找到目标市场的诉求主题,选择最适当的媒体以及最适当的广告时机,提高市场占有率。因此,抓消费者核心的需求才是做好促销的根本。

消费需求调研是时尚电器促销前的一个重要工作,2006年企业就已经成立了消费者研究部,专门负责对顾客进行调查问卷,掌握消费者的最新需求,也通过调研去检验时尚电器推出的活动是否能得到消费者的认可等等。东莞的家电产品的消费人群为本地常住人口、港商,台商和外来务工人员,人员结构多样化,同时每个区人员结构比例的不同导致消费习惯、购买需求不尽相同,只有持续不断的满足顾客需求促销才能够有效果。时尚电器的调研是要了解消费者的真实需求,并结合各门店目标消费者的消费习惯特性来进行活动的定位。时尚电器促销前的调查,会在促销启动前一个月启动调查调研活动,调查哪些人年末有购买意向,计划购买什么类别产品,有什么样的购买趋向和心理预期。例如被调查者说要买电视,那么就会有更详细的问卷,消费者想液晶还是等离子的?想买什么价位的电视?想买什么品牌的电视?希望电视这个类别做什么样的促销活动?时尚电器还会列出一些常见的促销活动,如返还现金券活动、赠品活动等,供顾客选择,同时企业也会主动获取顾客的反馈,顾客可以提出他们想要什么样的促销活动,通过访谈式的调研可以帮助企业获得真实的顾客需求。调研活动启动十天后,消费者研究部会提出一份详尽的调查报告,并且给出一些方向性的建议,因为调查中有品类、有品牌、有价格段,那么在做活动时锁定的范围就会明确,知道做哪个品牌、什么型号的产品促销刚好能够满足消费者需求。之后会将报告下达到相关部门去执行。

可以说家电卖场的促销战几乎是周周都有,在这种情况下,年末重头的促销活动并不是依据一次两次的前期调研就能够解决问题,它是需要对一定期间的各类消费调研的深入研究,分析预测消费趋势,找到核心点。而时尚电器的新年促销活动方案的制定,也是全面分析当期及历史调研数据的基础上制定的。2010年1月,公司又特意成立了CRM战略中心,专门对消费者需求信息及公司最新活动进行整理,并为消费者研究部进行合理的涉及全司各部门需求调查问卷,事后对调查数据进行分析,调整相应的工作状态,使其更符合消费者的需求。就是通过这种需求来源于顾客,检验也来源于顾客的方式,使时尚电器制定出了一个个能受到广大消费者喜爱的促销活动及陈列模式。

消费者让时尚电器知道消费者要什么,对什么感兴趣,知道自己有哪些不足,从哪个地方去改进,就知道最终从哪里去挖掘市场商机,有了做好新年促销活动的最终依据。从2010年时尚电器的消费者研究部先后组织的一系列的调查活动中也可以看出,数码IT产品之所以在2011年新年及春节期间的促销活动中受到消费者认可,销售大增,其前期的多项调查功不可没。通过调查时尚电器进一步了解了需求较高的类别重点在那些品牌和价格段,因此在新年促销活动的力度上,库存准备、经营面积和位置以及在推广宣传版面上,都针对这些需求提供更多的内容安排。

促销的实施需要体系的保障

时尚电器于1987年在虎门成立,在当地已有25年的历史,至2010年末22家门店基本是占据东莞城区和镇区最繁华的黄金地段,销售网络的优势无可替待。但促销活动效果好,网点的优势仅仅是一部分,更重要的其实是在于企业的管理,一个成功的促销是由无数个细节组成,必须有相应的体系来保障。因此促销活动其实是检验企业日常工作的一个平台。

目前家电零售市场低价促销依然是必不可少的手段,为缓解价格战的压力,时尚电器通过提高服务质量来保障促销活动的销售业绩。近几年时尚电器调整服务战略,建立以服务为导向的运营体系,给顾客提供优于任何竞争对手的卓越服务,为了更好的执行这一战略,时尚组建了消费者研究部,通过有效的顾客需求调查,全面了解顾客的需求,推动公司各部门的运营改善。通过消费者研究部与各业务部门的高效协同,时尚建立了以顾客为导向的运营机制,订立更高的服务标准,以超出顾客的期望,并快速针对顾客不满意的方面,做出服务改善。时尚电器还不断改善宣传方式,并快速改善微笑及售中服务,进一步提高了顾客满意度。

作为本土的家电零售企业,时尚电器与供应商已经形成多年良好的关系,为了能给顾客带来最实惠的家电销售体验,时尚电器定期与供应商交流,并频繁的进行市场价格调研,建立起了市场价格实时回馈体系。为迎接新年促销的到来,时尚电器在11月就已经和各大供应商洽谈元旦促销货源,与大大小小500多家供应商签署了新年大促销协议,签订新电器商品近5亿元。保障了新年促销放价“开闸”低价促销。同时时尚电器还与各供应商签订了《共同加大新年促销力度的方案书》,承诺新年的促销力度将是时尚史上最大的一次新品+特价的促销。

为在新年期间给消费者一个全新的购物体验,时尚电器在新年近两个月来重装了莞城、厚街、虎门、樟木头、常平、寮步,威尼斯等七家门店,对所有22家门店都完成了重装升级,针对不同门店的不同特点,根据区域市场的消费特点对产品进行优化,给门店作了局部的产品结构及商场布局的调整,使品种更符合门店商圈内消费者的需求。经时尚的消费者研究部调查结果显示,重装后门店的购物环境及购物舒适度得以了消费者的认可,特别是3c品类区域,从传统的封闭式陈列,改造成了开放式陈列,为促销期间消费者选购提供了良好的购物体验。

促销要将提升消费者体验的满意度落到实处

促销,不仅仅是用各种活动吸引消费者,更重要的是让消费者对你提供的商品满意,对你提供的服务满意,卖场的方方面面都要符合消费者的预期。时尚电器在东莞中高端家电产品的销售中占有很强的优势,如何给顾客一个好的购物体验,同样也是以目标消费群的角度进行综合考虑。如时尚电器的每一个门店门头都设立了一个巨型LED显示屏,显示最新促销信息及介绍最新数码家电,突出数码现代潮流。同时,卖场内灯光将增加明流,增设灯带和射灯,以使顾客更舒心的享受高端家电卖场环境。在终端展示上,更注重了顾客的体验。数码IT产品完全开放式陈列,无论是时尚精致的卡片相机,还是专业的单反相机,顾客都可以零距离接触,轻松试用。而这一调整举措同样是根据大量顾客调研而来的,以前在卖场数码区卖

场十白商品丢失或刮花,都不会让顾客在第一时间体验到真机,摆在顾客面前的基本都是模型或者是有厚厚玻璃阻隔的柜台,大大打击了顾客的消费热情和购物乐趣。时尚电器根据顾客调研结果,迅速做出调整,对卖场数码区全部采用了完全开放式陈列,方便顾客试用和选购到适合自己操作习惯和功能的数码IT产品。事实证明展示方式的改变,对销售起到了促进作用,今后这种零距离的陈列方式时尚电器还将会运用到更多的其他品类中去。

针对目前家电新产品的特点,门店内还设有3D影院,方便用户体验新技术产品,电视音响区设有OK地带,顾客可以免费点歌,免费试唱,体验家庭KTV产品。另外设有厨房课室,在卖场,顾客就可以体验一下烹饪的乐趣等,以帮助消费者在卖场中对产品进行深度的体验,对高端产品的销售有着极大的帮助做用。如在2011年的新年促销中,单反数码相机,3D电视等这些需要消费者实际体映效果的产品都实现良好的销售业绩。

为提高消费者满意度,时尚电器在卖场中还推出儿童乐园,这也是家电卖场中的国内首创。以往在儿童摄影店或者是麦当劳,肯德基看到过儿童游玩区,但在重装开业后的时尚电器卖场中均设有儿童乐园。儿童乐园内布置得充满童话色彩,从卡通地砖,到七彩的储物柜,从小矮人式的座椅,到河马斑马等各色儿童坐骑,再从小朋友最喜欢玩的室内滑滑梯,到墙上电视里不断播放的卡通漫画,成功吸引了卖场的每一位小朋友。在吸引消费者方面也是做足了功课,而这一举措也是由于对顾客需求的深入分析和调研后的改进。即为吸引小顾客,更为解放大顾客,从而使得带小朋友来购的顾客能更舒心的购物。