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新会计准则财务制度范文1
关键词：事业单位；新会计制度；新财务制度；协调性
1两大新制度体系简述
财政部于2010年修订了《医疗会计制度》；2012修订了新的事业单位会计准则和事业单位会计制度（下文简称“会计准则及制度”）；2013年正式颁布了《高等学校会计制度》。此外，还有中小学、彩票机构、科学事业单位等更具有针对性的不同行业事业单位会计制度。这些标志我国事业单位“新会计制度”体系的不断完善与成熟（下文“新会计制度）”。与此同时，国内事业单位的“新财务制度”体系也在建设与完善当中。自2010年《医院财务制度》的修订后，2012年4月1日《事业单位财务规则》（下文“财务规则”）出台；此后，财政部及相关部门在两年的时间内出台了另外九个大行业的事业单位新的财务制度。这些，形成了国内全新的事业单位新财务制度（下文“新财务制度”）。
2新会计制度与新财务制度差异分析及优化建议
2.1会计准则及制度与财务规则差异
对比事业单位的“会计准则及制度”与“财务规则”，两者在立法目的、适用对象及范围、甚至会计要素等概念上都高度统一且相互协调。不过细究可以发现，相关具体项目分类及规定上差异较大并不十分协调，比如流动资产、固定资产、无形资产甚至在财务报表等规定均差异明显。这种规定差异性导致新会计制度体系与新财务制度体系两者不协调将延伸到下面各个行业性的事业单位当中。总的来说，“会计准则及制度”因其绝大部分参考国际公告部门会计准则及企业会计准则，其合理性和规范性更佳，建议“财务规则”可向其靠拢。
2.2行业性的会计制度与财务制度差异及优化
（1）名称不同但内容相同。对比11个细分行业性的会计制度和财务制度来看，除了彩票机构的会计制度与其财务制度名称基本一致外，其他10个行业两类制度之间的各种名称差异均较为突出。比如，医院会计制度中制定的“财政应返还额度”，其核算的内容是在国库集中支付背景下医院应收到的各种财政返还，核算反映同样内容的却在医院的财务制度中名称却换成了“财政应返还资金”。这种名称差异但内容核算却一致的问题比比皆是，容易给实务工作者带来困惑，此类问题应一律参考“会计准则及制度”的规定制定统一的名称。（2）两类制度的口径差异。一是医院会计制度与财务制度在应收预付分类的差异。在医院会计制度中，应收预付由“应收医疗款、应收病人医疗款、预付账款、财政应返还额度及其他应收款”五个项目组成；而在财务制度中则只有四项，少了“应收病人医疗款”项目。相比较来说，更具有概况性的财务制度里的“应收医疗款”更符合会计科目的设置原则。故，笔者认为应由“应收医疗款”代替会计制度里的“应收医疗款”及“应收病人医疗款”，若十分必要可考虑下设明细分类科目来细化核算内容。二是高等学校的净资产在会计制度与财务制度的规定不一致。高等学校将“事业基金、专用基金、非流动资产基金、财政补助结转结余、事业结余、非财政补助结转结余及经营结余”七个项目界定为高校的净资产，金额上为资产扣除负债后的余额。但是，高校净资产的概念并未出现在高等学校的财务制度中，仅对专业基金、各种结转结余进行了一些规定。针对此类不一致，可参看高校的会计制度进行统一。（3）两类制度中的总分类与“明细分类”科目差异。针对总分类与明细分类差异，主要是指核算内容相同情况下财务制度中用总分类科目核算而会计制度则是拆分为更细的项目（简称“明细分类”科目）。一是医院的流动资产的分类。医院财务制度制定的“存货”项目在会计制度中却没有出现，但会计制度却制定了“库存物资”、“在加工物资”等项目。可发现，后者其实是前者的明细分类，因此可考虑在会计制度设置总分类的“存货”、再设置明细分类“库存物资”、“在加工物资”等项目。二是科学事业单位的事业收入。科学事业单位的会计制度规定的“科研收入及非科研收入”两个项目核算的内容合并一起与其财务制度核算的“事业收入”基本一致。考虑财务制度中的收入分类遵循了“财务规则”及“会计准则及制度”，其科学性及合理性更高，可修改会计制度的科目设置让其与财务制度一致。
3结论与建议
事业单位的“会计准则及制度”与“财务规则”，两者在相关具体项目分类及规定上差异较大并不协调，比如：流动资产、固定资产、无形资产甚至在财务报表等规定均差异明显。这种两类上位法的差异性将延伸到下面各个行业性的事业单位当中，影响众多行业、急需优化。虽然“会计准则及制度”及“财务规则”修订于2012年，但是仍然面临各种不足。考虑“2013年最新修订的《行政单位会计制度》、2015年最新修订的《财政总预算会计制度》”两类最新会计制度均涵盖了事业单位的各种会计制度并对其大量的优化，故可将2012年的“会计准则及制度”及“财务规则”进一步向此靠拢，也可调解他们之间的各种不一致。
参考文献
[1]王官利.事业单位会计核算制度的弊端及对策研究[J].现代经济信息，2011（13）.
[2]吴炳润.如何实现事业单位财务会计内部控制[J].行政事业资产与财务，2013（4）.
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新会计准则带来三大挑战
新会计准则将让企业运作更加贴近市场经济下的模式。新会计准则明确了企业对投资市场、投资者的责任，强调企业对外财务报告必须更加规范。这让企业在获得更灵活的会计制度同时，也面临着三大挑战。
首先，新会计准则的施行将对企业会计从业人员的整体素质带来一大挑战。新准则中包含38项具体会计准则，涵盖了比以往更多的复杂规范与要求。在短暂的过渡期内，会计从业人员从旧会计准则向新会计准则过渡，不但面临时间考验，同时也是对其专业能力的极大挑战。
其次，从灵活度来看，新会计准则给企业带来了更多的灵活性。但实际上也给企业提出了更高的要求。新会计准则对于企业来说是全新的，企业必须根据新准则去摸索制定出适合自身的财务制度。同时，灵活性的增加也使得可参考的东西变少，这就给企业带来会计制度制定、执行的困难。
最后，在新会计准则下，企业核算的工作量将大幅提高。执行新会计准则之后，企业必须满足新会计准则的一系列对外披露、对外报告的要求，加上税务方面的诸多要求，以及来自企业内部管理的要求，这都将让企业内部的会计核算工作量剧增。
面对上述三大挑战，对企业而言，实施新准则的难点主要在于：
提高会计人员对准则的认识
企业要适应新准则的变化，重点在于如何提高会计人员的理论水平。新会计准则体系，使会计人员熟悉的会计理念和核算要求发生了重大变化。会计人员既需要对知识进行全面更新，又要充分发挥积极性、主动性和创造性，以有效解决新准则体系实施过程中出现的新问题。在现有的工作负荷和知识结构下，要全面满足新会计准则实施的要求，对会计从业人员和会计培训体系都是一次重大考验。
正确应用新准则
新会计准则从一般意义上来说，主要的影响表现在科目调整、报表调整、会计确认与计量的变化等方面。要正确应用新准则，重点在于如何正确运用公允价值计量。新准则引入公允价值计量模式，对于会计核算是一场深刻的革命。运用得好会提高会计信息的质量，运用得不好就是灾难。
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关键词：新会计准则；企业会计；影响
引言
会计准则是会计理论的具体化，会计实践的总结，是进行会计核算工作的规范，是制定各种会计制度的主要依据，它是在会计实践的基础上总结出来的。
新会计准则更有利于企业不断发展壮大。新会计准则顺应了资本市场对会计信息的需求，在关键环节和根本实质上实现了与国际财务报告准则趋同，能够为全球投资者提供更加透明可比的企业财务信息。这种制度安排，有利于进一步夯实企业资产质量，充分揭示财务风险，正确衡量经营业绩，为实现向投资者、债权人和社会公众提供决策有用的会计信息铸牢了基础。同时可比性的提高还会降低中国投资者了解境外上市公司的成本，有助于促进中国企业在境外融资，降低融资成本，提高市场效率，促进中国经济的进一步市场化和国际化。
一、新会计准则对企业的影响
1.新会计准则体系的实施，是提高上市公司质量、促进资本市场发展的需要。上市公司是资本市场的主力军，因此，进一步优化资本市场资源配置，能够有效促进市场的和谐稳定，而这离不开制定一套新的更有效、更全面的会计标准。当前部分上市公司存在着法人治理结构不够完善、运作不够规范等问题，影响了投资者的信心，制约了资本市场的进一步发展。所以，也要通过制定规范的会计标准来提高上市公司的信息质量，增强投资者的信心。
2.会计准则体系的实施，是完善市场经济体制、提高对外开放水平的需要。我国搞经济体制改革，搞对外开放，一靠诚信，二靠法制。会计既与诚信有关，也与法制有关，是一个基础。中国企业会计准则已经与国际财务报告准则实现了实质性趋同，同时，新准则作为促进共同发展的趋同标准和可比互通的统一信息平台，可以降低在国际资本市场的交易成本，有利于我们的企业“请进来”和“走出去”。
我们原来有一些会计准则，但不够全面，而且从整体制度层面来分析基本上是国内制度，与国际准则尚有一定差距。从世界范围看，现在不同国家和地区的资本市场，对其上市公司执行的会计准则有不同要求。
二、新会计准则实施对企业会计基础工作的影响
1.新会计准则的实施有助于会计人员素质的提高。目前，在企业工作的会计人员学历层次高低不等，有相当一部分人员是“半路出家”，没有受过正规的训练，还搞不清会计科目、账本和会计报表之间的关系，势必会影响会计基础工作的水平。会计人员素质不高，随意记账、手续不清存在实际工作中，由于内部管理松弛，记账的原始依据不符合财务制整理度的规定，手续不健全，导致财务数据失真。有些会计人员违反职业道德，不认真行使会计监督的职权，随意记账，甚至参与违法乱纪的行为。也有的会计人员平时不注重加强继续教育，不注重新业务、新知识的学习，对国家新出台的各项法律、法规等政策不够重视，严重地影响会计人员的业务水平和会计工作。新会计准则的实施将对企业会计从业人员的素质提出更高的要求，作为财会人员，不仅要提高自己的业务素质，还要注重财会专业继续教育和政治思想教育，唯此才能适应新会计准则环境下的企业会计基础工作的需要。
2.新会计准则的实施有助于促进会计基础工作规范化。一方面，新会计准则颁布和实施适应了社会、经济、金融等各方面的迅速发展。另一方面，新会计准则的颁布和实施，也将导致诸如会计凭证、账表的格式、填制和审核的方式与方法的改变并要求其不断完善，具体表现在以下几方面：
（1）会计凭证填制的规范化。在目前的实际工作中，仍有会计人员不认真审核和填制会计凭证，随意性很大，在没有任何原始凭证的情况下进行财务处理。新会计准则的实施将促使会计凭证填制的规范化，会计从业人员只要按照《会计基础工作规范》的要求，即根据审核无误的原始凭证填制记账凭证（除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证），才能真正体现新会计准则的科学性要求，也才能体现会计核算的客观性要求。
（2）会计科目设置的规范化。会计科目是指按照经济内容对各会计要素的具体内容进一步分类核算的项目，会计科目要以客观存在会计要素的具体内容为基础、根据核算和管理的需要设置。新会计准则中增加了诸如投资性房地产、金融工具使用等方面的新业务，这些都需要设置相应的会计科目加以核算，才能体现新会计准则的全面性特征，并同时杜绝一些单位为了减少核算手续而不按财务制度的规定设置会计科目而导致的企业账账不符、账实不符等现象的发生。
3.新会计准则的实施有助于促进会计制度的不断完善。会计制度也称会计规范，是指会计在漫长的社会实践中，依据自身的特点，为满足实现会计目标内部需要以及为满足会计外部要求（如投资者、债权人、社会公众、政府有关机构等对会计信息的要求）而逐步建立起来的，使会计程序和方法标准化和模式化的一系列会计法规、法律、职业道德、准则、制度、条例的总和。会计制度对会计人员的素质要求没有明文条款，而会计准则则从具体的职位要求上对会计人员的技能水平和综合素质提出了要求。可见，我国新会计准则的制定和实施，不仅是会计制度自身的重要变迁，而且也必将促使会计制度的进一步丰富和完善。
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关键词：新会计准则；医院；财务会计
随着医疗卫生体制改革的深入，特别是医疗保险制度的逐步完善，医院面临优胜劣汰的市场选择，这就要求医院必须从管理体制、内部运行机制等方面进行深入、全面的改革。财务会计制度是进行财务会计工作所遵循的规则、方法和程序的总称。现行《医院会计制度》是以《事业单位会计准则》为根据，并在借鉴企业会计制度改革的成功经验和国外非营利组织会计思想的基础上制定出来的。实践证明，现行《医院会计制度》对促进医院经济发展、加强财务管理、规范会计核算行为和提高会计信息质量等方面起到了极大的推动作用。但是进入21世纪后，现行医院会计制度本身存在的局限和不足也逐渐暴露出来。目前新会计准则在上市公司正式实施后，医院如何适应新的形势发展和管理的需要，改革现行《医院会计制度》，成为人们关注的话题。本文在新会计准则的基础上，对医院现行的财务会计制度作了一些思考。
一、当前《医院会计制度》存在的不足
改革开放以来，我国各地医院根据《医院会计制度》规定，先后制定了一系列财务管理制度，有力地加强了医院的财务管理。在维持医院简单再生产的同时促进了卫生事业的发展，实现了国有资产的保值增值。同时，在会计工作实践中，大多数医院积极利用现代管理手段，实现了会计电算化；不少大型医院实行了总会计师负责制，有力地推进了会计工作的规范化、现代化。但是财务会计制度还存在着相当大的不足。
二、当前医院财务会计制度存在的不足
(一)虚增了固定资产总量
在医院执行的《医院会计制度》中，固定资产不计提折旧。医院资产负债表上固定资产项目的金额只反映原值，未能反映固定资产使用过程中的实际损耗，造成固定资产账面价值和实际价值的严重背离，无从体现固定资产使用状况和新旧程度，不利于报表使用者了解固定资产的真实情况。
(二)未将无形资产资本化
医疗服务行业是高技术、高风险行业，其无形资产主要表现为医疗技术专利权、非专利技术以及医院的信誉。医院为了适应自身发展的需要，必然开展一些能给自身带来较大经济价值的科研项目，其费用较大，如果不将其资本化，直接反映在当期支出中，其收支结余不会真实，不利于考核当期财务成果。
(三)坏账准备的提取不完善
医院的坏账准备会随着社会统筹病人的增多而不断增多，即使医院医保制度执行得很规范，也会以“超大盘”的形式而扣减，有时扣减率高达30％。虽然医院可以按会计制度计提坏账准备，但计提的坏账准备远低于可能发生的坏账。坏账准备按国家统一的比例提取，且已经发生的坏账损失须经财政部门批准后方可冲销，致使大量呆账、坏账长期挂在账上，妨碍了资金的周转，也使医院的流动指标、偿债能力失真，影响了投资者的决策。
三、新会计准则下改革医院财务会计制度的必要性
随着医院改革的不断深入，出现了办医形式多样化、投资主体多元化的趋势。会计总是依存于一定的社会经济大环境而存在，具有发展性、理论与实践相融合的特点。新会计准则的颁布对原制度理论及相关体系产生了巨大冲击，为日益扩大的医院经济活动提供了有用的计量、确认方法，因此，借鉴新会计准则完善现行医院会计制度，对医院经济业务进行核算、监督，实现不同类型的医院在会计核算、财务报告方面的趋同势在必行。同时，根据新会计准则，借鉴国际通用报表体系，对医院的所有者权益科目、财务报告的列报等内容进行表述和修订，使各类医院发生相同或者相似的交易及事项达到会计信息口径一致、相互可比。
四、新会计准则下改革医院财务会计制度的措施
(一)完善固定资产的折旧方法
在新会计准则下，笔者建议取消“固定基金”账户，增设累计折旧账户，在资产负债表中作为固定资产的备抵项目，使医院的会计报表能够真实地反映其资产、净资产以及收支结余的情况。按照现行企业财务制度，医院实际上对已经没有任何价值的存货、技术上已经淘汰的设备均确认为资产，由此导致企业资产不实，企业提供的财务信息也失去应有的真实性和可靠性。笔者建议参照《企业会计准则——固定资产》的规定，与固定资产有关的后续支出，如果可能使流入企业的经济利益超过了原先的估计，如延长了固定资产的使用寿命，或者使产品质量实质性提高，或者使产品成本实质性降低，则应当计入固定资产账面价值。因此笔者建议在“固定资产”科目下增设“固定资产装修”明细科目，核算医院门诊楼、住院病房装修维护费用，以反映因固定资产装修而增加的价值，保证固定资产价值的会计信息真实、可靠。
(二)加强对无形资产的会计核算
医院无形资产涉及的范围很广，且多属于知识性与精神性的产品。如医疗服务理念及管理方法、医学科研项目及成果、医院形象及医疗信誉、医院品牌及知名度等，为此笔者建议在医院资产负债表中增列“无形资产”科目，以完整反映医院资产的情况，使会计信息更能满足医疗市场的需要。另外，应该合理确认、计量与核算医院的无形资产，并应按期平均摊销，计入对外提供的医疗服务成本。
(三)做好坏账准备的提取
医院的坏账主要与“应收医疗款”相关，为此，提取坏账准备不能将“在院病人医药费”包含在内，应以“应收医疗款”加“应收在院病人医药费”减“预收医疗款”加“其它应收款”作为坏账准备的提取基数。对于一些无法收回而又数额较大的坏账，在不影响当期收支平衡的前提下，直接从支出中予以冲销。
总之，在我国卫生体制改革不断深入、医院多种所有制形式并存、市场竞争加剧的现实情况下，现行的《医院会计制度》运行至今已显现出上述诸多不足。因此，笔者建议相关部门按照新会计准则的规定，结合医院经济管理的需要，适时对会计科目及使用说明、会计核算程序、会计事务处理规定和会计报告等进行修正，以满足会计工作者、医院管理者和政府投资者的需要。
主要参考文献
[1]徐雨虹改进现行医院会计制度的几点设想[J]河南广播电视大学学报，2006(3)：23
[2]李娜，董建国改进医院赍产负债表的设想[J]卫生经济研究，2002(8)：46
[3]郑立川，韩小琴《医院会计制度》的不足及改进建议[J]财会通讯，2005(1)，77-78
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[关键词]新会计准则 电力企业 影响 对策
我国为扩大对外开放,增加国际市场的竞争力,实现与国际会计准则的趋同颁布了新会计准则。为更好的适应变革,电力企业有必要根据自身的实际情况,对新会计准则带来的影响进行分析,并找出科学的应对措施。
一、新会计准则对电力企业的影响
1.1 债务重组的变化影响电力企业的偿还方式
企业可通过资产清偿债务,主要方式包括以现金资产清偿债务或以非现金资产清偿债务,当电力企业作为债务人企业时,企业应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额,计入当期损益;当电力企业作为债权人企业时,企业应当将重组债权的账面余额与收到的现金之间的差额,计入当期损益。企业已对债权计提减值准备的,应当先将该差额冲减减值准备,减值准备不足以冲减的部分,计入当期损益。以非现金资产清偿债务时,电力企业作为债务人企业时,企业应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间的差额,计入当期损益;作为债权人企业来说,企业应当对受让的非现金资产按其公允价值入账,重组债权的账面余额与受让的非现金资产的公允价值之间的差额计入当期损益。企业已对债权计提减值准备的,应当先将该差额冲减减值准备,减值准备不足以冲减的部分,计入当期损益。也可将债务转化为资本。当企业作为债务人企业时,电力企业应当将债权人放弃债权而享有的股份面值总额确认为股本(或者实收资本),股份的公允价值总额与股本(或者实收资本)之间的差额确认为资本公积。重组债务的账面价值与股份的公允价值总额之间的差额,计入当期损益;当电力企业作为债权人企业时,企业应当将享有股份的公允价值确认为对债务人的投资,重组债权的账面余额与股份的公允价值之间的差额,计入当期损益。债权人已对债权计提减值准备的,应当先将该差额冲减减值准备,减值准备不足以冲减的部分,计入当期损益。
1.2 公允价值的运用影响电力企业资产管理方式
公允价值的运用影响电力企业资产计量方式,主要体现在初始计量和后续计量两个方面。在初始计量中企业在取得存货、投资性房产、固定资产、无形资产等资产要素要求按照成本进行初始计量。这部分资产取得时都具备可靠的成本计量依据,如销售凭证、运输发票、税费票证等。企业按照交易成本进行计量,发生操纵列报的空间较小。新会计准则对固定资产后续支出的确认进行了重新规定,允许符合固定资产初始确认条件的,即使无法使企业经济效益达到预期水平的,无法达到延长企业固定资产使用寿命的,无法使产品成本发生实质性降低的后续支出计入固定资产账面价值。电力企业在更换作为固定资产的配件时,应将能够满足初始资本确认固定资产条件的替换配件的成本计入固定资产价值。新会计准则转变了传统的电力企业财务报表中以利润表为核心的模式,对资产管理理念、管理方法和经营方式产生了深刻影响,确定了以资产负债观为核心的报表体系。避免了旧会计准则以利润衡量企业经营效益和考核企业经营业绩的,片面强调利润对企业追求并操纵短期利润等对企业经营行为的误导。新会计准则确定的资产负债观,强调企业资产负债信息的质量、提取资产减值的准备、真实呈现企业资产的预期经济效益;强调正确评估资产价值,对企业资产预期负债和损失进行合理确认;对企业所得税运用资产负债法进行核算;禁止运用不符合资产负债定义的计提项目或递延项目。
1.3 新会计准则对利润管理的影响
新会计准则对电力企业的影响还表现在对收入项目、利润项目和相关费用项目的管理方面。在电力企业财务报表方式上,会使企业的短期利润出现显著变化。新会计准则在公允价值计价方面,对金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币易实行的公允价值,有机会操作利润。就非货币性资产交换准则规定来说,电力企业在非货币性资产交换中采取了公允价值模式和账面价值模式,使计量模式具有了可选择的空间。当电力企业处于工程建设过程之中或流动资金借款时,新会计准则规定的允许借款费用资本化的范围从专门借款向一般借款的扩大,对于增加工程造价,增加建设期的利润,降低建设期费用化的利息能产生重大影响。在新会计准则的资产减值准备准则中规定了固定资产、无形资产、长期股权投资等减值损失,一经确认不得冲回。这就避免了企业通过减值转回来操纵利润,提升企业的利润质量。
二、科学的应对措施
为适应新会计准则的变革。电力企业应根据当前会计实务中的具体问题,采取科学的应对措施。促进电力企业会计管理向着规范化、科学化的可持续方向发展。
2.1 在资产管理方面
加强新会计准则下的资产管理,需从转变观念入手,加强电力企业固定资产管理的宣传和管理。电力企业的领导应根据市场经济发展的需要,根据经济体制改革的发展要求,建立与固定资产管理挂钩的企业经营业绩考核和绩效评价的体系,制定企业固定资产管理的激励制度。在制定企业绩效考核评价标准时,要把企业的资产质量和财务状况作为考核和评价的基础,保证考核和评价的公平性、公正性、规范性、客观性和科学性;保证企业的资产信息和财务指标的统一、完整、可靠和准确。固定资产作为电力企业效益的基础,是企业管理的重要环节。资产管理应加强清产核资,及时处理历史遗留问题,提高资产质量、优化电力企业的资产结构,根据企业实际需要,建立健全既符合电力企业实行新会计准则要求,又符合企业特性的资产管理制度,不断健全企业内部控制体系和资产管理约束机制,不断深化资产管理事前预测,事中控制和事后分析,以适应电力企业可持续发展的需要。固定资产管理作为一个庞大的系统工程,仅凭手工操作,难以做到准确、高效。必须加强计算机及网络技术在资产管理中的运用,实现ERP系统对资产运营者、管理者、维修者等信息的科学管理,随时把握设备等资产的运行情况。运用SAP系统优化竣工决算资料,减少手工编制决算材料及转增资产的工作量,实现固定资产管理的信息化。
2.2 在财会制度方面
新会计准则的实施需要健全的财务制度与之相适应,才能发挥应有的作用。电力企业应结合新准则制定科学的财务管理方法。从原则性的管理制度到细节性的财务运作细则做出明确的规定。从而提高会计信息的真实可靠性及可比性。财务管理制度化能使电力企业的财务管理各环节都能做到有据可依。此外,还要建立资产清查、绩效考核评价制度,提升财务管理的层次。当前,我国电力企业对新会计准则的执行,对自身财务管理的水平尚低。面对市场化的经营方式的转变,电力企业要想适应市场化的经济环境,实现对财务风险的有效防范、提高资金利用的效率,必须全面拓展企业的财务管理的内容,在实施资产管理和财务管理的同时,还应拓展到金融风险管理、税金管理、保险管理及知识资本(技术、人才、信息等)管理领域;在财务管理方法上,需更新会计管理方法。实施定量预测、滚动预算、风险决策及不确定性决策等。重视对风险的防范,对财务控制、财务分析方法和效率的提高,坚强对财务管理手段的改良,实现企业财务管理的信息化建设,逐步将网络财务融入到企业资源规划系统中。
2.3 在会计管理人员方面
新会计准则对传统的会计管理方式进行了巨大改革,电力企业在新会计准则下面临着全新的会计环境,为适应新会计准则带来的变化,会计管理人员有必要转变思想意识,面对挑战,努力提高对新会计准则的掌握和运用能力。新会计准则强调对于企业资产负债表中的企业财务状况进行如实反映,而不仅是简单关注企业的损益情况;更重视企业盈利模式和资产的运营效率,而不仅仅是企业经营的效果;更关注电力企业的可持续发展能力;更重视电力企业的资产的质量和信息的可靠性,及揭示可能存在的风险及权力义务。会计管理人员要积极思考,提前准备。提前对资产、债权及债务状况进行清查。认真分析各项资产资粮,准确判定资产减值情况,合理确认并计量资产减值。对年度间财务结算报表编制口径发生变更及出现核算差错的等情况进行认真梳理和调整。
三、结语
总之,在新会计准则环境下,我国电力企业要根据新准则对会计实务的影响,采取有效措施。改变资产管理和会计核算制度不合理的地方,严格执行新准则下的财务管理制度,完善内控制度,实行会计信息化建设。从而促进电力企业更快的适应市场经济环境和国际化竞争需要,实现可持续的健康发展。
参考文献:
[1]康云峰.新会计准则对财务管理的影响分析.财经界(学术版), 2009;9
新会计准则财务制度范文6
摘 要 近年来，我国社会经济水平大幅度提高，使得社会中各行各业均在不同程度上发展，其中，以医院卫生行业最为显著，医院卫生行业在整个社会中占据着举重轻重的地位，从小程度方面来看，该行业直接影响到人们的生活健康安全。从大程度方面来看，该行业直接关系着社会的和谐稳定发展。会计处理作为医院的重要管理业务，对医院的可持续发展具有极其重要的作用，随着社会经济体制的不断完善，旧会计准则已经不能够满足我国现行医院管理需求，且其会计准则中存在的漏洞和缺陷日益突出，因此，我国现行医院迫切需要在旧会计准则的基础之上，结合现行医院会计业务特点，制定出新会计准则，利用该准则揭开我国医院会计体系新篇章，最大限度上提升我国医院的国际市场竞争力。
关键词 新会计准则 薪酬 会计处理 影响 特点
一、前言
自2006年2月l5日，我国财政部颁发新的《企业会计准则》以来，其实施范围从最初的仅限于上市公司逐步得到了扩展。
新会计准则是我国社会主义市场经济发展的有效产物。该产物的出现将会计体系推进了一个新的阶段，它不仅为医院会计部门做出有效决策提供了充足的信息，而且还进一步规范了会计人员的会计行为，大大提升了医院的会计管理水平和质量。文章主要致力于研究新会计准则对医院职工会计处理的影响和对医院未来发展的影响，通过分析和把握新会计准则的相关内容，将有效的将其运用到医院会计管理中，确保促进我国现行医院的可持续发展，发挥其应有的价值。
新《企业会计准则》是一个范围相对全面、内容规范且完整，同时可以独立实施的会计体系。其颁布标志着我国会计体系与国际会计准则开始接轨，它是我国会计体系发展史上的一个里程碑，在整个会计体系的发展过程中具有划时代的意义。
伴随着我国医疗卫生事业的发展，医疗会计管理体制改革也在不断的深入，尤其是随着医疗保险制度的进一步完善，许多医院都面临着优胜劣汰的市场竞争压力。这就给医院的管理体制、内部的运行机制等方面的改革提出了新的要求与挑战。
而医院的财务会计制度作为企业内部管理、运行机制的重要组成部分，其改革对医院适应性发展具有重要的作用。过去的《医院会计制度》是以《事业单位会计准则》作为根本依据，在部分借鉴企业会计制度改革的相关经验以及国外非营利组织会计思想的相关内容的基础上制定的。从其运用的实践来看，它对促进医院的经济发展、加强并规范医院的财务管理以及提高会计信息质量等几个方面起到了积极的作用。
但是随着时代的发展，该会计制度所存在的问题与不足逐步显现出来。自从新的会计准则正式实施之后，部分医院已经开始着手为适应新的发展需要而开始实施会计制度的改革。但是仍有大部分的医院没有认识到当前的严峻形势，没有在新的会计准则下实施相应的改革方案，给医院的发展带来了阻碍。本文主要就在新的会计制度下，医院如何将这些准则应用到当前的会计制度改革当中，采取哪些相应的措施来确保医院的会计制度适应新的发展需要进行详细的探讨。
二、新会计准则对医院职工薪酬会计处理的影响
（一）医院职工薪酬的概述
职工薪酬是指医院职工通过劳动所获取的相应报酬。现行医院职工薪酬趋于多元化，即医院职工工资、奖金；医院职工的养老保险费、医疗保险费、失业保险费以及工伤保险费等社会保险费；工会经费和职工教育经费；医院的住房分配和相应补贴等，以上资产既包括无形资产，也包括有形资产，两类资产共同决定着医院职工薪酬。
（二）新会计准则对医院职工薪酬会计处理的特点
新会计准则打破了旧会计准则的种种局限，较为全面的对医院职工薪酬做出会计处理，使其薪酬发放趋于系统性、规范性、科学性、合理性。总结而言，其主要表现在以下两个方面：
1、新会计准则完善了医院职工薪酬概念。旧会计准则下，医院职工薪酬概念具有较大的滞后性，其过于注重医院整体利益，忽视了医院职工的基本薪酬保障；新会计准则针对于其漏洞，进一步完善了医院职工薪酬概念，为医院职工增添了更多的生活保障项目，有助于稳定医院职工，充分调动其职工的工作积极性、能动性以及创造性。
2、新会计准则规范了医院职工薪酬核算。旧会计准则下，并未大量涉及职工薪酬核算问题，其所提供的薪酬核算理念和方法均较为落后，无法保障医院职工薪酬核算的正确性和高效性；新会计准则着重于探究医院职工薪酬核算，其将医院职工薪酬作为医院的负债，依据医院职工提供的服务计算出医院的资产成本，以此，逐步对医院各职工的薪酬进行核算。
三、新会计准则对医院发展的影响
新会计准则虽全面贯穿了医院各个部门和各项业务，但其对医院的无形资产和固定资产产生的影响最为突出，进而，影响到医院的未来发展状况，具体影响内容如下所述：
（一） 新会计准则对医院无形资产进行摊销的影响
1、新会计准则的应用对医院无形资产摊销具有重大影响。一般情况下，医院一年组织一次年终减值测试，通过年终减值测试核算医院的无形资产，医院推行新会计准则之后，将其内部开发研究支出的费用转化为资本化，以此，将增加医院的无形资产账面，降低开发阶段的支出费用，在支出降低和无形资产账面增加的共同作用下，将最大限度上提高医院的业绩和服务水平。
（二）新会计准则对医院固定资产成本的影响
一方面，医院在新会计准则的指导下，通过对固定资产预计的弃置费用计量，将有助于将其转化为医院固定资产的成本；另一方面，新会计准则改善了后续支出的确认原则。医疗设备属于医院固定资产，这部分固定资产需要医院定期维修，以确保其正常运行，在其维修过程中将形成维修费用，维修费用在新会计准则的指导下，能够将其确定为医院固定资产的价值，有助于降低当期费用，增加账面金额，以此，提高医院的当期利润。
四、医院实施新会计准则下的改革
（一）强化对无形资产的会计核算
与有形资产相比，无形资产涉及范围较广，其广泛存在于医院各个角落，即医院形象、医院信誉、医院品牌以及医院会计管理方式和理念等，医院的良好有序发展离不开无形资产的参与。因此，新会计准则下应增设“无形资产”科目，并加强对无形资产的会计核算，且按期平均摊销，保证能够全面反映出医院的资产情况，为医院提供更为有价值的会计信息。
（二）完善固定资产的折旧方法
新会计准则要求：医院应将“固定基金”账户转变为“累计折旧”账户，并不断完善医院的会计报表，使其能够较为真实的反映出医院资产支出状况；另一方面，基于传统医院财务制度难以确保医院财务信息的真实性、可靠性，不利于医院更好的决策，因此，医院应进一步明细科目，增设“固定资产装修”，进而，保证医院固定资产价值的会计信息真实性、可靠性、完整性，促进医院可持续发展。
（三）基本准则的建立
可以增设“投资收益”项目，使得对外投资项目的收益情况能得到更加真实、直观的反映；增设“财务费用”项目，对负债支出进行核算，将之前的那种将负债利息算在“管理费用”中进行核算的方式变更为通过设置“财务费用”一级科目来进行核算，在财务结算的末期直接将之转入到“收支结余”当中，这样能有效的解决医院管理费用过多，分摊不够合理的问题，使得医院更加适应负债经营状况。
医院的财会改革作为医院管理体制改革的一个重要部分，在改革的过程中所面临问题具有其自身的特征。因此，在改革的过程中要充分的利用新会计的相关准则，结合医院的具体改革需要，对财会的核算项目进行及时的调整，这样才能有效促进医院的财务改革，提高医院适应新的经济环境的能力。
参考文献：
[1]朱鹏瑞.浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响.科学之友(B版).2009(11).
[2]高宏.新会计准则下再保险业务的会计处理.中国新技术新产品.2010(04).