电子商务工作环境范例6篇

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电子商务工作环境

电子商务工作环境范文1

一、供应链合作伙伴关系的内涵

1.供应链合作伙伴关系的定义

供应链合作伙伴关系指的是供应链中各节点企业之间的关系。供应链合作伙伴关系形成于供应链中有特定的目标和利益的企业之间,形成的目的通常在于降低整个供应链的总成本、库存水平,增强信息共享水平,改善相互之间的交流,产生更大的竞争优势,以实现供应链节点企业的财务状况、质量、交货、用户满意度和业绩的改善和提高。

2.供应链合作伙伴关系的类型

在供应链管理环境下,供应链合作关系需要减少供应源的数量,相互的连接变得更专有,要求制造商在全球范围内寻找最杰出的合作伙伴。根据与制造商的密切程度,可以把合作伙伴分为两类:重要合作伙伴和次要合作伙伴。其中,重要合作伙伴是少而精的,是与制造商关系密切的合作伙伴;次要合作伙伴是相对多的,与制造商关系不很密切的合作关系。

根据合作伙伴在供应链中的增值作用和竞争实力,供应链分成不同的类型,以分类矩阵表示:第一象限为战略性合作伙伴、第二象限为有影响力的合作伙伴、第三象限为普通合作伙伴和第四项象限竞争性(技术性)合作伙伴。

二、电子商务环境下供应链合作伙伴评价指标

在电子商务环境下,市场信息瞬息万变,是否能够快速的扑捉到市场讯息、把握消费者需求已经成为影响企业成长的重要因素。在供应链合作伙伴选择时,主要从增值率、竞争力和电子商务化水平三个指标来加以考虑,其中增值率是指合作伙伴在企业中的增值作用。竞争力是指某个合作伙伴与其他合作伙伴之间的区别,主要是设计能力、特殊工艺能力、柔性、项目管理能力等方面竞争力的区别。电子商务化水平主要指企业的信息化程度、业务反应能力和服务水平。三项指标达到最好,那么企业所建立的必然是战略性合作伙伴关系;三项指标都达到最弱,那么企业建立的必然是普通合作伙伴关系。在三项指标中则以电子商务化水平最为重要。

1.信息化程度

供应链是由多个独立的企业构成,供应链作为一个虚拟的扩展型企业,它的内部结构十分复杂,各节点企业相互依存。整个供应链的运营效率取决于节点企业的协同行动,而信息及其有效传递是企业协同的基础,信息化程度主要包括信息系统的基础软硬件建设、计算机专业人员比例、信息共享集成能力。

信息系统的软硬件建设主要包括企业使用先进的管理软件和硬件设施。比如:ERP系统、CRM系统、SRM系统、CAO系统、CRP POS系统和JIT等等。企业使用上述信息管理系统可以优化组织之间的结构,加速信息流动速度;可以有效地处理客户关系,控制库存,提高物流水平,提高生产效率等多方面的优势。专业的计算机人员可以对运行的信息系统进行不断的优化和调整,对硬件设施进行维护和保养,以提高信息系统的运作效率,节约成本。企业的信息共享集成能力对于企业乃至整个供应链的影响都是巨大的。基于电子商务供应链下交易产生的信息流、产品流和资金流,供应链中的企业能够做出迅速的分析和处理,将有用信息及时准确的传递给下游或者上游企业。

2.业务反应能力

随着客户的需求越来越呈现出多样性,消费者的自主意识在日益增强,期望值越来越高,并且客户的忠诚度却越来越低,背离风险逐渐增加。因此要求供应链能够快速的对于市场不断变化的需求做出反应,以满足消费者需求。业务反应能力就是零售商、制造商和供应商之间相互配合,以最快的方式、在适当的时间与地点为消费者提供适当的产品和服务。

在进行业务反应能力分析时,主要从企业的硬件设施水平、企业成本控制和管理者理念等方面进行分析。企业的硬件设施水平从运用条形码和电子数据交换技术、自动补货系统和快速反应集成的水平来分析。通过实施条形码和电子数据交换技术可以将EDI系统同厂商和零售商现有的内部系统集成起来,可以有效地加快信息流的速度,并提高通讯数据的准确性,使合作伙伴之间顺利的进行信息沟通。自动补货系统可以实现保证销售商多次、重复订货要求,能够更快的、更频繁的运输重新订购的商品,以保证店铺不出现缺货。同时先进的自动补货系统还可以预测需求,通过对以往销售数据的检查制订未来需求计划和预测。快速反应集成以消费者为中心,通过重新设计业务流程,组织绩效评估系统和信息系统,将快速反应的前期步骤和公司的整体业务结合起来,支持供应链的整体战略。通过集成的信息技术,使零售商和消费品制造商密切合作,加快完成产品从设计、生产、补货、采购和销售的整个业务流程。

3.服务水平

从企业客户对象来说,它选择自己的卖家时必然考虑种种因素,会详细考察选择企业的交易历史记录,企业的信誉,品牌的影响力等等。它还会要求供货方必须在准确的时间以最快捷的方式将准确数量的产品送到准确的地点,同时还要保证产品的高质量。在使用过产品之后,企业还会要求供货方要有完善的售后服务,对自己已购产品提供维修和保养工作,对于产生问题的产品提供双方都满意的善后处理方案等等。服务水平主要包括企业的信誉和柔性。企业的信誉又包含历史交易记录、客户满意度和品牌美誉度三个方面。柔性包含产品柔性、交货柔性和数量柔性。

信誉是一个企业发展的基石,对于供应链的建设也是同样的道理,它可以增强供应链的生命力和供应链的活力。诚信也是增强供应链凝聚力的源泉,是一个企业和供应链的核心价值观。一个有信誉的供应链体系可以形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇,其信誉度就会不断提高。信誉良好的企业对于消费者肯定是最受欢迎的,在客户背离风险不断加大的今天,它无疑会提高顾客的忠诚度,会给供应链节点企业提供源源不断的客户资源。产品柔性主要针对制造商等处于供应链中间环节的企业。由于市场环境多变,供求信息产品要求等各方面都在发生着不断的变化,因此要求制造商具有很强的产品柔性、交货柔性和数量柔性,以满足由于市场变化而随时发生的产品、交货和数量方面的变化。

三、电子商务环境下供应链合作伙伴关系建设策略

供应链管理是一种新的管理模式,它从整个供应链的角度对所有节点企业的资源进行集成和协调,强调战略伙伴协同、信息资源集成、快速市场响应及为用户创造价值。但是在供应链合作伙伴关系建设时,为了达到战略协同、提高供应链运行效率的目的,企业应该根据自己的特点来选择适合自己的途径来建设自己的供应链合作伙伴关系。

1.自建电子商务平台

在电子商务逐渐发展的过程中,已经有很多企业先于其他企业而意识到了供应链建设的重要性,通过自己的力量在逐步建立自己的供应链体系,只是还不够成熟和完善。这些企业比其他企业基础设施更加的完善,资金力量更加的强大,管理人员也有强烈的意愿,同时企业还有一大批高素质的和供应链管理相关的人才。有的企业有良好的内部信息基础设施、ERP系统、流程和职责也相对明晰。但外部供应链资源的集成状况不佳,在相当程度上依然是传统的运作管理模式,而并没真正面向整个系统开展供应链管理。具备这些条件的企业应自建电子商务平台来建设自己的供应链合作伙伴关系。

电子商务工作环境范文2

(一)实训项目缺乏整体性和系统性

目前电子商务专业相关课程的实训项目大多以课程的知识框架为中心,较少考虑到相关岗位的实际需要,因而这些实训项目通常与真实工作环境相去甚远;而且不同课程的实训项目之间互不关联,整个专业的实训教学缺乏整体性和系统性,虽然也能让学生掌握从事电子商务所需的部分技能,但各项技能不能融会贯通,难以真正运用到电子商务的实际工作中。

(二)实训方法封闭且与现实脱节

在机房内利用仿真实训软件开展实践教学是电子商务专业传统的实训方式。仿真软件可以模拟企业实际业务流程的部分操作内容,在一定程度上可帮助学生了解电子商务的运作流程,但这些仿真软件对电子商务的业务流程都作了不同程度的简化,与实际的电子商务运行环境存在较大差距,且软件更新较慢,缺乏时效性。利用仿真软件开展实训教学,相当于让学生在一个与电子商务的真实运作相脱节的封闭、虚拟的环境中演练,缺少接触企业、参加实践的机会,不仅难以激发学生的学习兴趣,而且不利于其职业技能和综合能力的培养。

(三)工学结合难以开展且对口率不高

工学结合人才培养模式可以使学习与实践高度融合,学生在真实工作环境下进行职业技能培训,积极性更高、效果更好。高职电子商务专业主要为中小企业培养应用型岗位人才,而通常每个企业的电子商务岗位需求量不大,企业无力接收太多的学生前往实习实训。此外,由于学生所掌握的技能与企业相关岗位的实际需求尚有较大差距,进入企业实习实训较难适应工作环境,导致企业不愿意接收电子商务专业的学生实习实训。所以,高职电子商务专业的工学结合很难开展,很多院校只能让学生到传统超市或生产性企业开展顶岗实习,对口率不高,对提高学生职业能力帮助不大。为了解决电子商务专业的实训中存在的问题,更好地培养学生的职业能力,不少院校利用校园网建立了校内网上商城作为实训教学平台开展电子商务综合实训。利用校内网上商城,建立了一个真实的电子商务活动平台和工作环境,使学生在真实的实践环境里进行真实的商务活动,有助于提高他们对电子商务的理解和认识。但校内网上商城的建设资金投入大,并且与社会化的电子商务平台相比,在规模、结构及运作等方面仍存在一定的差距,因此许多学校利用淘宝等第三方电子商务平台,通过学生免费开设网店、到网店兼职及承接网店外包业务等方式来开展电子商务实训教学。

借助淘宝平台开展实训教学的意义

(一)帮助学生了解真实的电子商务企业

淘宝网上具有一定规模的网店就如同一个小型企业,依照经营中的工作环节,分别设有采购、美工、运营、客服和配货等不同的工作岗位,员工在各司其职的同时也相互配合。网店在岗位设置和工作内容上与典型电子商务企业结构非常接近(图2),通过经营网店让学生对电子商务的典型工作任务和岗位能力需求有了直观的认识,培养他们经营网店的各项技能,通过学习的迁移,使之能够很快适应其他各类电子商务企业的工作。

(二)全面锻炼学生的网络营销技能

淘宝网店的经营涉及了采购、美工、运营、客服和配货等环节,每一环节中还包括很多琐碎的工作,学生在经营网店时,不仅所有的工作都需亲力亲为,而且还必须思考一系列问题,包括网络市场上什么好卖?打算卖什么?卖给谁?货源在哪里?店铺取什么名字?如何装修?商品如何拍摄、描述、取名才能富有吸引力?如何提高店铺排名和知名度?如何促销才能让顾客动心?如何与顾客沟通……要想把网店经营好,就必须把这些问题都一一解决了。在解决这些问题的过程中,学生的网络营销技能得到了全面的锻炼,成为网络营销的多面手。

(三)为多门课程提供实训平台

电子商务专业的人才培养方案中针对典型电子商务岗位开设了相应的课程,如采购岗位对应的课程为《电子商务采购管理》,运营岗位对应的课程为《商品摄影》《数码图像处理与创意》《网络推广及促销》《网络营销策划》和《营销文案写作》等。由于网店在岗位设置和工作内容上与典型电子商务企业相似,用淘宝网店作为实训教学平台,可为相关课程提供真实的实训环境和以岗位需要为中心的实训内容,而且还改变了原来各门课程实训教学各为其主的情况,使电子商务专业的实训教学成为一个统一的整体,有效地培养了学生的职业能力,增强了他们的岗位适应性。

(四)增加学生的就业竞争力和网络创业的信心

企业都希望员工能够给其带来最大的效益,所以在招聘时往往要求应聘者有着相关从业经验,希望他们入职即能够胜任岗位工作。对于刚刚走出校园的大学毕业生来说,缺乏从业经验是他们的硬伤。但如果有了经营网店的经历,对电子商务的真实运作就有了一定了解,并具有网络营销的相关技能,入职后工作很快就能上手,无疑增加了就业竞争力。此外,经过网上开店的实训后,学生深入地了解了网络市场,看到了电子商务的光明前景,增强了他们网络创业的信心,也为其今后网络创业打下基础。利用淘宝网开展实训教学,不需要学校大规模投入,学生就可以在全球领先的电子商务平台进行技能训练,接触的是主流的网络商业模式,开展的是全真的商务活动,采用的是规范的交易流程,培养的是最具实战性的职业技能,所以是一种最为经济实用的实训方式。

利用淘宝平台开展实训教学的实施办法

(一)开设淘宝开店相关课程,培养网店经营的基本能力

1.课程目标在很多高职院校的电子商务人才培养方案中,都将淘宝开店作为核心课程在低年级开设。该课程采用项目教学法,以网店经营的典型工作任务为内容,将网店主要岗位职业能力作为切入点,按照网店运营的工作流程设计实训项目,教师在做中教,学生在做中学,开展教、学、做合一的教学活动。其目标是使学生具有开设和管理网店并进行店铺推广、商品促销和客户服务等网络营销能力。2.课程内容依照网店的经营流程,在淘宝开店课程中设计了网店开设、网店管理、推广促销和客户服务4个学习项目,每个项目还分解为若干任务,每一任务都有对应的能力训练(见下表)。3.课程实施根据学生网店经营能力的发展情况,该课程的实训教学分为三个阶段:(1)开设个人网店,掌握基本流程和基本技能在课程一开始即要求每位学生在淘宝上注册、完成实名认证、开设自己的网店。学生跟随课程的进度,在教师指导下,利用自己的店铺进行相关练习,按照网店运营的工作流程逐一锻炼市场调查分析、商品拍摄图片处理、网络推广促销、客户服务及管理和店铺运营管理等能力,逐步掌握网店经营的各项基本技能。课程结束后,每个学生都拥有自己的网店,成为一名初级网商,并可开始自己的网络创业旅程。此外,学生可以把《网络市场调查与预测》《网络推广及促销》《网页设计和网站建设》《网络客户开发与服务》《电子商务企业配送》等相关课程所学的知识综合运用到网店的经营实践中,提高其实践动手的能力和综合运用知识的能力,有利于理论与实践、知识与应用的整合发展。(2)打造小组“旗舰店”,培养团队意识和协作精神在了解了网店基本工作后,教师按每组4-5人对学生进行随机分组,每个小组共同打造一个“旗舰店”。从店铺经营的可行性方案到进货渠道的选择乃至店铺所有的经营活动均由小组成员共同讨论,分工完成。小组内实行轮岗制,以保证每个成员都能够体验店铺经营的所有环节。之所以由教师随机分组,是为了模仿真实的工作环境,锻炼学生与“陌生人”协同工作、建立良好人际关系能力。由小组成员共同经营店铺,不仅使学生对整个电子商务流程如采购、定价、营销、支付、物流、客户管理及服务等了如指掌,还进一步提高他们分析问题和解决问题的能力,同时也培养了管理技巧、沟通能力、团队意识和协作精神,为今后走上电子商务工作岗位打下坚实的基础。(3)兼职淘宝网店,提高职业技能和职业素养如前所述,电子商务专业的工学结合一直较难开展。事实上,淘宝网上为数众多的网店可以为电子商务学生开展工学结合提供足够大的平台。在学生掌握了网店经营的基本技能后,要求他们在淘宝网上搜索本地网店,并根据自己的兴趣、特长选择店铺,自行联系兼职事宜。由于很多店铺的员工没有受过专门的开店培训,在经营过程中或多或少会碰到一些难题,如果能有掌握店铺经营技能的学生为其提供免费或者收费低廉的专业服务,对绝大多数店铺来说是求之不得的好事情。学生在兼职过程中,不仅使自身的专业技能得到进一步提升,还能加深其对电子商务内涵的认识,使之看到学习与工作之间的联系,提高学习的积极性。此外,学生通过真实的职场历练,提高了环境适应能力、团队协作能力,为今后的就业打下基础。4.考核方法课程将个人考核、团队考核和企业评价三方面结合起来对学生进行综合考核评价。个人考核的内容主要包括学习态度、项目作业、小组工作三部分,共计占总成绩的20%。团队考核占总成绩60%,其构成内容包店铺定位、店铺装修、商品设置、经营业绩和店铺经营总结报告五部分,其中经营业绩占总成绩20%,其余每项内容各占10%,兼职企业对学生的评价占总成绩20%。在考核中强调两个问题,即店铺定位和经营业绩。如果店铺定位为销售虚拟商品或者网络代销,则该项成绩记为零分,这样做是为了让学生主动到市场寻找货源,培养他们的社交能力和谈判能力,同时还可让他们在商品拍摄、图片处理及文案撰写等方面得到更多锻炼。在经营业绩的考核中则以网店的真实成交量为基础,采用淘宝的信用评价体系,卖家信誉度三星及以上获满分20分,二星10-19分,一星5-9分,没有发生实际交易的评分在5分以下。通过这样的评价方式,使该课程的教学更贴近真实的商务活动,更能培养学生的实际动手能力和职业技能。

电子商务工作环境范文3

【关键词】电子商务;就业为导向;培养目标

近年来,中国电子商务业界可谓风起云涌,从百度到雅虎中国与阿里巴巴的并购,从淘宝的热卖到1号店的横空出世,就连佛门清净之地少林寺开始了网店,电子商务在中国一片红火。各普通高校纷纷开设了电子商务专业,目前在读的电子商务专业学生达数十万人,与此形成强烈对比的是电子商务专业毕业生极低的就业率,现就读的电子商务专业大部分学生提出,不知道自己将来可以从事哪些工作,对于自己的就业前景一片迷惘,找不到在电子商务行业自己喜欢的方向,在中职毕业生中表现的尤为明显。

因中职毕业生就业能力培养方面存在局限性,难以满足人力资源市场的需求。用人单位在劳动力市场上通过“任职资格模型”等价格机制选用合适的人才,但很多中职生并不能很好地满足相关条件,中职生拥有的知识、技能与择业态度等与企业的要求存在偏差。中职生缺乏提升就业能力的主动意识,依靠政府和学校解决就业问题的思想较为严重;同时中职生在学习期间社会实践偏少,缺乏对职业发展的了解,不懂得进行职业生涯规划,存在较严重的“一步到位”的思想,直接影响到学生个体就业目标的实现。

针对中职生的具体情况而言,加强学生的职业岗位培训能力和就业能力尤为重要。但是,电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分,只是对人才进行了区分,一般来说,电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才。而现在电子商务专业开设的一个误区是:技术和商务想两头都占,一谈培养的人才,就是既掌握信息技术,又懂商务的复合人才。而针对中职生本身的定位,可取其一,难取其二。因此,在开设电子商务课程时,实训课程的必要性强之又强,学生的“以就业为导向”的电子商务实训课程更为实在。在学生必要之际就能成为企业“即拿即用”型电子商务人才,是中职院校,甚至高职院校电子商务培养的目标。结合目前就业情况及学生实际情况,在培养“以就业为导向”的电子商务人才过程中,不可忽略以下几个问题。

1 学校专业培养方向模糊

当前对电子商务主要存在不同的认识:①认为电子商务就是简单的“现代通讯技术+商务活动”,以为只要把商务活动和现代通讯技术简单地堆砌在一起就可以了,而不追求两者之间的结合点,学生在校短短的几年中什么都学,现代通讯技术学一点,商务活动知识学一点,但又什么都不精,这样的教学无疑是失败的;②电子商务本质仍是商务,与现代通讯技术毫无关联,因此电子商务的教学应该就是讲授商务知识,把电子商务的教学等同于经济管理专业中传统商务的教学;③高度重视各种计算机网络技术,而忽略了商务知识的教学,由此电子商务专业也就基本等同于信息技术专业。以上三种模式以第一种最为常见,因为这种模式表面上看非常全面,并且对于学校来说最容易组织和实施:有现成的教材、现成的师资、现成的讲义,运作起来十分简便,需要变化的只是将信息技术专业和商务专业多个方面的资源揉合在一起就行了,很容易形成批量教育,但这种“万金油”式的人才是不能支撑中国电子商务未来的天空的。

2 技能训练在学生学习中所占比例较低

目前电子商务教学主要是“教师说,学生听”,而电子商务是一门综合性的商务学科,无论是计算机与网络技术、商务策划、项目实施都需要大量的动手训练。尽管近年职业院校都意识到这个问题,并建立了电子商务实验系统,可供学生模拟练习,但是这些软件仍然与实际的商业环境有很大的差距,甚至有不少软件已落后于现有的应用。学生的技能训练大都在虚拟环境中操作,根本不能切实感受现实中电子商务的应用。另外,由于教师本身很少参与商务实际运作管理,课程的案例来源、实习指导、创业指导都受到了极大限制。

3 毕业生就业方向模糊

由于在课程学习中未将就业导向与课程相联系,到时电商专业的毕业生不能掌握好相关的技能,且不能准确定位应聘的行业与职位,因此没有一技专业之长的人才不能吸引用人企业,电商毕业生往往得不到聘用的机会。另一方面,即使获得聘用机会,由于对电子商务在各行各业的应用现状及发展前景的了解不清楚,由于缺乏工作方法、经验和热情,使他们也很通过聘用试用期。

电子商务实践课程的培养目标是为了培养电子商务专业领域的技术能力,学生通过学习,达到中、高级技术人员的技术水平,学生在实践课程的学习中获得工作中的逻辑思维;在课程体系上,根据工作流程编排,课程内容与企业实际业务流程所要求的知识点、技能点相对应;内容的选取上,针对电子商务职业领域内工作环境、岗位的工作内容、职业活动的技能要求。因此,从宏观上看,电子商务实践课程是以学生职业能力培养为目标组织起来的,以电子商务职业通用能与专用能力形成为目标的课程的统称,是实践教学走进电子商务工作现场的现实需要。从微观上看,是在高职电子商务专业课程和电子商务职业资格标准相近、共通的基点上,兼顾学历教育的职业发展性和职业岗位培训的职业实用性,培养高技能人才的特殊要求而设置的课程。

针对电子商务实践课程的教学,探讨在教学过程中以解决完成学校部门工作任务的案例教学模式的可行性以及具体的操作方法,引导学生从认识岗位职责开始进行需求分析确定任务,通过指导学生围绕所确定的任务循序渐进的做最终完成任务,激发学生的自主学习热情,从而培养学生独立分析问题、解决问题、完成完整任务的能力。

在电子商务领域中需要的战略型管理人才、经营型管理人才、营销实务型和技术操作型人才三个层次的人才中,其中具有理论基础同时具有操作能力的“即拿即用”型电子商务人才最受欢迎。因此,培养具有电子商务技能性的、实用性的专业人才,成为我国高等院校电子商务教学体系建设的重要任务。

电子商务工作环境范文4

关键词:就业;电子商务;人才培养

电子商务专业学生的知识结构,能力和素质依赖于电子商务专业人才培养目标。培养目标是人才培养的方向和目的。电子商务专业人才培养目标,要根据社会对人才的需求来制订,要充分考虑学生的就业需求。电子商务专业课程的设置及组织方式都要紧密结合企业对电子商务人才需求,紧紧围绕“就业”这一导向。

一、我国电子商务人才需求及就业现状

目前,电子商务在我国大中型企业已经得到较为广泛的应用。很多企业已经基本实现订单及付款管理,物流管理,信息技术的应用。而电子商务的健康长足发展离不开电子商务专业人才。目前,我国电子商务人才市场的需求每年可达20余万,而所有电子商务毕业生每年不超过10万人,人才短缺。但事实是:用人单位不能找到他们想要的人才,而学生毕业找不到对口的企业。电子商务专业就业对口率不到20%,远低于其它专业平均水平。一个尴尬的局面是:一方面,电子商务的快速发展需要大量的专业人才,人才的缺乏已经成为企业电子商务发展的主要障碍。另一方面,大量毕业生难以就业,严重制约了电子商务专业的建设和发展。

二、电子商务人才培养存在的问题

1.一般情况下,我们把电子商务人才分为以下五种类型:(1)技术研发型;(2)营销管理型;(3)商务操作类型;(4)物流服务型;(5)高端集成型。但是,由于我国各地区受经济环境和电子商务发展不均衡等因素的影响,对电子商务人才的需求也存在较大差异,许多高校电子商务人才培养上存在方向模糊,专业定位不明确,电子商务人才培养存在普遍“大杂烩”的现象。

2.课程体系不合理。电子商务专业人才培养要求既有扎实的经济管理理论知识,又要熟练掌握计算机网络技术和通讯技术。对于不同层次学生的培养,要侧重不同领域知识的学习。而目前我国大多数高校电子商务专业课程设置大致相同,方向和特色不明显。

3.理论课教学质量不高。许多课程缺乏必要的衔接,一方面,教师承担的教学任务繁杂,难以形成教师之间的教学团队,使得教师很难在一起相互学习,共同提高。专业研究更是不能优势互补,难以形成合力,很难共同承担高层次的科研项目,不能很好地与课堂教学内容相结合,以改善学生理解理论内容的能力,另一方面,学生在学习目标上模糊混乱,学习缺乏动力。

4.实践、实验教学环节效果不好。电子商务专业的学习,实践、实验环节尤为重要。对师资能力和水平的要求很高。由于电子商务专业是一个新的交叉学科,目前,电子商务专业教师大部分毕业于相邻的经济管理和计算机专业,大多数是“半路出家”从事电子商务教学和研究工作,受其教育背景和知识结构的影响,教学中难免存在不足,这些问题在实践、实验教学环节中显得尤为突出。

三、以就业为导向电子商务人才培养策略

1.明确培养方向。电子商务人才培养应紧紧围绕其交叉学科的特点,设计不同方向的培养模式,供具备不同专长的学生选择学习,电子商务专业学生可以从以下五个训练模式中选择1至3个来确定自己的专业知识方向:(1)信息技术方向模式。着眼于培养学生的电子商务信息处理能力。(2)物流方向模式。侧重于培养学生的物流配送业务经营管理能力(3)网络支付与结算财务管理模式。着重培养学生在电子商务资金流量管理及电子支付与结算知识运用能力。(4)电子商务技术方向模式。专注于培养学生的计算机技术,通信技术和网络技术应用能力。(5)集成模型。此模式整合了信息流,物流和资金流三个知识模块,宽口径和复杂的培训目标侧重于综合性高端人才的培养。

2.加强实习实训基地建设。电子商务专业实习、实训环节要求先进的软硬件环境和真实的电子商务工作环境,只有这样才能将学生的实习实训与就业有效的结合,这就要求我们必须加大实习实训基地建设,积极发展和扩大校外实习实训基地,开展校企合作办学模式,鼓励学生参加创新创业实践活动,将课堂学习与课外实践相结合,积极体验真实的工作环境,为将来成功就业做好准备。

3.加强教师教学团队建设。根据教师的知识结构和专长,组成教学团队,并以教学团队为单位进行专业课程群建设。以系列课程或专业为建设平台,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,深入研究各专业课程间的关系,研究和探讨各种教学方法,倡导教师积极参与教科研项目,撰写高水平的学术论文,努力提高教师的专业素质和业务水平。

4.改革教学方法。积极探索新的教学方法和手段,鼓励学生自主学习和研究性学习,可以将学生划分为若干个学习小组,课堂上采取讨论式教学,以提高学生学习兴趣。鼓励学生参加各种社会实践活动,将理论学习应用到实践中,经常举办专业活动,加强学生学习的交流,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现问题,分析问题和解决问题的兴趣和能力。

5.优化课程体系。真正从实际需要出发,深入进行企业市场调查和研究,精心设计专业课程开设的时间和内容,紧紧围绕就业需求这一目标,优化课程体系结构,拓宽教学内容。课程体系设计要清晰、完整。注重培养学生动手能力和操作能力。鼓励学生充分利用校园网络资源,积极开展电子商务践活动,尝试利用阿里巴巴,淘宝等电子商务平台,创办电子商务网站,组织学生接触实际,进一步了解B2C和B2B业务,指导学生参加各种电子商务竞赛活动,为学生提供相互学习与交流的机会,激发学生的学习热情。课程的设置要注重培养学生自主学习能力和学习技巧。现代社会,电子商务专业人才要求必须具备全面的动手能力和熟练的专业技术。

6.课程体系设置上可以分为公共基础设施平台、专业基础平台和综合教育平台。公共基础课的设置要满足商贸和计算机技术两方面的知识要求,使学生既掌握一定的经济贸易课程内容,同时又具备计算机网络及电子通讯知识基础,课程内容设置要遵循理论够用即可。专业基础课程的设置要围绕电子商务专业信息流、资金流、物流及商流四条主线,课程内容上要侧重实验、实践环节,可操作性强,增强学生的学习兴趣,使其学而不厌,在实验与实践中获得专业能力。综合教育平台鼓励和促进学生积极参加各种课外活动,以提高学生的创新意识,力求为学生提供创新、创业机会,巩固实践教学成果。

设置“模块”课程体系。课程“模块”的设置要依据不同的个性化需求。充分调查和掌握不同学生的特点及专长及他们的专业方向与就业趋势,可以设置为网络营销方向模块,电子商务技术方向模块,物流方向模块和创新创业课程模块。学生课程方向的定位可在大学三年级进行。大学四年级时的课程可以设置为全实践教学模块,根据学生的就业岗位需求,选择进行实践教学模块,并充分利用实习实训基地资源,将专业知识与就业结合,积累实际工作经验,实现教学与企业的零距离对接,职业能力与职业岗位的零距离对接,毕业与就业的零距离对接。

四、结论

总之,电子商务专业人才的培养,要在“以就业为导向”的理念指导下,通过工学结合、校企合作的方式,改革电子商务人才培养模式,科学设置专业课程,紧密围绕社会需求,做到学校的人才培养与社会需求相结合,学生的学习内容与工作过程相结合,真正做到校企合作办学,只有这样电子商务专业才能健康发展,电子商务人才的培养才能满足社会需求,呈现电子商务人才供不应求的美好就业前景。

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电子商务工作环境范文5

2015年,我国跨境电子商务增速超过30%,预计2016年跨境电商进出口额将达65万亿元人民币。在我国传统外贸发展速度放缓的情况下,跨境电子商务B2C(企业―消费者)出口业务保持了高速增长的态势,成为我国外贸的重要增长点。

转型中的外贸企业急需大量掌握外贸技能,了解海外客户网络购物的消费理念和文化,熟悉跨境电子商务平台营销技巧的复合型人才。由于跨境电子商务属于新兴产业,人才存量不足,随着跨境电子商务的迅猛发展,企业对跨境电子商务人才需求日益迫切,产生巨大的人才缺口。

与跨境电子商务行业的人才需求相比,高校对跨境电子商务人才的培养存在严重不足。现有课程结构缺位错位现象严重,学科之间、课程之间没能建立有效关联,造成课程分布“碎片化”,使得人才培养体系与跨境电子商务发展路径之间出现“分离化”现象。因此,高校有必要针对跨境电子商务人才需求特征,对现有课程体系进行改革,建立与行业发展相适应的人才培养体系。

一、面向B2C出口业务的跨境电子商务人才培养方向

传统的出口贸易是外贸企业依据国外采购商的询价单,完成报价、签约、审证、装船和交单等一系列程序,产品订单具有一定的规模性,多采用集装箱海运方式。而跨境电子商务B2C出口业务是企业面对国外终端消费者,其运作体系在客户类型、营销模式、支付方式和物流体系等多个方面,与传统的出口贸易存在很大差异。

对于跨境电子商务B2C人才的培养,基础工作是构建岗位素质模型。跨境电子商务B2C出口业务的运营体系涉及市场分析、产品研发、平台管理、网络营销、物流管理和客户服务等多个关键岗位,岗位素质模型就是对这些岗位的知识结构与核心能力进行多维度的定义以及相应的行为描述。

1市场分析岗位。其职责是分析目标市场的人口年龄结构、家庭类型、教育程度、收入结构、文化因素、消费行为模式和网络购物方式。就技能而言,市场分析人员需要具备一整套收集和分析国外目标市场信息的专业能力,须熟练掌握大数据处理与挖掘方法。为了更好地了解目标市场的文化、习俗、语言和法律,市场分析人员应是语言专家,特别是小语种,如法语、西班牙语和葡萄牙语等,这些语言是非洲和南美的官方语言,覆盖许多市场区域。

2产品开发岗位。其职责是面向对目标客户群体规划和实施产品开发工作。在传统的出口贸易中,80/20法则成为外贸企业的铁律,即80%的销售业绩来自20%的产品,企业大部分销售额来自于少数产品。在跨境电子商务B2C出口情境下,由于交易成本降低,随着X轴(产品类型)的延伸,产品销售额能形成长长的尾巴,从而颠覆了80/20法则,这就是著名的长尾效应。产品开发人员需要开发长尾中的利基市场,通过有效的产品组合参与目标市场的竞争。产品组合特征是决定某些企业增长快于其他企业的首要因素,产品开发人员需要根据目标市场的需求特征动态优化产品组合。

3平台管理岗位。其职责是负责电子商务平台的运营与管理。对于跨境电子商务企业来说,在线渠道多元化是拓展网络渠道和规模的重要途径。为此,平台管理人员需要掌握主流B2C平台的运作模式,如Amazon、Ebay、速卖通、WISH和敦煌网。

每一个电子商务平台都有其自身优势和忠实的客户群,平台管理人员还须熟悉在特定国家或地区具有重要影响力平台的运作模式。例如美国Newegg(新蛋网),它是美国领先的电脑、消费电子、通讯产品的网上超市,聚集着约4000个卖家和超过2500万客户群;日本Rakuten(乐天网),它是日本最大的电子商务网站,年营业收入超过40亿美元,聚集3000个卖家和超过8000万客户群;Otto(奥托网)是德国领先的电子商务平台,经营的商品多达上百万种,涵盖男女服饰、家用电器、家居用品、运动器材、电脑和电玩等。平台管理人员要根据企业自身产品特征选择合适的电子商务平台来运营。

4网络营销岗位。其职责是针对目标客户群体开展网络营销工作。就技能而言,网络营销人员需要熟练掌握多种营销工具,如搜索引擎营销、社交媒体营销、电子邮件营销、Facebook营销、Twitter营销、YouTube视频营销和Pinterest营销。同时,网络营销人员还要负责网站的产品、视觉美工、文案策划、主图设计和海报设计等工作。

5价格管理岗位。其职责是负责制定和实施跨境电子商务的价格政策。价格管理人员需要掌握成本加成定价法、目标―收益定价法和感知价值定价法,结合品质因素、国别因素和季节因素制定价格政策,并能对竞争对手的价格调整做出快速反应。

6客户关系管理岗位。其职责是培育客户关系。须定期评估客户价值、顾客满意度和顾客忠诚度,分析客户网络购物的时间、购买产品的价格区间、客户最关注的产品特征以及影响购买决策的重要因素,通过加强与客户的互动关系,实现客户终身价值的最大化。

7物流管理岗位。其职责是规划和管理线上与线下的物流配送流程、报关流程和退税流程,对库存进行有效决策,并负责建立和维护国际物流信息管理系统。跨境电子商务企业成功的关键取决于其在采购、生产、运输、库存,出口等一系列物流环节的管控能力。

在跨境电子商务B2C起步阶段,企业多是通过各种邮政小包把货物发给全球消费者,这种模式具有低成本和低门槛的特点,迅速成为跨境物流的主要方式。然而,邮政小包方式只适用于小件产品,如计算机、通信和消费类电子产品(3C产品)和服装等。随着跨境电子商务竞争层次的提高,有些企业开始通过建立海外仓方式,来扩大产品的销售范围,缩短配送时间。海外仓的建立需要大量投资,库存也势必推高运营成本。因此,物流管理人员需要根据自身产品特征、目标客户群体的需求量以及竞争对手的经营策略等因素对物流运营系统进行顶层设计。

考虑到跨境物流在运输、装卸和储存过程中可能遭到各种风险,物流管理人员还须掌握相关保险知识,了解运输风险的类型、相应险种的承保范围以及保险索赔程序。

8客户服务岗位。其职责是接受客户咨询和处理客户投诉。在跨境电子商务中,常会发生买卖双方的纠纷,商品退货在跨境电子商务中不可避免。相关数据显示,跨境电子商务平均退货率为5%,退货成本是货物正常物流费用的2―3倍。在欧美发达国家,包退包换早已被消费者视为正常的服务方式,如何处理好包退包换与跨境物流成本的关系至关重要。因此,在跨境电子商务B2C业务中,客户服务工作极具挑战性。客服人员不仅要精通相关国家的语言,还要具备相关产品的专业知识。客服人员还需要定期收集客户对产品和服务的评价反馈,通过对相关信息的聚类分析,对企业的产品设计和服务流程提出优化建议。

跨境电子商务B2C运作体系不同于传统的出口贸易,其关键岗位的知识结构也与通常的国际贸易课程讲授内容存在很大差异。因此,高校需要基于跨境电子商务岗位素质模型,对人才培养方式进行创新。

二、创建跨境电子商务的跨学科“课程群”

面向B2C出口业务的跨境电子商务涉及多门学科知识,如国际贸易、电子商务、产品开发、外语和营销等。为了培养综合型跨境电子商务人才,高校需要建立跨学科课程体系。主要是通过课程的横向与纵向整合实现的,横向整合是对属于不同学科课程的整合,而纵向整合则是对同一个学科内课程的整合。高校需要围绕市场分析、产品研发、平台管理、网络营销和物流管理等领域确定核心课程。根据核心课程的特征,明确支撑课程,通过核心课程与支撑课程的最优组合,形成具有紧密联系的“课程群”。

为使学生全面认识跨境电子商务发展趋势,掌握好相关技能,跨学科“课程群”应注重知识结构的交叉性。同时,跨学科“课程群”应体现实践性,实践教学应作为“课程群”教学的重要方式,要将实践性纳入教学质量监控体系。

为此,高校应动态跟踪和分析全球跨境电子商务的发展态势,整合校内外资源,组建跨学科的教学团队,制定相应的激励机制,探索新型教学模式,适时优化“课程群”架构,动态更新“课程群”内容。

三、通过校企对接培养实用型跨境电子商务人才

校企合作可有效提升跨境电子商务人才培养的质量。可行的校企合作方式有“3+1”模式、“订单”模式和共建实践教学平台模式。1“3+1”模式,在大学的前三学年,学生完成人才培养方案规定的学习任务,后一学年学生到企业参加实训,在实习的过程中完成毕业设计任务。2“订单”模式是由学校与企业组成人才培养指导委员会,明确专业能力素质要求,制订专业教学计划和方案,依据企业需求来培养相关人才。3校企共建实践教学平台模式是在企业中建立高校教学科研实习基地。根据同因素培训理论,培训转化只有当受训者在执行工作与接受培训内容相同时才会发生,能否达到最大程度的转化,取决于学习环境与工作环境是否相似。校企共建实践教学平台模式可使教学与工作在同样环境下进行,这种模式可有效提升人才培养的质量与速度。

电子商务工作环境范文6

关键词:中职学校;电子商务;教学改革;实践探讨

【中图分类号】G712【文献标识码】A【文章编号】1004-2377(2016)05-0196-01

电子商务是一门综合性比较高的学科,它的主要内容是研究用新型的信息化技术来推动传统的商务进一步发展,研究利用信息化技术推动新型产业的产生。信息化技术和网络是达到商务结果必不可少的一项工具,如果能利用好这个工具那电子商务才有了它存在的意义和价值。然而在很长一段时间内,电子商务这个综合性的课程在很多高校中是被忽略的,近几年才开始得到重视,在社会电子商务发展的推动下,中职学校的电子商务教学和实践研讨工作也必须开展起来。

1中职电子商务教学改革与实践中存在的问题

1.1对电子商务的教学目标定位模糊:电子商务是一门交叉性的学科,它包括很多方面的知识,比如计算机、管理学、市场营销、管理学等,这些方面都是电子商务专业的学生必须了解并且较熟练掌握的知识。这使得电子商务这门课程产生了很多方面的问题,比如专业性不够强,各方面的知识只是简单了解部分,教学目标过于模糊。最终培养出来的学生都不具备从事电子商务工作的能力,不能成为电子商务方面的专业人才,在工作中也会出现各方面的问题,长此以往,会导致电子商务行业不能健康快速的发展,使中国的电子商务行业的发展在国际上处于落后的地步。

1.2中职电子商务的课程设置缺乏合理性:电子商务专业想要有一个好的发展前景就必须把各个方面的课程知识有机的结合在一起。但是在目前的中职电子商务教学过程中并没有做到这一点,甚至在存在的不同的课程内容中存在冲突这样的现象。这样的现象存在使得中职电子商务专业的学生在学习他们的课程的时候思路混乱,不能做到将各个学科的知识有机的整合到一起,这样必然会导致毕业的电子商务学生专业知识不够强硬,也就是说从中职电子商务毕业的学生不具备从事相关工作的能力,这样直接了电子商务行业的发展不能快速有效,甚至还会出现种种的问题,跟不上时代的步伐。

1.3中职电子商务教学缺乏实践过程:任何理论知识的学习的最终目的都是为了实际的应用,电子商务也是如此,实践电子商务是一门新型的专业要求较高的技术学科,电子商务的实用性强是它最大的特点,因为电子商务工作的从事者在工作中必定会用到其专业知识,,所以在教学过程中可以安排数量适合的实践课,让学生能够提前感受到电子商务的工作模式,可以让今后正式开始工作时能够更加得心应手。除了开设该课程以外,还应该安排相应的考试,这样可以端正学生对实践课的态度,让他们感到紧迫感才能够更加认真的学习该门实践课程。

2中职电子商务教学过程中问题的解决方法

2.1对电子商务课程确立清晰的教学目标:中职电子商务的教学一定要做到对其实用性原则的突出,以培养实用型人才为教学的总目标。每个专业设立的最终目标都是培养适合这个岗位的专业人才,为社会增加专业优秀的人才,促进该类企业更好更快的发展,推动整个产业的进步,从而使社会经济的发展水平得到一定的提高。除了该项最终教学目标以外,中职学校还必须设定短时期的教学目标,首先在招收新生的时候应该提前调查研究该方面人才的市场需求量,招收合理数量的新生;其次,要抓好学生的日常学习,严格对待日常的考核,根据每个的考核情况制定下一阶段的考核目标,循序渐进的完成每个阶段设立的学习目标,这样到最后就能有一个非常优秀的学习结果。

2.2设置切合实际的电子商务课程:电子商务专业是一个典型为培养实用性人才而设定的专业,而作为中职学校的课程设置,更应该符合市场的需求,因此,在设置该专业的课程时需要在前期进行详细合理的考察,然后对收集到的数据进行分析,再进行科学的课程安排。其中必须注意的一点是在进行市场调研,观察和询问从事电子商务工作的人在平时工作时所接触的业务种类,再选择与实际过程中接触到的业务类型相同的课程,把它放进学生的专业课程中。除了实际工作中用到的专业知识都要面面俱到以外,还要经过一系列的安排和讨论,把重复的知识予以删除,避免课程的重复对学生学习带去的不利影响。比如造成学生学习时间的浪费,对知识产生混淆,知识分布凌乱减少学生对电子商务的课程学习的兴趣等。课程是学生在学习专业知识的时候的基本形式,所以课程设置的合理性是与学生学习成果是有必然联系的,这就要求课程设置必须合理。

2.3在课程中采用实践教学的方法:如今,各类学校都越来越注重实践教学的过程了,因为实践教学是学生走出学校面向社会的中介,实践的过程就是在校学习和实际工作的交界面,所以让学生越多的进行实践,学生也就会更好的适应真正的工作环境。而实践教学的实施过程也是需要讲求方式方法的,如果设置的实践课程过于无聊枯燥,学生就没有学习的兴趣,如果课程设置的难度过大,那学生就会由于学习没有效率没有结果而失去热情,相反,如果课程设置过于简单,那学生也容易忽略课程本身的重要性,马虎对待。在上课时,老师可以采用信息化教学,把实践的内容用音像、图像或者动画的形式展现给大家,这样不但会使课堂气氛更加好,整个教与学的过程都更加生动形象,而且还会使学习变得更加高效。

3结论

这是一个电子商务兴起的时代,如果能够抓住这个机会,利用电子商务,使它逐渐成为提高人们生活水平的一项工具,同时又能带动一个新型产业的发展,促进经济的进步,我国人口众多,如果能利用这个优势,我国的电子商务产业将会成为我国经济的重要一部分。中职学校电子商务教学改革和实践探讨是整个行业发展起来的基础,所以做好中职学校电子商务教学是目前该行业发展的首要任务。

参考文献

[1]侯黎黎.中职学校电子商务实践教学方法的研究[J]-《中国外资》.2013(22).